1 ESTATUTO SOCIAL
Capítulo I – Denominação, Sede, Duração e Objetivos Denominação, Sede e Duração
Art. 1º - A Associação Brasileira de Metalurgia, Materiais e Mineração – ABM, fundada em 10 de outubro de 1944 sob a denominação de Associação Brasileira de Metais, é uma associação civil sem fins lucrativos, com sede e foro jurídico na cidade de São Paulo, na Rua Antonio Comparato, 218, Campo Belo, CEP 04605-030, Estado de São Paulo, regida por este Estatuto e pela legislação em vigor. O prazo de duração da Associação é indeterminado e o ano social coincide com o ano civil.
Objetivos
Art. 2º - A Associação tem por objetivo congregar pessoas físicas e jurídicas que se interessam pela ciência e tecnologia da metalurgia, dos materiais e da mineração visando ao seu desenvolvimento, mediante ações, tais como:
a) Realização de atividades de ensino, incentivo, promoção e assessoria a estudos e pesquisas relacionadas à ciência e tecnologia e ao desenvolvimento industrial brasileiro nas áreas de sua atuação;
b) Formação e manutenção de grupos especializados setoriais, congregando os interessados nas diferentes áreas alcançadas por seus objetivos;
c) Realização de congressos, exposições, workshops, simpósios, cursos, seminários, conferências, reuniões técnicas e atividades semelhantes para estímulo e intercâmbio de conhecimento entre os participantes;
d) Promoção de intercâmbio técnico e científico entre pessoas e entidades afins localizadas no país e no exterior;
e) Recuperação, organização e disseminação de informações técnico-científicas;
f) Publicação de livros, periódicos, apostilas e outros documentos em qualquer tipo de mídia disponível;
g) Pesquisa e preservação de documentos históricos relativos à evolução da ciência e da tecnologia metalúrgica, de materiais e de mineração;
h) Produção e registro de depoimentos/testemunhos de pessoas que se destacaram na evolução científica e tecnológica da metalurgia, dos materiais e da mineração;
i) Preservação da memória da metalurgia, dos materiais e da mineração no Brasil, por meio da produção de livros e outras manifestações de natureza cultural;
j) Atuação como órgão certificador estabelecendo sistemas e recomendando critérios para a qualificação de profissionais das áreas de metalurgia, materiais e mineração.
k) Colaborar com os organismos oficiais de normalização, participando efetivamente de Normas setoriais de interesse dos Associados.
2 Parágrafo único: As atividades da Associação terão caráter essencialmente técnico-científico, sendo vedadas quaisquer atividades de natureza político-partidária ou religiosas.
Capítulo II – Das Assembleias Assembleia Geral Ordinária –
Art. 3º – Anualmente, será realizada uma Assembleia Geral Ordinária (AGO) até o dia 30 de abril, mediante convocação do Presidente do Conselho de Administração ou por um quinto dos Associados, contendo a Ordem do Dia expedida por circular, por meio de publicações da Associação ou por meio eletrônico, com antecedência mínima de 15 (quinze) dias, para:
a) Apreciar e votar o relatório das atividades e demonstrações financeiras da Diretoria Executiva, relativo ao exercício findo;
b) Tratar de outros assuntos de interesse da Associação;
c) Eleger, bienalmente, o Conselho de Administração, conforme previsto no artigo 7º.
Parágrafo único – Na hipótese de ausência do Presidente do Conselho de Administração a Assembleia Geral Ordinária será instalada pelo 1º Vice-Presidente deste Conselho.
Art. 4º - Qualquer Assembleia será instalada em primeira convocação com metade pelo menos dos Associados com direito a voto, ou em segunda convocação, meia hora após, com qualquer número, devendo suas deliberações serem tomadas por maioria simples.
Assembleia Geral Extraordinária
Art. 5º - A Assembleia Geral Extraordinária (AGE) realizada para tratar de assuntos específicos de interesse da Associação será convocada pelo Presidente do Conselho de Administração ou por um quinto dos Associados, contendo a Ordem do Dia expedida por circular, por meio de publicações da Associação ou por meio eletrônico, com antecedência mínima de 15 (quinze) dias.
Parágrafo 1º – Para as Assembleias Gerais Extraordinárias que deliberarem sobre destituição dos administradores e alteração do Estatuto aplica-se o disposto no artigo precedente quanto à sua instalação, direção e deliberação. Parágrafo 2º – Na hipótese de ausência do Presidente do Conselho de Administração, as Assembleias Gerais Extraordinárias serão instaladas e presididas pelo 1º Vice-Presidente deste Conselho.
3 Capítulo III – Da Administração
Art. 6º - A Associação será administrada por um Conselho de Administração e uma Diretoria Executiva.
Parágrafo 1º - Para o bom andamento das atividades operacionais da Associação, esta poderá contar com um corpo de funcionários próprios ou terceirizados contratados de acordo com a legislação vigente.
Parágrafo 2º - A estrutura administrativa da Associação será dirigida por uma Diretoria Executiva composta de um Presidente Executivo e três Diretorias com as seguintes designações: Diretoria Administrativa e Financeira; Diretoria de Relacionamento com o Mercado; e Diretoria de Desenvolvimento de Competências.
Parágrafo 3º - A Diretoria Executiva referida no Parágrafo 2º será dirigida por profissionais selecionados e contratados pelo Conselho de Administração, que lhes fixará a remuneração.
Eleições
Art. 7º - As eleições para eleger o Conselho de Administração serão realizadas bienalmente, em Assembleia Geral de acordo com o Regulamento próprio, permitidas reeleições consecutivas com exceção do Presidente do Conselho de Administração para o mesmo cargo.
Parágrafo 1º - As eleições serão realizadas por escrutínio secreto e o Associado deverá participar via internet.
Mandato
Parágrafo 2º - O mandato de 02 (dois anos) do Conselho de Administração terá início até 30 de abril do ano da eleição.
Conselho de Administração
Art. 8º - O Conselho de Administração será formado pelos seguintes membros denominados Conselheiros:
a) O Presidente do Conselho;
b) O 1º Vice-Presidente do Conselho;
c) 20 (vinte) Conselheiros representantes das Mantenedoras e Empresas Associadas, eleitos por todos os Associados.
d) 28 (vinte e oito) Conselheiros representantes dos Associados Pessoas Físicas, distribuídos proporcionalmente ao número de Associados de cada Regional, eleitos por todos os Associados.
Parágrafo 1º – O Conselheiro, representante das Associadas Mantenedoras, ausente em 03 (três) sessões sucessivas, sem justificativa, será substituído por quem o indicou para o restante do mandato.
4 Parágrafo 2º - No caso de renúncia ou impedimento permanente de Conselheiro representante de pessoa jurídica, durante o mandato para o qual tenha sido eleito, o seu substituto deverá ser indicado pela Mantenedora ou pela Empresa Associada da qual era representante, para o restante do mandato.
Parágrafo 3º - No caso de renúncia ou impedimento permanente de Conselheiro representante de pessoa física, durante o mandato para o qual tenha sido eleito, o seu substituto deverá ser indicado pelo Presidente Executivo e referendado pelo Presidente do Conselho de Administração, atendendo o critério de proporcionalidade.
Reuniões e Deliberações
Art. 9º - O Conselho de Administração reunir-se-á ordinariamente no mínimo 04 (quatro) vezes ao ano e extraordinariamente, sempre que convocado por seu Presidente, com a Ordem do Dia distribuída com 10 (dez) dias de antecedência em datas fixadas no calendário anual.
Atribuições do Conselho de Administração
Art. 10 - Compete ao Conselho de Administração, além de outras atribuições indicadas neste Estatuto, as seguintes:
a) Cumprir e fazer cumprir o Estatuto e as deliberações das Assembleias; b) Aprovar todas as Normas e Regulamentos da Associação propostos pela
Diretoria Executiva, que não colidam com este Estatuto;
c) Deliberar sobre as diretrizes básicas para atendimento dos objetivos da Associação, estabelecidos pela Diretoria Executiva;
d) Deliberar, anualmente, sobre o planejamento de atividades da Associação; e) Deliberar sobre o orçamento, o balanço anual e o relatório da Diretoria; f) Aprovar a contratação de Auditores;
g) Selecionar e aprovar a contratação do Presidente Executivo e demais Diretores e fixar-lhes a remuneração;
h) Autorizar a alienação de bens de seu ativo, a constituição de ônus reais e a prestação de avais e fianças;
i) Sugerir temas de relevância a serem desenvolvidos pelas Comissões Técnicas, bem como nomear Conselheiro responsável pela coordenação e/ ou acompanhamento de cada tema.
j) Interpretar o Estatuto, decidir sobre os casos omissos e propor sua modificação à Assembleia Geral Extraordinária.
Atribuições do Presidente do Conselho de Administração
Art. 11 - Convocar e presidir as Assembleias Gerais Extraordinárias – AGE e Assembleias Gerais Ordinárias - AGO, bem como as reuniões do Conselho de Administração, conforme artigos 3º, 4º e 9º, tendo o mesmo o voto de qualidade para desempate de deliberações.
5 Parágrafo único – Na hipótese de ausência do Presidente do Conselho de Administração, as assembleias e as reuniões do Conselho serão convocadas, instaladas e presididas pelo 1º Vice-Presidente deste Conselho.
Diretoria Composição
Art. 12 - A Diretoria Executiva será formada por um Presidente Executivo e três Diretores conforme descrito no art. 6º, parágrafo 2º.
Atribuições da Diretoria Executiva
Art. 13 - Compete à Diretoria Executiva, além de cumprir e fazer cumprir o Estatuto, atender as deliberações das Assembleias e do Conselho de Administração:
Presidente Executivo
Art. 14 - Compete ao Presidente Executivo, além de cumprir e fazer cumprir o Estatuto, as deliberações da Assembleia e do Conselho:
a) Exercer as atividades necessárias à boa administração da Associação, respeitados os seus objetivos, cumprindo o Estatuto, as deliberações das Assembleias, as Normas e Regulamentos definidos pelo Conselho de Administração;
b) Coordenar a elaboração do planejamento estratégico e submeter à aprovação do Conselho de Administração;
c) Coordenar a elaboração dos planos de atividades da Associação e respectivos orçamentos, bem como supervisionar sua execução;
d) Admitir e demitir funcionários, definindo sua remuneração de acordo com o plano de cargos e salários;
e) Movimentar as contas bancárias da Associação, em conjunto com o Diretor Administrativo e Financeiro;
f) Elaborar os relatórios de atividades da Associação;
g) Aprovar o quadro de pessoal e o respectivo plano de cargos e salários necessários às atividades da Associação;
h) Celebrar convênios de interesse para a Associação;
i) Indicar um Diretor e/ou procurador para substituir a vacância temporária ou impedimento de membro do corpo Diretivo;
j) Propor e submeter ao Conselho a criação, modificação e extinção de Regionais e de Comissões Técnicas;
k) Representar e articular ações da Associação perante associações e instituições
l) Representar a Associação ativa e passivamente, em juízo ou fora dele, podendo para tal fim outorgar procuração com poderes e prazo específicos, exceto para fins judiciais;
6 m) Supervisionar e acompanhar a execução dos planos e atividades da
Associação;
n) Apresentar ao Conselho de Administração e à Assembleia relatórios trimestrais de atividades, acompanhados de demonstrações financeiras; o) Coordenar a elaboração da proposta orçamentária, submetê-la à aprovação
do Conselho de Administração e acompanhar sua execução e as demonstrações financeiras;
p) Supervisionar e orientar a gestão financeira da Associação e das Regionais.
q) Nomear Diretor e Vice-diretor das Regionais e das Comissões Técnicas. Diretor Administrativo e Financeiro
Art. 15 - Compete ao Diretor Administrativo e Financeiro cumprir e fazer cumprir o Estatuto, as deliberações das Assembleias, do Conselho de Administração, e mais:
a) Coordenar a elaboração da proposta orçamentária, submetê-la à aprovação do Presidente Executivo e acompanhar sua execução e as demonstrações financeiras;
b) Movimentar as contas financeiras e bancárias da Associação em conjunto com o Presidente Executivo;
c) Firmar atos e contratos que gerem obrigações à Associação, em conjunto com o Presidente Executivo;
d) Supervisionar a gestão financeira da Associação e das Regionais; e) Manter o ativo fixo da Associação em condições adequadas ao seu uso; f) Estabelecer o PAT – Programa Anual de Treinamento, implementá-lo e
controlá-lo;
g) Estabelecer o PAS – Programa Anual de Sistemas, implementá-lo e controlá-lo;
h) Assumir outras atribuições definidas conforme Art. 13; Diretor de Relações com o Mercado
Art. 16 - Compete ao Diretor de Relações com o Mercado cumprir e fazer cumprir o Estatuto, as deliberações das Assembleias, do Conselho de Administração, e mais:
a) Indicar os representantes das Regionais;
b) Manter as sedes Regionais que tenham estrutura física em perfeito funcionamento;
c) Manter o quadro de funcionários das Regionais adequado ao atendimento dos associados;
d) Captar recursos por meio de patrocínios, anuidades e de projetos junto aos órgãos de fomento;
e) Fazer a gestão dos associados PF e PJ;
f) Estabelecer e executar estratégias de Marketing; g) Assumir outras atribuições definidas conforme Art. 13.
7 Diretor de Desenvolvimento de Competências
Art. 17 - Compete ao Diretor de Desenvolvimento de Competências cumprir e fazer cumprir o Estatuto, as deliberações das Assembleias, do Conselho de Administração, e mais:
a) Indicar os representantes das Comissões Técnicas;
b) Desenvolver e realizar cursos (abertos, nas e para as empresas, educação à distância, pós-graduação, MBA, etc.);
c) Realizar congressos, exposições, workshops, simpósios, cursos, seminários, conferências, reuniões técnicas e atividades semelhantes, para estímulo e intercâmbio de conhecimento entre os participantes;
d) Nomear e acompanhar as comissões organizadoras de eventos; e) Recuperar, organizar e disseminar informações técnico-científicas; f) Desenvolver e manter o programa de certificação;
g) Assumir outras atribuições definidas conforme Art. 13.
Auditoria Externa
Art. 18 – A Associação utilizará uma Auditoria Externa aprovada pelo Conselho de Administração, para examinar suas demonstrações financeiras, processos e riscos.
Capítulo IV – dos Associados Associados Contribuintes
Art. 19 - A Associação reunirá as seguintes categorias de Associados Contribuintes:
Pessoas Jurídicas
Mantenedoras: Pessoas jurídicas interessadas em apoiar a Associação na sua manutenção e desenvolvimento;
Empresas Associadas: Pessoas jurídicas que se dediquem às atividades relacionadas com os objetivos da Associação;
Pessoas Físicas
Titulares: Pessoas físicas que tenham interesse nas atividades relacionadas com os objetivos da Associação;
8 Juniores: Pessoas físicas que tenham interesse nas atividades relacionadas com os objetivos da associação, com idade limite de até 26 (vinte e seis) anos ou aqueles que estejam cursando graduação;
Seniores: Pessoas físicas que se tenham retirado das atividades profissionais, com o mínimo de 60 (sessenta) anos de idade;
Parágrafo 1º - A Admissão de Associados, pessoas jurídicas, dar-se-á mediante fornecimento de dados cadastrais.
Parágrafo 2º - A admissão de Associados, pessoas físicas, dar-se-á mediante fornecimento de dados cadastrais e de documentação, quando solicitada. Parágrafo 3º - É direito do Associado demitir-se quando julgar necessário, protocolizando junto à Diretoria de Relações com o Mercado da Associação seu pedido de demissão, desde que esteja quite com as obrigações sociais. Parágrafo 4º - O Associado Titular que tiver contribuído para a Associação, ininterruptamente, por 35 (trinta e cinco) anos, será declarado Remido, continuando como Associado Titular, isento de pagamento.
Parágrafo 5º - Cada Associado Pessoa Jurídica indicará, por escrito, seu representante perante a Associação, o qual poderá, a seu critério, ser substituído a qualquer tempo.
Associados Honorários
Art. 20 - O título de Associado Honorário será conferido pelo Conselho de Administração às pessoas que tenham prestado relevantes serviços ao desenvolvimento da Associação, conforme descrito em Regulamento próprio. Associados Fundadores
Art. 21 - São considerados Associados Fundadores aqueles que se inscreveram por ocasião da fundação da Associação Brasileira de Metais e pagaram suas contribuições até 31 de dezembro de 1944.
Associados Beneméritos
Art. 22 - São considerados Associados Beneméritos ex-Presidentes do Conselho e da Diretoria e ex-Diretores de Patrimônio.
Direitos
Art. 23 - São direitos dos Associados Pessoas Físicas em dia com suas contribuições:
a) Votar e ser votado após 06 (seis) meses de sua admissão, b) Participar das Assembleias;
c) Frequentar as instalações e ter acesso a todos os serviços e produtos da Associação, com critérios de pagamentos definidos pela Diretoria;
9 d) Receber gratuitamente ou com desconto, conforme critério estabelecido
pela Diretoria, revista e literatura técnica publicada pela Associação;
e) Fazer parte das Regionais e das Comissões Técnicas, além de poderem concorrer ao Conselho de Administração, conforme regulamenta este Estatuto;
f) Ter prioridade de participação em todos os eventos da Associação.
Parágrafo único – Os Associados Honorários, Fundadores e Beneméritos terão direito a voto.
Deveres
Art. 24 - São deveres dos Associados:
a) Cumprir as disposições deste Estatuto e acatar as deliberações das Assembleias e da Administração da Associação;
b) Pagar com pontualidade as contribuições estabelecidas pela Diretoria de Relações com o Mercado;
c) Contribuir para o desenvolvimento e difusão da Associação. Demissão do Associado
Art. 25 - É direito do associado demitir-se do quadro social quando julgar necessário, protocolizando seu pedido junto à Diretoria Executiva, desde que esteja em dia com suas contribuições.
Penalidades Suspensão
Art. 26 - Por decisão da Diretoria Executiva, facultado o recurso escrito do interessado ao Conselho de Administração, no prazo de 30 (trinta) dias, dar-se-á a suspensão dos direitos do Associado que deixar de cumprir seus deveres, conforme alíneas “a” e “b” do Art 24.
Exclusão
Art. 27 - Por decisão da Diretoria Executiva, facultado o direito de defesa escrita do interessado ao Conselho de Administração, no prazo de 30 (trinta) dias após a comunicação estar confirmada, dar-se-á a exclusão do Associado que:
a) Agir contra os fins da Associação; b) Deixar de pagar as contribuições;
c) Reincidir em falta pela qual tenha sido suspenso.
10 Art. 28 – A Associação será representada em juízo ou fora dele pelo Presidente Executivo. Na falta ou impedimento, será substituído por um dos Diretores por ele indicado.
Art. 29 – Os atos e contratos que gerem obrigações à Associação serão firmados pelo Presidente Executivo em conjunto com o Diretor Administrativo e Financeiro, na falta ou impedimento de um deles, pelo Diretor de Relações com o Mercado ou por um procurador formalmente indicado dentre seus Associados.
Capítulo VI – Do Regime Econômico
Art. 30 - A receita da Associação será obtida por meio de: a) Anuidades dos Associados;
b) Renda de serviços; c) Renda patrimonial; d) Doações;
e) Outras receitas.
Parágrafo único – Com aprovação do Conselho de Administração, a Associação poderá receber dotações específicas para a execução de projetos relacionados com seus objetivos estatutários.
Art. 31 - As finanças da Associação serão regidas por orçamento anual aprovado pelo Conselho de Administração, devendo o Presidente Executivo examinar o resultado mensalmente e submeter ao Conselho de Administração trimestralmente.
Capítulo VII – Das Regionais
Art. 32 - A Associação terá Regionais aprovadas pelo Conselho de Administração, destinadas a congregar Associados regionalmente.
Art. 33 - As Regionais serão administradas por um Diretor e um Vice-Diretor, nomeados pelo Presidente Executivo.
Parágrafo único: Os administradores da Regional convidarão Associados da região para fazerem parte de sua administração.
Atribuições das Regionais
Art. 34 - Compete a Regional, além de cumprir e fazer cumprir o Estatuto, as deliberações das Assembleias, do Conselho de Administração e do Presidente Executivo:
a) Elaborar plano de atividades, observados os objetivos da Associação; b) Elaborar e submeter, trimestralmente, à Diretoria de Relações com o
11 c) Elaborar orçamento que integrará o orçamento anual da Associação, devendo toda receita ou despesa extra, ser comprovada e apresentada à Diretoria de Relações com o Mercado.
Parágrafo 1º – As Regionais deverão entregar o orçamento anual até 30 de setembro de cada ano.
Parágrafo 2º – As contas bancárias das Regionais serão movimentadas sempre com as assinaturas conjuntas dos dois representantes dos Associados indicados pela Diretoria de Relações com o Mercado.
Comissões Técnicas
Art. 35 - A Associação manterá Comissões Técnicas correspondentes aos campos de sua atuação.
Composição
Art. 36- Cada Comissão Técnica será administrada por um Diretor e um Vice-Diretor, nomeados pelo Presidente Executivo.
Atribuições das Comissões Técnicas
Art. 37 - Compete à Comissão Técnica, além de cumprir e fazer cumprir o Estatuto, atender as deliberações das Assembleias e do Conselho de Administração:
a) Apoiar tecnicamente a realização de eventos;
b) Indicar, acompanhar e avaliar cursos realizados pela Associação;
c) Articular em sua esfera de ação a publicação de livros, apostilas, manuais e todos os veículos de divulgação em qualquer tipo de mídia disponível; d) Propor aquisições para o acervo da Associação;
e) Indicar palestrantes e docentes na área de sua atuação. Capítulo VIII – Das Disposições Gerais
Prêmios e Honrarias
Art. 38 - Por decisão do Conselho de Administração, a Associação criará, regulamentará e distribuirá prêmios e honrarias destinados a incentivar o atendimento de seus objetivos e reconhecer contribuições de personalidades e/ ou profissionais em prol da Associação e de seus setores de atuação.
Parágrafo único – A entrega dos Prêmios será feita em cerimônias solenes, determinadas pelo Presidente Executivo.
Exercício
Art. 39 - O exercício social da Associação terá início em 1º de janeiro e terminará em 31 de dezembro de cada ano.
12 Art. 40- A Associação não remunerará os membros do Conselho de Administração, das Regionais e das Comissões Técnicas, nem distribuirá em seu favor, sob qualquer forma, participações de qualquer espécie sobre seus resultados financeiros os quais serão integralmente aplicados nos seus objetivos.
Responsabilidades
Art. 41 - Os Associados e Conselheiros não responderão pessoalmente pelas obrigações da Associação.
Dissolução
Art. 42 - A dissolução da Associação só poderá ser decidida em 02 (duas) Assembleias Gerais Extraordinárias, com interregno de 30 (trinta) dias para esse fim convocadas, por deliberação de metade mais um total dos Associados com direito a voto, em ambas as Assembleias.
Parágrafo único – A Assembleia que aprovar a dissolução da Associação determinará a distribuição de seu patrimônio a uma ou mais entidades de utilidade pública sem fins lucrativos e dedicadas à pesquisa de metalurgia, de materiais e mineração.
Capítulo IX – Disposições Finais e Transitórias
Art. 43 – As Diretorias e o Conselho eleitos para o mandato até 30 de abril de 2015 permanecerão em seus cargos até seu término.
Art. 44 - Este Estatuto entrará em vigor a partir da data de aprovação pela Assembleia Geral, devendo ao mesmo ser dada ampla divulgação.
São Paulo, 14 de outubro de 2014.
Nelson Guedes de Alcântara Alfredo Huallem
Presidente do Conselho Presidente da Diretoria
Maria Inês Sahd Corrêa OAB/SP nº 36.694
