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CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO QUE ENTRE SI FAZEM, DE UM LADO, O SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO DE DUQUE DE CAXIAS, COM BASE TERRITORlAL EM SÃO JOÃO DE

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MERITI, MAGÉ E GUAPIMIRIM, CNPJ N" 31.96Q.925 / 0001 - 08, NA QUALIDADE DE LEGÍTIMO REPRESENTANTEDOSCOMERCIÁluOS DE SÃO JOÃO DE MERITI - RJ,EDE OUTRO

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O,OSlNDlGATO DO COMÉRCIO VAREJISTA DE SÃO JOÃO DE MERITI, CNPJ N°31.949.621/0001 - 40 NAS SEGUINTES CONDIÇÕES: Expediente 2" a 6" feira das 08:00 as18:00 horas Assistências

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Departamento Odontológico

)(

Departamento Médico Clínica Geral

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Pediatria

)(

Ginecologia

)(

Oftalmologia

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Gastro

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Cardiologia

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Urologia Neurologia

)(

Angiologia Endocrinologia

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Departamento Jurídico

Sindicato dos Empregados no Comércio de Duque de Caxias

Base Territorial:

São João de Meriti, Magé e Guapimirirn

CNPJ: 31-

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960.925 I 0001 - 08

Sede Própria: Avenida Plínio Casado, 58 - sala 201 - Centro de Duque de Caxias - RJ - Cep.: 25020 - 010 2771 0786 - Zl>736493 - Telefax: 2771 9372

Delegacias: São João de MeritiTelefax:26566856 - Piabetá Telefax: 27395392 Site:www.secdc.org.br. - E-mail:secdc@uol.com.çr

CLÁUSULA Ia: Ossalários fixose as partes fixas de salários dos comerciários abrangidos pelo presente Instrumento, serãoreajustadosem]O de novembro de2015 daseguinte forma:

a) - Paraos empregados que percebiamem 1°denovembro de 2015, atéR$6.600,00 (seis mil e seiscentos reais),os saláriosserão corrigidos pelo percentualde 10% (dezporcento);

b) -Paraos empregados que percebiam emI°denovembrode 2015, acima R$6.600!00(seismil eseiscentos reais),o percentual estabeÍecldo'naletra anteriordestacláusula incidirá até estelimite.O reajustesobreaparcela excedente será livrementepactuado entre aspartes;

CLÁUSULA 2"; Ficamassegurados osseguintes PisosSalariais Profissionais:

A) - R$1015,OO- para os meses de novembro e dezembro de 2015 eR$1095,00 a partir de janeiro de 2016,

para auxiliar administrativo, vendedores, balconistas, operadores de caixa, fisc~1de patrimônio e demais empregados no comércio não especificado nasletras "B" e "C" desta cláusula;

B) - R$913,00 - auxiliar de perecível, auxiliar de cozinheiro, auxiliar de operador de máquina, repositor, carregador e meio oficial de manutenção;

C) - R$880,OO- empregados menores, contínuos, mensageiro, auxiliar de serviços gerais, auxiliar de loja, auxiliar de produção e empregados em período de experiência;

CLÁUSULA 3":Ashoras extraordinárias serão remuneradas em 50%(cinqüenta por cento),deacréscimoparaas duas primeiras horas excedentes à jornada diária normal,e de 100%(cem por cento) para as demais, em relaçãoàs horas normaisdiárias;

PARÁGRAFO ÚNICO: Facultam-se as empresas a usar flexibilidade no horário de trabalho com o sistema de compensação quadrimestral de horas trabalhadas. As horas efetivamente realizadas pelos empregados durante o dia poderão ser compensadas em outro dia, com reduções dejornadas ou folgas compensatórias, aserem concedidas pela empresa, nos termos daLei;

CLÁ USULA 4": O reajustamento salarial beneficiaráatodos os comerciários inclusiveaosque recebem Aviso-Prévio na formaprevista pelo Artigo487 daCLT;

CLÁUSULA 5": As empres~ somente poderão descontar dos saláriosdos empregadosque ocupam cargos ou funçõesde operadores(as) de caixa, vendedores(as) ou balconistas,o valor dasmercadoriaspagas comchequese cartõesdecrédito devolvidospor insuficiência defundos ou outro motivo,desde quenão obedecidas às normaspreviamente estabelecidas pelaempresa, paraesseprocedimento,com ciência expressa doempregado;

CLÁUSULA 6": Écomemorado o dia doscomerciários na terceira segunda feira do mês deoutubro, sendoeste dia considerado feriado doempregadonocomércio;

CLÁUSULA 7": Ao comerciário queretomar da prestaçãodo Serviço Militar obrigatório, garante-se o emprego pelo prazo de60(sessenta) dias, acontar dodia desuabaixano ServiçoMilitar,ressalvada adispensaporjusta causa;

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Sindicato dos Empregados no Comércio de Duque de Caxias

Base Territorial:

São João de Meriti, Magé e Guapimirim

CNPJ: 31.9

.

60.925 I 0001 - 08

Sede Própria: Avenida Plínio Casado, 58 - sala 20'1 - Centro de Duque de Caxias - RJ - Cep.: 25020 - 010 27710786 - 26766493 - Telefax: 2771 9372

Delegacias: São João de Meriti Telêfax: 2656 6856 - Piabetá Telefax: 2739 5392 Site:www.secdc.org.br. - E-mail: secdc@uol.com.br

Expediente

28a 68feira CLÁUSULA 80:Durante o prazo de Aviso-Prévio dado por qualquer das partes, serão vedadas às alterações nas condições

das 08:00 as 18:00 horas

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de trabalho, inclusive transferência para outro local, sob pena de rescisão imediata do contrato laboral, por culpa do empregador;

Assistências

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Jurídico

CLÀUSULA 9": As empresas fornecerão quando solicitadas pelos empregados dispensados sem justa causa, carta mencionando período trabalhado e função;

CLÁUSULA 10": Os salários deverão ser pagos até o 5° dia útil subseqüente ao mês vencido. No caso de inadimplência por parte da empresa, aplica-se uma multa de 2% (dois por cento) para os atrasos de até 10 dias, 3% (três por cento) para os atrasos de 11 a 20 dias, e de 5%(cinco por cento) para atrasos superiores a 20 dias, cujos valores resultantes das penalidades acima, reverterão em favor do empregado;

CLÁUSULA 11": Os cálculos do 13°salário, férias e aviso-prévio dos empregados comissionistas deverão senefetuados pela média dos últimos 0'6~eses, para todos osefeitos legais; \

CLÁUSULA 12": Os comissionistas terão essa modalidade de remuneração especificamente anotada em sua carteira de trabalho por ocasião de sua admissão na empresa;

CLÁUSULA 13": Todo empregado no exercício da função de caixa receberá a título de"QUEBRA DE CAIXA", 5% (cinco por cento) de sua remuneração, salvo

Se

a empresa não descontar as diferenças ocorridas no caixa;

CLÁUSULA 14": Ao empregado em serviço externo fora do município de São João de Meriti, fica assegurado, além do transporte, o pagamento de refeição comercial mediante a apresentação dos comprovantes de despesas, desde que observado o regulamento interno e as normas exigidas e praticadas pela empresa;

CLÁUSULA 15": As empresas reconhecerão, para todos os efeitos, os atestados médicos passados pelo serviço médico do Sindicato dos Empregados, desde que estejam conveniados com SUS, tendo preferência os atestados médicos das empresas que mantenham serviço médico próprio ou convênios com clínicas médicas;

CLÁUSULA 16": As empresas concederão aos empregados que desejarem, um adiantamento quinzenal equivalente a 30% (trinta por cento) dos seus vencimentos, desde que não tenham faltas injustificadas no mês;

CLÁUSULA 17": O salário estabelecido para a categoria a partir de 1° de novembro de 2015, será estabelecido na cláusula 2· deste Instrumento, ficando certo que, toda vez que o salário mínimo ultrapassar o piso profissional constante na letra "A", garante-se uma correção automática não inferior a 1I % (onze por cento) do salário mínimo;

CLÁUSULA 18": Aos empregados que recebem salário misto, será assegurada uma remuneração mensal nunca inferior ao salário profissional da categoria;

CLÁUSULA 19": As empresas que adotam a norma de exigir uniformes dos funcionários ficam obrigadas a custear integralmente as despesas decãrrentes, desde que o uso esteja limitado ao âmbito do estabelecimento, sendo no mínimo 03(três) uniformes ao ano;

CLÁUSULA 20": Quando mantido seguro de vida em grupo, e o empregado for afastado por acidente de trabalho, as empresas serão responsáveis pelo pagamento dos prêmios de seguro enquanto durar o afastamento;

CLÁUSULA 21": A empresa descontará dos empregados, nos meses de novembro de 2015, janeiro, abril, junho, agosto e outubro de 2016 o valor equivalente a R$IO,OO(dez reais) à título de contribuição assistencial em favor do Sindicato dos Empregados no Comércio de Duque de Caxias, para aplicação no CUSTEIO do Plano de Expansão Social da Entidade. Parágrafo Primeiro: Com o pagamento da contribuição acima o empregado fará jus a consultas médica e dentária, por meio

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Sindicato dos Empregados no Comércio de Duque de Caxias

Base Territorial: São João de Meriti

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Magé e Guapimirim

CNPJ: 31.960.925/0001

- 08

Sede Própria: Avenida Plínio Casado, 58 - salC!,201- Centro de Duque de Caxias - RJ - Cep.: 25020 - 010 27710786 - 261.36493 - Telefax: 27719372

Delegacias: São João de MeritiTelefax: 2656 6856 - Piabetá Telefax: 27395392 Site:www.secdc.org.br. - E-mail: secdc@uol.com.br

Expediente

23a 6" feira Parágrafo Primeiro: Com o pagamento da contribuição acima o empregado fará jus a consultas médica e das 08:00 as 18:00 horas dentária, por meio de convênios oferecidos pelo sindicato.

Assistências

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Odontológico

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Departamento Jurídico

arágrafo Segundo: Os empregados que não concordarem com o desconto previsto

nest

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cláusula poderão apresentar sua oposição, mediante declaração por escrito, de próprio punho e entregue na Secretaria do Sindicato dos Empregados no Comércio de Duque de Caxias no qual deverá ser remetido ao Sindicato dos Empregados, até 20(vinte) dias após a assinatura da norma coletiva e da publicação de seu extrato em informes ou circulares.

Parágrafo Terceiro: As empresas em que tiverem desconto dos empregados deverão efetuar o pagamento ao sindicato dos empregados até o dia lO(dez) do mês subseqüente aos descontos, pena de serem pagos acrescidos de multa equivalente a 2% (dois por cento) do valor do débito, depois de acrescido de juros de mora de I% (um por cento) ao mês.

• > •

CLÁUSULA 228: As.~mpresas das categorias econômicas representadas pelo sindicato patronal contribuirão

com uma taxa assistencial a ser empregada na expansão do plano social e da assistência à classe. A referida taxa será cobrada nas seguintes condições: empresas de O a 10 empregados, R$ 187,00; empresas de II á 50 empregados, R$ 242,00; empresas de 51 à 100 empregados, R$ 297,00; empresas de 101 à 300 empregados, R$ 495,00; empresas de 301 à 500 empregados, R$715,00; empresas acima de 50 I empregados, R$ 1.210,00;

"

-devendo esses valores serem recolhidos até o dia 22 do mês de dezembro de 2015-, no Banco Santander, agência de São João de Meriti, através de guias fomecidas pelo Sindicato patronal. O recolhimento fora do prazo estará sujeito à multa de 10%a.m. mais variação da TR;

PARÁGRAFO ÚNICO: Fica assegurada a empresa integrante da categoria econômica representada pelo Sindicato patronal, o direito de oposição aos referidos descontos, o qual deverá ser apresentado pelo empregador e/ou seu representante legal, mediante requerimento manuscrito com identificação e assinatura do oponente, diretamente na sede do Sindicato patronal, no prazo de 20(vinte) dias, a contar do dia do recebimento da circular comunicativa da Convenção;

CLÁUSULA 23": Será assegurado aos comissionistas, uma AJUDA DE CUSTO no valor de 5% (cinco por cento) do piso da categoria.

CLÁUSULA 243: Na conformidade do decidido pela Assembléia Geral Extraordinária realizada no dia 22 de

outubro de 2015, foi o SINCOV AME autorizado a estabelecer Contribuições Confederativas, previstas no Art. 8° da Constituição Federal e de comum acordo com a Federação do Comércio do Estado do Rio de Janeiro -Fecomércio - RJ;

CLÁUSULA 25": Fica pactuado que os Sindicatos convenientes celebrarão Convenção Coletiva alusiva a Faculdade de Adoção do Contrato Temporário

de

Trabalho, pelas categorias hora representadas, nos limites da Lei 9.601/98;

-CLÁUSULA 26": Será competente a Justiça do Trabalho para dirimir qualquer divergência surgida na aplicação da presente Convenção Coletiva hora pactuada;

CLÁUSULA 27": A empresa que tiver no seu quadro funcional mais de 40 mulheres empregadas, maiores de 20(vinte) anos de idade, com filhos até 06(seis) meses de idade, efetuará o pagamento do valor equivalente a 5%( cinco por cento) do piso da categoria por filho; direito este, que se inicia mediante apresentação da Certidão de Nascimento e se extingue automaticamente quando o filho

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Sindicato dos Empreg

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Base Territorial:

São João de Meriti, Magé e Guapimirim

CNPJ: 31.960.92510001 - 08

Sede Própria: Avenida Plínio Casado, 58- saia 201- Centro de Duque de Caxias - RJ- Cep.: 25020 - 010

2771 0786 - 26736493 - Telefax: 2771 9372

Delegacias: SãoJoão deMeriti Telefax: 26566856 - Piabetá Telefax: 2739 5392

Site:www.secdc.org.br. - E-mail: secdc@uol.com.br t

Expediente

2aa 6" feira

PARÁGRAFO

ÚNICO: Fica dispensada do cumprimento desta cláusula a empresa que dispuser ou

mant

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ver local apropriado para guarda de seus filhos

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à

forma estabelecida pelo Art

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CLÁUSULA 28": A infração a qualquer das cláusulas deste instrumento, sujeitará a empresa infratora a multa

equivalente a um piso salarial vigente a época. As empresas terão prazo de 15 dias após a notificação feita pelo

Sindicato dos Empregados para efetuarem esse pagamento, em favor do Sindicato obreiro. Na reincidência,

esses valores serão acrescidos em 5% (cinco por cento) do salário da categoria;

CLÁUSULA 29": A vigência do presente Instrumento será de 10de novembro de 2015 a 31 de outubro de

20 16(doze meses), ressalvada as modificações estabelecidas na Lei, ficando revogadas cláusulas de Acordo ou

Dissídio anteriores que não constarem nesse Instrumento.

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DE DEZEMBRO DE 20/5.

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do Empregados no Comércio de Duque de Caxias,

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LARO - Presidente CPF.: 222.713.257-49

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(5)

-Sindicato dos Empregados no Comércio de Duque de Caxias

Base Territorial:

São João de Meriti, Magé e Guapimirim

CNPJ: 31.960.925 I 0001 - 08

Sede Própria: Avenida Plínio Casado, 58 - sala 2"01 - Centro de Duque de Caxias - RJ - Cep.: 25020 - 010

2771 0786 - 267>36493 - Telefax: 2771 9372

Delegacias: São João de Meriti Telefax: 2656 6856 - Piabetá Telefax: 2739 5392

Site:www.secdc.org.br. - E-mail: secdc@uol.com.br •

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO QUE ENTRE SI FAZEM, DE UM LADO, O SINDICATO DOS

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JOÃO DE MERITI, MAGÉ E GUAPIMIRIM, CNPJ N° 31.960.925 I 0001 - 08, NA QUALIDADE""'DE

LEGÍTIMO REPRESENTANTE DOS COMERCIÁRIOS DE SÃO JOÃO DE MERITI - RJ, E DE OUTRO

LADO, O SINDICATO DO COMÉRCIO VAREJISTA DE SÃO JOÃO DE MERITI, CNPJ N"31.949.621 /

0001 - 40 NAS SEGUINTES CONDIÇÕES:

Expediente

2aa 6afeira das 08;00 as 18;00 horas

Assistências

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Departamento

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Odontológico

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Médico

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Clínica Geral

Pediatria

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Ginecologia

Oftalmologia

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Gastro

Cardiologia

Urologia

Neurologia

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Angiologia

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Endocrinologia

)(

Departamento

Jurídico

Fica autorizado o trabalho nos dias de Feriado Civil, Religioso, Municipal, Estadual e Federal, no comércio

varejista de São João de Meriti, com exceção do dia 25 de dezembro - Natal, 10de janeiro - Ano Novo, 10de

maio - Dia do Trabalhador e aterceira "2"feira" do mês de outubro - dia consagrado ao comerciário;

,

Cláusula

r -

.

O~empregados que efetivamente trabalharem nos feriados, rece~erão as horas trabalhadas

acrescidas do adicional'de 100% (cem por cento);

Cláusula

z--

Para apuração do valor hora e aplicação do percentual previsto, será considerado o divisor 180(cento e oitenta);

Cláusula 3a_ Os empregados que trabalharem neste dia receberão ajuda alimentação no valor de R$II,OO

que poderá ser substituído por ticket refeição ou alimentação "in natura".

Cláusula

s«:

A empresa se obriga a fornecer a todo o empregado que trabalhar nos dias de feriados, vale

transporte ou valor correspondente a passagem, para fazer face as despesas com condução;

Cláusula 5a_ Os empregados que trabalharem nos dias de feriados farão jus a uma folga que deverá ser

concedida no máximo até 30 dias do dia trabalhado;

Cláusula 6a - As empresas das categorias econômicas representadas pelo sindicato patronal contribuirão com

uma taxa assistencial a ser empregada na expansão do plano social e da assistência à classe. Os valores fixados

serão por feriado e por estabelecimento. A referida taxa será cobrada nas seguintes condições: empresas de

°

a

10 empregados, R$ 55,00; empresas de II á 20 empregados, R$ 77,00; empresas de 21 à 30 empregados, R$

110,00; empresas de 31 à 50 empregados, R$ 165,00; empresas de 51 à 100 empregados, R$ 275,00; empresas

de 101 à 200 empregados, R$330,00; empresas de 201 à 300 empregados, R$440,00; empresas de 301 à 400

empregados, R$ 550,00; empresas de 401 à 500 'empregados, R$ 660,00; empresas de 501 à 600 empregados,

R$770,00; empresas de 601 à 700 empregados, R$880,00; empresas de 701 à 800 empregados, R$990,00 e acima

de 80 I empregados, R$l.l 00]'0; Valores esse devidos a cada um dos sindicatos convenentes ..

Parágrafo Único: O não recolhimento do valor acordado sujeitará a empresa inadimplente ao pagamento de

correção monetária, além de uma multa correspondente a 10% do débito atualizado, sem prejuízo da aplicação

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Sindicato dos Empregados no Comércio de Duque de Caxias

Base Territorial:

São João de Meriti, Magé e Guapimirim

CNPJ: 31.960.925

I

0001 - 08

Sede Própria: Avenida Plínio Casado, 58 - sala 201 - Centro de Duque de Caxias - RJ - Cep.: 25020 - 010

2771 0786 - 26736493 - Telefax: 27719372

Delegacias: São João de Meriti Telefax: 2656 6856 - Piabetá Telefax: 27395392

Site:www.secdc.org.br. - E-mail: secdc@uol.com.br

Expediente

2aa6afeira

Clausula

7"- As empresas associadas ao Sindicato do Comércio Varejista de São João de Meriti

-das 08:00 as 18:00 horas

"""''''''''''''''''''''''''''''''''''''==~ SINCOVAME - terão direito a 50% (cinqüenta por centojde, desconto do valor correspondente a cláusula 6".

Assistências

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Departamento } Odontológico J.. ,:J'·~l

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Departamento Médico

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Cardiologia

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Urologia

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Angiologia

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Endocrinologia

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Departamento Jurídico

Clausula

84- As empresas não associada ao SINCOV AME - TERÃO 100% (cem por cento) de acréscimo do

valor devido aos sindicatos convenentes, dividindo-se igualmente o valor fixado nas faixas em 50%(cinqüenta

I

por cento) para ambos os sindicatos;

Cláusula

94- A empresa com 80%( oitenta por cento) do quadro funcional filiado ao SECDC, bem como,

associada ao SINCOVAME usufruirá de 50%(cinqüenta por cento) de desconto de contribuição para abertura;

Cláusula 10

4 - PROTOCOLO TERMO DE ADESÃO DE TRABALHO EM FERIADOS: As empresas que

desejarem contar-com àcolaboração dos trabalhadores nos feriados autorizados por esta Convenção deverão

requerer aos SindicatosConvenentes, com 30(trinta) dias de antecedência, a formalização do Termo de Adesão

de Trabalho em Feriados à presente Convenção, o qual deverá ser obrigatoriamente protocolado no

SINCOV AME, que enviará ao Sindicato dos Empregados no Comércio de Duque de Caxias com base

territorial São João de Meriti, Magé e Guapimirim, sendo assim validada para todos os efeitos legais.

Parágrafo primeiro:

Acompanhando o requerimento deverá a empresa encaminhar ao SINCOV AME que a

enviará ao SECDC, a seguinte documentação:

03 vias de igual teor do Termo de Adesão de Trabalho aos feriados; As quais ficarão cada uma em poder das

partes pactuantes: SINCOV AME, SECDC E EMPRESA;

Relação com nome e assinatura de todos os empregados que trabalharão no feriado anexado ao Termo de

Adesão de Trabalho, As quais ficarão cada uma em poder das partes pactuantes: SECDC E EMPRESA;

Cópia do Contrato Social da empresa não associada ao SINCOV AME, carta preposto ou procuração, se o

respectivo Termo de Adesão de Trabalho aos Feriados não estiver assinado pelo titular, sócio ou diretor da

empresa.

Cópia das guias comprovantes de quitação das contribuições Associativa; Sindical: Assistencial e Confederativa,

tanto do SINCOV AME como do SECDC.

Cláusula 1

r -

A infração a qualquer das cláusulas deste instrumento, sujeitará a empresa infratora a multa

equivalente a um piso salarial vigente a época. Às empresas terão prazo de 15 dias após a notificação feita pelo

Sindicato dos Empregados para efetuarem esse pagamento, em favor dos Sindicatos convenentes. Na

reincidência, esses valores serão acrescidos em 5%( cinco por cento) do salário da categoria

Clausula

124 - Será competente a Justiça do Trabalho para dirimir qualquer divergência surgida na aplicação ds

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Sindicato dos Empre

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- Sede Própria: Avenida Plínio Casado, 58- sala 201 - Centro de Duque de Caxias - RJ- Cep.: 25020 - 010 27710786 - ~673 6493 - Telefax: 2771 9372

Delegacias: SãoJoão deMeriti Telefax: 26566856 - Piabetá Telefax: f739 5392 Site:www.secdc.org.br. - E-mail: secdc@uol.com:br

Expediente

2aa6afeira Clausula 13a - A vigência do presente instrumento será de OI de janeiro de 2016 à 31 de dezembro de 2011

========ll ressalvada as modificações estabelecidas.na Lei se melhores aos empregados.

Assistências

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Departamento Médico

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Ginecologia

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Departamento Jurídico

SÃO JOÃO DE MERlTI, 01 DE DEZEMBRO DE 2015.

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PF.: 477.100.201-04

.ato dos Empregados 110 Comércio de Duque de Caxias,

São João de Me,· . é e Guaplmirim

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Y.<LARO- Presidente - CPF.: 222.713.257-49

(8)

Sindicato dos Empregados no Comércio de Duque de Caxias

Base Territorial:

São João de Meriti, Magé e Guapimirim

CNPJ: 31.960.925 I 0001 - 08

Sede Própria: Avenida Plínio Casado, 58 - sala 201 - Centro de Duque de Caxias - RJ - Cep.: 25020 - 010

27710786 - :26736493 - Telefax: 2771 9372

Delegacias: São João de Meriti Telefax: 2656 6856 - Piabetá Telefax: 2739 5392 - 26509713

Site: www.secdc.org.br - E-mail: secdc@uol.com.br ,

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO QUE ENTRE SI FAZEM

,

DE UM LADO, O SINDICATO

DOS EMPREGADOS NO COMÉRC

I

O DE DUQUE DE CAXIAS

,

COM BASE TERRITORIAL EM

=======91

SÃO JOÃO

DE MERITI,

MAGÉ E GUAPi

j

Vi

l

RIM, CNPJ

N°

31.960.925 / 0001 - 08,

NA

QUALIDADE D

E

LEGÍTIMO

R

EPR

E

SENTANTE DOS COM

E

RCIÁR

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OS DE SÃO

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OÃO D

:

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MERITI

-RJ

,

E DE OUTRO LADO

,

O SINDICATO DO COMÉRCIO

VAREJISTA

DE SÃO JOÃO DE

MERITI, CNPJ N° 31.949

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Expediente

2" a 6" feira das 08:00 as 18:00 horas

Assistências

Kit Maternidade

Auxilio Farmáciá

'd

I

r.

'

Auxilio Funeral

Auxilio Escolar

Dept. Odontológico

Dept.Jurídico

Dept. Médico:

Alergista

Clínica Geral

Dermatologia

Ortopedia

Otorrino

Pediatria

Ginecologia

Oftalmologia

Gastro

Cardiologia

Urologia

Neurologia

Angiologia

Endocrinologia

Exames

Complementares

Mamografia

RX Tórax, Pé, Mão

Eletrocardio

Ultra Som

Abdominal e

Transvaginal

CLÁUSULA

13:

SEGURO

- As empresas

pagarão integralmente

para

todos

os empregados

,

abrangidos pela Cláusula 2

3,

seguro de vida e acidentes

pessoais na forma e condições pactuadas na

presente

norma coletiva, com valor de

prêmio mensal na

ordem de R$5,00(cinco reais)

,

por

empregado

,

estando ajustado

q

ue as Coberturas Mín

i

mas e respectivos capitais Segurados, serão as que

seguem

:

GARANTIAS

'

LIMITE MAXIMO DE

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NDENIZAÇÃO

MORTE ( R$II.OOO,OO

INV ALI DEZ PARCIAL OU TOTAL POR ACIDENTE R$II.OOO,OO

INV ALIDEZ FUNCIONAL PERMANENTE TOTAL OU PARCIAL POR DOENÇA R$II.OOO,OO

ASSISTENCIA FUNE~ R$2.000,00

COBERTURA DO CONJUGUE IGUAL 50% EM CASO FALECIMENTO R$ 5.500,00

-COBERTURA DE FILHOS 25% EM CASO DE FALECIMENTO R$ 2.750,00

VERBA RESCISORIA R$ 1.200,00

AUXILIO ALIMENTAÇÃO EM CASO DE FALECIMENTO R$ 1.800,00

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A CESTA NATALIDADE TEM POR OBJETIVO PROVIDENCIAR O ENVIO DE CESTAS COMPOSTAS POR

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COBERTOS

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RECOLOCAÇÃO DE RESTAURAÇÃO ANTERIOR, SEDAÇÃO DA DOR, CONTROLE DE SANGRAMENTO,

RECOLOCAÇÃO DE PRÓTESE, FIXAÇÃO ELEMENTO DENTÁRIO OCASIONADO POR TRAUMA

DECORRENTE DE ACIDENTE, IMOBILIZAÇÃO DENT ÁRIA TEMPORÁRIA, COLÁGENO DE FRAGMENTO,

REEMPLANTE DE DENTE, HEMORRAGIA BUCAL / LABIAL, ODONTALGIA AGUDA, IMOBILIZAÇÃO

DENTÁRIA, INCISÃO E DRENAGEM DE OBCESSO INTRA-ORAL E EXTRA-ORAL, EXTRAÇÃO, SUTURAS E

CURATIVOS PÓS OPERATÓRIO DENTÁRIO.

-CLÁUSULA 2

8:

OBTENÇÃO/EXTINÇÃO

DO DIREITO

- Toda cobertura assegurada na Presente

Convenção Coletiva tem a abrangência dos beneficios para todos os empregados que tenham

,

pelo

menos 01 (um) ano com vínculo empregatício com a empresa, sendo extinto com o encerramento do

contrato de trabalho do empregado segurado.

CLAUSULA

3": DA EXCLUSÃO

-

Estão excluídas das obrigações da presente Convenção, as

empresas que comprovadamente concedem beneficias equivalentes ou de melhores condições para os

empregados.

CLÁUSULA 4"

:

DA RESPONSABILIDADE

- O Sindicato dos Empregados no Comércio (SECDC)

terá responsabilidade

i

ntegral pelo recebimento dos valores

junto

as empresas,

contratação da

seguradorae gestãoparaconcessãodos beneficios

Fe

r

)

a

(9)

Sindicato dos Empregados no Comércio de Duque de Caxias

Base Territorial:

São João de Meriti, Magé e Guapimirim

.

CNPJ: 31.960.925

10001 -

08

Sede Própria: Avenida Plínio Casado, 58 - sala 201 - Centro de Duque de Caxias - RJ - Cep.: 25020 - 010 27710786 - ~2673 6493 - Telefax: 2771 9372

Delegacias: São João de Meriti Telefax: 2656 6856 - Piabetá Telefax: 2739 5392 '- 26509713 Site: www.secdc.org.br - E-mail: secdc@uol.com.br

Expediente

2" a 6" feira

CLÁUSULA 5

a;

DA VIGÊNCI

A

DO SEGURO: - A part

i

r do envio da cobrança

,

bem como cópia de

A '1

°

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,

para ca a empresa que ten a emprega o a r

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.

CLÁUSULA

6

8:

VIGÊNCIA

I

DA CONVENÇ

Á

O

- O presente Instrumento t

e

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á vig

ê

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í

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ia

de 01 de

novembro de 2015 à 3

1 de ou

t

ubro de 2016

.

Assistências

Kit Maternidade

Auxilio Farmácia

j

. ,

tif

'

Auxilio Funeral

Auxilio Escola

r

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Dept.Jurídico

Dept. Médico:

Alergista

Clínica Geral

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Ortopedia

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Pediatria

Ginecologia

Oftalmologia

Gastro

Cardiologia

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Angiologia

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Exames

Complementares

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Eletrocardio

Ultra Som

Abdominal e

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SÃO JOÃO DE MERITI,

Ol

DE

DEZEMBRO DE 2015.

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