REGULAMENTO DO PLANO DE BENEFÍCIOS: BrTPREV

REGULAMENTO DO

PLANO DE BENEFÍCIOS:

BrTPREV

ÍNDICE

CAPÍTULO I... 4

DO PLANO E SEUS FINS... 4

Seção I... 4

Das Definições ... 4

CAPÍTULO II... 11

DOS MEMBROS ... 11

CAPÍTULO III... 13

DA INSCRIÇÃO E CONDIÇÕES DE PARTICIPAÇÃO ... 13

CAPÍTULO IV ... 16

DA COMPOSIÇÃO E DESTINAÇÃO DOS SALDOS DAS CONTAS DO PLANO ... 16

CAPÍTULO V ... 19

DOS BENEFÍCIOS E PRESTAÇÕES... 19

Seção I... 19

Dos Benefícios e Prestações ... 19

Seção II... 20

Do Auxílio-Doença... 20

Seção III... 21

Da Aposentadoria por Invalidez ... 21

Seção IV ... 22 Da Aposentadoria Antecipada... 22 Seção V ... 23 Aposentadoria Especial... 23 Seção VI ... 24 Da Aposentadoria Normal ... 24 Seção VII ... 24

Do Benefício de Pensão por Morte do Participante ... 24

Seção VIII ... 26

Da Renda de Reversão da Aposentadoria em Pensão ... 26

Seção IX ... 28

Do Abono Anual ... 28

CAPÍTULO VI ... 29

DOS INSTITUTOS ... 29

Seção I... 29

Das Disposições Gerais ... 29

Seção II... 29

Do Autopatrocínio... 29

Seção III... 30

Do Benefício Proporcional Diferido ... 30

Seção IV ... 31 Da Portabilidade ... 31 Seção V ... 33 Do Resgate... 33 CAPÍTULO VII ... 35 DO CUSTEIO DO PLANO... 35 Seção I... 35 Do Custeio... 35 Seção II... 36

Das contribuições do Participante... 36

Seção III... 38

Das Contribuições da Patrocinadora... 38

CAPÍTULO VIII ... 40

DO FUNDO DE INVESTIMENTOS DO PLANO E DAS COTAS... 40

CAPÍTULO IX ... 41

DAS DISPOSIÇÕES GERAIS... 41

CAPÍTULO X ... 45

DAS DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS PARA OS PARTICIPANTES DO PLANO DE ORIGEM ... 45

Seção I... 45

Da Transação dos Planos de Benefícios de Origem ... 45

Do Cálculo do Benefício Saldado... 48

Seção III... 51

Pensão por Morte do Participante... 51

Seção IV ... 51

Pecúlio por Morte Saldado ... 51

Seção V ... 51

Do Cálculo do Benefício de Abono Anual Saldado... 51

Seção VI ... 52

Das Condições de Habilitação ao Benefício Saldado... 52

CAPÍTULO XI ... 54

DAS DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS PARA OS ASSISTIDOS DOS PLANOS DE ORIGEM ... 54

Seção I... 54

Da Transação dos Planos de Origem ... 54

Seção II... 55

Reversão em Pensão do Benefício Saldado... 55

Seção III... 55

Pecúlio por Morte Saldado ... 55

Seção IV ... 56

Do Cálculo do Benefício de Abono Anual Saldado... 56

CAPÍTULO XII ... 57

DAS DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS PARA O 2o PERÍODO DE MIGRAÇÃO DOS PLANOS DE ORIGEM PARA O BrTPREV... 57

Seção I ... 57

Da transação no 2o Período de Migração dos Participantes Ativos dos Planos de Origem para o BrTPREV... 57

Seção II ... 58

Da transação no 2o Período de Migração dos Participantes Assistidos dos Planos de Origem para o BrTPREV... 58

CAPÍTULO XIII ... 59

CAPÍTULO I

DO PLANO E SEUS FINS

Art. 1º - O presente Regulamento tem por objeto estabelecer as disposições específicas referentes ao Plano de Benefícios denominado BrTPREV patrocinado pela BRASIL TELECOM S/A, doravante denominada Patrocinadora-Fundadora do PLANO, bem como suas empresas controladas e coligadas, doravante denominadas Patrocinadoras e a Fundação BrTPREV, e estabelecer os direitos e obrigações específicas para as referidas Patrocinadoras e respectivos Participantes e Assistidos.

Art. 2º- O BrTPREV será administrado e executado pela Fundação BrTPREV, e será oferecido aos empregados das Patrocinadoras que assinarem o Termo de Convênio de Adesão.

§ 1º - Para os efeitos do disposto neste Regulamento, consideram-se empregados das Patrocinadoras todos os que tiverem contrato de trabalho com as mesmas.

§ 2º - São equiparáveis aos empregados a que se refere o caput os gerentes, diretores, conselheiros ocupantes de cargo eletivo e outros dirigentes da Patrocinadora.

Seção I Das Definições

Art. 3º - As expressões, palavras, abreviaturas ou siglas enumeradas a seguir, quando grafadas com a primeira letra maiúscula, terão seus significados conforme definidos neste Regulamento, a menos que o contexto em que estiverem inseridas indique claramente outro sentido.

I – “Atuarialmente Equivalente”: montante de valor equivalente, conforme determinado pelo Atuário, calculado com base nos dados dos Participantes e Assistidos, hipóteses, taxas e tábuas adotadas pelo BrTPREV;

II – “Atuário” (Escritório Atuarial): pessoa física ou jurídica devidamente habilitada, responsável técnico pelo BrTPREV para realizar cálculos, avaliações atuariais e prestar serviços de consultoria ou assessoria atuarial e correlatas;

III – “Autopatrocínio”: opção dada ao Participante, que tenha ou não rescisão do contrato de trabalho com a Patrocinadora, de manter a sua inscrição na qualidade de Autopatrocinado desde que prossiga recolhendo, pelo menos, as contribuições básicas e aquelas destinadas ao custeio administrativo, na forma estabelecida neste Regulamento;

IV – “Beneficiário”: conforme definido no § 4º do artigo 4º; V – “Beneficiário Designado”: conforme definido no artigo 6º;

VI – “Benefício Mínimo”: é o benefício calculado sobre o valor acumulado das contribuições efetuadas pelo Participante, incluindo-se a Dotação Inicial, se for o caso, atualizado, no mês de janeiro de cada ano, com base na variação positiva do INPC do

IBGE;

VII – “Benefício Previdencial Padrão – BPP”: O Benefício Previdencial Padrão – BPP, corresponderá a 100% (cem por cento) do Salário-de-Benefício-Padrão, este limitado ao teto do benefício do RGPS, para efeito da transação do Plano, e será atualizado em janeiro de cada ano, pela variação positiva do INPC do IBGE;

VIII - “Benefícios Programáveis”: são os benefícios que possuem prazo preestabelecido para o início da sua concessão, sendo que neste Plano, os seguintes Benefícios são Programáveis: Aposentadoria Antecipada, Aposentadoria Normal e Aposentadoria Especial;

IX - “Benefício Proporcional Diferido”: para fins deste Regulamento, entende-se por Benefício Proporcional Diferido o direito do ex-empregado da Patrocinadora que optou por permanecer vinculado ao PLANO, sem efetuar contribuições, aguardar o vencimento das carências regulamentares para ter acesso a um dos Benefícios Programáveis oferecidos pelo BrTPREV, na forma do artigo 52;

X - “Benefício Saldado”: é o benefício calculado na forma das Disposições Transitórias deste Regulamento, garantido aos atuais Participantes e Assistidos que transacionarem os PLANOS DE ORIGEM da ENTIDADE pelo BrTPREV, nas condições dispostas neste Regulamento, sendo pago de forma vitalícia, isento de contribuições futuras dos Participantes e Assistidos, com base na Nota Técnica do BrTPREV, e atualizado pelo Índice de Reajuste do PLANO;

XI - “Benefícios de Risco”: são os benefícios cuja percepção dependem da ocorrência de evento aleatório, incerto e imprevisível, sendo que neste Plano os seguintes Benefícios são de Risco: Auxílio-Doença, Aposentadoria por Invalidez, Pensão por Morte do Participante e Renda de Reversão da Aposentadoria em Pensão ;

XII - “Brasil Telecom S.A.”: ou BRASIL TELECOM, é a Patrocinadora Fundadora do BrTPREV;

XIII – “Conta Coletiva – CC”: é a conta mantida pelo BrTPREV, constituída em cotas, destinada exclusivamente para a Patrocinadora, onde são vertidas suas contribuições extraordinárias eventuais, extraordinária de amortização, específicas e dotações ou aportes, para a garantia dos Benefícios de Risco e das parcelas da aquisição de direitos da Conta Identificada da Patrocinadora, da insuficiência de cobertura patrimonial dos Benefícios Saldados e das Reservas a Amortizar, bem como acrescida das reversões das sobras das contas e dos excessos de cobertura patrimonial dos Benefícios Saldados, além das receitas advindas das cobranças de multas e juros por atraso no repasse das contribuições, na forma descrita neste Regulamento;

XIV – “Conta de Benefício de Aposentadoria de Invalidez do Participante – CBINV”: destinada a receber os saldos da CIP e da parcela da CPI, que irão custear os Benefícios de Invalidez, na forma descrita neste Regulamento;

XV – “Conta de Benefício de Pensão de Participante – CBPAT”: com a finalidade de custear o Benefício de Pensão do Participante que vier a falecer, na forma descrita neste Regulamento;

XVI – “Conta de Contribuições de Administração – CCA”: constituída pelas Contribuições Normais da Patrocinadora, na forma descrita neste Regulamento e dos Autopatrocinados, em nome da Patrocinadora;

XVII – “Conta Identificada da Patrocinadora - CPI”: é a conta mantida pelo BrTPREV, constituída em cotas, onde são registradas, discriminando individualmente para cada Participante, as contribuições e dotações, se houver, efetuadas pela Patrocinadora em nome de cada Participante e, quando da migração, a diferença entre a Reserva de Transferência e a Reserva de Poupança do Participante, sendo que o mesmo poderá fazer jus a uma parcela do saldo dessa conta, na forma descrita neste Regulamento; XVIII– “Conta Individual do Participante - CIP”: é a conta do Participante, constituída em cotas, onde serão creditadas todas as suas contribuições, parcela da Dotação Inicial e contribuições variáveis vertidas pela Patrocinadora, se houver na forma descrita neste Regulamento;

XIX - “Conta Individual do Participante de Benefícios – CIPB”: constituída na Data de Início do Benefício, com a finalidade de custear os Benefícios Programáveis, na forma descrita neste Regulamento;

XX – “Conta Individual de Recursos Portados pelo Participante- CIRPP”: é a conta que receberá os valores portados de outros planos em nome do participante.

XXI – “Contribuição Básica de Benefícios Programáveis”: é a contribuição específica dos Participantes para constituição dos saldos da conta CIP, destinados a dar cobertura aos Benefícios Programáveis, sendo esta contribuição constituída pela aplicação das taxas definidas no artigo 65 deste Regulamento;

XXII - “Contribuição Especial de Risco”: contribuição criada atuarialmente com a finalidade especifica para dar cobertura aos benefícios de risco, a ser vertida unicamente pelos Autopatrocinados, caso optem pela mesma, e serão incorporadas a CIP, para efeito de concessão do benefício de risco, na forma estabelecida neste Regulamento

XXIII - “Contribuição Normal de Administração”: correspondente a um percentual, a ser fixado anual e atuarialmente no Plano de Custeio, aplicado sobre o total das contribuições dos Participantes e das Patrocinadoras, pago pelas Patrocinadoras do Plano, exceto no caso dos Autopatrocinados com rescisão de contrato de trabalho, que será pago pelo Participante e, especificamente para os recursos dos Participantes em Benefício Proporcional Diferido ou valores portados recebidos, correspondente a um valor a ser fixado anual e atuarialmente no Plano de Custeio, para cobertura das despesas administrativas do BrTPREV;

XXIV– “Contribuição Normal de Benefícios Programáveis”: é o valor a ser aportado pela Patrocinadora, identificada para cada Participante do BrTPREV, equivalente a 100% (cem por cento) da Contribuição Básica de Benefícios Programáveis vertida ao PLANO pelo Participante exceto para os Autopatrocinados, que farão esta contribuição em nome da Patrocinadora, desde que optem por esta modalidade;

XXV– “Contribuição Esporádica”: contribuição, de caráter eventual, de livre opção pelo Participante, e sem contrapartida da Patrocinadora, não podendo, entretanto, ser inferior a

1 (uma) UPBrT. As contribuições deverão ser múltiplas da UPBrT, devendo esta ser descontada da remuneração do empregado Participante, na folha de pagamento da Patrocinadora;

XXVI– “Contribuição Extraordinária de Amortização”: contribuição criada com a finalidade específica de amortização do Passivo Atuarial, cuja responsabilidade diz respeito a parcela de Contribuição da Patrocinadora, bem como contribuições futuras sobre benefícios iniciados ou por iniciar, sendo que estas serão de responsabilidade de cobertura exclusiva das Patrocinadoras;

XXVII– “Contribuição Extraordinária Específica”: contribuição efetivada pela Patrocinadora, quando da verificação da necessidade, através de Avaliação Atuarial, para constituição de saldos para dar cobertura a parcela do Benefício Mínimo não coberto pela CIP, Benefícios de Risco e Insuficiência de cobertura patrimonial nos Benefícios Saldados, sendo que estas serão de responsabilidade de cobertura exclusiva das Patrocinadoras;

XXVIII– “Contribuição Extraordinária Eventual”: contribuição efetivada pela Patrocinadora para constituição de saldos para dar cobertura às necessidades provenientes de eventos não previstos neste Regulamento;

XXIX- “Contribuição Extraordinária Variável”: contribuição efetuada pela Patrocinadora, de caráter eventual e geral, sem contrapartida do Participante, e deverá ser vertida, de acordo com a política de Recursos Humanos da Patrocinadora, com valor e freqüência a serem estabelecidos, sujeito à aprovação do Conselho Deliberativo da Entidade;

XXX– “Contribuição Voluntária”: limitada a 22% (vinte e dois por cento) do Salário de Participação (limite de 30% (trinta por cento) do SP menos 8% (oito por cento) da Contribuição Básica), opcional para o Participante, em percentuais inteiros e sem contrapartida para a Patrocinadora;

XXXI– “Convênio de Adesão”: instrumento contratual, celebrado entre a empresa empregadora e a ENTIDADE, que tem por objetivo formalizar a sua condição de Patrocinadora do BrTPREV;

XXXII– “Data de Avaliação”: a Data da Avaliação será o dia útil imediatamente posterior àquele em que ocorrer a última movimentação da cota, denominada de “D”, sendo que a atualização do valor da cota será efetuada com base em “D”, ou seja, a última movimentação ocorrido nos ativos patrimoniais, mais 1 (um) dia;

XXXIII– “Data de Cálculo”: é a data em que serão realizados os cálculos efetivos de qualquer benefício previsto neste Regulamento, visando o seu pagamento;

XXXIV– “Data Efetiva do Plano”: é a data de implantação do Plano, coincidente com aquela de início de funcionamento do BrTPREV;

XXXV– “Data de Início do Benefício”: é a data em que passa ser legalmente devido o benefício ao Participante ou Assistido, considerada como sendo o dia seguinte da ocorrência do evento, assim entendido como sendo o fato gerador do benefício ou, no

caso de Benefícios Programáveis, o dia do seu requerimento formal;

XXXVI– “Data da Transação”: é a data em que cada Participante ou Assistido transacionar os PLANOS DE ORIGEM pelo BrTPREV;

XXXVII- “Dotações Identificadas”: expressas em Reais, em múltiplos da UPBrT, vertidas pela Patrocinadora e de caráter eventual e específico, sem contrapartida dos Participantes, com o objetivo de dar incentivos de quaisquer natureza aos mesmos, não podendo, entretanto, ser inferior a 01 (uma) UPBrT;

XXXVIII– “Dotação Inicial da Patrocinadora”: contribuição opcional da Patrocinadora, a crédito na Conta Individual do Participante CIP ou Conta Identificada da Patrocinadora -CPI, a seu critério, quando da inscrição do Participante ou Assistido no BrTPREV;

XXXIX– “Empregado”: como considerado no § 1º do artigo 2º;

XL– “Excesso de Cobertura das Reservas dos Benefícios Saldados”: valores oriundos do excesso patrimonial sobre as Reservas Matemáticas dos Benefícios Saldados que, após a avaliação atuarial, venham assim se constituir;

XLI– “Fator Atuarial - FA”: é o fator que representa, para cada Participante, na Data de Cálculo, o valor atual de uma renda atuarialmente calculada com base na idade do Participante, tendo como base as tábuas biométricas e taxas de juros indicadas na Nota Técnica Atuarial do PLANO;

XLII- “FBrTPREV”: é a ENTIDADE administradora e executora do BrTPREV; XLIII- “Força Maior”: são eventos previstos no Código Civil Brasileiro;

XLIV– “Fundo de Investimento do Plano - FUNDO”: constituído de ativos patrimoniais do BrTPREV, que serão aplicados de acordo com a legislação vigente, com as diretrizes fixadas neste Regulamento, e no Estatuto da ENTIDADE;

XLV- “Índice de Reajuste”: índice a ser aplicado para a atualização de benefícios na forma especificada nos artigos deste Regulamento, no mês de janeiro de cada ano, ou em período menor caso a legislação venha a permitir, pela variação percentual acumulada positiva do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), divulgado pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), ressalvados os casos do primeiro reajuste anual conforme o disposto no artigo 119, cujo índice será proporcional ao período do benefício de aposentadoria ou pensão pago pela ENTIDADE, sendo que, no caso de extinção do INPC, este será substituído por outro índice equivalente, proposto pela Diretoria da ENTIDADE, com base em parecer do atuário do PLANO, aprovado pelo Conselho Deliberativo da ENTIDADE e homologado pela Órgão Governamental competente;

XLVI– “Insuficiência de Cobertura das Reserva dos Benefícios Saldados” - ICBS: representa o valor da insuficiência de cobertura patrimonial das Reservas Matemáticas dos Benefícios Saldados, constatadas por avaliação atuarial, sendo contabilizadas na Conta Coletiva do BrTPREV, de responsabilidade exclusiva da Patrocinadora, e para fins deste Regulamento será apurada através da seguinte expressão matemática: ICBS = ALPBS - (RMBCS + RMBaCS), onde ALPBS representa o Ativo Líquido do Plano

destinado a cobertura das Reservas dos Benefícios Saldados, RMBCS significa a Reserva Matemática de Benefícios Concedidos Saldados e RMBaCS significa a Reserva Matemática de Benefícios a Conceder Saldados.

XLVII– “Invalidez”: perda total da capacidade de um Participante desempenhar suas atividades ou qualquer trabalho remunerado, sendo que a invalidez deverá ser reconhecida pela Previdência Social, de acordo com a legislação vigente;

XLVIII– “Nota Técnica Atuarial”: é o documento que expressa as formulações matemáticas atuariais, bases técnicas e descritivas do PLANO, para o cálculo dos compromissos e direitos da Entidade, Patrocinadoras, Participantes e Assistidos;

XLIX– “Pagamento Único”: quando da concessão inicial de um benefício, conforme definido nos artigos 27,29,31,35 e 40 os Participantes que transacionarem os PLANOS DE ORIGEM e aderirem ao BrTPREV terão a opção do recebimento, à vista, de até 20% (vinte por cento) dos valores do saldo da Conta Individual de Pagamento de Benefício -CIPB ou do saldo da Conta de Benefício de Pensão do Participante CBPAT, que suporta os referidos benefícios e é denominado de Pagamento Único;

L– “Participante”: conforme definido no § 2º do artigo 4º;

LI– “Participante Contribuinte”: é o Participante do PLANO, que verta contribuições na forma definida no Plano de Custeio Atuarial e de acordo com este Regulamento;

LII– “Patrocinadoras”: conforme definido no § 1º do artigo 4º;

LIII– “Plano de Benefícios ou BrTPREV ou PLANO”: é o conjunto de regras necessárias a aquisição e manutenção dos benefícios descritos neste Regulamento, estruturados sob a modalidade de Contribuição Definida e de Benefícios Saldados;

LIV– “PLANOS DE ORIGEM”: são os Planos de Benefícios da FBrTPREV, denominados de Plano Complementar Fundador e Plano Complementar Alternativo, de Benefícios Definidos, autorizados pela Secretaria de Previdência Complementar por intermédio do Oficio 721, de 25 de Outubro de 1999;

LV - “Portabilidade”: instituto que faculta ao participante que possua rescisão do contrato de trabalho com a Patrocinadora de transferir os direitos acumulados entre o PLANO e outro plano de Benefícios, observado o disposto na Seção IV do CAPÍTULO VI;

LVI– “Receitas de Investimentos”: correspondem aos valores recebidos ou agregados às aplicações dos recursos garantidores do PLANO em renda variável, renda fixa, imóveis ou outros investimentos legalmente permitidos;

LVII– “Regulamento”: é o documento formal que descreve os direitos e obrigações dos Participantes, Assistidos e Patrocinadoras do BrTPREV;

LVIII– “Retorno Líquido dos Investimentos”: é o retorno dos investimentos do Fundo do PLANO, calculado e atualizado diariamente, incluindo dentre outros, rendimentos auferidos através de juros, dividendos, aluguéis, ganhos e perdas de capital, realizados ou não, e quaisquer outros tipos de rendimentos, custeados também por outras fontes e

observadas as disposições legais vigentes, deduzidas as despesas diretas e indiretas efetuadas com esses investimentos, na forma que a legislação dispuser;

LIX– “Reversões de Saldos ou Parcelas de Contas”: ação promovida sobre todas as contas que possuem destinação específica, visando atender as definições ditadas neste Regulamento;

LX– “Resgate”: ação promovida exclusivamente pelo Participante, uma vez atendida as exigências do Regulamento, e definida como sendo a retirada dos valores referentes aos direitos acumulados no BrTPREV, até a data de solicitação do Resgate;

LXI– “Salário de Participação – SP”: é o valor sobre o qual incidirão as contribuições para o BrTPREV, sendo que o do Participante é dado pela soma de todas as parcelas de remuneração recebidas a qualquer título, sobre as quais é passível a contribuição para o Regime Geral da Previdência Social – RGPS, limitado a 100 (cem) vezes o valor da UPBrT, sendo que o valor do Salário de Participação do Assistido é dado pelo valor da renda mensal do benefício que está recebendo por força deste Regulamento;

LXII – “Tempo de Filiação”: período de tempo, em meses, contado a partir da data de inscrição do Participante no BrTPREV, e enquanto este permanecer vinculado ao PLANO, até o mês da apuração, observando-se o disposto no artigo 103 deste Regulamento; LXIII– “Término do Vínculo Empregatício”: será a cessação do vínculo empregatício mantido pelo Participante com a Patrocinadora, sendo que a data de rescisão do contrato de trabalho a ser considerada, não computará eventual período correspondente ao aviso prévio indenizado;

LXIV- “Unidade Previdenciária BRASIL TELECOM – UPBrT”: A UPBrT, na Data Efetiva do Plano, terá seu valor fixado em R$143,00 (cento e quarenta e três reais), que corresponde ao seu valor em janeiro de 2002, a qual será atualizada monetariamente, tomando-se como data de referência o dia 1º (primeiro) de janeiro de cada ano, com base na variação acumulada positiva do INPC apurado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, ou outro que venha a substituí-lo, verificada no ano imediatamente anterior, de janeiro a dezembro, sendo que por qualquer circunstância de não disponibilidade do referido índice, na mencionada data, caberá ao Conselho Deliberativo da Entidade autorizar procedimento alternativo, durante o período dessa indisponibilidade, observando-se que no caso do índice mencionado ser extinto, o mesmo deverá ser substituído, com base em parecer do atuário do PLANO, e aprovado pela Diretoria da Entidade, pelo Conselho Deliberativo da Entidade, pela Patrocinadora Fundadora e pelo Órgão Governamental competente, sendo que a referida atualização poderá ser feita com maior freqüência, mediante proposta da Diretoria Executiva, e desde que aprovada pelo Conselho Deliberativo da ENTIDADE, sendo que neste caso, as antecipações deverão ser compensadas por ocasião do reajuste anual, no exercício civil seguinte.

CAPÍTULO II DOS MEMBROS Art. 4º - São membros integrantes do BrTPREV:

I - Patrocinadoras;

II - Destinatários, que abrangem: a) Participantes; e

b) Assistidos.

§ 1º - Consideram-se Patrocinadoras do PLANO a própria ENTIDADE, a BRASIL TELECOM S/A, e suas empresas coligadas e controladas, referidas no artigo 1º deste Regulamento, bem como outras que vierem a firmar Convênio de Adesão, desde que aprovadas pela BRASIL TELECOM S/A e pela ENTIDADE.

§ 2º - Consideram-se Participantes as Pessoas Físicas que aderirem ao PLANO na forma dos artigos 7º e 8º deste Regulamento, e que não estejam percebendo qualquer Benefício do PLANO, exceto o Auxílio-Doença.

§ 3º - Consideram-se Assistidos os Participantes ou seus Beneficiários ou Beneficiários Designados, em gozo de qualquer benefício de prestação continuada referidos nos incisos II e III do artigo 15.

§ 4º - Consideram-se Beneficiários, quaisquer Pessoas Físicas que estejam vinculadas ao Participante ou Assistido por dependência e venham a ser inscritas no PLANO, nos termos do artigo 5º.

Art. 5º - Para os efeitos do disposto no § 4º do artigo 4º, consideram-se Beneficiários do Participante ou Assistido, seu cônjuge, seu companheiro e seus filhos e enteados solteiros menores de 21 (vinte um) anos de idade ou menores de 24 (vinte e quatro) anos de idade desde que matriculados e freqüentando regularmente curso de ensino superior. § 1º - Para fins do disposto no caput deste artigo deverá ser comprovada a dependência econômica em relação ao Participante ou Assistido, para fins de habilitação ao rateio do benefício, salvo quanto aos filhos e cônjuge cuja dependência é presumida.

§ 2º - Não haverá limite de idade para filho ou enteado, que esteja total ou permanentemente inválido, desde que a condição de invalidez tenha sido adquirida dentro dos limites de idade estipuladas no caput deste artigo.

§ 3º - O Beneficiário deverá estar devidamente inscrito no cadastro do BrTPREV.

Art. 6º - Será considerado Beneficiário Designado qualquer Pessoa Física, inscrita pelo Participante ou Assistido no BrTPREV e que, na falta de Beneficiário descrito no artigo 5º receberá, de acordo com as condições explicitadas no Regulamento, os benefícios oferecidos por este PLANO.

mediante comunicação formal do Participante ou Assistido à ENTIDADE.

§ 2º - A existência de Beneficiário, conforme definido no artigo 5º, implica a conseqüente exclusão de quaisquer Beneficiários Designados, para fins de recebimento do benefício de Pensão por Morte oferecido pelo PLANO.

§ 3º - Superado o limite de idade previsto no caput do artigo 5º, os filhos e enteados, e somente estes, independentemente de seu estado civil, serão automaticamente considerados como beneficiários designados, nos termos deste artigo, salvo se houver manifestação expressa de vontade do participante em sentido contrário.

§ 4º - No caso de inexistirem Beneficiários ou Designados do Participante ou do Assistido, de acordo com os artigos 5º e 6º deste Regulamento, serão considerados Beneficiários os seus sucessores legais, em conformidade com o Código Civil Brasileiro.

CAPÍTULO III

DA INSCRIÇÃO E CONDIÇÕES DE PARTICIPAÇÃO

Art. 7º - Considera-se inscrição no PLANO, para os efeitos deste Regulamento, em relação:

I - À Patrocinadora, a celebração do Convênio de Adesão referido no § 1º do artigo 4º, e aprovado pelo Conselho Deliberativo, pela Patrocinadora Fundadora e pelo Órgão Governamental competente;

II - Ao Participante, a homologação por parte da ENTIDADE do pedido de inscrição no PLANO, e simultânea vinculação à ENTIDADE, ou a assinatura do Termo de Transação, do PLANO DE ORIGEM pelo BrTPREV, na forma do parágrafo 2º deste artigo; e

III - Ao Beneficiário, a sua qualificação nos termos deste Regulamento, declarada pelo Participante ou Assistido, ou atestada por documentos hábeis pela ENTIDADE, após deferimento formal de aprovação.

§ 1º - A inscrição no BrTPREV, como Participante ou Beneficiário, é condição essencial à obtenção de qualquer benefício, prestação ou vantagem oferecida por este PLANO.

§ 2º - A inscrição no BrTPREV implicará na opção automática pelos benefícios e suas formas previstas neste Regulamento, sendo que, assim, o requerimento de inscrição neste Plano importa em transação de todos os benefícios que lhes tenham sido anteriormente assegurados por outros Planos da ENTIDADE, em conformidade com o artigo 1.025 e seguintes do Código Civil Brasileiro.

Art. 8º - A inscrição no PLANO e vinculação à ENTIDADE é facultada aos empregados das Patrocinadoras, sendo permitido o ingresso no Plano de Participantes de outros Planos administrados pela ENTIDADE, desde que atendam as condições previstas neste Regulamento.

§ 1º - A opção para inscrição no Plano será formalizada, por escrito:

I - Pelos empregados das Patrocinadoras e demais Participantes e Assistidos dos Planos administrados pela ENTIDADE, até o 90º (nonagésimo) dia do início da vigência deste Regulamento, na forma da lei;

II - Pelos novos empregados das Patrocinadoras, no ato da admissão, podendo exercer o direito à inscrição em qualquer época.

§ 2º - Os empregados das Patrocinadoras que formalizarem os Pedidos de Inscrição no BrTPREV, em impresso próprio, até o final de cada mês, desde que recepcionados pela Entidade no mesmo mês, e devidamente por ela homologados na forma deste Regulamento, terão as inscrições validadas no 1º (primeiro) dia do mês subseqüente. Art. 9º - Ao Assistido do BrTPREV é vedada nova inscrição como Participante deste PLANO.

Art. 10 – O empregado da Patrocinadora deverá preencher a Proposta de Inscrição, em impresso próprio ou outro meio, a ser fornecido pela ENTIDADE.

§ 1º - O empregado apresentará os documentos exigidos pela ENTIDADE, recebendo desta, a identificação comprobatória de sua condição de Participante, cópia do Regulamento do BrTPREV e Estatuto da ENTIDADE, bem como as demais informações previstas na legislação específica.

§ 2º - Sem prejuízo de outros documentos que venham a ser solicitados pela ENTIDADE, os seguintes documentos devem ser apresentados, obrigatoriamente, quando da inscrição do participante:

I - Contrato de trabalho com a Patrocinadora; e

II - Certidão de nascimento ou casamento, ou opcionalmente, a critério do participante, outro documento reconhecido legalmente para sua identificação.

§ 3º - O Participante e o Assistido são obrigados a comunicar à ENTIDADE, dentro do prazo de até 30 (trinta) dias de sua ocorrência e juntando os documentos exigidos, qualquer modificação posterior das informações prestadas na sua inscrição.

Art. 11 - Dar-se-á a retirada da Patrocinadora do BrTPREV que: I - A requerer; ou

II - Se extinguir.

Parágrafo Único – Nos casos previstos neste artigo, a Patrocinadora, ou suas sucessoras, ficarão obrigadas a prestar garantia à ENTIDADE para a cobertura dos seguintes valores, além de obedecer ao disposto no Estatuto da ENTIDADE e na legislação vigente:

I - Reservas Matemáticas de Benefícios Concedidos; II - Reservas Matemáticas de Benefícios a Conceder; III - Fundos Previdenciais;

IV - Contribuições em atraso; e V - Despesas administrativas.

Art. 12 - Será cancelada a inscrição do Participante ou Assistido que: I - Vier a falecer;

II - A requerer;

III - Deixar de recolher mais de 3 (três) contribuições consecutivas ou 5 (cinco) alternadas num período não superior a 12 meses, ressalvados os casos em que o Participante estiver em percepção do Auxílio-Doença;

IV - Receber o benefício de pagamento único, sem opção ao recebimento de prestação mensal;

V - Tiver cessado seu vínculo com a Patrocinadora sem formalizar sua opção em permanecer vinculado ao PLANO, na forma do parágrafo 1º deste artigo;

VI - Deixar de cumprir, por ação, omissão, erro voluntário ou dolo, quaisquer das condições básicas, descritas neste Regulamento, necessárias à habilitação como Participante do BrTPREV; e

VII – Quando se extinguir o saldo da conta que suporta o pagamento dos benefícios e não exista qualquer outro benefício a receber do PLANO, com base neste Regulamento. § 1º - A cessação do vínculo empregatício com a Patrocinadora não importará no cancelamento da inscrição do Participante que, no prazo definido no § 1º do artigo 47, requerer o Autopatrocínio ou o Benefício Proporcional Diferido, nos termos deste Regulamento.

§ 2º - O cancelamento, provocado pelo disposto no inciso III deste artigo, deverá ser precedido de notificação escrita ao Participante, que estabelecerá o prazo de até 30 (trinta) dias para liquidação do seu débito. Após esta notificação, em não se liquidando o débito, será ratificado o cancelamento da inscrição.

§ 3º - Ressalvados os casos de morte do Participante, o cancelamento de sua inscrição importará também no cancelamento da inscrição dos respectivos Beneficiários.

§ 4º - Ocorrendo o falecimento, sem que tenha sido feita a inscrição dos Beneficiários, a estes será lícito promovê-la, não lhes assistindo direito a pagamentos vencidos em datas anteriores à inscrição, exceto nos casos dos menores dependentes, dos incapazes ou dos ausentes, na forma do Código Civil Brasileiro.

Art. 13 - Será cancelada a inscrição do Beneficiário pelo seu casamento ou morte e nos casos em que este deixar de preencher quaisquer das condições previstas no artigo 5º. Parágrafo Único - Será cancelada, também, a inscrição como Beneficiário:

I - Do cônjuge, após a anulação do casamento, ou após a separação legal, em que se torne expressa a perda ou a dispensa, mesmo tácita, da percepção de alimentos;

II - Do cônjuge, companheira ou companheiro que, por tempo superior a 2 (dois) anos, abandonar a habitação comum.

CAPÍTULO IV

DA COMPOSIÇÃO E DESTINAÇÃO DOS SALDOS DAS CONTAS DO PLANO Art. 14 - Para fins deste PLANO, serão mantidas contas identificadas, em cotas, na forma do disposto neste artigo:

§ 1º - Conta Individual do Participante – CIP, constituída em cotas, formada pelas Contribuições Básicas de Benefícios Programáveis, bem como pelas Contribuições Voluntárias, e Esporádicas vertidas pelo Participante ao PLANO, além de eventuais dotações, contribuições variáveis ou incentivos, pelas contribuições do Autopatrocinado, inclusive se optar, pela Contribuição Especial de Risco, conforme definidos no Capítulo VI deste Regulamento, e pelas receitas advindas da atualização por atraso do repasse das contribuições, sendo que sempre será destinada a totalidade do saldo da CIP, para o cálculo de qualquer benefício deste PLANO, a qualquer momento.

§ 2º - Conta Identificada da Patrocinadora – CPI, constituída em cotas, é a conta mantida pelo BrTPREV onde são registradas, discriminando individualmente para cada Participante, as Contribuições Normais de Benefícios Programáveis, paritariamente às Contribuições Básicas de Benefícios Programáveis do Participante, e outras que venham eventualmente a serem vertidas pela Patrocinadora, desde que assim destinadas.

§ 3º - Conta Individual do Participante de Benefícios – CIPB, constituída em cotas, na data de cálculo, pela soma do saldo da CIP - Conta Individual do Participante, da soma do saldo da CIRPP - Conta Individual de Recursos Portados pelo Participante e da parcela do saldo da CPI – Conta Identificada da Patrocinadora, quando da concessão de um dos Benefícios Programáveis ao Participante, conforme os incisos a seguir.

I - Será transferida para a conta CIPB, por ocasião da Data de Cálculo dos benefícios custeados pela CIPB, a totalidade do saldo da Conta Individual do Participante - CIP; II - Será transferida para a conta CIPB, por ocasião da data de cálculo dos benefícios custeados pela CIPB, a parcela do saldo da conta CPI a qual o participante adquiriu o direito, assim definido nas alíneas deste inciso:

a) Quando da concessão de um Benefício de Aposentadoria Normal ou Aposentadoria Especial, a parcela referida no inciso II, iguala-se ao saldo da CPI, sendo transferido a totalidade do saldo para a CIPB;

b) Quando da concessão de um Benefício de Aposentadoria Antecipada, será transferida para a CIPB, na Data do Cálculo, a parcela do saldo da CPI que o Participante adquiriu direito, assim definida: o montante obtido pela multiplicação do saldo da CPI, pelo fator “k”, dado por 0,26% (vinte e seis centésimos por cento) vezes o número de meses, contados a partir do 37º (trigésimo sétimo) mês de admissão na Patrocinadora, até a data da solicitação do Benefício, estando o fator “k” limitado ao percentual de 95% (noventa e cinco por cento) do saldo da CPI, conforme fórmula a seguir:

CPI k Parcela= × Onde, CPI. da 95% a limitado ; % 26 , 0 × = m k

Sendo,

m= número de meses de filiação à Patrocinadora, contados a partir do 37º (trigésimo sétimo) mês de admissão, até a data de requerimento formal da Aposentadoria Antecipada.

III - Será transferida para a conta CIPB, por ocasião da data de cálculo dos benefícios custeados pela CIPB, a totalidade do saldo da Conta Individual de Recursos Portados pelo Participante - CIRPP.

§ 4º - Conta de Benefício de Pensão do Participante – CBPAT, constituída em cotas, na Data de Início do Benefício, com a finalidade de custear o Benefício de Pensão do Participante que vier a falecer, sem que tenha adquirido o direito a qualquer benefício deste Regulamento, excetuando-se o de Auxílio-Doença, e será constituída pela soma dos seguintes saldos e parcela:

I - Pela transferência, para a CBPAT, da totalidade do saldo da conta CIP; II - Pela transferência, para a CBPAT, da totalidade do saldo da conta CPI; e III - pela transferência, para a CBPAT, da totalidade do saldo da conta CIRPP;

IV - Pela transferência, para a CBPAT, de parcela da Conta Coletiva - CC, calculada em cotas e que seja o maior valor entre:

a) 10% (dez por cento) da média aritmética simples do Salário de Participação do Participante, em cotas, dos últimos 36 (trinta e seis) meses, multiplicando-se pelo número de meses faltantes que o ex-Participante teria que contribuir, até ter completado todas as carências para a Aposentadoria Normal;

b) 70% (setenta por cento) da média aritmética simples dos Salários de Participação do Participante, em cotas, dos últimos 36 (trinta e seis) meses, subtraindo-se 5 (cinco) vezes o valor de uma UPBrT em cotas e, após a subtração, multiplicando-se o resultado pelo número de meses faltantes que o ex-Participante teria que contribuir, até ter completado todas as carências para a Aposentadoria Normal.

V - Especificamente para os Autopatrocinados e os Participantes em Benefício Proporcional Diferido, a conta CBPAT será constituída em cotas, na Data de Início do Benefício de Pensão, pela transferência da totalidade da conta CIP, sendo que a mesma inclui as Contribuições Especiais de Risco e a parcela da CPI que os Autopatrocinados e os Participantes em Benefício Proporcional Diferido fizerem jus.

§ 5º - Conta de Benefício de Aposentadoria de Invalidez do Participante – CBINV, constituída em cotas, na Data de Cálculo, pela transferência, para a CBINV, de parcela do saldo da Conta Coletiva, exceto para os Autopatrocinados e os Participantes em Benefício Proporcional Diferido, com a finalidade de custear o Benefício de Invalidez do Participante, sendo que, caso o mesmo retorne à atividade, ou quando da opção por uma Aposentadoria Programada, será revertido o saldo remanescente para a Conta Coletiva, sendo que o valor de parcela do saldo da Conta Coletiva será dado pelo maior valor entre:

a) 10% (dez por cento) da média aritmética simples dos Salários de Participação do Participante, em cotas, dos últimos 36 (trinta e seis) meses, multiplicando-se pelo número de meses faltantes que o ex-Participante teria que contribuir, até ter completado todas as carências para a Aposentadoria Normal;

b) 90% (noventa por cento) da média aritmética simples dos Salários do Participante, em cotas, dos últimos 36 (trinta e seis) meses, subtraindo-se 5 (cinco) vezes o valor de uma UPBrT, em cotas, multiplicando-se o resultado da subtração pelo número de meses faltantes que o ex-Participante teria que contribuir, até ter completado todas as carências para a Aposentadoria Normal.

I- Especificamente para os Autopatrocinados, a conta CBINV será constituída em cotas, na Data de Início do Benefício de Aposentadoria por Invalidez, pela transferência da totalidade da conta CIP e a totalidade da conta CIRPP sendo que, caso se reverta a condição de invalidez, ou quando da opção por uma Aposentadoria Programada, será revertido o saldo remanescente para a conta CIP e para a conta CIRPP, em valores proporcionais aos valores na data de constituição da CBINV.

§ 6º - Caso o participante não tenha 36 (trinta e seis) meses de vinculação ao Plano, considera-se o Salário de Participação do Participante da data da inscrição tantas vezes quanto forem os meses faltantes para completar os 36 (trinta e seis) meses para o cálculo do valor definido nos parágrafos 4º e 5º deste artigo.

§ 7º - Conta de Contribuições de Administração – CCA, constituída, em cotas, pelas Contribuições Normais de Administração da Patrocinadora e dos Autopatrocinados em nome da Patrocinadora.

§ 8º - Conta Coletiva – CC, é a conta mantida pelo BrTPREV, constituída em cotas, destinada exclusivamente para a Patrocinadora, onde são vertidas suas contribuições extraordinárias eventuais, extraordinária de amortização, específicas e dotações ou aportes, para a garantia dos Benefícios de Risco e das parcelas da aquisição de direitos da Conta Identificada da Patrocinadora, da insuficiência de cobertura patrimonial dos Benefícios Saldados e das Reservas a Amortizar, bem como acrescida das reversões das sobras das contas e dos excessos de cobertura patrimonial dos Benefícios Saldados, além das receitas advindas das cobranças de multas e juros por atraso no repasse das contribuições, na forma descrita neste Regulamento.

§ 9º - Conta Individual de Recursos Portados pelo Participante – CIRPP, é a conta mantida pelo BrTPREV, constituída em cotas, destinada exclusivamente para o recebimento de recursos portados de outros planos. Quando da concessão de um Benefício de Aposentadoria, o saldo dessa conta –CIRPP será transferido para a CIPB, ou CBPAT ou, especificamente para os Autopatrocinados, para a conta CBINV.

CAPÍTULO V

DOS BENEFÍCIOS E PRESTAÇÕES Seção I

Dos Benefícios e Prestações

Art. 15 – Os benefícios previdenciários e prestações concedidas por este Plano, abrangem:

I - Quanto aos Participantes, a) Auxílio-Doença;

b) Abono Anual;

c) Benefício Proporcional Diferido; d) Portabilidade; e

e) Resgate.

II - Quanto aos Assistidos, a) Aposentadoria por Invalidez; b) Aposentadoria Antecipada; c) Aposentadoria Especial; d) Aposentadoria Normal; e e) Abono Anual.

III - Quanto aos Beneficiários,

a) Pensão por Morte de Participante;

b) Renda de Reversão da Aposentadoria em Pensão; e c) Abono Anual.

Art. 16 – Para fins do BrTPREV, têm-se a seguinte classificação dos Benefícios: I – Benefícios Programáveis e Continuados:

a) Aposentadoria Antecipada; b) Aposentadoria Normal; e c) Aposentadoria Especial.

II – Benefícios de Riscos: a) Auxílio-Doença;

b) Aposentadoria por Invalidez;

c) Pensão por Morte de Participante; e

d) Renda de Reversão da Aposentadoria em Pensão.

Art. 17 - Os cálculos dos benefícios e prestações, referidos incisos II e III do artigo 15, far-se-ão tendo por base o saldo da Conta Individual do Participante de Benefícios – CIPB, o saldo da Conta de Benefício de Pensão do Participante – CBPAT e o saldo da Conta de Benefício de Aposentadoria de Invalidez do Participante – CBINV, conforme o caso observando-se o disposto no artigo 14.

Art. 18 - Os Benefícios serão calculados com base na Data de Início do Benefício, observando-se os dados existentes naquela data, após a implementação das condições regulamentares para obtenção do Benefício.

§ 1º - Os Benefícios serão pagos até o último dia útil do mês de competência.

§ 2º - Anualmente, com base no mês de dezembro, os valores dos benefícios de prestação continuada serão recalculados atuarialmente, e pagos a partir do mês de janeiro de cada ano, considerando a base prevista no artigo 17 deste Regulamento.

§ 3o - Os benefícios deste PLANO serão pagos enquanto houver saldo nas contas de benefícios que os suportam, não se incluindo nesta definição aqueles descritos nas disposições transitórias.

§ 4o - Os Benefícios previstos nas disposições transitórias deste Regulamento seguem regras próprias de concessão e pagamento.

Art. 19– Por ocasião do requerimento do benefício de aposentadoria, o Participante deverá se manifestar formalmente, pela reversão do benefício em Renda de Reversão da Aposentadoria em Pensão.

Art. 20 – Para os benefícios descritos no inciso I do artigo 16 deste Regulamento, será considerado como base para o cálculo do Benefício Mínimo, o valor acumulado das contribuições efetuadas pelo Participante, incluindo-se a Dotação Inicial, se for o caso, atualizadas pelo Índice de Reajuste, na forma do inciso XLV do artigo 3º.

Seção II Do Auxílio-Doença

Art. 21 – O Auxílio-Doença será concedido ao Participante que estiver incapacitado temporariamente de exercer suas funções laborativas na empresa Patrocinadora, por motivos de doença ou acidente pessoal, e será devido ao Participante enquanto durar sua incapacidade temporária, ressalvado o disposto nos parágrafos deste artigo.

§ 1º - Para a concessão e manutenção do Benefício de Auxílio-Doença será exigido que o Participante esteja recebendo o benefício básico correspondente da Previdência Social -RGPS.

§ 2º - O Participante em Autopatrocínio, não aposentado pela Previdência Social, fará jus ao beneficio desde que esteja recebendo o beneficio básico da Previdência Social.

Art. 22- O valor do Benefício de Auxílio-Doença consistirá numa renda diária por dias de incapacidade, e será pago mensalmente, referente aos dias que o Participante permaneceu incapacitado para o trabalho no mês de competência e será debitado mensalmente na Conta Coletiva, exceto para o Autopatrocinado, que será debitado na sua conta CIP enquanto houver o pagamento ao Participante , correspondendo o valor do benefício de renda diária de Auxílio - Doença o maior valor entre:

a) 10% (dez por cento) da média aritmética simples do Salário de Participação do Participante, em cotas, dos últimos 36 (trinta e seis) meses, dividindo-se o resultado por 30 (trinta).

b) 90% (noventa por cento) da média aritmética simples do Salário de Participação, em cotas, dos últimos 36 (trinta e seis) meses, menos 5 (cinco) vezes uma UPBrT, em cotas, dividindo-se o resultado por 30 (trinta).

Art. 23 - Não haverá concessão do Benefício de Auxílio-Doença nos casos em que a incapacidade temporária resultar de prática, pelo Participante, de atos dolosos contrários à lei, desde que devidamente comprovados.

Seção III

Da Aposentadoria por Invalidez

Art. 24 – A Aposentadoria por Invalidez será concedida ao Participante que se invalidar e será paga durante o período em que lhe for garantida a Aposentadoria por Invalidez pelo Regime Geral da Previdência Social - RGPS, observado o disposto nos parágrafos deste artigo.

§ 1º - Para a concessão e manutenção da Aposentadoria por Invalidez será exigido que o Participante esteja recebendo o benefício básico correspondente da Previdência Social -RGPS.

§ 2º - A Aposentadoria por Invalidez será mantida enquanto o Participante permanecer incapacitado para o exercício da profissão, ficando ele obrigado, sempre que solicitado pela ENTIDADE, a comprovar sua invalidez.

§ 3º - O Participante que se tornar inválido ou vier a perceber uma Aposentadoria por Invalidez e já tiver cumprido as carências de uma Aposentadoria Programada, poderá optar pela mesma, desde que a nova aposentadoria seja mais vantajosa financeiramente, não fazendo mais jus ao cálculo da Aposentadoria por Invalidez.

Art. 25 - O valor do Benefício de Aposentadoria por Invalidez consistirá numa renda mensal atuarialmente calculada, com base na Data de Cálculo, correspondente ao resultado da divisão do saldo da Conta de Aposentadoria por Invalidez do Participante – CBINV, definida no parágrafo § 5º do artigo 14, na Data da Concessão, pelo Fator Atuarial – FA do Participante que vier a requerer esta Aposentadoria por Invalidez, conforme a seguinte fórmula de cálculo:

Valor do Benefício =

FA CBINV

Onde,

CBINV é o valor correspondente ao Saldo da Conta de Aposentadoria por Invalidez;

FA é o Fator Atuarial na data do cálculo, conforme disposto na Nota Técnica do PLANO.

Art. 26 – É vedada a concessão do Benefício de Aposentadoria por Invalidez, nos casos em que a invalidez resultou de prática, pelo Participante, de atos dolosos contrários à lei e desde que devidamente comprovados.

Seção IV

Da Aposentadoria Antecipada

Art. 27 - A Aposentadoria Antecipada será concedida ao Participante que tenha rescindido o vínculo com a Patrocinadora e que a requerer, que tenha contribuído ao PLANO e permanecido vinculado à Patrocinadora nos últimos 10 (dez) anos anteriores ao evento, e que possua pelo menos 50 (cinqüenta) anos de idade, e será paga a partir do primeiro mês em que for deferido o requerimento do Participante, desde que o plano de aposentadoria esteja equilibrado atuarialmente.

Art. 28 - O valor da Aposentadoria Antecipada consistirá numa renda mensal atuarialmente calculada, com base na Data de Cálculo, tomando-se por base o saldo da Conta Individual do Participante de Benefícios – CIPB, definida no parágrafo 3º do artigo 14, deduzido do valor correspondente ao pagamento único – u, dividido pelo Fator Atuarial – FA do Participante.

§ 1º - A título de antecipação da Aposentadoria Antecipada, será facultativo, ao Participante, perceber até 20% (vinte por cento) do montante da CIPB, na forma de um pagamento único e o restante através de uma renda mensal continuada, de valor atuarialmente calculado, de acordo com a fórmula de cálculo a seguir.

Valor do Pagamento Único = u×CIPB

Valor do Benefício da Aposentadoria Antecipada =

(

)

FA CIPB u × − 1 Onde,

FA é o Fator Atuarial do Participante na data de cálculo;

u é o percentual correspondente ao pagamento único.

§ 2º - Nos casos em que a prestação mensal inicial, definida no §1º deste artigo, for inferior a uma UPBrT, o montante devido deverá ser integralmente pago ao Participante, através de pagamento único.

Seção V

Aposentadoria Especial

Art. 29 – A Aposentadoria Especial será concedida ao Participante que a requerer, que tenha contribuído ao Plano e permanecido vinculado à Patrocinadora há pelo menos 10 (dez) anos antes da data do evento, que tenha idade igual ou superior a 53 (cinqüenta e três) anos, 51 (cinqüenta e um) anos ou 49 (quarenta e nove) anos, conforme o tempo de contribuição exigido pela Previdência Social Oficial, de 25 (vinte e cinco), 20 (vinte) ou 15 (quinze) anos respectivamente, desde que seja concedida a Aposentadoria Especial pelo Regime Geral de Previdência Social - RGPS e será devido na data do requerimento e paga a partir do primeiro mês em que for deferido o requerimento do Participante.

Parágrafo Único – O Participante que obtiver as condições referidas no caput deste artigo, terá o prazo máximo de até 24 (vinte e quatro) meses incompletos para requerer esta aposentadoria, a contar da data que satisfizer todas as condições de habilitação, independentemente de ter cessado o vínculo com a Patrocinadora.

Art. 30 - O valor da Aposentadoria Especial consistirá numa renda mensal atuarialmente calculada, com base na Data de Cálculo, tomando-se por base o saldo da Conta Individual do Participante de Benefícios - CIPB, definida no parágrafo 3º do artigo 14, deduzido do valor correspondente ao pagamento único – u, dividido pelo Fator Atuarial – FA do Participante.

§ 1º - A título de antecipação da Aposentadoria Especial será facultativo, ao Participante, perceber até 20% (vinte por cento) do montante da CIPB, na forma de um pagamento único e o restante através de uma renda mensal continuada, de valor atuarialmente calculado, de acordo com a fórmula de cálculo a seguir.

Valor do Pagamento Único = u×CIPB

Valor do Benefício da Aposentadoria Especial =

(

)

FA CIPB u × − 1 Onde,

CIPB , é o valor correspondente ao Saldo da Conta Individual do Participante de Benefício;

FA , é o Fator Atuarial na data de cálculo;

u , é o percentual correspondente ao pagamento único.

inferior a uma UPBrT, o montante devido deverá ser integralmente pago ao Participante, através de pagamento único.

Seção VI

Da Aposentadoria Normal

Art. 31 - A Aposentadoria Normal será concedida ao Participante que a requerer, que tenha contribuído no PLANO e permanecido vinculado à Patrocinadora há pelo menos 10 (dez) anos antes da data do evento, que tenha idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos de idade completos e que tenha cessado seu vínculo com a Patrocinadora, e será devido a partir da Data do início do Benefício.

Art. 32 – O valor da Aposentadoria Normal consistirá numa renda mensal atuarialmente calculada, com base na Data de Cálculo, tomando-se por base o saldo da Conta Individual do Participante de Benefícios – CIPB, definida no parágrafo 3º do artigo 14, deduzido do valor correspondente ao pagamento único – u, dividido pelo Fator Atuarial – FA do Participante.

Art. 33 - A título de antecipação da Aposentadoria Normal será facultativo, ao Participante, perceber até 20% (vinte por cento) do montante da CIPB, na forma de um pagamento único e o restante através de uma renda mensal continuada, de valor atuarialmente calculado, de acordo com a fórmula de cálculo a seguir.

Valor do Benefício da Aposentadoria Normal =

(

)

FA CIPB u × − 1 Onde,

CIPB , é o valor correspondente ao Saldo da Conta Individual do Participante de Benefício;

FA , é o Fator Atuarial na data de cálculo;

u , é o percentual correspondente ao pagamento único.

Art. 34 - Nos casos em que a prestação mensal inicial, definida no artigo 33, seja inferior a uma UPBrT, o montante devido deverá ser integralmente pago ao Participante, através de pagamento único.

Seção VII

Do Benefício de Pensão por Morte do Participante

Art. 35 - A Pensão por Morte do Participante será concedida, sob forma de uma renda mensal atuarialmente calculada, ao conjunto de Beneficiários do Participante, que vier a falecer, e será devida a partir do dia seguinte ao da morte do Participante.

Art. 36 - O Benefício de Pensão será rateado em parcelas iguais entre os Beneficiários inscritos, não se adiando a concessão do benefício por falta de inscrição de outros possíveis Beneficiários.

§ 1º - O valor mensal do Benefício de Pensão será recalculado atuarialmente, sempre que ocorrer habilitação de novos Beneficiários.

§ 2º - Na hipótese de cessação do direito de um dos Beneficiários, a cota correspondente será revertida em favor dos demais.

Art. 37 - No caso de falecimento de Participante, o valor mensal do Benefício de Pensão por Morte, a ser rateado em partes iguais entre os Beneficiários, será determinado, na Data de Cálculo, tomando-se por base o saldo da Conta de Benefício de Pensão do Participante – CBPAT, definida no parágrafo 4º do artigo 14, deduzido do valor correspondente ao pagamento único – u, dividido pelo Fator Atuarial – FA, sendo o valor mensal calculado atuarialmente.

§ 1º - A título de antecipação de Pensão por Morte de Participante, será facultativo, aos Beneficiários, perceberem até 20% (vinte por cento) do montante da CBPAT, desde que todos concordem formalmente com a referida antecipação, na forma de pagamento único e o restante através de uma renda mensal continuada, de valor atuarialmente calculado, conforme fórmula a seguir:

Valor do Pagamento Único = u×CBPAT

Benefício de Pensão a ser Pago aos Beneficiários =

(

)

FA CBPAT u × − 1 Onde,

CBPAT, é o valor correspondente ao Saldo da Conta de Benefício de Pensão;

u , é o percentual correspondente ao pagamento único;

FA , é o Fator Atuarial do grupo familiar do ex-Participante.

§ 2º - Nos casos em que a prestação mensal inicial, definida no §1º deste artigo, for inferior a uma UPBrT, o montante devido deverá ser integralmente pago aos Beneficiários através de pagamento único.

§ 3º - O Benefício de Pensão será extinto pela ocorrência de qualquer evento que possa motivar o cancelamento da inscrição do Beneficiário, nos termos do artigo 13.

§ 4º - Com a extinção do último Beneficiário, extinguir-se-á também o Benefício de Pensão.

§ 5º - Na ocorrência do disposto nos parágrafos 3º e 4º deste artigo, o saldo remanescente na conta CBPAT, será pago através de pagamento único, no mês subseqüente ao evento, aos mesmos Beneficiários que possuíam a condição de dependentes.

Art. 38 - Na ocorrência de morte do Participante, e não existindo Beneficiários aos Beneficiários Designados serão devidos 100% (cem por cento) do saldo da Conta Individual do Participante – CIP, e 50% (cinqüenta por cento) do saldo da Conta Identificada da Patrocinadora - CPI, através de um benefício que será pago 50% (cinqüenta por cento) à vista, e o restante em até 12 (doze) parcelas mensais, desde que todos os Beneficiários Designados concordem com o referido parcelamento, atualizadas

pelo valor da quota no pagamento de cada parcela, conforme fórmula de cálculo a seguir, extinguindo-se qualquer responsabilidade futura para a ENTIDADE.

Montante da Pensão aos Beneficiários Designados =

[

(

)

]

Onde,

CIP , é o valor correspondente ao Saldo da Conta Individual do Participante;

CPI , é o valor correspondente ao Saldo da Conta Identificada da Patrocinadora;

§ 1º - O montante previsto no caput deste artigo, no caso do Beneficiário não concordar com o parcelamento citado, será pago em uma única parcela, em até 30 (trinta) dias a contar da data de solicitação, atualizado pela cota da data de pagamento.

§ 2º - Nos casos em que a parcela mensal inicial, citada no caput deste artigo, for inferior a uma UPBrT, o montante devido deverá ser integralmente pago aos Beneficiários Designados, através de pagamento único.

Art. 39 – Para o Benefício de Pensão descrito nos artigos 37 e 38 deste Regulamento, no caso de não existirem Beneficiários e Beneficiários Designados do ex-Participante, será destinado ao Espólio, quando for o caso, o saldo da Conta Individual do Participante – CIP, na data do cálculo, sendo que não será devida qualquer parcela do saldo da Conta Identificada da Patrocinadora - CPI.

Parágrafo Único - O montante previsto no caput deste artigo será pago em parcela única, à vista.

Seção VIII

Da Renda de Reversão da Aposentadoria em Pensão

Art. 40 - Quando do falecimento do Assistido – em gozo de uma Aposentadoria Normal, Aposentadoria Antecipada, Aposentadoria Especial ou Aposentadoria por Invalidez – nos casos em que o Participante tenha optado por uma Renda de Reversão da Aposentadoria em Pensão, quando da concessão do benefício, seus Beneficiários receberão um Benefício de Renda de Reversão da Aposentadoria em Pensão, a ser rateado em partes iguais, e calculado atuarialmente.

Art. 41 - Se o Participante, por ocasião do início de sua aposentadoria, havia optado pelo recebimento de seu benefício mensal com Renda de Reversão da Aposentadoria em Pensão, seus Beneficiários receberão uma renda mensal que será determinada, tomando-se por base o saldo remanescente, na data de cálculo, da Conta Individual de Pagamento de Benefícios Programáveis - CIPB ou da Conta de Benefício de Aposentadoria de Invalidez do Participante – CBINV, quando for o caso, deduzido do valor correspondente ao pagamento único – u, dividido pelo Fator Atuarial – FA, sendo o valor mensal calculado atuarialmente.

§ 1º - A título de antecipação de Renda de Reversão da Aposentadoria em Pensão por Morte aos Beneficiários, é facultado aos Beneficiários o pagamento de até 20% (vinte por cento) do montante da CIPB, desde que todos concordem formalmente com a referida

antecipação, e o restante através de uma renda mensal continuada, de valor atuarialmente calculado, até a extinção do saldo da referida conta, conforme fórmula a seguir:

Valor do Pagamento Único = u×CIPB ou u×CBINV

Benefício de Renda de Reversão da Aposentadoria em Pensão aos Beneficiários Dependentes =

(

)

(

)

CIPB é o valor correspondente ao saldo remanescente na data de cálculo da Conta Individual de Pagamento de Benefícios Programáveis;

CBINV é o valor correspondente ao saldo remanescente, na data de cálculo, da Conta de Aposentadoria por Invalidez do Participante;

u é o percentual correspondente ao pagamento único;

FA é o Fator Atuarial do grupo familiar do ex-Participante.

§ 2º - Nos casos em que a prestação mensal inicial, definida no caput deste artigo, seja inferior a uma UPBrT, o montante devido deverá ser integralmente pago aos Beneficiários, e na falta destes, aos Beneficiários Designados, através de pagamento único.

§ 3º - O Benefício de Renda de Reversão da Aposentadoria em Pensão será extinto pela ocorrência de qualquer evento que motivar o cancelamento da inscrição dos Beneficiários, nos termos do artigo 13.

§ 4º - Com a extinção do último Beneficiário, extinguir-se-á também o Benefício de Pensão.

§ 5º - Na ocorrência do disposto nos parágrafos 3º e 4º deste artigo, o saldo remanescente na conta CIPB, será pago através de pagamento único, no mês subseqüente ao evento, aos mesmos Beneficiários que possuíam a condição de Dependentes.

Art. 42 - Para o benefício previsto no artigo 40, caso não existam Beneficiários, aos Beneficiários Designados será destinado um montante correspondente ao saldo da CIPB, a ser pago 50% (cinqüenta por cento) à vista e o restante em até 12 (doze) parcelas mensais, desde que todos os Beneficiários Designados concordem com o referido parcelamento, atualizados pelo valor da quota no pagamento de cada parcela, extinguindo-se qualquer responsabilidade futura para a ENTIDADE.

§ 1º - O montante previsto no caput deste artigo, no caso do Beneficiário não concordar com o parcelamento citado, será pago em uma única parcela em até 30 (trinta) dias a contar da data de solicitação, atualizado pela cota do dia do pagamento.

ocorrência de qualquer evento que motivar o cancelamento da inscrição dos Beneficiários, nos termos do artigo 13, durante a fase de parcelamento, se for o caso.

§ 3º - Com a extinção do último Beneficiário Designado, durante a fase de parcelamento, extinguir-se-á também o Benefício de Renda de Reversão da Aposentadoria em Pensão. § 4º - Na ocorrência do disposto nos parágrafos 2º e 3º deste artigo, o saldo remanescente na conta que suportava o benefício será pago através de pagamento único, no mês subseqüente ao evento, aos mesmos Beneficiários que possuíam a condição de Designados.

Art. 43 - Para os benefícios previstos no artigo 40 e no artigo 41, em não havendo Beneficiários ou Beneficiários Designados, nesta ordem de prioridade, o saldo respectivo da conta CIPB ou CBINV, conforme o caso, será destinado ao Espólio, em parcela única, pago à vista.

Art. 44 - Se o Participante, por ocasião do início de sua aposentadoria, havia optado pelo recebimento de seu benefício mensal sem reversão em Pensão, seus Beneficiários receberão 100% (cem por cento) do saldo remanescente da Conta Individual do Participante de Benefício - CIPB ou da Conta de Benefício de Aposentadoria de Invalidez do Participante – CBINV, quando for o caso, na data de cálculo, através do pagamento em duas parcelas mensais sucessivas, sendo a primeira parcela de 50% (cinqüenta por cento) em até 30 (trinta) dias da data de cálculo e o restante em até 30 (trinta) dias após o primeiro pagamento.

Parágrafo Único - Para fins do disposto no caput deste artigo, será destinado o saldo da conta CIPB aos Beneficiários, Beneficiários Designados ou Espólio, obedecida a prioridade e a ordem em que aparecem no texto, sendo que para o Espólio, se for o caso, o saldo da conta devida será paga à vista, em parcela única.

Seção IX Do Abono Anual

Art. 45 - Os Assistidos e os Participantes em Auxílio-Doença que estiverem recebendo por força deste Regulamento, um benefício de prestação mensal, estarão habilitados ao recebimento de Abono Anual.

Art. 46 - O Benefício do Abono Anual será pago aos Assistidos e aos Participantes em Auxílio-Doença, no mês de dezembro de cada ano, e corresponderá ao valor da renda devida naquele mês, sendo que o primeiro pagamento do Abono Anual equivalerá a tantos avos, relativo ao ano da concessão, quantos forem os dias decorridos entre a data do início do Benefício e o mês de dezembro, inclusive, conforme fórmula de cálculo a seguir:

Valor do Benefício de Abono = Benefício da

nb ×

Onde,

nb é o número de dias que o participante recebeu benefício no respectivo ano de cálculo da é o número de dias corridos no respectivo ano de cálculo

CAPÍTULO VI DOS INSTITUTOS

Seção I

Das Disposições Gerais

Art. 47 - O participante receberá até o prazo de 30 (trinta) dias, contados da data que a ENTIDADE tiver recebido a comunicação da cessação do vínculo empregatício deste com a Patrocinadora ou da data do recebimento do Requerimento protocolado pelo participante perante a ENTIDADE, um extrato contendo as informações estabelecidas pela legislação aplicável para que possa optar pelo Autopatrocínio, pelo Benefício Proporcional Diferido (BPD), pelo Resgate ou pela Portabilidade, observadas as carências aplicáveis e o disposto nos parágrafos a seguir.

§ 1º - Recebido o extrato referido no caput deste Artigo com as devidas informações, o participante terá o prazo de 60 (sessenta) dias, a contar do recebimento, para realizar sua opção por um dos Institutos referido no caput.

§ 2º - Na hipótese de questionamento, pelo participante das informações constantes do extrato, o prazo para opção a que se refere o caput deverá ser suspenso até que sejam prestados pela ENTIDADE, os pertinentes esclarecimentos no prazo máximo de quinze dias úteis.

§ 3º - O participante formalizará sua opção por um dos Institutos mediante Termo de Opção protocolado junto à Entidade no prazo a que se refere o parágrafo 1º.

§ 4º - Caso, no prazo referido no parágrafo 1º, o participante não formalize sua opção e não tenha preenchido a elegibilidade ao benefício pleno, será considerada a opção pelo Benefício Proporcional Diferido (BPD), caso atenda as carências exigidas para requerê-lo, ou pelo Resgate, caso não atenda tais carências.

Seção II Do Autopatrocínio Art. 48 – Distingue-se o Autopatrocinado:

I – Com rescisão do contrato de trabalho;

II– Sem rescisão do contrato de trabalho, em que ocorra a perda total ou parcial da remuneração.

Art. 49 – O Autopatrocinado deverá manter as Contribuições Básicas e Normais de Benefícios Programáveis, além das contribuições Normais para cobertura das Despesas Administrativas, Contribuições Especiais para cobertura dos Benefícios de Risco, exceto os compromissos com a eventual insuficiência de cobertura patrimonial das Reservas de Benefícios Saldados.

§ 1º - O Autopatrocinado com rescisão do contrato de trabalho poderá ser dispensado da Contribuição Normal de Benefícios Programáveis e da Contribuição Especial de Risco, através de requisição formal à ENTIDADE.

§ 2º - O Autopatrocinado sem rescisão do contrato de trabalho poderá ser dispensado da Contribuição Normal de Benefícios Programáveis, através de requisição formal à ENTIDADE, condicionado à aprovação da mesma.

§ 3º - Na data efetiva de transformação de sua condição para Autopatrocinado com rescisão contratual, não será feita qualquer alteração em suas contas, não podendo resgatar o saldo das mesmas, ficando disponíveis para continuidade do Plano.

§ 4º - Na data efetiva de transformação de sua condição para Autopatrocinado sem rescisão contratual, não será feita qualquer alteração em suas contas, não podendo resgatar o saldo das mesmas, ficando disponíveis para continuidade do Plano, até ocorrer a alteração de seu vínculo empregatício.

Art. 50 – O Autopatrocinado, quando completar as exigências do PLANO para um Benefício de Aposentadoria Antecipada poderá requerer idêntico benefício, por intermédio de manifestação formal à ENTIDADE, sendo que, no caso do autopatrocínio com rescisão do contrato de trabalho, a carência relativa ao vínculo empregatício, durante o período de Autopatrocínio será contada como se o Participante estivesse mantendo este vínculo. § 1º - O Autopatrocinado que não tenha solicitado um Benefício de Aposentadoria Antecipada deverá, ao completar as exigências do PLANO, requerer um Benefício de Aposentadoria Normal.

§ 2º - O Autopatrocinado que vier a falecer ou se invalidar antes de atingir as elegibilidades ao benefício programado deste PLANO, fará jus aos benefícios de Pensão por Morte e Aposentadoria por Invalidez, respectivamente, caso o mesmo seja requerido, por quem de direito.

Art. 51 – A opção do participante pelo Autopatrocínio não impede posterior opção pelo Benefício Proporcional Diferido (BPD), Portabilidade ou Resgate, nos termos deste Regulamento.

Seção III

Do Benefício Proporcional Diferido

Art. 52 - O Participante inscrito no PLANO que possua pelo menos 3 (três) anos de contribuição e cujo vínculo com a Patrocinadora tenha cessado, poderá requerer o Benefício Proporcional Diferido, sem efetuar contribuições ao PLANO, desde que não tenha preenchido os requisitos de elegibilidade ao benefício pleno.

§ 1º - A concessão do benefício pleno sob a forma antecipada conforme previsto no regulamento do PLANO, impede a opção pelo Benefício Proporcional Diferido.

§ 2º - A opção do participante pelo Benefício Proporcional Diferido não impede posterior opção pela Portabilidade ou Resgate.

§ 3º - O Participante em diferimento de Benefício Proporcional Diferido, quando completar as exigências do PLANO para um Benefício de Aposentadoria Antecipada, poderá requerer idêntico benefício, através de manifestação formal à ENTIDADE.