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Laboratório Municipal tem contrato renovado Hyundai está entre as 150 melhores empresas para trabalhar no Brasil

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Academic year: 2021

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Laboratório Municipal tem contrato renovado

Edição: 8 páginas A 8 A 8A 8 A 8 A 8 By Elson de Belém Divulgação/CCS

Pelo quarto ano consecu-tivo, a Unimed Piracicaba, em parceria com a Prefeitura Mu-nicipal, lançou ônibus da saú-de em alusão aos movimentos Outubro Rosa e Novembro Azul, meses em que são divul-gadas campanhas de prevenção aos cânceres de mama e prós-tata. A iniciativa ainda conta com o apoio das secretarias de Saúde, Trânsito e Transportes, Fundo Social de Solidariedade de Piracicaba e pela primeira vez, da empresa TUPi. Os per-sonagens Dona Rosa e Seu Bi-gode, criados exclusivamente pelo chargista Luís Marangoni para essa campanha, estão de volta, utilizando máscaras por conta da pandemia de Covid-19.

CARLOS JOUSSEF —

O presidente da Unimed Pira-cicaba, Carlos Joussef, disse que a parceria com a Prefeitu-ra e a TUPi são de gPrefeitu-rande va-lia, pois faz mulheres e homens terem ciência de que o câncer é uma doença séria, porém, ao ser diagnosticada precocemen-te, as chances de cura são al-tas. “Depois que começamos o projeto, muitos pacientes en-tenderam que é necessário fa-zer exames para se prevenir. Quando a informação está por toda a cidade, as pessoas se mobilizam e procuram um mé-dico”, revelou ele ao lembrar que o ônibus circulará até o fim de novembro pelas princi-pais avenidas de Piracicaba.

PEDRO MELLO — Para

o secretário de saúde, Pedro Mello, o ônibus já se tornou uma ideia esperada pela popu-lação e a cidade deve preser-var essa iniciativa. “São mar-cas que despertam a atenção e a consciência das pessoas so-bre a necessidade da preven-ção”, afirmou. No entender do secretário, a parceria com a Unimed demonstra também o trabalho integrado em Piraci-caba, entre os setores público e privado, o que fortalece o ser-viço de saúde do município.

JORGE AKIRA — O

se-cretário de Trânsito e Trans-porte, Jorge Akira, garantiu que o ônibus circulará nos próximos meses nas princi-pais avenidas de Piracicaba. “Solicitamos à TUPi que o ônibus percorra, periodica-mente, as linhas troncais da cidade, ou seja, as que ligam os terminais aos bairros da ci-dade. Desta forma, consegui-mos dar grande visibilidade à campanha”, finalizou Akira.

Ônibus

rosa e azul

alerta sobre

prevenção

de câncer

A Prefeitura de Piracicaba renovou contrato com a empre-sa Siemens Healthcare para alo-cação de equipamentos e forne-cimento de insumos relativos a análises bioquímicas e imunoló-gicas, em operação no Laborató-rio Municipal. Trata-se de dois equipamentos distintos, mas que trabalham de forma integrada, permitindo que todas os exames sejam realizados a partir de uma mesma amostra de sangue, oti-mizando o serviço, com a máxi-ma precisão nos resultados. O contrato é de aproximados R$ 2,1 milhões, com validade para 12 meses. Segundo Luiz Francisco Mendes, responsável pelo Labo-ratório Municipal, as análises imunológicas medem a dosagem de hormônio no corpo (imunor-mônios), apontando para a exis-tência ou não de doenças infec-ciosas, como hepatites, HIV, Sí-filis e toxoplasmose, enquanto a bioquímica mede o nível de co-lesterol, glicose, entre outros. A3

O contrato da

Prefeitura de

Piracicaba com a

empresa Siemens

Healthcare é de

R$ 2,1 milhões,

com validade

para 12 meses

Hyundai está entre as 150 melhores

empresas para trabalhar no Brasil

Esta é a segunda participação da HMB no ranking

A HMB (Hyundai Motor Bra-sil) foi reconhecida pela consulto-ria GPTW (Great Place to Work® Brasil) como uma das 150 melho-res empmelho-resas para trabalhar no País. A revelação aconteceu em cerimônia online, ontem, 19 de outubro. Esta é a segunda partici-pação da HMB no ranking. Em 2018, a montadora foi a primeira fabricante de automóveis com menos de cinco anos de operação, na época, a ser certificada e tam-bém figurou entre as 150 melho-res. “Esse reconhecimento entre as melhores empresas para trabalhar no Brasil é resultado de nossa pre-ocupação em cuidar de nossos co-laboradores desde sempre, enfren-tando os desafios com o sentimen-to de coletividade. Isso não se alte-rou nem com a crise econômica, nem com a pandemia, o que nos torna ainda mais fortes e unidos”, comenta o presidente da Hyundai para o Brasil e a região das Améri-cas Central e do Sul, Eduardo Jin. A certificação anual avalia a per-cepção dos colaboradores de cada

empresa em relação ao ambiente de trabalho e as melhores práticas implementadas. Nesta 24ª edição do prêmio no País, as 150 corpo-rações destacadas foram compos-tas por 80 grandes, 35 médias nacionais e 35 médias multinacio-nais. De acordo com a consulto-ria, a premiação atingiu um recor-de recor-de inscrições. Foram 3.168 em-presas, que somam quase 2 mi-lhões de funcionários. Das parti-cipantes na edição deste ano, ape-nas 849 foram certificadas. Para a certificação pelo Great Place to Work, as empresas precisam alcan-çar pelo menos 70 pontos na pes-quisa respondida por seus funcio-nários, que participam de uma avaliação sigilosa. A opinião deles representa 67% da análise, en-quanto os outros 33% vêm da aná-lise, por parte da GPTW, das prá-ticas culturais da empresa. Entre as melhores práticas implementa-das pela Hyundai nos últimos dois anos estão a marcação de ponto por exceção, a flexibilização dos horários de entrada e saída para

os escritórios, programas de diver-sidade, empoderamento feminino e de responsabilidade social. Du-rante a pandemia do novo coro-navírus, a montadora adotou pe-ríodos de suspensão dos contra-tos de trabalho, com base nas me-didas de proteção de emprego do Governo Federal, sendo uma das poucas a complementar, por con-ta própria, os salários de seus

colaboradores, garantindo a to-dos o mesmo valor líquido, sem redução, o que corresponde ao salário nominal menos Imposto de Renda e INSS. A lista com-pleta das empresas classificadas pelo GPTW Brasil está disponí-vel em: https://gptw.com.br/ ranking/melhores empresas/ ?ano=2020&tipo=brLatam&r anking=nacional&corte=Grandes

Divulgação

Centro Martha Watts inaugura

exposição virtual nesta quarta

O Centro Cultural Martha Watts abre espaço para a sua pri-meira exposição virtual. “Um ál-bum terapêutico virtual de foto-imagens”, dos fotógrafos Arlete Brito e Antônio Miguel, estará dis-ponível a partir desta quarta (21) e será composta por 32 imagens, se-guidas de explicações e referências sobre o modo de produção de cada uma. Ambos mostram que a mani-pulação digital das fotografias pode apresentar excelentes resultados, ao

mobilizar diferentes linguagens e significados. A coordenadora do Centro Cultural Martha Watts, Jo-celi Cerqueira Lazier, explica que a ideia para uma exposição virtual foi uma alternativa para atrair o pú-blico do espaço cultural que está fechado devido a pandemia. A primeira exposição virtual do Centro Cultural Martha Watts pode ser visitada nas plataformas Flickr https://bit.ly/3m1W7sH e ISSU https://bit.ly/3kee5rA .

Exposição virtual pode ser visitada nas plataformas Flickr e ISSU

(2)

A2 Quarta-feira, 21 de outubro de 2020

Oração pela pátria

Gaudêncio Torquato

P

ai nosso que estás no Céu, santificado seja o vosso nome!

Pedimos as suas bênçãos, Senhor, nesse tormentoso ciclo em que nosso país registra mais de 150 mil mortos de uma pandemia que já contaminou até o momento 5,1 milhões de pessoas em todos os Estados. Ouça nossa prece, Senhor, an-tes que a mortandade continue a se expandir pelo território.

É bem verdade, Senhor, que habitamos um território belo e imenso, do tamanho de um con-tinente, que até abriga a maior reserva de água doce do mun-do, 12% do total existente nos 193 países do nosso planeta, mas os nossos biomas terrestres – Mata Atlântica, Amazônia, Cer-rado, Caatinga e Campos do Sul – padecem de secas, queimadas, incêndios perpetrados por espí-ritos maldosos. Estamos amea-çados de perder os 20% das es-pécies que habitam o planeta. Nosso torrão nunca viu destrui-ções tão monumentais, mesmo sem o poder destruidor de tu-fões, terremotos e furacões que consomem nações poderosas.

Pero Vaz de Caminha cer-tamente tinha razão, Senhor, na carta escrita ao rei Dom Ma-nuel em 1º de maio de 1500, ao descrever que a terra descober-ta pelo comandante português Pedro Álvares Cabral, em 22 de abril, “em tal maneira é gracio-sa que, querendo-a aproveitar, dar-se-á nela tudo, por bem das águas que tem”. Também

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é verdade, Senhor, que mãos

sorrateiras surrupiam parcelas das nossas riquezas naturais.

Agradecemos, Senhor, pela extrema generosidade com que nos agraciou, dando-nos terra tão rica, onde se plasmou a índole de uma gente singular, assentada em um “processo de equilíbrio de antagonismos”, como ensina o mestre Gilberto Freyre: as cultu-ras europeia, indígena e africa-na; o católico e o herege; o jesu-íta e o fazendeiro; o bandeiran-te e o senhor de engenho; a pau-lista e o emboaba; o pernambu-cano e o mascate; o bacharel e o analfabeto; o senhor e o escra-vo”. Mas as desigualdades têm se expandido ao longo de séculos.

A convivência entre contrá-rios plasmou um caráter cordi-al, um povo hospitaleiro, afeito à paz, acessível, mesmo que tam-bém carregue traços negativos, como ilustra Afonso Celso em seu clássico Por que me Ufano do meu País: “falta de iniciativa, falta de decisão, falta de firmeza”. Que venha a nós o vosso Reino!

Que venha logo, Senhor. An-tes que o nosso Pantanal seja tra-gado pelo fogo. Antes que a boia-da passe nas fronteiras boia-da ilicitu-de e das estripulias ilicitu-de gente sem escrúpulo. Antes que a extrema pobreza volte a massacrar a base da nossa pirâmide social. Que se derrube para sempre esse muro que separa “nós e eles”. Vivemos um clima de guerra aberta. Ir-mãos contra irIr-mãos. A violência urbana volta a assolar bairros, ruas, vielas das grandes e médias cidades. Nosso mais bonito

car-tão postal, o Rio de Janeiro, vi-rou praça de guerra. Balas perdi-das matam crianças e sonhos.

A velha luta de classes, Se-nhor, aposentou suas armas após a queda do muro de Berlim, em 1989, mas por estas plagas figuras que cultivam o populismo teimam em defender a litigiosidade social, pregando a “revolução”, o fim das elites e do ideário progressista.

Dai-nos, Senhor, bom sen-so para evitarmos usar as ar-mas da intolerância e da conde-nação aos infernos de quem ousa discordar de métodos como invasão de propriedades, depre-dação de patrimônios, incitação à violência. Queremos paz. Aque-le sinal de uma sociedade que po-dia sair de casa sem medo de as-saltos, roubos, tiros. Tempos bu-cólicos aqueles dos dias de ontem. Seja feita a vossa vontade assim na terra como no céu.

Que a vossa vontade, Se-nhor, chegue até nós sob a paz dos céus baixando no nosso ter-ritório, elevando os menos favo-recidos a degraus superiores e dan-do aos habitantes dan-do alto da pirâ-mide social nobreza de espírito para minorar desigualdades e en-xugar as lágrimas dos aflitos.

Perto de 15 milhões de bra-sileiros estão desempregados, Senhor, e outros milhões não têm recursos para comprar co-mida em quantidades necessá-rias para sua sobrevivência. Falta pão sobre a mesa nos la-macentos espaços das periferi-as dperiferi-as grandes cidades, onde favelas, palafitas, construções de papelão e lonas plásticas de-senham a estética da miséria.

O pão nosso de cada dia nos daí hoje. Esse pão que é para uns e escasso para outros. Rogamos, Senhor, que inje-te na consciência dos homens pú-blicos o dever sagrado de cum-prir sua missão sem manchas. Temos uma eleição no próximo mês. Ilumine, Senhor, a consci-ência dos candidatos, fazendo-os assumir compromissfazendo-os para garantir qualidade aos serviços públicos. E não permitam au-mentos exagerados de impostos. Perdoai as nossas ofen-sas. Assim como nós perdoa-mos a quem nos tem ofendido. O perdão, Senhor, é para as ofensas do nosso cotidiano, essas comuns que se revelam em desele-gância na interlocução, em gestos mal educados que ferem a sensibi-lidade do interlocutor. Mas assal-tantes do Estado, que formam as milícias do poder invisível, esses precisam prestar contas à Justiça. E não nos deixei em tentação, mas livrai-nos do mal. Amém!

———

Gaudêncio Torquato, jornalista, professor titu-lar da USP, consultor po-lítico e de comunicação Twitter@gaudtorquato

O dom da vida

Jamais se

Jamais se

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Jamais se

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esqueçam de que

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a verdadeira

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fortaleza nasce

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do nosso íntimo

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espiritualmente

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sustentado no

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Supremo Criador

Supremo Criador

Supremo Criador

Supremo Criador

Supremo Criador

Paiva Netto

O

sofrimento é uma de. Mas deverá ser eterna-mente assim? A Vida é um dom de Deus. O ser humano, po-rém, precisa reconhecer o próprio valor, que se inicia no Plano Espi-ritual, de onde todos viemos e para onde, na hora certa, determinada por Deus, todos voltaremos. Quando se fala em desenvolvimen-to da audesenvolvimen-toestima da população, pensa-se, às vezes, somente no “desfavorecido da sorte”. Este, em diversas ocasiões, demonstra mai-or fmai-orça de vontade do que o “bem situado”. Senão como explicaría-mos a sua sobrevivência? Vejam o exemplo das mães pobres, quão guerreiras são! Há tanto tempo afirmo que a elite de um país é o seu povo; o que significa dizer que desse modo merece ser tratado, para que qualquer nação cresça.

Não inveje “quem está por cima”. Enquanto se faz isso, não se avança. Até porque não é re-comendado julgar as pessoas pela aparência ou pelo status so-cial, sobretudo quando se leva em consideração as mais varia-das questões psicológicas. Por isso, é importante ir além da ilu-são da superficialidade, do es-tereótipo. Lembro-me de que, no colégio, aprendi que Eduardo VIII (1894-1972) — aquele que abdicou do trono da Inglaterra porque se apaixonou pela norte-americana Wallis Simpson (1896-1986) — tinha, digamos, uma tremenda baixa

autoesti-ma. O pai, George V (1865-1936), que era dominador, não acredi-tava nele. Reparem que se refe-ria a um integrante da família real inglesa. Entretanto, não são aspectos exteriores que definem os seres humanos. Todos têm seus dramas e carecem da In-finita Misericórdia de Deus.

Jamais se esqueçam de que a verdadeira fortaleza nasce do nosso íntimo espiritualmente sustentado no Supremo Criador. Ela se encontra no poder imanen-te da consciência em paz consigo mesma. Logo, a prece é um fa-tor essencial para nos fortificar. Não é esconderijo de covardes.

DIÁLOGO COM O ALTÍSSI-MO: Orar robustece! Por isso, dedico a vocês esta súplica que Jesus elevou ao Pai, no mais im-pactante momento de Seu Subli-me Ministério Crístico: A Oração Sacerdotal (Evangelho, segundo João, 17:1 a 24). Nas horas que antecediam a Sua infame cruci-ficação, o Divino Amigo encon-tra forças suficientes para, em Seu diálogo com o Altíssimo, ro-gar por aqueles que o Pai havia entregue à Sua incomparável res-ponsabilidade. Ele pede que to-dos igualmente participem, com Ele, da Glória Celeste com que foi distinguido desde a fundação do planeta. O Senhor de nossas vi-das assinala o desejo de propici-ar a ligação, ainda que incipien-te, das inteligências encarnadas e desencarnadas — a União das Duas Humanidades, ou seja, a do Mundo Espiritual com o

ma-terial. E isso ocorre quando o mais doloroso quadro de ingra-tidão se desenhava no cumpri-mento de um sacrifício extrema-do, na mais significativa de-monstração de Amor e Compai-xão a que este mundo já assistiu. Em Joias do Bom Pensa-mento, antiga publicação da LBV, o saudoso Irmão Alziro Zarur (1914-1979) fez magis-tral síntese dessa tocante.

ORAÇÃO DE JESUS AO PAI — ORAÇÃO SACERDOTAL: Pai, é chegada a hora. Glorifica Teu Fi-lho, para que o Filho Te glorifi-que; pois Lhe conferiste autorida-de sobre toda a carne, a fim autorida-de que Ele conceda a Vida Eterna a todos os que Lhe deste. E a Vida Eterna é esta: que Te conheçam a Ti, o único e verdadeiro Deus, e ao Cristo que enviaste. Eu Te glorifi-quei na Terra, consumando a obra que me confiaste para fazer. E ago-ra, ó Pai, glorifica-me Contigo mes-mo, com a glória que Eu tive junto de Ti, antes que houvesse Terra. Revelei Teu nome aos homens e mulheres que me deste do mun-do. Eram Teus, e os confiaste a mim, e eles estão vivendo de

acor-do com a Tua Palavra. É por eles que Eu rogo; não rogo pelo mun-do, mas por aqueles que me deste do mundo, porque são Teus. Já não estou no mundo, mas eles continuam no mundo, ao passo que Eu vou para junto de Ti. Pai Santíssimo, guarda-os em Teu nome para que eles sejam UM, como nós somos UM. Quando Eu estava com eles, sempre os prote-gi, e nenhum deles se perdeu, ex-ceto o filho da perdição, para que se cumprisse a Escritura. Não peço que os tires do mundo, mas que os protejas do mal. Santifi-ca-os na Verdade: Tua Palavra é a Verdade. Não rogo somente por eles, mas também por aqueles que creram em mim por meio da Sua pregação. Eu lhes transmito a glória que me deste, para que eles sejam UM como nós somos UM. Pai, minha vontade é esta: onde Eu estiver, estejam também comigo aqueles que me deste, para que participem da glória que me conferiste, porque me amas-te anamas-tes da fundação do mundo. Que essa sublime mensa-gem tenha feito bem a você, para que confie ainda mais na preciosidade que é a sua exis-tência! E vamos em frente por-que Deus Está Presente!

E, se for ateu, prossiga adiante, mas fazendo o Bem, pois vale a pena viver!

———

José de Paiva Netto ? Jor-nalista, radialista e escri-tor. paivanetto@lbv.org.br — www.boavontade.com

Data da fundação: 01 de agosto de 1.974

(diário matutino - circulação de terça-feira a domingo)

Fundador e diretor: Evaldo Vicente COMERCIALIZAÇÃO Gerente: Sidnei Borges

SB – Jornais Regionais – EIRELI - 27.859.199/0001-64 Rua Madre Cecilia, 1770 - Piracicaba/SP - CEP 13.400-490

- Tel (19) 2105-8555

IMPRESSÃO: Jornais TRP Ltda, rua Luiz Gama, 144 – CEP 13.424-570

Jardim Caxambu - Piracicaba-SP, tel 3411-3309

Camilo Irineu Quartarollo

C

ontavam-se nas antigas ragens e pelos quatro tos do Brasil e Piracicabas, desde os sertões embrenhados de mata fechada e ramos de flores e frutos pendentes, os quais o fogo ainda não queimara e nem asfi-xiara a exuberante vida brasilei-ra, que havia lá o burro mágico.

Como seus irmãos equinos comia da grama verde fresca, le-vava o matulão no lombo pela mata e descansava nas clareiras e, em meio das bolotas verdes e cheiro-sas, vinham moedas de ouro!

Todos queriam ver o burro – se fosse comigo, coiceava. Di-ziam: o burro é nosso. Esse ani-mal sem prole nunca trepara em árvores e não era boi bombeiro. O dono dele fazia pouco caso e uso das moedas, em ge-ral distribuía seu excedente. So-mente comprou uma sela nova,

É só esperar as

É só esperar as

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É só esperar as

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eleições e o

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burro desaparece.

burro desaparece.

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Afinal, é mágico

Afinal, é mágico

Afinal, é mágico

Afinal, é mágico

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o burro e

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esquecidiço o povo

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esquecidiço o povo

esquecidiço o povo

esquecidiço o povo

duas botinas, meio quilo de

tou-cinho, um saco de feijão e cinco quilos de arroz, que começou a inflacionar. Subiam os preços.

Ora, a inflação voltou! Alguém está inundando o mercado com moedas. Não cus-tou para os agentes do governo descobrirem esse burro no inte-rior do Brasil que enricava e dava comida e sapatos a gente pobre. No governo que já previa a inexistência da pandemia, acharam que a fortuna do povo fazia o dólar subir. Alguns co-meçaram a guardar as bolotas verdes que saíam com as moe-das dizendo que curavam da covid, faziam chás, passavam pelo corpo, mas argumentavam que o mal do Brasil era esse bur-ro, essa bunda ainda vai pôr o país a perder. Uma imoralidade esse jeito de ganhar dinheiro! Por enquanto ia ficando...

Alguns técnicos sugeriram

de matar o burro, ele inflacio-nava o mercado derramando moedas com seu cocô, pondo em risco a economia real, a Bolsa!

A área política, contudo, logo percebeu que burro dá voto, ca-gue ou não dinheiro. O burro foi chamado a palácio, virara celebri-dade, sua foto estava nas redes sociais, seu traseiro exposto à sa-nha de todos, os partidos vieram atrás do caipira para fazê-lo can-didato e aumentar os votos de le-genda. O zé do burro começou a enricar com a bunda do burro e os patrocínios, o burro convertia todas as intenções de voto, caga-va dinheiro e ainda vendia os

pro-dutos patrocinados, né. O assé-dio ao burro foi tanto que a mu-lher do caipira costurou um len-çol amarelo para proteger-lhe o traseiro borrado de verde. O único burro do mundo de cueca era brasileiro, propagandeava.

Ao badalar de sinos da pra-ça apinhocada de gente iam des-cerrar o lençol e celebrar a abun-dância, o burro refugava e de bunda à vela soltou três peidos sonoros. E nenhuma moeda! Só peidorradas. Decepção? Nada. No dia seguinte uma nota veio a público: bons auspícios, o burro deu sinais de moedas em curso. É só esperar as eleições e o burro desaparece. Afinal, é mági-co o burro e esquecidiço o povo.

———

Camilo Irineu Quarta-rollo, escrevente, escri-tor independente, auescri-tor de A ressurreição de Abayomi dentre outros

O burro mágico

Sobre as dificuldades da vida

Natalia Mondoni

V

ivemos em tempos em que, vamos combinar, estão sen-do de extrema dificuldade, e acho que você que está lendo isso concorda comigo, não é? Estamos passando por uma pandemia e, além disso, constatamos que a vida não para e, com ela, os pro-blemas habituais do nosso cotidi-ano — as contas, as doenças, os conflitos, os relacionamentos... Ouço muito sobre as dificulda-des da vida, dentro do contexto terapêutico e, muitas vezes, fora dele também. Percebo que, de fato, existem situações mais de-safiadoras do que outras, e que existem diversas maneiras dife-rentes de olhar para o mesmo problema. Mas se existe uma coi-sa em que dificilmente paramos para olhar é que, ao longo da vida, nós mesmos vamos adquirindo habilidades e resiliência para re-solver as mais diversas situações. Se você traçasse, agora, uma linha imaginária e elencasse todos os momentos marcantes da sua vida. Os bons, os ruins... o que você veria? E, mais ainda, para os mo-mentos ruins e que, obviamente, tiveram superação, qual você acre-dita que foi seu grande recurso? Ou seja, qual foi a solução encon-trada para estes momentos? Você pode ter pensado em várias res-postas e eu espero que dentro des-sas respostas, você tenha pensado em você mesmo como grande re-curso de superação. As coisas que você fez, que você enfrentou, o

Entender que nós

Entender que nós

Entender que nós

Entender que nós

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mesmos somos

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o recurso para

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nossos problemas

nossos problemas

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faz com que

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olhemos para nós

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olhemos para nós

olhemos para nós

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com mais carinho

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com mais carinho

com mais carinho

com mais carinho

modo como agiu, como olhou para essa grande dificuldade. E por que ignoramos que esta capacidade existe? Talvez porque esperamos soluções que vem do outro. Ou porque, por tantos anos, nos fala-ram que não éfala-ramos tão capazes assim, e duvidamos de nós mes-mos... ou porque, ainda, buscamos soluções rápidas e que sabemos que não são as ideais, pois a me-lhor solução costuma demorar mais, pois exige reflexão, coragem...ou porque nos conside-ramos fracos demais, ingênuos demais, auto estima de menos.

Entender que muitas vezes nós mesmos somos o recurso para nossos problemas e nossos confli-tos faz com que olhemos para nós com mais carinho, com mais gen-tileza e, sobretudo, com mais ma-turidade. E, se você tem dificulda-de em se reconhecer assim, talvez a terapia possa te ajudar a encon-trar o caminho desse recurso tão importante: a confiança.

E você, se enxerga como seu grande recurso? Com carinho.

———

Natalia Mondoni, psi-c ó l o g a ( I n s t a g r a m @psinataliamondoni)

O novo normal da

economia e do trabalho

Dirceu Gonçalves

A

Covid 19 trouxe mais do que se poderia chamar de dados nas relações entre as pessoas e instituições. Evitar a promiscuidade – sem qualquer conotação rasteira ao termo – é algo que sempre nos foi aconse-lhado desde a mais tenra idade. Também já eram conhecidas na pré-pandemia as questões traba-lhistas e sociais que, diante do risco de iminente infestação, tor-naram-se prioritárias. É por isso que uma série de comportamen-tos adquiridos durante ou em pa-ralelo à quarentena, lockdowns e demais restrições sanitárias ja-mais serão revertidos. Teremos de com eles conviver por anos e, em alguns casos, para sempre, quei-ram ou não os cultores das polí-ticas sociais e trabalhistas que fi-zeram do Brasil um dos mais mastodônticos países na área.

Os empresários de todos os setores descobriram que é mais barato manter parte da equipe em home-office. Comerciantes e até industriais encontraram no co-mércio virtual a alternativa de custo e problemas menores do que as vendas presenciais. As escolas, apesar de todas as dificuldades de adaptação, também acharam o formato das aulas à distância que podem chegar ao aluno pelo computador, tablet, celular ou smarttv ou que, ainda, ser distri-buídas por prendrives e cartões. Essa e outras modernidades apressadas pela impossibilidade da presença de trabalhadores e clientes nos locais de prestação dos serviços – queiram ou não os imobilistas e saudosistas – vieram para ficar. Se não ficarem por bem, ficarão por mal, mas ficarão.

Terminada a pandemia, cada setor vai se acomodar da melhor e mais econômica forma. Quem tra-balha em casa, por exemplo, con-tabillizará a vantagem de não gas-tar e nem perder tempo em trans-porte, não precisar de uniformes e roupas sociais sofisticadas e ou-tras e tomar conta da casa e dos filhos. Os estabelecimentos ocupa-rão menor área construída e con-sequentemente diminuirão os gas-tos com eletricidade, aluguéis e serviços estruturais. Até as

cida-Os empresários de

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todos os setores

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descobriram que

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é mais barato

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manter parte

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da equipe em

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des lucrarão porque com menos gente e veículos circulando, baixa-rão os congestionamentos e outros problemas urbanos. No serviço público também haverá mudan-ças, uma vez incorporada a tec-nologia. Os bancos já deram for-midável exemplo de mudança de como eram suas agências há al-guns anos e de como são hoje e, ainda, como serão a partir da implantação do PIX, o sistema de transferência de valores do Banco Central, que começa a operar em 16 de novembro.

Com toda essa modernização, devemos nos preparar. Especial-mente os trabalhadores que já não podem mais contar com o pater-nalismo trabalhista que, mercê das verbas públicas, fez florescer mais de 16 mil sindicatos pelo país. Hoje, para sobreviver, o sindicato tem de prestar serviços que motivem o trabalhador a pagar a mensalida-de. Mas existem coisas antigas que ainda continuam atuais e, para o bem geral, devem ser observadas. A principal delas é o conselho que ouvi, anda jovenzinho, do chefe do meu primeiro empre-go: Não falte ao trabalho, porque o patrão poderá chegar à conclu-são de que você não faz falta.

Professores e outros servi-dores públicos e privados que têm feito o máximo, inclusive recorrido à Justiça, para se manter em quarentena, preci-sam pensar nisso. Se a máxima do meu primeiro chefe for lem-brada, eles poderão, mercê do avanço tecnológico, ter proble-mas, sérios problemas... Mais sérios do que podem imaginar...

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Tenente Dirceu Cardo-so Gonçalves, dirigente da Aspomil (Associação de Assistência Social dos Policiais Militares de São Paulo); e-mail: aspomilpm@terra.com.br

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Laboratório municipal tem serviço de alto padrão

Contrato foi renovado por 12 meses com a empresa Siemens Healthcare; trata-se de dois equipamentos distintos, mas que trabalham de forma integrada

A Prefeitura de Piracicaba renovou contrato com a empre-sa Siemens Healthcare para alo-cação de equipamentos e forne-cimento de insumos relativos a análises bioquímicas e imunoló-gicas, em operação no Laborató-rio Municipal. Trata-se de dois equipamentos distintos, mas que trabalham de forma integrada, permitindo que todas os exames sejam realizados a partir de uma mesma amostra de sangue, otimi-zando o serviço, com a máxima pre-cisão nos resultados. O contrato é de aproximados R$ 2,1 milhões, com validade para 12 meses.

Segundo Luiz Francisco Mendes, responsável pelo

Labo-ratório Municipal, as análises imunológicas medem a dosagem de hormônio no corpo (imunor-mônios), apontando para a exis-tência ou não de doenças infecci-osas, como hepatites, HIV, Sífilis e toxoplasmose, enquanto a bio-química mede o nível de coleste-rol, glicose, entre outros. “Com essa tecnologia de alto padrão, usada nos melhores laboratórios do mundo, as análises são reali-zadas de uma só vez, com a mes-ma amostra, separada automes-mati- automati-camente por máquina conforme programação, o que garante ganho de escala e alta precisão”, disse.

Trabalham com a tecnologia pelo menos dois analistas e três

técnicos de laboratório, o que per-mite atender todo o sistema pú-blico de saúde durante as 24 ho-ras. “Ao longo do dia, três pro-fissionais operam a máquina. No plantão, temos mais dois para atender casos de urgência que ocorrem nas UPAs. Com isso, fe-chamos o ciclo sem qualquer in-terrupção”, afirmou Francisco. Com a tecnologia, são beneficia-das cerca de 10 mil pessoas por mês, o equivalente à realização de 40 mil exames no período.

Para o secretário de Saúde, dr. Pedro Mello, a alocação de tecnologia laboratorial de ponta é fundamental para garantir o melhor serviço à população.

“Quando a Prefeitura se compro-mete a adquirir o equipamento, perde-se em atualização, porque são equipamentos caros e não há recursos públicos disponíveis para garantir a modernização na velocidade desejada, uma vez que a atualização dessas tecnologias é permanente. Quando trabalha-mos com empresas que forneces-sem esses equipamentos, o com-promisso de garantir a tecnolo-gia mais sofisticada é inerente ao contrato. Assim, conseguimos manter a melhor tecnologia, com os melhor desempenho possível. O que coloca o Laboratório Munici-pal de Piracicaba entre os melho-res do país”, disse Pedro Mello.

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ArcelorMittal promove mês dedicado à inovação

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Sicredi é destaque em

estudo sobre cartões

Contrato é de aproximados R$ 2,1 mi, com validade para 12 meses

Divulgação

Integrante de um segmento tradicional e conservador da eco-nomia, a ArcelorMittal tem apos-tado em uma mudança cultural por meio da aproximação com o ecossistema de inovação aberta nos últimos anos e escolheu o mês de outubro para realizar uma sé-rie de iniciativas, palestras e deba-tes de executivos, parceiros e refe-rências em inovação. Um dos des-taques é a sua participação no Case 2020, maior evento de empreen-dedorismo da América Latina.

Na quinta (22), Paula Har-raca, Diretora de Pessoas, Comu-nicação, Investimento Social e Inovação Aços Longos Latam e Mineração Brasil, apresentará a palestra “Como a ArcelorMittal cocria com o ecossistema?”. Ou-tros representantes da produto-ra de aço vão apontar caminhos para destravar negócios com a ArcelorMittal e destacar a cone-xão com clientes e startups.

A cultura de inovação sem-pre fez parte do dia a dia da Arce-lorMittal e a empresa tem busca-do, cada vez mais, fortalecer as conexões, o envolvimento de cli-entes e parceiros e a cocriação no ambiente de negócios. O mês de-dicado à inovação demonstra a importância do tema para a es-tratégia e para o futuro da em-presa. “Aproveitamos que o Dia Nacional da Inovação é celebra-do em 19 de outubro para apro-fundarmos ainda mais na temá-tica ao longo de todo o mês. Sabe-mos que inovação é uma necessi-dade para a sobrevivência dos negócios e para que eles se man-tenham relevantes. É por meio de

iniciativas inovadoras que busca-mos entregar mais valor para os nossos empregados, clientes, for-necedores, comunidade e todos os públicos com os quais a empresa se relaciona”, afirma Jefferson De Paula, CEO ArcelorMittal Aços Lon-gos Latam e Mineração Brasil.

AÇOLAB — O lançamento

do Açolab – primeiro hub de ino-vação do setor siderúrgico no mundo, localizado em Nova Lima/MG – é um dos marcos dessa mudança disruptiva e tem revolucionado a forma de atuar da empresa. Não existe nenhu-ma experiência similar nos 60 países de atuação do Grupo e o espaço foi concebido a partir de benchmarks realizados no Bra-sil e em outros ecossistemas de inovação, como por exemplo, o Vale do Silício, na Califórnia.

Em dois anos de atividades, o laboratório já se conectou com cer-ca de 1.500 startups, centros de pesquisa, universidades e outras instituições com foco na melhoria de processos, produtos e ganhos para os clientes. Neste momento, estão em curso cerca de 40 proje-tos, envolvendo várias áreas da empresa, como produção, comer-cial, suprimentos e logística. Al-guns dos projetos de destaque em andamento são a otimização da conversão de vendas, o modelo de inteligência artificial para identi-ficação de vazamento de água em forno elétrico e o sistema para oti-mização do atendimento no Hos-pital Margarida, em João Monle-vade/MG. Universidades, asso-ciações e startups são parceiras no desenvolvimento das ideias.

“Estamos fortalecendo a nos-sa cultura de inovação a partir da cocriação, conexões de impacto e criação de um ambiente colabora-tivo de trabalho. Temos investido em ações de intraempreendedoris-mo, que visam acelerar inovações dentro da empresa e incentivar a criação de novas oportunidades para o negócio. Além, é claro, de estimular o espírito empreendedor no nosso time, em todos os níveis hierárquicos. Um exemplo é o nos-so programa DNA Inovador, que premiou soluções inovadoras de-senvolvidas pelos próprios empre-gados”, destaca Paula Harraca.

Por sua atuação inovadora, a ArcelorMittal foi reconhecida em diversas premiações, entre elas o Ranking 100 Open Startups 2020, ocupando a segunda posição. Com uma “pegada” também sustentá-vel (produtos mais recicláveis e uso eficiente e responsável de re-cursos), os projetos são realiza-dos por equipes multifuncionais. O Açolab também sedia encontros com clientes, rodadas de identifi-cação de necessidades com clien-tes internos e externos, treinamen-tos em metodologias e ferramen-tas de inovação e hackathons.

PIONEIRISMO — O

van-guardismo da ArcelorMittal é ca-racterística de sua atuação ao lon-go dos anos. A companhia inovou também ao lançar no setor do aço o comercio eletrônico de seus pro-dutos. Além disso, a empresa de-senvolveu parcerias estratégicas com a Universidade de São Paulo para a idealização da Cátedra Construindo o Amanhã (que visa aumentar a produtividade do

se-tor e promover pesquisas e forma-ção de profissionais para a cons-trução civil na capital paulista). Uma das primeiras iniciativas do convênio é a construção do Cen-tro de Inovação em Construção Sustentável (CICS), na Cidade Universitária, na capital paulista. Já com a Federação das Indústri-as de MinIndústri-as Gerais (Fiemg) e CIT/ Senai Minas para a criação do Centro de Inovação da ArcelorMit-tal para a Indústria (CIAMI), em Belo Horizonte, com o intuito de apontar projetos de inovação e pesquisa com foco nas dores e oportunidades junto aos clientes. Outra iniciativa foi a inau-guração, na unidade da empre-sa em Tubarão, do Programa iNO.VC e de um espaço-laborató-rio de mesmo nome, que atua na frente de inovação digital em con-junto com demais laboratórios parceiros do segmento de aços Pla-nos Pla-nos estados do Espírito Santo, Santa Catarina e Minas Gerais.

STELINGECE —

Contribu-indo com a inovação no setor de construção civil, o Steligence®, metodologia lançada pela Arce-lorMittal no Brasil em 2019, pos-sibilita uma avaliação precisa e apurada de uma edificação em todas as suas etapas construti-vas, desde a fundação até a fa-chada. A empresa levou em con-ta os principais métodos constru-tivos do mercado em conjunto com as soluções em aço “best in class” da empresa para identifi-car a escolha de construção inte-ligente em termos de custo, flexi-bilidade arquitetônica, geração de resíduos e conforto do usuário.

Como resultado do trabalho focado em levar mais conveni-ência aos associados e sempre buscando ampliar seu portfólio de soluções em aceitação e emis-são de cartões, o Sicredi obteve posição de destaque na última edição do “Relatório de Moni-toração do Mercado de Car-tões”, publicado trimestralmen-te pela Cardmonitor, empresa especializada no segmento.

Com base em informações divulgadas pelas próprias companhias do ramo em seus balanços ou outros instru-mentos de prestação de con-tas, referentes ao segundo tri-mestre de 2020, o estudo mos-tra que a Adquirência Sicredi contava, naquele período, com 156,2 mil estabelecimen-tos cadastrados para uso de suas maquininhas em todo o Brasil, o que representa um au-mento de 55% em relação ao se-gundo trimestre do ano passado. A unidade de negócio teve um crescimento de 28% na com-paração com o resultado veri-ficado no segundo trimestre de

2019. Entre o início de abril e o fim de junho, a instituição cap-turou R$ 3,2 bilhões em tran-sações realizadas nesses canais, sendo R$ 1,4 bilhão no crédito, o que representa 14% a mais do que o verificado no segundo trimestre de 2019, e R$ 1,8 bi-lhão no débito, volume 42% mai-or do que o registrado em perío-do similar perío-do ano anterior.

O estudo também compro-va que o Sicredi continuou com forte expansão do negó-cio de emissão de cartões, com crescimento anual de 22,2% na base de portadores. Essa expansão propiciou o fatura-mento de R$ 6,9 bilhões no se-gundo trimestre de 2020, o que representa uma alta de 20,8% em relação ao verifica-do no segunverifica-do trimestre de 2019, período em que foram faturados R$ 5,7 bilhões. O de-sempenho confere ao Sicredi a 8ª posição no ranking que mos-tra o share de mercado do seg-mento de emissão. Dentre as co-operativas de crédito, a institui-ção é a mais bem posicionada.

Um total de 66,5% dos alu-nos das escolas estaduais de São Paulo demonstrou interes-se em continuar na rede e já efetivou sua rematrícula. O restante dos alunos pode fazer isso até o dia 30 de outubro. O prazo para rematrícula do ano letivo de 2021 foi prorrogado no-vamente para esta data. A solici-tação pode ser feita pelo aplicati-vo Minha Escola SP, disponível para iOS e Andorid ou pela plata-forma Secretaria Escolar Digital

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66% dos alunos de SP já efetivaram a rematrícula

(SED) (https://sed.educacao. sp.gov.br/saiba-como-acessar).

Para quem está fora da rede estadual o prazo da matrícula se-gue sendo até dia 30 outubro. Caso não consiga realizar a rema-trícula online, o responsável ou aluno maior de 18 anos pode comparecer à escola, diretoria de ensino ou posto do Poupatempo e efetuá-la presencialmente.

Todos que desejarem têm vaga garantida na rede estadual, porém é obrigatória a

manifesta-ção de intenmanifesta-ção através da rema-trícula. Ela garante que os alu-nos continuem os estudos na mesma unidade escolar, caso ela tenha a série ou ano requerido.

OPCIONAL — Os alunos

que desejarem também terão a opção em 2021 de cursar o 4º ano do ensino médio para aprofun-dar os conhecimentos e corrigir possíveis lacunas na aprendiza-gem em determinadas discipli-nas. A medida visa contribuir com a formação integral dos alunos e

apoiá-los no ingresso ao ensino superior, se assim desejarem.

Para isso, os interessados já devem manifestar interesse em permanecer na rede na estadual e cursar o 4º ano e posteriormente confirmar esta solicitação em de-zembro. Ele também deve escolher entre 3 e 13 disciplinas para com-por seu currículo. A oferta de va-gas vai variar de acordo com a dis-ponibilidade da escola. Em janei-ro serão oferecidas aulas de refor-ço para os alunos que optarem.

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Caterpillar eleita, neste ano,

a melhor para se trabalhar

A Caterpillar foi eleita a "Melhor Empresa para Traba-lhar no Brasil' em 2020, na ca-tegoria grande porte (com mais de 1.000 funcionários). Milha-res de funcionários da Cater-pillar no país assistiram ao vivo ao anúncio da premiação feita pela consultora global Great Place to Work em ceri-mônia online transmitida na noite de 19 de outubro. O guia com as 150 empresas classifi-cadas será publicado em breve pela revista Época Negócios.

É a quarta vez que a Ca-terpillar é premiada com o primeiro lugar. As anterio-res foram em 2019, 2018 e 2009. Com o reconhecimen-to de 2020, a Caterpillar é a

empresa que está há mais tempo entre as dez melhores. "Perseguimos a excelência em tudo o que fazemos, desde a vivência de nossos Valores até a entrega dos produtos e soluções aos nossos clientes. Com isso, buscamos criar o melhor lugar possível para se trabalhar, o que inspira nos-sos funcionários a viver nosso propósito de ajudar nossos cli-entes a construir um mundo me-lhor", disse Odair Renosto, pre-sidente da Caterpillar Brasil.

Para produzir o ranking nacional de 2020, o Great Pla-ce to Work realizou pesquisas qualitativas e quantitativas com funcionários e gestores de mais de 2.000 empresas.

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A4 Quarta-feira, 21 de outubro de 2020

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Piracicaba terá 137 locais de votação

Recomenda-se verificar com antecedência em qual seção o eleitor vai votar, por conta de diversas mudanças implementadas neste ano

A votação para escolher o prefeito, o vice-prefeito e os 23 vereadores que irão administrar Piracicaba nos próximos quatro anos demanda uma ampla estru-tura logística e organizacional sob o comando do Cartório Elei-toral, com apoio de outros órgãos públicos, para atender as 290.998 pessoas registradas para votar em três zonas eleitorais.

“A distribuição pela cidade segue um zoneamento. A cidade é dividida em setores, de modo que as seções eleitorais sejam co-locadas em escolas e que propor-cione um menor deslocamento possível ao eleitor. É sempre pen-sando no melhor conforto para o eleitor em termos de desloca-mento”, explica Wander Rosset-te, juiz da 93ª Zona Eleitoral.

Em 2020, serão 137 locais de votação e 872 urnas eletrônicas, divididas em todas as regiões do Município (perímetro urbano e Zona Rural) com o objetivo de fa-cilitar o acesso do eleitor. Mas essa logística tem desafios. Neste ano, haverá 89 menos equipamentos para registro dos votos e redução no número de voluntários (presi-dentes de seções e mesários), por

Importante saber, com antecedência, em qual seção o eleitor vai votar

Davi Negri

Acessibilidade, uma preocupação especial

Uma preocupação espe-cial, dentro da logística para votação, é com a acessibili-dade. Os eleitores com algu-ma deficiência devem infor-mar, com antecedência, quais as suas necessidades. Em-bora o prazo já tenha venci-do, o juiz da 270ª Zona Eleito-ral, Mauro Antonini, informa que é possível, caso tenha dificuldade, acionar a equipe das próprias escolas e até mesmo do Cartório Eleitoral.

“Se alguém se esqueceu, perdeu esse prazo e se tiver al-guma dificuldade no dia, vai ser acionado o cartório, vamos to-mar todas as providências para tentar superar algum obs-táculo que possa ter”, disse.

A recomendação é que o eleitor se informe, com antece-dência, sobre o local de vota-ção para que não tenha dificul-dades no dia. Os canais ofici-ais são o aplicativo e-Título, do Tribunal Superior Eleitoral

(TSE), ou neste link, em que é possível procurar por número do Título de Eleitor ou do CPF, e ainda é preciso acrescentar a data de nascimento e o nome da mãe (há a ainda op-ção de ‘não consta’, neste caso). (Esta reportagem inte-gra o projeto "Parlamento Aberto Nas Urnas", com con-teúdo produzido pelos depar-tamentos de Comunicação e TV Legislativa, da Câmara de Vereadores de Piracicaba).

conta das restrições impostas pela pandemia do novo coronavírus.

“Esse ano, (...) nós tivemos aí uma redução média de 20 a 25% das seções eleitorais exata-mente pela falta de mesários. En-tão, houve uma necessidade de uma readequação, como nós tí-nhamos seções com menos elei-tores, nós conseguimos fazer uma redistribuição e manter sempre dentro do número limite para evitar acúmulo no dia da elei-ção”, explicou Rodrigo Andreuc-ci, juiz da 244ª Zona Eleitoral.

Conforme estimativa do TRE-SP (Tribunal Regional Eleitoral) de São Paulo, Piraci-caba terá 306 mesários a me-nos. Foram convocadas 3.828 pessoas ante 4.134 chamadas para trabalharem em 2018.

Na 93ª Zona Eleitoral, de-vem trabalhar neste ano cerca de 1.092 mesários – foram 1.212 em 2018. Na 244ª Zona Eleito-ral, a diferença entre os pleitos também será pequena: traba-lharão 1.144 mesários em 2020, ante os 1.050 mesários em

2018. A diferença maior é em relação à 270ª Zona Eleitoral, com 280 postos a menos (1.592 mesários para este ano, enquan-to em 2018 fora 1.872 mesários). De acordo com o Cartório Eleitoral, a redução no número de urnas é resultado da decisão em não utilizar os equipamen-tos mais antigos, usados nas eleições de 2006 e 2008. Em contrapartida, foram abertos novos locais de votação, com o objetivo de evitar aglomeração. Na 93ª Zona Eleitoral serão

286 urnas em 311 seções do total, distribuídas em 35 locais de vo-tação, para 103.088 eleitores. Para equalizar a diferença entre a quantidade de urnas e seções, 12 foram agregadas e 13 redistri-buídas. São novos locais de vota-ção as escolas municipais Vilma Leme Dal Pogetto (Parque Jupiá), Antônio Boldrini (Parque Orlan-da), Maria Aparecida Lordello Beltrame (Parque São Matheus) e Décio Miglioranza (Ártemis).

Na 244ª, foram reduzidas 27 urnas nessa eleição e o total

são 97 seções em 47 locais de votação. Em Piracicaba, será quatro novas escolas nesta Zona Eleitoral: são a escola es-tadual Professor Benedito Evangelista Costa (Jardim Gil-da), escola municipal Professo-ra Olívia Caprânico (Mario De-dini), escola municipal Jesuina Camillo Pipa (Santa Rosa) e a escola municipal professor Alber-to Thomazi (Parque São Jorge).

Já na 270ª Zona Eleitoral es-tão cadastradas 261 seções, distri-buídas em 55 escolas para votação.

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Deputada Bebel: Bolsonaro quer acabar com aumento real do piso

Em suas redes sociais, a pre-sidenta da Apeoesp (Sindicato dos Professores do Ensino Ofici-al do Estado de São Paulo), de-putada estadual Professora Be-bel (PT), reproduz denúncia da Folha de S. Paulo de que o go-verno do presidente Jair Bolso-naro (sem partido) quer vincu-lar o reajuste do piso savincu-larial dos professores da educação básica à inflação, o que elimina o gan-ho real garantido pela lei atual.

De acordo com a parlamen-tar, a proposta do governo é alte-rar a lei do piso na

regulamenta-ção do Fundeb (Fundo de Desen-volvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação), aprovado recente-mente pelo Congresso Nacional, “promovendo mais ataque à área educacional, desta vez para acabar com uma conquista histórica dos professores”, diz a parlamentar.

LEI DO PISO — Bebel

des-taca que a Lei do Piso, de 2008, criada pelo presidente Lula, vin-cula reajuste anual à variação do valor por aluno do Fundeb, o que reflete em aumentos acima da in-flação, uma antiga reivindicação

MULHERES: CARTILHA

Divulgação

A vereadora Nancy Thame (PV) protocolou, segunda (19), o pedido de publicação, no site da Câmara, da Cartilha "Mulheres: serviços de prevenção, atendimento e proteção às mulheres no Município de Piracicaba". O ofí-cio e a versão impressa da cartilha foram entregues ao presidente da Câmara de Pira-cicaba, vereador Gilmar Rotta (CID). Cons-truído desde 2019 pelo grupo de trabalho da Rede de Atendimento e Proteção à Mulher, o documento de 64 páginas tem o objetivo de informar a sociedade sobre as formas de violência, os direitos de atendimento e pro-teção e os serviços que podem e devem ser acessados pelas mulheres no município. “Este trabalho ja´ vinha sendo elaborado ha´ meses em conjunto com as integrantes da Rede, que representam diversos órgãos pú-blicos, entidades e população de Piracica-ba. Queremos disponibilizar esta cartilha em

formato on-line e impresso à população”, dis-se Nancy Thame, que desde 2018 participa da coordenação do grupo de trabalho, repre-sentando a Procuradoria Especial da Mulher.

DETALHES — A cartilha aborda ainda as

for-mas e os tipos de violência contra as mulhe-res, orientações sobre como proceder em ca-sos de violência doméstica e os contatos de serviços de segurança pública, sistema de justiça, de assistência social, saúde, procu-radoria, conselhos, coletivos e de entidades. Além dos telefones emergenciais, foram in-cluídos os endereços e formas de contato com as delegacias e os serviços do siste-ma de Justiça, conselhos, coletivos e enti-dades. “Este é mais um importante trabalho finalizado após muito diálogo e participação, alinhado com tudo o que já discutimos nes-ses dois anos de criação da Rede de Atendi-mento e Proteção à Mulher”, afirma Nancy.

dos profissionais da educação. Ago-ra, o governo quer que a atualiza-ção seja só pelo INPC (Índice Naci-onal de Preços ao Consumidor).

A reportagem da Folha de São Paulo também denunciou que o governo disparou mais fake news no dia dos professores, 15 de ou-tubro, e fez propaganda nas redes sociais do aumento 12,84% do piso, como se fosse realização da gestão, apesar de ser lei. "Maior reajuste salarial para professores da educa-ção básica desde 2012, diz mensa-gem da Secretaria de Comunica-ção”, o que é uma grande falácia.

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Advogada explica como identificar e denunciar

As notícias falsas já viraram problema e afeta os rumos de grandes assuntos, e a advogada Marielle Brito mostra a importância de saber diferenciar

Mesmo com a lei das fake news, a Lei Federal n°13.834/19, que prevê pena de dois a oito anos de prisão, além de multa, para quem fizer denúncia falsa com fi-nalidade eleitoral, as notícias fal-sas estão longe de acabar. Vídeos, fotos, áudios, postagens e falsos sites de notícias com supostas re-portagens, muitas são as manei-ras de difundir informações de má fé, principalmente em épocas de campanha eleitoral, como no Bra-sil e nos Estados Unidos. A advo-gada Marielle Britto ressalta que elas deixaram de ser apenas uma brincadeira ou ferramenta restri-ta ao mundo virtual e hoje são uma grande preocupação nos âmbitos social e político. “As fake news po-dem mudar os rumos das elei-ções, principalmente após a utili-zação das redes sociais. A sofisti-cação das campanhas e o avanço

da tecnologia permitiram que fa-tos distorcidos e sem fonte confi-ável cheguem, em questão de se-gundos, a milhares de pessoas. As notícias falsas disparadas em massa alimentam a desinforma-ção e atentam contra o Estado Democrático de Direito”, afirma. Para ela, uma sociedade expos-ta consexpos-tantemente a fatos tenden-ciosos, mesmo em redes sociais, está condicionada a expressar essa exposição nas eleições e tomar deci-sões precipitadas e mal embasadas. Dessa forma, Marielle considera que a lei que combate esta prática é um avanço. “É Importante destacar também que a única modalidade de fake news criminalizada até o momento é a eleitoral”, alerta.

A advogada explica como identificá-las: há diversos forma-tos, algumas até contém informa-ções verdadeiras, mas vêm

acom-panhadas de imagens falsas ou fora de contexto. “Pode ter um tí-tulo falso e algumas informações do texto serem verdadeiras, às ve-zes é apenas uma foto falsa que induz a uma ideia errônea, ou ain-da tudo é falso”, destaca. “Para evitar consumir tais informações, é importante tomar alguns cuida-dos como conferir se o texto pos-sui fonte, qual é o site e o autor”, explica. Uma forma de verificar é não ler apenas o título do que foi compartilhado. Se houver dúvidas quanto à segurança do link, o ide-al é não clicar, mas se não houver este problema, é fundamental ve-rificar o site para saber se é ou não um meio confiável de informações. “Tem que analisar as outras pu-blicações do portal, evitar ler ape-nas o título do que foi comparti-lhado, verificar se há erros na es-crita e sempre é importante

pes-quisar o assunto para verificar se o tema foi publicado em sites co-nhecidos e respeitados”, destaca. Outra dica é desconfiar sempre de notícias alarmistas, além de anali-sar a data e questionar se quem está enviando checou a veracidade.

Na dúvida, ignore o conteú-do. “A melhor solução é a consci-entização da população. Se as in-formações não são repassadas, essa prática vai perdendo força e sentido. Essa mudança só será atingida com um trabalho de edu-cação, explicando desde cedo as consequências dos nossos atos, tanto na internet, quanto fora dela”. Ainda é possível denunciar: o registro pode ser feito no Par-dal, aplicativo do Tribunal Superi-or EleitSuperi-oral, bem como podem ser encaminhadas denúncias ao Minis-tério Público Eleitoral (MPE) e às ouvidorias da Justiça Eleitoral.

Divulgação/MF Press Global

Advogada Marielle Britto explica a identificar e denunciar Fake News

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Nhô Quim reapresenta-se e conhece tabela da 1ª fase

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Sebrae abre inscrições

para acompanhamento

O Programa Agentes Locais de Inovação (ALI) do Sebrae-SP está com inscrições abertas para empresários interessados em me-lhorar o desempenho da sua em-presa por meio da implantação de soluções inovadoras para o seu negócio. Para participar, é importante que o empresário te-nha CNPJ e registro como Mi-croempresa (ME) ou Empresa de pequeno porte (EPP) e tenham interesse em receber o acompa-nhamento de um agente gratui-tamente durante três meses.

Para participar os interessa-dos devem acessar o site http:// www.bit.ly/ali-2020 e preencher o autodiagnóstico da sua empresa. A partir disso, um Agente Local de Inovação entrará em contato com o empresário e será dado iní-cio a aplicação da metodologia do Programa ALI. O objetivo do pro-grama é promover a inovação na empresa para reduzir os custos e aumentar o seu faturamento, a partir da instrumentalização e ex-perimentação de ferramentas ágeis e do compartilhamento de experiências entre os empresários. A metodologia do programa pode ser aplicada pela empresa

em dois momentos: no desenvol-vimento de novas soluções para o mercado - quando a empresa identifica a necessidade de desen-volver novos produtos e serviços para atender à necessidade dos clientes - e quando constata a ne-cessidade de aperfeiçoar proces-sos internos para aumentar pro-dutividade do seu negócio.

"Esperamos que com este programa muitos empreende-dores possam desenvolver so-luções inovadoras para melho-rar a gestão e produtividade da empresa e assim atravessar este momento desafiador que esta-mos vivendo. Tudo isso será realizado ao longo de dez en-contros entre Agente Local de Inovação e empresários parti-cipantes.", explica Andre Laz-cano, gestor estadual do ALI.

Os agentes de inovação são bolsistas do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tec-nológico (CNPq) que foram seleci-onados e capacitados pelo Sebrae-SP para realizar a implantação e acompanhamento das inovações nas empresas. Mais informações podem ser obtidas pelo e-mail programaali@sebraesp.com.br .

Rodolfo Geraldi, Arnaldo Bortoletto, Roberto Morais e Débora Barros

Jogos do XV de Piracicaba na primeira fase da Copa Paulista 2020

04/11 (quarta-feira) – 15h00 – Primavera x XV de Piracicaba – Indaiatuba 11/11 (quarta-feira) – 15h00 – XV de Piracicaba x Osasco Audax – Piracicaba 14/11 (sábado) – 15h00 – XV de Piracicaba x Inter de Limeira – Piracicaba 18/11 (quarta-feira) – 15h00 – Inter de Limeira x XV de Piracicaba – Limeira 22/11 (domingo) – 15h00 – Osasco Audax x XV de Piracicaba – Osasco 25/11 (quarta-feira) – 15h00 – XV de Piracicaba x Primavera – Piracicaba

Divulgação/XV

O elenco do XV de Piracica-ba se reapresentou na segunda (19), no Barão da Serra Negra, e, desta forma, iniciou mais uma semana de preparação visando a disputa da próxima edição da Copa Paulista. Após o treina-mento pela manhã, atletas e membros das comissões técnicas das equipes profissional e Sub-20, além do staff do clube, pas-saram por exames de Covid-19, no próprio estádio municipal, em Piracicaba. À tarde, houve mais um treinamento em campo.

Os trabalhos do time princi-pal contaram com as orientações do novo preparador físico do Nhô Quim: Robert Yoshio, 41 anos, que foi campeão da Copa Paulista com o técnico Moisés Egert em 2012, no Noroeste. O profissional chega para a vaga deixada por Rafael Tamarindo, que recebeu um convite de outra agremiação e se despediu do Al-vinegro Piracicabano. Yoshio, que também é fisiologista, tem seus últimos trabalhos realizados no Boa Esporte e no Monte Azul. Os membros do departa-mento de futebol do XV confir-maram ainda um jogo-treino com a Ponte Preta, no estádio Barão da Serra Negra, com por-tões fechados, às 9h00 do pró-ximo sábado, 24. O time de Cam-pinas também irá disputar a Copa Paulista deste ano. A Fede-ração Paulista de Futebol divul-gou na semana passada as chaves da competição, que se iniciará em

4 de novembro. O XV está no grupo 3, ao lado de Inter de Li-meira, Osasco Audax e Primavera. Os comandados de Moisés Egert enfrentarão o Primavera no próximo dia 4, às 15h00, em In-daiatuba. Uma semana depois, o adversário será o Osasco Audax, no mesmo horário, em Piracicaba. O Nhô Quim fecha o turno no dia 14, sábado, também às 15h00,

contra a Inter de Limeira, nova-mente no Barão da Serra Negra. As ordens e os mandos se inver-tem no returno. Por conta da pan-demia de Covid-19, os estádios se-guirão sem a presença de público.

ENCONTRO — Os

presi-dentes do XV, Arnaldo Bortolet-to, e do Conselho Deliberativo do clube, Rodolfo Geraldi, além da coordenadora de marketing do

Nhô Quim, Débora Barros, fize-ram uma visita de cortesia ao ga-binete do deputado estadual Ro-berto Morais na sexta (16). O en-contro serviu para que os repre-sentantes do Alvinegro conhe-cessem um pouco mais sobre o funcionamento de projetos envol-vendo o poder público e a institui-ção, principalmente ao que se re-fere às categorias de formação.

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A6 Quarta-feira, 21 de outubro de 2020

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AVISO DE LICITAÇÃO

Comunicamos que está aberta a Licitação relacionada abaixo:

Pregão Presencial 58/2020 - Processo: 2235/2020 - Objeto: Serviços de

Locação de Estrutura para Eventos. Início da Sessão Pública: 05 / 11/

2020, às 09h:00, na Secretaria Municipal de Turismo, sito a Rua General

Osório, n° 846, Centro, São Pedro/SP. O edital completo encontra-se à

dis-posição no Departamento de Compras e Licitações, sito a Rua Valentim

Amaral 748, no horário das 08h30 às 17h00. Fone: (19) 3481-9223 ou

atra-vés do site: www.saopedro.sp.gov.br./consultas/licitaçõespublicas São

Pedro, 20 de outubro de 2020. Hélio Donizete Zanatta- Prefeito Municipal

Esta publicação custou R$ 141,60 aos cofres públicos

FA L E C I M E N TO S

CONSÓRCIO DE IMÓVEL CONTEMPLADO

CRÉDITO DE R$ 416 MIL PARA COMPRAR,

CONSTRUIR, QUITAR, OU REFINANCIAR

R$ 54 MIL + PARCELAS -

19 99931 2397

CONSÓRCIO DE

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SRA. NEYDE BERTONCINI MA-GRINI faleceu ontem na cidade

de Piracicaba, aos 78 anos de idade e era filha do Sr. Luiz Ber-toncini e da Sra. Rosa Galhar-do Bertoncini, ambos faleciGalhar-dos. Deixa os filhos: Claudemir Fer-nandes Magrini, Elaine Apare-cida Magrini Pereira, Eliana Ber-toncini Magrini, Claudio Magrini e Claudinei Magrini,falecido. Deixa também netos, bisnetos, demais parentes e amigos. O seu sepultamento deu-se ontem as 13:30 hs, saindo a urna mor-tuária do Velório Municipal do Cemitério de Vila Rezende – Sala 01, seguindo em auto fúnebre para o Cemitério Municipal de Charqueada, onde foi inuma-da em jazigo inuma-da família. (GRU-PO BOM JESUS FUNERAIS)

SRA. LENY FALANGHE MACA-RIO faleceu ontem na cidade de

Piracicaba, aos 76 anos de ida-de e era casada com o Sr. Car-los Macario. Era filha do Sr. Al-berto Falanghe,falecido e da Sra. Loredana Martins Falan-ghe. Deixa os filhos: Cristina Falanghe Macario, Carlos Alber-to Falanghe Macario e ClayAlber-ton Falanghe Macario. Deixa tam-bém netos, noras, genro, de-mais parentes e amigos. O seu sepultamento deu-se ontem as 14:00 hs, saindo a urna mortuária do Velório da Sau-dade – sala 05, para o Cemité-rio da Saudade, onde foi inuma-da em jazigo inuma-da família. (GRU-PO BOM JESUS FUNERAIS)

SR. FRANCISCO DE ASSIS ZUMBA faleceu ontem na

cida-de cida-de Piracicaba aos 61 anos de idade e era casado com a Sra. Maria Irenilva da Silva Zum-ba. Era filho do Sr. Manoel Mes-sias Nogueira e da Sra. Maria Zumba de Sales, ambos faleci-dos. Deixa os filhos: Francisca Ilterlania da Silva Zumba, Tiago da Silva Zumba e Aline da Silva Zumba. O seu sepultamento deu-se ontem as 17:00 hs, sa-indo a urna mortuária do Velório Municipal do Cemitério da Vila Rezende – Sala 02, para a refe-rida necrópole, onde foi inuma-do em jazigo da família. (GRU-PO BOM JESUS FUNERAIS)

SR. HERCULES BENEDITO AR-RUDA faleceu ontem na cidade

de Piracicaba aos 64 anos de idade e era casado com a Sra. Lumari Gevartosky Arruda. Era filho do Sr. João Batista Arruda e da Sra. Teresinha Arruda, ambos falecidos. Deixou os fi-lhos: Ticiana Gevartosky Arruda do Belen casada com Luis L. do Belen, Donald Gevartosky Arruda casado com Ana Clau-dia Moraes Martins e Douglas Gevartosky Arruda. O seu se-pultamento deu-se ontem as 1 6 : 0 0 h s n o C e m i t é r i o d a Saudade, onde foi inumado em jazigo da família. (GRU-PO BOM JESUS FUNERAIS)

SRA. IRENE FEDRIZZI BRESSAN

faleceu ontem na cidade de Pi-racicaba aos 76 de idade e era casada com o Sr. Wilson Bres-san. Era filha do Sr. Augusto Fedrizzi e da Sra. Carmen Na-tera Fedrizzi, ambos falecidos. Deixa os filhos: Marcia Elizabe-te Bressan, Roseli Terezinha Bressan Angarten casada com José João Amgarten, Antonio Wilson Bressan casado com Aparecida Servija Bressan, Roli Paula Bressan Angarten casa-da com Claudemir José Angar-ten, Andreia do Carmo Bressan.

Deixa netos e bisneto, demais parentes e amigos. O seu cor-po foi trasladado em auto fúne-bre para a cidade de Rio das Pedras e o seu sepultamento deu-se ontem as 15:00 hs, sa-indo a urna mortuária do Veló-rio Municipal de Rio das Pe-dras, seguindo para o Cemi-tério Municipal na cidade de Mombuca, onde foi inumada em jazigo da família. (GRUPO BOM JESUS FUNERAIS)

SRA. LEONIL DA SILVA CRIVE-LLARI faleceu anteontem na

ci-dade de Botucatu – SP, aos 78 anos de idade e era viúva do Sr. Carlos Crivellari Filho. Era filha do Sr. Joaquim Luiz da Silva e da Sra. Lazara Henrique de Campos, falecidos. Deixa os fi-lhos: Silvia, Ana Paula e Hugo. O seu corpo foi trasladado em auto fúnebre para a cidade de Laranjal Paulista - SP e o seu sepultamento deu-se ontem as 11:00 hs, saindo a urna mortu-ária do Velório São Pedro de Laranjal Paulista, seguindo para o Cemitério Municipal na-quela localidade, onde foi inuma-da em jazigo inuma-da família. (GRU-PO BOM JESUS FUNERAIS)

SRA. DORACI LAHR RODRI-GUES DE ANDRADE faleceu

an-teontem na cidade de Rio Cla-ro aos 79 anos era casada com o Sr. Mercindo Rodrigues de Andrade. Era filha do Sr. Anto-nio Lahr e da Sra. Luzia Molina. Deixa os filhos: José Carlos casado com Selia e Luciane casada com Chico. Deixa 04 netos, parentes e amigos. O seu corpo foi trasladado em auto fúnebre para a cidade de Corumbatai - SP e o seu se-pultamento deu-se ontem as 17:00 hs, saindo a urna mor-tuária do Velório Municipal de Corumbatai, seguindo para o Cemitério Municipal naquela localidade, onde foi inumada em jazigo da família. (GRU-PO BOM JESUS FUNERAIS) JOVEM: ELIVELTON DOS

SAN-TOS PEREIRA faleceu ontem

na cidade de Piracicaba, aos 28 anos de idade e era filho do Sr. Ernande Rodrigues Pe-reira e da Sra. Maria do Car-mo Oliveira dos Santos Perei-ra. Deixa os filhos: Alicia Silva Santos e Ana Beatriz Santos Pereira. O seu sepultamen-to dar-se-á hoje as 14:00 hs, saindo a urna mortuária do Ve-lório Municipal da Vila Rezen-de – Sala 02, para a referida necrópole, onde será inuma-do em jazigo da família. (GRU-PO BOM JESUS FUNERAIS)

SRA. MARIA JOSE DE SOUZA PASSOS SILVA faleceu ontem,

nesta cidade, contava 70 anos, filha dos finados Sr. Joaquim de Souza Nunes e da Sra. Sebas-tiana de Passos Coimbra Nu-nes, era casada com o Sr. Jose do Carmo Silva; deixa os filhos: Marisa de Souza Santos e Mau-ricio de Souza Santos. Deixa netos, bisnetos, demais paren-tes e amigos. Seu sepultamen-to será realizado hoje, saindo o féretro às 10h30 do Velório do Cemitério Municipal da Vila Re-zende, para a referida necrópo-le em jazigo da família. ABIL GRUPO UNIDAS – FUNERAIS

FALECIMENTO

ASSINE E

ANUNCIE:

2105-8555

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Referências

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