001 / 002 901047 - RELACOES TRABALHISTAS E SINDICAIS
Disciplina:
ADRIANO NAPP DE ANDRADE Aluno: 0109 Turma: 1 2 3 4 5
Cooperativas são sociedades organizadas entre pessoas da mesma profissão ou ofício ou vários ofícios de uma mesma classe que se unem para prestar serviço. Quantas pessoas são necessárias para formar uma Cooperativa?
Conforme a lei nº 10.097, de 19.12.2000, considera-se menor de idade para efeitos trabalhistas o trabalhador de:
Salvo os casos especiais, qual o número de horas consecutivas que constitui o período mínimo para descanso entre duas jornadas de trabalho, segundo o artigo 66 da CLT?
Qual o benefício que certas empresas adotam para incentivar o empregado e compensá-lo por sua dedicação ao trabalho?
Sobre que incidirá o desconto na folha de pagamento do empregado, a título de Contribuição à Previdência Social(INSS)?
ESTA PROVA PODE SER REALIZADA INDIVIDUALMENTE OU EM GRUPOS DE ATÉ 5 COMPONENTES E COM CONSULTA. MARQUE A ALTERNATIVA ESCOLHIDA NA GRADE DE RESPOSTAS COM CANETA AZUL OU PRETA, SEM RASURAS Orientações: 081015702 Código: CGU:76538410 268205 Prova: 20 25 30 35
14(quatorze) a 18(dezoito) anos; 14(quatorze) a 16(dezesseis) anos. 14(quatorze) a 21(vinte e um) anos. 14(quatorze) a 20(vinte) anos.
11(onze) horas. 08(oito) horas. 10(dez) horas. 09(nove) horas. 13º Salário. Horas extras. Prêmios. Férias.
Remuneração mensal do empregado. Somente sobre horas extras. Sobre o total dos descontos. (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C)
002 / 002 6 7 8 9 10
De quantos meses é considerado o período aquisitivo de férias?
Quantos dias de férias correspondem a 8/12 avos?
Quando o aviso prévio for concedido pelo empregador a um trabalhador urbano, o mesmo terá redução da jornada de trabalho, sem redução de salário integral; como isso ocorre?
Quais os dispositivos legais a que o empregador poderá recorrer, no caso de atos disciplinares abusivos do empregado?
O décimo terceiro salário, 1ª parcela, tem suas incidências no: Somente sobre o salário base.
06 (seis) meses. 10 (dez) meses. 12 (doze) meses.
12 (doze) meses e vinte dias.
15 (quinze) dias. 16 (dezesseis) dias. 20 (vinte) dias.
25 (vinte e cinco) dias.
Dispensa dos últimos quinze dias de trabalho.
Redução de duas horas diárias ou dispensa dos últimos sete dias de trabalho. Redução semanal de cinco horas no total.
Redução de duas horas diárias ou dispensa dos últimos cinco dias de trabalho.
Advertência verbal, por escrito, suspensão e justa causa.
Advertência verbal, por escrito e desconto de 02 dias de salário. Advertência verbal, por escrito e desconto de 01 dia de salário. Advertência por escrito e suspensão por 02 dias.
FGTS. FGTS, IR, INSS. INSS. IR, INSS (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D)
001 / 002 901047 - RELACOES TRABALHISTAS E SINDICAIS
Disciplina:
ANDREIA BILHALVA CARVALHO KIRCH Aluno: 0109 Turma: 1 2 3 4 5
Cooperativas são sociedades organizadas entre pessoas da mesma profissão ou ofício ou vários ofícios de uma mesma classe que se unem para prestar serviço. Quantas pessoas são necessárias para formar uma Cooperativa?
Conforme a lei nº 10.097, de 19.12.2000, considera-se menor de idade para efeitos trabalhistas o trabalhador de:
Salvo os casos especiais, qual o número de horas consecutivas que constitui o período mínimo para descanso entre duas jornadas de trabalho, segundo o artigo 66 da CLT?
Qual o benefício que certas empresas adotam para incentivar o empregado e compensá-lo por sua dedicação ao trabalho?
Sobre que incidirá o desconto na folha de pagamento do empregado, a título de Contribuição à Previdência Social(INSS)?
ESTA PROVA PODE SER REALIZADA INDIVIDUALMENTE OU EM GRUPOS DE ATÉ 5 COMPONENTES E COM CONSULTA. MARQUE A ALTERNATIVA ESCOLHIDA NA GRADE DE RESPOSTAS COM CANETA AZUL OU PRETA, SEM RASURAS Orientações: 081013664 Código: CGU:76363410 268205 Prova: 20 25 30 35
14(quatorze) a 18(dezoito) anos; 14(quatorze) a 16(dezesseis) anos. 14(quatorze) a 21(vinte e um) anos. 14(quatorze) a 20(vinte) anos.
11(onze) horas. 08(oito) horas. 10(dez) horas. 09(nove) horas. 13º Salário. Horas extras. Prêmios. Férias.
Remuneração mensal do empregado. Somente sobre horas extras. Sobre o total dos descontos. (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C)
002 / 002 6 7 8 9 10
De quantos meses é considerado o período aquisitivo de férias?
Quantos dias de férias correspondem a 8/12 avos?
Quando o aviso prévio for concedido pelo empregador a um trabalhador urbano, o mesmo terá redução da jornada de trabalho, sem redução de salário integral; como isso ocorre?
Quais os dispositivos legais a que o empregador poderá recorrer, no caso de atos disciplinares abusivos do empregado?
O décimo terceiro salário, 1ª parcela, tem suas incidências no: Somente sobre o salário base.
06 (seis) meses. 10 (dez) meses. 12 (doze) meses.
12 (doze) meses e vinte dias.
15 (quinze) dias. 16 (dezesseis) dias. 20 (vinte) dias.
25 (vinte e cinco) dias.
Dispensa dos últimos quinze dias de trabalho.
Redução de duas horas diárias ou dispensa dos últimos sete dias de trabalho. Redução semanal de cinco horas no total.
Redução de duas horas diárias ou dispensa dos últimos cinco dias de trabalho.
Advertência verbal, por escrito, suspensão e justa causa.
Advertência verbal, por escrito e desconto de 02 dias de salário. Advertência verbal, por escrito e desconto de 01 dia de salário. Advertência por escrito e suspensão por 02 dias.
FGTS. FGTS, IR, INSS. INSS. IR, INSS (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D)
001 / 002 901047 - RELACOES TRABALHISTAS E SINDICAIS
Disciplina:
BEATRIZ BROCCA ALVES Aluno: 0109 Turma: 1 2 3 4 5
Cooperativas são sociedades organizadas entre pessoas da mesma profissão ou ofício ou vários ofícios de uma mesma classe que se unem para prestar serviço. Quantas pessoas são necessárias para formar uma Cooperativa?
Conforme a lei nº 10.097, de 19.12.2000, considera-se menor de idade para efeitos trabalhistas o trabalhador de:
Salvo os casos especiais, qual o número de horas consecutivas que constitui o período mínimo para descanso entre duas jornadas de trabalho, segundo o artigo 66 da CLT?
Qual o benefício que certas empresas adotam para incentivar o empregado e compensá-lo por sua dedicação ao trabalho?
Sobre que incidirá o desconto na folha de pagamento do empregado, a título de Contribuição à Previdência Social(INSS)?
ESTA PROVA PODE SER REALIZADA INDIVIDUALMENTE OU EM GRUPOS DE ATÉ 5 COMPONENTES E COM CONSULTA. MARQUE A ALTERNATIVA ESCOLHIDA NA GRADE DE RESPOSTAS COM CANETA AZUL OU PRETA, SEM RASURAS Orientações: 081013744 Código: CGU:76370110 268205 Prova: 20 25 30 35
14(quatorze) a 18(dezoito) anos; 14(quatorze) a 16(dezesseis) anos. 14(quatorze) a 21(vinte e um) anos. 14(quatorze) a 20(vinte) anos.
11(onze) horas. 08(oito) horas. 10(dez) horas. 09(nove) horas. 13º Salário. Horas extras. Prêmios. Férias.
Remuneração mensal do empregado. Somente sobre horas extras. Sobre o total dos descontos. (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C)
002 / 002 6 7 8 9 10
De quantos meses é considerado o período aquisitivo de férias?
Quantos dias de férias correspondem a 8/12 avos?
Quando o aviso prévio for concedido pelo empregador a um trabalhador urbano, o mesmo terá redução da jornada de trabalho, sem redução de salário integral; como isso ocorre?
Quais os dispositivos legais a que o empregador poderá recorrer, no caso de atos disciplinares abusivos do empregado?
O décimo terceiro salário, 1ª parcela, tem suas incidências no: Somente sobre o salário base.
06 (seis) meses. 10 (dez) meses. 12 (doze) meses.
12 (doze) meses e vinte dias.
15 (quinze) dias. 16 (dezesseis) dias. 20 (vinte) dias.
25 (vinte e cinco) dias.
Dispensa dos últimos quinze dias de trabalho.
Redução de duas horas diárias ou dispensa dos últimos sete dias de trabalho. Redução semanal de cinco horas no total.
Redução de duas horas diárias ou dispensa dos últimos cinco dias de trabalho.
Advertência verbal, por escrito, suspensão e justa causa.
Advertência verbal, por escrito e desconto de 02 dias de salário. Advertência verbal, por escrito e desconto de 01 dia de salário. Advertência por escrito e suspensão por 02 dias.
FGTS. FGTS, IR, INSS. INSS. IR, INSS (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D)
001 / 002 901047 - RELACOES TRABALHISTAS E SINDICAIS
Disciplina:
BRUNA SCHWARZ MOLLER Aluno: 0109 Turma: 1 2 3 4 5
Cooperativas são sociedades organizadas entre pessoas da mesma profissão ou ofício ou vários ofícios de uma mesma classe que se unem para prestar serviço. Quantas pessoas são necessárias para formar uma Cooperativa?
Conforme a lei nº 10.097, de 19.12.2000, considera-se menor de idade para efeitos trabalhistas o trabalhador de:
Salvo os casos especiais, qual o número de horas consecutivas que constitui o período mínimo para descanso entre duas jornadas de trabalho, segundo o artigo 66 da CLT?
Qual o benefício que certas empresas adotam para incentivar o empregado e compensá-lo por sua dedicação ao trabalho?
Sobre que incidirá o desconto na folha de pagamento do empregado, a título de Contribuição à Previdência Social(INSS)?
ESTA PROVA PODE SER REALIZADA INDIVIDUALMENTE OU EM GRUPOS DE ATÉ 5 COMPONENTES E COM CONSULTA. MARQUE A ALTERNATIVA ESCOLHIDA NA GRADE DE RESPOSTAS COM CANETA AZUL OU PRETA, SEM RASURAS Orientações: 061029395 Código: CGU:53033610 268205 Prova: 20 25 30 35
14(quatorze) a 18(dezoito) anos; 14(quatorze) a 16(dezesseis) anos. 14(quatorze) a 21(vinte e um) anos. 14(quatorze) a 20(vinte) anos.
11(onze) horas. 08(oito) horas. 10(dez) horas. 09(nove) horas. 13º Salário. Horas extras. Prêmios. Férias.
Remuneração mensal do empregado. Somente sobre horas extras. Sobre o total dos descontos. (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C)
002 / 002 6 7 8 9 10
De quantos meses é considerado o período aquisitivo de férias?
Quantos dias de férias correspondem a 8/12 avos?
Quando o aviso prévio for concedido pelo empregador a um trabalhador urbano, o mesmo terá redução da jornada de trabalho, sem redução de salário integral; como isso ocorre?
Quais os dispositivos legais a que o empregador poderá recorrer, no caso de atos disciplinares abusivos do empregado?
O décimo terceiro salário, 1ª parcela, tem suas incidências no: Somente sobre o salário base.
06 (seis) meses. 10 (dez) meses. 12 (doze) meses.
12 (doze) meses e vinte dias.
15 (quinze) dias. 16 (dezesseis) dias. 20 (vinte) dias.
25 (vinte e cinco) dias.
Dispensa dos últimos quinze dias de trabalho.
Redução de duas horas diárias ou dispensa dos últimos sete dias de trabalho. Redução semanal de cinco horas no total.
Redução de duas horas diárias ou dispensa dos últimos cinco dias de trabalho.
Advertência verbal, por escrito, suspensão e justa causa.
Advertência verbal, por escrito e desconto de 02 dias de salário. Advertência verbal, por escrito e desconto de 01 dia de salário. Advertência por escrito e suspensão por 02 dias.
FGTS. FGTS, IR, INSS. INSS. IR, INSS (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D)
001 / 002 901047 - RELACOES TRABALHISTAS E SINDICAIS
Disciplina:
CAMILA SILVA DOS SANTOS Aluno: 0109 Turma: 1 2 3 4 5
Cooperativas são sociedades organizadas entre pessoas da mesma profissão ou ofício ou vários ofícios de uma mesma classe que se unem para prestar serviço. Quantas pessoas são necessárias para formar uma Cooperativa?
Conforme a lei nº 10.097, de 19.12.2000, considera-se menor de idade para efeitos trabalhistas o trabalhador de:
Salvo os casos especiais, qual o número de horas consecutivas que constitui o período mínimo para descanso entre duas jornadas de trabalho, segundo o artigo 66 da CLT?
Qual o benefício que certas empresas adotam para incentivar o empregado e compensá-lo por sua dedicação ao trabalho?
Sobre que incidirá o desconto na folha de pagamento do empregado, a título de Contribuição à Previdência Social(INSS)?
ESTA PROVA PODE SER REALIZADA INDIVIDUALMENTE OU EM GRUPOS DE ATÉ 5 COMPONENTES E COM CONSULTA. MARQUE A ALTERNATIVA ESCOLHIDA NA GRADE DE RESPOSTAS COM CANETA AZUL OU PRETA, SEM RASURAS Orientações: 081036618 Código: CGU:77995910 268205 Prova: 20 25 30 35
14(quatorze) a 18(dezoito) anos; 14(quatorze) a 16(dezesseis) anos. 14(quatorze) a 21(vinte e um) anos. 14(quatorze) a 20(vinte) anos.
11(onze) horas. 08(oito) horas. 10(dez) horas. 09(nove) horas. 13º Salário. Horas extras. Prêmios. Férias.
Remuneração mensal do empregado. Somente sobre horas extras. Sobre o total dos descontos. (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C)
002 / 002 6 7 8 9 10
De quantos meses é considerado o período aquisitivo de férias?
Quantos dias de férias correspondem a 8/12 avos?
Quando o aviso prévio for concedido pelo empregador a um trabalhador urbano, o mesmo terá redução da jornada de trabalho, sem redução de salário integral; como isso ocorre?
Quais os dispositivos legais a que o empregador poderá recorrer, no caso de atos disciplinares abusivos do empregado?
O décimo terceiro salário, 1ª parcela, tem suas incidências no: Somente sobre o salário base.
06 (seis) meses. 10 (dez) meses. 12 (doze) meses.
12 (doze) meses e vinte dias.
15 (quinze) dias. 16 (dezesseis) dias. 20 (vinte) dias.
25 (vinte e cinco) dias.
Dispensa dos últimos quinze dias de trabalho.
Redução de duas horas diárias ou dispensa dos últimos sete dias de trabalho. Redução semanal de cinco horas no total.
Redução de duas horas diárias ou dispensa dos últimos cinco dias de trabalho.
Advertência verbal, por escrito, suspensão e justa causa.
Advertência verbal, por escrito e desconto de 02 dias de salário. Advertência verbal, por escrito e desconto de 01 dia de salário. Advertência por escrito e suspensão por 02 dias.
FGTS. FGTS, IR, INSS. INSS. IR, INSS (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D)
001 / 002 901047 - RELACOES TRABALHISTAS E SINDICAIS
Disciplina:
CARINA RODRIGUES ESCOTTO Aluno: 0109 Turma: 1 2 3 4 5
Cooperativas são sociedades organizadas entre pessoas da mesma profissão ou ofício ou vários ofícios de uma mesma classe que se unem para prestar serviço. Quantas pessoas são necessárias para formar uma Cooperativa?
Conforme a lei nº 10.097, de 19.12.2000, considera-se menor de idade para efeitos trabalhistas o trabalhador de:
Salvo os casos especiais, qual o número de horas consecutivas que constitui o período mínimo para descanso entre duas jornadas de trabalho, segundo o artigo 66 da CLT?
Qual o benefício que certas empresas adotam para incentivar o empregado e compensá-lo por sua dedicação ao trabalho?
Sobre que incidirá o desconto na folha de pagamento do empregado, a título de Contribuição à Previdência Social(INSS)?
ESTA PROVA PODE SER REALIZADA INDIVIDUALMENTE OU EM GRUPOS DE ATÉ 5 COMPONENTES E COM CONSULTA. MARQUE A ALTERNATIVA ESCOLHIDA NA GRADE DE RESPOSTAS COM CANETA AZUL OU PRETA, SEM RASURAS Orientações: 074002684 Código: CGU:73615510 268205 Prova: 20 25 30 35
14(quatorze) a 18(dezoito) anos; 14(quatorze) a 16(dezesseis) anos. 14(quatorze) a 21(vinte e um) anos. 14(quatorze) a 20(vinte) anos.
11(onze) horas. 08(oito) horas. 10(dez) horas. 09(nove) horas. 13º Salário. Horas extras. Prêmios. Férias.
Remuneração mensal do empregado. Somente sobre horas extras. Sobre o total dos descontos. (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C)
002 / 002 6 7 8 9 10
De quantos meses é considerado o período aquisitivo de férias?
Quantos dias de férias correspondem a 8/12 avos?
Quando o aviso prévio for concedido pelo empregador a um trabalhador urbano, o mesmo terá redução da jornada de trabalho, sem redução de salário integral; como isso ocorre?
Quais os dispositivos legais a que o empregador poderá recorrer, no caso de atos disciplinares abusivos do empregado?
O décimo terceiro salário, 1ª parcela, tem suas incidências no: Somente sobre o salário base.
06 (seis) meses. 10 (dez) meses. 12 (doze) meses.
12 (doze) meses e vinte dias.
15 (quinze) dias. 16 (dezesseis) dias. 20 (vinte) dias.
25 (vinte e cinco) dias.
Dispensa dos últimos quinze dias de trabalho.
Redução de duas horas diárias ou dispensa dos últimos sete dias de trabalho. Redução semanal de cinco horas no total.
Redução de duas horas diárias ou dispensa dos últimos cinco dias de trabalho.
Advertência verbal, por escrito, suspensão e justa causa.
Advertência verbal, por escrito e desconto de 02 dias de salário. Advertência verbal, por escrito e desconto de 01 dia de salário. Advertência por escrito e suspensão por 02 dias.
FGTS. FGTS, IR, INSS. INSS. IR, INSS (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D)
001 / 002 901047 - RELACOES TRABALHISTAS E SINDICAIS
Disciplina:
CAROLINE MICHELLE PUCHIVAILO RODRIGUES Aluno: 0109 Turma: 1 2 3 4 5
Cooperativas são sociedades organizadas entre pessoas da mesma profissão ou ofício ou vários ofícios de uma mesma classe que se unem para prestar serviço. Quantas pessoas são necessárias para formar uma Cooperativa?
Conforme a lei nº 10.097, de 19.12.2000, considera-se menor de idade para efeitos trabalhistas o trabalhador de:
Salvo os casos especiais, qual o número de horas consecutivas que constitui o período mínimo para descanso entre duas jornadas de trabalho, segundo o artigo 66 da CLT?
Qual o benefício que certas empresas adotam para incentivar o empregado e compensá-lo por sua dedicação ao trabalho?
Sobre que incidirá o desconto na folha de pagamento do empregado, a título de Contribuição à Previdência Social(INSS)?
ESTA PROVA PODE SER REALIZADA INDIVIDUALMENTE OU EM GRUPOS DE ATÉ 5 COMPONENTES E COM CONSULTA. MARQUE A ALTERNATIVA ESCOLHIDA NA GRADE DE RESPOSTAS COM CANETA AZUL OU PRETA, SEM RASURAS Orientações: 081015124 Código: CGU:76484810 268205 Prova: 20 25 30 35
14(quatorze) a 18(dezoito) anos; 14(quatorze) a 16(dezesseis) anos. 14(quatorze) a 21(vinte e um) anos. 14(quatorze) a 20(vinte) anos.
11(onze) horas. 08(oito) horas. 10(dez) horas. 09(nove) horas. 13º Salário. Horas extras. Prêmios. Férias.
Remuneração mensal do empregado. Somente sobre horas extras. Sobre o total dos descontos. (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C)
002 / 002 6 7 8 9 10
De quantos meses é considerado o período aquisitivo de férias?
Quantos dias de férias correspondem a 8/12 avos?
Quando o aviso prévio for concedido pelo empregador a um trabalhador urbano, o mesmo terá redução da jornada de trabalho, sem redução de salário integral; como isso ocorre?
Quais os dispositivos legais a que o empregador poderá recorrer, no caso de atos disciplinares abusivos do empregado?
O décimo terceiro salário, 1ª parcela, tem suas incidências no: Somente sobre o salário base.
06 (seis) meses. 10 (dez) meses. 12 (doze) meses.
12 (doze) meses e vinte dias.
15 (quinze) dias. 16 (dezesseis) dias. 20 (vinte) dias.
25 (vinte e cinco) dias.
Dispensa dos últimos quinze dias de trabalho.
Redução de duas horas diárias ou dispensa dos últimos sete dias de trabalho. Redução semanal de cinco horas no total.
Redução de duas horas diárias ou dispensa dos últimos cinco dias de trabalho.
Advertência verbal, por escrito, suspensão e justa causa.
Advertência verbal, por escrito e desconto de 02 dias de salário. Advertência verbal, por escrito e desconto de 01 dia de salário. Advertência por escrito e suspensão por 02 dias.
FGTS. FGTS, IR, INSS. INSS. IR, INSS (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D)
001 / 002 901047 - RELACOES TRABALHISTAS E SINDICAIS
Disciplina:
CAROLINE SEVERO DA CUNHA Aluno: 0109 Turma: 1 2 3 4 5
Cooperativas são sociedades organizadas entre pessoas da mesma profissão ou ofício ou vários ofícios de uma mesma classe que se unem para prestar serviço. Quantas pessoas são necessárias para formar uma Cooperativa?
Conforme a lei nº 10.097, de 19.12.2000, considera-se menor de idade para efeitos trabalhistas o trabalhador de:
Salvo os casos especiais, qual o número de horas consecutivas que constitui o período mínimo para descanso entre duas jornadas de trabalho, segundo o artigo 66 da CLT?
Qual o benefício que certas empresas adotam para incentivar o empregado e compensá-lo por sua dedicação ao trabalho?
Sobre que incidirá o desconto na folha de pagamento do empregado, a título de Contribuição à Previdência Social(INSS)?
ESTA PROVA PODE SER REALIZADA INDIVIDUALMENTE OU EM GRUPOS DE ATÉ 5 COMPONENTES E COM CONSULTA. MARQUE A ALTERNATIVA ESCOLHIDA NA GRADE DE RESPOSTAS COM CANETA AZUL OU PRETA, SEM RASURAS Orientações: 081013722 Código: CGU:25636410 268205 Prova: 20 25 30 35
14(quatorze) a 18(dezoito) anos; 14(quatorze) a 16(dezesseis) anos. 14(quatorze) a 21(vinte e um) anos. 14(quatorze) a 20(vinte) anos.
11(onze) horas. 08(oito) horas. 10(dez) horas. 09(nove) horas. 13º Salário. Horas extras. Prêmios. Férias.
Remuneração mensal do empregado. Somente sobre horas extras. Sobre o total dos descontos. (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C)
002 / 002 6 7 8 9 10
De quantos meses é considerado o período aquisitivo de férias?
Quantos dias de férias correspondem a 8/12 avos?
Quando o aviso prévio for concedido pelo empregador a um trabalhador urbano, o mesmo terá redução da jornada de trabalho, sem redução de salário integral; como isso ocorre?
Quais os dispositivos legais a que o empregador poderá recorrer, no caso de atos disciplinares abusivos do empregado?
O décimo terceiro salário, 1ª parcela, tem suas incidências no: Somente sobre o salário base.
06 (seis) meses. 10 (dez) meses. 12 (doze) meses.
12 (doze) meses e vinte dias.
15 (quinze) dias. 16 (dezesseis) dias. 20 (vinte) dias.
25 (vinte e cinco) dias.
Dispensa dos últimos quinze dias de trabalho.
Redução de duas horas diárias ou dispensa dos últimos sete dias de trabalho. Redução semanal de cinco horas no total.
Redução de duas horas diárias ou dispensa dos últimos cinco dias de trabalho.
Advertência verbal, por escrito, suspensão e justa causa.
Advertência verbal, por escrito e desconto de 02 dias de salário. Advertência verbal, por escrito e desconto de 01 dia de salário. Advertência por escrito e suspensão por 02 dias.
FGTS. FGTS, IR, INSS. INSS. IR, INSS (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D)
001 / 002 901047 - RELACOES TRABALHISTAS E SINDICAIS
Disciplina:
CHEILA BONEBERGER TOLOTTI Aluno: 0109 Turma: 1 2 3 4 5
Cooperativas são sociedades organizadas entre pessoas da mesma profissão ou ofício ou vários ofícios de uma mesma classe que se unem para prestar serviço. Quantas pessoas são necessárias para formar uma Cooperativa?
Conforme a lei nº 10.097, de 19.12.2000, considera-se menor de idade para efeitos trabalhistas o trabalhador de:
Salvo os casos especiais, qual o número de horas consecutivas que constitui o período mínimo para descanso entre duas jornadas de trabalho, segundo o artigo 66 da CLT?
Qual o benefício que certas empresas adotam para incentivar o empregado e compensá-lo por sua dedicação ao trabalho?
Sobre que incidirá o desconto na folha de pagamento do empregado, a título de Contribuição à Previdência Social(INSS)?
ESTA PROVA PODE SER REALIZADA INDIVIDUALMENTE OU EM GRUPOS DE ATÉ 5 COMPONENTES E COM CONSULTA. MARQUE A ALTERNATIVA ESCOLHIDA NA GRADE DE RESPOSTAS COM CANETA AZUL OU PRETA, SEM RASURAS Orientações: 972104511 Código: CGU:14066307 268205 Prova: 20 25 30 35
14(quatorze) a 18(dezoito) anos; 14(quatorze) a 16(dezesseis) anos. 14(quatorze) a 21(vinte e um) anos. 14(quatorze) a 20(vinte) anos.
11(onze) horas. 08(oito) horas. 10(dez) horas. 09(nove) horas. 13º Salário. Horas extras. Prêmios. Férias.
Remuneração mensal do empregado. Somente sobre horas extras. Sobre o total dos descontos. (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C)
002 / 002 6 7 8 9 10
De quantos meses é considerado o período aquisitivo de férias?
Quantos dias de férias correspondem a 8/12 avos?
Quando o aviso prévio for concedido pelo empregador a um trabalhador urbano, o mesmo terá redução da jornada de trabalho, sem redução de salário integral; como isso ocorre?
Quais os dispositivos legais a que o empregador poderá recorrer, no caso de atos disciplinares abusivos do empregado?
O décimo terceiro salário, 1ª parcela, tem suas incidências no: Somente sobre o salário base.
06 (seis) meses. 10 (dez) meses. 12 (doze) meses.
12 (doze) meses e vinte dias.
15 (quinze) dias. 16 (dezesseis) dias. 20 (vinte) dias.
25 (vinte e cinco) dias.
Dispensa dos últimos quinze dias de trabalho.
Redução de duas horas diárias ou dispensa dos últimos sete dias de trabalho. Redução semanal de cinco horas no total.
Redução de duas horas diárias ou dispensa dos últimos cinco dias de trabalho.
Advertência verbal, por escrito, suspensão e justa causa.
Advertência verbal, por escrito e desconto de 02 dias de salário. Advertência verbal, por escrito e desconto de 01 dia de salário. Advertência por escrito e suspensão por 02 dias.
FGTS. FGTS, IR, INSS. INSS. IR, INSS (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D)
001 / 002 901047 - RELACOES TRABALHISTAS E SINDICAIS
Disciplina:
CRISTIAN MARQUES ALMEIDA Aluno: 0109 Turma: 1 2 3 4 5
Cooperativas são sociedades organizadas entre pessoas da mesma profissão ou ofício ou vários ofícios de uma mesma classe que se unem para prestar serviço. Quantas pessoas são necessárias para formar uma Cooperativa?
Conforme a lei nº 10.097, de 19.12.2000, considera-se menor de idade para efeitos trabalhistas o trabalhador de:
Salvo os casos especiais, qual o número de horas consecutivas que constitui o período mínimo para descanso entre duas jornadas de trabalho, segundo o artigo 66 da CLT?
Qual o benefício que certas empresas adotam para incentivar o empregado e compensá-lo por sua dedicação ao trabalho?
Sobre que incidirá o desconto na folha de pagamento do empregado, a título de Contribuição à Previdência Social(INSS)?
ESTA PROVA PODE SER REALIZADA INDIVIDUALMENTE OU EM GRUPOS DE ATÉ 5 COMPONENTES E COM CONSULTA. MARQUE A ALTERNATIVA ESCOLHIDA NA GRADE DE RESPOSTAS COM CANETA AZUL OU PRETA, SEM RASURAS Orientações: 081013568 Código: CGU:76356110 268205 Prova: 20 25 30 35
14(quatorze) a 18(dezoito) anos; 14(quatorze) a 16(dezesseis) anos. 14(quatorze) a 21(vinte e um) anos. 14(quatorze) a 20(vinte) anos.
11(onze) horas. 08(oito) horas. 10(dez) horas. 09(nove) horas. 13º Salário. Horas extras. Prêmios. Férias.
Remuneração mensal do empregado. Somente sobre horas extras. Sobre o total dos descontos. (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C)
002 / 002 6 7 8 9 10
De quantos meses é considerado o período aquisitivo de férias?
Quantos dias de férias correspondem a 8/12 avos?
Quando o aviso prévio for concedido pelo empregador a um trabalhador urbano, o mesmo terá redução da jornada de trabalho, sem redução de salário integral; como isso ocorre?
Quais os dispositivos legais a que o empregador poderá recorrer, no caso de atos disciplinares abusivos do empregado?
O décimo terceiro salário, 1ª parcela, tem suas incidências no: Somente sobre o salário base.
06 (seis) meses. 10 (dez) meses. 12 (doze) meses.
12 (doze) meses e vinte dias.
15 (quinze) dias. 16 (dezesseis) dias. 20 (vinte) dias.
25 (vinte e cinco) dias.
Dispensa dos últimos quinze dias de trabalho.
Redução de duas horas diárias ou dispensa dos últimos sete dias de trabalho. Redução semanal de cinco horas no total.
Redução de duas horas diárias ou dispensa dos últimos cinco dias de trabalho.
Advertência verbal, por escrito, suspensão e justa causa.
Advertência verbal, por escrito e desconto de 02 dias de salário. Advertência verbal, por escrito e desconto de 01 dia de salário. Advertência por escrito e suspensão por 02 dias.
FGTS. FGTS, IR, INSS. INSS. IR, INSS (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D)
001 / 002 901047 - RELACOES TRABALHISTAS E SINDICAIS
Disciplina:
DELCI MAY DE MATOS Aluno: 0109 Turma: 1 2 3 4 5
Cooperativas são sociedades organizadas entre pessoas da mesma profissão ou ofício ou vários ofícios de uma mesma classe que se unem para prestar serviço. Quantas pessoas são necessárias para formar uma Cooperativa?
Conforme a lei nº 10.097, de 19.12.2000, considera-se menor de idade para efeitos trabalhistas o trabalhador de:
Salvo os casos especiais, qual o número de horas consecutivas que constitui o período mínimo para descanso entre duas jornadas de trabalho, segundo o artigo 66 da CLT?
Qual o benefício que certas empresas adotam para incentivar o empregado e compensá-lo por sua dedicação ao trabalho?
Sobre que incidirá o desconto na folha de pagamento do empregado, a título de Contribuição à Previdência Social(INSS)?
ESTA PROVA PODE SER REALIZADA INDIVIDUALMENTE OU EM GRUPOS DE ATÉ 5 COMPONENTES E COM CONSULTA. MARQUE A ALTERNATIVA ESCOLHIDA NA GRADE DE RESPOSTAS COM CANETA AZUL OU PRETA, SEM RASURAS Orientações: 081013802 Código: CGU:76375110 268205 Prova: 20 25 30 35
14(quatorze) a 18(dezoito) anos; 14(quatorze) a 16(dezesseis) anos. 14(quatorze) a 21(vinte e um) anos. 14(quatorze) a 20(vinte) anos.
11(onze) horas. 08(oito) horas. 10(dez) horas. 09(nove) horas. 13º Salário. Horas extras. Prêmios. Férias.
Remuneração mensal do empregado. Somente sobre horas extras. Sobre o total dos descontos. (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C)
002 / 002 6 7 8 9 10
De quantos meses é considerado o período aquisitivo de férias?
Quantos dias de férias correspondem a 8/12 avos?
Quando o aviso prévio for concedido pelo empregador a um trabalhador urbano, o mesmo terá redução da jornada de trabalho, sem redução de salário integral; como isso ocorre?
Quais os dispositivos legais a que o empregador poderá recorrer, no caso de atos disciplinares abusivos do empregado?
O décimo terceiro salário, 1ª parcela, tem suas incidências no: Somente sobre o salário base.
06 (seis) meses. 10 (dez) meses. 12 (doze) meses.
12 (doze) meses e vinte dias.
15 (quinze) dias. 16 (dezesseis) dias. 20 (vinte) dias.
25 (vinte e cinco) dias.
Dispensa dos últimos quinze dias de trabalho.
Redução de duas horas diárias ou dispensa dos últimos sete dias de trabalho. Redução semanal de cinco horas no total.
Redução de duas horas diárias ou dispensa dos últimos cinco dias de trabalho.
Advertência verbal, por escrito, suspensão e justa causa.
Advertência verbal, por escrito e desconto de 02 dias de salário. Advertência verbal, por escrito e desconto de 01 dia de salário. Advertência por escrito e suspensão por 02 dias.
FGTS. FGTS, IR, INSS. INSS. IR, INSS (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D)
001 / 002 901047 - RELACOES TRABALHISTAS E SINDICAIS
Disciplina:
ELIANE ROCHA DE SOUZA Aluno: 0109 Turma: 1 2 3 4 5
Cooperativas são sociedades organizadas entre pessoas da mesma profissão ou ofício ou vários ofícios de uma mesma classe que se unem para prestar serviço. Quantas pessoas são necessárias para formar uma Cooperativa?
Conforme a lei nº 10.097, de 19.12.2000, considera-se menor de idade para efeitos trabalhistas o trabalhador de:
Salvo os casos especiais, qual o número de horas consecutivas que constitui o período mínimo para descanso entre duas jornadas de trabalho, segundo o artigo 66 da CLT?
Qual o benefício que certas empresas adotam para incentivar o empregado e compensá-lo por sua dedicação ao trabalho?
Sobre que incidirá o desconto na folha de pagamento do empregado, a título de Contribuição à Previdência Social(INSS)?
ESTA PROVA PODE SER REALIZADA INDIVIDUALMENTE OU EM GRUPOS DE ATÉ 5 COMPONENTES E COM CONSULTA. MARQUE A ALTERNATIVA ESCOLHIDA NA GRADE DE RESPOSTAS COM CANETA AZUL OU PRETA, SEM RASURAS Orientações: 062002792 Código: CGU:54304210 268205 Prova: 20 25 30 35
14(quatorze) a 18(dezoito) anos; 14(quatorze) a 16(dezesseis) anos. 14(quatorze) a 21(vinte e um) anos. 14(quatorze) a 20(vinte) anos.
11(onze) horas. 08(oito) horas. 10(dez) horas. 09(nove) horas. 13º Salário. Horas extras. Prêmios. Férias.
Remuneração mensal do empregado. Somente sobre horas extras. Sobre o total dos descontos. (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C)
002 / 002 6 7 8 9 10
De quantos meses é considerado o período aquisitivo de férias?
Quantos dias de férias correspondem a 8/12 avos?
Quando o aviso prévio for concedido pelo empregador a um trabalhador urbano, o mesmo terá redução da jornada de trabalho, sem redução de salário integral; como isso ocorre?
Quais os dispositivos legais a que o empregador poderá recorrer, no caso de atos disciplinares abusivos do empregado?
O décimo terceiro salário, 1ª parcela, tem suas incidências no: Somente sobre o salário base.
06 (seis) meses. 10 (dez) meses. 12 (doze) meses.
12 (doze) meses e vinte dias.
15 (quinze) dias. 16 (dezesseis) dias. 20 (vinte) dias.
25 (vinte e cinco) dias.
Dispensa dos últimos quinze dias de trabalho.
Redução de duas horas diárias ou dispensa dos últimos sete dias de trabalho. Redução semanal de cinco horas no total.
Redução de duas horas diárias ou dispensa dos últimos cinco dias de trabalho.
Advertência verbal, por escrito, suspensão e justa causa.
Advertência verbal, por escrito e desconto de 02 dias de salário. Advertência verbal, por escrito e desconto de 01 dia de salário. Advertência por escrito e suspensão por 02 dias.
FGTS. FGTS, IR, INSS. INSS. IR, INSS (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D)
001 / 002 901047 - RELACOES TRABALHISTAS E SINDICAIS
Disciplina:
FLAVIA DE VARGAS STEIN Aluno: 0109 Turma: 1 2 3 4 5
Cooperativas são sociedades organizadas entre pessoas da mesma profissão ou ofício ou vários ofícios de uma mesma classe que se unem para prestar serviço. Quantas pessoas são necessárias para formar uma Cooperativa?
Conforme a lei nº 10.097, de 19.12.2000, considera-se menor de idade para efeitos trabalhistas o trabalhador de:
Salvo os casos especiais, qual o número de horas consecutivas que constitui o período mínimo para descanso entre duas jornadas de trabalho, segundo o artigo 66 da CLT?
Qual o benefício que certas empresas adotam para incentivar o empregado e compensá-lo por sua dedicação ao trabalho?
Sobre que incidirá o desconto na folha de pagamento do empregado, a título de Contribuição à Previdência Social(INSS)?
ESTA PROVA PODE SER REALIZADA INDIVIDUALMENTE OU EM GRUPOS DE ATÉ 5 COMPONENTES E COM CONSULTA. MARQUE A ALTERNATIVA ESCOLHIDA NA GRADE DE RESPOSTAS COM CANETA AZUL OU PRETA, SEM RASURAS Orientações: 081013750 Código: CGU:76370710 268205 Prova: 20 25 30 35
14(quatorze) a 18(dezoito) anos; 14(quatorze) a 16(dezesseis) anos. 14(quatorze) a 21(vinte e um) anos. 14(quatorze) a 20(vinte) anos.
11(onze) horas. 08(oito) horas. 10(dez) horas. 09(nove) horas. 13º Salário. Horas extras. Prêmios. Férias.
Remuneração mensal do empregado. Somente sobre horas extras. Sobre o total dos descontos. (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C)
002 / 002 6 7 8 9 10
De quantos meses é considerado o período aquisitivo de férias?
Quantos dias de férias correspondem a 8/12 avos?
Quando o aviso prévio for concedido pelo empregador a um trabalhador urbano, o mesmo terá redução da jornada de trabalho, sem redução de salário integral; como isso ocorre?
Quais os dispositivos legais a que o empregador poderá recorrer, no caso de atos disciplinares abusivos do empregado?
O décimo terceiro salário, 1ª parcela, tem suas incidências no: Somente sobre o salário base.
06 (seis) meses. 10 (dez) meses. 12 (doze) meses.
12 (doze) meses e vinte dias.
15 (quinze) dias. 16 (dezesseis) dias. 20 (vinte) dias.
25 (vinte e cinco) dias.
Dispensa dos últimos quinze dias de trabalho.
Redução de duas horas diárias ou dispensa dos últimos sete dias de trabalho. Redução semanal de cinco horas no total.
Redução de duas horas diárias ou dispensa dos últimos cinco dias de trabalho.
Advertência verbal, por escrito, suspensão e justa causa.
Advertência verbal, por escrito e desconto de 02 dias de salário. Advertência verbal, por escrito e desconto de 01 dia de salário. Advertência por escrito e suspensão por 02 dias.
FGTS. FGTS, IR, INSS. INSS. IR, INSS (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D)
001 / 002 901047 - RELACOES TRABALHISTAS E SINDICAIS
Disciplina:
FRANK VIANA MONTIEL Aluno: 0109 Turma: 1 2 3 4 5
Cooperativas são sociedades organizadas entre pessoas da mesma profissão ou ofício ou vários ofícios de uma mesma classe que se unem para prestar serviço. Quantas pessoas são necessárias para formar uma Cooperativa?
Conforme a lei nº 10.097, de 19.12.2000, considera-se menor de idade para efeitos trabalhistas o trabalhador de:
Salvo os casos especiais, qual o número de horas consecutivas que constitui o período mínimo para descanso entre duas jornadas de trabalho, segundo o artigo 66 da CLT?
Qual o benefício que certas empresas adotam para incentivar o empregado e compensá-lo por sua dedicação ao trabalho?
Sobre que incidirá o desconto na folha de pagamento do empregado, a título de Contribuição à Previdência Social(INSS)?
ESTA PROVA PODE SER REALIZADA INDIVIDUALMENTE OU EM GRUPOS DE ATÉ 5 COMPONENTES E COM CONSULTA. MARQUE A ALTERNATIVA ESCOLHIDA NA GRADE DE RESPOSTAS COM CANETA AZUL OU PRETA, SEM RASURAS Orientações: 081013561 Código: CGU:76355410 268205 Prova: 20 25 30 35
14(quatorze) a 18(dezoito) anos; 14(quatorze) a 16(dezesseis) anos. 14(quatorze) a 21(vinte e um) anos. 14(quatorze) a 20(vinte) anos.
11(onze) horas. 08(oito) horas. 10(dez) horas. 09(nove) horas. 13º Salário. Horas extras. Prêmios. Férias.
Remuneração mensal do empregado. Somente sobre horas extras. Sobre o total dos descontos. (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C)
002 / 002 6 7 8 9 10
De quantos meses é considerado o período aquisitivo de férias?
Quantos dias de férias correspondem a 8/12 avos?
Quando o aviso prévio for concedido pelo empregador a um trabalhador urbano, o mesmo terá redução da jornada de trabalho, sem redução de salário integral; como isso ocorre?
Quais os dispositivos legais a que o empregador poderá recorrer, no caso de atos disciplinares abusivos do empregado?
O décimo terceiro salário, 1ª parcela, tem suas incidências no: Somente sobre o salário base.
06 (seis) meses. 10 (dez) meses. 12 (doze) meses.
12 (doze) meses e vinte dias.
15 (quinze) dias. 16 (dezesseis) dias. 20 (vinte) dias.
25 (vinte e cinco) dias.
Dispensa dos últimos quinze dias de trabalho.
Redução de duas horas diárias ou dispensa dos últimos sete dias de trabalho. Redução semanal de cinco horas no total.
Redução de duas horas diárias ou dispensa dos últimos cinco dias de trabalho.
Advertência verbal, por escrito, suspensão e justa causa.
Advertência verbal, por escrito e desconto de 02 dias de salário. Advertência verbal, por escrito e desconto de 01 dia de salário. Advertência por escrito e suspensão por 02 dias.
FGTS. FGTS, IR, INSS. INSS. IR, INSS (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D)
001 / 002 901047 - RELACOES TRABALHISTAS E SINDICAIS
Disciplina:
JANICE DE FATIMA SASSET Aluno: 0109 Turma: 1 2 3 4 5
Cooperativas são sociedades organizadas entre pessoas da mesma profissão ou ofício ou vários ofícios de uma mesma classe que se unem para prestar serviço. Quantas pessoas são necessárias para formar uma Cooperativa?
Conforme a lei nº 10.097, de 19.12.2000, considera-se menor de idade para efeitos trabalhistas o trabalhador de:
Salvo os casos especiais, qual o número de horas consecutivas que constitui o período mínimo para descanso entre duas jornadas de trabalho, segundo o artigo 66 da CLT?
Qual o benefício que certas empresas adotam para incentivar o empregado e compensá-lo por sua dedicação ao trabalho?
Sobre que incidirá o desconto na folha de pagamento do empregado, a título de Contribuição à Previdência Social(INSS)?
ESTA PROVA PODE SER REALIZADA INDIVIDUALMENTE OU EM GRUPOS DE ATÉ 5 COMPONENTES E COM CONSULTA. MARQUE A ALTERNATIVA ESCOLHIDA NA GRADE DE RESPOSTAS COM CANETA AZUL OU PRETA, SEM RASURAS Orientações: 081013673 Código: CGU:76364110 268205 Prova: 20 25 30 35
14(quatorze) a 18(dezoito) anos; 14(quatorze) a 16(dezesseis) anos. 14(quatorze) a 21(vinte e um) anos. 14(quatorze) a 20(vinte) anos.
11(onze) horas. 08(oito) horas. 10(dez) horas. 09(nove) horas. 13º Salário. Horas extras. Prêmios. Férias.
Remuneração mensal do empregado. Somente sobre horas extras. Sobre o total dos descontos. (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C)
002 / 002 6 7 8 9 10
De quantos meses é considerado o período aquisitivo de férias?
Quantos dias de férias correspondem a 8/12 avos?
Quando o aviso prévio for concedido pelo empregador a um trabalhador urbano, o mesmo terá redução da jornada de trabalho, sem redução de salário integral; como isso ocorre?
Quais os dispositivos legais a que o empregador poderá recorrer, no caso de atos disciplinares abusivos do empregado?
O décimo terceiro salário, 1ª parcela, tem suas incidências no: Somente sobre o salário base.
06 (seis) meses. 10 (dez) meses. 12 (doze) meses.
12 (doze) meses e vinte dias.
15 (quinze) dias. 16 (dezesseis) dias. 20 (vinte) dias.
25 (vinte e cinco) dias.
Dispensa dos últimos quinze dias de trabalho.
Redução de duas horas diárias ou dispensa dos últimos sete dias de trabalho. Redução semanal de cinco horas no total.
Redução de duas horas diárias ou dispensa dos últimos cinco dias de trabalho.
Advertência verbal, por escrito, suspensão e justa causa.
Advertência verbal, por escrito e desconto de 02 dias de salário. Advertência verbal, por escrito e desconto de 01 dia de salário. Advertência por escrito e suspensão por 02 dias.
FGTS. FGTS, IR, INSS. INSS. IR, INSS (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D)
001 / 002 901047 - RELACOES TRABALHISTAS E SINDICAIS
Disciplina:
JOSE CARLOS PEREIRA Aluno: 0109 Turma: 1 2 3 4 5
Cooperativas são sociedades organizadas entre pessoas da mesma profissão ou ofício ou vários ofícios de uma mesma classe que se unem para prestar serviço. Quantas pessoas são necessárias para formar uma Cooperativa?
Conforme a lei nº 10.097, de 19.12.2000, considera-se menor de idade para efeitos trabalhistas o trabalhador de:
Salvo os casos especiais, qual o número de horas consecutivas que constitui o período mínimo para descanso entre duas jornadas de trabalho, segundo o artigo 66 da CLT?
Qual o benefício que certas empresas adotam para incentivar o empregado e compensá-lo por sua dedicação ao trabalho?
Sobre que incidirá o desconto na folha de pagamento do empregado, a título de Contribuição à Previdência Social(INSS)?
ESTA PROVA PODE SER REALIZADA INDIVIDUALMENTE OU EM GRUPOS DE ATÉ 5 COMPONENTES E COM CONSULTA. MARQUE A ALTERNATIVA ESCOLHIDA NA GRADE DE RESPOSTAS COM CANETA AZUL OU PRETA, SEM RASURAS Orientações: 081013625 Código: CGU:76360110 268205 Prova: 20 25 30 35
14(quatorze) a 18(dezoito) anos; 14(quatorze) a 16(dezesseis) anos. 14(quatorze) a 21(vinte e um) anos. 14(quatorze) a 20(vinte) anos.
11(onze) horas. 08(oito) horas. 10(dez) horas. 09(nove) horas. 13º Salário. Horas extras. Prêmios. Férias.
Remuneração mensal do empregado. Somente sobre horas extras. Sobre o total dos descontos. (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C)
002 / 002 6 7 8 9 10
De quantos meses é considerado o período aquisitivo de férias?
Quantos dias de férias correspondem a 8/12 avos?
Quando o aviso prévio for concedido pelo empregador a um trabalhador urbano, o mesmo terá redução da jornada de trabalho, sem redução de salário integral; como isso ocorre?
Quais os dispositivos legais a que o empregador poderá recorrer, no caso de atos disciplinares abusivos do empregado?
O décimo terceiro salário, 1ª parcela, tem suas incidências no: Somente sobre o salário base.
06 (seis) meses. 10 (dez) meses. 12 (doze) meses.
12 (doze) meses e vinte dias.
15 (quinze) dias. 16 (dezesseis) dias. 20 (vinte) dias.
25 (vinte e cinco) dias.
Dispensa dos últimos quinze dias de trabalho.
Redução de duas horas diárias ou dispensa dos últimos sete dias de trabalho. Redução semanal de cinco horas no total.
Redução de duas horas diárias ou dispensa dos últimos cinco dias de trabalho.
Advertência verbal, por escrito, suspensão e justa causa.
Advertência verbal, por escrito e desconto de 02 dias de salário. Advertência verbal, por escrito e desconto de 01 dia de salário. Advertência por escrito e suspensão por 02 dias.
FGTS. FGTS, IR, INSS. INSS. IR, INSS (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D)
001 / 002 901047 - RELACOES TRABALHISTAS E SINDICAIS
Disciplina:
JOSIMO DANIEL KOZENSKI Aluno: 0109 Turma: 1 2 3 4 5
Cooperativas são sociedades organizadas entre pessoas da mesma profissão ou ofício ou vários ofícios de uma mesma classe que se unem para prestar serviço. Quantas pessoas são necessárias para formar uma Cooperativa?
Conforme a lei nº 10.097, de 19.12.2000, considera-se menor de idade para efeitos trabalhistas o trabalhador de:
Salvo os casos especiais, qual o número de horas consecutivas que constitui o período mínimo para descanso entre duas jornadas de trabalho, segundo o artigo 66 da CLT?
Qual o benefício que certas empresas adotam para incentivar o empregado e compensá-lo por sua dedicação ao trabalho?
Sobre que incidirá o desconto na folha de pagamento do empregado, a título de Contribuição à Previdência Social(INSS)?
ESTA PROVA PODE SER REALIZADA INDIVIDUALMENTE OU EM GRUPOS DE ATÉ 5 COMPONENTES E COM CONSULTA. MARQUE A ALTERNATIVA ESCOLHIDA NA GRADE DE RESPOSTAS COM CANETA AZUL OU PRETA, SEM RASURAS Orientações: 071007990 Código: CGU:54414010 268205 Prova: 20 25 30 35
14(quatorze) a 18(dezoito) anos; 14(quatorze) a 16(dezesseis) anos. 14(quatorze) a 21(vinte e um) anos. 14(quatorze) a 20(vinte) anos.
11(onze) horas. 08(oito) horas. 10(dez) horas. 09(nove) horas. 13º Salário. Horas extras. Prêmios. Férias.
Remuneração mensal do empregado. Somente sobre horas extras. Sobre o total dos descontos. (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C)
002 / 002 6 7 8 9 10
De quantos meses é considerado o período aquisitivo de férias?
Quantos dias de férias correspondem a 8/12 avos?
Quando o aviso prévio for concedido pelo empregador a um trabalhador urbano, o mesmo terá redução da jornada de trabalho, sem redução de salário integral; como isso ocorre?
Quais os dispositivos legais a que o empregador poderá recorrer, no caso de atos disciplinares abusivos do empregado?
O décimo terceiro salário, 1ª parcela, tem suas incidências no: Somente sobre o salário base.
06 (seis) meses. 10 (dez) meses. 12 (doze) meses.
12 (doze) meses e vinte dias.
15 (quinze) dias. 16 (dezesseis) dias. 20 (vinte) dias.
25 (vinte e cinco) dias.
Dispensa dos últimos quinze dias de trabalho.
Redução de duas horas diárias ou dispensa dos últimos sete dias de trabalho. Redução semanal de cinco horas no total.
Redução de duas horas diárias ou dispensa dos últimos cinco dias de trabalho.
Advertência verbal, por escrito, suspensão e justa causa.
Advertência verbal, por escrito e desconto de 02 dias de salário. Advertência verbal, por escrito e desconto de 01 dia de salário. Advertência por escrito e suspensão por 02 dias.
FGTS. FGTS, IR, INSS. INSS. IR, INSS (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D)
001 / 002 901047 - RELACOES TRABALHISTAS E SINDICAIS
Disciplina:
LEANDRO SILVA DE JESUS Aluno: 0109 Turma: 1 2 3 4 5
Cooperativas são sociedades organizadas entre pessoas da mesma profissão ou ofício ou vários ofícios de uma mesma classe que se unem para prestar serviço. Quantas pessoas são necessárias para formar uma Cooperativa?
Conforme a lei nº 10.097, de 19.12.2000, considera-se menor de idade para efeitos trabalhistas o trabalhador de:
Salvo os casos especiais, qual o número de horas consecutivas que constitui o período mínimo para descanso entre duas jornadas de trabalho, segundo o artigo 66 da CLT?
Qual o benefício que certas empresas adotam para incentivar o empregado e compensá-lo por sua dedicação ao trabalho?
Sobre que incidirá o desconto na folha de pagamento do empregado, a título de Contribuição à Previdência Social(INSS)?
ESTA PROVA PODE SER REALIZADA INDIVIDUALMENTE OU EM GRUPOS DE ATÉ 5 COMPONENTES E COM CONSULTA. MARQUE A ALTERNATIVA ESCOLHIDA NA GRADE DE RESPOSTAS COM CANETA AZUL OU PRETA, SEM RASURAS Orientações: 081013685 Código: CGU:76365110 268205 Prova: 20 25 30 35
14(quatorze) a 18(dezoito) anos; 14(quatorze) a 16(dezesseis) anos. 14(quatorze) a 21(vinte e um) anos. 14(quatorze) a 20(vinte) anos.
11(onze) horas. 08(oito) horas. 10(dez) horas. 09(nove) horas. 13º Salário. Horas extras. Prêmios. Férias.
Remuneração mensal do empregado. Somente sobre horas extras. Sobre o total dos descontos. (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C)
002 / 002 6 7 8 9 10
De quantos meses é considerado o período aquisitivo de férias?
Quantos dias de férias correspondem a 8/12 avos?
Quando o aviso prévio for concedido pelo empregador a um trabalhador urbano, o mesmo terá redução da jornada de trabalho, sem redução de salário integral; como isso ocorre?
Quais os dispositivos legais a que o empregador poderá recorrer, no caso de atos disciplinares abusivos do empregado?
O décimo terceiro salário, 1ª parcela, tem suas incidências no: Somente sobre o salário base.
06 (seis) meses. 10 (dez) meses. 12 (doze) meses.
12 (doze) meses e vinte dias.
15 (quinze) dias. 16 (dezesseis) dias. 20 (vinte) dias.
25 (vinte e cinco) dias.
Dispensa dos últimos quinze dias de trabalho.
Redução de duas horas diárias ou dispensa dos últimos sete dias de trabalho. Redução semanal de cinco horas no total.
Redução de duas horas diárias ou dispensa dos últimos cinco dias de trabalho.
Advertência verbal, por escrito, suspensão e justa causa.
Advertência verbal, por escrito e desconto de 02 dias de salário. Advertência verbal, por escrito e desconto de 01 dia de salário. Advertência por escrito e suspensão por 02 dias.
FGTS. FGTS, IR, INSS. INSS. IR, INSS (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D)
001 / 002 901047 - RELACOES TRABALHISTAS E SINDICAIS
Disciplina: LETICIA BALACI Aluno: 0109 Turma: 1 2 3 4 5
Cooperativas são sociedades organizadas entre pessoas da mesma profissão ou ofício ou vários ofícios de uma mesma classe que se unem para prestar serviço. Quantas pessoas são necessárias para formar uma Cooperativa?
Conforme a lei nº 10.097, de 19.12.2000, considera-se menor de idade para efeitos trabalhistas o trabalhador de:
Salvo os casos especiais, qual o número de horas consecutivas que constitui o período mínimo para descanso entre duas jornadas de trabalho, segundo o artigo 66 da CLT?
Qual o benefício que certas empresas adotam para incentivar o empregado e compensá-lo por sua dedicação ao trabalho?
Sobre que incidirá o desconto na folha de pagamento do empregado, a título de Contribuição à Previdência Social(INSS)?
ESTA PROVA PODE SER REALIZADA INDIVIDUALMENTE OU EM GRUPOS DE ATÉ 5 COMPONENTES E COM CONSULTA. MARQUE A ALTERNATIVA ESCOLHIDA NA GRADE DE RESPOSTAS COM CANETA AZUL OU PRETA, SEM RASURAS Orientações: 081013761 Código: CGU:76371610 268205 Prova: 20 25 30 35
14(quatorze) a 18(dezoito) anos; 14(quatorze) a 16(dezesseis) anos. 14(quatorze) a 21(vinte e um) anos. 14(quatorze) a 20(vinte) anos.
11(onze) horas. 08(oito) horas. 10(dez) horas. 09(nove) horas. 13º Salário. Horas extras. Prêmios. Férias.
Remuneração mensal do empregado. Somente sobre horas extras. Sobre o total dos descontos. (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C)
002 / 002 6 7 8 9 10
De quantos meses é considerado o período aquisitivo de férias?
Quantos dias de férias correspondem a 8/12 avos?
Quando o aviso prévio for concedido pelo empregador a um trabalhador urbano, o mesmo terá redução da jornada de trabalho, sem redução de salário integral; como isso ocorre?
Quais os dispositivos legais a que o empregador poderá recorrer, no caso de atos disciplinares abusivos do empregado?
O décimo terceiro salário, 1ª parcela, tem suas incidências no: Somente sobre o salário base.
06 (seis) meses. 10 (dez) meses. 12 (doze) meses.
12 (doze) meses e vinte dias.
15 (quinze) dias. 16 (dezesseis) dias. 20 (vinte) dias.
25 (vinte e cinco) dias.
Dispensa dos últimos quinze dias de trabalho.
Redução de duas horas diárias ou dispensa dos últimos sete dias de trabalho. Redução semanal de cinco horas no total.
Redução de duas horas diárias ou dispensa dos últimos cinco dias de trabalho.
Advertência verbal, por escrito, suspensão e justa causa.
Advertência verbal, por escrito e desconto de 02 dias de salário. Advertência verbal, por escrito e desconto de 01 dia de salário. Advertência por escrito e suspensão por 02 dias.
FGTS. FGTS, IR, INSS. INSS. IR, INSS (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D)
001 / 002 901047 - RELACOES TRABALHISTAS E SINDICAIS
Disciplina:
MARCELO PINHEIRO DA CRUZ Aluno: 0109 Turma: 1 2 3 4 5
Cooperativas são sociedades organizadas entre pessoas da mesma profissão ou ofício ou vários ofícios de uma mesma classe que se unem para prestar serviço. Quantas pessoas são necessárias para formar uma Cooperativa?
Conforme a lei nº 10.097, de 19.12.2000, considera-se menor de idade para efeitos trabalhistas o trabalhador de:
Salvo os casos especiais, qual o número de horas consecutivas que constitui o período mínimo para descanso entre duas jornadas de trabalho, segundo o artigo 66 da CLT?
Qual o benefício que certas empresas adotam para incentivar o empregado e compensá-lo por sua dedicação ao trabalho?
Sobre que incidirá o desconto na folha de pagamento do empregado, a título de Contribuição à Previdência Social(INSS)?
ESTA PROVA PODE SER REALIZADA INDIVIDUALMENTE OU EM GRUPOS DE ATÉ 5 COMPONENTES E COM CONSULTA. MARQUE A ALTERNATIVA ESCOLHIDA NA GRADE DE RESPOSTAS COM CANETA AZUL OU PRETA, SEM RASURAS Orientações: 081013809 Código: CGU:76375710 268205 Prova: 20 25 30 35
14(quatorze) a 18(dezoito) anos; 14(quatorze) a 16(dezesseis) anos. 14(quatorze) a 21(vinte e um) anos. 14(quatorze) a 20(vinte) anos.
11(onze) horas. 08(oito) horas. 10(dez) horas. 09(nove) horas. 13º Salário. Horas extras. Prêmios. Férias.
Remuneração mensal do empregado. Somente sobre horas extras. Sobre o total dos descontos. (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C)
002 / 002 6 7 8 9 10
De quantos meses é considerado o período aquisitivo de férias?
Quantos dias de férias correspondem a 8/12 avos?
Quando o aviso prévio for concedido pelo empregador a um trabalhador urbano, o mesmo terá redução da jornada de trabalho, sem redução de salário integral; como isso ocorre?
Quais os dispositivos legais a que o empregador poderá recorrer, no caso de atos disciplinares abusivos do empregado?
O décimo terceiro salário, 1ª parcela, tem suas incidências no: Somente sobre o salário base.
06 (seis) meses. 10 (dez) meses. 12 (doze) meses.
12 (doze) meses e vinte dias.
15 (quinze) dias. 16 (dezesseis) dias. 20 (vinte) dias.
25 (vinte e cinco) dias.
Dispensa dos últimos quinze dias de trabalho.
Redução de duas horas diárias ou dispensa dos últimos sete dias de trabalho. Redução semanal de cinco horas no total.
Redução de duas horas diárias ou dispensa dos últimos cinco dias de trabalho.
Advertência verbal, por escrito, suspensão e justa causa.
Advertência verbal, por escrito e desconto de 02 dias de salário. Advertência verbal, por escrito e desconto de 01 dia de salário. Advertência por escrito e suspensão por 02 dias.
FGTS. FGTS, IR, INSS. INSS. IR, INSS (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D)
001 / 002 901047 - RELACOES TRABALHISTAS E SINDICAIS
Disciplina:
MARIA RITA LIMA DA SILVA Aluno: 0109 Turma: 1 2 3 4 5
Cooperativas são sociedades organizadas entre pessoas da mesma profissão ou ofício ou vários ofícios de uma mesma classe que se unem para prestar serviço. Quantas pessoas são necessárias para formar uma Cooperativa?
Conforme a lei nº 10.097, de 19.12.2000, considera-se menor de idade para efeitos trabalhistas o trabalhador de:
Salvo os casos especiais, qual o número de horas consecutivas que constitui o período mínimo para descanso entre duas jornadas de trabalho, segundo o artigo 66 da CLT?
Qual o benefício que certas empresas adotam para incentivar o empregado e compensá-lo por sua dedicação ao trabalho?
Sobre que incidirá o desconto na folha de pagamento do empregado, a título de Contribuição à Previdência Social(INSS)?
ESTA PROVA PODE SER REALIZADA INDIVIDUALMENTE OU EM GRUPOS DE ATÉ 5 COMPONENTES E COM CONSULTA. MARQUE A ALTERNATIVA ESCOLHIDA NA GRADE DE RESPOSTAS COM CANETA AZUL OU PRETA, SEM RASURAS Orientações: 031013667 Código: CGU:36323910 268205 Prova: 20 25 30 35
14(quatorze) a 18(dezoito) anos; 14(quatorze) a 16(dezesseis) anos. 14(quatorze) a 21(vinte e um) anos. 14(quatorze) a 20(vinte) anos.
11(onze) horas. 08(oito) horas. 10(dez) horas. 09(nove) horas. 13º Salário. Horas extras. Prêmios. Férias.
Remuneração mensal do empregado. Somente sobre horas extras. Sobre o total dos descontos. (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C)
002 / 002 6 7 8 9 10
De quantos meses é considerado o período aquisitivo de férias?
Quantos dias de férias correspondem a 8/12 avos?
Quando o aviso prévio for concedido pelo empregador a um trabalhador urbano, o mesmo terá redução da jornada de trabalho, sem redução de salário integral; como isso ocorre?
Quais os dispositivos legais a que o empregador poderá recorrer, no caso de atos disciplinares abusivos do empregado?
O décimo terceiro salário, 1ª parcela, tem suas incidências no: Somente sobre o salário base.
06 (seis) meses. 10 (dez) meses. 12 (doze) meses.
12 (doze) meses e vinte dias.
15 (quinze) dias. 16 (dezesseis) dias. 20 (vinte) dias.
25 (vinte e cinco) dias.
Dispensa dos últimos quinze dias de trabalho.
Redução de duas horas diárias ou dispensa dos últimos sete dias de trabalho. Redução semanal de cinco horas no total.
Redução de duas horas diárias ou dispensa dos últimos cinco dias de trabalho.
Advertência verbal, por escrito, suspensão e justa causa.
Advertência verbal, por escrito e desconto de 02 dias de salário. Advertência verbal, por escrito e desconto de 01 dia de salário. Advertência por escrito e suspensão por 02 dias.
FGTS. FGTS, IR, INSS. INSS. IR, INSS (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D)
001 / 002 901047 - RELACOES TRABALHISTAS E SINDICAIS
Disciplina:
MICHELE COELHO PAIS DE FARIAS Aluno: 0109 Turma: 1 2 3 4 5
Cooperativas são sociedades organizadas entre pessoas da mesma profissão ou ofício ou vários ofícios de uma mesma classe que se unem para prestar serviço. Quantas pessoas são necessárias para formar uma Cooperativa?
Conforme a lei nº 10.097, de 19.12.2000, considera-se menor de idade para efeitos trabalhistas o trabalhador de:
Salvo os casos especiais, qual o número de horas consecutivas que constitui o período mínimo para descanso entre duas jornadas de trabalho, segundo o artigo 66 da CLT?
Qual o benefício que certas empresas adotam para incentivar o empregado e compensá-lo por sua dedicação ao trabalho?
Sobre que incidirá o desconto na folha de pagamento do empregado, a título de Contribuição à Previdência Social(INSS)?
ESTA PROVA PODE SER REALIZADA INDIVIDUALMENTE OU EM GRUPOS DE ATÉ 5 COMPONENTES E COM CONSULTA. MARQUE A ALTERNATIVA ESCOLHIDA NA GRADE DE RESPOSTAS COM CANETA AZUL OU PRETA, SEM RASURAS Orientações: 081013808 Código: CGU:76375610 268205 Prova: 20 25 30 35
14(quatorze) a 18(dezoito) anos; 14(quatorze) a 16(dezesseis) anos. 14(quatorze) a 21(vinte e um) anos. 14(quatorze) a 20(vinte) anos.
11(onze) horas. 08(oito) horas. 10(dez) horas. 09(nove) horas. 13º Salário. Horas extras. Prêmios. Férias.
Remuneração mensal do empregado. Somente sobre horas extras. Sobre o total dos descontos. (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C)