P E S Q U I S A D E C
L I M A
P R I N C I P A I S R E S U L T A D O S D A P E S Q U I S A
PARTICIPAÇÃO DOS
COLABORADORES
A pesquisa realizada em Novembro/Dezembro de 2016 obteve a
seguinte participação dos colaboradores:
88
%
90
122
DE PARTICIPAÇÃO
FORMULÁRIOS RESPONDIDOS
COMENTÁRIOS FEITOS COM BASE
NAS QUESTÕES ABERTAS APRESENTADAS
AO FINAL DO FORMULÁRIO.
X BENCHMARK
VISÃO EMPRESA 0 0 20 20 40 40 60 60 80 80 100 10080
%83
%90
%84
%VISÃO ÁREA 35 MELHORES GPTW - MÉDIAS-NACIONAL 2016 20 MELHORES GPTW - PEQUENAS MINAS GERAIS 2015
BENCHMARK: PROCESSO DE COMPARAÇÃO ENTRE PRÁTICAS NO AMBIENTE DE TRABALHO DA SUA
PERCEPÇÃO GERAL DOS COLABORADORES NOS
PONTOS ESTABELECIDOS
CREDIBILIDADE 0 0 20 20 40 40 60 60 80 80 100 100 77% 81% 90% 84% 82% 83% 89% 83% 78% 81% 88% 82% 85% 87% 93% 87% 81% 84% 93% 87%RESPEITO IMPARCIALIDADE ORGULHO CAMARADAGEM
VISÃO EMPRESA VISÃO ÁREA
35 MELHORES GPTW - MÉDIAS NACIONAL 2016 20 MELHORES GPTW - PEQUENAS MINAS GERAIS 2015
VISÃO EMPRESA VISÃO ÁREA
R = NÚMERO DE PESSOAS QUE RESPONDERAM O QUESTIONÁRIO. ** = MENOS DE 6 RESPONDENTES
FORAM ESTABELECIDAS METAS DE
DESEMPENHO PARA 2016?
SIM R= 59 0 0 20 20 40 40 60 60 80 80 100 100 NÃO R= 14 NÃO SEI R= 15 NÃO IDENTIFICADOS R= 287
%86
%70
%73
%65
%77
%* *
76
%84
%78
%77
%83
%85
%85
%88
%TEMPO DE CASA
ATÉ 1 ANO R= 8 0 0 20 20 40 40 60 60 80 80 100 ENTRE 1 E 2 ANOS R= 26 ENTRE 3 E 5 ANOS R= 32 NÃO IDENTIFICADOS R= 5* *
VISÃO EMPRESA VISÃO ÁREAR = NÚMERO DE PESSOAS QUE RESPONDERAM O QUESTIONÁRIO. ** = MENOS DE 6 RESPONDENTES
* *
* *
ENTRE 6 E 10 ANOS R= 13 ENTRE 11 E 15 ANOS R= 2 MAIS DE 20 ANOS R= 4QUAL O PRINCIPAL MOTIVO QUE FAZ O COLABORADOR
PERMANCER NA FECOMÉRCIO MG?
O fato dela me proporcionar equilíbrio entre
minha vida pessoal e profissional
A remuneração e benefícios oferecidos
pela empresa
O fato de saber que só serei demitido
em último caso
A oportunidade que tenho de crescer
e me desenvolver
O alinhamento dos meus valores
comos valores da empresa
Não Identificados
20
%20
%10
%47
%2
%1
%2016
QUANTIDADE DE
FEEDBACKS
Nenhuma
Uma
Duas
Três
Mais de três
34
%24
%6
%Indica a quantidade de reuniões que você
teve com seu chefe imediato, durante
os últimos 12 meses, para discutir seu
desempenho ou receber feedback.
10
%26
%P O N T O S
F O R T E S
OS 10 MELHORES PONTOS
POSITIVOS EM RELAÇÃO À EMPRESA
VE VA BENCHMARK
As pessoas aqui são bem tratadas independentemente de sua cor ou etnia. 99 99 98
Além da campanha de comunicação da empresa, você não recebeu nenhum tipo de pressão por
parte dos chefes ou de outras áreas da empresa para responder positivamente a pesquisa. 98 98 -Além da campanha de comunicação da empresa, você não recebeu nenhum tipo de pressão por
parte dos chefes ou de outras áreas da empresa para responder a pesquisa. 97 94 -As pessoas aqui são bem tratadas independentemente de seu gênero. 97 97 98
As pessoas aqui são bem tratadas independentemente de sua idade. 97 95 97
Este é um lugar fisicamente seguro para trabalhar. 97 94 95
Quando se entra nesta empresa, fazem você se sentir bem-vindo. 95 94 97
Nós sempre comemoramos eventos especiais. 93 86 93
Temos benefícios especiais e diferenciados aqui. 93 95 87
Tenho orgulho de contar a outras pessoas que trabalho aqui. 92 93 96
BENCHMARK: PROCESSO DE COMPARAÇÃO ENTRE PRÁTICAS NO AMBIENTE DE TRABALHO DA SUA
F A V O R A B I L I D A D E
BOTTOM 10 VE
FAVORABILIDADE
VE VA 35 Médias Nacionais 2016
As pessoas evitam fazer “politicagem” e intrigas como forma de obter resultados. 61 66 86
Os chefes me mantêm informado sobre assuntos importantes e sobre mudanças na empresa. 63 72 87
Acredito que a quantia que recebo como participação nos resultados da empresa é justa. 63 60 77
Os chefes envolvem as pessoas em decisões que afetam suas atividades e seu ambiente de
trabalho. 64 66 81 Todos aqui têm a oportunidade de receber um reconhecimento especial. 65 67 84
Os chefes evitam o favoritismo. 66 71 79
As promoções são dadas às pessoas que realmente mais merecem. 66 73 80
As pessoas aqui estão dispostas a dar mais de si para concluir um trabalho. 67 81 89
Aqui as pessoas se importam umas com as outras. 69 81 89
Existe um sentimento de “família” ou de “equipe” por aqui. 71 78 91
Abaixo os resultados com as médias mais criticas.
BENCHMARK: PROCESSO DE COMPARAÇÃO ENTRE PRÁTICAS NO AMBIENTE DE TRABALHO DA SUA
ABAIXO DO BENCHMARK
VE 2016 35 Médias Nacionais 2016 ≠As pessoas evitam fazer “politicagem” e intrigas como forma de obter resultados. 61 86 -25
Os chefes me mantêm informado sobre assuntos importantes e sobre mudanças na empresa. 63 87 -24
As pessoas aqui estão dispostas a dar mais de si para concluir um trabalho. 67 89 -22
Acredito que os chefes só promoveriam reduções de quadro como último recurso. 71 93 -22
Este é um lugar descontraído para trabalhar. 74 94 -20
Existe um sentimento de “família” ou de “equipe” por aqui. 71 91 -20
Aqui as pessoas se importam umas com as outras. 69 89 -20
Todos aqui têm a oportunidade de receber um reconhecimento especial. 65 84 -19
Os chefes aqui dão autonomia às pessoas. 71 89 -18
Os chefes têm uma visão clara de para onde estamos indo e como fazer para chegar lá. 73 90 -17
BENCHMARK: PROCESSO DE COMPARAÇÃO ENTRE PRÁTICAS NO AMBIENTE DE TRABALHO DA SUA
VISÃO ÁREA, VISÃO EMPRESA E COMPARATIVO DA
MÉDIA DAS ELEITAS 35 MELHORES GPTW NO PAÍS
VE
2016 2016VA ≠
35 Médias Nacionais
2016
Nós sempre comemoramos eventos especiais. 93 86 7 93
Nossas instalações contribuem para um bom ambiente de trabalho. 92 85 7 93
As pessoas aqui têm vontade de vir para o trabalho. 84 79 5 92
Os chefes cumprem o que prometem. 80 75 5 90
Meu superior imediato atua de forma decisiva com pessoas que apresentam problemas de
desempenho repetidamente. 77 72 5 ** Este é um lugar amistoso para trabalhar. 87 83 4 93
A empresa me oferece treinamento ou outras formas de desenvolvimento para o meu
crescimento profissional. 86 82 4 88 Pretendo trabalhar aqui por muito tempo. 90 87 3 92
As pessoas são encorajadas a equilibrar sua vida profissional e pessoal. 79 76 3 89
P R I N C I P A I S
A EMPRESA É UM
GREAT PLACE TO WORK?
LEVANDO-SE TUDO EM CONTA, EU DIRIA QUE ESTE É UM EXCELENTE
LUGAR PARA TRABALHAR
0 0 20 20 40 40 60 60 80 80 100 100 VISÃO EMPRESA VISÃO ÁREA
35 MELHORES GPTW - MÉDIAS NACIONAL 2016 20 MELHORES GPTW - PEQUENAS MINAS GERAIS 2015
MÉDIA GREAT PLACE TO WORK®
