EDITAL 001/06 COREN-MG

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EDITAL 001/06 COREN-MG

A Excelentíssima Presidente do Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela legislação em vigor, torna Público que fará realizar Concurso Público de provas para o quadro permanente de empregados e formação de cadastro de reserva do COREN-MG, no prazo de validade do Concurso Público, que será realizado sob a responsabilidade do Centro de Consultoria e Treinamento Libertas, nos termos do Regimento Interno do COREN-MG e presente Edital.

1 DOS EMPREGOS/ESPECIALIDADES/VAGAS E OUTROS DADOS

Os empregos, a remuneração mensal, jornada de trabalho, local principal de lotação do servidor e escolaridade e ainda os requisitos exigidos são os expostos abaixo:

VAGAS PARA PROVIMENTO IMEDIATO ANALISTA DE SISTEMAS.

Salário Mensal: R$2.200,00 Número de Vagas: 1 (UMA)

Jornada de Trabalho: 40 horas semanais.

Local de Trabalho: Belo Horizonte

Escolaridade e Requisitos exigidos: Superior Completo em Ciências da Computação com experiência mínima de 01 (um) ano no exercício da função.

ASSESSOR DE COMUNICAÇÃO SOCIAL Salário Mensal: R$ 1.375,00

Número de Vagas: 1 (UMA)

Escolaridade e Requisitos exigidos: Superior em Comunicação Social, habilitação em jornalismo – Registro no Órgão competente – Inglês intermediário – Conhecimentos de Windows, Word, Excel, Powerpoint e MSOffice. Experiência mínima comprovada de 01(um) ano no exercício da função.

ASSESSOR JURÍDICO Salário Mensal: R$1.500,00

Número de Vagas: 1 (UMA).

Escolaridade e Requisitos exigidos: Superior em Direito com registro na OAB/MG - Experiência mínima comprovada de um ano no exercício da função e possuir Carteira Nacional de Habilitação tipo B

AUXILIAR DE ESCRITÓRIO Salário Mensal: R$ 699,84 Número de Vagas: 1 (UMA)

Local de Trabalho: Passos – MG.

Escolaridade e Requisitos exigidos: Nível Médio Completo e Microinformática.

AUXILIAR TÉCNICO DE FISCALIZAÇÃO Salário Mensal: R$ 1.055,37

Número de Vagas: 1 (UMA)

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Local de Trabalho: Belo Horizonte.

Escolaridade e Requisitos exigidos: Curso de Técnico em Enfermagem e experiência mínima comprovada de 01 (um) ano no exercício da função de Técnico em Enfermagem.

Registro no COREN.

BIBLIOTECÁRIO

Salário Mensal: R$ 2.200,00 Número de Vagas: 1 (UMA)

Escolaridade e Requisitos exigidos: Curso Superior Completo em Biblioteconomia . Experiência mínima comprovada de um ano, no exercício da função.

TELEFONISTA(TEL1).

Salário Mensal: R$ 542,16 Número de Vagas: 01 (UMA)

Escolaridade e Requisitos exigidos: Ensino Médio completo – Experiência mínima comprovada de um ano no exercício da função.

VAGAS PARA CADASTRO DE RESERVA

Os candidatos classificados e não providos no quadro permanente de empregados formarão um cadastro de reserva, para utilização pelo COREN-MG, caso exista vaga necessitando provimento, no prazo de validade do concurso.

Além das funções acima, poderão participar do concurso público, para formação de cadastro de reserva, candidatos para as seguintes funções:

FISCAL

Salário Mensal: R$ 2.891,70

Número de Vagas: cadastro de reserva Jornada de Trabalho: 40 horas semanais.

Local de Trabalho: Passos, Governador Valadares, Juiz de Fora, Uberaba, Uberlândia.

Escolaridade e Requisitos exigidos: Curso Superior em Enfermagem. Experiência mínima comprovada de um ano no exercício da Enfermagem. Registro no COREN.

TÉCNICO EM CONTABILIDADE Salário Mensal: R$ 1.024,65

Número de Vagas: Cadastro de reserva Jornada de Trabalho: 40 horas semanais.

Escolaridade e Requisitos exigidos: Ensino Médio completo – com curso técnico em contabilidade – Registro no CRC - experiência mínima comprovada de um ano no exercício da função.

AUXILIAR DE ESCRITÓRIO Salário Mensal: R$ 699,84

Número de Vagas: Cadastro de reserva Jornada de Trabalho: 40 horas semanais.

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Local de Trabalho: Pouso Alegre, Teófilo Otoni, Uberaba, Uberlândia… demais subseções do COREN-MG.

Escolaridade e Requisitos exigidos: Nível Médio Completo e Microinformática.

2. DO LOCAL DE TRABALHO, REGIME JURÍDICO

2.1 Local de trabalho: Os servidores providos nos empregos desenvolverão seus trabalhos em todo o território de Minas Gerais, sendo lotados na sede do COREN, localizada a Rua da Bahia nº916, Bairro Centro– Belo Horizonte / MG, ou em suas subseções no interior do Estado.

2.2 Regime jurídico: CLT

3.DAS CONDIÇÕES PARA A INSCRIÇÃO 3.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado.

3.2. Estar em dia com as obrigações eleitorais.

3.3. Estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino.

3.4. Ter, na data da convocação, idade mínima de 18 (dezoito) anos completos.

3.5. Possuir a qualificação exigida para o emprego pretendido na data da convocação.

4. DAS DISPOSIÇÕES RELATIVAS ÀS INSCRIÇÕES 4.1. Locais:

4.1.1. a)Na sede do Centro de Consultoria e Treinamento Libertas em Belo Horizonte à Av. Luiz Paulo Franco 651 13^º andar – B. Belvedere – CEP 30320.570

4.1.2. b) Pela internet, no site http://www.libertas-mg.com.br

4.2. Período: De 04 a 16 de Maio de 2006, exceto aos sábados , domingos e feriados.

4.3. Horário: De 08:00 às 12:00 e de 13:00 às 17:00 hrs.

4.4. Documentação exigida: O candidato deverá pagar a taxa referente ao emprego pretendido no ato da inscrição e apresentar os seguintes documentos , pessoalmente ou por procurador:

a)Requerimento de Inscrição corretamente preenchido(em modelo fornecido no local da inscrição), no qual declare atender às condições exigidas para a inscrição e submeter-se às normas expressas neste Edital.

b)Fotocópia legível e identificável (frente e verso) da Carteira de Identidade ou documento equivalente, de valor legal. São considerados documentos de identidade para efeito deste concurso unicamente as carteiras e/ou cédulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança Pública; pelas Forças Armadas, pelo Ministério das Relações Exteriores, pelas Polícias Militares, pelos Corpos de Bombeiros Militares a seus servidores;

Passaporte; Certificado de Reservista; carteiras funcionais do Ministério Público; além das carteiras expedidas por Ordens ou Conselho de Classe que, por lei federal, valham como documento de identidade/identificação, como por exemplo, as do CRE, CRC, CRA, CREA, OAB, Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS, bem como Carteira Nacional de Habilitação (com fotografia na forma da Lei n.º 9.503/97).

4.5. Das inscrições via internet.

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a) Será admitida inscrição via Internet, no endereço eletrônico http://www.libertas-mg.com.br, solicitada no período de 04 a 16 de Maio de 2006, inclusive aos sábados , domingos e feriados até às 20:00 horas do último dia, observado o horário oficial de Brasília - DF.

As inscrições efetuadas via Internet somente serão acatadas após o lançamento do valor da taxa de inscrição, na conta corrente do Centro de Consultoria e Treinamento Libertas, nº 8518-9, Agência 3294-8, Banco do Brasil. Se o pagamento for efetuado em cheque, a inscrição somente poderá ser confirmada após este ser compensado.

b) É obrigatório ao candidato que se inscrever por meio eletrônico a realização dos seguintes procedimentos:

* o envio, via fax, do comprovante do depósito da taxa de inscrição contendo nome e a informação do emprego pretendido , nos números 0.XX.31.3264.0482 ou 0.XX.31.3264.0602

* o envio de cópia do referido recibo de depósito e ainda fotocópia da carteira de identidade ou documento equivalente, pelo CORREIO, até o último dia da data de inscrição prevista neste edital IMPRETERIVELMENTE para o endereço à Av. Luiz Paulo Franco 651 13^º andar – B. Belvedere – CEP 30320.570 - Belo Horizonte – Minas Gerais , sob o título “CONCURSO PÚBLICO CONSELHO REGIONAL DE ENFERMAGEM DE MINAS GERAIS 2006”.

A taxa de inscrição paga em desacordo com o estabelecido neste edital não será devolvida, seja qual for o motivo alegado.

O pagamento da taxa de inscrição via Internet deverá ser efetuado até o último dia de inscrição previsto neste edital, ou seja, dia 16 de maio de 2006, impreterivelmente.

O descumprimento das instruções para inscrição via Internet implicará na não efetivação da inscrição.

A Empresa não se responsabiliza por solicitações de inscrição via Internet não recebidas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.

Informações complementares acerca da inscrição via Internet estarão disponíveis no site citado neste item. O site da empresa explica facilmente estes procedimentos, passo a passo.

O candidato portador de deficiência que efetuar a inscrição via Internet e necessitar de prova especial deverá proceder conforme descrito no item 5.6 do presente edital.

4.1. Valor das taxas de inscrição:

EMPREGOS PRETENDIDOS VALOR R$

1 Analista de Sistema 80,00

2 Assessor de Comunicação Social 60,00

3 Assessor Jurídico 60,00

4 Auxiliar de Escritório 40,00

5 Auxiliar Técnico de Fiscalização 50,00

6 Bibliotecário 80,00

7 Telefonista 35,00

8 Fiscal 95,00

9 Técnico em Contabilidade 50,00

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Observação: O pagamento desta Taxa de Inscrição deverá ser efetuado no mesmo dia e local de entrega do Requerimento de Inscrição.

O pagamento será aceito quando efetuado com cheque, se este for do candidato ou, no caso de candidato menor de idade, do pai ou responsável, quando for possível identificá-lo, no valor exato da inscrição.

No caso da inscrição ser efetuada através de procurador, também será aceito o cheque deste para pagamento da taxa de inscrição.

No caso de inscrição via Internet, ver item 4.5.

A declaração falsa ou inexata dos dados constantes no Requerimento de Inscrição, bem como a apresentação de documentos falsos ou inexatos, determinará o cancelamento da inscrição e anulação de todos os atos decorrentes, em qualquer época.

4.7 Outras Informações:

a) Efetuar apenas o pagamento da Taxa de Inscrição não significa que o candidato esteja inscrito.

b) O preenchimento do Requerimento de Inscrição é de responsabilidade única do candidato ou de seu procurador legal.

c) Em hipótese alguma será devolvido o valor da Taxa de Inscrição já paga.

d) Não serão aceitas inscrições com documentação incompleta.

e) É de responsabilidade do candidato conferir o Comprovante Definitivo de Inscrição no ato de seu recebimento, os seguintes dados:

nome, número do documento de identidade, e o nome do emprego;

devendo comunicar ao CENTRO DE CONSULTORIA E TREINAMENTO LIBERTAS eventuais erros de digitação e opção do emprego, pelos telefones: 0.XX.31.3264.0482 ou 0.XX.31.3264.0602. Não nos responsabilizamos por dados incorretos ou incompletos constantes desta ficha, que são de inteira responsabilidade do candidato.

f) Caso o candidato não receba seu comprovante até o dia 31 de maio de 2006, ele deverá entrar em contato com o Centro de Consultoria e Treinamento Libertas pelos telefones: (31) 0.XX.31.3264.0482 ou 0.XX.31.3264.0602.

g) O candidato poderá inscrever-se somente para um emprego.

h) No momento da inscrição o candidato, para os empregos com cadastro de reserva, deverá escolher o local em que o mesmo deseja concorrer.

i) Na eventualidade de não haver candidatos aprovados em determinada localidade, fica facultado ao COREN-MG, de acordo com a classificação de todos os candidatos àquele emprego, convocar o melhor candidato colocado para o preenchimento da vaga em localidade diversa daquela concorrida.

5. Das Provas

5.1. O processo seletivo constará de Prova Escrita de Múltipla Escolha para todos os empregos e prova de redação para os empregos relacionados abaixo, no item 5.4.

5.2. A Prova Escrita de Múltipla Escolha, de caráter eliminatório, SERÁ REALIZADA NO DIA 04 DE JUNHO DE 2006

. Essa prova, terá duração

máxima de quatro horas e será valorizada de 0(zero) a 100(cem) pontos. A constituição da prova está especificada, em função dos empregos, no Anexo I, que integra este Edital. Será Classificado apenas aqueles candidatos que obtiverem 60% (sessenta por cento) dos pontos da prova de múltipla escolha.

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5.1. A prova Escrita de Múltipla Escolha, será composta de 40 (Quarenta) questões.

5.2. Para os Empregos de Analista de Sistemas, Assessor de Comunicação Social, Assessor Jurídico, Bibliotecário, Fiscal, além das questões objetivas haverá prova de redação. A redação só será corrigida e computados os seus pontos, para os candidatos classificados na prova de múltipla escolha.

5.3. Os cadernos de prova de todos os empregos do concurso público estarão disponíveis na sede da empresa Centro de Consultoria e Treinamento Libertas para consulta dos interessados após a realização das mesmas , pelo prazo de 7 dias corridos.

5.6. DA SOLICITAÇÃO DE PROVAS ESPECIAIS PARA OS PORTADORES DE DEFICIÊNCIAS

5.6.1. O candidato inscrito como portador de deficiência, que necessitar de condições especiais para realizar as provas, deverá comunicá-la especificando-a na ficha de inscrição e, no período das inscrições, encaminhar via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), ao CENTRO DE CONSULTORIA E TREINAMENTO LIBERTAS em Belo Horizonte à Av.

Luiz Paulo Franco 651, 13^º andar – B. Belvedere – CEP 30320.570:

a) Laudo Médico atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID, bem como a provável causa da deficiência, inclusive para assegurar previsão de adaptação da sua prova;

b) Solicitação de prova especial Braile ou Ampliada.

5.6.2. Aos deficientes visuais (cegos), serão oferecidas provas no sistema Braile e suas respostas deverão ser transcritas também em Braile. Os referidos candidatos deverão levar para esse fim, no dia da aplicação da prova, reglete e punção podendo, ainda, utilizar-se de soroban.

5.6.3. Aos deficientes visuais (amblíopes) serão oferecidas provas ampliadas, com tamanho de letra correspondente a corpo 24.

5.6.4. Não serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual passíveis de correção simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres.

5.6.5. Os candidatos que não atenderem os dispositivos, dentro do prazo do período das inscrições, não terão a prova preparada, seja qual for o motivo alegado, estando impossibilitados de realizar a prova.

6.Da Realização das Provas Escritas

6.1. O local e o horário das Provas Escritas será indicado no Comprovante Definitivo de Inscrição sendo as mesmas realizadas em Belo Horizonte, com duração máxima de 04 (quatro) horas.

6.2. O ingresso do candidato na sala onde se realizarão essas provas só será permitido, no horário estabelecido, mediante a apresentação do Comprovante Definitivo de Inscrição e do Documento de Identidade (original) usado na inscrição.

6.3. Não haverá segunda chamada para as provas escritas.

6.4. Em hipótese alguma serão realizadas provas fora do local determinado.

6.5. Será excluído deste Concurso Público o candidato que, durante a realização das provas, for colhido em flagrante comunicação com outro candidato ou com pessoas estranhas, oralmente, ou por gestos, por escrito ou por meio

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de equipamentos eletrônicos, ou ainda, que venha tumultuar a realização das provas.

6.6. O candidato deverá comparecer ao local de realização das provas com, no mínimo, 30 (trinta) minutos de antecedência, portando lápis preto nº 2, borracha e caneta esferográfica azul ou preta.

6.7. Não será permitido o uso de calculadora eletrônica ou qualquer instrumento de cálculo.

6.8. Não será permitido qualquer tipo de consulta.

6.9. Não será permitida a entrada de candidatos após o início das provas.

6.1. Ao terminar a prova o candidato entregará, obrigatoriamente, ao Fiscal da Sala, o seu Gabarito Oficial conjuntamente com seu caderno de prova.

6.11. Da Prova de Redação

6.11.1 A prova de redação de caráter eliminatório e classificatório, terá o valor máximo de 20(vinte) pontos.

6.11.2 Em sua correção serão distribuídos 10(dez) pontos para o conteúdo, em que serão avaliadas as condições de produção de texto definidas pela proposta da redação (compreensão geral da situação de interação proposta, execução do gênero solicitado, seleção e tratamento dos argumentos/informações). e 10(dez) pontos para a gramática, em que será descontado 0,5(meio) ponto por erro cometido.

6.11.3 A redação fora do tema proposto terá nota zero.

6.11.4 Será eliminado o candidato que não obtiver, no mínimo, nota 05(cinco) na redação.

6.11.5 A prova de redação deverá conter o mínimo de 80(oitenta) palavras e o máximo de 100(cem) palavras, em letra legível, a respeito do tema a ser fornecido no ato da prova.

6.11.6 Só serão corrigidas as redações escritas com caneta esferográfica de tinta azul ou preta e dos candidatos que obtiveram a pontuação exigida na prova objetiva, item 5.2. deste Edital.

7 DO PROCESSO DE CLASSIFICAÇÃO E DESEMPATE

7.1 Serão atribuídos pontos para cada questão da prova objetiva (múltipla escolha) de acordo com o anexo II.

7.2 Será eliminado o candidato que não alcançar 60%(sessenta por cento) do total dos pontos da prova objetiva, como também zerar qualquer disciplina que a compõe.

7.3 A classificação final será feita pela ordem decrescente dos pontos obtidos pelos candidatos, em todas as provas.

7.4 Em caso de igualdade na nota final, para fins de classificação, a situação em que nenhum dos candidatos empatados, possua idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos até o último dia da inscrição, o desempate se fará da seguinte forma:

a) maior pontuação na Prova de Português;

b)maior pontuação nas questões específicas; (quando existir).

c) maior idade dentre os de idade inferior a 60(sessenta) anos.

7.5 Em caso de igualdade da nota final, para fins de classificação na situação em que pelo menos um dos candidatos empatados possua idade

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igual ou superior 60(sessenta) anos, completos até o último dia de inscrição, o desempate se fará da seguinte forma:

a) maior idade dentre os de idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos;

b) maior pontuação na prova de português;

c) maior pontuação nas questões específicas; (quando existir).

8.Dos Resultados

8.1. O gabarito oficial da Prova de Múltipla Escolha será afixado na sede do Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais, no dia seguinte à realização da mesma e poderá ser consultado via Internet no site http://www.libertas-mg.com.br

8.2. As listagens com o resultado das Provas Escritas de Múltipla Escolha, bem como o resultado final, serão afixadas na Sede do Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais e na Internet nos sites: www.coren- mg.org.br e www.libertas-mg.com.br

9.Dos Recursos

9.1. Caberá recurso a Diretoria do COREN-MG contra questões da prova, erros ou omissões do gabarito e prova de redação dentro de 2 (dois) dias úteis, a contar da divulgação oficial do gabarito.

9.2. Caberá recurso a Diretoria do COREN-MG contra erros ou omissões na atribuição de notas ou na classificação final, dentro de 2 (dois) dias úteis, a contar da divulgação oficial do resultado final deste Concurso Público.

9.3. Em qualquer dos casos, o recurso, devidamente fundamentado, deverá ser digitado ou datilografado e conterá dados que informem a identidade do reclamante , o seu número de inscrição, bem como seu endereço completo, incluindo o respectivo CEP.

9.4. Admitir-se-á um único recurso para cada candidato relativamente ao conteúdo das questões fechadas e ao gabarito divulgado, desde que devidamente fundamentado.

9.5. Serão rejeitados liminarmente os recursos que não estiverem redigidos em termos próprios ou não fundamentados, ou, ainda, aqueles a que se der entrada fora do prazo improrrogável de 2 (dois) dias úteis , a contar da publicação oficial do gabarito ou do resultado final.

9.6. As autoridades competentes para reconhecer e julgar os recursos são os membros da Comissão de Coordenação e Supervisão deste Concurso Público, designada pelo Presidente do COREN-MG.

9.7. Os recursos deverão ser protocolados dentro do prazo previsto na sede do CENTRO DE CONSULTORIA E TREINAMENTO LIBERTAS, no horário de 13:00 às 17:00 horas.

10.Das Disposições Gerais

10.1. O prazo de validade deste Concurso Público é de até 2 (dois) anos, a contar da data da sua homologação, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério do Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais.

10.2. A aprovação neste Concurso Público não cria direito à contratação, mas esta, quando ocorrer, obedecerá rigorosamente à ordem de classificação dos candidatos.

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10.3. O candidato aprovado compromete-se a manter, junto ao COREN-MG, durante o prazo de validade deste Concurso Público, seu endereço atualizado, visando eventuais convocações. Não caberá qualquer reclamação, caso não seja possível ao Conselho convocá-lo por falta dessa atualização. A convocação será efetivada via A.R.

10.4. Independentemente de sua aprovação/classificação neste Concurso Público, não será admitido candidato ex-servidor deste Conselho Regional, que tenha sido demitido por justa causa.

10.5. O CENTRO DE CONSULTORIA E TREINAMENTO LIBERTAS será responsável pela elaboração, aplicação e avaliação das provas, bem como pelo fornecimento de todas as informações referentes a este Concurso Público, pelos telefones 0.XX.31.3264.0482 ou 0.XX.31.3264.0602 , com o Dr. Gustavo Souto, Dr. Miguel Dianese ou Sra. Débora Dianese.

10.6. O Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais e a empresa realizadora do concurso não se responsabilizarão por quaisquer cursos, textos ou apostilas referentes a este Concurso Público, embora reconheçam sua importância.

10.7. O candidato aprovado, antes de ser nomeado, deverá apresentar, obrigatoriamente, para efeito de posse no emprego, os seguintes documentos:

a) três fotografias iguais e recentes, coloridas, tamanho 3x4;

b) cópia da carteira de identidade;

c) cópia da certidão de nascimento ou casamento;

d) cópia do título de eleitor ou documento equivalente e comprovante de votação na última eleição;

e) cópia do certificado de reservista ou documento equivalente, se do sexo masculino;

f) cópia do documento de inscrição no PIS/PASEP, se houver;

g) atestado de antecedentes com o “nada consta”, fornecido pela Secretaria da Segurança Pública do Estado de Minas Gerais;

h) laudo médico favorável subscrito pelo Serviço Médico do Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais;

i) currículo cronológico detalhado;

j) diploma ou certificado de conclusão do curso correspondente à escolaridade exigida, conforme especificação constante do item 1 deste Edital;

l) Comprovante de registro no órgão que regulamenta a profissão, para o emprego que o exige.

m) Carteira de Motorista, para o emprego que a exige.

n) Comprovação da experiência profissional exigida, de acordo com o item 1 deste Edital.

10.7.1. A comprovação da experiência exigida, deverá ser apresentada através da Carteira de Trabalho e Previdência Social, acompanhada de declaração detalhada da contratante das funções exercidas ou Certidão ou Atestado Funcional emitido pelo órgão ou entidade da Administração Pública competente, que contenha detalhamento de atividade, suficientes para confirmar a experiência exigida.

10.7.2. A comprovação da experiência exigida para o emprego de assessor jurídico poderá ser realizada mediante demonstração de atuação em processos

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judiciais ou secretarias de varas judiciais ou ainda em departamentos jurídicos de órgãos públicos.

10.8. A nomeação dos candidatos aprovados é feita de acordo com a conveniência administrativa, disponibilidade orçamentária e obedecerá a classificação final no concurso.

10.9. O candidato convocado terá 05 (cinco) dias corridos para assumir o emprego, a contar da data de sua convocação.

10.10 O candidato que não atender à convocação para entrar em exercício, somente será convocado, para qualquer vaga subseqüente, após serem chamados todos os outros candidatos, na ordem de classificação e se o prazo do concurso ainda estiver em vigor.

10.11 A posse no emprego é condicionada à apresentação de documentação comprobatória dos requisitos para a investidura e ao atendimento das demais condições constitucionais, legais, regulamentares e deste edital. A falta de comprovação de requisito acarreta anulação da inscrição, eliminação do concurso e anulação de todos os atos praticados por este Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais com respeito ao candidato, ainda que já tenha sido homologado o resultado final do Concurso Público, sem prejuízo da sanção legal cabível.

10.12 Os candidatos arcarão com todas as despesas resultantes de seus deslocamentos, obrigatórios ou voluntários, referentes ao concurso.

10.13 As provas e as documentações resultantes deste concurso ficarão arquivadas pelo período de um ano. Após este prazo os mesmos poderão ser incinerados ou destruídos.

10.14 Fica permitida a publicação e divulgação de todos os atos relativos a este Concurso Público, inclusive a lista de aprovados e suas respectivas notas, nos meios eletrônicos e internet.

10.15 A inscrição no Concurso Público implica ciência e aceitação nas normas contidas no presente edital.

10.16 Todas as publicações oficiais, referentes a este concurso, serão feitas no Hall de Entrada do Conselho Regional de enfermagem de Minas Gerais e no D.O.U. As divulgações ocorridas no site http://www.libertas-mg.com.br não terão caráter oficial, sendo meramente informativas.

10.17 Este edital será divulgado nos seguintes endereços eletrônicos: www.coren- mg.org.br

e no www.libertas-mg.com.br Belo Horizonte, 17 de abril de 2006.

ANEXO I

VAGAS PARA PROVIMENTO IMEDIATO

EMPREGOS VAGAS ESCOLARIDADE MÍNIMA

JORNADA DE TRA-

BALHO

VENCI- MENTO*

(R$)

VALOR INSCRI-

ÇÃO (R$) Analista de

Sistemas 01

Superior Completo em Ciência da Computação (Exp. 1 ano)

40 h/s 2.200,00 80,00 Assessor de 01 Superior em Comunicação 25 h/s 1.375,00 60,00

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Comunicação Social

Social com habilitação em Jornalismo – Registro no Órgão de Classe (Exp. 1 ano). Vide Obs.1

Assessor

Jurídico 01

Superior em Direito com Registro no Órgão de Classe (Exp. 1 ano – CNH B)

20 h/s 1.500,00 60,00

Auxiliar de Escritório

01 (Passos)

Ensino Médio Completo e

Microinformática 40 h/s 699,84 40,00

Auxiliar Técnico

de Fiscalização 01

Curso Técnico em Enfermagem com Registro no Órgão de Classe e experiência de um ano na função de Técnico em Enfermagem

40 h/s 1.055,37 50,00

Bibliotecário 01 Superior Completo em Biblioteconomia (Exp. 1 ano)

40 h/s 2.200,00 80,00

Telefonista 01 Ensino Médio Completo

(Exp. 1 ano) 30 h/s 542,16 35,00

* Obs.1: Inglês intermediário – Conhecimentos de Windows, Word, Excel, Powerpoint e MSOffice. Experiência mínima comprovada de 01(um) ano no exercício da função.

CADASTRO DE RESERVA EMPREGOS Localida

de ESCOLARIDADE

MÍNIMA

JORNADA DE TRA-

BALHO

VENCI- MENTO*

(R$)

VALOR INSCRI- ÇÃO (R$)

Fiscal

Passos Governador

Valadares Juiz de

Fora Uberaba Uberlândia

Superior em

Enfermagem com Registro no Órgão de Classe (Exp. 1 ano na função de Enfermeiro)

40 h/s

2.891,70 95,00

Técnico em

Contabilidade Belo Horizonte

Curso Técnico em Contabilidade a Nível Médio, Registro no Órgão de Classe (Exp. 1 ano)

40 h/s 1.024,65 50,00

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Auxiliar de Escritório

Pouso Alegre Teófilo

Otoni Uberaba Uberlândia

Ensino Médio

Completo e

Microinformática 40 h/s 699,84 40,00

ANEXO II

VAGAS PARA PROVIMENTO IMEDIATO

CÓDIGO EMPREGO Nível de

escolaridade PROGRAMA

SOLICITADO No. DE QUESTÕES 001 Analista de

Sistemas Superior

Língua Portuguesa Conhecimentos Específicos Redação

15 25

002 Assessor de Comunicação Social

Superior

Língua Portuguesa Conhecimentos Específicos

Noções de

Informática Língua Inglesa Redação

10 15 06 09

003 Assessor Jurídico Superior

Noções de

Informática Redação

12 18 10

004 Auxiliar de

Escritório Médio

Língua Portuguesa Matemática

Noções de

Informática

15 15 10

005 Auxiliar Técnico de Fiscalização

Técnico em Enfermagem

Noções de

Informática

15 15 10

006 Bibliotecário Superior

Noções de

12 18 10

007 Telefonista Ensino Médio

Noções de

Informática

15 15 10

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CADASTRO DE RESERVA (Específico)

CÓDIGO EMPREGO Nível de

escolaridade PROGRAMA

SOLICITADO No. DE QUESTÕES

008 Fiscal Superior

Noções de

15 15 10

009 Técnico em Contabilidade

Curso

Técnico de Nível Médio

Noções de

Informática

12 18 10

010 Auxiliar de Escritório Ensino Médio

Noções de

Informática

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¬EMPREGOS DE NÍVEL MÉDIO COMPLETO – Auxiliar de Escritório e Telefonista.

PORTUGUÊS

I. Estudo de texto.

II. Conhecimento da Língua:

1.Ortografia.

2.Pontuação.

3.Acentuação. Crase.

4.Formação e significação das palavras.

5.Emprego do nome.

6.Emprego do pronome.

7.Flexões: gênero, número e grau do substantivo e do adjetivo.

8.Classe de palavras: substantivo, numeral, artigo, pronome, adjetivo, advérbio, verbo, preposição, conjunção.

9.Emprego dos tempos e modos do verbo.

10.Regência verbal e nominal: aspectos gerais e casos particulares.

11.Divisão silábica

12.Concordância verbal e nominal: aspectos gerais e casos particulares.

13.Estrutura do período e da oração: aspectos sintáticos e semânticos.

14.Variação lingüística: as diversas modalidades do uso da língua.

BIBLIOGRAFIA SUGERIDA

André, Hildebrando. Gramática Ilustrada. São Paulo, 1990.

BECHARA, Evanildo. Moderna Gramática Portuguesa. São Paulo: Ed. Nacional.

CEGALLA, Domingos Paschoal. Novíssima Gramática da Língua Portuguesa. São Paulo:

Ed. Nacional, 1998.

CIPRO NETO, Pasquale & INFANTE, Ulisses. Gramática da Língua Portuguesa. São Paulo: Scipione, 1998.

Livros didáticos de língua portuguesa para o ensino fundamental e médio.

(14)

MATEMÁTICA

I. Conjunto dos números naturais: a numeração decimal; operações e resoluções de problemas.

II. Teoria dos números: múltiplos, divisores, divisibilidade, fatoração, máximo divisor comum, mínimo múltiplo comum; problemas.

III. Cálculo com frações e com números decimais, cálculo com irracionais; problemas.

IV. Equações e inequações do 1º e 2º graus; problemas.

V. Sistema de equações do 1º e 2º graus; problemas.

VI. Função do 1º grau: definição, representação gráfica, raízes e sinal; problemas.

VII. Função do 2º grau: definição, representação gráfica, raízes , sinal, inequações, máximos e mínimos; problemas.

VIII. Progressões aritméticas e geométricas; problemas.

IX. Sistema Métrico Decimal: Perímetros e áreas das principais figuras geométricas planas; problemas.

X. Volumes dos principais sólidos; problemas.

XI. Congruência e semelhança de triângulos e no círculo.

XII. Problemas sobre valores monetários. Cálculo de médias: aritmética simples, aritmética ponderada, geométrica; problemas.

XIII. Problemas sobre juros simples e juros compostos.

XIV. Problemas sobre porcentagem e regra de três e proporcionalidade.

Coleção: Fundamentos de Matemática Elementar. São Paulo.

Gelson Iezzi et al. Matemática de 2º grau (3 volumes).

Livros didáticos de matemática para o ensino fundamental e médio.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA:

1. Noções do ambiente Windows.

2. Word . 3. Excel.

4. Outlook

5. Conceitos relacionados à Internet.

6. Internet Explorer.

7. Utilização do Windows Explorer

8. Conceitos sobre microinformática: hardware, software, sistemas operacionais, vírus, etc.

Obs. Considerar versão em Português do Sistema Operacional e Ferramentas.

• Ajuda on-line do Sistema Operacional Windows.

• Ajuda on-line do Microsoft Office.

 Auxiliar Técnico de Fiscalização e Técnico em Contabilidade.

LÍNGUA PORTUGUÊS I. Estudo de texto.

1.Ortografia.

2.Pontuação.

(15)

5.Emprego do nome.

Ed. Nacional, 1998.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA:

2. Word . 3. Excel.

4. Outlook

8. Conceitos sobre microinformática: hardware, software, sistemas operacionais, vírus, etc.

• Ajuda on-line do Sistema Operacional Windows .

• Ajuda on-line do Microsoft Office .

Conhecimentos Específicos - Auxiliar Técnico de Fiscalização

1. Ética profissional: Código de Ética e Legislação profissional do COFEN e COREN e relações humanas.

2. Noções básicas de anatomia e fisiologia humanas.

3. Técnicas básicas de enfermagem: sinais vitais, higiene, conforto, preparo e desinfecção do leito, transporte, administração de dietas, enteroclismas, tratamento de feridas e curativos, oxigenoterapia e nebulização, hidratação, coleta de material para exames laboratoriais, ataduras, aplicações quentes e frias, cuidados com a pele, sondagens e drenos, procedimentos pós-morte, prontuário e anotação de enfermagem .

4. Fármacos: conceitos e tipos, efeitos gerais e colaterais, cálculo de soluções: vias de administração de medicamentos, hemotransfusão e derivados.

(16)

5. Enfermagem em ambulatório de urgência e emergência, na clínica médica e cirúrgica.

6. Enfermagem no centro cirúrgico e centro obstétrico

7. Central de material esterilizado: objetivos, métodos e procedimentos específicos de preparo, desinfecção e esterilização de materiais.

8. Enfermagem obstétrica e ginecológica 9. Enfermagem neonatal e pediátrica

10.Enfermagem em saúde pública: Programas de atenção à saúde da mulher, criança, adolescente, prevenção, controle e tratamento de doenças crônico-degenerativas, infecto-contagiosas ,doenças sexualmente transmissíveis e vacinação segundo o Ministério da Saúde.

11. Saúde mental e psiquiatria.

BRASIL. Ministério da Saúde. Parto, Aborto e Puerpério: assistência humanizada à mulher. Brasília. MS, 2000.

BRASIL. Ministério da Saúde. Programas e Projetos. Disponível em: www.saude.gov.br.

CONSELHO FEDERAL DE ENFERMAGEM. Código de ética e deontologia de Enfermagem. Brasília. 2003.

COUTO, R. C. et al. Infecção hospitalar, epidemiologia e controle. Rio de Janeiro: Medsi, 1999.

KOCH, Rosi Maria et al. Técnicas básicas de enfermagem. 17 ed. Curitiba: Século XXI, 2000.

SMELTZER, Suzanne C. BARE, Brenda G. BRUNNER & SUDDARTH’S Tratado de Enfermagem Médico – Cirúrgica. 9 ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, v.1 e 2, 2002.

SOARES, Nelma Rodrigues. Administração de Medicamentos na Enfermagem. Rio de Janeiro. Editora de Publicações Biomédicas, 2000/2001.

LEGISLAÇÃO DE ENFERMAGEM: Lei 5.905/73; Lei nº 7.498/86 e alterações, Decreto nº 50.387/61, Decreto nº 94.406/87, Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem(Resolução COFEN nº 240/2000) e Resolução COFEN n° 275/2003.Código de Processo Ético ( Resolução 252/2001). Atividades privativas do Enfermeiro.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – TÉCNICO EM CONTABILIDADE I. Contabilidade Geral

1. Noções gerais: conceito, objeto e finalidade; técnicas e campo de aplicação.

Princípios fundamentais da contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade pela Resolução CFC 750/93, publicada no DOU de 31/12/93, seção I pág. 21852)

2. Patrimônio: conceito; componentes; bens; capital e patrimônio: disposição gráfica; situação líquida.

3. Sistema contábil: métodos de escrituração; lançamentos contábeis; mecanismo de débito e crédito das contas; conceituação e mensuração do Ativo, Passivo e PL;

plano de contas; avaliação contábil segundo a Lei 6.404/76.

4. Fatos contábeis que afetam a situação líquida: receitas; custos despesas;

provisões; depreciações; reavaliações.

5. Escrituração: conceito; contas; livros de escrituração contábil; variações patrimoniais; classificação dos fatos patrimoniais; classificação dos fatos patrimoniais; escrituração segundo a Lei 6.404/76.

(17)

6. Demonstração contábil: balancetes; balanço patrimonial; demonstração do resultado do exercício; inventários.

II. Contabilidade Pública:

1. Noções gerais: conceito de contabilidade pública; campo de atuação;

abrangência.

2. Orçamento público: conceito; princípios; processo; ciclo orçamentário;

orçamento por programas.

3. Receita e despesa pública: conceitos; classificação – funções e programas;

categoria econômica; estágios da receita e despesa; licitações; escrituração; tipos de empenho; reservas de contigência; restos a pagar; transferências; dívida ativa.

1. Balanços orçamentário e financeiro: conceitos; formas; demonstrações das variações patrimoniais.

III. ROTINAS TRABALHISTAS: Seleção Profissional. Da Admissão do Empregado.

Admissão de Menor e Aprendiz e do Aposentado. Jornada de Trabalho e Descansos.

Remuneração. Férias. 13º Salário. Folha de Pagamento. FGTS. Seguro Desemprego. Da Rescisão Contratual. Da Previdência Social. Obrigações da Empresa. Das Disposições Especiais Sobre Duração e Condições de Trabalho. Da Proteção do Trabalho da Mulher.

Da Proteção do Trabalho do Menor. Contrato Individual de Trabalho. Obrigações Acessórias.

Segurança e Medicina do Trabalho. Rotinas da Previdência Social. Imposto de Renda na Fonte. Contribuição Sindical, Confederativa e Assistencial. Das Obrigações e Fiscalização Trabalhista. Atividades Especiais (Trabalhador Rural; Temporário; Doméstico;

Representante Comercial; Estagiário; Trabalhador Voluntário; Estrangeiro; Administrador;

Gerente; Diretor ou Executivo; de Sociedade Comercial; Visto de Permanência; Trabalho e Contribuição Previdenciária).

MARION, José Carlos - Contabilidade empresarial - Editora Atlas - 9ª edição, 2002.

EQUIPE DE PROFESSORES DA FEA/USP. Contabilidade introdutória - 8ª edição - Editora Atlas, 1995.

CFC - Conselho Federal de Contabilidade. Resolução 750/93 - Princípios

Fundamentais de Contabilidade - (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade pela Resolução CFC 750/93, publicada no DOU de 31/12/93, seção I pág. 21852).

Lei das sociedades por ações, Lei nº 6.404, de 15-12- 1976 - 25ª edição - Editora Atlas, 1996.

FRANCO, Hilário. Contabilidade geral - 22ª edição, 1996 - Editora Atlas.

RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade geral (fácil). 1ª edição – Editora Saraiva, 1997.

JACINTHO, Roque. Contabilidade geral. 5ª edição. Editora Ática, 1992.

JACINTHO, Roque. Introdução à contabilidade. 3ª edição. Editora Ática, 1991.

JACINTHO, Roque. Contabilidade pública. Editora Ática, 1989.

SILVA, Lino Martins da. Contabilidade Governamental. 3ª edição. Editora Atlas, 1996.

ANGÉLICO, João. Contabilidade pública. 8ª edição. Editora Atlas, 1996.

KOHAMA, Hélio. Contabilidade pública. 5ª edição. Editora Atlas, 1996.

MACHADO Jr., J. Teixeira e REIS, Heraldo da Costa. A lei 4.320 comentada. 27ª edição.

IBAM, 1996.

PALMA, Vera Helena. Departamento Pessoal - Modelo. 3ª edição. Editora LTr. 2002.

GOMES, Elizeu Domingues. Rotinas trabalhistas e previdenciárias. 2ª edição. Editora Líder. 2002

CLT - Consolidação das Leis do Trabalho. Saraiva.

(18)

Constituição da República Federativa do Brasil, 1988.

Código Civil Brasileiro.

Leis: 4.320/64 5.172/66 6.404/76 8.666/93

Lei Complementar 101/00 de 24/05/2000 e alterações

 NÍVEL SUPERIOR

PROGRAMA PARA AS PROVAS DE ANALISTA DE SISTEMAS LÍNGUA PORTUGUESA:

I. Estudo de texto.

1.Ortografia.

2.Pontuação.

5.Emprego do nome.

Ed. Nacional, 1998.

Outros livros que abranjam o programa proposto.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DE INFORMÁTICA:

I. Redes de Computadores: Conceitos básicos; topologias; arquitetura; protocolos;

elementos; padrões; segurança; redes LAN, WAN e ATM; Intranets.

II. Análise Estruturada de Sistemas: Conceitos básicos; fundamentos; especificação de sistemas; modelagem de dados; diagramas de fluxos de dados; dicionários de dados; diagramas entidade-relacionamento; diagramas de transição; ferramentas Case.

(19)

III. Engenharia da Informação: Conceitos básicos; planejamento e metodologias;

fundamentos; ferramentas.

IV. Algoritmos e Estruturas de Dados: Fundamentos de lógica de programação: tipos de dados; expressões; estruturas de controle e repetição; fluxogramas; estruturas de dados homogêneas e heterogêneas.

V. Sistema Operacional Linux: Conceitos básicos; configuração; conectividade;

administração; recursos; comandos e utilitários; clientes de rede; interface gráfica X Windows.

VI. Sistema Operacional Solaris.

VII. Sistema Operacional Windows: Conceitos básicos; configuração; instalação de software; conectividade; principais tipos de aplicativos e utilitários; vírus de computador.

VIII. Microsoft Office Professional: Fundamentos; instalação; configuração; uso dos programas integrantes: MS Word , MS Excel , MS PowerPoint , MS Access . StarOffice da Sun. Linguagem Open M, Solaris.

IX. Tecnologias Internet: Conceitos e aplicações

X. Bancos de Dados: Conceitos Básicos; projetos; modelos; SQL; Bancos de dados Microsoft SQL Server e MS Access: administração, configuração, projeto e implementação de bases de dados relacionais, noções de Transact SQL e chaché da Intersistems.

Burnett, Tackett. Usando Linux Especial - Tradução da 5ª Edição. Ed. Campus.

Castro, Elizabeth. HTML 4 para a World Wide Web. Makron Books.

Chase, Nicholas. Aprendendo Active Server Pages 3.0. Makron Books.

Dalton, Patrick. Microsoft SQL Server 7 Black Book. Makron Books.

Farrer, H.; Becker, C.G. e Faria, E. C.. Algoritmos Estruturados. Ed. LTC.

Jennings, Roger. Usando Microsoft Access 97. Ed. Campus.

Korth, H.F. & Silberschatz. Sistema de Banco de Dados. Makron Books.

Mink, Carlos. Windows 98 - Guia do Usuário Brasileiro. Makron Books.

Pressman, R. S.. Engenharia de Software. Makron Books.

Ramalho, José Antônio. Microsoft Office 97 Professional.Makron Books.

Sampaio, Cleuton. Dominando 110% TCP/IP e Intranets. Ed. Brasport.

Silva, Mário Gomes da. Windows NT Server 4.0 - Administração de Sistema. Ed.Érica.

Soares, L.F.G.; Lemos, G. & Colcher, S.. Redes de Computadores - das LANs, MANs e WANs às Redes ATM. Ed. Campus.

Wirth, Niklaus. Algoritmos e Estruturas de Dados. Ed. LTC.

Yourdon, Eward. Análise Estruturada Moderna. Ed. Campus.

BROOKSHEAR, J. Ciência da Computação: uma visão abrangente. Bookman, 2000.

COMER, D. Redes de Computadores e Internet: Abrange Transmissão de Dados, Ligação Inter-redes e Web. Bookman, 2001.

DANTAS , Mário; Tecnologias de Redes de Comunicação e Computadores; Rio de Janeiro, Axcel Books, 2003.

D’ AVILA, Edson, Montagem, Manutenção e Configuração de Computadores Pessoais - 13ª Edição, São Paulo, Editora Érica, 2001.

HAYAMA, Marcelo Massayuki; Montagem de Redes Locais - Prático e didático - 2ª Edição

; São Paulo, Editora Érica, 2000.

LAUDON, K. e LAUDON, J. Sistemas de Informação. LTC, 1999.

MANZANO, José Augusto N. G., Oliveira, Jayr Figueiredo de; Estudo Dirigido de Algoritmos - 7ª Edição; São Paulo, Editora Érica, 2001.

NORTON, P. Introdução a Informática. Ed. Makron, 1996.

RAMALHO, J. A. A. HTML Dinamico. Editora Berkeley, 1999.

(20)

SILBERSCHATZ, A. et alii. Sistemas de Banco de Dados. Makron, 1999.

TANEUBAUM, Andrew S.; Sistemas Operacionais Modernos; Rio de janeiro, Prentice- Hall do Brasil, 1995.

WEISSINGER, A. K. ASP - Guia Completo. O'Reilly (tradução Editora Ciência Moderna), 1999.

WILLE, Christoph; Aprenda em 21 dias ADO 2.5; Rio de Janeiro, Editora Campus, 2000.

YOURDON, E. Análise Estruturada Moderna. Editora Campus, 1992.

VELOSO, P. Estruturas de Dados. Ed. Campus, 1991.

PROGRAMA PARA AS PROVAS DE ASSESSOR DE COMUNICAÇÃO LÍNGUA PORTUGUESA:

1.Compreensão, interpretação e reescritura de textos, com domínio das relações morfossintáticas, semânticas e discursivas:

2.Tipologia textual.

3.Paráfrase, perífrase, síntese e resumo.

4.Significação literal e contextual de vocábulos.

5.Processos de coesão textual.

6.Coordenação e subordinação.

7.Emprego e classes de palavras.

8.Concordância.

9.Regência.

10.Estrutura, formação e representação das palavras.

11.Ortografia oficial.

12.Acentuação.

13.Pontuação.

14.Redação e correspondências oficiais- técnicas, aspectos gerais, estruturas.

CEGALLA, Domingos Paschoal. Novíssima gramática da língua portuguesa. São Paulo:

Companhia Editora Nacional, 1984 e atualizações.

FARACO, Carlos Emílio e MOURA, Francisco Marto de. Gramática. São Paulo: Ática, 1992.

ANDRÉ, Hildebrando. Gramática ilustrada. São Paulo: Moderna, 1990.

Ed. Nacional, 1998.

CIPRO NETO, Pasquale & INFANTE, Ulisses. Gramática da língua portuguesa. São Paulo: Scipione, 1998.

CUNHA, Celso & CINTRA, L. F. Lindley. Nova gramática do português contemporâneo.

Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 1985.

ROCHA LIMA, Carlos Henrique. Gramática normativa da língua portuguesa. Rio de Janeiro: José Olympio, 1985.

Outros livros que abranjam o programa proposto.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA 1. Noções do ambiente Windows.

2. Word . 3. Excel.

4. Outlook

(21)

8. Conceitos sobre microinformática: hardware, software, sistemas operacionais, vírus Obs. Considerar versão em Português do Sistema Operacional e Ferramentas.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 1. Teoria da comunicação.

1.1 A questão da imparcialidade e da objetividade.

1.2 Ética.

1.3 Papel social da comunicação.

1.4 Comunicação, conceitos, paradigmas, principais teorias.

1.5 A indústria cultural e a teoria crítica.

1.6 Novas tendências da pesquisa sobre os mass média.

1.7 Novas tecnologias e a globalização da informação.

1.8 Massificação versus segmentação dos públicos.

1.9 Interatividade na comunicação.

2. A notícia

2.1 A Internet - características do texto e noções sobre os recursos desse meio para a comunicação institucional

2.2 Alcance e limites de atuação dos meios de comunicação - jornal impresso, rádio, TV e Internet - e o papel complementar que exercem, um em relação ao outro

2.3 Ética e Informação - conhecimentos básicos sobre os direitos do público em relação à informação; sobre o código de ética da profissão

2.4 A notícia - reportagem

2.5 Conceito, elementos básicos 2.6 Estrutura e tipos

2.7 A técnica de titulação 3. Assessoria de Comunicação 3.1 Atribuições e funções 3.2 Estrutura básica

3.3 Planejamento de comunicação integrada 3.4 Noções de planejamento de mídia

3.5 Noções do texto publicitário

3.6 Comunicação interna - Objetivos, canais, instrumentos de avaliação, etc

3.7 Comunicação dirigida - Conhecimentos básicos sobre planejamento e elaboração de planos de comunicação (definição de público, de instrumentos, ações, etc)

AMARAL, Luiz. Objetividade jornalística. Porto Alegre: Sagra Luzzatto, 1996.

BARBEIRO, Heródoto e LIMA, Paulo Rodolfo. Manual de radiojornalismo. Belo Horizonte: Campus, 2001.

BELTRÃO, Luiz. Jornalismo interpretativo. Porto Alegre: Sulina, 1976.

(22)

Jornalismo Opinativo. Porto Alegre: Sulina, 1980.

COIMBRA, Osvaldo. O texto da reportagem impressa. São Paulo: Ática, 1993.

FENAJ. Manual Nacional de Assessoria de Imprensa. Rio de Janeiro:FENAJ, 1994.

FERRARETTO, Luiz Artur. Rádio - o veículo, a história e a técnica. Porto Alegre: Sagra Luzzato, 2000.

FERRARI, Maria Helena e SODRE, Muniz. Técnica de Reportagem -notas sobre a narrativa jornalística. São Paulo: Summus, 1986 .

KARAM, Francisco José. Jornalismo, ética e liberdade. São Paulo: Summus ( Nova Buscas),1997.

KOPPLIN, Elisa e FERRARETO, Luiz. Assessoria de imprensa- teoria e prática Porto Alegre: Sagra/Luzzatto, 1996.

LAGE, Nilson. Estrutura da notícia.2ªed. Série Princípios. São Paulo: Ática, 1987.

Linguagem Jornalística. 2ª ed. Série Princípios. São Paulo: Ática, 1986.

LOPES, Boanerges. O que é assessoria de imprensa. São Paulo: Brasiliense, 1995.

PATERNOSTRO, Vera. O texto na tv - manual de telejornalismo. 3ª ed São Paulo:Brasiliense, 1991.

SQUIRRA, Sebastião. Aprender telejornalismo. Rio de Janeiro:Brasiliense, 1990.

SIMONE, José Fernando. Jornalismo On line- o futuro da informação. WebMeio Edições: Rio de Janeiro. 2001.

SOBREIRA, Geraldo. Manual da fonte - Como lidar com os jornalistas.São Paulo:

Geração Editorial, 1993.

LÍNGUA INGLESA

1. Compreensão de textos contemporâneos escritos, de nível intermediário;

2. Estruturas gramaticais:

2.1. Frase nominal: substantivo (gênero e número), adjetivo (grau comparativo e superlativo), artigo definido e indefinido e outros modificadores;

2.2. Pronome;

2.3. Frase verbal: verbo (modo, tempo, aspecto), o auxiliar, modal; advérbio e locução verbal, voz ativa e passiva

2.4. Conjunção: coordenação, subordinação 2.5. Discurso indireto

2.6. Frase declarativa e frase interrogativa 2.7. Preposição e locução prepositiva

2.8. Formação de palavras: composição e derivação 2.9. Numerais cardinais e ordinais

ABBS, Brian; FREEBAIRN, Ingrid. Blueprint one. Essex, U.K.: Longman, 1990

ALLSOP, Jake. English grammar; Cassell´s Studentes´. London: Cassell Publishers, 1990 PINTO, Dilc et al. Grasping the meaning; compreensão inteligente de textos. Rio de

Janeiro: Ao Livro Técnico, 1988.

LEECH, Geoffrey; STARTVIK, Jan. A communicative grammar of english. Essex, U.K.:

Longman, 1975.

EASTWOOD, John. Oxford practice grammar. Oxford: Oxford University Press, 1992.

MURPHY, Raymond. English Grammar in Use. Cambridge: Cambridge University Press, 1994.

THOMPSON, A. J.; MARTINET, A. V. A practical english grammar. Oxford: Oxford University Press, 1986

WILLIS, Dave. Collins cobuild student´s grammar. London: Harper Collins, 1991.

(23)

 PROGRAMA PARA AS PROVAS DE BIBLIOTECÁRIO

LÍNGUA PORTUGUESA

Interpretação de textos literários e não-literários. Significação das palavras: polissemia, homonímia, sinonímia, paronímia. Conotação e denotação. Ortografia. Acentuação . Regência nominal e verbal. Crase. Concordância nominal e verbal. Verbos: emprego de tempos e modos. Pronomes: emprego e colocação. Estrutura da oração e do período:

aspectos sintáticos e semânticos. Pontuação: emprego dos sinais de pontuação. Classes de palavras: classificação, flexões nominais e verbais, emprego.

Ed. Nacional, 1998.

Livros didáticos de Língua Portuguesa para o ensino fundamental e médio NOÇÕES DE INFORMÁTICA:

2. Word . 3. Excel.

4. Outlook

8. Conceitos sobre microinformática: hardware, software, sistemas operacionais, vírus Obs. Considerar versão em Português do Sistema Operacional e Ferramentas.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

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Documentação: (Conceitos Básicos e Finalidades), Normas Técnicas para área de Documentação (ABNT), Caracterização dos Documentos, Indexação: (Conceito;

Definição; Linguagens de Indexação; Descritores; Processo de Indexação e Tipos de Indexação), A Profissão do Bibliotecário: (Legislação; Classificação Universal (CDU);

Catalogação (AACR): Catalogação Descritiva, Entradas e Cabeçalhos, Catalogação de Multimeios), Tipos e Funções dos Catálogos, Organização e Administração da Bibliotecas, Princípios e Funções Administrativas em Bibliotecas, Estrutura Organizacional, As grandes Áreas Funcionais da Biblioteca, “Marketing”, Planejamento de Bibliotecas, Redes e Sistemas de Bibliotecas, Fontes de Informação: (Geral e Especializada), Serviço de Referência: (Estratégia de Busca da Informação; Alerta , Utilização e Disseminação da Informação), Disseminação Seletiva da Informação:

(Planejamento e Etapas de Elaboração; Perfis de Interesse), Autorização: (Fundamentos e Instrumentos de Análise de Sistemas; Formatos de Intercâmbio; Banco de Dados e Base de Dados), Planejamento de Automação, principais Sistemas de Informação Automatizados Nacionais e Internacionais.Serviços ao usuário. Atendimento a comunidade de usuários. Orientação ao usuário. Normalização de documentos.

BRANDÃO, W.C. A internet como fonte de informações para negócio: um ensaio sobre a realidade da internet brasileira. Perspect cienc.inf., Belo Horizonte, v. 9, n.1, p.88-99, jan./jun. 2003.

CAMPELLO, B, CALDEIRA, P. T. (Org.) Introdução às fontes de informação. Belo Horizonte: Autêntica, 2005.

CASTRO, Mônica M. M. R. N. de; NEVES, Francisco das Chagas de Carvalho;

TARGINO, Maria das Graças (Targino, Maria das Graças). Desafiando os domínios da informação. Teresina: EDUFPI, 2002.

CHAUMIER, Jacques. Indexação: conceitos, etapas e instrumentos.

Rev.Bras.Bibliotecon.e Doc., São Paulo: v. 21, n. 1/2, p. 63-79, jan./jun. 1988.

Classificação Decimal Universal: edição padrão internacional em língua portuguesa.

Brasília: IBICT, 1997.

CHOO, C.W. A organização do conhecimento: uma visão holística de como as organizações usam a informação. In:---. A organização do conhecimento: como as organizações usam a informação para criar significado, construir conhecimento e tomar decisões. São Paulo: Ed. Senac São Paulo, 2003. Cap. 1, p. 27-61.

DIAS, M. M. K.;BELLUZZO, R. C. B. Rumo às novas condutas em gestão. In:---. Gestão da informação em ciência e tecnologia sob a ótica do cliente. Bauru: Edusc, 2003.

Cap. 5, p. 153-169.

DODEBEI, V. L. D. Tesauro : linguagem de representação da memória documentária.

Niterói: Intertexto, 2002. p. 17-60.

FERREIRA, Margarida M. MARC 21. 2. ed. Marília: UNESP, 2002 v.1

FIGUEIREDO, N.M. Metodologias para promoção do uso da informação. São Paulo:

Nobel, 1991.

FRANÇA, J. L. F, Vasconcellos, A. C. Manual para normalização de publicações técnico- científicas. 7. ed. Belo Horizonte: Ed. UFMG, 2004. p. 14-45, p. 80-96, p. 139-178.

KRAEMER, L. L. B., MARCHIORI, P. Z. Automação documentária: contribuições conceituais para a prática. Rev. Bibliotecon. Brasília, Brasília, v. 20, n. 1, p. 15-26, jan./jun. 1996.

(25)

LANCASTER, F. W. Indexação e resumos: teoria e prática. 2. ed. Brasília: Briquet de Lemos, 2004.

MARCHIORI, P.Z. A ciência e a gestão da informação: compatibilidades no espaço profissional. Ci.Inf., Brasília, v. 31, n. 2, p. 72-79, maio/ago. 2002.

MENDES, E. B. M. Visão panorâmica dos principais sistemas de classificação bibliográfica. Campinas : PUCCAMP, 1995.

RIBEIRO, A. M. C. M. Catalogação de recursos bibliográficos : pelo AACR2R 2002 : Anglo-American cataloguing rules, 2nd edition, 2002 Revision. Brasília : Ed. do autor, 2003.

ROWLEY, Jennifer. A biblioteca eletrônica. Brasília: Briquet de Lemos, 2002. p. 106-129, p. 159-292, 313-336.

 PROGRAMA PARA AS PROVAS DE ASSESSOR JURÍDICO LÍNGUA PORTUGUESA

Ed. Nacional, 1998.

Livros didáticos de Língua Portuguesa para o ensino fundamental e médio NOÇÕES DE INFORMÁTICA:

2. Word . 3. Excel.

4. Outlook

8. Conceitos sobre microinformática: hardware, software, sistemas operacionais, vírus

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CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Código Penal, Lei das Contravenções Penais, Lei Orgânica do Município de Belo Horizonte; Lei Orgânica do Estado de Minas Gerais; Lei 8.080/90 e alterações - do Sistema Único de Saúde; Lei n° 9394/96 e alterações – Lei de Diretrizes e Bases da Educação. Direito Administrativo: Administração Pública; Função Administrativa;

Administração Direta e Indireta; capacidade processual. Princípios administrativos.

Contratos administrativos: sujeito do contrato e espécie, cláusulas exorbitantes, duração, extinção, sanções administrativas, convênios e consórcios administrativos.

Licitação: Tipos, procedimento, anulação, revogação, recursos, Pregão, Lei n° 8.666/93 e alterações. Processo administrativo: Instância penal e instância administrativa. Pessoas Jurídicas Estatais e Paraestatais. Direito Processual Civil: Das partes e dos procuradores; Dos recursos; Dos atos processuais. Direito Constitucional: Direitos e garantias individuais; Direitos Sociais; Organização do Estado; Intervenção Federal;

Organização dos Poderes.

LEGISLAÇÃO DE ENFERMAGEM E ESPECÍFICAS: Lei 5.905/73; Lei nº 7.498/86 e alterações , Decreto nº 50.387/61, Decreto nº 94.406/87, Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem e Resolução COFEN n° 275/2003, Lei 10.520/2002, Decreto 5.450/2005, Decreto Lei 200/67 e Lei 6.830/80.

 PROGRAMA PARA AS PROVAS DE FISCAL LÍNGUA PORTUGUESA

Ed. Nacional, 1998.