CURSO DE CAPACITAÇÃO NOÇÕES EM GESTÃO E PROCESSOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

Texto

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SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO RIO GRANDE DO NORTE

CAMPUS PAU DOS FERROS

COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS

CURSO DE CAPACITAÇÃO

NOÇÕES EM GESTÃO E PROCESSOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

Pau dos Ferros/RN Junho de 2014.

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1. JUSTIFICATIVA

O atual cenário do IFRN é de desafios frente às recentes mudanças em sua institucionalização. Estas também ocorrem no quadro de servidores, pois diversos deles estão ingressando na Instituição.

Nesse cenário, amplia-se a necessidade em consolidar bases mais consistentes de conhecimento para atuação pedagógica e administrativa do Instituto. Por isso, torna-se imprescindível apoiar ações de formação inicial e continuada dos servidores. Nessa perspectiva, o Campus Pau dos Ferros propõe-se a oferecer o Curso de Capacitação em Noções em Gestão e Processos da Administração Pública, na modalidade presencial, por entender que estará contribuindo para o aprofundado teórico de conteúdos relevantes para a melhoria da qualidade dos serviços prestados por seus servidores e, conseqüentemente, para o funcionamento eficiente do Serviço Público Federal.

2. OBJETIVO GERAL

O curso de capacitação em Noções em Gestão e Processos da Administração Pública tem como objetivo ampliar o conhecimento dos servidores em relação à legislação e fornecer subsídios básicos para compreensão do trâmite processual administrativo no Serviço Público, otimizando a prática de trabalho dessa Instituição.

3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Reconhecer e aplicar a Legislação do Serviço Público.

 Agir com ética.

 Acessar e utilizar as ferramentas de tecnologia da informação.

 Conhecer as Rotinas Administrativas.

 Aprender a utilizar a informática como ferramenta de trabalho.

4. CARGA HORÁRIA

O curso possui uma carga horária de 163 horas-aula de conteúdo e 30 horas-aula de avaliação da capacitação. Totalizando a carga horária de 193 horas.

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5. PERÍODO DO CURSO

O curso acontecerá de agosto de 2014 a janeiro de 2015.

6. PERIODICIDADE

 Segundas-feiras: 14h00min as 17h00min;

 Quartas e Sextas-feiras: 08h00min as 11hh00min.

Ressalte-se que excepcionalmente poderá haver aula em outros dias e horários da semana, caso se faça necessário.

7 .PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS

Aulas expositivas, técnicas de dinâmica de grupo, leituras compartilhadas, estudos de casos, resolução de exercícios, etc.

9. LOCAL DAS AULAS

Campus Pau dos Ferros do IFRN

10. NÚMERO DE VAGAS

40 vagas.

11. PÚBLICO-ALVO

Servidores do Campus de Pau dos Ferros do IFRN. Havendo vagas remanescentes poderão ser preenchidas por servidores dos demais campus.

12. Recursos Humanos e Infra-estrutura necessária:

Para a execução deste curso, será necessário pagamento de instrutores pertencentes ao quadro de servidores do próprio IFRN, bem como pagamento da coordenação do curso e materiais didáticos.

A infra-estrutura necessária consiste de:

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 Sala de com conexão Internet e projetor multimídia.

 Laboratório de Informática com 30 computadores.

13. Avaliação e Certificação

A avaliação do aluno será feita com base na análise das atividades propostas em cada aula e na sua freqüência – os alunos deverão apresentar uma freqüência igual ou superior a 75% do curso.

Os certificados de todos os alunos só serão entregues após as apresentações dos trabalhos finais.

O aluno que não comparecer a aula por motivo de doença, deverá apresentar a Coordenação do Curso na aula seguinte atestado médico com o CID (Código Internacional da Doença).

14. INSCRIÇÕES

 Período: 21 a 25 de julho de 2014;

 Local: Coordenação de GESTÃO DE Pessoas IFRN/Pau dos Ferros;

 Horário: 08h as 12h e 14h as 17h.

15. CRITÉRIOS DE SELEÇÃO

A seleção dos inscritos no Curso de Capacitação em Gestão Pública dar-se-á com base no § 10, do Art. 8º da Resolução nº 20/2005-CD, de 26/10/2005, o qual dispõe:

Na definição dos servidores que participarão das ações previstas neste Programa, serão observados os seguintes aspectos, por ordem de prioridade e conforme disponibilidade orçamentária: a) docentes: menor grau de titulação, em vista da elevação desta, por departamento acadêmico, baseando-se nas situações específicas de cada departamento e tendo como patamar mínimo a Graduação;

menores benefícios obtidos no âmbito do referido programa;

melhores resultados alcançados na última avaliação de desempenho com vistas à Progressão Funcional; maior tempo de efetivo exercício no IFRN, exceto na situação em que o servidor, ao retornar do curso, venha a contar com menor tempo de aposentar-se do que o período de afastamento parcial ou pleiteado. b) técnico- administrativos: menor grau de escolaridade formal (graduação, no mínimo); menores benefícios obtidos no âmbito do referido programa; melhores resultados alcançados na última avaliação de desempenho com vistas à Progressão Funcional; maior tempo de

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efetivo exercício no CEFET-RN, exceto na situação em que o servidor, ao retornar do curso, venha a contar com menor tempo de aposentar-se do que o período de afastamento parcial ou pleiteado.

16. RESULTADO DA SELEÇÃO

O resultado da seleção para este Curso de Capacitação dar-se-á no dia 04 de agosto de 2014.

17. INÍCIO DAS AULAS 04 de agosto de 2014.

18. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

a) I MÓDULO: Introdução ao Serviço Público.

Resumo da Ementa

Carga-horária Conteúdo

08h Relacionamento Interpessoal e Processo de Comunicação 12h Ética na Administração Pública

45h Legislação do Serviço Público Total: 65 horas

Conteúdos

Relacionamento Interpessoal e Processo de Comunicação

As diferenças individuais; aprendendo a se expressar; Linguagem verbal x não verbal;

Praticando a Empatia; Comunicação e Motivação; A Comunicação como base no Relacionamento Interpessoal; O processo de Comunicação; Comunicação Bilateral; Os rótulos no trabalho; Relacionamento entre a equipe.

Ética na Administração Pública

Conceito de ética no serviço público, O princípio da moralidade, o direito e a administração pública, Ética e moralidade administrativa, corrupção e controle governamental. Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil da União (Decreto 1.171/94)

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Legislação no Serviço Público

Lei 8.112/1990 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos civil da união). Lei 9.784/1999 (Processo administrativo no âmbito da administração Pública Federal). Lei 8.429/1992 (sanções aplicáveis aos agentes públicos). Lei 11.091/2005 (Estruturação do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, no âmbito das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da Educação)

b) II MÓDULO: Informática aplicada ao IFRN.

Resumo da Ementa

Carga-horária Conteúdo

46 h Word,

Excel, Powerpoint, Internet,

Webmail Corporativo/Outlook,

12 h SIAPENET

SUAP

Total: 58 horas

Conteúdos

Webmail Corporativo do IFRN 1. Apresentação da interface 2. Gerenciamento de mensagens

- Caixa de entrada, rascunhos, mensagens enviadas, itens excluídos, anotações, lixo eletrônico e pastas de pesquisa.

- Pastas personalizadas.

- Excluir, mover, filtrar e pesquisar mensagens 3. Enviar e receber e mails

- Destinatário, cópia carbonada (CC) e cópia carbonada oculta (CCO) - Responder, responder a todos e encaminhar

- Mensagens indesejadas: bloquear remetentes e ignorar conversação 4. Calendário

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- Compromissos - Solicitar reunião 5. Contatos

6. Tarefas

7. Catálogo de endereços 8. Opções

- Dados pessoais

- Regras da caixa de entrada, respostas automáticas e notificações de entrega

- Grupos

- Configurações: Email, calendário, geral, regional e senha - Telefones

- Bloquear ou Permitir

Microsoft Word:

Apresentação geral e uso a nível intermediário do programa;

Microsoft Excel:

Apresentação geral e uso a nível intermediário do programa;

Microsoft Powerpoint:

Apresentação geral e uso a nível intermediário do programa;

Internet;

SIAPENET:

Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos - SIAPEnet 1. Acessando o SIAPENET – Módulo Servidor

2. Vínculos 3. Cadastro

- Dados Pessoais/Currículo - Dependentes

- Dados funcionais 4. Dados financeiros - Contracheque

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- Comprovante de rendimentos

- Guia de Recolhimento da União (GRU) 5. Manuais e mapa do site

SUAP - Sistema Unificado da Administração Pública c) III MÓDULO: Processos da Administração Pública

Resumo da Ementa

Carga-horária Conteúdo

Rotinas Administrativas Total: 40 horas

Conteúdos

Rotinas Administrativas 1. Protocolo

- Legislação aplicada;

- Tipos de processo e respectivas etapas;

- Tipos de documentos: memorando, ofício, despacho etc;

- Recebimento e conferência de documentos;

- Formalização, instrução e tramitação;

- Módulo de protocolo do SUAP.

2. Contratos

- Legislação aplicada, publicidade, vigência e cláusulas essenciais;

- Níveis de responsabilidade e atribuições do fiscal;

- Instrumentos que facilitarão o gerenciamento a fiscalização do contrato;

- Inexecução contratual: penalidades e sanções administrativas - Poderes e instrumentos de Fiscalização;

- Fiscalização das obrigações trabalhistas e sociais, segundo a IN 02/08 e suas alterações;

- Termo aditivo: prorrogação, reajuste, repactuação e reequilíbrio econômico- financeiro;

- Sistema de Contratos – SICON 3. Prestação de contas e controle

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- Relatório de gestão;

- Conformidade contábil;

- Determinações TCU/CGU;

- Instruções e orientações normativas.

19. AVALIAÇÃO DA CAPACITAÇÃO

Os servidores participantes deste curso de Capacitação, além de serem avaliados pelo índice de freqüência (no mínimo 75%), também terão que apresentar um trabalho final. O mesmo consiste no sorteio de temas referente aos assuntos abordados no transcorrer dos três módulos. Cada grupo será contemplado com um tema, através de sorteio, e irá elaborar um projeto identificando o que poderia ser mudado e acrescentado ao serviço público para que o seu funcionamento fosse melhorado.

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20. Cronograma

04, 06 e 08 /08 Segunda: 14h às 17h;

Quarta e Sexta: 08h às 11h.

Relacionamento Interpessoal e Processos de Comunicação

11, 13, 15 e 18/08

Segundas: 14h às 17h;

Quarta e Sexta: 08h às 11h.

Ética no Serviço Público

20, 22, 25, 27, 29/08, 01, 03, 05, 08,

10, 12, 15, 17, 19, 22/09

Segundas: 14h às 17h;

Quarta e Sexta: 08h às 11h. Legislação no Serviço Público

25, 27 e 29/09 01, 03, 06, 08, 10, 13, 15, 17, 20, 22, 24, 27

e 29/10

Segundas: 14h às 17h;

Quarta e Sexta: 08h às 11h

Informática aplicada ao IFRN

03, 04, 05/11 Segundas: 14h às 18h;

Terça e Quarta: 08h às 12h

SIAPENET e SUAP

10, 12, 14, 17, 19, 21, 24, 26,

28/11 01, 03, 05, 08,

10/12.

Segundas: 14h às 17h;

Quarta e Sexta: 08h às 11h

Processos da Administração Pública

Djulia Dezirée Rodrigues Silva Auxiliar em Administração

Antônia Francimar da Silva Diretora-Geral

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ANEXOS

EQUIPE COLABORADORA DO CURSO

Nome Tipo Conteúdo

Djúlia Dezirée Rodrigues Silva Coordenação --- Dionly Carlos da Silva Damião Coordenação ---

Rosane Félix Ferreira

Instrutor

Relacionamento Interpessoal e Processo de Comunicação Francisco Daniel Ferreira da Costa Ética na Administração Pública

Mariana Camilo Medeiros Rosa Legislação no Serviço Público

Sérgio Abrantes Ferreira Neto Informática aplicada ao IFRN

Humberto Dantas de Oliveira SIAPENET e SUAP

Gleyberson de Almeida Gomes Rotinas Administrativas

Imagem

Referências

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