Gestão de Projetos
Profa. Dra. Márcia Mazzeo Grande
Recursos de entradas a serem transformados Materiais, Informações, Consumidores Ambiente Recursos de entrada Estratégia de operações Estratégia Consumidores Planejamento e Controle Melhoria Projeto Instalações Pessoal Recursos de entrada de transformação Saídas: bens e serviços
Processo por tarefa Processos em fluxo contínuo Processos intermediários Volumes baixos, baixa padronização, alta variedade Volumes altos, alta padronização, baixa variedade Por tarefa (job shop) Em lotes (batch) Em linha Em fluxo contínuo
CONCEITO DE PROJETO
Projeto é um esforço temporário empreendido para criar um produto, serviço ou resultado exclusivo.
Projetos são diferentes de ações principalmente, por que projetos são temporários e exclusivos e as
CARACTERÍSTICAS DOS
PROJETOS
A atividade tem começo, meio e fim previsível ou programado
Complexidade e especificidades do problema (diferença em relação às atividades de rotina) determinadas
Grau elevado de desconhecimento sobre a solução ou maneira de atingi-la
Importância do prazo para solução
COMPLEXIDADE E INCERTEZA: TIPOS DE PROJETOS Menor Maior Maior Menor COMPLEXIDADE
• Pequeno número de variáveis e elevada incerteza quanto ao resultado final.
• Reforma da ponto de venda
• Grande número de variáveis e elevada incerteza quanto ao resultado final. • Aumento de market e customer share • Pequeno número de
variáveis e pouca incerteza quanto ao resultado final. • Organização de um dia de
campo.
1- VISÃO GERAL DO PROJETO
Relação metas e organização, equipe gerencial envolvida, e principais passos no decorrer do projeto.
2 – FORMULAÇÃO OBJETIVOS
Objetivos são resultados esperados de alguma ação ou decisão. É um termo genérico para todas as idéias que indicam alguma espécie de resultado que se espera alcançar;
SMART: Simples, mensuráveis, alcançáveis e relevantes em um determinado tempo.
Desenvolver lista atividades e de eventos que representem um conjunto de resultados a serem cumpridos (resultados) e de trabalho a ser feito (atividades) para completar o projeto.
Plano Ação:
- Objetivos tomados do plano;
- Atividade com resultado associado; - Decompostos em subatividades.
PASSOS RESPONSABILI
DADE PRAZOS (Seman as)
PRECEDE
NTE RECURSOS
1. ANALISAR BANCO DADOS
a. Verificar dados clientes Secretária 1
-b. Analisar fatores
identificação Gerente Vendas 1 1.A
c. Atualizar banco Vendedores 3 1.B
d. Verificar abrangência do
banco Gerente Vendas 1 1.B
2. COMPRA SOFT ESPECÍFICO
a. Selecionar Soft Diretor 4 -
-b. Organizar e processar
dados Secretária 3 2.A computador
PASSOS RESPONSABILI
DADE PRAZOS(Seman as)
PRECEDEN
TE RECURSOS
c. Treinar equipe para uso Consultoria 10 2.B Tempo e local
para treinamento
d. Atualizar banco dados Vendedores 4 2.C
Implementação de projetos de relação
com clientes
Cronograma
Significa a conversão do plano de ação em uma programação operacional;
CRONOGRAMA
1) TÉCNICAS PROGRAMAÇÃO EM PERT* E CPM** PARA ABORDAGEM DE CAMINHO CRÍTICO (no qual o tempo dispendido em várias atividades é crucial para o projeto):
PERT – desenvolvida pela marinha americana, Booz-Allen Hamilton e Lockheed Corporation para projeto do míssil Polaris em 1958;
CPM – desenvolvida pela DuPont Inc. década 60. PERT – orientada fator TEMPO
CPM – orientada fatores TEMPO E CUSTO (trade-offs)
* Project Evaluation Review Technique – PERT;
CONSTRUÇÃO REDE
TAREFAS PRECEDÊNCI
AS TEMPO CUSTOS RESPONSÁVEL
Compra soft para
banco dados - 5 DIAS -
-Seleção fornecedor - 4 DIAS - -Cronograma implantação A 6 DIAS - -Compra B 2 DIAS - -Instalação B 5 DIAS - -Conversão banco dados C, D 8 DIAS -
CONSTRUÇÃO REDE
TAREFAS PRECEDÊNCIAS TEMPO
1. Identificar fornecedores nenhuma 1 sem 2. Solicitar Informações e
demonstração 1 1 sem
3. Levantar necessidades de
equipamentos 2 0,5 sem
4. Levantar custos 3, 2 O,5 sem 5. Adquirir equipamento 3 1 sem 6. Efetuar a compra do
software 5 0,5 sem
IDENTIFICAR FORNECEDORES COMPRA EQUIPAMENTO SOLICITAR INFORMAÇÒES LEVANTAR NECESSIDADES EQUIPAMENTOS LEVANTAR CUSTOS AQUISIÇÃO EQUIPAMENTOS
REDE: COMPRA SOFTWARE PARA BANCO DE DADOS
CRONOGRAMA
2) DIAGRAMA DE GANT
Desenvolvido em 1917 por Henry Gant;
ILUSTRA O PROGRESSO PLANEJADO E
ATUALIZADO
PARA
DETERMINADO
NÚMERO DE TAREFAS (Dispostas em
escala de tempo horizontal);
USUALMENTE
CONTÊM
SÍMBOLOS
APLICAÇÃO PRÁTICA
ETAPA 3
ATIVIDADES 15 30 45 60 75 90 105 120
5 - ESTIMATIVA CUSTOS E
COMPOSIÇÃO ORÇAMENTÁRIA
Previsão tipos de recursos necessários,
quando serão necessários, e qual o custo
de
obtenção
(incluindo
efeitos
ESTIMATIVA CUSTOS E
COMPOSIÇÃO ORÇAMENTÁRIA
IMPORTANTE IDENTIFICAR O NÍVEL DE
RECURSOS
(QUANTO
E
QUANDO)
NECESSÁRIOS
E
QUEM
SÃO
OS
RECURSOS PESSOA
CONTATO NECESSÁRIOQUANTO NECESSÁRIOQUANDO
APLICAÇÃO PRÁTICA – ETAPA
4
Nesta etapa os grupos
deverão
estabelecer
o
6 - RECURSOS HUMANOS
Planejamento da gestão de pessoasObtenção da equipe do projeto
Desenvolvimento da equipe do projeto
Gestão da equipe do projeto (reconhecimento e recompensas) treinamento, administração de conflitos
6 - RECURSOS HUMANOS
Desempenho da equipe do projeto
Fatores críticos para o desempenho da equipe: coesão, comunicação, organização e motivação.
Dinâmica da equipe abrange a interação entre as pessoas
para que elas realizem atividades, seu grau de organização e sua motivação pelo projeto.
Eficácia da equipe, alguns indicadores:
satisfação dos integrantes ou moral elevado; interesse em continuar trabalhando juntos;
COMO DESENVOLVER A EQUIPE
seleção de pessoal (escolha dos integrantes)
criação de uma identidade para o grupo (facilita a coesão)
participação no processo decisório
criação de uma identidade para o grupo clima de abertura intelectual
comunicação com o mundo externo
PAPÉIS DO GERENTE DE PROJETOS
Definindo as responsabilidades do gerente do projeto (líder do projeto)
Responsabilidades são deveres ou obrigações em relação a resultados, atividades, recursos, pessoas, decisões ou padrões de conduta
Responsabilidade do gerente (líder) de projeto:
Planejador, considerado o principal papel a ser
desenvolvido, envolve:
esclarecer as necessidades do cliente, os produtos do projeto, especificações de desempenho
traçar estratégias eficazes para a realização dos objetos fazer projeções e estimativas de fatos, eventos e recursos analisar o contexto em que o projeto será iniciado e realizado
enxergar o projeto como sistema
coordenar e participar da elaboração de propostas, cronogramas, estruturas analíticas e outras ferramentas de planejamento
iniciar o projeto de forma rápida e eficiente
GUIA PARA REUNIÕES
EFICAZES
Preparação para a reuniãoElaborar pautas
Distribuir a pauta os participantes com comunicação previa de data, local, e hora de início e fim
Reunião
Começar no horário marcado Seguir a pauta
Trabalhar em cima de dados
Fazer ata com principais decisões (resultados) e ações encaminhadas
Encerrar a reunião com um breve resumo da reunião
APLICAÇÃO PRÁTICA –
ETAPA 5
TAREFAS/RESPONSÁVEL Pessoa 1 Pessoa 2 Pessoa 3 Pessoa 4 Pessoa 5
LEGENDA: G – GERENCIA A – APROVA E – EXECUTA
N – É NOTIFICADO (CÓPIA, REDE, PARTICIPAÇÃO EM RELATOS, ETC.)
O Grupo deverá desenvolver as seguintes tarefas:
APLICAÇÃO PRÁTICA – ETAPA
5
5.2. Definição de atribuições na equipe; 5.3. Definição das necessidades de
desenvolvimento e capacitação da equipe; 5.4. Acompanhamento do desenvolvimento
APLICAÇÃO PRÁTICA – ETAPA 6 –
CONTROLE E AVALIAÇÃO DE
PROJETOS - QUALIDADE
PONTOS CRÍTICOS (possibilidades de falha no processo)
PROPOSIÇÃO AÇÕES PREVENTIVAS E CORRETIVAS
CONTROLE
I – CONTROLE DESEMPENHO
O PROJETO ESTA SENDO REALIZADO?
DA FORMA COMO ESTA SENDO REALIZADO, O PROJETO FORNECERÁ OS PRODUTOS PLANEJADOS?
OS PRODUTOS ATENDEM ÀS ESPECIFICAÇÕES?
CONTROLE
II – CONTROLE TEMPO
AS DATAS PREVISTAS ESTÃO SENDO RESPEITADAS?
O PROJETO ESTA SE DENVOLVENDO CONFORME O CRONOGRAMA, ATRASADO OU ADIANTADO?
CONTROLE
III – CONTROLE CUSTO
O CONSUMO DE RECURSOS
CORRESPONDE AO PREVISTO?
FERRAMENTAS DE CONTROLE
FERRAMENTAS DE CONTROLE
2) VERIFICAÇÃO DE ENTREGAS Tarefa – registro de entregas (quantidade, local e data);
3) VISITA AS INSTALAÇÕES – inspeção local, possibilitando medidas imediatas; 4) MEDIÇÕES – controle físico da qualidade
FERRAMENTAS DE CONTROLE
5) PREPARAÇÃO E ANÁLISE DE DOCUMENTAÇÃO – dispersos em diversos documentos – propostas, planos, plantas etc.;
6) ANÁLISE DO OBJETIVO OU NECESSIDADE– foco no problema a ser resolvido. Se for o caso modificar o escopo do projeto;
APLICAÇÃO PRÁTICA – ETAPA 6 –
CONTROLE E AVALIAÇÃO DE
PROJETOS
INDICADOR DESEMPENHO DESCRIÇÃO MERCADO
CLIENTE
PLANO AÇÃO
PREPARAÇÃO IDÉIA INICIAL DEFINIÇÃO DO PRODUTO PROPOSTA BÁSICA DEFINIÇÃO ATIVIDADES, PRAZOS E CUSTOS APROVAÇÃ O
COMPARAÇÃO PROJETOS MANUAIS E COM PROGRAMAS ELABORAÇÃO MANUAL Menor custo; Mais aplicável a projetos de pequeno porte;
Operado mediante uso de planilhas eletrônicas – Ex: Excel;
Mais focado na cultura e operação da
empresa.
ELABORAÇÃO VIA SOFTWARE
Aplicável a projetos mais complexos - custo de
implantação e licenças;
Maior profissionalização na gestão de projetos;
GESTÃO POR SOFTWARE
Há duas possibilidades para o curso:
1)Compra de software e licença para uso em sala;
2) Uso de free download (ex: intellisys project, dot project..)
- Menor custo, porém não há no idioma português;
REFERÊNCIAS NA ELABORAÇÃO DO CONTEÚDO DESTA APRESENTAÇÃO
MEREDITH, J. R.; MANTEL JR., S.J.
Administração de Projetos: uma abordagem
gerencial. 4.ed. RJ: LTC, 2003.
MAXIMIANO, A.C.A. Administração de
Projetos: como transformar idéias em