RELATÓRIO ATUARIAL 1/2020 PLANO DE BENEFÍCIOS PREVISC SENAI-MA CNPB:

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RELATÓRIO ATUARIAL 1/2020

PLANO DE BENEFÍCIOS PREVISC – SENAI-MA – CNPB: 1994.0019-92 SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL – SENAI

DEPARTAMENTO REGIONAL DO MARANHÃO

1. OBJETIVO

O presente Relatório Atuarial tem por finalidade a apresentação dos resultados da avaliação atuarial dos custos, com respectiva forma de custeio, do Plano de Benefícios PREVISC–SENAI-MA patrocinado pela empresa acima mencionada em favor dos seus empregados e dirigentes junto à Sociedade de Previdência Complementar do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina – PREVISC.

Este estudo foi desenvolvido com base nas informações cadastrais dos participantes e assistidos, encaminhadas à ATUAS via internet pela PREVISC, contendo valores que foram posicionados em 30/06/2020 mediante o acréscimo de 2,3466%

(variação acumulada do INPC no período de julho/2019 a junho/2020) sobre os benefícios concedidos e de 3,9195% (variação acumulada do INPC no período de março/2019 a junho/2020) sobre os salários de participação.

Relativamente ao exercício anterior foram mantidos as hipóteses, regimes financeiros e método formulados na reavaliação relativa àquele exercício, exceto quanto:

 à projeção de crescimento real de salário, que passou de 0% a.a. para 1%

a.a.;

 ao fator de determinação do valor real ao longo do tempo, que passou de 0,97919 para 0,9819;

 às tábuas de mortalidade geral e de mortalidade de inválidos, que passaram da AT-2000 suavizada em 10%, segregada por sexo, para BR-EMSSB-V.

2010 feminina.

2. PLANO DE BENEFÍCIOS

Trata-se de um Plano composto de benefícios concebidos todos na modalidade de

“Benefício Definido”, para o qual foram avaliados os compromissos com os participantes e assistidos na concessão dos benefícios a seguir relacionados, desde que atendidas as condições previstas no Regulamento do Plano PREVISC–SENAI- MA:

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2.1. Aposentadoria Normal - BD;

2.2. Aposentadoria Antecipada - BD;

2.3. Aposentadoria por Invalidez - BD;

2.4. Auxílio-Doença - BD;

2.5. Pensão por Morte - BD;

2.6. Abono Anual - BD.

3. INSTITUTOS

O Plano de Benefícios contempla os seguintes Institutos:

3.1. Autopatrocínio;

3.2. Benefício Proporcional Diferido;

3.3. Resgate; e 3.4. Portabilidade.

4. BASES TÉCNICAS

Foram adotadas as seguintes bases técnicas entre as recomendadas pelos Patrocinadores e Entidades cujas justificativas constam de documento específico:

4.1. Taxa Real Anual de Juros: 4,67%;

4.2. Indexador: INPC;

4.3. Projeção de Crescimento Real de Salário: 1,0% a.a.;

4.4. Projeção de Crescimento Real do Maior Salário de Benefício do INSS: Não aplicável;

4.5. Projeção de Crescimento Real dos Benefícios do Plano: 0% a.a.;

4.6. Fator de Determinação do Valor Real ao Longo do Tempo (refletindo sobre os resultados uma inflação de 3,47% a.a.):

4.6.1. dos Salários: 0,9819;

4.6.2. dos Benefícios da Entidade: 0,9819;

4.6.3. dos Benefícios do INSS: Não aplicável;

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4.1. Hipótese sobre Gerações Futuras de Novos Entrados: Não aplicável;

4.2. Hipótese sobre Rotatividade: 0% a.a.;

4.3. Tábuas Biométricas:

4.3.1. Mortalidade Geral: BR-EMSSB-V. 2010 feminina;

4.3.2. Mortalidade de Inválidos: BR-EMSSB-V. 2010 feminina;

4.3.3. Entrada em Invalidez: Álvaro Vindas;

4.3.4. Outras – morbidez: Experiência ATUAS;

4.3.5. Outras – reclusão: Não há;

4.3.6. Outras – natalidade: Não há;

4.4. Hipótese sobre Composição de Família de Pensionistas: 95% dos participantes ativos são casados, sendo a mulher 4 anos mais jovem que o homem e para os assistidos as informações constantes do banco de dados.

4.5. Outras Hipóteses não referidas anteriormente: não há;

4.6. Regimes Financeiros:

4.6.1. Capitalização (método agregado): aposentadorias e pensão por morte e seus respectivos abonos anuais;

4.6.2. Repartição de Capitais de Cobertura: não há benefício sendo avaliado por esse regime financeiro;

4.6.3. Repartição Simples: auxílio-doença e seu respectivo abono anual.

4.7. Entrada em Aposentadoria: data prevista para que o participante adquira direito ao primeiro benefício programado pleno.

5. RESUMO DO CUSTEIO CONSIDERADO

5.1. Contribuição Normal do Participante Ativo: As contribuições do Participante serão fixadas atuarialmente com base nos compromissos assumidos com o Plano de Benefícios, sendo rateadas com a Patrocinadora na razão de 1:1 (um para um) e distribuídas pelas faixas salariais abaixo:

5.1.1. 13,04% (treze vírgula zero quatro por cento) x A para a faixa salarial inferior a 4,5 (quatro vírgula cinco) vezes a Unidade de Referência PREVISC – SENAI–MA;

5.1.2. 21,74 % (vinte e um vírgula setenta e quatro por cento) x A para a faixa salarial entre 4,5 (quatro vírgula cinco) e 9,0 (nove vírgula zero) vezes a Unidade de Referência PREVISC – SENAI–MA;

5.1.3. 100,00 % (cem por cento) x A para a faixa salarial que exceder a 9,0 (nove vírgula zero) vezes a Unidade de Referência PREVISC – SENAI–

MA.

onde: A = 23%.

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5.2. Contribuição dos participantes assistidos: contribuirá da mesma forma e taxas praticadas pelos ativos, sendo considerado como Salário de Participação o valor mensal do benefício percebido.

5.3. Contribuição Normal dos Patrocinadores: igual à contribuição dos participantes ativos.

5.4. Custeio das despesas administrativas:

Equivalente a 2,35% das contribuições vertidas pelos participantes ativos e patrocinador.

6. PROVISÕES MATEMÁTICAS - Posição em 30/06/2020

Os compromissos desse Plano de Benefícios foram dimensionados em:

Valores em R$

- Benefícios Concedidos _____________________________________________ 18.481.259,73 - Contribuição Definida ____________________________________________ 0,00 - Saldo de Contas dos Assistidos ___________________________________ 0,00 - Benefício Definido Estruturado em Regime de Capitalização _____________ 18.481.259,73 - Valor Atual dos Benefícios Futuros Programados – Assistidos ___________ 16.779.548,68 - Valor Atual dos Benefícios Futuros Não Programados Assistidos _________ 1.701.711,05 - Benefícios a Conceder _____________________________________________ 1.863.992,21 - Contribuição Definida ____________________________________________ 0,00 - Saldo de Contas – Parcela Patrocinador (es) /Instituidor (es) ___________ 0,00 - Saldo de Contas – Parcela Participantes ____________________________ 0,00 - Benefício Definido Estruturado em Regime de Capitalização Programado ___ 1.841.505,91 - Valor Atual dos Benefícios Futuros Programados _____________________ 1.951.141,37 - Valor Atual das Contribuições Futuras dos Patrocinadores _____________ (54.817,73) - Valor Atual das Contribuições Futuras dos Participantes _______________ (54.817,73) - Benefício Definido Estruturado em Regime de Capitalização Não

Programado ___________________________________________________ 22.486,30 - Valor Atual dos Benefícios Futuros Não Programados _________________ 23.825,04 - Valor Atual das Contribuições Futuras dos Patrocinadores _____________ (669,37) - Valor Atual das Contribuições Futuras dos Participantes _______________ (669,37) - Benefício Definido Estruturado em Regime de Repartição de Capitais de

Cobertura ____________________________________________________ 0,00 - Benefício Definido Estruturado em Regime de Repartição Simples ________ 0,00 - Provisões Matemáticas a Constituir __________________________________ 0,00 - Serviço Passado ________________________________________________ 0,00 - Patrocinador (es) ______________________________________________ 0,00 - Participantes _________________________________________________ 0,00 - Déficit Equacionado _____________________________________________ 0,00 - Patrocinador (es) ______________________________________________ 0,00 - Participantes _________________________________________________ 0,00

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- Assistidos ____________________________________________________ 0,00 - Por Ajustes das Contribuições Extraordinárias ________________________ 0,00 - Patrocinador (es) ______________________________________________ 0,00 - Participantes _________________________________________________ 0,00 - Assistidos ____________________________________________________ 0,00 - Total das Provisões Matemáticas ____________________________________ 20.345.251,94 - Fundo Previdencial _______________________________________________ 0,00 - Reversão de Saldo por Exigência Regulamentar _______________________ 0,00 - Revisão de Plano _______________________________________________ 0,00 - Patrocinador (es) ______________________________________________ 0,00 - Participantes _________________________________________________ 0,00 - Assistidos _____________________________________________________ 0,00 - Outros – Previsto em Nota Técnica Atuarial __________________________ 0,00

7. COMENTÁRIOS Informamos que:

 este estudo foi desenvolvido, considerando os termos do Regulamento do Plano, com vigência em 02/09/2014;

 constam dos anexos os seguintes detalhamentos:

o do plano: ANEXOS I, II e III;

o da massa de participantes: ANEXOS IV, V, VI e VII;

o resultados: ANEXO VIII;

o bases técnicas: ANEXO IX.

 Os dados utilizados nesta avaliação atuarial, cuja responsabilidade sobre a veracidade e completitude das informações prestadas é inteiramente da Entidade, patrocinador e de seus representantes legais, foram analisados e criticados pela Entidade, tendo sido considerados aceitáveis.

Conforme informado pela Entidade, o Patrimônio de Cobertura do Plano, em 30/06/2020, é de R$ 18.036.372,40 sobre o qual não fizemos qualquer tipo de análise.

Tendo em vista não ter havido movimentações no cadastro dos participantes que nos foi encaminhado, esse valor manteve-se em R$ 18.036.372,40.

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De sua comparação com as Provisões Matemáticas e Fundos Previdenciais informados no item anterior, constatamos que o Plano encontra-se, na data base da avaliação atuarial, deficitário, em 11,35% do valor da Provisão Matemática.

Registramos que, ao final do exercício, após a informação quanto ao Ajuste de Precificação é que o efetivo resultado será apurado.

Recomendamos a análise deste Relatório e a realização de reunião para apreciação conjunta da situação do Plano de Benefícios.

Rio de Janeiro, 14 de dezembro de 2020.

Christiano Telles Silveira Atuário MIBA 946

Marília Vieira Machado da Cunha Castro Atuária MIBA 351

MARILIA VIEIRA MACHADO DA CUNHA CASTRO:09391525768

Assinado de forma digital por MARILIA VIEIRA MACHADO DA CUNHA

CASTRO:09391525768 Dados: 2021.02.02 11:45:11 -03'00'

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ANEXO I - SIMBOLOGIA

PLANO DE BENEFÍCIOS PREVISC – SENAI-MA – CNPB: 1994.0019-92

1. DEFINIÇÕES E SIMBOLOGIAS OBSERVADAS

1.1. (INPC), Índice Nacional de Preços ao Consumidor, apurado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística;

1.2. Participante Fundador, corresponde aos empregados, independentemente da idade, inscritos no Plano de Benefícios PREVISC – SENAI-MA, dentro do prazo de 120 (cento e vinte) dias, contados após a Data de Implantação;

1.3. Beneficiário, desde que esteja previamente indicada esta condição na ficha de Inscrição de Participante: o cônjuge, o companheiro (a), na forma preceituada no Código Civil Brasileiro, e o filho não emancipado, de qualquer condição, com idade não superior a 21 (vinte e um), se o Participante tiver falecido até 31/03/2006 ou 18 (dezoito) anos nos demais casos;

1.4. Salário de Participação (SP), corresponde ao salário base, excluídas quaisquer outras verbas;

1.5. (SRB), “Salário Real de Benefício”: corresponde à média aritmética dos 12 (doze) últimos Salários de Participação, corrigindo-se cada um desses salários de acordo com a variação do INPC, até a Data do Cálculo. Este será substituído pelo SRB, calculado na data do inicio do benefício anterior e atualizado pela variação do INPC, quando no período de 12 meses, contiver meses em que o Participante esteve em gozo do benefício de auxilio doença;

1.6. “Plano de Benefícios PREVISC-SENAI-MA ou Plano”: conjunto de direitos e obrigações atribuídos ao Patrocinador, aos Participantes e Assistidos pelo Regulamento em vigor, com as alterações que nele forem efetuadas;

1.7. “Tempo de Plano”, tempo de filiação ao Plano de Benefícios PREVISC-SENAI- MA.

1.8. (UR–SENAI/MA). Unidade de Referência PREVISC - SENAI-MA - (UR – PREVISC – SENAIMA, valor, que em maio de 2004, corresponde a R$

174,43), que será reajustado na mesma frequência e com o mesmo índice de reajuste concedido pelo Patrocinador, em caráter geral, aos seus empregados;

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1.9. Classe Minorante, classe daqueles com salários não superiores a 4,5 vezes a (UR–SENAI/MA);

1.10. Classe Mediante, classe daqueles com salários superiores a 4,5 vezes a (UR–

SENAI/MA) e não superiores 9,0 vezes a (UR–SENAI/MA);

1.11. Classe Majorante, classe daqueles com salários acima de 9,0 vezes a (UR–

SENAI/MA).

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ANEXO II – BENEFÍCIOS

1. CÁLCULO DO INSS

O plano de benefícios não está atrelado aos benefícios do INSS.

2. CONDIÇÕES MÍNIMAS EXIGIDAS PARA A CONCESSÃO 2.1. Aposentadoria Normal:

 mínimo de 55 (cinquenta e cinco) anos de idade;

 pelo menos 12 (doze) contribuições mensais, se Participante Fundador e 36 (trinta e seis) contribuições mensais se Participante não Fundador;

 rescisão do contrato de trabalho com o Patrocinador;

 requerimento do benefício;

 habilitação a percepção do benefício de aposentadoria por tempo de contribuição ou por idade pela Previdência Social.

2.2. Aposentadoria Antecipada:

 pelo menos 12 (doze) contribuições mensais, se Participante Fundador e 36 (trinta e seis) contribuições mensais se Participante não Fundador;

 rescisão do contrato de trabalho com o Patrocinador;

 habilitação a percepção do benefício de aposentadoria por tempo de contribuição ou por idade pela Previdência Social.

2.3. Aposentadoria por Invalidez:

 ter obtido o benefício de Aposentadoria por Invalidez pela Previdência Social, e quando se fizer necessário, por atestado médico fornecido pelo profissional competente credenciado pelo Patrocinador, e desde que tenha:

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o 12 (doze) contribuições mensais exceto para Participante Fundador ou em caso de acidente de trabalho ou quando a gravidade da doença for atestada por um médico credenciado pelo Patrocinador;

o estar habilitado a um benefício de Auxílio-Doença ou de Aposentadoria por Invalidez pela Previdência Social;

o ter deixado de receber qualquer outro benefício devido a título de invalidez que estiver sendo pago, direta ou indiretamente, pelo Patrocinador;

o requerer o benefício.

2.4. Auxílio-Doença:

 ter 12 (doze) contribuições mensais exceto para Participante Fundador ou em caso de acidente de trabalho ou quando a gravidade da doença for atestada por um médico credenciado pelo Patrocinador;

 ter deixado de receber qualquer outro benefício devido a título de auxílio- doença que estiver sendo pago, direta ou indiretamente, pelo Patrocinador;

 estar habilitado a um benefício de Auxílio – Doença concedido pela Previdência Social;

 requerer o benefício.

2.5. Pensão por Morte:

 falecimento do participante;

 pelo menos 12 (doze) contribuições mensais, exceto no caso de acidente do trabalho ou quando acometido por doença grave atestada por médico credenciado pelo patrocinador quando a carência é dispensada;

 ser reconhecido como beneficiário segundo as regras do Código Civil.

2.6. Abono Anual:

 ter recebido benefício de renda mensal durante o exercício.

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3. CRITÉRIOS CONSIDERADOS NO CÁLCULO

3.1. Aposentadoria Normal ou por Invalidez:

(VB)A = [(a) – (b)] , sendo,

(a) 100% (cem por cento) do SRB;

(b) 8,0 (UR–SENAI/MA).

3.2. Aposentadoria Antecipada:

Calculado mediante equivalência atuarial ou de valor igual a que teria direito no caso de Aposentadoria Normal, desde que recolha ao plano a diferença entre o valor dimensionado para cobertura desse novo benefício e o valor da reserva matemática.

3.3. Auxílio-Doença:

(VB)_D = [(a) – (b)] , sendo,

(c) 100% (cem por cento) do SRB;

(d) 8,0 (UR–SENAI/MA).

3.4. Pensão por Morte:

(VB)_P = (80% + 10% d ) (VB)_A, sendo d, limitado a 2.

3.5. Valor mínimo para o benefício, exceto o benefício de Auxílio-Doença:

15% . (SRB).

3.6. Abono Anual:

(VA) = (VB)A ou (VB)P , conforme se trate, respectivamente de participante assistido por aposentadoria ou beneficiário.

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4. CRITÉRIOS DE REAJUSTE DE BENEFÍCIOS

Os Benefícios pagos através de rendas mensais previstos neste regulamento, exceto aqueles decorrentes da opção pelo Benefício Proporcional Diferido, serão reajustados no mês de julho de cada ano, de acordo com variação do INPC/IBGE.

Os Benefícios decorrentes da opção pelo Benefício Proporcional Diferido serão recalculados anualmente no mês de julho.

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ANEXO III – INSTITUTOS

1. RESGATE

1.1. Condições para opção:

 cessação do vínculo empregatício;

 não estar em gozo de benefício previsto no plano;

 não ter optado simultaneamente por permanecer no Plano como participante Autopatrocinado, e, não desejar optar pelo Benefício Proporcional Diferido e pela Portabilidade.

1.2. Valor:

100% de suas contribuições atualizadas pela variação do INPC acrescido de juros atuariais para pagamento único ou em até 12 (doze) parcelas mensais atualizadas mensalmente pela variação do INPC.

É facultado ao Participante o Resgate dos recursos oriundos de Portabilidade constituídos em plano de previdência complementar aberta, administrado por entidade aberta de previdência complementar ou sociedade seguradora.

É vedado o Resgate ao Participante dos valores oriundos de Portabilidade, constituídos em plano de previdência complementar fechada.

2. PORTABILIDADE

2.1. Condições para opção:

 cessação do vínculo empregatício;

 contar o mínimo 3 anos de contribuição ininterrupta ao Plano, exceto quanto aos recursos portados de outro plano de previdência complementar;

 não estar em gozo de benefício previsto no plano.

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2.2. Valor:

O valor a ser portado corresponderá a 100% do direito acumulado, ou seja, aquele que seria devido caso tivesse optado pelo Resgate;

3. BENEFÍCIO PROPORCIONAL DIFERIDO 3.1. Condições para opção:

 cessação do vínculo empregatício com o Patrocinador;

 não ter adquirido o direito ao Benefício Pleno;

 contar o mínimo 3 anos de contribuição ininterrupta ao Plano;

3.2. Condições para início do pagamento do benefício:

 preencher as condições exigidas para a percepção do benefício de Aposentadoria Normal;

3.3. Valor:

 será calculado por equivalência atuarial, considerando os dados do Participante e as bases técnicas registradas na DA do exercício anterior.

4. AUTOPATROCÍNIO 4.1. Condições para opção:

 perda total ou parcial de remuneração.

4.2. Condições para a manutenção:

 o Participante Autopatrocinado deverá manter o pagamento da sua contribuição e a parte que caberia ao Patrocinador, ambas calculadas sobre o Salário de Participação, além do valor correspondente ao custeio administrativo do Plano.

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ANEXO IV - ESTATÍSTICAS - BENEFÍCIOS CONCEDIDOS

ESTATÍSTICAS SOBRE A MASSA DE PARTICIPANTES EM GOZO DE BENEFÍCIO - POSIÇÃO 30/6/2020

PL. BENEF. PREVISC-SENAI-MA - CNPB: 1994.0019-92 1.PARTICIPANTES

1.1. Renda de aposentadoria por invalidez:

Número de participantes assistidos 3

Idade média 57,33

Valor médio (em R$) 716,85

1.2. Renda de aposentadoria normal/antecipada:

Número de participantes assistidos 32

Idade média 75,72

Valor médio (em R$) 3.792,44

2.BENEFICIÁRIOS

2.1. Renda de pensão por morte:

Número de grupos familiares de assistidos 7

Número global de beneficiários 7

Valor médio (em R$) 960,10

2.2. Renda de auxilio reclusão:

Numero de grupos familiares de assistidos -

Numero global de beneficiários -

Valor médio (em R$) -

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ANEXO V - ESTATÍSTICAS - BENEFÍCIOS A CONCEDER ESTATÍSTICAS SOBRE A MASSA DE PARTICIPANTES EM ATIVIDADE

PL. BENEF. PREVISC-SENAI-MA - CNPB: 1994.0019-92 1.ATIVOS

1.1. Aposentandos Iminentes: 30/6/2020 1.1.1. Distribuição de frequência da massa:

ABSOLUTA

Classe Masculino Feminino Total

MIN - - -

MED 3 - 3

MAJ - - -

TOTAL 3 - 3

RELATIVA (em %)

Classe Masculino Feminino Total MIN - - - MED 100,00 - 100,00 MAJ - - - TOTAL 100,00 - 100,00 1.1.2. Distribuição das médias de:

IDADES

Classe Masculino Feminino Total MIN - - - MED 58,67 - 58,67 MAJ - - - TOTAL 58,67 - 58,67

TEMPO DE PLANO

TEMPO DE EMPRESA

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ESTATÍSTICAS SOBRE A MASSA DE PARTICIPANTES EM ATIVIDADE SALÁRIOS APURADOS(em R$)

Classe Masculino Feminino Total MIN - - - MED 4.790,77 - 4.790,77 MAJ - - - TOTAL 4.790,77 - 4.790,77

1.2. Aposentandos Não Iminentes:

1.2.1. Distribuição de frequência da massa:

ABSOLUTA

Classe Masculino Feminino Total

MIN - - -

MED 2 - 2

MAJ 1 - 1

TOTAL 3 - 3

RELATIVA (em %)

Classe Masculino Feminino Total MIN - - - MED 66,67 - 66,67 MAJ 33,33 - 33,33 TOTAL 100,00 - 100,00 1.2.2. Distribuição das médias de:

IDADES

Classe Masculino Feminino Total MIN - - - MED 49,50 - 49,50 MAJ 62,00 - 62,00 TOTAL 53,67 - 53,67

TEMPO DE PLANO

(18)

ESTATÍSTICAS SOBRE A MASSA DE PARTICIPANTES EM ATIVIDADE TEMPO DE EMPRESA

SALÁRIOS APURADOS(em R$)

Classe Masculino Feminino Total MIN - - - MED 4.418,67 - 4.418,67 MAJ 6.216,99 - 6.216,99 TOTAL 5.018,11 - 5.018,11

ANEXO_5.XLSX

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PL. BENEF. PREVISC-SENAI-MA - CNPB: 1994.0019-92 1. Benefícios Concedidos

1.1. Pensionistas:

1.1.1. Grupo Familiar/Beneficiários:

1.1.2. Valor Médio do Benefício de Pensão (em R$):

0 2 4 6 8 10

Grupos Familiares Beneficiários

7 7 7 7

2019 2020

0 300 600 900 1.200 1.500

Benefício

938 960

2019 2020

(20)

1.2.1. Frequência:

1.2.2. Valor Médio do Benefício (em R$):

0 0 0 1 1 1

Grupos Familiares Beneficiários

0 0 0 0

2019 2020

0 0 0 1 1 1

Benefício

0 0

2019 2020

(21)

1.3.1. Frequência:

1.3.2. Idade Média:

0 8 16 24 32 40

Invalidez Tempo de Serviço 3

32

3

32

2019 2020

0 20 40 60 80 100

Invalidez Tempo de Serviço 56

75 57

76

2019 2020

(22)

2.Benefícios a Conceder 2.1. Participantes:

0 800 1.600 2.400 3.200 4.000

Invalidez Tempo de Serviço 700

3.709

717

3.792

2019 2020

0 2 4 6 8 10

Ativo Autopatrocinado Remido 6

0 0

6

0 0

2019 2020

(23)

2.2. Idade Média:

2.3. Tempo de Plano Médio:

0 12 24 36 48 60

0 0

56

0 0

2019 2020

0 5 10 15 20 25

0 0

25

0 0

2019 2020

(24)

2.5. Salário Médio (em R$):

0 7 14 21 28 35

0 0

33

0 0

2019 2020

0 1.000 2.000 3.000 4.000 5.000

Ativo Autopatrocinado 4.792

0 4.904

0

2019 2020

(25)

Y:\TRABALHO\PREVISC\SENAIMA\PREVISC_SENAIMA\AVALIACAO\2020\RELATORIO\2020ANEXOVII-senaima.docx

ANEXO VII - ESTIMADOS x OCORRIDOS

PL. BENEF. PREVISC-SENAI-MA - CNPB: 1994.0019-92 Período : 1/7/2019 - 30/6/2020

1. INVALIDEZ

Estimados Ocorridos (*)

Ativos 0 0

(*) FONTE: ENTIDADE

2. MORTALIDADE DE VÁLIDO

Ativos 0 0

Aposentados 1 0

Pensionistas 0 0

(*) FONTE: ENTIDADE

3. MORTALIDADE DE INVÁLIDO

Aposentados 0 0

Pensionistas 0 0

(*) FONTE: ENTIDADE

(26)

Y:\TRABALHO\PREVISC\SENAIMA\PREVISC_SENAIMA\AVALIACAO\2020\RELATORIO\2020ANEXOVIII_senaima.docx

ANEXO VIII – RESULTADOS APURADOS

1. VALORES ATUAIS RELATIVAMENTE AOS BENEFÍCIOS CONCEDIDOS 1.1. Valor atual dos benefícios:

1.1.1. Pensão por Morte e benefícios decorrentes:

R$ 1.200.145,08

1.1.2. Aposentadorias Programadas e benefícios decorrentes:

R$ 18.026.351,56

1.1.3. Aposentadorias Não Programadas e benefícios decorrentes:

R$ 513.418,25

1.2. Contribuição Normal líquida das despesas administrativas dos:

1.2.1. Pensionistas:

R$ 0,00

1.2.2. Participantes em Aposentadoria Programada:

R$ 1.246.802,88

1.2.3. Participantes em Aposentadoria Não Programada:

R$ 11.852,28

1.2.4. Patrocinadores referente a Pensionistas:

R$ 0,00

1.2.5. Patrocinadores referente à Aposentadoria Programada:

R$ 0,00

1.2.6. Patrocinadores referente à Aposentadoria Não Programada:

R$ 0,00

1.3. Contribuição Adicional líquida das despesas administrativas dos:

1.3.1. Pensionistas:

R$ 0,00

1.3.2. Participantes em Aposentadoria Programada:

R$ 0,00

1.3.3. Participantes em Aposentadoria Não Programada:

R$ 0,00

(27)

1.3.4. Patrocinadores referente a Pensionistas:

R$ 0,00

1.3.5. Patrocinadores referente à Aposentadoria Programada:

R$ 0,00

1.3.6. Patrocinadores referente à Aposentadoria Não Programada:

R$ 0,00

2. VALORES ATUAIS RELATIVAMENTE AOS BENEFÍCIOS A CONCEDER 2.1. Benefícios avaliados por capitalização:

2.1.1. Complementações de:

2.1.1.1. Pensão por Morte e benefícios decorrentes:

R$ 8.389,73

2.1.1.2. Aposentadorias Programadas, já incluindo o benefício mínimo legal, bem como os benefícios delas decorrentes:

R$ 2.007.071,02

2.1.1.3. Aposentadorias Não Programadas, já incluindo os benefícios delas decorrentes:

R$ 15.908,61

2.1.2. Outros benefícios:

2.1.2.1. Programado:

R$ 0,00

2.1.2.2. Não Programado:

R$ 0,00

2.2. Benefícios não avaliados por capitalização:

2.2.1. Programado:

R$ 0,00

2.2.2. Não Programado:

R$ 1.512,88

2.3. Custo relativo aos Institutos:

R$ 0,00

(28)

3. FOLHAS SALARIAIS

3.1. Folha anual dos Participantes (Riscos não Iminentes):

R$ 195.706,42

3.2. Valor atual dos salários futuros:

R$ 763.017,67

4. VALOR ATUAL DAS CONTRIBUIÇÕES FUTURAS NORMAIS DOS PARTICIPANTES, LÍQUIDAS DAS DESPESAS ADMINISTRATIVAS

4.1. Jóia:

R$ 0,00

4.2. Na atividade:

R$ 58.436,30

4.3. Na inatividade:

4.3.1. Programado:

R$ 55.929,65

R$ 473,30

5. VALOR ATUAL DAS CONTRIBUIÇÕES FUTURAS NORMAIS DOS PATROCINADORES, LÍQUIDAS DAS DESPESAS ADMINISTRATIVAS

5.1. Na atividade:

R$ 58.436,30

5.2.1. Programado:

R$ 0,00

(29)

6. VALOR ATUAL DAS CONTRIBUIÇÕES FUTURAS ADICIONAIS DOS PARTICIPANTES, LÍQUIDAS DAS DESPESAS ADMINISTRATIVAS

6.1. Jóia:

R$ 0,00

6.2. Na atividade:

R$ 0,00

6.3.1. Programado:

R$ 0,00

7. VALOR ATUAL DAS CONTRIBUIÇÕES FUTURAS ADICIONAIS DOS PATROCINADORES, LÍQUIDAS DAS DESPESAS ADMINISTRATIVAS

7.1. Na atividade:

R$ 0,00

7.2.1. Programado:

R$ 0,00

8. PERCENTUAIS DE CONTRIBUIÇÃO LÍQUIDA 8.1. Assistidos: 8,2197%

8.2. Participantes: 7,6586%

8.3. Patrocinadores: 7,6586%

(30)

9. VALOR ATUAL DE CONTRIBUIÇÕES E JÓIA DESTINADAS À COBERTURA DOS BENEFÍCIOS AVALIADOS POR CAPITALIZAÇÃO

9.1. Participante:

R$ 55.487,10

9.2. Patrocinador:

R$ 55.487,10

10. VALOR PASSÍVEL DE RESGATE

R$ 1.221.071,95

11. PROVISÃO DE DESLIGADOS

R$ 0,00

12. COMPROMISSO COM O BENEFÍCIO

R$ 0,00

13. CUSTO DOS BENEFÍCIOS DE RISCO NÃO AVALIADOS POR CAPITALIZAÇÃO

R$ 0,7730%

14. VALOR ATUAL DE CONTRIBUIÇÃO EXTRAORDINÁRIA PATROCINADOR

R$ 0,00

15. VALOR ATUAL DE CONTRIBUIÇÃO EXTRAORDINÁRIA PARTICIPANTE

R$ 0,00

16. VALOR ATUAL DO AJUSTE DA CONTRIBUIÇÃO ADICIONAL LÍQUIDA DAS DESPESAS ADMINISTRATIVAS DOS:

16.1. Pensionistas:

R$ 0,00

16.2. Participantes em Aposentadoria Programada:

R$ 0,00

16.3. Participantes em Aposentadoria Não Programada:

R$ 0,00

(31)

16.4. Patrocinadores referente a Pensionistas:

R$ 0,00

16.5. Patrocinadores referente à Aposentadoria Programada:

R$ 0,00

16.6. Patrocinadores referente à Aposentadoria Não Programada:

R$ 0,00

17. VALOR ATUAL DO AJUSTE DAS CONTRIBUIÇÕES FUTURAS ADICIONAIS DOS PARTICIPANTES, LÍQUIDAS DAS DESPESAS ADMINISTRATIVAS 17.1. Jóia:

R$ 0,00

17.2. Na atividade:

R$ 0,00

17.3.1. Programado:

R$ 0,00

18. VALOR ATUAL DO AJUSTE DAS CONTRIBUIÇÕES FUTURAS ADICIONAIS DOS PATROCINADORES, LÍQUIDAS DAS DESPESAS ADMINISTRATIVAS 18.1. Na atividade:

R$ 0,00

18.2.1. Programado:

R$ 0,00

(32)

Y:\TRABALHO\PREVISC\SENAIMA\PREVISC_SENAIMA\AVALIACAO\2020\RELATORIO\2020ANEXOIX-senaima.docx

qxi - BR-EMSSB-V. 2010 (feminina) ix - ÁLVARO VINDAS

Hx - Família Padrão Idade qx (MASC.) qxi

(MASC.) ix (MASC.) Hx (MASC.) Idade qx (MASC.) qxi

(MASC.) ix (MASC.) Hx (MASC.)

15 0,0002700 0,0002700 0,0005750 17,8134752 66 0,0064800 0,0064800 0,0115420 12,7112595 16 0,0002900 0,0002900 0,0005730 17,8134752 67 0,0071000 0,0071000 0,0130870 12,4892126 17 0,0003000 0,0003000 0,0005720 17,8134752 68 0,0077500 0,0077500 0,0148470 12,2616369 18 0,0003100 0,0003100 0,0005700 17,8134752 69 0,0084300 0,0084300 0,0168520 12,0285346 19 0,0003000 0,0003000 0,0005690 17,8134752 70 0,0091900 0,0091900 0,0191350 11,7896254 20 0,0003000 0,0003000 0,0005690 17,7769888 71 0,0100600 0,0100600 0,0217340 11,5447112 21 0,0003000 0,0003000 0,0005690 17,7391522 72 0,0110200 0,0110200 0,0246950 11,2940244 22 0,0002900 0,0002900 0,0005690 17,6997189 73 0,0120400 0,0120400 0,0280660 11,0372829 23 0,0002900 0,0002900 0,0005700 17,6586130 74 0,0131300 0,0131300 0,0319040 10,7741537 24 0,0002900 0,0002900 0,0005720 17,6153932 75 0,0143300 0,0143300 0,0362750 10,5048014 25 0,0002900 0,0002900 0,0005750 17,5701415 76 0,0156600 0,0156600 0,0412520 10,2296443 26 0,0002900 0,0002900 0,0005790 17,5227623 77 0,0171400 0,0171400 0,0469190 9,9488076 27 0,0003000 0,0003000 0,0005830 17,4729762 78 0,0187600 0,0187600 0,0553710 9,6620231 28 0,0003200 0,0003200 0,0005890 17,4208500 79 0,0205500 0,0205500 0,0607180 9,3690353 29 0,0003300 0,0003300 0,0005960 17,3662736 80 0,0226400 0,0226400 0,0690840 9,0698766 30 0,0003500 0,0003500 0,0006050 17,3091320 81 0,0251600 0,0251600 0,0786080 8,7646462 31 0,0003700 0,0003700 0,0006150 17,2493045 82 0,0281700 0,0281700 0,0894530 8,4534853 32 0,0004000 0,0004000 0,0006280 17,1868415 83 0,0317600 0,0317600 0,1018000 8,1362875 33 0,0004200 0,0004200 0,0006430 17,1217936 84 0,0357700 0,0357700 0,1158990 7,8130265 34 0,0004500 0,0004500 0,0006600 17,0538614 85 0,0404200 0,0404200 0,1318650 7,4845291 35 0,0004700 0,0004700 0,0006810 16,9830823 86 0,0458200 0,0458200 0,1900900 7,1523617 36 0,0005100 0,0005100 0,0007040 16,9093195 87 0,0521900 0,0521900 0,1708400 6,8181911 37 0,0005400 0,0005400 0,0007320 16,8326025 88 0,0592800 0,0592800 0,1944650 6,4839389 38 0,0005800 0,0005800 0,0007640 16,7526150 89 0,0673400 0,0673400 0,2213630 6,1499893 39 0,0006200 0,0006200 0,0008010 16,6693712 90 0,0765100 0,0765100 0,2519880 5,8177669 40 0,0006600 0,0006600 0,0008440 16,5825418 91 0,0872700 0,0872700 1,0000000 5,4888768 41 0,0007100 0,0007100 0,0008930 16,4922932 92 0,0990600 0,0990600 1,0000000 5,1656738 42 0,0007700 0,0007700 0,0009490 16,3982879 93 0,1122700 0,1122700 1,0000000 4,8484823 43 0,0008300 0,0008300 0,0010140 16,3005102 94 0,1280000 0,1280000 1,0000000 4,5384092 44 0,0008900 0,0008900 0,0010880 16,1987739 95 0,1464100 0,1464100 1,0000000 4,2366306 45 0,0009600 0,0009600 0,0011740 16,0928830 96 0,1683500 0,1683500 1,0000000 3,9459617 46 0,0010400 0,0010400 0,0012710 15,9827967 97 0,1867200 0,1867200 1,0000000 3,6659652 47 0,0011200 0,0011200 0,0013830 15,8684681 98 0,2047700 0,2047700 1,0000000 3,3972720 48 0,0012100 0,0012100 0,0015110 15,7496816 99 0,2245700 0,2245700 1,0000000 3,1443854 49 0,0013100 0,0013100 0,0016570 15,6262107 100 0,2462800 0,2462800 1,0000000 2,9120933 50 0,0014200 0,0014200 0,0018230 15,4979768 101 0,2701000 0,2701000 1,0000000 2,7087773 51 0,0015500 0,0015500 0,0020140 15,3648929 102 0,2962200 0,2962200 1,0000000 2,5187528 52 0,0016900 0,0016900 0,0022310 15,2267055 103 0,3248800 0,3248800 1,0000000 2,3363205 53 0,0018500 0,0018500 0,0024790 15,0833032 104 0,3563200 0,3563200 1,0000000 2,1615491 54 0,0020300 0,0020300 0,0027620 14,9345639 105 0,3908000 0,3908000 1,0000000 1,9944427 55 0,0022300 0,0022300 0,0030890 14,7803532 106 0,4286200 0,4286200 1,0000000 1,8350084 56 0,0024500 0,0024500 0,0034520 14,6206750 107 0,4701100 0,4701100 1,0000000 1,6831817 57 0,0027100 0,0027100 0,0038720 14,4553722 108 0,5156200 0,5156200 1,0000000 1,5389054 58 0,0029900 0,0029900 0,0043500 14,2844205 109 0,5655300 0,5655300 1,0000000 1,4020824 59 0,0033000 0,0033000 0,0048950 14,1077813 110 0,6202900 0,6202900 1,0000000 1,2725678 60 0,0036500 0,0036500 0,0055160 13,9254006 111 0,6803500 0,6803500 1,0000000 1,1501992 61 0,0040300 0,0040300 0,0062230 13,7372070 112 0,7462300 0,7462300 1,0000000 1,0348046 62 0,0044500 0,0044500 0,0070290 13,5433917 113 0,8184900 0,8184900 1,0000000 0,9261858 63 0,0049100 0,0049100 0,0079470 13,3438504 114 0,8977600 0,8977600 1,0000000 0,8241058 64 0,0054100 0,0054100 0,0089930 13,1385933 115 0,9847100 0,9847100 1,0000000 0,7283526 65 0,0059300 0,0059300 0,0101830 12,9277417

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Y:\TRABALHO\PREVISC\SENAIMA\PREVISC_SENAIMA\AVALIACAO\2020\RELATORIO\2020ANEXOIX-senaima.docx

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