CASOS PRÁTICOS DE COMO POSICIONAR ESTRATEGICAMENTE A SAÚDE NAS EMPRESAS. Modalidade contratual: de pré para pós pagamento

(1)

CASOS

PRÁTICOS DE COMO POSICIONAR

ESTRATEGICAMENTE A SAÚDE NAS

EMPRESAS

Modalidade contratual:

(2)

Organograma Bem-Estar

 Normas

Regulamentadora

s Trabalhistas

(NR4, NR7)

 Gestão do PPRA

(Programa de

Prevenção de

Riscos

Ambientais)

 Gestão de EPIs

(Equipamento de

Proteção

Individual e

Coletivo)

 CIPA e SIPATs

 Investigações

para CATS

 PPP

 Palestras

Segurança

Defensiva

 Fiscalizações

 Perícias

Trabalhistas

 Auditorias

 E-Social

Segurança do

Trabalho

 Atendimento

Ambulatorial (VCP,

AZV, PLU, POA, CNF)

 Exames Médicos

Periódicos

 Controle de

Sinistralidade dos

Planos Médicos

 Comitês Médicos

 Controle de

Absenteísmo

 Check up Executivos

 Medicina Aeroespacial

 MEDIFs, FREMEQs,

MEDA, DEA

 Campanhas de

conscientização

 Prevenção ao uso de

Substâncias

Psicoativas

 Atendimentos

Psiquiátricos

 Atendimentos à

exigências de Safety e

Fatores Humanos

Saúde Ocupacional

 Bem Azul

 Gestão dos

Restaurantes (Azulville,

UniAzul e CDI)

 Programa de Educação

Nutricional

 Clube de Descontos

Qualidade de

Vida

 Programa de Concessão

de Passagens POP

 Negociações Contratuais

e Melhoria dos benefícios

Médico, Odontológico,

Seguro de Vida,

Previdência Privada

 Gestão da Corretora de

Benefícios (jlt) Assist

Card

– Férias

Política

Benefícios

 Atendimentos Sociais

(Falecimentos,

Internações, Doenças

 Gestão de Afastamentos

Médicos

 Gestão do FAP/SAT –

Previdência Social

 Apoio Social

 Cegonha Azul

(Gestantes)

Serviço Social

Suzana Ferreira

Rafael Barbosa

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Estrutura Organizacional 2019

–Saúde Integrada

Médico do Trabalho AZV Miguel

Gestão MEDIF/FREMEC Medicina Aérea - DM

Médico do Trabalho VCP Amanda

Gestão de afastamentos INSS Gestão Local Custos em Saúde

Médico do Trabalho POA Dra Rosirene

DM e Avaliação de comissários Gestão Regional de Saúde

Médicos do Trabalho REC Dr. Helton

Gestão de Saúde Internacional Gestão Regional de Saúde

Médico do Trabalho CNF Dr. Márcio Gestão Regional de Saúde

Gestão DMs Cid F

Técnico de Enfermagem AZV Elizangela Quim Agenda Dr Eliezio MEDIF/FREMEC Técnico de Enfermagem VCP Solange Controle de Exames Ocupacionais Técnica de Enfermagem VCP Antonieta

CATs, Arquivos e Documentos Processos Toxicológico

Aleatório

Analista AZV Ana Paula Silva Afastamento Previdenciário Analista de bem-estarAZV Tamires Clube de Desconts, restaurantes, reabilitação. Assistente Adm. VCP Eliane

Pagamentos, notas, reembolsos

Assistente Adm. VCP Jéssica em Licença

Maternidade Reabilitação. Agenda médica

Analista de bem-estarAZV Tamires Clube de Desconts, restaurantes, reabilitação. Assistente Adm. VCP Eliane

Pagamentos, notas, reembolsos

Técnico de Enfermagem POA Itaiana

Gestão Regional de Saúde

Técnico de Enfermagem REC Cláudia

Técnico de Enfermagem CNF Aline

Jovem Aprendiz AZV Stefany Demandas Adm

Jovem Aprendiz VCP TBD Demandas Adm

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Gestão

Integrada

de Saúde

Assistencial

Ocupacional

Aeroespacial

Absenteísmo

Afastamento

INSS

Business

Analytics

Cultura de

Saúde

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Diversidade Azul

Feminino 5.164 | 42%

Masculino 7.129 | 58%

67%

Possuem formação

Básica

30%

Entre 29 e 35

anos

67%

Possuem formação

Básica

44%

Entre 29 a 35

anos

48%

Entre 5 e 10

anos de Azul

52%

Entre 5 e 10

anos de Azul

Outros

Estagiário

Operacional

Administrativo

Técnico

Comissários

Piloto

Especialista

Supervisor

Coordenador

Gerente

Diretor

Vice Presidente

51,0

47,0

55,0

95,0

17,0

97,0

93,0

55,0

71,0

72,0

68,0

100,0

Outros

Estagiário

Operacional

Administrativo

Técnico

Comissários

Piloto

Especialista

Supervisor

Coordenador

Gerente

Diretor

Vice Presidente

49,0

53,0

45,0

5,0

83,0

3,0

7,0

45,0

29,0

28,0

32,0

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Focos de Atenção

T a b a g i s t a

D i a b é t i c o s

H i p e r t e n s o s

C a r d i a c o s

S o b r e p e s o

e

O b e s i d a d e

G e s t a n t e s

P a l e s t r a s p a r a

c e s s a ç ã o

M o n i t o r a m e n t o

C

OMOR

BID

ADE

S

LINHA

S

DE CU

ID

ADO

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Indicadores

T a b a g i s t a s

1 D i a b é t i c o s

2 H i p e r t e n s o s

3 C a r d í a c o s

4 S o b r e p e s o

e

O b e s i d a d e

5 O r t o p e d i a

6 G e s t a n t e s

7 Redução Percentual (%)

Redução no percentual de

descompensarão (%)

Redução no percentual de descompensarão (%)

Redução no percentual de

descompensarão (%)

Redução em percentual de cirurgias bariátricas (%)

Redução em percentual de ortopédicas (%)

Redução em partos prematuros e internações (%)

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Equipe Médica Regional

SP

• A Z V

• GRU

• CHG

• CALL CENTER SP

VCP

• A e r o p o r t o

SUL

• P O A

• C W B

• L D B

• F L N

NORDESTE

• R E C

• S S A

• J P A

• A J U

MINAS GERAIS

• C N F

• P L U

• C A L L C E N T E R B H

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Embasamento

No Brasil, o cenário da saúde e de segurança tem apresentado uma mudança no sentido de valorização dos investimentos em

Segurança e Saúde no Trabalho (SST) e Promoção da Saúde, enquanto fatores de redução de custos e aumento da produtividade

do trabalhador.

Uma pesquisa inédita realizada pelo SESI, junto a 500 executivos de RH revelou que, para quase metade destes gestores os

investimentos realizados em saúde e segurança geraram redução nas faltas ao trabalho e aumento da produtividade no chão de

fábrica, assim como, para 34,8% destes gestores, verificou-se uma redução de custos com a saúde dos trabalhadores.

Todo esse empenho da indústria brasileira já apresenta resultados positivos para as empresas e trabalhadores. Dados da

Previdência Social apontam uma redução de 22%, entre 2007 e 2014, no número de acidentes de trabalho, por grupo de 100 mil

profissionais da indústria.

Os avanços para a gestão em saúde e segurança impõem uma mudança de paradigma, aumento na efetividade de atuação,

que considere a inovação como fator chave para o desenvolvimento de soluções integradas, por meio da incorporação de

tecnologias, com foco em gestão.

Fonte: Temas avançados em qualidade de vida v.6 / Alberto José Niituma Ogata

organizador ...[et al.]. – Londrina : Midiograf, 2017.

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VALORES

Como fazemos as coisas

Norte dos comportamentos

SEGURANÇA

Nada é mais importante

CONSIDERAÇÃO

Trate o outro como ele gostaria

de ser tratado.

Observe, Perceba e Atenda

INTEGRIDADE

Seja um exemplo do bem

PAIXÃO

Ame o que faz

INOVAÇÃO

Esteja aberto e faça cada dia

melhor

EXCELÊNCIA

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Elizia Silva

Gerente de bem-estar

e-mail: elizia.silva@voeazul.com.br

Diretoria de Pessoas

tel: + 55 (11) 4134-9972

Protagonismo!

Medicina do Estilo de Vida combate maus hábitos para evitar doenças

Especialidade propõe empoderamento do paciente por meio da informação para melhorar