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APRESENTAÇÃO INSCREVE-TE JÁ EM.

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Academic year: 2021

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APRESENTAÇÃO

SPEED.RECRUITMENT

11ª EDIÇÃO

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O QUE É?

O Speed Recruitment é uma iniciativa de caráter anual que consiste num encontro entre empresas e candidatos a emprego. Constitui uma solução de recrutamento eficiente, de baixo custo, sem sacrifício da qualidade, que permite à empresa concentrar-se exclusivamente no candidato, identificando facilmente competências que poderão não ser observadas no contexto de uma entrevista tradicional.

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CIRCUITO DE ENTIDADES DE

RECRUTAMENTO E INFORMAÇÃO

CIRCUITO

SPEED.RECRUITMENT

PISO 0

PISO -1

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Adecco S.A. Calzedonia Group Grupo JAP Kicks Manpower, Inc Prozis Randstad Holding N.V. Grupo Salvador Caetano Sogrape Vinhos Sonae MC 5 MINUTOS Receção Área de espera Briefing Circuito Speed.Recruitment Acesso à Internet Área de espera START Argo Talents VidaEdu Nortempo, S.A. CESAE

Modatex ImpulseJob

Rede

Eures FormaçãoIEFP

Kelly Services Portugal Grupo Proef Groupe

Leader GrupoYour

Faurecia PortugalColep

Manhã (9h - 13h) Tarde (13h - 18h) HORÁRIO

Grupo

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PROGRAMA

CIRCUITO DE ENTIDADES DE

RECRUTAMENTO E INFORMAÇÃO

CIRCUITO

SPEED.RECRUITMENT

PISO 0

PISO -1

8h30 8h45 09h00 - 13h00 13h00 - 18h00 18h00

Receção das Empresas Briefing das Empresas

Atendimento Manhã Atendimento Tarde Encerramento 8h30 8h45 09h30 - 10h20 10h20 - 11h10 11h10 - 11h30 11h30 - 12h20 12h20 - 13h10 13h10 - 14h40 14h45 15h00 - 15h50 15h50 - 16h40 16h40 - 17h10 17h10 - 18h00

Receção das Empresas Briefing das Empresas

1° Circuito 2° Circuito

Pausa para Café

3° Circuito 4° Circuito

Almoço

Receção das Empresas

5° Circuito 6° Circuito

Pausa para café

7° Circuito Argo Talents Rede EURES Faurecia Grupo Ibersol Kelly Services Groupe Leader Modatex Nortempo, S.A. CESAE Colep Portugal IEFP Formação Job Impulse Grupo Proef Salsa VidaEdu Grupo Your

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SUGESTÕES PARA POTENCIARES A TUA

PARTICIPAÇÃO NO SPEED.RECRUITMENT

PONTUALIDADE

Se não queres ser desclassificado, sê pontual! Nesta, como em todas as outras situações de entrevista de emprego, o cumprimento de horários é critério de seleção. Em caso de atraso serás substituído por um candidato suplente. Por esta razão,deverás comparecer com 30 minutos de antecedência em relação à hora marcada para o início do circuito em que estás alocado. Em caso de atraso ou na impossibilidade de estares presente, serás automaticamente substituído(a) por um(a) candidato(a) suplente.

TREINO

Reflete sobre as tuas competências, qualificações e experiência profissional. De que forma isso poderá ser importante para a empresa a que te candidatas?

Prepara algumas questões que queiras ver respondidas pelas empresas. Simula a situação de entrevista. Se tiveres dificuldade, solicita a realização de uma simulação de entrevista no contexto de um atendimento personalizado na Cidade das Profissões.

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PERFORMANCE

Speed Recruitment é sinónimo de adrenalina, mas não deixes que o nervosismo afete a tua performance! Se no decorrer das entrevistas te sentires nervoso, procura acalmar-te e manter a postura profissional. Não te esqueças de cumprimentar o entrevistador e de te apresentares! Prepara a forma como te irás dar a conhecer às empresas. O que irás dizer? De todas as tuas experiências, quais as mais relevantes para essa empresa? Presta atenção ao conteúdo do teu discurso: justifica as tuas respostas com as experiências de trabalho e de vida que mais contribuíram para o teu crescimento profissional.

VELOCIDADE E CAPACIDADE DE ANTECIPAÇÃO

Os responsáveis e técnicos de Recursos Humanos que vais conhecer estarão à espera de candidatos capazes de rapidamente sistematizar os seus pontos fortes e o modo como podem contribuir para o sucesso da empresa, evidenciando pensamento estratégico, proatividade e a sua proposta de valor. Pesquisa informação sobre as empresas participantes. Prepara a tua entrevista.

SUGESTÕES PARA POTENCIARES A TUA

PARTICIPAÇÃO NO SPEED.RECRUITMENT

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MARKETING E APRESENTAÇÃO PESSOAL

Os candidatos a emprego são como produtos para o Mercado de Trabalho. A primeira impressão tem um grande impacto na relação que irás estabelecer com o entrevistador. Sobriedade e simplicidade são as palavras-chave! A tua linguagem corporal é importante: tem em atenção o modo como te sentas na cadeira, utilizas os teus gestos e usas a linguagem verbal e não verbal para comunicar com os responsáveis e técnicos de Recursos Humanos da empresa que tens à tua frente. Procura traçar um plano de marketing pessoal para colocares em ação. Aproveita o momento para evidenciar o que te diferencia dos outros candidatos e destaca que tens bem presente o que pretendes para o teu futuro profissional.

CONCENTRAÇÃO E FOCO

Durante as entrevistas, as empresas facultar-te-ão algumas informações. Toma nota, pois poderão ser úteis caso pretendas voltar ao contacto com a empresa ou participes em futuros processos de seleção. Se necessitares de informações que a empresa não te facultou espontaneamente, procura sentir-te à vontade para fazer perguntas. Questiona acerca dos seus projetos mais recentes e mostra-lhes em que medida é que tu poderás ser a mais-valia de que os seus negócios precisam para crescer!

SUGESTÕES PARA POTENCIARES A TUA

PARTICIPAÇÃO NO SPEED.RECRUITMENT

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MATERIAL NECESSÁRIO

Sugerimos-te que tragas para o Speed Recruitment: um bloco de notas, caneta, agenda, relógio, cartões de visita, currículos e cartas de candidatura. Lembra-te que deves entregar um exemplar do teu currículo e da tua carta de candidatura a cada empresa. Se necessitares de (re)construir o teu currículo ou carta de candidatura podes solicitar, atempadamente, um atendimento personalizado na Cidade das Profissões.

ATITUDE VENCEDORA

O Speed Recruitment é, por excelência, um momento de

networking. Tens aqui a oportunidade para fazer contactos com empresas que procuram integrar profissionais com potencial. Troca cartões de visita e cria uma linha direta de acesso às empresas. Aproveita os teus cinco minutos de entrevista para mostrar que tens talento! Convence com a tua marca. No final, a prova será superada!

SUGESTÕES PARA POTENCIARES A TUA

PARTICIPAÇÃO NO SPEED.RECRUITMENT

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Rua das Flor es Rua M ouzin ho da Silveira Metro São Bento Estação Ferroviária São Bento Praça da Liberdade Taxis Av . Dom Afonso Henriques

La rg o d os L óio s Rua Trindade Coelho

Rua dos Caldei

rei

ros

Metro São Bento CIDADE DAS PROFISSÕES

Consultadoria de Percursos Profissionais Rua das Flores, nº 152-158

4050-263 Porto

TRANSPORTES

METRO Linha D - São Bento

COMBOIO Estação Porto - São Bento

AUTOCARRO 200, 201, 202, 207, 208, 300, 301, 302, 303, 304, 305, 400, 500, 501, 507, 600, 601, 602, 703, 801, 900, 901, 904, 905, 906 CONTACTOS TEL 223 392 360 FAX 223 392 369 EMAIL cidadedasprofissoes@cm-porto.pt URL http://cidadedasprofissoes.cm-porto.pt/ HORÁRIO 2ª a 6ª feira das 9h às 17h Atendimento personalizado

a partir das 13h até as 16h30

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Circuito de Entidades de Recrutamento e Formação Circuito Speed.Recruitment

Referências

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