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Contribuições para o Núcleo Estadual da GESPÚBLICA

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Academic year: 2021

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Contribuições para o

Núcleo Estadual da

GESPÚBLICA

CiberDem

Núcleo de Pesquisa e Inovação em

CiberDemocracia

(2)

INFORMAÇÕES GERAIS

CiberDem – Núcleo de Pesquisa e Inovação em

(3)

CiberDem - Programas

Sistemas de Governo Abertos e Colaborativos

– Palavras-chave: BPM, sistemas colaborativos, SocialBPM

Transparência Organizacional

– Palavras-chave: BPM, arquitetura empresarial, transparência organizacional

Governança e Dados Abertos

– Palavras-chave: interoperabilidade, dados abertos, dados ligados, governança em organizações públicas.

Democracia e Patrimônio Digitais

– Palavras-chave: memória e patrimônio digitais

Ambientes Virtuais para Inovação no Esporte

(4)

CiberDem - Projetos

Ágora : Democracia, Transparência e Administração Pública. Reflexões e Implementações para o apoio a Sistemas de Governos através de TICs

• Período: 2008 – 2014. Financiamento: CNPq e CAPES.

Modelo de Maturidade em Transparência Organizacional

– Início: 2011.

Gestão em processos da UNIRIO

– Período: 2011-2012. Financiamento: NP2Tec.

Patrimonializando a Memória Interativa no Contexto da Democracia Digital

– Início: 2012. Financiamento: CAPES

Esporte_TEC

(5)

CiberDem - Parceiros

Programa de Pós-Graduação em Memória Social - UNIRIO

Financiamento:

Núcleo de Pesquisa e Prática em

Tecnologia-UNIRIO

Pesquisa:

Mercado:

(6)

OPORTUNIDADES DE CONTRIBUIÇÃO

PARA A GESPÚBLICA

CiberDem – Núcleo de Pesquisa e Inovação em

CiberDemocracia da UNIRIO

(7)

Contribuições

• Carta de Serviços ao Cidadão

– Aperfeiçoamento da apresentação de modelos de

processos de prestação de serviços ao cidadão;

– Desenvolvimento de ambientes para discussão pública

de modelos de processos de prestação de serviços;

– Elaboração de treinamento das instituições públicas para

implementação da Carta de Serviços ao Cidadão.

• Transparência Pública

– Orientações para a implementação da transparência

organizacional através do Modelo de Maturidade em

(8)

• Guia para o detalhamento da descrição de processos

– Contribuições

• Orientações para quais itens sobre o processo devem ser descritos • Orientações sobre como redigir a descrição dos itens do processo

http://www2.unirio.br/unirio/cgcp/metodologia/documentos-em-andamento/epu_diretrizesmodelagemprocessos_em-elaboracao/view

– Benefícios

• Uniformização da descrição dos processos

• Descrição derivável dos modelos de processos organizacionais • Clareza na obtenção das informações

– Exemplo de processos modelados e apresentados ao cidadão

http://www2.unirio.br/unirio/cgcp/projetos/internos/modelagem-de-processos/produtos/servicos-bc/view

(9)

• Simplificação de modelos de processos para o entendimento do

cidadão

– Contribuições

• Disponibilização de um catálogo de características

(http://www.seer.unirio.br/index.php/monografiasppgi/article/view/2129) para projetar desenhos de processo mais inteligíveis a partir dos modelos de processo organizacionais

• Orientação quanto à aplicação do catálogo através de um passo a passo para transformar modelos de processos em descrições inteligíveis ao cidadão

– Benefícios

• Aproveitamento dos modelos de processos existentes para disponibilização ao público

• Maior compreensão pelo cidadão dos processos descritos na Carta • Atratividade e motivação do cidadão para conhecimento do processo

(10)

• Simplificação de modelos de processos para o entendimento do cidadão

Carta de Serviços ao Cidadão

UNIFORMIDADE DE MODELOS DE PROCESSO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO PÚBLICO

Operacionalização Mecanismo de Implementação Passo para a implementação

Utilizar um padrão para os elementos que compõem o modelo do

processo.

Determinar o formato, o tamanho e a cor de cada elemento do processo.

 Verificar os elementos que irão aparecer no modelo do processo, determinar o formato e a cor.

Determinar que elementos irão aparecer no diagrama do fluxo de processo e na descrição das atividades, e sua posição

 Verificar para o domínio quais elementos que deverão aparecer no fluxo do processo e na descrição das atividades e determinar sua localização no diagrama.

(11)

Carries out & Supports Carries out & Supports Carries out & Supports Carries out & Supports Carries out & Supports Carries out & Supports Carries out & Supports Carries out & Supports Carries out & Supports Carries out & Supports Carries out & Supports Carries out & Supports O rg a n iz a ti o n a l e le m e .. . O rg a n iz a ti o n a .. . . Programa de pós-graduação Programa de pós-graduação Coordenador Secretaria Necessidade de utilizacao PROAP identificada Solicitar financiamento Analisar solicitação Solicitação aprovada Solicitação não aprovada Encaminhar solicitação ao Colegiado Verificar preenchimento solicitação de financiamento Solicitacao incorreta Solicitacao correta Protocolar solicitacao Solicitacao protocolada Membro do PPG Solicitar correção na solicitação de financiamento Efetuar correção na solicitação PROPG Protocolo Correção na solicitação efetuada Encaminhar processo Processo encaminhad o Assinar processo PROPG Pró-reitor Executar despesas PROAP Encaminhar solicitação à PROPG Abrir processo Processo aberto Colegiado ciente da solicitação PROAP Notificar encaminhamento de processo Encaminha mento de processo informado Notificar encaminhamento da solicitação Solicitante informado

Exemplo de simplificação

de modelo de processo

(12)

• Entendimento de processos de prestação de serviços púbicos na Carta de

Serviços ao Cidadão

(13)

• Entendimento de regras nos processos de prestação de serviços públicos

- Animação

(14)

Carta de Serviços ao Cidadão

• Extensão da Carta com a disponibilização de ambiente para

discussão pública de modelos de processos de prestação de

serviços

– Contribuições

• Disponibilização de um ambiente de discussão que apresenta o

modelo do processo e permite que os cidadãos comentem sobre o

processo

• Identificação de informações relevantes para a melhoria do processo a

partir das conversas trocadas

– Benefícios

• Troca de experiências

• Alternativa à ouvidoria

• Aproximação ao cidadão

(15)

Ambiente para discussão de processos - visualização do

processo

(16)

Ambiente para discussão de processos –

discussão

(17)

Ambiente para discussão de processos –

análise das conversas

(18)

Visualização de discussões

(19)

Transparência Organizacional

• Orientações para a implementação da transparência pública através do Modelo de Maturidade em Transparência

– Contribuições

• Definições em níveis de maturidade sobre como se implementar transparência de informação e de processos

• Indicação das práticas a serem estabelecidas na organização para atendimento de cada um dos níveis de maturidade

– Benefícios

• Sistematização da implementação da transparência de processos organizacionais

• Organização das informações para possibilidade de continuidade da implementação destas práticas

• Uso e avaliação da transparência organizacional das empresas envolvidas no PQRio.

(20)

Transparência Organizacional

• Modelo de Maturidade

em Transparência

– Definição de níveis de

maturidade para as

organizações

– Definição de práticas

para implementação

de cada nível

Acessibilidade Usabilidade Informativo Entendimento Auditabilidade Transparência

(21)

Modelo de Maturidade em Transparência

Organizacional – Nível 2

• Características:

– PUBLICIDADE

– DISPONIBILIDADE

– PORTABILIDADE

– OPERABILIDADE

– CLAREZA

– ATUALIDADE

– INTEGRIDADE

– DETALHAMENTO

– VERIFICABILIDADE

– RASTREABILIDADE

• Ex. Publicidade

– Práticas

• Definir política de sigilo de informações

• Classificar informações quanto ao grau de sigilo

• Identificar locais e canais de divulgação

– Produtos

• Política de sigilo

• Lista de locais de divulgação • Classificação de informações

quanto ao sigilo • Lista de canais de

(22)

Resumo de Oportunidades

• Carta de Serviço ao Cidadão

– Padronização da forma de construção da Carta de Serviço ao

Cidadão

– Simplificação e entendimento de modelos de processo de

prestação de serviços públicos

– Interação com o cidadão a respeito dos processos

– Mineração e análise das interações

• Transparência Pública

– Participação na construção do Modelo de Maturidade em

Transparência Organizacional

– Uso e avaliação da transparência organizacional das empresas

envolvidas no PQRio.

(23)

Contatos

• CiberDem:

https://sites.google.com/site/ciberdem/

• Projeto Agora:

http://www.uniriotec.br/~agora

• Modelo de Maturidade em Transparência:

https://sites.google.com/site/ciberdem/modelo-de-maturidade-em-transparncia-organizacional

• Renata Araujo – renata.araujo@uniriotec.br

Referências

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