Desenvolva Organizações através de Pessoas! Catálogo Empresarial. Simples. Eficaz. Confiável. Materiais Profissionais para Treinamento e Consultoria

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Catálogo Empresarial

Simples. Eficaz. Confiável.

Materiais Profissionais

para Treinamento e Consultoria



persolog Brasil – 2012

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Friedbert Gay persolog GmbH Friedbert Gay CEO persolog GmbH

Editorial

Desenvolva Organizações

através de Pessoas!

Caros Leitores

Nas páginas seguintes vocês encontrarão os resultados da nossa paixão. Nossas ferramentas de aprendizado e produtos fornecem auxílio prático e direcionado para pessoas e organizações eficientes e para aqueles que pretendem se tornar mais eficientes, uma vez que eles buscam melhorar seus desempenhos.

Os perfis e impressos e on-line e as avaliações disponíveis na web auxiliam os treinadores e consultores a estabelecer e ou desenvolver novos segmentos de negócios. São fornecidos aos usuários modelos cientificamente confiáveis e modernos.O Perfil Comportamental persolog está disponível em 32 idiomas.

O Modelo de Personalidade persolog é o ponto de início para o seu desenvolvimento profissional. A persolog oferece suporte material e serviços para a área de desenvolvimento pessoal. Você é bem vindo para conhecer nossos modelos e tornar-se treinador certificado. Estamos vivendo em uma era na qual o comportamento e o desenvolvimento de habilidades e competências estão se tornando cada vez mais impor-tantes. Faça uso de nossos produtos e serviços como uma fonte para seu sucesso pessoal.

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3 0,95 0,93 0,93 0,88 Dominante Influente Seguro Cauteloso 1= Máximo

persolog

– Qualidade garantida

persolog

qualidade garantida

Os modelos da persolog são resultados de décadas de pesquisa científica. Foram desenvolvidos nos últimos 45 anos junto com professores e uni-versidades na Alemanha e em todo mundo, e estão sendo constantemente avaliados e refinados. Ao trabalhar com o material da persolog você usará produtos científicos com pes-quisas atuais.

Isto se aplica particularmente ao nosso Modelo de Personalidade. A versão atual foi melhorada integran-do um estuintegran-do estatístico. Desta forma, já validado e altamente confiável, os valores foram melhorados ainda mais.

*Pesquisa: Estudo e Pesquisa com a universidade de Landau, Alemanha, 2007, relatório e avaliações no site www.persolog.com

Alta Confiabilidade dos itens*

Objetivos

Nosso objetivo com o desenvolvimen-to dos modelos é de ajudar as pessoas a desenvolverem-se e a desenvolver as organizações que estejam traba-lhando.

As ferramentas possibilitam que pes-soas visualizem diferentes situações da vida em uma nova perspectiva, para refletir sobre si mesmos e sobre seus comportamentos e sua formas de agir

Conseqüentemente, os modelos da perso-log promovem uma cooperação diferente entre as pessoas. Eles são facilmente aplicáveis em várias formas, com uma base cientificamente fundamentada,

orientados para o processo.

Da ciência para a prática – www.persolog.com

Todas as nossas teorias desenvolvidas são baseadas em métodos de pesquisa quantitativas e avaliadas na prática. Os grupos alvos e observações são a base deste processo. A pesquisa estatística quantitativa complementa este desenvolvimento. Como conse-quência, os modelos são organizados

de forma que sejam orientados na prática e verificados pelos respecti-vos grupos-alrespecti-vos. É o feedback das pessoas que faz com que os modelos permanecem realísticos. Eles são cientificamente fundamentados e aplicáveis ao mesmo tempo.

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Modelo de Personalidade persolog

O Modelo de

Personalidade persolog

O segredo do sucesso na vida particu-lar e no trabalho está no melhor en-tendimento de si mesmo e dos outros e no reconhecimento de como seu próprio comportamento influencia os outros. Cada pessoa possui diferentes talentos. O desenvolvimento da perso-nalidade depende do reconhecimento destas forças e limitações e como trabalhá-las. Isto é possível com uso das ferramentas mundialmente cha-madas de Modelo da Personalidade persolog, confiáveis, desenvolvida pelo psicólogo americano Prof. Dr. John Geier. Você entenderá melhor a si mesmo e as pessoas em seu ambiente, como resultado aumentará a eficácia da sua comunicação, a autoconfian-ça, e a construir relacionamentos interpessoais efetivos, melhorando as habilidades e a forma de lidar com conflitos e o estresse da vida diária. Você terá uma visão geral das suas possibilidades e limitações, desta for-ma descobrirá como melhorar o seu sucesso e evitar falhas no futuro. No decurso das atividades, 20 padrões comportamentais diferenciados D-I-S e C são determinados; você terá

Descubra as quatro dimensões comportamentais

Dominante (D), Influente (I), Seguro (S) e Cauteloso (C)

suas próprias designações em como fortemente você se sente, e a dimen-são que pertence. O conhecimento existente sobre os estilos comporta-mentais foram integrados em diversas ferramentas com seguintes focos: desenvolvimento comportamental, venda, liderança, trabalho em equipe, conflito, relacionamento interpessoal e coaching. O material do Modelo de Personalidade, o qual foi apresentado em mais de 50 países, é cientifica-mente fundamentado e constante-mente atualizado. O mesmo é asse-gurado por padrões internacionais de verificação estatísticas, com mais de 40 milhões de usuários em todo mundo. Os produtos relacionados ao Modelo de Personalidade persolog graças a suas descobertas motivadoras e resultados confiáveis, são adequados

para o desenvolvimento pessoal, e também como uma ferramenta para treinamento contínuo e medidas de qualificação dentro das empresas. O mesmo oferece vastas possibilidades de aplicações nas áreas de:

Liderança Tomada de decisão Resolução de problemas Melhoria da performance Comunicação Vendas Atendimento ao cliente Desenvolvimento de equipes Gerenciamento de conflitos Mentoring Coaching

Treinamentos e

coaching com

estratégias

eficientes

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Modelo de Personalidade persolog

Informações sobre o Modelo de

Personalidade persolog

Conhecendo a si mesmo e entendendo o outro

O Perfil Pessoal da persolog é o mais abrangente na base dos quatro estilos comportamentais e ajuda as pessoas a se tornarem mais maduras e a desenvolver sua própria personalidade de forma orientada através de uma autopercepção mais realística, e um melhor entendimento do compor-tamento dos outros através de uma conscientização maior das forças e limitações de seu próprio comporta-mento.

BR-IN100

Disponível para Treinadores Certificados.

Perfil Pessoal

persolog

Dois questionários

Resultados dos questionários são baseados na própria percepção de um foco pessoal ou de trabalho. BR-IN107

Disponível para Treinadores Certificados. É uma ferramenta para o

autoco-nhecimento e desenvolvimento da personalidade com a qual você pode determinar a intensidade de suas tendências comportamentais em focos específicos e através da interpretação, reconhecer e avaliar corretamente as chances e oportunidades e colocá-las em prática. Com o Perfil Pessoal persolog você pode analisar a neces-sidade específica para o próprio de-senvolvimento e criar uma base ideal para esse processo a longo prazo.

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Modelo de Personalidade persolog

Materiais práticos para utilização em

seminá-rios “Desenvolvendo o comportamento”

Exercícios e conteúdos para estruturação de

seus seminários

A apostila Manual do Participante é uma ferramenta útil para treina-mentos que contam com a aplicação do Perfil Comportamental e o Perfil Pessoal persolog. Contém exercícios e conteúdos focados no desenvolvimen-to do comportamendesenvolvimen-to, intensificação da aprendizagem e do autoconheci-mento.

Duas pessoas raramente possuem a mesma opinião sobre um emprego ou certas tarefas, cada emprego tem uma característica única - O Perfil do Emprego reduz dúvidas e

mal-enten-Perfil do Emprego persolog

Uma eficiente ferramenta para a área de

re-crutamento, seleção, avaliação e

desenvolvi-mento no trabalho.

Possibilidades de aplicação do Perfil do Emprego persolog

 Identificar exigências comporta-mentais e pontos de vistas distintos para a descrição de um mesmo emprego.

 Comparar o emprego, tal como visto pelo empregador e pelo empregado no “aspecto comporta-mental”.

 Visualizar alterações que possam indicar a necessidade de desenvol-vimento pessoal.

 Comparar a percepção da situação de trabalho atual com nossa “con-cepção de emprego ideal”.

Comparar os resultados do Perfil do Emprego com o Perfil compor-tamental para analisar a compa-tibilidade entre o comportamento requerimento para o trabalho e os padrões comportamentais BR-IN102

didos sobre a posição ou competência. Receba informações precisas sobre os atuais potenciais de melhoria e reque-rimentos comportamentais do candi-dato, colaborador ou do perfil do cargo.

Você pode usar o Manual do Partici-pante completo ou combinar partes específicas do mesmo para o próprio treinamento individual. BR-PM150 Disponível para Treinadores Certificados.

Perfil

Comportamental

persolog

O primeiro passo em

direção ao sucesso

através do

autoconhecimento.

Pessoas bem sucedidas conhecem suas forças e seus estilos comporta-mentais ao lidar com os outros e a usá-los para criar uma base essencial para o progresso tanto na vida priva-da quanto no trabalho. O Perfil Com-portamental persolog é uma versão resumida do Perfil Pessoal persolog e oferece a base ideal para iniciantes no desenvolvimento da personalidade. Em pouco tempo, com a ajuda de dois questionário e duas interpre-tações, você conhecerá melhor a si mesmo e usará as informações para esboçar seu próprio plano pessoal para o sucesso.

BR-IN101

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Modelo de Personalidade persolog

Cartões Intendo persolog

Aprenda como adaptar seu estilo

comportamental – Ideal para

coaching.

Aprenda a adaptar suas dimensões comportamentais a cada situação, en-tendendo seu comportamento e refle-tindo sobre suas convicções pessoais. Os cartões Intendo oferecem a base para um planejamento necessário

O check list lhe mostrará como reco-nhecer rapidamente o comportamen-to de outras pessoas usando as quatro dimensões comportamentais.

Check list Personalidade

Melhorando o relacionamento interpessoal

a cada dia

BR-PM100

O check list está disponível em forma-to de bolso, significa que você pode usá-lo em qualquer lugar. Útil para construir relacionamentos interpesso-ais efetivos, melhorar as habilidades de comunicação e a forma de lidar com conflitos e o estresse da vida diária.

do comportamento, para fortalecer o processo de treinamento, melhorar a produtividade, aumentar a satisfação no trabalho ou na vida pessoal. É a ferramenta ideal para coaching.

“Personalidade em

Ação”

O jogo didático do

perfil Pessoal

persolog

Com o jogo “Personalidade em Ação” você poderá consolidar conteúdos de forma lúdica. Ajudar os participantes a desenvolverem melhor o enten-dimento sobre os estilos comporta-mentais e aguçar as percepções. São 56 cartas divididas em quatro estilos comportamentais D, I, S e C. Cada carta contém uma declaração descri-tiva e podem ser aplicadas de várias formas durante um seminário através das instruções e que acompanha o produto. BR-FM107 Disponível para Treinadores Certificados BR-CL103 Disponível para Treinadores Certificados

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Escolha a Interpretação

Perfil Pessoal persolog – versão on-line

O Perfil Pessoal é composto por 7 interpretações.

1. Você pode adquirir as interpretações de 1 a 7 ou trabalhar com a base mínima – Interpretações 1– 4. As demais intepretações podem ser adicionadas posteriormente ao

pedido e avaliadas separadamente. __{Os perfis são}

solicitados exclusiva-mente por Treinadores Certificados.

2. Os cálculos para os diagramas são automatizados. A vantagem con-siste principalmente na economia do tempo. Conheça as interpretações: l - Dimensões comportamentais 2 - Adaptando às mudanças 3 - Convicções pessoais

Novo

Avaliações precisas

Ampliadas com apenas um click

4 - Desenvolver estratégias para o sucesso.

5 - Potencial de estresse. 6 - Estilo Comportamental e as

tarefas.

7 - Trabalho em equipe

Assessment on-line persolog

Perfis on-line persolog

Suporte para desenvolvimento

sistemático

Independente do

local e lugar

Sua porta de acesso é exclusiva, você receberá como Treinador Certificado o seu código de acesso na Certificação do Modelo de Personalidade persolog.

Diversidade de

idiomas

Você pode preencher o questionário em Portugues do Brasil, mas obter o relatório em inglês ou alemão ou outro idioma – sem problemas - A variedade de idiomas oferecidos por nós facilmente eliminam as barreiras linguísticas .

Ganho de Tempo

Os candidatos podem preencher os questionários online. A avaliação será feita automaticamente

Proteção de dados

garantida

Claro, garantimos a completa pro-teção dos dados de nossos sistemas. É possível fazer acordos específicos sobre quanto tempo um relatório estará disponível após a impressão.

Selecione somente as avaliações que você precisa, ou apenas o Perfil Pessoal persolog.

As avaliações on-line estão disponíveis em sete versões diferentes. (consulte a tabela da pag.9).

Definido a avaliação dê maior ênfase a questões como a Liderança, Personali-dade ou Emprego.

As avaliações on-line contêm interpre-tações do comportamento de forma mais aprofundada. Elas são, portanto,

ideais para a preparação de treinamen-to individual e coaching.

Os participantes se beneficiarão na fase de acompanhamento, porque os relatórios são personalizados e por-menorizados nesta versão.

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Assessment on-line persolog

Avaliações on-line Gráficos Comporta

mento Liderança Emprego

Informação

geral Garantia

Avaliação on-line persolog

“Versão curta ” BR-WW102

x

–

x

O perfil on-line ideal para sua autoavaliação. A versão resumida lida com as questões mais impor-tantes do Perfil Pessoal persolog.

Avaliação on-line persolog

Versão curta com resumo dos padrões comportamentais

BR-WW116

x

–

x

Esta versão resumida contém informações sobre todos os 20 Padrões comportamentais que lhe aju-dará a conhecer os próprios estilos comportamentais e os estilos das outras pessoas e a apreciá-los.

Avaliação on-line persolog

“Personalidade” BR-WW105

x

–

x

A avaliação on-line do Perfil Pessoal - Personalidade é adequado para colaboradores sem respon-sabilidade de liderança que desejam obter feedback detalhado sobre seu comportamento em uma situação específica.

Avaliação on-line persolog

“Personalidade e Liderança” BR-WW101

x

–

x

Esta avaliação on-line do Perfil Pessoal adicionalmente lida com liderança. É feito para líderes que desejam refletir sobre o próprio comportamento, pontos fortes de liderança e o próprio desenvolvi-mento.

Avaliação on-line persolog

“Personalidade, Emprego e Liderança” BR-WW100

x

A versão completa do perfil on-line possibilita que líderes reflitam sobre o comportamento, os pontos fortes de liderança e o desenvolvimento. Adicionalmente, líderes podem refletir sobre as próprias posições.

Avaliação on-line persolog

“Personalidade e Emprego” BR-WW104

x

–

x

Para colaboradores sem responsabilidade de liderança que desejam aprender sobre seus próprios comportamentos e suas expectativas em relação ao emprego.

Avaliação on-line persolog

“Emprego” BR-WW103

x

–

x

O Perfil do Emprego da persolog lida com funções e perfis dos cargos. Para avaliação da percepção e expectiva própria em relação a um emprego atual ou o desejado. O questionário pode também ser utlizado para avaliação de desempenho, comparar e estabelecer perfis de cargos.

Para acessar o eport

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Adolescentes com Personalidade

Um perfil feito especialmente para o público alvo

Perfil do Adolescente é um programa de autoavaliação específico para adolescentes. Baseado no Modelo de Personalidade persolog, este perfil auxilia jovens a se autoconhecerem, desenvolver suas próprias forças e entender melhor as outras pessoas. São informações sobre as tendências comportamentais, transmitidas em 3 diferentes estágios, e nos convidam a pensar e a tentar novas possibilidades BR-IN103 Disponível para Treinadores Certificados

Perfil do Adolescente

persolog

Desenvolver pontos

fortes e entender os

outros – para

adoles-centes

O Manual Facilitador do Perfil do _{Adolescente é uma ampla ajuda para}

o programa de autoavaliação especial para adolescentes. Em 11 lições (in-cluindo uma introdução detalhada), você aprenderá tudo o que precisa para usar de forma bem sucedida o Perfil do Adolescente persolog. Símbo-los simples ajudam a encontrar uma diversidade de informações rapida-mente acessíveis e direcionadas.

Manual Facilitador para o Perfil

do Adolescente persolog

Construir um relacionamento humano saudável

e ter mais consciencia de si mesmo

Aqui estão alguns exemplos das áreas temáticas cobertas nestas lições: “Descobrir, construir e empregar seus pontos fortes!”, “Quando um ponto forte se transforma em prejuízo”, “o que nos motiva?” “Capacidade de trabalho em equipe”, “Diversidade - apreciar a diferença entre as pessoas”, “Aprender a perceber e a entender diferentes pontos de vista”, “Desenvol-vimento pessoal”.

BR-FM111

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Team – Trabalho em Equipes

Desenvolva equipes com o Modelo

de Personalidade persolog

Para o treinamento de equipe de sucesso recomen-damos os seguintes produtos:

BR-WW121 – Perfil Pessoal persolog Page 7

BR-PL201 – Plano de ação – Equipes de sucesso Page 29 O Manual Facilitador é usado para

preparar objetivamente e sistematica-mente o trabalho de “Treinamento da Equipe com o seminário do Modelo de Personalidade persolog. Um script torna possível que você entenda rapi-damente a estrutura do seminário em relação à metodologia e conteúdo.

Manual Facilitador: Treinamento de equipe

com o Modelo de Personalidade persolog

Incluindo o Perfil Comportamental, plano de

ação para sucesso da equipe, material para

os participantes e CD com apresentação de

slides em Powerpoint.

Os materiais dos participantes são elaborados à partir dos conteúdos e metodologias do seminário: “Trei-namento de Equipe”. Os materiais didáticos permitem que os partici-pantes absorvam e implementem o que aprenderam de forma efetiva. Os estudos dirigidos individuais e em grupos e textos resumidos tornam possível para os participantes enten-derem e implementarem os conteúdos após o seminário. BR-PM156 Disponível para Treinadores Certificados.

Material para os

participantes

Princípios do

treinamento para

equipes fortes

Informações mais aprofundadas lhe fornecem a base primordial para a discussão com os participantes. Slides de apresentações preparadas com alta qualidade educacional torna mais fácil a preparação e execução das sessões de treinamento, checklists, dicas e fontes adicionais. BR-FM108

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A aprendizagem efetiva é a chave do sucesso na era da informação. É preciso escolher e trabalhar as informações otimizando a aprendi-zagem. Desenvolver estratégias para aprimorar a didática e metodologia do ensino.

Todas as abordagens de ensino con-cordam em um ponto: o aluno deve estar no centro das atenções. Aulas

orientadas para os participantes ou diferenciadas tornam-se palavras chave.

Professores são desafiados a orien-tarem suas aulas de acordo com a necessidades dos alunos, estando nos tempos atuais mais no centro das atenções do que há 20 anos atras. os professores procuram encontrar sua verdadeira posição. E mais: em seminários de curta duração, é difícil conhecer os participantes e seu estilo de aprendizagem para alinhar seu comportamento próprio de ensino com os alunos.

Para se chegar a todos os participan-tes três condições são consideradas:

 Os professores devem conhecer o seu próprio estilo de ensino.

 Os professores devem ser capazes de determinar os estilos de aprendi-zagem dos participantes de forma rápida e com segurança.

Os professores precisam conhecer as preferências de ensino dos alu-nos. Ele terá mais sucesso quando se preparar de modo flexível aten-dendo às necessidades de apren-dizagem dos alunos. O Modelo Aprender e Ensinar desenvolve as habilidades dos professores e é im-plementado através dos materiais: Perfil de Aprendizagem persolog, Perfil do Ensino persolog e o Perfil de Aprendizagem persolog (Adoles-centes/Jovens).

Orientação abrangente ao participante

Um eficaz processo de ensino e aprendizagem

Modelo Aprender e

Ensinar persolog

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Modelo Aprender e Ensinar

persolog

Perfil de

Aprendiza-gem persolog

(Ado-lescentes/jovens)

Aprender a aprender

Perfil do Ensino

persolog

Reconhecer e

adaptar seu estilo

de ensino

Saber como se aprende é o melhor pressusposto para o sucesso na escola. Mesmo que o professor ofereça apenas seu próprio estilo de aprendizagem. Conhecer o próprio estilo de apren-dizagem ajuda na preparação dos estudos em casa antes ou depois da aula.

O Perfil de Aprendizagem (Adolescen-tes/Jovens) utiliza uma linguagem apropriada à faixa etária dos jovens. É fortemente orientado para a situação específica da juventude na escola e no relacionamento com os professores. BR-IN802

 Disponível para Treinadores Certificados. O Perfil do Ensino convida os

profes-sores a refletir sobre suas preferências de ensino.

Educadores desenvolvem estratégias para aprimorar e adaptar a didática e a metodologia de acordo com as necessidades das instituição de ensino e dos alunos.

Otimizar o resultado da aprendizagem dos alunos por meio da rápida divulga-ção de diferentes métodos de ensino e aprendizagem.

BR-IN800

 Disponível para Treinadores Certificados.

Perfil de Aprendizagem persolog

Aprendizado inconsciente para o aprendizado

consciente

O Perfil do Ensino persolog esclarece-rá as preferências do estilo de ensino do professor/instrutor. Uma identifi-cação rápida e confiável do estilo de aprendizagem do grupo de estudo. Adaptar o seu estilo de ensino ao estilo de aprendizagem do alunos. Para os alunos, consiste em um passo a mais para a aprendizagem consciente. O Perfil de Aprendizagem

BR-IN801

 Disponível para Treinadores Certificados.

persolog permite:

 Identificar e conhecer seu estilo atual de aprendizagem.

 Refletir sobre seu próprio compor-tamento de aprendizado.

 Analisar a situação da aprendiza-gem vigente.

 Determinar pré-requisitos, desen-volver planos de ação para áreas difíceis de aprendizagem.

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Brasil

persolog Brasil ltda.

Rua Santo Amaro, 127 - São Judas Tadeu - Montes Claros – MG CEP - 39.402.379 Tel: +55 (0) 38 3082 2027 Tel: +55 (0) 38 3221-6724 info@persolog.com.br www.persolog.com.br Publicado por: persolog GmbH

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