EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO nº. 01/2008.

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Prefeitura Municipal de Sapopema

CNPJ – 76.167.733/0001-87

“PIONEIRO DO URANIO NO BRASIL SUL”

Av. Manoel Ribas, 818- Cep. 84290-000 – Fone: (43) 3548-1383 – Sapopema – Pr.

Fls. 1

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO nº. 01/2008.

O MUNICÍPIO DE SAPOPEMA, ESTADO DO PARANÁ, por seu Prefeito Municipal, Roberto Jorge Abrão, TORNA PÚBLICO que fará realizar CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E TÍTULOS, para provimento dos cargos públicos de Provimento Efetivo do Quadro Permanente da Prefeitura, regido pelo Regime Jurídico Único dos Servidores Municipais de Sapopema (Estatuto dos Servidores).

FAZ SABER que se encontram abertas às inscrições para o CONCURSO PÚBLICO para preenchimento das vagas nos Cargos de ADVOGADO, ASSISTENTE SOCIAL, CONTABILISTA, ENGENHEIRO CIVIL, OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS e PROFESSOR DE 1ª a 4ª SÉRIE, a ser regido pelas disposições previstas nas Instruções Especiais deste Edital e pela legislação municipal pertinente a matéria.

TÍTULO I

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O Concurso Público destina-se ao provimento de vagas a cargos públicos pelo regime ESTATUTÁRIO, vinculados ao Regime Próprio dos Servidores Municipais, nos cargos atualmente vagos, dos que vagarem ou forem criados no período de vigência deste concurso, a contar da data de publicação da homologação do certame;

1.2. Os Cargos, quantidade de vagas, salário inicial, carga horária semanal, requisitos e a taxa de inscrição, são os estabelecidos no Quadro 1 do Item 2 do Titulo I;

1.3. O salário inicial tem como base o mês de março de 2008;

1.4. As vagas oferecidas são exclusivamente para o Município deSAPOPEMA; 1.5. Será permitida inscrição para candidatos portadores de deficiência de acordo com o disposto neste Edital e vagas indicadas noQuadro 1 do Item 2 do Titulo I; 1.6. O Conteúdo Programático para Prova Escrita estão especificados no ANEXO I, deste Edital;

1.7. O Concurso constará de Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório; de Prova Prática de caráter eliminatório e classificatório e de Prova de Títulos, de caráter apenas classificatório, de acordo com o estabelecido neste Edital.

2. DOS CARGOS – Nº. DE VAGAS – ESCOLARIDADE E REQUISITOS EXIGIDOS - JORNADA DE TRABALHO – SALÁRIO INICIAL – TAXA DE INSCRIÇAO.

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Fls. 2 QUADRO I – Cargo Nº Total de Vagas (*) Nº de Vagas Reservadas aos Portadores de Deficiência (**) Salário Inicial Jornada de Trabalho Semanal Escolaridade e Requisitos Exigidos Valor da Taxa de Inscrição Advogado 01 00 R$ 2.532,54 20 hrs Formação em nível superior na área (Direito), e registro na OAB

R$ 50,00

Assistente Social 01 00 R$ 2.532,54 40 hrs

Formação em nível superior na área, e registro na CRESS

R$ 50,00

Contabilista 01 00 R$ 1.107,37 40 hrs

Formação em nível superior na área (Ciências Contábeis), e registro no CRC

R$ 50,00

Engenheiro Civil 01 00 R$ 2.532,54 20 hrs

Formação em nível superior na área, e registro no CREA

R$ 50,00

Operador de Máquinas

Pesadas 02 00 R$ 1.109,42 40 hrs

Formação em nível básico (Ensino Fundamental Incompleto), e Carteira Nacional de Habilitação categoria “D” R$ 30,00 Professor de 1ª a 4ª série 09 00 R$ 506,66 20 hrs

Formação em nível médio completo com formação em Magistério e/ou Pedagogia ou Normal Superior .

R$ 30,00

(*) Total de Vagas (incluindo-se a reserva para candidatos portadores de deficiência).

(**) Reserva de Vagas aos candidatos portadores de deficiência, de acordo com o disposto na Lei Federal nº 7.853, de 24 de outubro de 1989, e no Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal nº 5.296, de 2 de dezembro de 2004.

2. DAS VAGAS OFERECIDAS PARA PORTADORES DE DEFICIÊNCIA.

2.1 Fica reservado as pessoas portadoras de deficiência o percentual de 10% (dez por cento) de conformidade com a Legislação Federal e Municipal, e de conformidade com o que estabelece o Artigo 37, inciso VIII, da Constituição

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Federal, Lei Federal nº 7.853 de 1989 regulamentada pelo Decreto Federal 3.298 de 20/12/1999 e Lei Complementar nº 683 de 18/09/92, desde que as atribuições do Cargo pretendido sejam compatíveis com a deficiência de que são portadores. 2.2. Os candidatos que desejarem prestar o concurso nesta condição, deverão manifestar-se no ato da inscrição, declarando no Requerimento de Inscrição, essa condição e a deficiência da qual é portador, apresentando além dos documentos solicitados, Laudo Médico atestando essa condição, a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao Código correspondente da Classificação Internacional de Doenças – CID. Esse Laudo será retido e ficará anexado ao Requerimento de Inscrição. Caso o candidato não anexe o Laudo Médico, não será considerado como deficiente apto para concorrer ás vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opção no Requerimento de Inscrição;

2.3. Inexistindo candidatos portadores de deficiência as vagas reservadas serão preenchidas por candidatos não portadores de deficiência;

2.4. Os candidatos portadores de deficiência participarão do concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo, avaliação, duração, horário e local de aplicação das provas;

2.5. As solicitações de condições especiais, bem como de recursos especiais, serão atendidas obedecendo aos critérios de viabilidade e de razoabilidade, devendo o candidato entrar em contato com a empresa por meio eletrônico no [email protected];

2.5.1. Não tendo sido feita a solicitação de elaboração de prova especial pelo candidato portador de deficiência, será disponibilizada ao mesmo uma prova comum, não lhe sendo permitido qualquer tipo de assistência diferenciada;

2.6. Os candidatos que concorrerem na condição prevista situação acima serão classificados em lista separada;

2.7. A aptidão física e/ou mental do candidato classificado e a capacidade funcional para o exercício da atividade pública, serão comprovadas através de perícia médica de exame pré-admissional. O candidato cuja deficiência não for configurada, ou quando esta for considerada incompatível com a função a ser desempenhada, será considerado INAPTO ao exercício da função e excluído do Concurso;

2.8. O candidato portador de deficiência, que não realizar a inscrição conforme as instruções constantes deste Item, não poderá impetrar recurso em favor de sua situação;

2.9. A publicação do resultado final do Concurso Público será feita em duas listas, contendo a primeira a pontuação de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficiência, e a segunda, somente a pontuação destes últimos. 2.10. Após a contratação do candidato, a deficiência não poderá ser argüida para justificar a concessão de aposentadoria;

TÍTULO II

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1. PERÍODO – HORÁRIO – LOCAL

a) Os interessados poderão inscrever-se no período de 31 de março a 15 de abril de 2008, pela internet no endereçowww.arantesassessoria.com.br; b) A Prefeitura Municipal disponibilizará durante o período de inscrição aos

interessados a se inscrever no Concurso Público um terminal para acesso a internet no horário das 08h00min às 11h00min e das 13h00min às 16h00min, na Sede da Prefeitura Municipal de Sapopema, situado a Avenida Manoel Ribas, s/n, centro, em Sapopema – PR.

2. REQUISITOS GERAIS PARA A INSCRIÇÃO

a) Ter nacionalidade brasileira, e no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, na forma do dispositivo no Artigo 13, do Decreto Nº 70.436/72;

b) Ter 18 (dezoito) anos completos;

c) Estar quite com o Serviço Militar, se do sexo masculino; d) Estar quite com a Justiça Eleitoral;

e) Possuir escolaridade e/ou requisitos correspondentes às exigências referentes ao cargo, nos termos doQuadro 1 do Item 2 do Titulo I, deste Edital;

f) Não ter sido condenado por crime contra o patrimônio ou a administração pública, nem ter sido demitido a bem do serviço público em qualquer nível; g) Estar em pleno exercício de seus direitos civis e políticos;

h) Gozar de boa saúde física e mental para exercer as atribuições do cargo; i) Conhecer e estar de acordo com todas as exigências contidas no presente

Edital;

j) Ao enviar o formulário eletrônico o candidato fará a seguinte declaração: “DECLARO que atendo as condições exigidas para a inscrição no presente Concurso Público e que conheço e aceito todas as normas contidas no Edital de Concurso, bem como, aceito as decisões que possam ser tomadas pela COMISSÃO DE CONCURSO em casos omissos e situações não previstas. Em caso de convocação, comprometo-me a apresentar, no prazo fixado pela PREFEITURA MUNICIPAL, apresentando todos os documentos comprobatórios das condições/requisitos exigidos para o cargo que me inscrevi, estando ciente de que as informações aqui contidas são de minha única e exclusiva responsabilidade, e que qualquer informação inverídica, estarei automaticamenteELIMINADO DO CONCURSO.”

k) Efetuada a inscrição implicará no conhecimento e a expressa aceitação de todas as normas e condições estabelecidas no presente Edital, por parte do candidato, bem como nas instruções específicas contidas nos comunicados e em outros editais pertencentes ao presente Concurso Público, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento de qualquer natureza.

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3. DOCUMENTO QUE O CANDIDATO DEVERÁ CONSTAR NO ATO DA INSCRIÇÃO

3.1. No ato da inscrição o candidato deverá constar:

3.1.1. Ficha eletrônica no sitewww.arantesasssessoria.com.br; 3.1.2.. Cédula de Identidade e do CPF/MF, original e xérox;

3.1.3. Possuir a escolaridade e os requisitos exigidos conforme consta das alíneas no Quadro de Vagas, do Título I, deste Edital;

3.1.4. Comprovante de pagamento da taxa de inscrição;

3.1.5. Ter nacionalidade brasileira, e no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, na forma do dispositivo no Artigo 13, do Decreto Nº 70.436/72;

3.1.6. Ter 18 (dezoito) anos completos;

3.1.7. Estar quite com o Serviço Militar, se do sexo masculino; 3.1.8. Estar quite com a Justiça Eleitoral;

3.1.9. Possuir escolaridade e/ou requisitos correspondentes às exigências referentes ao cargo, nos termos doQuadro 1, do Item 2, do Titulo I, deste Edital; 3.1.10. Não ter sido condenado por crime contra o patrimônio ou a administração pública, nem ter sido demitido a bem do serviço público em qualquer nível;

3.1.11. Estar em pleno exercício de seus direitos civis e políticos;

3.1.12. Gozar de boa saúde física e mental para exercer as atribuições do cargo; 3.1.13. Não estar com idade de aposentadoria compulsória, ou seja, 70 anos; 3.2. Não será aceita inscrição por via postal ou via e-mail, bem como fora do período estabelecido no item 1 letra “a”, doTítulo II;

3.2.1. Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos para alteração de dados, seja qual for o motivo alegado, bem como não haverá devolução da taxa recolhida, em hipótese alguma;

3.3.1. Não serão aceitos pedidos de isenção total ou parcial de pagamento do valor da taxa de inscrição, seja qual for o motivo alegado, bem como não serão admitidos pedidos de alteração no Requerimento de Inscrição, após a efetivação da inscrição;

3.3.2. Qualquer condição especial para participação no concurso deverá ser requerida dentro do prazo estabelecido no item 1 do Título II, período de inscrição, sendo que não se responsabilizará à Comissão de Concurso Público Municipal, por casos excepcionais que não tenham sido comunicados no prazo devido;

3.4. Nenhum documento poderá ser anexado ao processo após o encerramento das inscrições;

3.5. O candidato será responsável por qualquer erro, rasura ou omissão, bem como pelas informações prestadas pessoalmente ou por seu procurador, no preenchimento da ficha eletrônica de inscrição;

3.6. Encerrado o prazo das inscrições, a relação nominal dos candidatos será publicada no Jornal Folha Cidade e afixado no mural da Prefeitura Municipal de Sapopema;

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3.6.1. A publicação das inscrições indeferidas trará o nome do candidato e o número de inscrição, assim como indicação do respectivo motivo do indeferimento;

3.6.1.1. Da decisão do indeferimento da inscrição, caberá recurso à Comissão do Concurso, no prazo de 48h:00min (quarenta e oito horas) a contar da data de sua divulgação. A Comissão do Concurso terá o prazo de 48h:00min (quarenta e oito horas) para deliberar;

3.6.1.2. Interposto o recurso nos termos do subitem acima e não analisado no prazo de 48h:00min (quarenta e oito) horas, o candidato poderá participar das fases que se realizarem, até a decisão do recurso, permanecendo no concurso se este lhe for favorável, e dele sendo excluído, se negado;

3.7. A inscrição implicará a completa ciência e tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, sobre as quais não se poderá alegar desconhecimento, não cabendo recurso sobre eventuais erros cometidos pelo candidato ou seu procurador no ato da inscrição;

3.8. A Comissão de Concurso poderá se necessário, anular todo e qualquer ato que anteceder à homologação do mesmo, desde que verificada falsidade ou qualquer irregularidade, a qualquer tempo, na documentação apresentada pelo candidato, ou o não atendimento a todos os requisitos fixados, constando declaração falsa ou inexata de dados;

3.9. O candidato que fizer qualquer declaração falsa, inexata ou, ainda, que não possa satisfazer todas as condições estabelecidas neste Edital, terá sua inscrição cancelada e, em conseqüência, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado nas provas e que o fato seja constatado posteriormente;

3.10. Para inscrever-se pela internet o candidato deverá:

3.10.1. Acessar o endereço eletrônico: www.arantesassessoria.com.br, durante o período de inscrição;

3.10.2. Localizar o “link” correspondente ao concurso público;

3.10.3. Ler o Edital e concordando com os seus termos, preencher a ficha de inscrição;

3.10.4. Para o pagamento da taxa de inscrição realizada pela internet, será utilizado o boleto bancário gerado na inscrição até a data limite para o pagamento; 3.10.5. Após o término do período destinado para as inscrições a ficha de inscrição não estará mais disponibilizada;

3.10.6. O não pagamento do boleto bancário, em tempo hábil, implicará no indeferimento da inscrição;

3.11. O deferimento das inscrições dependerá do correto preenchimento pelo candidato do documento de inscrição, devendo o candidato indicar forma de contato para dirimir eventuais dúvidas;

3.12. O candidato portador de deficiência que se inscrever para cargo ou emprego cuja vaga está reservada, deverá declarar, no ato da inscrição, a deficiência de que é portador, sendo que a mesma deverá ser comprovada por meio de laudo médico, nos termos do Titulo I item 2, do Edital de Concurso;

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3.13. A Prefeitura Municipal de Sapopema e a empresa Arantes Assessoria Técnica S/S Ltda., não se responsabilizarão por solicitações de inscrições não efetivadas por eventuais falhas de comunicação, congestionamento de linhas de comunicação ou outros fatores de ordem técnicas; que impossibilitarem a correta transferência dos dados ou da impressão dos documentos que possam advir de inscrições realizadas via internet, sendo de responsabilidade do candidato, acompanhar a efetivação da inscrição, nos termos dos itens 3.6.1, 3.10.6. e 3.11. TÍTULO III

DAS PROVAS

1 – DA PROVA OBJETIVA

1.1. A data, local e horário da realização das provas serão divulgados pela imprensa no Jornal Folha Cidade e no sitewww.arantesassessoria.com.br, com no mínimo, 05 (cinco) dias de antecedência;

1.1.1. A nota final dos candidatos habilitados no Concurso Público para os cargos que requerem prova objetiva e prova prática, será igual à média aritmética de pontos obtidos na prova objetiva e prova prática;

1.1.2. A nota final dos candidatos habilitados no Concurso Público para os cargos que requerem prova objetiva e prova de títulos, será igual à soma de pontos obtidos na prova objetiva e prova de títulos;

1.1.3. Os candidatos deverão comparecer ao local de realização da prova objetiva com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos do horário fixado para seu início, munido de Cartão de Ensalamento, documento de identificação, lápis, borracha e caneta esferográfica azul ou preta, sendo vedado o acesso de qualquer candidato ao local das provas, após o fechamento dos portões de acesso.

1.2. A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para os cargos de ADVOGADO, ASSISTENTE SOCIAL, CONTABILISTA, ENGENHEIRO CIVIL e OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS conterá 40 (quarenta) questões, sendo: Português 10 (dez), Matemática 10 (dez) e Conhecimentos Específicos 20 (vinte) questões, com valor total de 100,0 (cem) pontos, e para o cargo de PROFESSOR DE 1ª a 4ª SÉRIE a prova objetiva conterá 40 (quarenta) questões, sendo: Português 10 (dez), Matemática 10 (dez) e Conhecimentos Específicos 20 (vinte) questões, com valor total de 80,0 (oitenta) pontos, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50% (cinqüenta por cento) do total dos pontos possíveis, na forma de testes de múltipla escolha, com cinco opções (A, B, C, D e E) e uma única resposta correta, com base nos programas anexos; 1.3. A inviolabilidade das provas será comprovada no local de aplicação das provas, no momento do rompimento do lacre dos envelopes na presença dos candidatos;

1.4. O Gabarito de Respostas deverá ser preenchido com caneta azul ou preta, não sendo consideradas respostas a lápis, com rasuras, em branco, com erratas e/ou observações;

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1.5. Sob nenhuma hipótese haverá a substituição do Gabarito de resposta por erro do candidato;

1.5.1. Os prejuízos advindos de marcações feitas incorretamente no Gabarito de respostas serão de inteira responsabilidade do candidato;

1.5.2. Não serão computadas questões não assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura;

1.5.3. Ao término da prova, o candidato deverá entregar ao fiscal de sala o gabarito de respostas e o caderno de questões;

1.6. Somente será permitido o ingresso à sala de provas, ao candidato que apresentarem o Comprovante de Ensalamento do concurso e a cédula de identidade ou documento equivalente com foto;

1.7. É de responsabilidade exclusiva do candidato à identificação correta de seu local de prova e o comparecimento no horário determinado;

1.8. Durante a realização das provas não será admitida qualquer espécie de consulta ou comunicação entre os candidatos, nem a utilização de livros, manuais, impressos ou anotações, máquinas calculadoras, (também em relógios) e agendas eletrônicas ou similares, telefone celular, BIP, walkman, gravador ou qualquer outro tipo de mensagens;

1.9. Será eliminado do Concurso Público o candidato que durante a realização das provas, for surpreendido em comunicação com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio ilícito de comunicação, sobre a prova que estiver sendo realizada;

1.9.1. Ausentar-se da sala de provas levando o Gabarito de Respostas, Caderno de Questões ou outros materiais não permitidos, sem autorização;

1.9.2. Não devolver integralmente o material recebido;

1.9.3. Estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;

1.9.4. apresentar-se após o horário estabelecido, ou fora dos locais pré-estabelecidos, inadmitindo-se qualquer tolerância;

1.9.5. Não comparecer às provas, seja qual for o motivo alegado;

1.9.6. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.

1.9.7. Lançar mão de meios ilícitos para a execução das provas;

1.10. As salas de provas e os corredores serão fiscalizados por pessoas devidamente credenciadas, sendo vedado o ingresso de pessoas estranhas; 1.11. O candidato não poderá se ausentar da sala sem o acompanhamento de fiscal credenciado e nem entregar sua prova mesmo que concluída antes de 1 (uma) hora do início das provas;

1.12. Não haverá segunda chamada para qualquer das provas, não importando o motivo alegado e a ausência do candidato acarretará sua eliminação do Concurso Público;

1.13. As provas não poderão ser realizadas em locais diferentes daquele designado pelo Edital de Convocação;

1.14. O caderno de provas será assinado e identificado pelo candidato com seu nome e o seu número de inscrição;

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1.15. O gabarito deverá conter apenas o número de inscrição do candidato e será recolhido em envelope no término da prova, para lacre e assinatura dos 03 (três) últimos candidatos a concluir a prova e dos fiscais presentes;

1.16. As provas terão a duração de 3h30m (três horas e trinta minutos) impreterivelmente;

1.17. Por razões de ordem técnica, de segurança e de direitos autorais adquiridos, não serão fornecidos exemplares do caderno de questões ou cópia dos mesmos a candidatos, a autoridades ou a instituições de direito público ou privado, mesmo após o encerramento do Concurso Público, velando, desde o início do procedimento, pelo sigilo absoluto do certame;

1.18. A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realização das Provas, deverá levar um acompanhante que ficará em sala reservada e que será responsável pela guarda da criança;

1.18.1. A amamentação será acompanhada por fiscal de prova;

1.18.2. Caso a candidata que tiver que amamentar, não levar consigo acompanhante não realizará as provas;

1.18.3. Não haverá compensação do tempo de amamentação com o tempo de prova da candidata;

1.19. Os programas básicos para elaboração das provas seguem no Anexo I deste Edital;

1.20. As provas serão individuais, não sendo tolerada a comunicação com outro candidato, nem utilização de livros, notas, impressos. Reserva-se à Comissão Executora do Concurso e aos fiscais, o direito de excluir do recinto e eliminar do restante das provas, o candidato cujo comportamento for considerado inadequado, bem como tomar medidas saneadoras, estabelecer critérios para resguardar a execução individual e correta das provas;

1.21. O resultado preliminar da prova objetiva será publicado no mural da Prefeitura Municipal e no site www.arantesassessoria.com.br, com o número de inscrição do candidato, abrindo-se o prazo para interposição de recurso de vista de prova;

1.22. O gabarito contendo as respostas das questões da prova objetiva será afixado no local onde for realizado a Prova, 01h:00min (uma) hora após o seu término, e divulgado no site www.arantesassessoria.com.br 12h:00min (doze) horas após;

1.23. Serão realizadas provas práticas para o cargo de OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS, para os aprovados na primeira fase do referido concurso público, onde as datas e horários serão divulgados pela Prefeitura Municipal após a realização da primeira etapa do concurso público;

1.24. A prova de títulos a ser aplicada para os candidatos do cargo de PROFESSOR deve considerar os critérios que estão especificados no Item 3 do Título III deste Edital, não se admitindo pontuação a qualquer outro documento. 2 – DA PROVA PRÁTICA

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2.1. A prova pratica é de caráter eliminatório e classificatório, e versarão sobre o a natureza e complexidade das tarefas e atribuições no exercício das atividades do cargo, atendendo aos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência;

2.1.1. Os candidatos aos cargos de OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS, habilitados na prova objetiva, deverão participar da prova prática, a ser realizada conforme Edital de Convocação, sendo que esta prova possui caráter eliminatório e classificatório;

2.2. Serão classificados para a prova prática os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50% do total de pontos possíveis na prova objetiva;

2.3. Haverá um tempo máximo para a realização de cada item da prova prática, que será fixado pela Comissão Especial de Concurso, considerando a dificuldade e demais aspectos necessários para o desempenho satisfatório dos testes por parte dos candidatos;

2.4. Nas provas que exigirem o emprego de equipamentos de elevado valor, pertencentes ou sob a responsabilidade do Município ou da entidade que realiza o certame, poderá ser procedida, a critério da fiscalização, a imediata exclusão do candidato que demonstre não possuir a necessária capacidade no seu manejo, sem risco de danificá-los;

2.5. A prova prática terá o valor total de 100,0 (cem) pontos, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50% (cinqüenta por cento) do total dos pontos possíveis;

2.6. Será considerado reprovado o candidato que obtiver nota zero na prova pratica e/ou o candidato que não comparecer à prova no dia, local e horário de convocação, bem como o candidato que não atingir a pontuação mínima de 50% (cinqüenta por cento) do total dos pontos possíveis;

2.7. É obrigatório a presença do candidato no local da prova com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos do horário estabelecido para o seu início;

2.8. O candidato não poderá interpor recurso referente aos resultados da prova prática.

2.9. Para realização da prova prática dos candidatos ao cargo deOPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS será exigida a apresentação de um documento original de identificação oficial com foto (RG, CNH, etc), o Cartão de Identificação do Concurso e da CNH categoria mínima “D”, dentro do prazo de validade.

3 – DA PROVA DE TÍTULOS

3.1. Para efeito de classificação, os candidatos aprovados na prova objetiva, poderão acrescentar em sua nota final o valor de até 20,0 (vinte) pontos, na forma de Títulos, observando-se os seguintes limites de pontuação:

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TÍTULO VALOR

UNITÁRIO MÁXIMOVALOR a) Experiência profissional devidamente comprovada

em Magistério, na Educação Infantil e Fundamental de 1ª a 4ª séries

2,00 por ano

10,00 b) Certificado de curso de extensão e/ou atualização na

área de educação, com no mínimo 30 horas, a partir de 1997

1,00 por certificado

2,00 c) Diploma ou Certificado de curso de aperfeiçoamento

em nível de pós-graduação, com carga horária mínima de 360 horas, na área da educação ou área afim à habilitação a que concorre

2,00 por certificado

4,00

d) Diploma, devidamente registrado, de curso de pós-graduação, em nível de mestrado (título de mestre) na área da educação ou na área específica a que concorre

2,00 por diploma

4,00

3.2. Não serão aceitos Títulos encaminhados via postal, via fax ou via correio eletrônico;

3.3. Na data previamente estipulada para a entrega de Títulos, o candidato deverá preencher a relação, de acordo com o modelo a ser fornecido pela Secretaria do Concurso, na qual indicará a quantidade de Títulos apresentados, juntando para tanto uma cópia de cada título declarado, que será autenticado no momento da entrega pelo funcionário encarregado de recebê-los. Após a entrega e contagem dos pontos o candidato ou seu representante legal deverá conferir e assinar o formulário com o total dos pontos dos Títulos;

3.4. Na impossibilidade de comparecimento do candidato, serão aceitos os Títulos entregues por terceiros, mediante apresentação de procuração outorgada para tal fim, com firma devidamente reconhecida e cópia autenticada do documento de Identidade do outorgante e do procurador;

3.5. Serão de inteira responsabilidade do candidato as informações prestadas pelo seu procurador no ato de entrega dos Títulos, bem como a entrega dos Títulos na data estipulada para tal fim, arcando o candidato com eventuais erros de seu representante;

3.6. A experiência profissional será comprovada através de certidão de tempo de serviço, fornecida por Órgão Público ou Particular, na respectiva área de educação com firma devidamente reconhecida, ou através da apresentação da CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social) com cópia a ser autenticada no local da conferência dos Títulos;

3.6.1. Para receber a pontuação relativa aos títulos relacionados na alínea ‘a’ do Quadro acima, o candidato deverá comprová-los por meio de uma das seguintes opções:

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a) Cópia da CTPS ou declaração do empregador que informe o período (com início e fim, se for o caso) e o cargo ocupado;

b) Certidão de tempo de serviço que informe o período (com início e fim, se for o caso) se servidor da Administração Pública, com identificação de dados mínimos necessários a análise;

3.6.2. As declarações mencionadas no item 3.6.1. deste Titulo deverão ser emitidas pelo contratante, a partir do setor de pessoal, de recursos humanos ou equivalente;

3.6.3. Não havendo setor de pessoal, de recursos humanos ou equivalente, deverá ser especificado, na declaração, qual é o setor competente para a emissão do documento;

3.6.4. Para efeito de pontuação da alínea ‘a’ do Quadro, será considerado o período de um 1 (um) ano, a fração igual ou superior a 6 (seis) meses;

3.7. Não será computado como experiência profissional o tempo de serviço paralelo, contado para outros efeitos legais, tais como: antiguidade, adicional por tempo de serviço, progressão horizontal e/ou vertical;

3.8. Não serão computados os Títulos que excederem o limite de 20,0 (vinte) pontos;

3.9. Comprovada, em qualquer tempo, a irregularidade ou ilegalidade na obtenção dos títulos, o candidato terá anulada a respectiva pontuação e, comprovada a culpa do mesmo, será excluído do Concurso.

TÍTULO IV

1. DAS CLASSIFICAÇÕES

1.1. Os candidatos aprovados serão classificados em ordem decrescente da nota final obtida;

1.1.1. A nota final dos candidatos habilitados no Concurso Público para os cargos que requerem provas escritas e práticas, será igual à média aritmética de pontos obtidos na prova escrita e na prova prática;

1.1.2. A nota final dos candidatos habilitados no Concurso Público para o cargo de PROFESSOR DE 1ª a 4ª SÉRIE, será obtida através da soma dos pontos obtidos na prova escrita e os da prova de títulos;

1.2. A Classificação Final será divulgada pela imprensa no Jornal Folha Cidade, no site www.arantesassessoria.com.br e afixada no mural da Prefeitura Municipal de Sapopema;

1.3. Os portadores de deficiência aprovados e classificados, quando houver, serão convocados para admissão nas vagas a eles reservadas, devendo submeter-se à perícia médica, que terá decisão terminativa sobre a qualificação do candidato quanto à deficiência, ou não, e o grau de deficiência capacitante para o exercício do cargo;

1.4. No caso de empate entre candidatos com mesma nota final, terá preferência na Classificação Final:

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b) a maior nota na prova de conhecimentos específicos, quando couber; c) a maior nota na prova de conhecimentos gerais, quando couber;

d) o candidato que tenha o maior tempo de serviço prestado ao Município. TÍTULO V

1. DOS RECURSOS

1.1. Os candidatos inscritos para os cargos relacionados neste Edital, poderão recorrer dos seguintes atos:

a) do indeferimento da inscrição; b) do gabarito preliminar;

c) do resultado da prova objetiva; d) da classificação final;

1.1.1. O recuso deverá ser interposto por petição, acompanhado das razões, dirigido à Comissão Especial de Concurso, que será protocolado na sede da Prefeitura Municipal de Sapopema, das 09h:00min às 11h:00min e das 13h:30min às 16h:00min e será encaminhado a Comissão Especial de Concurso que determinará o seu processamento, caso cabível;

1.1.2. O recurso deverá constar o nome do candidato, número de inscrição, número do documento de identidade, cargo pretendido e endereço para correspondência, sem os mesmos não será aceitos;

1.1.3. Não serão aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado.

1.1.4. Os candidatos deverão entregar o recurso em 03 (três) vias (original e duas cópias).

1.2. Caso haja indeferimento de inscrição, o candidato poderá recorrer no prazo de 48h:00min (quarenta e oito horas) contado da data de sua divulgação, com pedido protocolado na Prefeitura Municipal, dirigido ao Presidente da Comissão de Concurso, que o julgará no prazo de 48h:00min (quarenta e oito horas);

1.3. Os candidatos que usufruírem do benefício do recurso da alínea “a”, do item 1.1 deste inciso, poderá participar do concurso público, condicionalmente, quando seus pedidos não forem decididos dentro do prazo legal;

1.4. Caberá recurso referente a formulação das questões da prova objetiva e contra erros ou omissões no gabarito preliminar, dentro do prazo de 48h:00min (quarenta e oito horas), contados a partir da publicação do respectivo gabarito, devendo o pedido ser protocolado pelo candidato junto à Prefeitura Municipal de Sapopema, sito a Avenida Manoel Ribas, s/n°, Centro, na cidade de Sapopema -PR;

1.4.1. Em qualquer um dos casos, o recurso devidamente fundamentado, incluindo bibliografia pesquisada, deverá conter todos os dados que informem a identidade do candidato recorrente, cargo e seu número de inscrição;

1.4.2. Será admitido ao candidato apresentar recurso apenas uma vez, o qual poderá abranger uma ou mais questões relativamente ao seu conteúdo, sendo

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automaticamente desconsiderados os recursos de igual teor interpostos pelo mesmo candidato;

1.4.3. Se o recurso for considerado procedente e houver alteração no gabarito preliminar ou eventualmente anulação de questão(ões), as provas objetivas de todos os candidatos, para o mesmo cargo, serão corrigidas novamente e o(s) ponto(s) relativo(s) a(s) mesma(s) será(ão) atribuídos a todos os candidatos;

1.5. A decisão proferida pela Banca Examinadora, referendada pela Comissão de Concurso Público Municipal, quando houver deferimento e alteração no gabarito preliminar, terá caráter irrecorrível na esfera administrativa e será dada a conhecer, coletivamente, através de comunicado a ser publicado na imprensa local ou regional e divulgado através do endereçowww.arantesassessoria.com.br; 1.6. Não será aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrônico ou, ainda, fora do prazo;

1.6.1. Recursos cujo teor desrespeite a banca serão imediatamente indeferidos; 1.7. Os candidatos poderão pedir vista de prova, devidamente fundamentado e dirigido ao Presidente do Concurso, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, contadas da publicação do resultado da prova objetiva;

1.8. Somente será concedida vista de prova ao candidato, vedado a concessão da mesma a seu procurador ou qualquer pessoa que pretenda acompanhá-la;

1.9. Os recursos intempestivos serão desconsiderados;

1.10. Da publicação da listagem de Classificação Final, o candidato classificado poderá apresentar recurso à Comissão de Concurso Público Municipal, dentro de 48h:00min (quarenta e oito horas), contados a partir da publicação do respectivo edital, o que será admitido para único efeito de correção de notório erro de fato; 1.10.1. Havendo alteração da ordem de classificação final por motivo de deferimento em recurso, ela deverá ser retificada e publicada novamente;

1.11. O recurso interposto por procurador só será aceito se estiver acompanhado do respectivo instrumento de mandato, com firma reconhecida e cópia autenticada do documento de Identidade do outorgante e do procurador;

1.12. Somente serão apreciados os recursos expressos em termos convenientes, que apontarem circunstâncias que o justifiquem e interpostos dentro do prazo; 1.13. Das decisões denegatórias do Presidente do Concurso, no que se refere à inscrição, ao julgamento das provas e à classificação, haverá ainda, recurso ao Prefeito Municipal, todos cabíveis dentro do prazo de 48h:00min (quarenta e oito horas), contadas da publicação ou intimação do ato;

1.13.1. O recurso previsto no item 1.13 não terá efeito suspensivo;

1.14. No recurso deverá constar a justificativa pormenorizada, sendo liminarmente indeferido o que não contenha fatos novos ou que se baseie em razões meramente subjetivas;

1.15. A interposição dos recursos não obsta o regular andamento do cronograma do Concurso.

TÍTULO VI

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1.1. As nomeações serão feitas no Regime Estatutário devendo o candidato comprovar no ato:

a) estar em pleno gozo de seus direitos civis e políticos;

b) não ter sofrido, em exercício de função pública, penalidade por prática de atos desabonadores;

c) gozar de boa saúde física e mental (exames de sanidade física e mental);

1.2. A aprovação no concurso assegurará apenas a expectativa de direito à admissão, ficando a concretização desse ato condicionada à observância das disposições legais pertinentes, do exclusivo interesse e conveniência da Administração da Prefeitura Municipal e da rigorosa ordem de classificação e do prazo de validade do Concurso;

1.3. A convocação do candidato aprovado será feita em até 05 (cinco) dias de antecedência da data designada para a nomeação e poderá ser feita através de imprensa ou pela notificação pessoal, com comprovante de recebimento, por parte do candidato convocado, que no ato, deverá apresentar os seguintes documentos: a) uma foto 3X4;

b) cópia autenticada da cédula de identidade, do CPF/MF, do PIS/PASEP, CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social), do Título de Eleitor (com comprovante de votação na última eleição), da Certidão de Nascimento (se for solteiro), ou de Casamento (se for casado), do Certificado de Reservista ou de quitação com o Serviço Militar (se for do sexo masculino maior de 18 e menor de 45 anos), da Certidão de Nascimento de filhos (se possuir);

c) no ato da posse o candidato classificado será convocado para submeter-se a exame médico pré-admissional, para comprovação de aptidão de saúde física e mental de capacidade laboral através de laudos médico e exames laboratoriais (custeados pelo candidato) necessários para o exercício do cargo. Sendo considerados inaptos para o exercício do cargo pleiteado, os candidatos que apresentarem as seguintes alterações:

- patologias cardiovasculares graves;

- patologias ósteo-musculares que dificultem suas atividades; - patologias psiquiátricas;

- patologias de caráter degenerativo ou neurológicas, reumatológicas, endocrinológicas, oncológicas, infecciosas, hematológicas, pneumológicas e urológicas;

d) declaração de acúmulo ou não, de emprego, cargo ou função pública nas esferas municipais, estaduais ou federais;

e) outros documentos que a Administração Municipal julgar necessário;

1.4. O candidato terá exaurido os direitos de sua habilitação no concurso caso se verifique qualquer das seguintes hipóteses, nos prazos previstos:

a) não atender à convocação para a nomeação;

b) e se nomeado, não entrar em exercício da função para a qual foi convocado, dentro do prazo legal;

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1.5. No caso de desistência de ocupação da vaga, por parte do candidato, o mesmo deverá assinar Requerimento de Desistência, em caráter irrevogável, sendo excluído do respectivo concurso;

1.6. O candidato classificado deverá manter durante o prazo de validade do Concurso, o seu endereço atualizado, para eventuais convocações via correio, imprensa e/ou pessoalmente, não lhe cabendo qualquer reclamação caso não seja possível convocá-lo por falta da citada atualização;

1.7. O candidato que já tiver cargo, emprego ou função, ou perceber, qualquer espécie de benefício proveniente de regime próprio de previdência social ou regime geral de previdência social relativa a emprego público decorrentes dos artigos 40, 42 ou 142, nos termos do artigo 37, § 10 da Constituição Federal, e/ou beneficio acrescentado pela Emenda Constitucional nº 20/1998, deverá optar por apenas 01 (um) cargo e/ou benefício, ressalvadas as acumulações permitidas pelo inciso XVI do citado dispositivo constitucional, os cargos eletivos e os empregos ou cargos em comissão;

TÍTULO VII

1. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

1.1. O Concurso Público será para nomeação aos cargos relacionados por este Edital;

1.2. A declaração falsa ou inexata de dados constantes da ficha de inscrição, bem como, apresentação de documentos falsos ou irregularidades nos documentos, determinarão o cancelamento da inscrição, mesmo que verificados posteriormente, anulando-se todos os atos dela decorrentes, sem prejuízo das demais medidas de ordem administrativa, civil e criminal;

1.3. A inscrição implica no conhecimento e aceitação tácita, por parte do candidato, de todos os princípios, condições e de todas as normas que regulamentam o presente Concurso, estabelecidas no presente Edital e em outros a serem publicados, na Lei Orgânica do Município e nas demais normas legais pertinentes, das quais não poderá alegar desconhecimento de qualquer natureza; 1.4. Sem prejuízo das sanções criminais e a qualquer tempo, por ato do Prefeito Municipal, será excluído do concurso, com o conseqüente cancelamento de sua inscrição e de todos os atos dela decorrentes, o candidato que:

a) fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata;

b) agir com incorreção ou descortesia, para qualquer membro da equipe encarregada da aplicação das provas;

c) for surpreendido, utilizando-se de um ou mais meios previstos nos Itens 7 e 8, do IncisoIII, deste Edital;

d) apresentar falha na documentação; e) apresentar irregularidade na prova;

f) for responsável por falsa identificação pessoal;

g) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer fase do concurso;

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1.5. Todas as convocações, avisos e resultados serão publicados pela imprensa no Jornal Folha Cidade e afixados no mural da Prefeitura Municipal de Sapopema, sendo de inteira responsabilidade do candidato o seu acompanhamento;

1.6. A determinação do local das provas e a data de sua realização é atribuição exclusiva da Comissão de Concurso Público Municipal, sendo dada ampla publicidade através dos meios de comunicações, Órgão Oficial do Município e pelo sitewww.arantesassessoria.com.br;

1.7. O Concurso Público terá a validade de 02 (dois) anos, podendo ser prorrogado por até igual período, a critério da Administração Municipal;

1.8. Os portões de acesso serão fechados 30 (trinta) minutos antes do início das provas, após fechamento dos mesmos em hipótese alguma será permitido o acesso aos locais da Prova;

1.9. No dia da prova, o Candidato deverá apresentar o Cartão de Identificação juntamente com a Cédula de Identidade;

1.10. A habilitação do candidato no Concurso Público se extingue com o prazo de validade do mesmo;

1.11. Os candidatos aprovados e convocados ficarão sujeitos à aprovação em exame médico e à apresentação dos documentos que lhe forem exigidos;

1.12. O Prefeito Municipal de Sapopema homologará o Resultado Final do Concurso Público no prazo máximo de 20 (vinte) dias contados a partir da publicação da Classificação Final e vencido o prazo para recursos;

1.13. Após a homologação, os candidatos serão convocados para anuência à nomeação, respeitada rigorosamente a ordem da classificação e a necessidade da Administração Municipal;

1.14. Após decorridos todos os prazos legais para interposição de recursos e homologados os resultados, os cadernos de provas, os gabaritos de respostas, ficha de avaliação da prova prática, ficha de prova de títulos e a documentação de inscrição dos candidatos serão incineradas;

1.15. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disserem respeito, ou até a data da convocação dos candidatos para a prova correspondente, circunstância que será mencionada em edital ou aviso publicado; 1.16. Não será fornecido qualquer documento comprobatório de classificação no Concurso Público, valendo para este fim o Edital de Homologação publicado no Órgão Oficial do Município;

1.17. É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar os Editais, comunicados e demais publicações referentes a este Concurso Público;

1.18. As publicações referente ao Concurso Público realizadas no site www.arantesassessoria.com.br é de caráter meramente informativo, não podendo substituir as publicações oficiais realizadas no Órgão Oficial do Município;

1.19. Os casos omissos serão resolvidos pela Administração da Prefeitura Municipal.

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Fls. 18

Gabinete do Prefeito Municipal de Sapopema/PR, aos 26 dias do mês de março do ano de 2008.

ROBERTO JORGE ABRÃO Prefeito Municipal

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ANEXO I

CONCURSO PÚBLICO – PROGRAMA BÁSICO ADVOGADO

I – LÍNGUA PORTUGUESA

Análise e compreensão de textos, para identificar: • o assunto tratado;

• a finalidade pretendida pelo autor; • a síntese do conteúdo global;

• informações explícitas e implícitas contidas no texto;

• relações de tempo, conclusão, comparação, finalidade, adição, oposição, condição, explicação, causa/conseqüência, criadas entre períodos ou orações;

• substituições pronominais que asseguram a continuidade do texto; • relações de sentido entre sinônimos e antônimos;

Morfossintaxe:

• regras básicas da concordância verbal e nominal. Princípios da norma padrão escrita:

• ortografia, acentuação gráfica, pontuação. II – MATEMÁTICA

• Sistema de numeração decimal

• Números naturais: ordenação e operações • Números inteiros: ordenação e operações

• Números racionais: representação fracionária e representação decimal • Regra de Três Simples e Composta

• Razão e Proporção: Grandezas proporcionais, porcentagem, juros simples e compostos.

• Sistema décima e medidas de comprimento, superfície e volume. • Gráficos e Tabelas: execução e interpretação

• Analise combinatória.

• Progressão Aritmética e Geométrica • Resolução de problemas.

III – CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Direito Constitucional: Constituição Federal. Poder Constituinte, Hierarquia das normas jurídicas. Controle da constitucionalidade. Classificação das normas constitucionais quanto à eficácia. Princípios fundamentais. Direitos e garantias fundamentais. Regime federativo. Intervenção federal. Competência da União, Estados, Distrito Federal e Municípios. Poder Legislativo. Processo legislativo. Normas

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Fls. 20

orçamentárias. Poder Executivo: atribuições. Administração Pública. Poder Judiciário. Tribunais de Contas. A Constituição do Estado do Paraná.

Direito Administrativo: Direito Administrativo. Regime jurídico-administrativo. Princípios. Direito Público Municipal.Administração Pública. Conceito. Classificação da Administração Pública. A organização constitucional da Administração Pública. Administração Pública direta e indireta e fundacional. Autarquias, Sociedades de Economia Mista, Empresas Públicas, Agências Executivas, Agências Reguladoras, Organizações Sociais. Emenda Constitucional 19/98. Os órgãos. Natureza jurídica. Teorias. Conceito. Classificação. Decreto-Lei n.º 201/67. Decreto-Lei n.º 200/67. Atos administrativos. Elementos. Atributos. Vinculação e Discricionariedade. Validade, perfeição e eficácia. Invalidade dos atos administrativos. Anulação e revogação. Lei Federal 4.320/64.Licitação. Lei Federal nº 8.666/93 e suas alterações. Aspectos gerais, conceito, finalidade e princípios. Hipóteses de obrigatoriedade, de dispensa e inexigibilidade. Procedimentos. Invalidade, revogação e suspensão da licitação. Recursos administrativos. Apreciação jurisdicional. Sanções.Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar nº 101/00). Contratos administrativos. Conceito. Características. Fundamentos. Cláusulas exorbitantes. Equilíbrio econômico-financeiro do contrato administrativo. Serviços públicos. Autorização, permissão e concessão de serviço público. Regime jurídico dos agentes públicos. Cargos, empregos e funções públicos. Regime constitucional e jurídico. Classificação. Conceitos. Regime jurídico-administrativo. Prerrogativas. Deveres e direitos. Processo disciplinar. Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Sapopema. Poder de polícia. Conceito. Controle interno e externo. Objetivos. Lei Orgânica do Município de Sapopema. Regimento Interno da Câmara Municipal de Sapopema.

ASSISTENTE SOCIAL I – LÍNGUA PORTUGUESA

Morfossintaxe:

(21)

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Fls. 21

II – MATEMÁTICA

Trabalho social em situação de rua. Política social: relação do Estado com a sociedade. A política social no contexto atual e o neoliberalismo. Seguridade social. Política de assistência. LOAS. Política de Saúde. SUS. Política de Previdência Social. Política Educacional. Creches. Evasão e repetência. Planejamento social: projetos, planos, programas e planejamento estratégico. Avaliação de programas e políticas sociais. Pesquisa social: elaboração de projetos, métodos e técnicas quantitativos e qualitativos. Instituições e Serviço Social. Conceito de instituições, estratégias de trabalho institucional. Uso de recursos. Fundamentos teóricos e éticos do Serviço Social. As correntes teóricas que perpassam o Serviço Social. Relação entre teoria e prática no Serviço Social. Ética profissional. Estratégias, instrumentos e técnicas de intervenção em Serviço Social: abordagem individual e coletiva, trabalho com redes e famílias. Diagnóstico. Técnicas de entrevista. Documentação. Trabalho com grupos. Organização de comunidade e movimentos sociais. Papel dos movimentos sociais frente às questões da infância e da adolescência. Normas e papel dos Juizados Especiais. Parâmetros para o funcionamento do SUS. Ética em Serviço Social. Lei de Regulamentação da Profissão – Lei 8662 de 7 de Junho de 1993. Lei Orgânica da Saúde – Leis 8.080 de 19 de setembro de 1990 e 8142 de 28 de dezembro de 1990. Lei Orgânica da Assistência Social – Lei 8742 de 7 de dezembro de 1993. Serviço Social, Políticas Públicas e Privadas. O Serviço Social e a Seguridade Social. O Serviço Social – Assistência e Cidadania. Elaboração de Programas e Serviços Sociais. Fundamentos Teórico–Metodológicos e Pressupostos Éticos da Prática. Gestão Pública e Ética no Trabalho. Alternativas de vinculação institucional para os trabalhadores do SUS.

CONTABILISTA I – LÍNGUA PORTUGUESA

(22)

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Fls. 22

Morfossintaxe:

Contabilidade geral: Princípios contábeis, Resolução CFC nº 750, regime de competência, plano de contas, conciliação contábil, registros contábeis. Controle contábil e registros do Ativo Imobilizado, Diferido e Patrimônio Líquido. Demonstrações contábeis: Estruturação e Movimentação das Contas Contábeis, Demonstração do Resultado do Exercício, Balanço Patrimonial, Mutações do Patrimônio Líquido, Demonstrações de Origens e Aplicações de Recursos. Análise e interpretação de demonstrações contábeis. Código de Ética do Contabilista.

Contabilidade pública: conceito, divisão e legislação. Exercício financeiro: definição, duração, ano financeiro e período adicional. Regimes contábeis: de caixa, de competência, misto, resíduos ativos e passivos. Operações orçamentárias: receitas e despesas efetivas e por mutação patrimonial. Operações extra-orçamentárias: receitas e

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Fls. 23

despesas extra-orçamentárias. Variações patrimoniais. Demonstrações Financeiras. Restos a Pagar.Lei Federal nº 4.320/64. Portaria STN nº 559/01. Prestação de Contas de Convênios Auxílios e Subvenções, Resolução nº 03/2006 do TCE-PR. Lei Complementar nº 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal), Lei Federal nº 8.666/93 e suas alterações.

ENGENHEIRO CIVIL I – LÍNGUA PORTUGUESA

Morfossintaxe:

• Geometria plana e espacial • Analise combinatória.

(24)

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Fls. 24

1. EDIFICAÇÕES - Materiais de construção civil - Componentes de alvenaria – tijolos cerâmicos e blocos vazados Concreto armado – dosagem, amassamento, lançamento e cura Argamassas para revestimento – chapisco, reboco e emboço Aço para concreto armado – tipos de aço e classificação.

2. INSTALAÇÕES HIDRÁULICO-SANITÁRIAS - Projeto e dimensionamento de instalações prediais de água fria. Projeto e dimensionamento de instalações prediais de esgotos sanitários. Projeto e dimensionamento de instalações prediais de águas pluviais. 3. ESTRUTURAS E GEOTECNIA - Resistência dos materiais. Tensões, deformações,

propriedades mecânicas dos materiais, torção, flexão, cisalhamento, linha elástica, flambagem, critérios de resistência. Concreto Armado. Materiais, normas, solicitações normais, flexão normal simples, cisalhamento, controle da fissuração.

4. TEORIA DAS ESTRUTURAS - aderência, lajes maciças e nervuradas, punção, torção, deformações na flexão, pilares. Morfologia das estruturas, carregamentos, idealização. Estruturas isostáticas planas e espaciais. Estudo de cabos. Princípio dos Trabalhos Virtuais. Cálculo de deslocamentos em estruturas isostáticas: método da carga unitária. Análise de estruturas estaticamente indeterminadas: método das forças.

OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS I - LÍNGUA PORTUGUESA

Ler interpretar textos em Língua Portuguesa Identificar os tipos de frase; • Pontuação: reticências, dois pontos, vírgula;

• Sílaba tônica e sílaba átona

• Reconhecer no texto classes e estruturas gramaticais contendo : • Substantivo

• Artigo

• Adjetivo – locução adjetiva • Preposição

• Pronomes

• Verbos (regulares) • Advérbio

• Identificar a aplicação em textos e palavras da Acentuação gráfica vigente; II - MATEMÁTICA

• Números racionais: representação fracionária e representação decimal • Razões e proporções: grandezas proporcionais, porcentagem e juros simples

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Fls. 25

• Sistema decimal e medidas de comprimento, superfície e volume III - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

1 – Legislação de Trânsito; 2 – Composição do Sistema Nacional de Transito; 3 – Pedestres – deveres, proibições e multas; 4 – Veículo – Classificação Geral, Documentação do Veículo, Equipamentos Obrigatórios, Noções de mecânica e manutenção de auto, Manutenção e avarias comuns; 5 – A Via – Via, Classificação de vias públicas, Sinalização, Normas gerais de circulação e conduta; 6 – Infrações, Penalidades e Medidas Administrativas; 7 – Direção Defensiva – Condições adversas, Fatores importantes para evitar acidentes, Elementos básicos de direção defensiva, Prevenção de acidentes, Comportamentos seguros no trânsito, Comportamentos perigosos no trânsito, Deveres do motorista defensivo; 8 – Comportamento Humano no Trânsito – Trânsito e cidadania, Trânsito e meio ambiente, Trânsito e primeiros socorros.

PROFESSOR DE 1ª a 4ª SÉRIE I – LÍNGUA PORTUGUESA

Morfossintaxe:

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Fls. 26

• Gráficos e Tabelas: execução e interpretação • Analise combinatória.

III – CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 01- Educação Infantil

Concepção de infância, Historia do atendimento a criança brasileira. A política da educação pré-escolar no Brasil. Perspectiva histórica do profissional da educação infantil no Brasil. O processo educativo na educação infantil: organização curricular, articulação entre o cuidar e educar, tempo e espaço, planejamento, avaliação, concepções da educação. Os processos de desenvolvimento, aprendizagem e formação integral da criança de 0 a 6 anos, estimulação precoce, linguagens, cultura e mediação entre a escola e a família. Referencial Curricular Nacional (MEC) e Diretrizes Curriculares Nacionais da Educação Infantil (CNE). Legislação Federal e Estadual para Educação Infantil.

02- Ensino Fundamental – 1ª a 4ª séries

Concepção de língua e linguagem, conteúdos de Língua Portuguesa no Ensino Fundamental. Conceito histórico de alfabetização. Evolução das concepções do processo de alfabetização no Brasil: situação atual e novas perspectivas. Métodos de alfabetização. Relação entre a construção da noção de tempo e espaço e leitura do mundo pela criança. O fato histórico vinculado aos aspetos geográficos, políticos, sociais e econômicos da humanidade. Objetivos, conteúdos programáticos de historia e geografia nas séries iniciais do ensino fundamental. Planejamento de atividades e materiais de ensino, inter-relação com as demais áreas curriculares.

A relação ciências, sociedade e tecnologia. Noção de espaço-tempo e casualidade no que diz respeito à matéria, energia e suas transformações. A saúde do homem. O acompanhamento do processo de aprendizagem e os conteúdos específicos por série. Aspectos teórico-metodológicos do ensino da geografia. Concepção de geografia como ciência. Compreensão do espaço produzido pela sociedade - espaço relacional.

Contextualização do desenvolvimento histórico da ciência matemática. Concepções que norteiam o ensino da matemática no Brasil. Abordagem metodológica diferenciadas para o ensino da matemática. Conteúdos específicos por série.

Educação Física como componente curricular. O movimento humano: ação e reflexão. Aprendizagem motora. Desenvolvimento motor. A criança e o lúdico. Educação Física no Brasil. O papel da arte na formação humana. A criança no ambiente natural e cultural. Abordagem metodológica para o ensino da musica, das artes visuais, do teatro e da dança. Sistematização dos conteúdos.