MINISTÉRIO DA DEFESA COMANDO DA AERONÁUTICA
ADITÂNCIA AERONÁUTICA NA INGLATERRA, SUÉCIA E NORUEGA EDITAL N° 01/2014
O ADIDO DA AERONÁUTICA NA INGLATERRA, SUÉCIA E NORUEGA, com base nos artigos 56 e 57 da Lei nº 11.440, de 29 de dezembro de 2006, no Decreto n° 2.299, de 13 de agosto de 1997, e na Portaria nº 356/GC1, de 4 de maio de 2001, divulga e estabelece normas específicas para a abertura das inscrições e realização de Processo Seletivo Simplificado (PSS) para a contratação de Auxiliar Local, no emprego de AUXILIAR ADMINISTRATIVO.
1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 - O presente PSS visa à contratação de 1 (um) AUXILIAR ADMINISTRATIVO.
1.2 - O (A) candidato(a), doravante apenas CANDIDATO, selecionado no PSS, firmará contrato de trabalho com a Aditância Aeronáutica no Reino Unido, Suécia e Noruega, por prazo determinado, sob a égide das “Fixed Term Employees (Prevention of Less Favourable Treatment) Regulations 2002”.
1.3 – Haverá um estágio probatório de três meses, remunerados, e, de acordo com o desempenho, será efetivada a contratação por um período de um ano, renováveis por iguais períodos.
2 - DAS CARACTERÍSTICAS DO EMPREGO
2.1 - As atividades inerentes ao emprego de AUXILIAR ADMINISTRATIVO são de natureza administrativa, que requerem formação educacional de nível médio ou equivalente. O candidato selecionado pelo presente PSS desempenhará as atividades de Auxiliar Administrativo – Secretário(a) do Adido da Aeronáutica na Inglaterra, Suécia e Noruega, incluindo-se o seguinte: 2.1.1 - Escrever e digitar toda a correspondência da Aditância;
2.1.2 - Tomar notas e preparar minutas de reuniões em português e/ou inglês; 2.1.3 - Prover assistência ao Adido Aeronáutico conforme for necessário;
2.1.4 - Contatar terceiros, tais como organizações brasileiras ou internacionais conforme a necessidade do trabalho;
2.1.5 - Organizar e ser responsável pelos arquivos ostensivos da Aditância;
2.1.6 - Organizar e ser responsável pela atualização da agenda do Adido Aeronáutico; 2.1.7 - Organizar os documentos recebidos pela Aditância;
2.1.9 - Auxiliar na recepção de visitantes;
2.1.10 - Prover assistência aos membros de missões diplomáticas, técnicas e militares no Reino Unido, quando necessário;
2.1.11 - Auxiliar o Adido Aeronáutico nos seus compromissos oficiais.
2.1.12 - Além das tarefas assinaladas nos itens 2.1.1 ao 2.1.11, a Aditância poderá requerer ao Contratado que desempenhe atribuições de outro cargo, cumulativamente ou em substituição às acima, ficando entendido que este não será obrigado a desempenhar tarefas para as quais não esteja capacitado; e
2.1.13 - O Contratado deverá cumprir todas as normas, regulamentos e políticas vigentes durante o seu período de emprego e submeter-se às instruções legítimas da Aditância.
2.2 - O contratado prestará serviços, na localidade de contratação, na sede da Aditância da Aeronáutica em Londres situada em 14-16 Cockspur Street, Londres SW1Y 5BL, ou em outro endereço onde a Aditância venha a funcionar, ou ainda, em outras instalações conforme o interesse do serviço.
2.3 - A carga horária de trabalho será de 08 (oito) horas diárias, de segunda à sexta, das 10:00 às 18:00 horas, incluído o intervalo de uma hora para almoço, totalizando 40 (quarenta) horas semanais.
2.4 - O Contratado deverá dedicar sua atenção e capacidade em tempo integral aos seus deveres durante o horário de trabalho e agir segundo os melhores interesses da Aditância em todas as ocasiões.
2.5 - O Contratado não poderá exercer ou envolver-se direta ou indiretamente, de qualquer forma que seja, em qualquer outra atividade ou empreendimento, que seja ou possa vir a ser conflitante com os interesses da Aditância ou afetar de modo adverso o desempenho eficiente de suas funções. 3 - DA REMUNERAÇÃO DO EMPREGO
A vencimento básico mensal do emprego será de £ 2,300.00 (duas mil e trezentas libras esterlinas).
4 - DAS INSCRIÇÕES
a) Período: As incrições deverão dar entrada na Embaixada brasileira no período de 01/04 a 18/04 de 2014.
b) Endereço para entrega da documentação: Aditância da Aeronáutica em Londres – 14-16 Cockspur Street, Londres SW1Y 5BL;
c) Telefone de contato: 020 3540 4945 d) Site: www.cglondres.itamaraty.gov.br e) Não será cobrada taxa de inscrição.
A Aditância Aeronáutica na Inglaterra, Suécia e Noruega observará rigorosamente os dias e horários acima estabelecidos.
5 - DA VALIDADE
Este processo seletivo terá a validade de 180 dias, prorrogável apenas uma vez por igual período.
6 - DAS CONDIÇÕES PARA A INSCRIÇÃO
6.1 - Os candidatos deverão satisfazer as seguintes condições para a participação no PSS:
a) estar em situação regular de residência no Reino Unido, por prazo indefinido, e possuir permissão legal para o exercício de atividade remunerada, em tempo integral, no caso de brasileiros ou de nacionais de outros países;
b) estar apto física e mentalmente. O candidato selecionado deverá apresentar um atestado médico do General Practitioner (GP), por ocasião da contratação;
c) ter idade mínima de 18 anos;
d) possuir certificado de conclusão do Ensino Médio (ou escolaridade equivalente, devidamente comprovada, no caso de candidatos que não sejam brasileiros);
e) estar filiado ao sistema previdenciário do Reino Unido; e
f) estar em dia com o serviço militar e obrigações eleitorais, no caso de brasileiros.
6.2 - Para efetivar a inscrição, o candidato deverá preencher a Ficha de Inscrição, encontrada no site do Consulado Geral do Brasil em Londres (www.cglondres.itamaraty.gov.br), imprimi-la, colando as fotografias nos espaços reservados, anexando seu Curriculum Vitae e a documentação abaixo discriminada e encaminhá-la, em envelope lacrado, pessoalmente ou via correio:
a) fotocópia de documento oficial de identidade, com fotografia, do qual conste a data de nascimento, para os candidatos britânicos ou de países membros da Comunidade Européia; e fotocópia de todas as páginas do passaporte ou documento de identidade equivalente, para os demais candidatos;
b) fotocópia do documento que comprove a situação regular de residência no Reino Unido, por prazo indefinido, e de permissão legal, com duração ilimitada, para o exercício de atividade remunerada em tempo integral, nos termos da legislação britânica, exceto para os candidatos britânicos ou de países membros da Comunidade Européia;
c) fotocópia do certificado de conclusão do Ensino Médio ou escolaridade equivalente;
d) fotocópia de uma ou duas cartas de referência fornecidas por instituições, empregadores/orientadores acadêmicos, provando haver trabalhado anteriormente no Reino Unido; e) Apresentar as fotocópias dos documentos comprobatórios dos cursos, estágios e demais certificados elencados no currículo; e
f) Apresentar fotocópia de certificado de habilitação na língua inglesa pelo menos até o nível “Certificate of Advanced English” (Cambridge) ou equivalente, independente da data de validade, conforme tabela abaixo:
TOEIC TOEFL Paper TOEFL CBT TOEFL IBT IELTS Cambridge Exam CEFR
605-780 550 - 587 213 - 240 79 - 95 6.5 - 7.0 CAE C1
6.3 - Somente serão considerados os pedidos de inscrição cuja documentação estiver completa e que tenham sido entregues dentro do prazo.
6.4 – O candidato receberá via correio ou por e-mail o recibo de sua incrição o qual deverá ser apresentado nas demais Fases do PSS.
6.5 - Será excluído, em qualquer FASE do PSS, o candidato que: • fizer declaração falsa ou inexata;
• não satisfizer às condições exigidas;
• tratar com descortesia quaisquer dos membros da equipe de realização do PSS; • não mantiver atualizados, durante o PSS, seus dados de contato junto à Aditância;
• deixar de apresentar a documentação exigida em qualquer Fase do PSS.
6.6 – No ato da inscrição, o candidato estará autorizando, automaticamente, a verificação de seus dados pelo Comando da Aeronáutica, junto aos órgãos públicos e de segurança pública brasileiros, com o propósito de comprovar se o candidato preenche os requisitos de idoneidade moral e de bons antecedentes de conduta para a contratação.
6.7 - O requerimento de inscrição implica no conhecimento e na aceitação, pelo candidato, de todos os prazos e normas estabelecidas pelo presente Edital.
7 - DO MÉTODO DE SELEÇÃO
7.1 - O processo seletivo será realizado nas seguintes fases: FASE I : análise de Curriculum Vitae;
FASE II : entrevista na língua inglesa e portuguesa; e FASE III: entrevista final.
7.2 - Para a realização de cada Fase, o candidato deverá apresentar-se munido de documento de identidade com foto, com antecedência mínima de 15 minutos em relação ao horário e local estipulados.
8 - DA REALIZAÇÃO DA FASE I - (Eliminatória)
8.1 - Consistirá na verificação da documentação comprobatória dos cursos apresentados e da análise curricular do Candidato, considerando-se sua formação escolar e experiência profissional, ressaltando-se as qualificações, competências e habilidades.
8.2 – Será atribuído pela Comissão do PSS grau de 0 (zero) a 100 (cem) aos currículos apresentados, conforme o resultado da análise dos aspectos mencionados no item 8.1.
9 - DO RESULTADO DA FASE I
Até o dia 28/04/2014, os candidatos selecionados serão informados, por e-mail ou telefone, sobre a agenda para a realização da Fase II.
10 - DA REALIZAÇÃO DA FASE II - (Eliminatória/Classificatória)
10.1 - Consistirá de entrevista de avaliação nos idiomas inglês e português, com a finalidade de ser verificado o nível de fluência verbal.
10.2 – Será atribuído grau de 0 (zero) a 100 (cem) à entrevista, conforme rendimento apresentado pelo Candidato.
10.3 – Local: Aditância da Aeronáutica em Londres - 14-16 Cockspur Street, Londres SW1Y 5BL. 11 - DO RESULTADO DA FASE II
Até o dia 09/05/2014, os candidatos selecionados serão informados, por e-mail ou telefone, sobre a agenda para a realização da Fase III.
12 - DA REALIZAÇÃO DA FASE III - (Eliminatória/Classificatória)
12.1 - Consistirá de uma entrevista em português, com a finalidade de analisar as referências profissionais apresentadas, bem como a cultura geral, expressão oral, postura e atitude do candidato. 12.2 – Será atribuído grau de 0 (zero) a 100 (cem) à entrevista, conforme rendimento apresentado pelo Candidato.
10.3 – Local: Aditância da Aeronáutica em Londres - 14-16 Cockspur Street, Londres SW1Y 5BL. 13 – DO RESULTADO DA FASE III
Até o dia 16/05/2014, os candidatos selecionados serão informados, por e-mail ou telefone, sobre o resultado da Fase III.
14 - DA CLASSIFICAÇÃO
14.1 - Serão considerados para fins de classificação no PSS os candidatos aprovados nas FASES I, II e III. O resultado final (RF) e a correspondente classificação dos candidatos será o resultado da média ponderada entre as notas da FASE I (peso 1), FASE II (peso 3) e da FASE III (peso 2), observando-se o contido no subitem 14.2. Assim:
Rfinal = FASE I x 1 + FASE II x 3 + FASE III x 2 6
14.2 - Havendo empate na totalização dos pontos, será dada preferência a quem obtiver melhor pontuação na Fase II. Permanecendo o empate, o grau obtido na FASE III definirá a classificação. 15 - DA DIVULGAÇÃO DO RESULTADO FINAL E DA CLASSIFICAÇÃO
O resultado final e a classificação do PSS será divulgado aos candidatos até o dia 20/05/2014, por telefone ou e-mail.
16 - DA CONVOCAÇÃO
16.1 - O candidato selecionado será convocado para comparecer à Aditância Aeronáutica, em prazo não superior a 4 dias úteis, contados a partir da data da convocação, a fim de iniciar o processo de contratação. O candidato que não se apresentar dentro desse prazo será excluído do processo seletivo e será convocado outro, obedecendo a ordem de classificação do PSS.
16.2 - Além dos originais dos documentos apresentados no ato da inscrição, o candidato habilitado para a vaga deverá apresentar, por ocasião da contratação, os seguintas documentos:
a) 3 fotografias tamanho 3X4;
b) original e fotocópia do passaporte;
c) original e fotocópia do CPF, para brasileiro;
d) original e fotocópia da carteira de identidade, para brasileiro;
e) original e fotocópia de documento que comprove quitação com o Serviço Militar, para o candidato brasileiro do sexo masculino;
f) original e fotocópia de documento que comprove quitação com as obrigações eleitorais, para o candidato brasileiro;
g) certificado de escolaridade;
j) atestado de bons antecedentes ou documento equivalente emitido pelo Reino Unido, como “Criminal History Information Request”;
k) Declaração de que não ocupa cargo, emprego ou função pública no Brasil; e
l) Declaração de conhecimento e concordância com as normas impostas pela legislação local, pelo Decreto nº 2.299, de 13 de agosto de 1997, pela Portaria nº 356/GC1, de 4 de maio de 2001 e pelo presente Edital (A Declaração e os demais documentos deste item serão providenciados pela Aditância Aeronáutica).
17 - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
17.1 - As datas, os horários e os locais de provas, previstos neste Edital, poderão ser alterados. Essas alterações, caso ocorram, serão comunicadas por telefone ou e-mail. Os candidatos são responsáveis pelos dados informados, que permitam à Aditância Aeronáutica qualquer contato que se faça necessário.
17.2 - As cópias dos documentos fornecidos pelo candidato farão parte do PSS e não serão devolvidas.
17.3 – O não comparecimento do candidato a qualquer FASE do PSS implicará em sua eliminação do processo seletivo.
17.4 - Caso o candidato classificado para a vaga não tenha condições de assumir o emprego, por qualquer motivo, será verificada a pontuação global dos demais candidatos no PSS, a fim de que possa ser feita nova convocação, obedecendo a ordem de classificação.
17.5 - Não serão consideradas pela Comissão do PSS alegações do candidato quanto ao desconhecimento do disposto no presente Edital.
17.6 - A aprovação no PSS não assegura ao candidato o ingresso automático no emprego, ficando a concretização da contratação condicionada à observância das disposições legais pertinentes.
17.7 – O candidato, ao assumir o emprego por ocasião da contratação, passará a estar sujeito às Normas estabelecidas pelo Comando da Aeronáutica, observadas as particularidades estabelecidas pela legislação local.
17.8 - A Aditância não se responsabilizará por eventuais extravios de correspondência enviada pelo correio. Não caberá extensão de prazos ou qualquer outra exceção às normas deste Edital.
17.9 - As dúvidas a respeito deste Edital poderão ser esclarecidas pelo telefone 020 3540 4945, nos horários das 10h30 às 12h30 e das 14h30 às 16h30.
17.10 – De acordo com a legislação do Reino Unido, não haverá possibilidade de contratar candidato que tenha sido demitido por “justa causa”.
17.11 - Os casos omitidos pelo presente Edital serão resolvidos pela Comissão do PSS.
Londres, 1º de março de 2014.
Saulo Valadares do Amaral Coronel Aviador
