Lutar é Preciso
Edição 187 – Junho | Julho de 2013 – www.sindjus.com.br
Categoria aprova proposta
salarial do TJ
Em assembleia, servidores estabeleceram 1º de maio como data aceitável para PL da data-base
Estamos atuando em
seu benefício: de
servidor para servidor
Juntos, somos
mais fortes
Sindicato
organizado é
sindicato forte
SINDJUS
em ação
Trabalho
escravo no
Judiciário
gaúcho
Artigo
EDITORIAL
Estava demorando. Décadas de descaso, corrupção, desvios dantescos de recursos destinados às áreas sociais; piora na saúde, na educação, na segurança pública; trans-ferência das responsabilidades essenciais do Estado, por meio de serviços públicos delegados; aos cidadãos, impostos eleva-díssimos, taxas e tributos
extorsivos sem qualquer con-traprestação.
Esse era o quadro e esse ainda é o quadro de um Brasil que se pretende alçar, em bre-ve, ao Primeiro Mundo. Falta muito! Falta ética, falta vergo-nha, falta nacionalismo. Os jo-vens estudantes despertaram, foram às ruas, estão gritando, berrando por mudanças há muito esperadas.
Mas e as instituições? Es-sas vão mal, estão apodreci-das, e não é de hoje. Para elas, dois caminhos, dois remédios sociais, duas alternativas. Ou derrubam-nas, tijolo por tijolo, e as reerguem dos escombros arejados e depurados, ou as
re-formam; tal qual um velho teatro, um velho estádio, uma velha mansão, dando espaço a um lugar moderno, adequado, saudável e acessível a todos. Passemos-lhes o verniz das mudanças, o verniz da indignação social e da vontade do povo.
Esperamos demais. Resta-nos agora a expectativa de que essa espera não tenha sido em vão, bem como não se esvaiam es-sas manifestações por todo o Brasil, não se dissipe a vontade de mudar, não se esmae-ça esse sentimento nacionalista, presente
em tantas nações ricas e desenvolvidas e que tanto nos têm feito falta.
Assim é conosco, aqui no Judiciário. É um refl exo do que ocorre na sociedade como um todo. Há quanto tempo se espera por mu-danças? Há quanto tempo é necessária uma conscientização efetiva da nossa verdadeira importância? Há quanto tem-po precisamos de alguém que nos desperte para uma consci-ência coletiva e forte, ao invés de uma divisão frágil e subje-tiva, onde se disputam substi-tuições, onde se trabalha além da conta, sacrifi cando saúde, família, casamento, sem nada receber. Em nome de quê? Seria das contas penduradas? Da falta de perspectivas e da devida valorização?
Esse questionamento é para você, servidor. Essas breves palavras querem fazê--lo lembrar que o SINDJUS está ao seu lado, não só para lutar por seu vencimento, por suas conquistas enquanto ca-tegoria, mas também pela sua dignidade pessoal. E essa dignidade passa pela consciência plena da força que, juntos, todos têm.
Em breve lançaremos uma campanha denominada “Nem um Minuto a Mais”, um compromisso que assumimos ainda na greve do ano passado, e que vamos cumprir com esse instrumento de conscientização pessoal e funcional em grande escala.
Marco Aurelio Ricciardi Weber Coordenador Geral
“Quando alguém compreende que é contrário
à sua dignidade de homem obedecer a leis
injustas, nenhuma tirania pode escravizá-lo”
Mahatma Gandhi
Nem um
minuto a
mais
Há quanto tempo
precisamos de
alguém que nos
desperte para uma
consciência
coleti-va e forte, ao invés
de uma divisão
frágil e subjetiva,
onde se disputam
substituições, onde
se trabalha além da
conta, sacrificando
saúde, família,
casamento, sem
nada receber. Em
nome de quê?
EXPEDIENTE
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Responsável:
Elaine Barcellos
de Araújo
(MTb 10.569)
A
proximadamente 200 servidores da Justiça gaúcha es-tiveram reunidos na tarde da última sexta-feira, 19/07, em assembleia geral. Na pauta da reunião estava a campanha salarial como ponto principal, além de assuntos gerais. Pre-sentes no evento, prestigiando a categoria, estavam os direto-res do Simpe RS, do Sindispge, do Centro de Auditores Públi-cos Externos do TCE (Ceape) e da Associação dos Servidores do TCE do RS (ASTC).O Sindjus apresentou a proposta da administração do Tribunal de Justiça, que na última reunião de negociação manteve o reajuste de 7,16%, parcelado em três vezes, toda-via garantindo o encaminha-mento do projeto de lei relativo à data-base. A categoria votou, e a maioria foi favorável à cam-panha salarial do TJ. Um pe-queno percentual dos presen-tes foi contra a proposta, além de um número insignificante que se absteve.
Ainda, ficou estabelecido que 1º de maio é a data aceitá-vel para o projeto de lei relativo a data-base dos servidores do Judiciário, texto que ainda de-verá ser apresentado pela pre-sidência do TJ, acompanhado pelo Sindicato e apreciado pela categoria. Também foi deter-minante a principal bandeira de luta, entre tantas, eleita pelos trabalhadores para o se-gundo semestre: o calendário de reposição das perdas histó-ricas, além da oposição aos PL 251, 252 e 255, que tratam da criação de 112 cargos de CC’s e FG’s no Poder Judiciário e 30 cargos de desembargadores no Tribunal de Justiça, além da automaticidade dos subsídios da magistratura. A categoria entende que a prioridade para a sociedade rio-grandense é hoje o
primeiro grau de jurisdição, que possui 1623 cargos vagos de ser-vidores e 151 cargos vagos de juiz de direito substituto.
No último dia 17/07, a exe-cutiva do Sindjus esteve reu-nida com a direção do TJ, que se comprometeu a apresentar à Assembleia Legislativa do Estado, o projeto de lei com o reajuste de 7,16% em três ve-zes - julho, setembro e outubro - devendo, de forma conjunta, remeter o projeto de data-base.
Agora, o próximo passo é aguardar a apreciação do pro-jeto da data-base pelo Órgão Especial do Tribunal, ainda neste mês. Também nessa reu-nião, o desembargador Guin-ther Spode, relator do projeto e presidente do Conselho de Política Salarial, afirmou que o seu parecer é favorável.
Segundo informou a admi-nistração do TJ, os dois Proje-tos de Lei devem seguir para o Legislativo nos primeiros dias de agosto, com garantia do Ju-diciário no sentido de que, tão pronto aprovados, será paga a primeira parcela, retroativa a julho, em folha suplementar.
Por fim, as entidades sin-dicais e associativas presentes firmaram posição de que deve ser criado um grande bloco in-tersindical, envolvendo as cate-gorias, às quais subordinam-se a percentuais de reposição sa-larial sempre em índices simi-lares. A ideia é buscar a solu-ção de problemas conjunturais comuns, fortalecendo-se assim a luta conjunta do funcionalis-mo público gaúcho.
Categoria aprova
proposta salarial do TJ
1ª
parcela do
rea-juste de 7,16%
poderá ser
paga em folha
suplementar
S
a
lá
rio
A escravidão é persegui-da e punipersegui-da severamente no Brasil. Acabar com a mão de obra é prioridade nacional. Cada foco descoberto me-rece divulgação especial da mídia. Os juízes e Tribunais se esmeram em sentenças emocionantes. No entanto ela acontece dentro da casa da Justiça do Estado gaúcho e todos se fazem de bobos ou de desentendidos.
Defi ne-se trabalho escra-vo, na atualidade, como sendo o ato de se obrigar alguém a trabalhar por imposição pa-tronal, sem a correspondente contribuição pecuniária ou indenização dos direitos con-cernentes e sem os devidos intervalos para repouso. O serviço de plantão do Poder Judiciário é realizado tam-bém desta forma, sem
remu-neração, sem compensação digna e sem intervalo para repouso. O plantonista da semana leva para casa, todos os dias, no fi nal do expedien-te, um telefo-ne celular que o TJ disponi-biliza. Após t r a b a l h a r oito ou nove árduas horas no cartório, segue para casa com o telefone do plantão e fi ca
à disposição das polícias civil e militar, do Ministério Públi-co, dos advogados, do Conse-lho Tutelar e de quem mais precisar. Nas comarcas onde a criminalidade é grande o tal telefone pode tocar a noite inteira, pois cada vez que um meliante é preso em fl agrante ou mediante
man-dado de prisão a polícia avisa o
plan-tonista. Os fl agrantes tam-bém são recebidos durante a noite pelo plantonista, bem como outros processos da área
cível e da Infância e Juventude. Ao receber q u a l q u e r expediente o planto-nista fará c o n t a t o com o Juiz plantonista, dirigindo--se, na prá-tica, após à casa do magistrado ou, algumas vezes ao Forum, onde expedirá todos os docu-mentos pertinentes. No dia seguinte todos os expedientes recebidos durante a noite se-rão entregues na Distribuição do Foro onde recebem um número e são encaminhados para os cartórios correspon-dentes.
O servidor plantonista da semana é obrigado a es-tar no Forum todos os dias no horário de expediente, cumprindo normalmente o expediente, como se tivesse tido uma agradável noite de sono. É impossível folgar por haver trabalhado à noite, pois a remuneração pelo trabalho noturno e do fi nal de semana inteiro é de apenas um dia de folga, que fi ca a critério do juiz quando conceder. Portan-to não há como recuperar as noites trabalhadas. O fi nal de semana que se constitui de dias e noites inteiras de trabalho, não é remunerado nem compensado com folga. É trabalho escravo mesmo.
Trabalho Escravo no
Judiciário Gaúcho
a criminalidade é grande o tal telefone pode tocar a noite inteira, pois cada vez que um meliante é preso em fl agrante ou mediante
man-dado de prisão a polícia avisa o
plan-Vamos abolir de vez essa vergonha
Rosângela de Fátima Soares Lurent Secretária de Política e Formação Sindical
a remuneração
pelo trabalho
noturno e do
final de
sema-na inteiro é
de apenas um
dia de folga
Nos finais de semana e feriados o plantonista da semana não pode se ausentar de casa senão para ir ao Forum ou a casa do magistrado, para tratar de questões afetas ao plantão. O transporte às suas expensas, para os quais usará seu carro ou pagará táxi sem nenhum retorno financeiro, já que o Tribunal não disponibi-liza verba para condução nem viatura.
A maioria das comar-cas envolve nos plantões servidores dos cargos de escrivão, oficial ajudante, contador/distribuidor e escreventes, mas algu-mas somente admitem nos plantões servidores dos cargos de escrivão e oficiais ajudantes. Não há uma determinação do Tribunal neste sentido e fica a cargo dos juízes de cada comarca disciplinar os injustos plantões.
Em comarcas grandes e com elevada crimina-lidade como Alvorada e outras, os plantões são feitos somente pelos es-crivães e oficiais ajudan-tes. Imaginem, agora, quantos plantões estes servidores farão por ano!
Por outro lado como fica a situação dos ofi-ciais escreventes e dos distribuidores/contadores que são obrigados a fazer plantões?
Oficiais escreventes não têm fé pública, alguns recentemente empossados e com pouca experiência, moram longe dos Foros e dos bairros onde vivem os Juízes e ganham pouco, mesmo assim ficam com a enorme responsabilidade de atender aos plantões e responder por qualquer erro ou atraso no atendi-mento.
E o que dizer dos dis-tribuidores/contadores que não trabalham com processos a não ser para distribuir e fazer
con-tas e cálculos. Assim, de inopino, são obrigados a, nas sagradas horas de folga, trabalhar em área desconhecida como ana-lisar um flagrante para descobrir se os requisitos básicos estão presentes, se os fatos realmente se passaram na comarca, se o suspeito tem anteceden-tes ou é primário, etc. ou então cumprir processos das mais diversas áreas, cada um com sua pecu-liaridade que só quem labora todos os dias sabe como fazer, e ainda com o agravante de ser em ho-rário que exige medidas diferenciadas.
Somente na Capital há uma Vara especializada em plantões. Os servido-res da Vara especializa-da compensam as horas noturnas trabalhando 24 horas e folgando 72 horas.
Não faz muitos anos foi criado no Estado O Juizado especial Cível, cujos servidores que atu-am à noite, algumas ho-ras apenas, recebem um adicional de 20% sobre o salário. Para a criação dos juizados Especiais o TJ teve imediata solução, remunerar o trabalho noturno, mas para os plantões perpetuou o uso da mão de obra
escrava. Afi-nal para que m u
-dar? Ninguém reclama e quem reclama sofre “uns assédios morais e umas sindicâncias administra-tivas” e já cala a boca com medo de perder o empre-go.
Há uma tradição já estabelecida dentro do Poder Judiciário de que os plantões são serviços gratuitos prestados pelos servidores que são, cruel-mente, coagidos a fazer e prestar um serviço rápido e eficiente, sob pena de serem responsabilizados por qualquer prejuízo so-frido pelas partes.
Baseado na resolução nº 71/2009 e na decisão do CNJ de que aos servidores do Judiciário Estadual do RS aplica-se como regime estatutário a Lei Com-plementar 10.098/1994, restando, portanto, re-vogado o antigo Estatuto dos Servidores da Justiça (Lei. 5.256/66), decisão esta que transitou em julgado administrativo, o Sindjus|RS exigirá do TJ o seu imediato cumpri-mento, a fim de remune-rar os plantões.
TJ teve imediata solução, remunerar o trabalho noturno, mas para os plantões perpetuou o uso da mão de obra
escrava. Afi-nal para que m u
-Juntos,
somos mais
fortes
Estamos atuando em seu benefício:
de servidor para servidor
Você sabe por que existem sindicatos? Por
que uma entidade de classe é a única
ferra-menta de luta por valorização profissional
e melhores condições de trabalho que uma
categoria dispõe. Para isso, um grupo de
ser-vidores, colegas seus, estão reunidos e
atu-ando no movimento sindical. Mas a sua
par-ticipação é muito importante nesse processo.
É por isso que temos um convite para
fazer: Venha unir-se a nós! Faça parte dos
filiados do Sindjus e usufrua de todos os
benefícios que a instituição pode lhe
pro-porcionar. Juntos, somos mais fortes para
defender os interesses do trabalhador do
Judiciário gaúcho. Somente a adesão maciça
dos servidores poderá devolver a dignidade
e o respeito, tanto no âmbito emocional
quanto financeiro. Também queremos
que participe das decisões, comparecendo
nas assembleias, votando e opinando.
Filie-se ao Sindjus e contribua com 1% de
seu vencimento básico, que será descontado
diretamente na folha de pagamento. Você
estará ajudando a fortalecer o movimento
sindical, que busca seus próprios direitos.
Preencha a ficha cadastral e envie por
e--mail: laurent@sindjus.com.br. Se preferir,
ligue e informe-se com a Rosângela,
Car-men ou Geovana, da Secretaria de Política
e Formação Sindical – (51) 3224.2452.
Mídias Sociais
O Sindjus|RS entrou na onda das mídias sociais e agora possui uma página ofi cial no Facebook e um canal no Youtube. Se você também participa desses dois meios de comunicação e divulgação, una-se a nós. Já estamos compartilhando notícias, ações, eventos, reuniões e publi-cando avisos aos colegas que estão aderindo a estas duas redes. Curta nossa fanpage no Facebook. O endereço é www.facebook.com/sindjusrs. E no Youtube você confere a atuação sindical, em vídeos, por este link: http://migre. me/fgFzL.
Ouvidoria
Mais um instrumento de comunicação com o servi-dor está disponível. É o e-mail da Ouviservi-doria, um canal direto com a coordenação geral do Sindicato. Pelo ende-reço eletrônico ouvidoria@sindjus.com.br, você poderá sugerir, criticar, denunciar e até solicitar informações. Sua demanda será encaminhada ao setor responsável e o atendimento monitorado, até a fi nalização do processo.
SINDICATO DOS SERVIDORES DA JUSTIÇA DO RIO GRANDE DO SUL
COM O SERVIRDOR E PELO SERVIDOR
FICHA DE SINDICALIZAÇÃO/RECADASTRAMENTO
DADOS PESSOAIS ( ) Novo sócio ( ) Recadastramento
Nome:________________________________________________________________________________
Sexo: ( ) F ( ) M Data de Nascimento:____/____/_____ RG:___________________________________
Camiseta tamanho: ( ) GG ( ) G ( ) M ( ) P
Endereço:_____________________________________________________________________________
Complemento _____________________ Bairro:______________________________________________
CEP: ___________________________ Cidade: ______________________________________________
Telefones com DD:______________________________________________________________________
Email particular: _______________________________________________________________________
Escolaridade: ( ) fundamental ( ) médio ( ) superior ( ) pós-graduado
Dados profissionais:
Email TJ:_____________________________________________________________________________
Comarca:______________________________________ Cartório:_______________________________
Admissão (data):______________________ ID:_____________________________________________
Cargo: _______________________ letra:________ Função: ___________________________________
Regime jurídico: ( ) Estatutário ( ) CLT ( ) CC
Solicito a minha inclusão no quadro de associados do Sindicato dos Servidores da Justiça do RS –
SINDJUS|RS, autorizando, desde já, o desconto da mensalidade sindical em minha folha de pagamento, no
valor de 1% sobre o valor básico do meu cargo.
Data:____/____/______
_________________________________________________
Assinatura do (a) filiado (a)
P
aralisações, reu-niões, convênios, participação em movimentos sociais, apoio a entidades de classes, negociações, debate político, integração, inclusão de redes sociais, reestruturação do NAP, denúncias, assessoria jurídica. Essas e muitas outras ações fo-ram desenvolvidas nos primei-ros 30 dias de gestão.Temos estabelecido relações fraternas com as demais entida-des sindicais. Ao mesmo tempo, delas colhemos os aspectos posi-tivos que podem e devem contri-buir com a nossa meta de tornar o Sindjus organizado, e sindica-to organizado é sindicasindica-to forte.
Com simplicidade e objeti-vidade, atuamos com diversos setores em funcionamento, real-mente. Não vivemos de fachada, em nome de uma falsa idéia de colegiado. O Sindjus, hoje, se divide em setores distintos: Po-lítico, Jurídico, Financeiro e de Relações Sindicais e Externas, cabendo a cada um deles delibe-rar sobre questões próprias. Isso confere agilidade e dinamismo ao movimento sindical.
É dessa forma que, nesse curto espaço de tempo, já con-quistamos vários benefícios aos servidores. Firmamos parceria com empresas como a Vivo, a Panvel, a Caixa, a Unimed, entre outras. Em um mês rea-lizamos o que não foi feito em décadas. Basta ver as notícias no site (www.sindjus.com.br) e vamos fazer muito mais.
É uma nova ideia de sindi-cato, ampla, com visão multi-lateral, não somente voltadas às questões básicas salariais e de trabalho. Mas também aos benefícios e conscientização da categoria quanto a sua real importância nesse contexto todo.
