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MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO BOLETIM OFICIAL BOLETIM DE SERVIÇO SUMÁRIO

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BOLETIM OFICIAL

BOLETIM DE SERVIÇO

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO

SUMÁRIO

PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBL PARA O DESENV DO NORDESTE CCSA - EDITAL

MESTRADO PROFISSIONAL - ANO LETIVO 2021.2 1 - 9

1

PORTARIAS Nº 016 E 017/2021 - SECCAV - GR

DESIGNAÇÃO 10 - 10

2

PORTARIA Nº 1505, 1506 E 1766/2021 - CADMP PROGEPE

REMOÇÃO 11 - 11

3

PORTARIA Nº 1541/2021 - SFC

RECONDUÇÃO (TORNAR SEM EFEITO) 12 - 12

4 PORTARIAS Nº 1531 - 1535, 1537 - 1539/2021 - SFC DISPENSA/DESIGNAÇÃO 13 - 16 5 PORTARIAS Nº 1542, 1543, 1545, 1547 - 1551, 1553/2021 - SFC DISPENSA/DESIGNAÇÃO 17 - 21 6

PORTARIAS N.º 1760, 1765, 1769 E 1770/2021 - SAAP PROGEPE

DESIGNAÇÕES COLETIVAS 22 - 24

7

PORTARIA Nº 1706/2021 - SMP PROGEPE

LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE 25 - 25

8

PORTARIA Nº 01/2021 - DEBM - CADM DIRCTG

DESIGNAÇÃO DE COMISSÃO 26 - 26

9

PORTARIA Nº 04/2021 - NG - CAA - NG

DESIGNAÇÃO DE COMISSÃO ELEITORAL PARA A ELEIÇÃO DA COORDENAÇÃO DO NÚCLEO DE GESTÃO PARA O

BIÊNIO 2021/2023 27 - 27

(2)

B.O. UFPE, RECIFE, 55 (109 ESPECIAL):

01 – 25

- 21 DE OUTUBRO DE 2020.

1

BOLETIM OFICIAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO

Reitor – Prof. Alfredo Macedo Gomes

Chefe da Seção de Publicações e Registro – Camila da Silva Oliveira

Editado pela Diretoria de Administração de Pessoal/PROGEPE

Edifício da Reitoria

Av. Prof. Moraes Rego, 1235 – Sala 172

Cidade Universitária

50.670-901 – Recife – PE – Brasil

Boletim Oficial da Universidade Federal de Pernambuco. V.1, nº 1, maio, 1966

Recife, Departamento Administrativo da Reitoria.

Ex-Reitores:

Prof. Murilo Humberto de Barros Guimarães (mai. 1966 – ago. 1971)

Prof. Marcionilo de Barros Lins

(ago. 1971 – ago. 1975)

Prof. Paulo Frederico do Rêgo Maciel

(set. 1975 – set. 1979)

Prof. Geraldo Lafayette Bezerra

(dez. 1979 – abr. 1983)

Prof. Geraldo Calábria Lapenda

(abr. 1983 – nov. 1983)

Prof. George Browne Rêgo

(nov. 1983 – nov. 1987)

Prof. Edinaldo Gomes Bastos

(nov. 1987 – nov. 1991)

Prof. Éfrem de Aguiar Maranhão

(nov. 1991 – nov. 1995)

Prof. Mozart Neves Ramos

(nov. 1995 - fev. 2003)

Prof. Geraldo José Marques Pereira

(fev. 2003 - out. 2003)

Prof. Amaro Henrique Pessoa Lins

(out. 2003 - out. 2011)

Prof. Anísio Brasileiro de Freitas Dourado

(out. 2011 - out. 2019)

(3)

CENTRO DE CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS

PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA PARA O DESENVOLVIMENTO DO NORDESTE

CURSO DE MESTRADO PROFISSIONAL

(Aprovado em reunião do colegiado, em 25/03/2021)

O Coordenador do Mestrado Profissional em Gestão Pública para Desenvolvimento do Nordeste torna público o presente Edital, no Boletim Oficial da UFPE através do endereço eletrônico https://www.ufpe.br/progepe/boletim-oficial, e por meio do endereço eletrônico http://www.ufpe.br/mgp, as normas do Concurso Público de Seleção e Admissão – Ano Letivo 2021.2 ao corpo discente do Mestrado Profissional em Gestão Pública para o Desenvolvimento do Nordeste, dirigido aos servidores da Universidade Federal Rural de Pernambuco, conforme solicitação constante no ofício 157/2020 – PROGEPE/UFRPE – Pró-reitoria de Gestão de Pessoas da UFRPE.

EDITAL DE SELEÇÃO PARA MESTRADO PROFISSIONAL PROGRAMA DE QUALIFICAÇÃO DOS SERVIDORES DA UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO, SERVIDORES

DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO E PÚBLICO EM GERAL 1.Inscrição:

1.1 – Para o Curso de Mestrado Profissional em Gestão Pública para o Desenvolvimento do Nordeste exige-se graduação em qualquer curso de graduação, desde que tenha sido realizado em instituição reconhecida pelo MEC.

1.2 – A inscrição se realizará única e exclusivamente via formulário eletrônico, através do endereço

https://forms.gle/eBB3y1X9pN7wLLww6 no período de 17 de maio a 19 de julho de 2021, até às 23h59 – horário local de Recife-PE. Não serão aceitas inscrições posteriores ao horário estabelecido neste edital. 1.3 – São de inteira e exclusiva responsabilidade do candidato as informações e a documentação por ele fornecidas para a inscrição.

2 – Documentação para a inscrição:

2.1 – A documentação necessária para a inscrição no Processo Seletivo consta de: a) Ficha de Inscrição preenchida, na forma do Anexo I;

b) Cópias de RG, CPF, Título de Eleitor e comprovação de Quitação Eleitoral, ou passaporte, no caso de candidato estrangeiro.

c) 01 (uma) foto 3X4, recente;

d) Comprovante de pagamento da taxa no valor de R$ 50,00 (cinquenta reais – Vide Res. 01/2012/UFPE), conforme boleto (Anexo II), podendo ser efetivado por meio do endereço eletrônico www.stn.fazenda.gov.br. Alunos regularmente matriculado na UFPE, que comprove ser concluinte de curso de graduação ou de mestrado, candidatos inscritos no Cadastro Único para os Programas Sociais do Governo Federal e integrante da família de baixa renda, nos termos do Decreto nº. 6.135/2007 e Servidores ativos e inativos da UFPE (técnico administrativos e docentes) e professor substituto, são isentos da taxa de inscrição, em atendimento a Resolução nº. 03/2016 do Conselho de Administração da UFPE;

e) Currículo Lattes com as devidas comprovações. Não serão aceitos Currículos em outro modelo.

2.2 - Além dos documentos indicados em 2.1, os candidatos ao Curso deverão instruir o requerimento de inscrição com:

a) Diploma ou comprovante de conclusão do Curso de Graduação devidamente reconhecido pelo MEC; b) Cópia do histórico escolar do Curso de Graduação.

c) Declaração do Anexo V caso seja servidor da UFPE.

(4)

obtidos no estrangeiro deverão ser apresentados com autenticação do Consulado do Brasil no país onde o mesmo foi emitido ou Apostila de Haia, no caso de países signatários da Convenção da Apostila de Haia. A exigência deste item é dispensada para diplomas obtidos na França, para os quais não é necessária nenhuma autenticação.

2.4 – Admitir-se-á inscrição condicionada à seleção de Mestrado de concluintes de Curso de Graduação condicionada a matrícula à classificação e à conclusão da Graduação ou do Mestrado, até a data de realização da matrícula.

3- Exame de Seleção e Admissão. O Concurso será procedido pela Comissão de Seleção e Admissão designada pelo Colegiado do Programa.

3.1 – A seleção constará das seguintes etapas:

3.1.1 – Etapa 1– Avaliação do Resultado do Teste da ANPAD (AT_ANPAD)

3.1.1.1 – A Avaliação do Resultado do Teste da ANPAD (AT_ANPAD), para o Curso de Mestrado, terá peso 5,00 (sete) e tem caráter eliminatório. O Resultado do Teste da ANPAD, realizado não antes de 2019, com resultados da média aritmética das provas. Serão aceitas tanto a versão acadêmica quanto profissional do Teste ANPAD.

3.1.1.2 – O critério de classificação utilizará a ordem decrescente da média aritmética simples das provas dos candidatos inscritos, não havendo um valor mínimo preestabelecido.

3.1.1.3 – A classificação dar-se-á entre os candidatos inscritos por Grupo de Concorrência, respeitado o limite do número de vagas oferecidas mais 50%, utilizando-se como critério de arredondamento o inteiro superior ao valor da casa decimal.

Etapas do Concurso ao Mestrado Datas Horários

Inscrições 17/05 à 19/07/2021 Até 23:59h

Etapa 1 – Avaliação dos Resultados do Teste da ANPAD 20/07/2021 9h às 17h Divulgação do Resultado dos Classificados da Etapa 1 21/072021 9h às 17h Prazo Recursal da Etapa 1 22/07 e 23/07/2021 9h às 17h Resultado após Prazo Recursal da Etapa 1 26/07/2021 9h às 17h

Etapa 2 – Avaliação do Currículo Lattes 27/07 à 30/07/2021 9h às 17h Resultado da Etapa 2 02/08/2021 9h às 17h Prazo recursal da Etapa 2 03 e 04/08/2021 9h às 17h Resultado após Prazo Recursal da Etapa 2 05/08/2021 9h às 17h

Resultado Final 06/08/2021 9h às 17h Prazo recursal do Resultado Final 09 e 10/08/2021 9h às 17h Resultado Final após Prazo Recursal do Resultado Final 11/08/2021 9h às 17h

Matrícula Conforme calendário especial Sig@/PROPG

(5)

3.1.1.4 – O valor exato do número de vagas, por Grupo de Concorrência, está explicitado no item 6.1 deste edital.

3.1.1.5 – Para efeito do cálculo da nota final do candidato ao Mestrado, conforme definido no item 3.1.1.4, aplicar-se-á aos Resultados do Teste da ANPAD a regra das proporções, onde será atribuída nota equivalente a 10,00 (dez) ao maior resultado obtido no valor da média do teste ANPAD entre os candidatos classificados por Grupo de Concorrência e, 7,00 (sete) ao menor resultado obtido no valor da média do teste ANPAD entre os candidatos classificados por Grupo de Concorrência. As notas serão calculadas com duas casas decimais. 3.1.1.6 – Conforme o item 3.1.1.5, a nota mínima para aprovação nesta etapa é 7,0, após a aplicação da regra das proporções ao resultado do teste ANPAD aplicada aos candidatos classificados de acordo com o item 3.1.1.3.

3.1.2 – Etapa 2 - Avaliação do Currículo Lattes (ACV):

3.1.2.1 – A avaliação do Resultado do Currículo Lattes (ACV), com peso 5, de caráter classificatório. 3.1.2.2 – Na avaliação do Currículo Lattes será obedecida a seguinte pontuação:

1 – TITULAÇÃO (Peso 40%) – Pontuação máxima do subgrupo Cursos Pré-Mestrado: 10,0 (dez)

Indicar curso, Instituição, período

Pontuação por evento

Pontuação Máxima

Graduação plena em curso reconhecido pelo MEC com duração de 4 anos ou mais 5,0 10,0 Graduação na modalidade tecnológica em curso reconhecido pelo MEC com duração

inferior a 4 anos

2,5 10,0

Especialização Lato-Sensu 5,0 10,0

2 – EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL (Peso 30%) – Pontuação máxima do subgrupo Atividade: 10,0 (dez)

Indicar período, local, função, envolvimento.

Pontuação por semestre

Pontuação Máxima

Profissional ou Consultor na área do Curso 1,0 10,0 Gestor, Assessor ou Consultor (não coincidir período com a atividade acima) 1,0 10,0 Docente em instituição de ensino superior 1,0 10,0

Outros 0,5 10,0

3 – PRODUÇÃO ACADÊMICA (Peso 20%) – Pontuação máxima do subgrupo Trabalho Produzido: 10,0 (dez)

Indicar periódico/evento, período, orientação, envolvimento.

Pontuação por evento

Pontuação Máxima

Apresentação de trabalhos/resumos em congressos profissionais nacionais e internacionais

0,5 10,0 Publicação de trabalhos completos em anais de congressos nacionais ou

internacionais

1,0 10,0 Publicação em revista nacional/internacional inclusa no Qualis Capes quadriênio

2013 - 2016 A1, A2 e B1

5 10,0 Publicação em revista nacional/internacional inclusa no Qualis Capes quadriênio

2013 - 2016 B2, B3, B4 e B5

2,5 10,0 Publicação de capítulos de livros / organização de livro 1,0 10,0 Outras atividades pertinentes (ex.: prêmios científicos) 0,5 10,0

4 – ATIVIDADES DE EXTENSÃO (Peso 10%) – Pontuação máxima do subgrupo Atividade realizada: 10,0 (dez)

Indicar evento, curso, duração.

Pontuação por evento

Pontuação Máxima

Participação em eventos profissionais dentro da área do curso 1,0 10,0 Palestrante em eventos profissionais ou científicos ou em minicursos 2,0 10,0 Monitor em eventos profissionais ou científicos e de extensão locais, minicursos 1,0 10,0 Comissão organizadora eventos científicos/extensão (Seminários, Simpósios,

Congressos)

2,0 10,0 Participação em cursos com média duração (min. 20h) 1,0 10,0

(6)

3.1.2.3 – Pontuação máxima final da etapa 2 será 10,0 (dez).

4. Resultado Final

O resultado final do Concurso Público de Seleção e Admissão ao corpo discente do Mestrado Profissional em Gestão Pública para Desenvolvimento do Nordeste, será divulgado, observando-se sucessivamente os seguintes critérios:

4.1.1 – A nota final do candidato ao Mestrado, com duas casas decimais, será computada pela fórmula a seguir: Nota final = (AT_ANPAD x 5 + ACV x 5)/10.

4.1.2 – Serão considerados classificados, não necessariamente selecionados, os candidatos que obtiverem nota final maior ou igual a (7) sete.

4.1.3 – Publicação de lista em ordem decrescente da nota final dos candidatos classificados e aprovados, calculados conforme estabelecido no item 4.1.1, por Grupo de Concorrência, de acordo com a indicação do candidato quando de sua inscrição e o número de vagas ofertadas (em conformidade com o item 6.1).

4.2 – Os resultados finais serão divulgados por Grupo de Concorrência e publicados no Boletim Oficial antes da realização da matrícula. Após a realização da matrícula, será especificado o orientador.

4.3 – Considerando as especificidades dos Grupos de Concorrência não será permitido o remanejamento de vagas.

4.4 – Eventuais empates serão resolvidos observando-se, sucessivamente: I) maior nota na etapa de Avaliação do Resultado do Teste da ANPAD; II) maior nota na etapa de Avaliação do Curriculum Vitae (ACV); e III) maior idade.

4.5 – A divulgação dos resultados ocorrerá em sessão pública e será objeto de publicação do Boletim Oficial a Universidade e disponibilizado no site: www.ufpe.br/mgp.

5. Recursos

5.1 – Dos resultados de cada uma das etapas do concurso caberá recurso, de nulidade ou de recontagem, devidamente fundamentado, para a Comissão de Seleção e Admissão, no prazo de até 3 (três dias de sua divulgação), a partir da publicação. Para a etapa 2 (análise de currículo) é assegurado aos candidatos vistas dos espelhos de correção.

5.2 – Na hipótese de o recurso não ser decidido antes da Etapa subsequente, fica assegurado ao recorrente dela participar, sob condição.

6. Vagas e Classificação

6.1 - São fixadas em 24 (vinte e quatro) vagas para o Curso de Mestrado Profissional em Gestão Pública e Desenvolvimento do Nordeste, assim distribuídas:

- 20 vagas para servidores da Universidade Federal Rural de Pernambuco;

- 02 vagas para servidores da Universidade Federal de Pernambuco, em atendimento a Resolução 01/2011 do

CCEPE – Conselho Coordenador de Ensino e Pesquisa da UFPE e

- 02 vagas abertas ao público em geral.

6.2 – Havendo desistência de candidato aprovado/classificado até a data de encerramento da matrícula, será convocado o candidato aprovado e não classificado, obedecida a ordem de classificação.

(7)

7.1 – Informações sobre o Processo Seletivo poderão ser retiradas do site www.ufpe.br/mgp ou pelo WhatsApp Business (081) 2126-7076.

7.2 – Para o curso de mestrado profissional é esperado que o candidato possua fluência na leitura de textos em língua inglesa.

7.3 – Este edital é publicado no Boletim Oficial da UFPE – assim como o resultado final - e disponibilizado no

site: www.ufpe.br/mgp.

7.4 – A realização da inscrição implica em irrestrita submissão do candidato ao presente edital; 7.5 – A Comissão de Seleção e Admissão decidirá sobre os casos omissos.

8 – A Comissão de Seleção e Admissão, formada por 03 (três) docentes do Colegiado do Programa, se reserva o direito de efetuar modificações, caso necessário, nas datas das etapas do concurso, sendo as mesmas publicadas no Boletim Oficial da UFPE e na página do Programa.

Recife, --- de --- de 2021.

Charles Ulises de Montreuil Carmona

Coordenador do Curso de Mestrado em Gestão Pública para o Desenvolvimento do Nordeste

MGP/UFPE

Anexos:

I – Ficha de Inscrição II – Linhas de Pesquisa

III – Procedimento para emissão da GRU para pagamento da taxa de inscrição IV – Requerimento de isenção da taxa de inscrição

(8)

ANEXO I FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO SELEÇÃO 2021.2 1. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO NOME DO CANDIDATO: NOME SOCIAL: FILIAÇÃO: DATA DE RAÇA NATURAL DE NASCIMENTO IDENTIDADE ÓRGÃO EXPEDIDOR EXPEDIDA EM

CPF ESTADO CIVIL E-MAIL

ENDEREÇO COMPLETO

FONE RESIDENCIAL FONE COMERCIAL FAX CELULAR

2. FORMAÇÃO ACADÊMICA

(GRADUAÇÃO)

NOME DO CURSO INÍCIO (ANO) TÉRMINO (ANO)

INSTITUIÇÃO LOCAL DE REALIZAÇÃO

3. FORMAÇÃO ACADÊMICA (PÓS-GRADUAÇÃO)

NOME DO CURSO INÍCIO (ANO) TÉRMINO (ANO)

INSTITUIÇÃO LOCAL DE REALIZAÇÃO

4. INFORMAÇÕES

PROFISSIONAIS

TEMPO DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL (INFORME SE FOI NO SETOR INÍCIO (ANO) PÚBLICO OU PRIVADO)

EMPREGO ATUAL (NOME DA

INSTITUIÇÃO) LOTAÇÃO

CARGO FUNÇÃO

5. LINHA DE PESQUISA

( ) Instituições e Políticas Públicas. (

) Organizações e Desenvolvimento

Sustentável.

Candidato deficiente: ( )SIM ( )NÃO - Se sim: Especificar___________________________ Possui inscrição no cadastro único do Governo Federal? ( )SIM ( )NÃO

Recife, ____ de ___________ de 2021 Assinatura

UFRPE

Público Externo UFPE

(9)

ANEXO II

LINHAS DE PESQUISA

Linha 1 - Instituições e Políticas Públicas: Centra-se na análise das instituições político-sociais e dos

múltiplos atores envolvidos nos processos de formulação, implementação e avaliação de políticas públicas. Compreende, portanto, temáticas ligadas aos diversos campos de atuação das instituições do Estado por meio dos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário; como também a atuação dos partidos políticos, da sociedade civil e do terceiro setor. Agrega diversas áreas do conhecimento, como a Administração, a Ciência Política, o Direito, a Economia e a História, no âmbito das políticas públicas.

Linha 2 - Organizações e Desenvolvimento Sustentável: Analisa as políticas públicas com ênfase na

elaboração e utilização de instrumentos de promoção e avaliação da sustentabilidade no Brasil, focalizando as políticas públicas e gestão dos recursos naturais, incluindo a tutela jurisdicional do ambiente e do patrimônio cultural. Compreende também a análise do gerenciamento de pessoas e da qualidade de vida nas organizações públicas e privadas, com ênfase na educação corporativa.

(10)

ANEXO III BOLETO BANCÁRIO

PROCEDIMENTO PARA EMISSÃO

1. Entrar no site: www.stn.fazenda.gov.br

2. Clicar n lado esquerdo da tela em “SIAFI - Sistema de Administração Financeira” 3. Clicar no lado esquerdo da tela em “Guia de Recolhimento da União”

4. Clicar no lado esquerdo da tela em “Impressão – GRU simples”

5. PREENCHIMENTO CAMPOS (BARRAS AMARELAS) DO BOLETO BANCÁRIO: UNIDADE FAVORECIDA = Código – 153098 - Gestão 15233

RECOLHIMENTO: Código 288322 NÚMERO DE REFERÊNCIA: = 3123 VALOR = R$ 50,00

COMPETÊNCIA E VENCIMENTO = Não informar

CONTRIBUINTE DEPOSITANTE = preencher CPF e nome do candidato 6. Clicar em “Emitir Boleto Bancário”.

(11)

ANEXO IV

REQUERIMENTO DE SOLICITAÇÃO DE ISENÇÃO DE TAXA DE INSCRIÇÃO

Conforme o disposto no Art. 1º do Decreto nº 6.593, de 2 de outubro de 2008, a isenção de taxa de inscrição é possibilitada para candidato que esteja inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico – e que seja membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto nº 6.135, de 26 de junho de 2007. Nome Completo: Nome Social: Data de Nascimento: ____/____/____ Sexo: ( ) F ( ) M CPF:

RG: Sigla do Órgão Emissor: Data de Emissão: __/__/____ NIS*: Nome da Mãe:

Endereço: Bairro:

Cidade: CEP: UF:

Telefone: E-mail:

* NIS – Número de Identificação Social (Cadastro Único).

Solicito a isenção da taxa de inscrição no Processo Seletivo do Programa de Pós-Graduação do Mestrado Profissional em Gestão Pública para o Desenvolvimento do Nordeste da UFPE, e declaro que sou membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto nº 6.135/2007. Declaro também, sob as penas da Lei, a veracidade das informações aqui prestadas e que estou ciente e de acordo com todas as exigências especificadas no Edital, notadamente aquelas que versam acerca das condições de isenção da taxa de inscrição.

Recife, _____ de __________________ de 2021.

_________________________________________ Assinatura do(a) candidato(a)

(12)

PORTARIA Nº 016, DE 10 DE MAIO DE 2021.

DESIGNAÇÃO

O DIRETOR DO CENTRO ACADÊMICO DA VITÓRIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, utilizando-se da delegação de competência que lhe foi outorgada, consoante Portaria de Pessoal no 3.824/2019, publicada no Diário Oficial no. 196 de 09 de outubro de 2019, e nos termos dos artigos 143 e 153 da Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990, considerando o contido na Resolução no 02/2015 do Conselho de Administração da UFPE,

RESOLVE:

Reconduzir a Professora Sueli Moreno Senna, SIAPE 2919583, como Coordenadora Pedagógica das Residências de Enfermagem em Saúde da Mulher e Nefrologia do Hospital Barão de Lucena.

Esta Portaria tem efeitos retroativos a 11 de março de 2021.

JOSÉ EDUARDO GARCIA Diretor do Centro Acadêmico de Vitória

PORTARIA Nº 017, DE 10 DE MAIO DE 2021.

DESIGNAÇÃO

O DIRETOR DO CENTRO ACADÊMICO DA VITÓRIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, utilizando-se da delegação de competência que lhe foi outorgada, consoante Portaria de Pessoal no 3.824/2019, publicada no Diário Oficial no. 196 de 09 de outubro de 2019, e nos termos dos artigos 143 e 153 da Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990, considerando o contido na Resolução no 02/2015 do Conselho de Administração da UFPE,

RESOLVE:

Designar as Professoras Emília Chagas Costa – SIAPE 2732538 - e Petra Oliveira Duarte – SIAPE 2154885 – Coordenadora e Vice - Coordenadora Pedagógica, respectivamente, do Programa de Residência Multiprofissional de Interiorização de Atenção à Saúde do Centro Acadêmico de Vitória.

Esta Portaria tem efeitos retroativos a 02 de março de 2020 com vigência de 02 (dois) anos sendo permitida uma recondução nos termos do Regimento Interno do Programa.

JOSÉ EDUARDO GARCIA Diretor do Centro Acadêmico de Vitória

(13)

PORTARIA Nº 1505, DE 22 DE ABRIL DE 2021.

Ementa: REMOÇÃO

A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA DA

UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

R E S O L V E:

Remover, a partir de 22/04/2021, o servidor MARCELO CARLOS CHAVES, técnico em tecnologia da informação, SIAPE 3122287, lotado na Diretoria de Administração de Pessoal, código 000010, para a Divisão de Tecnologia da Informação e Comunicação, código 001036.

(Processo nº 23076.031172/2021-89)

BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA

PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA

PORTARIA Nº 1506, DE 22 DE ABRIL DE 2021.

Ementa: REMOÇÃO

A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA DA

UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

R E S O L V E:

Remover, a partir de 22/04/2021, o servidor DANIEL VICTOR PINTO COSTA, técnico em tecnologia da informação, SIAPE 1959854, lotado na Diretoria de Administração de Pessoal, código 000010, para a Divisão de Tecnologia da Informação e Comunicação, código 001036.

(Processo nº 23076.031172/2021-89)

BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA

PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA

PORTARIA Nº 1766, DE 10 DE MAIO DE 2021.

Ementa: REMOÇÃO

A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA DA

UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

R E S O L V E:

Remover, a partir de 12/05/2021, a servidora LUIZA MARIA PEREIRA DE

OLIVEIRA, Bibliotecário - Documentalista, SIAPE 1461829, lotado na Divisão de Gestão de Dados de

TI-BC, código 000280, para a Biblioteca Setorial do CCEN, código 000162. (Processo nº 23076.035962/2021-60)

BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA

(14)

PORTARIA Nº 1541, DE 22 DE ABRIL DE 2021.

Ementa: TORNAR SEM EFEITO A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE:

Tornar sem efeito a Portaria de Pessoal nº 1030/2020, referente à RECONDUÇÃO de ANDRE DOS SANTOS COSTA, Matrícula SIAPE n° 1960661, na(o) Vice-Coordenação do Curso de Graduação de Bacharelado em Educação Física, do Departamento de Educação Física, do Centro de Ciências da Saúde.

(Processo n° 23076.052336/2019-98)

BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida

(15)

PORTARIA Nº 1531, DE 22 DE ABRIL DE 2021.

DISPENSA

A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias

RESOLVE:

Dispensar, a partir de 23/11/2020, CRISTINA TEIXEIRA VIEIRA DE MELO, Matrícula SIAPE n° 3227594, Professor de Magistério Superior, Nível 1, Classe E, denominada Titular, em regime de trabalho de Dedicação Exclusiva, lotado(a) no(a) Departamento de Comunicação Social, do Centro de Artes e Comunicação, da(o) Vice-Coordenação do Curso de Graduação em Jornalismo, do Departamento de Comunicação Social, do Centro de Artes e Comunicação, para a(o) qual havia sido designado(a) através da Portaria de Pessoal nº 23/2019, de 03/01/2019.

(Processo n° 23076.016257/2021-50)

BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida

PORTARIA Nº 1532, DE 22 DE ABRIL DE 2021.

DESIGNAÇÃO

A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE:

Designar, a partir de 23/11/2020, RODRIGO DO ESPIRITO SANTO DA CUNHA, Matrícula SIAPE n° 2247848, Professor de Magistério Superior, Nível 2, Classe C, denominada Adjunto, em regime de trabalho de Dedicação Exclusiva, lotado(a) no(a) Departamento de Comunicação Social, do Centro de Artes e Comunicação, para exercer a função de Coordenador do Curso de Graduação em Jornalismo, do Departamento de Comunicação Social, do Centro de Artes e Comunicação, Código FCC, Pró-tempore, até a designação de um novo titular.

(Processo n° 23076.016257/2021-50)

BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida

(16)

PORTARIA Nº 1533, DE 22 DE ABRIL DE 2021.

DESIGNAÇÃO

A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e

estatutárias,

RESOLVE:

Designar, a partir de 23/11/2020, CRISTINA TEIXEIRA VIEIRA DE MELO, Matrícula SIAPE n° 3227594, Professor de Magistério Superior, Nível 1, Classe E, denominada Titular, em regime de trabalho de Dedicação Exclusiva, lotado(a) no(a) Departamento de Comunicação Social, do Centro de Artes e Comunicação, para responder pela(o) Vice-Coordenação do Curso de Graduação em Jornalismo, do Departamento de Comunicação Social, do Centro de Artes e Comunicação, Pró-tempore, até a designação de um novo titular.

(Processo n° 23076.016257/2021-50)

BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida

PORTARIA Nº 1534, DE 22 DE ABRIL DE 2021.

DISPENSA

A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE:

Dispensar, a partir de 01/03/2021, RODRIGO DO ESPIRITO SANTO DA CUNHA, Matrícula SIAPE n° 2247848, Professor de Magistério Superior, Nível 2, Classe C, denominada Adjunto, em regime de trabalho de Dedicação Exclusiva, lotado(a) no(a) Departamento de Comunicação Social, do Centro de Artes e Comunicação, da função de Coordenador do Curso de Graduação em Jornalismo, do Departamento de Comunicação Social, do Centro de Artes e Comunicação, Código FCC, para a(o) qual havia sido designado(a) através da Portaria de Pessoal nº 1532/2021, de 22/04/2021.

(Processo n° 23076.016257/2021-50)

BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida

(17)

PORTARIA Nº 1535, DE 22 DE ABRIL DE 2021.

DISPENSA

A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE:

Dispensar, a partir de 01/03/2021, CRISTINA TEIXEIRA VIEIRA DE MELO, Matrícula SIAPE n° 3227594, Professor de Magistério Superior, Nível 1, Classe E, denominada Titular, em regime de trabalho de Dedicação Exclusiva, lotado(a) no(a) Departamento de Comunicação Social, do Centro de Artes e Comunicação, da(o) Vice-Coordenação do Curso de Graduação em Jornalismo, do Departamento de Comunicação Social, do Centro de Artes e Comunicação, para a(o) qual havia sido designado(a) através da Portaria de Pessoal nº 1533/2021, de 22/04/2021.

(Processo n° 23076.016257/2021-50)

BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida

PORTARIA Nº 1537, DE 22 DE ABRIL DE 2021.

DESIGNAÇÃO

A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE:

Designar, por 02 (dois) anos, a partir de 01/03/2021,THIAGO SOARES, Matrícula SIAPE n° 2322090, Professor de Magistério Superior, Nível 1, Classe C, denominada Adjunto, em regime de trabalho de Dedicação Exclusiva, lotado(a) no(a) Departamento de Comunicação Social, do Centro de Artes e Comunicação, para responder pela(o) Vice-Coordenação do Curso de Graduação em Jornalismo, do Departamento de Comunicação Social, do Centro de Artes e Comunicação.

(Processo n° 23076.016257/2021-50)

BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida

(18)

PORTARIA Nº 1538, DE 22 DE ABRIL DE 2021.

DISPENSA A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE:

Dispensar, a partir de 07/03/2021, NEILA MELLO DOS SANTOS CORTEZ, Matrícula SIAPE n° 2067586, Professor de Magistério Superior, Nível 2, Classe C, denominada Adjunto, em regime de trabalho de Dedicação Exclusiva, lotado(a) no(a) Departamento de Engenharia Química, do Centro de Tecnologia e Geociências, da(o) Vice-coordenação do Curso de Graduação em Engenharia de Alimentos, do Departamento de Engenharia Química, do Centro de Tecnologia e Geociências, para a(o) qual havia sido designado(a) através da Portaria de Pessoal nº 1255/2019, de 08/04/2019.

(Processo n° 23076.024648/2021-85)

BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida

PORTARIA Nº 1539, DE 22 DE ABRIL DE 2021.

DESIGNAÇÃO

A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE:

Designar, a partir de 07/03/2021, JENYFFER MEDEIROS CAMPOS GUERRA, Matrícula SIAPE n° 2776414, Professor de Magistério Superior, Nível 2, Classe C, denominada Adjunto, em regime de trabalho de Dedicação Exclusiva, lotado(a) no(a) Departamento de Engenharia Química, do Centro de Tecnologia e Geociências, para responder pela(o) Vice-coordenação do Curso de Graduação em Engenharia de Alimentos, do Departamento de Engenharia Química, do Centro de Tecnologia e Geociências, Pró-tempore, até a designação de um novo titular.

(Processo n° 23076.024648/2021-85)

BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida

(19)

PORTARIA Nº 1542, DE 22 DE ABRIL DE 2021.

DISPENSA

A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais eestatutárias,

RESOLVE:

Dispensar, a partir de 01/01/2020, DANIELA KARINA DA SILVA FERREIRA, Matrícula SIAPE n° 1346332, Professor de Magistério Superior, Nível 2, Classe D, denominada Associado, em regime de trabalho de Dedicação Exclusiva, lotado(a) no(a) Departamento de Educação Física, do Centro de Ciências da Saúde, da função de Coordenador do Curso de Graduação de Bacharelado em Educação Física, do Departamento de Educação Física, do Centro de Ciências da Saúde, Código FCC, para a(o) qual havia sido designado(a) através da Portaria de Pessoal nº 5140/2019, de 17/12/2019.

(Processo n° 23076.052336/2019-98)

BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida

PORTARIA Nº 1543, DE 22 DE ABRIL DE 2021.

DISPENSA

A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE:

Dispensar, a partir de 01/01/2020, ANDRE DOS SANTOS COSTA, Matrícula SIAPE n° 1960661, Professor de Magistério Superior, Nível 4, Classe C, denominada Adjunto, em regime de trabalho de Dedicação Exclusiva, lotado(a) no(a) Departamento de Educação Física, do Centro de Ciências da Saúde, da(o) Vice-Coordenação do Curso de Graduação de Bacharelado em Educação Física, do Departamento de Educação Física, do Centro de Ciências da Saúde, para a(o) qual havia sido designado(a) através da Portaria de Pessoal nº 5142/2019, de 17/12/2019.

(Processo n° 23076.052336/2019-98)

BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida

(20)

PORTARIA Nº 1545, DE 22 DE ABRIL DE 2021.

DESIGNAÇÃO

A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE:

Designar, por 02 (dois) anos, a partir de 01/01/2020, ANDRE DOS SANTOS COSTA, Matrícula SIAPE n° 1960661, Professor de Magistério Superior, Nível 4, Classe C, denominada Adjunto, em regime de trabalho de Dedicação Exclusiva, lotado(a) no(a) Departamento de Educação Física, do Centro de Ciências da Saúde, para responder pela(o) Vice-Coordenação do Curso de Graduação de Bacharelado em Educação Física, do Departamento de Educação Física, do Centro de Ciências da Saúde.

(Processo n° 23076.052336/2019-98)

BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida

PORTARIA Nº 1547, DE 22 DE ABRIL DE 2021.

DISPENSA

A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE:

Dispensar, a partir de 16/04/2020, ENIO LAPROVITERA DA MOTTA, Matrícula SIAPE n° 1220046, Professor de Magistério Superior, Nível 2, Classe D, denominada Associado, em regime de trabalho de Dedicação Exclusiva, lotado(a) no(a) Departamento de Arquitetura e Urbanismo, do Centro de Artes e Comunicação, da(o) Vice-Chefia do Departamento de Arquitetura e Urbanismo, do Centro de Artes e Comunicação, para a(o) qual havia sido designado(a) através da Portaria de Pessoal nº 1559/2018, de 25/04/2018.

(Processo n° 23076.022095/2021-49)

BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida

(21)

PORTARIA Nº 1548, DE 22 DE ABRIL DE 2021.

DESIGNAÇÃO

A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE:

Designar, a partir de 17/12/2019, RONALD FERNANDO ALBUQUERQUE VASCONCELOS, Matrícula SIAPE n° 1134083, Professor de Magistério Superior, Nível 2, Classe D, denominada Associado, em regime de trabalho de Dedicação Exclusiva, lotado(a) no(a) Departamento de Arquitetura e Urbanismo, do Centro de Artes e Comunicação, para exercer a função de Chefe do Departamento de Arquitetura e Urbanismo, do Centro de Artes e Comunicação, Código FG-01, Pró-tempore, até a designação de um novo titular.

(Processo n° 23076.022095/2021-49)

BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida

PORTARIA Nº 1549, DE 22 DE ABRIL DE 2021.

DESIGNAÇÃO

A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE:

Designar, a partir de 16/04/2020, ENIO LAPROVITERA DA MOTTA, Matrícula SIAPE n° 1220046, Professor de Magistério Superior, Nível 2, Classe D, denominada Associado, em regime de trabalho de Dedicação Exclusiva, lotado(a) no(a) Departamento de Arquitetura e Urbanismo, do Centro de Artes e Comunicação, para responder pela(o) Vice-Chefia do Departamento de Arquitetura e Urbanismo, do Centro de Artes e Comunicação, Pró-tempore, até a designação de um novo titular.

(Processo n° 23076.022095/2021-49)

BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida

(22)

PORTARIA Nº 1550, DE 22 DE ABRIL DE 2021.

DISPENSA

A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE:

Dispensar, a partir de 09/04/2021, RONALD FERNANDO ALBUQUERQUE VASCONCELOS, Matrícula SIAPE n° 1134083, Professor de Magistério Superior, Nível 2, Classe D, denominada Associado, em regime de trabalho de Dedicação Exclusiva, lotado(a) no(a) Departamento de Arquitetura e Urbanismo, do Centro de Artes e Comunicação, da função de Chefe do Departamento de Arquitetura e Urbanismo, do Centro de Artes e Comunicação, Código FG-01, para a(o) qual havia sido designado(a) através da Portaria de Pessoal nº 1548/2021, de 22/04/2021.

(Processo n° 23076.022095/2021-49)

BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida

PORTARIA Nº 1551, DE 22 DE ABRIL DE 2021.

DISPENSA

A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE:

Dispensar, a partir de 09/04/2021, ENIO LAPROVITERA DA MOTTA, Matrícula SIAPE n° 1220046, Professor de Magistério Superior, Nível 2, Classe D, denominada Associado, em regime de trabalho de Dedicação Exclusiva, lotado(a) no(a) Departamento de Arquitetura e Urbanismo, do Centro de Artes e Comunicação, da(o) Vice-Chefia do Departamento de Arquitetura e Urbanismo, do Centro de Artes e Comunicação, para a(o) qual havia sido designado(a) através da Portaria de Pessoal nº 1549/2021, de 22/04/2021.

(Processo n° 23076.022095/2021-49)

BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida

(23)

PORTARIA Nº 1553, DE 22 DE ABRIL DE 2021.

DESIGNAÇÃO

A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE:

Designar, por 02 (dois) anos, a partir de 09/04/2021, PASCAL MACHADO, Matrícula SIAPE n° 2364115, Professor de Magistério Superior, Nível 1, Classe A, denominada Assistente - A, em regime de trabalho de Dedicação Exclusiva, lotado(a) no(a) Departamento de Arquitetura e Urbanismo, do Centro de Artes e Comunicação, para responder pela(o) Vice-Chefia do Departamento de Arquitetura e Urbanismo, do Centro de Artes e Comunicação.

(Processo n° 23076.022095/2021-49)

BRUNNA CARVALHO ALMEIDA GRANJA Pró-Reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida

(24)

PORTARIA N.º 1760, DE 10 DE MAIO DE 2021

.

DESIGNAÇÃO COLETIVA

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das

atribuições legais e estatutárias,

R E S O L V E:

Designar os membros abaixo relacionados como representantes do Centro de

Informática no Conselho Universitário - CONSUNI:

1) da vaga de representante docente da Câmara Setorial de Graduação (Art. 10, inciso XIV):

- Prof. Geber Lisboa Ramalho (titular)

- Prof. Patrícia Cabral de Azevedo Restelli Tedesco (suplente)

2) da vaga de representante docente da Câmara Setorial de Pós-Graduação (Art. 10, inciso XV):

- Prof. Ricardo Bastos Cavalcante Prudêncio (titular)

- Prof. Leopoldo Motta Teixeira (suplente)

3) da vaga de representante docente da Coordenação Setorial de Extensão (Art. 10, inciso XVI):

Prof. Sérgio Castelo Branco Soares (titular)

Prof. Cristiano Coêlho de Araújo (suplente)

Processo n.º 23076.036407/2021-73

ALFREDO MACEDO GOMES

Reitor

PORTARIA N.º 1765, DE 10 DE MAIO DE 2021

.

DESIGNAÇÃO COLETIVA

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das

atribuições legais e estatutárias,

R E S O L V E:

Designar os membros abaixo relacionados como representantes do Centro de

Informática no Conselho de Administração - CONSAD:

1) da vaga de representante das chefias ou coordenações das unidades acadêmicas (Art. 19, inciso

VIII):

- Prof. Sérgio Castelo Branco Soares (titular)

- Prof. Cristiano Coêlho de Araújo (suplente)

Processo n.º 23076.036407/2021-73

ALFREDO MACEDO GOMES

Reitor

(25)

PORTARIA N.º 1769, DE 10 DE MAIO DE 2021

.

DESIGNAÇÃO COLETIVA

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das

atribuições legais e estatutárias,

R E S O L V E:

Designar os membros abaixo relacionados como representantes do Centro de

Filosofia e Ciências Humanas no Conselho Universitário, de acordo com o Art. 10, incisos XIV,

XV e XVI do Estatuto da Universidade Federal de Pernambuco:

CÂMARA SETORIAL DE GRADUAÇÃO (Art. 10, inciso XIV):

Representante: Prof. Gilson Macedo Antunes – Departamento de Sociologia - SIAPE 1497397.

Suplente: Prof. George Félix Cabral de Souza – Departamento de História - SIAPE 2331640.

CÂMARA SETORIAL DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO (Art. 10, inciso XV):

Representante: Prof. Henry Sócrates Lavalle Sullasi – Departamento de Arqueologia -SIAPE

1672925.

Suplente: Prof. Dalson Britto Figueiredo Filho – Departamento de Ciência Política - SIAPE

1998934.

CÂMARA SETORIAL DE EXTENSÃO (Art. 10, inciso XVI):

Representante: Profa. Umbelina do Rego Leite – Departamento de Psicologia - SIAPE 2266927.

Suplente: Prof. Fabrizio de Luiz Rosito Listo – Departamento de Ciências Geográficas - SIAPE

2319742.

Processo n.º 23076.035326/2021-63

ALFREDO MACEDO GOMES

Reitor

PORTARIA N.º 1770, DE 11 DE MAIO DE 2021

.

DESIGNAÇÃO COLETIVA

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das

atribuições legais e estatutárias,

R E S O L V E:

Designar os membros abaixo relacionados para recomposição do Núcleo Docente

Estruturante - NDE do Curso de Engenharia Civil, do Centro Acadêmico do Agreste - CAA,

no qual ocorreu a saída dos professores José Almir Cirilo, Maria Isabela Marques da Cunha Vieira

Bello, Washington de Lima e a Shirley Minnell Ferreira de Oliveira e a entrada das professoras

Simone Machado Santos, Débora Cristina Almeida de Assis, Mariana Fernandes dos Santos Vilela

e Jocilene Otília da Costa de acordo com o ofício n° 01/2021 – CEC/CAA/UFPE (fl. 01),

designação esta que torna sem efeito a portaria n.º 1686, de 05 de maio de 2021:

(26)

(1) Simone Machado Santos - Início do mandato: 07/10/2020 (Designação)

(2) Jocilene Otília da Costa - Início do mandato: 07/10/2020 (Designação)

(3) Débora Cristina Almeida de Assis - Início do mandato: 07/10/2020 (Designação)

(4) Mariana Fernandes dos Santos Vilela - Início do mandato: 07/10/2020 (Designação)

(5) Saulo de Tarso Marques Bezerra - Coordenador - Início do mandato: 17/10/2019 (Designação)

(6) Douglas Mateus de Lima - Início do mandato: 17/10/2019 (Designação)

(7) Marília Neves Marinho - Início do mandato: 17/10/2019 (Designação)

Processo nº. 23076.029250/2021-88

ALFREDO MACEDO GOMES

Reitor

(27)

PORTARIA Nº 1706, DE 05 DE MAIO DE 2021

LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE A DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, usando da delegação de competência através da Portaria Normativa da PROGEPE Nº 776/2019, de 08 de março de 2019, publicada no Diário Oficial da União Nº 49 – de 13 de março de 2019, e considerando a Resolução Nº 02/88, o disposto no artigo 87, da Lei Nº 8112/90,

RESOLVE:

Conceder licença prêmio por assiduidade à servidora GRACIETE GONÇALO DE FRANÇA, Técnico em Contabilidade, matrícula SIAPE nº 1132629, lotada na Coordenação Administrativa e Financeira da PROGEST, por 30 (trinta) dias, no período de 03/05/2021 a 01/06/2021, referente ao 1ºquinquênio de 02/05/1982 A 01/05/1987.

(Processo n° 23076.079130/2020-79)

ELLEN VIANA VILAR

Diretora da Diretoria de Administração de Pessoal DAP/PROGEPE/UFPE

(28)

PORTARIA DE PESSOAL Nº 01/2021 – DEBM-CTG/UFPE DE 10 de MAIO DE 2021

DESIGNAÇÃO DE COMISSÃO O CHEFE DO DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA BIOMÉDICA DO CENTRO DE TECNOLOGIA E GEOCIÊNCIAS DA UFPE, WELLINGTON PINHEIRO DOS SANTOS, no uso de suas atribuições,

RESOLVE:

Designar a Comissão Eleitoral responsável pelo processo de consulta à comunidade acadêmica para a escolha dos novos Chefe e Vice-Chefe do Departamento de Engenharia Biomédica, a ser composta pelos docentes Nivaldo Antônio Portela de Vasconcelos, na condição de Presidente, e Patrícia Lopes Barros de Araújo, na condição de vice-presidente; pelos técnicos administrativos em educação Karollinne Marie Lira Fernandes, na condição de membro titular, e Rangel Messias da Cruz, na condição de membro suplente; e pelos representantes estudantis Sérgio de Vasconcelos Filho, na condição de membro titular e Bruno Manhães Vasconcellos, na condição de membro suplente.

WELLINGTON PINHEIRO DOS SANTOS CHEFE DE DEPARTAMENTO

(29)

PORTARIA Nº 04 – NG/CAA, DE 06 DE MAIO DE 2021.

DESIGNAÇÃO DE COMISSÃO ELEITORAL

O COORDENADOR DO NÚCLEO DE GESTÃO DO CENTRO ACADÊMICO DO AGRESTE DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, com fundamento na decisão do Pleno do Núcleo de Gestão, em reunião realizada no dia 05 de maio de 2021, no uso de suas atribuições legais,

RESOLVE:

Art. 1º Designar as professoras Isabella Leitão Neves Frota, Lucilena Ferraz Castanheira Corrêa e Myrna Sueli Silva Lorêto para comporem a Comissão Eleitoral que coordenará os trabalhos para a eleição da Coordenação do Núcleo de Gestão para o biênio 2021/2023.

Art. 2º A presidência da Comissão Eleitoral será exercida pela professora Isabella Leitão Neves Frota.

Art. 3º Essa comissão se extinguirá após a conclusão do processo eleitoral. Art. 4º Esta portaria tem seus efeitos contados a partir de 06 de maio de 2021.

MARIO RODRIGUES DOS ANJOS NETO. Coordenador do Núcleo de Gestão - CAA.

Referências

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