UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA

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UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA

Reitor

Gleisson Alisson Pereira de Brito

Vice-Reitor

Luis Evelio Garcia Acevedo

Chefe de Gabinete da Reitoria

Alexandre Vogliotti

Pró-Reitor de Graduação

Pablo Henrique Nunes

Pró-Reitor Adjunto de Graduação

Hermes Jose Schmitz

Pró-Reitora de Pesquisa e Pós-Graduação

Danubia Frasson Furtado

Pró-Reitor Adjunto de Pesquisa e Pós-Graduação

Marcio de Sousa Goes

Pró-Reitora de Extensão

Kelly Daiane Sossmeier

Pró-Reitor de Administração, Gestão e Infraestrutura

Vagner Miyamura

Pró-Reitora de Assuntos Estudantis

Jorgelina Ivana Tallei

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Thiago Cesar Bezerra Moreno

Pró-Reitor Adjunto de Gestão de Pessoas

Fabio Silva Melo

Pró-Reitor de Planejamento, Orçamento e Finanças

Jamur Johnas Marchi

Pró-Reitor de Relações Institucionais e Internacionais

Rodrigo Medeiros

Secretária de Apoio Científico e Tecnológico

Solange Aikes

Secretário de Comunicação Social

Ramon Fernandes Lourenço

Secretário de Implantação do Campus

Aref Kalilo Lima Kzam

Procurador-Chefe

Egon de Jesus Suek

Chefe da Auditoria Interna

Lisandra Rosa Rodrigues de Lima Moraes

Corregedora Seccional

Eloiza Alexandre de Souza Silva

Ouvidor Geral

Leandro José Scherer

Chefe da Biblioteca Latino-Americana

Suzana Mingorance

Chefe da Editora Universitária

Mario Rene Rodriguez Torres

Coordenador do Instituto Mercosul de Estudos Avançados da UNILA

James Humberto Zomighani Junior

Procurador Educacional Institucional

Michael Jackson da Silva Lira

Diretor do Instituto Latino-Americano de Arte, Cultura e História

Gerson Galo Ledezma Meneses

Coordenador do Centro Interdisciplinar de Antropologia e História

Tiago Costa Sanches

Coordenador do Centro Interdisciplinar de Letras e Artes

Eduardo Fava Rubio

Diretor do Instituto Latino-Americano de Economia, Sociedade e Política

Johnny Octavio Obando Morán

Coordenador do Centro Interdisciplinar de Economia e Sociedade

Amilton Jose Moretto

Coordenador do Centro Interdisciplinar de Integração e Relações Internacionais

Maira Machado Bichir

Diretor do Instituto Latino-Americano de Ciências da Vida e da Natureza

Luciano Calheiros Lapas

Coordenadora do Centro Interdisciplinar de Ciências da Natureza

Marcia Regina Becker

Coordenador do Centro Interdisciplinar de Ciências da Vida

Antonio Machado Felisberto Junior

Diretor do Instituto Latino-Americano de Tecnologia, Infraestrutura e Território

Jiam Pires Frigo

Coordenador do Centro Interdisciplinar de Tecnologia e Infraestrutura

Cesar Winter de Mello

Coordenador do Centro Interdisciplinar de Território, Arquitetura e Design

Marcelo Augusto Rocha

(3)

procedimentos formais da Instituição, sendo disponibilizado no endereço eletrônico <https://documentos.unila.edu.br/boletim>.

Referências

BRASIL. Constituição da República Federativa do Brasil. Brasília, DF, 1988.

BRASIL. Lei nº 4.965, de 5 de maio de 1966. Diário Oficial da República Federativa do Brasil, Poder Executivo, Brasília, DF, mai. 1966.

BRASIL. Lei Complementar nº 95, de 26 de fevereiro de 1998. Diário Oficial da República Federativa do Brasil, Poder Executivo,

Brasília, DF, fev. 1998.

BRASIL. Lei nº 12.527, de 5 de novembro de 2011. Diário Oficial da República Federativa do Brasil, Poder Executivo, Brasília, DF, nov.

2011.

BRASIL. Decreto nº 9.191, de 1º de novembro de 2017. Diário Oficial da República Federativa do Brasil, Poder Executivo, Brasília, DF,

nov. 2019.

BRASIL. Decreto nº 10.139, de 28 de novembro de 2019. Diário Oficial da República Federativa do Brasil, Poder Executivo, Brasília,

DF, nov. 2017.

BRASIL. Presidência da República. Casa Civil. Manual de redação da Presidência da República / Casa Civil, Subchefia de Assuntos

Jurídicos; coordenação de Gilmar Ferreira Mendes, Nestor José Forster Júnior [et al.]. – 3. ed., rev., atual. e ampl. – Brasília:

Presidência da República, 2018.

UNILA (Gabinete da Reitoria). Portaria nº 533, de 14 de agosto de 2019. Boletim de Serviço, Universidade Federal da Integração

Latino-Americana, Foz do Iguaçu, PR, ago. 2019

Edição e Publicação

Gabinete da Reitoria – GR

Departamento de Atos Oficiais – DAO

Fone: 45 3529-2819

Correio eletrônico: boletimdeservico@unila.edu.br

Unidade Vila A, 4º Andar, Sala 402

(4)

GABINETE DA REITORIA

PORTARIA Nº 46/2021/GR

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO

LATINO-AMERICANA, no uso das atribuições legais, considerando: A Lei nº 13.979,

de 6 de fevereiro de 2020, que dispõe sobre as medidas para

enfrentamento da emergência de saúde pública de importância

internacional decorrente do vírus Sars Cov 2; A Portaria nº 356/GM/MS,

de 11 de março de 2020, que dispõe sobre a regulamentação e

operacionalização do disposto na Lei nº 13.979 de 06 de fevereiro de

2020; Portaria nº 2.789/MS/GM, de 14 de outubro de 2020, que dispõe

sobre as medidas de proteção para enfrentamento da emergência de

saúde pública de importância internacional decorrente da pandemia da

Covid-19, no âmbito das unidades do Ministério da Saúde no Distrito

Federal e nos Estados. A Instrução Normativa nº 109 do Ministério da

Economia, de 29 de outubro de 2020, que estabelece orientações aos

órgãos e entidades do Sistema de Pessoal Civil da Administração Pública

Federal - SIPEC para o retorno gradual e seguro ao trabalho presencial; Os

Decretos Municipais nº 28.303, de 13 de julho de 2020, e nº 28.488, de 1º

de setembro de 2020, que dispõem sobre a retomada de atividades

comerciais e estabelecem novos horários de funcionamento e consolida

as medidas estabelecidas no Município de Foz do Iguaçu de controle e

prevenção para o enfrentamento da emergência em saúde pública

decorrente da pandemia de Covid-19; O trabalho de acompanhamento da

situação de avanço do Covid-19 realizado pelo Comitê Institucional de

enfrentamento à Covid-19, criada por meio da Portaria nº 94/2020/GR; A

Portaria nº 364/2020/GR, de 30 de outubro de 2020; e o que consta no

processo nº 23422.003209/2020-11; RESOLVE:

SEÇÃO I

DAS ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS

Art.1º Regulamentar as rotinas de trabalho e os procedimentos

administrativos no âmbito da Universidade Federal da Integração

Latino-Americana – UNILA.

§1º O período de expediente administrativo especial será mantido e as

atividades administrativas poderão ser executadas remotamente por

servidores da universidade.

§2º O trabalho expediente administrativo especial pode ser prorrogado

pelo tempo que se fizer necessário em cumprimento às medidas de

prevenção estabelecidas pelo Ministério da Saúde e poderá combinar com

a retomada das atividades presenciais de forma gradual e segura na forma

desta Portaria.

Art. 2º A manutenção desta medida deverá ser avaliada continuamente

pelo Comitê Institucional de Enfrentamento à Covid-19. Assim como, as

mudanças que ocorrerem serão comunicadas em tempo para toda a

comunidade.

SEÇÃO II

DO TRABALHO PRESENCIAL

Art. 3º As funções administrativas da universidade permanecem mantidas,

devendo os gestores das macrounidades definirem:

I - As atividades essenciais a serem realizadas presencialmente;

II - As atividades a serem realizadas remotamente.

Parágrafo único. A presença de servidores em cada ambiente de trabalho

não deverá ultrapassar 50% (cinquenta por cento) do limite de sua

capacidade física do espaço, devendo ser garantido distanciamento

mínimo de 02 (dois) metros.

Art. 4º São requisitos mínimos para retorno ao trabalho presencial,

observados os protocolos e medidas de segurança recomendados pela

autoridade sanitária:

I - distribuição física da força de trabalho presencial, com o objetivo de

evitar a concentração e a proximidade de pessoas no ambiente de

trabalho; e

II - flexibilização dos horários de início e término da jornada de trabalho,

inclusive dos intervalos intrajornada, assegurada a carga horária diária e

semanal prevista em Lei para cada caso.

Art. 5º Os serviços de atendimento ao público deverão ser realizados

mantendo o distanciamento mínimo de 02 (dois) metros entre o

atendente e o atendido, com a utilização dos equipamentos apropriados

de proteção ou barreiras físicas, de maneira a evitar aglomerações.

§1º Nos casos possíveis, o serviço de atendimento ao público deverá ser

realizado mediante sistema de agendamento prévio.

§2º O acesso às dependências da universidade será permitido mediante

triagem; aferição de temperatura; e a utilização de máscara de proteção

facial, sendo de inteira responsabilidade da pessoa o cuidado relativo ao

seu uso, armazenamento e descarte.

Art. 6º Não havendo a possibilidade do trabalho remoto, o gestor da

macro unidade deverá viabilizar a organização de horários alternados,

com revezamento de presença, evitando aglomerações e o trânsito em

horários de pico;

§1º A adoção de medida prevista no caput ocorrerá sem a necessidade de

compensação de jornada e sem prejuízo da remuneração.

§2º O disposto no caput não se aplica aos servidores em atividades nas

áreas de segurança, saúde, ou em outras atividades consideradas

essenciais pela Instituição.

Art. 7º As unidades que realizam atendimento ao público deverão

priorizar a utilização de canais digitais para contato e resolução de

demandas.

SEÇÃO III

DO TRABALHO REMOTO

Art. 8º Para fins do disposto nesta Portaria, entende-se por trabalho

remoto a execução das atividades fora das dependências físicas da

Universidade pelos servidores impossibilitados de comparecimento

presencial ao trabalho, não devendo ser confundindo com o teletrabalho

decorrente do programa de gestão a que se refere a Instrução Normativa

nº 65, de 30 de julho de 2020, emitida pelo Ministério da Economia.

Art. 9º De acordo com a Portaria nº 2.789, de 14 de outubro de 2020, do

Ministério da Saúde, deverão ser priorizados para a execução de trabalho

remoto, mediante autodeclaração, os servidores que apresentem as

seguintes condições:

I – Em condições ou fatores de risco descritos abaixo:

a) Idade igual ou superior a sessenta anos;

b) Cardiopatias graves ou descompensadas (insuficiência cardíaca,

infartados, revascularizados, portadores de arritmias, hipertensão arterial

(5)

sistêmica descompensada) e miocardiopatias de diferentes etiologias

(insuficiência cardíaca, miocardiopatia isquêmica);

c) Pneumopatias graves ou descompensados (dependentes de oxigênio,

asma moderada/grave, DPOC);

d) Imunodepressão e imunossupressão;

e) Doenças renais crônicas em estágio avançado (graus 3, 4 e 5);

f) Doenças cromossômicas com estado de fragilidade imunológica;

g) Neoplasia maligna (exceto câncer não melanótico de pele);

h) Doenças hematológicas (incluindo anemia falciforme e talassemia);

i) Gestantes e lactantes; e

j) Demais grupos de riscos definidos pelo Departamento de Prevenção e

Vigilância à Saúde (DPVS).

II - servidores na condição de pais, padrastos ou madrastas que possuam

filhos ou responsáveis que tenham a guarda de menores em idade escolar

ou inferior, nos locais onde ainda estiverem mantidas a suspensão das

aulas presenciais ou dos serviços de creche, e que necessitem da

assistência de um dos pais ou guardião, e que não possua cônjuge,

companheiro ou outro familiar adulto na residência apto a prestar

assistência.

III - servidores que coabitam com idosos ou pessoas com deficiência e

integrantes do grupo de risco para a Covid-19.

§1º Para efeito de comprovação das condições estabelecidas nos incisos I

a III do caput, o servidor deverá preencher o formulário de

autodeclaração, correspondente, disponível no Anexo I da presente

Portaria e encaminhar para o e-mail institucional de sua chefia imediata,

resguardadas as informações pessoais e sigilosas.

§2º O disposto nos incisos I a III do caput não se aplica aos servidores em

atividades nas áreas de segurança, saúde ou de outras atividades

consideradas essenciais pelo órgão ou entidade.

§ 3º O servidor em trabalho remoto deverá manter-se disponível no

correio “zimbra” da universidade durante seu turno habitual de trabalho e

ser acompanhado pela chefia imediata.

§ 4º As demandas a serem atendidas de forma remota deverão ser

realizadas de modo a não haver acúmulo de trabalho diário, sendo vedada

a compensação posterior.

§ 5º A chefia imediata deverá acompanhar, semanalmente, o

desenvolvimento dos trabalhos de forma remota do servidor pelo

relatório de atividades que ele cadastrar no ponto eletrônico.

Art. 10. Os servidores e os estagiários que pertençam aos grupos

considerados de risco deverão preferencialmente trabalhar de maneira

remota, pelo período de vigência desta Portaria.

Art. 11. Caso o servidor não possua infraestrutura para o trabalho remoto,

deverá comunicar à chefia imediata que avaliará o caso e providências

necessárias.

Parágrafo único. a chefia deverá realizar o acautelamento de

equipamentos para uso em domicílio ou atender ao disposto do Art°7.

Art. 12. A qualquer tempo, de acordo com a necessidade de serviço, os

servidores e estagiários em trabalho remoto nos termos do presente

normativo poderão ser solicitados a retornar ao trabalho presencial.

SEÇÃO IV

DO REGISTRO DO PONTO

Art. 13. O registro do ponto eletrônico deverá ser realizado conforme

orientações disponibilizadas no sítio da PROGEPE, e ainda:

I - O servidor que trabalhar presencialmente deve registrar a frequência de

entrada e saída de cada turno;

II - O servidor que trabalhar presencialmente de forma parcial deverá

registrar a entrada e saída e a ocorrência de trabalho remoto relativa ao

período restante para completar a carga horária.

Art. 14. Deverá ter a frequência abonada o servidor público que, em razão

da natureza das atividades desempenhadas, não puder executar suas

atribuições remotamente:

I - nas hipóteses do art. 9º; ou

II - quando ficar impedido de trabalhar presencialmente.

SEÇÃO V

DAS VIAGENS

Art. 15. As viagens internacionais estão suspensas enquanto perdurar o

estado de emergência de saúde pública de importância internacional

decorrente da pandemia de Covid-19.

Parágrafo único. A critério da autoridade máxima da UNILA, poderá ser

autorizada a realização de viagem internacional a serviço no período de

que trata o caput, mediante justificativa individualizada por viagem.

Art. 16. Enquanto perdurar o estado de emergência de saúde pública de

importância internacional

decorrente da pandemia de Covid-19, as viagens domésticas a serviço só

serão permitidas mediante justificativa que deverá ser analisada pela

autoridade competente.

Art. 17. Os servidores que realizarem viagens nacionais e internacionais, a

serviço ou privadas, e apresentarem sintomas associados ao coronavírus,

conforme estabelecido pelo Ministério da Saúde, deverão executar suas

atividades remotamente até o décimo quarto dia contado da data do seu

retorno.

SEÇÃO VI

DOS EVENTOS E REUNIÕES

Art. 18. Estão suspensas as realizações de eventos e reuniões com elevado

número de participantes enquanto perdurar o estado de emergência de

saúde pública de importância internacional decorrente da pandemia de

Covid-19.

§1º Na hipótese do caput, será avaliada pela chefia da macrounidade a

possibilidade de realização do evento ou da reunião por meio de

videoconferência ou de outro meio eletrônico.

§2º A autoridade máxima da UNILA poderá autorizar a realização de

evento ou reunião presencial no período de que trata o caput, mediante

justificativa individualizada.

SEÇÃO VII

DOS ATESTADOS EM FORMATO DIGITAL

Art. 19. Serão recebidos, no formato digital, atestados de afastamento

gerados por motivo de saúde enquanto perdurar o estado de emergência

de saúde pública de importância internacional decorrente da pandemia de

Covid-19.

§1º O atestado de afastamento deverá ser encaminhado em formato

digital, no prazo de até cinco dias, contados da data da sua emissão, para

o Departamento de Promoção e vigilância à Saúde – DPVS, por meio do

endereço eletrônico: dpvs.siass@unila.edu.br.

(6)

§2º O atestado de afastamento original deverá ser apresentado pelo

servidor no momento da perícia oficial ou quando solicitado pelo DPVS.

SEÇÃO VIII

DAS CONCESSÕES E PAGAMENTOS DE ADICIONAIS E BENEFÍCIOS

Art. 20. Fica vedado às concessões e pagamentos de adicionais e

benefícios previstos na Instrução Normativa nº 109 do Ministério da

Economia, de 29 de outubro de 2020 e eventuais alterações.

§ 1º O disposto no caput não se aplica aos servidores públicos que

exercem atividades nas áreas de segurança, saúde ou outras consideradas

essenciais pelo órgão ou entidade, nos termos do Decreto nº 10.282, de

20 de março 2020

§ 2º O pagamento de adicional noturno não se aplica o disposto no caput

aos casos em que for possível a comprovação da atividade, ainda que

remota, prestada em horário compreendido entre 22 (vinte e duas) horas

de um dia e 05 (cinco) horas do dia seguinte, desde que autorizada pela

chefia imediata.

§ 3º Ao pagamento de adicionais ocupacionais, na hipótese de o servidor

se encontrar submetido ao regime de turnos alternados de revezamento,

aplica-se o disposto do caput em relação aos dias em que não houve

deslocamento ao trabalho.

SEÇÃO IX

DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Art. 21. A Pró-Reitoria de Administração, Gestão e Infraestrutura, por meio

dos respectivos fiscais de contratos, notificará as empresas prestadoras de

serviços terceirizados sobre o conteúdo desta Portaria.

Art. 22. O servidor deverá procurar atendimento médico ou orientação

nos canais oficiais, inclusive telefone, disponibilizados pelo Ministério da

Saúde (pelo telefone 136 ou no site https://coronavirus.saude.gov.br/) ou

nos canais de comunicação das secretarias estaduais e municipais de

saúde, quando:

I - apresentar sinais ou sintomas gripais, enquanto perdurar essa condição;

e

II - for responsável pelo cuidado de uma ou mais pessoas com suspeita ou

confirmação de diagnóstico de infecção pela Covid-19, desde que haja

coabitação.

Art. 23. O disposto nesta Portaria aplica-se, no que couber, aos

contratados temporários e aos estagiários.

Art. 24. Novas medidas ou providências poderão ser adotadas em

complementação ao disposto nesta Portaria, de acordo com alterações do

cenário epidemiológico ou edição de novos normativos de órgão

superiores.

Art. 25 Além de observar as disposições deste normativo, os servidores

devem seguir as orientações e recomendações previstas pelo Ministério

da Saúde, em especial as contidas no Anexo da Portaria nº 2.789, de 14 de

outubro de 2020 e eventuais alterações subsequentes:

Art. 26. Ficam revogadas as seguintes normativas:

I – A Portaria nº 97/2020/GR;

II – A Portaria nº 124/2020/GR;

III – A Portaria nº 134/2020/GR; e

IV – A Portaria nº 150/2020/GR.

Art. 27. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim

de serviço.

GLEISSON ALISSON PEREIRA DE BRITO

19 de fevereiro de 2021

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS

PORTARIA N° 90/2021/PROGEPE

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA

INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeado pela Portaria nº

366/2019/GR, tendo em vista a delegação de competência conferida pela

Portaria nº 286/2020/GR, no uso de suas atribuições, de acordo com o

Parecer de Força Executória nº 00001/2021/EJS/PF/UNILA/PGF/AGU, e o

processo nº 23422.001651/2021-73, resolve:

Art. 1º Tornar sem efeito o ato, publicado no Boletim de Serviço nº 398,

de 07 de novembro de 2018, de retificação da Portaria nº

058/2018/PROGEPE, publicada no Boletim de serviço nº 322, de 31 de

janeiro de 2018.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

THIAGO CESAR BEZERRA MORENO

12 de fevereiro de 2021

PORTARIA N° 94/2021/PROGEPE

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA

INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeado pela Portaria nº

366/2019/GR, tendo em vista a delegação de competência conferida pela

Portaria nº 286/2020/GR, no uso de suas atribuições, de acordo com o

Parecer de Força Executória nº 00002/2021/EJS/PF/UNILA/PGF/AGU, e o

processo nº 23422.001811/2021-21, resolve:

Art. 1º Tornar sem efeito o ato, publicado no Boletim de Serviço nº 398,

de 07 de novembro de 2018, de retificação da Portaria nº

1.435/2017/PROGEPE, publicada no Boletim de serviço nº 309,

de 1º de dezembro de 2017.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

THIAGO CESAR BEZERRA MORENO

12 de fevereiro de 2021

PRÓ-REITORIA DE RELAÇÕES INSTITUCIONAIS E

INTERNACIONAIS

PORTARIA N° 02/2021/PROINT

A PRÓ-REITORA SUBSTITUTA DE RELAÇÕES INSTITUCIONAIS E

INTERNACIONAIS, em exercício, nomeada pela Portaria nº

878/2020/PROGEPE, publicada no boletim de serviço Boletim de

Serviço nº 117, de 30 de dezembro de 2020, tendo em vista a

delegação de competência conferida pela Portaria nº 287/2020/GR

publicada no Boletim de Serviço nº 73, de 21 de agosto de 2020;

Portaria nº 159/2020/GR, publicada no Boletim de Serviço nº 41, de 20

de maio de 2020 e o que consta no processo associado n°

23422.000739/2021-59; RESOLVE:

(7)

Art. 1º

Designar as servidoras abaixo relacionadas para a coordenação

referente do Termo de Execução Descentralizada - TED 01/2021,

celebrado com a Secretaria de Educação Superior - SESU,

CNPJ:00.394.445/0074-59, que tem como objeto a implementação de

bolsa de residência em saúde multiprofissional. Valor: R$1.174.975,70

(um milhão cento e setenta e quatro mil novecentos e setenta e cinco

reais e setenta centavos).

I. COORDENADORA TITULAR: CAMILA HELOISA DA SILVA, ASSISTENTE

EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE 2190881;

II. COORDENADORA SUBSTITUTA: FERNANDA SOBRAL ROCHA, SIAPE

2190919.

Art. 2º As atribuições das nomeadas consistem em: realizar a execução

e gestão do TED, Plano de trabalho e demais anexos, zelando pelo fiel

cumprimento de todas as etapas; verificar a execução, de acordo com

as especificações; solicitar Termo Aditivo, quando necessário;

apresentar relatórios parciais, sempre que solicitados pela área de

acompanhamento de convênios, e efetuar a prestação de contas ao

final da vigência.

Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no

boletim de serviço.

CLAUDIA LUCIA BISAGGIO SOARES

09 de fevereiro de 2021

PORTARIA N° 03/2021/PROINT

A PRÓ-REITORA SUBSTITUTA DE RELAÇÕES INSTITUCIONAIS E

INTERNACIONAIS, em exercício, nomeada pela Portaria nº

878/2020/PROGEPE, publicada no boletim de serviço Boletim de

Serviço nº 117, de 30 de dezembro de 2020, tendo em vista a

delegação de competência conferida pela Portaria nº 287/2020/GR

publicada no Boletim de Serviço nº 73, de 21 de agosto de 2020;

Portaria nº 159/2020/GR, publicada no Boletim de Serviço nº 41, de 20

de maio de 2020 e o que consta no processo associado n°

23422.015040/2020-92;

RESOLVE:

Art. 1º

Designar a servidora abaixo relacionada para a coordenação

referente do Termo de Execução Descentralizada - TED 02/2021,

celebrado com a Secretaria de Educação Superior - SESU,

CNPJ:00.394.445/0074-59, que tem como objeto o financiamento de

bolsas de preceptoria para supervisionar estudantes de Medicina na

etapa do internato médico. Valor: R$303.600,00 (trezentos e três mil e

seiscentos reais).

I. COORDENADORA TITULAR: ALESSANDRA PAWELEC DA SILVA,

PROFESSORA, SIAPE: 1615922

Art. 2º As atribuições da nomeada consistem em: realizar a execução e

gestão do TED, Plano de trabalho e demais anexos, zelando pelo fiel

cumprimento de todas as etapas; verificar a execução, de acordo com

as especificações; solicitar Termo Aditivo, quando necessário;

apresentar relatórios parciais, sempre que solicitados pela área de

acompanhamento de convênios, e efetuar a prestação de contas ao

final da vigência.

Art. 3º Fica a coordenadora responsável pela indicação de

coordenador/a substituto/a à área de acompanhamento de convênios,

em caso de impossibilidade de continuidade à frente do encargo.

Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no

boletim de serviço.

CLAUDIA LUCIA BISAGGIO SOARES

09 de fevereiro de 2021

INSTITUTO LATINO-AMERICANO DE CIÊNCIAS DA

VIDA E DA NATUREZA

EDITAL Nº. 001/2021/PPGBC

O Coordenador do Programa de Pós-Graduação em Biociências (PPG-BC),

vinculado ao Instituto Latino-Americano de Ciências da Vida e da Natureza

(ILACVN), da Universidade Federal da Integração Latino-Americana

(UNILA), nomeado pela Portaria UNILA nº. 0415/2019, publicada no Diário

Oficial da União (DOU) nº. 148, seção 2, de 02 de agosto de 2019; e no

Boletim de Serviço nº. 467, de 02 de agosto de 2019; conforme

competências regulamentadas pela Portaria PRPPG nº. 003, de 07 de

fevereiro de 2019; e Art. 44 da Instrução Normativa PRPPG nº. 001, de 07

de fevereiro de 2019, publicadas no Boletim de Serviço UNILA nº. 421, de

08 de fevereiro de 2019; no uso de suas atribuições, previstas no Art. 15

do Regimento Interno do PPG-BC, aprovado pela Resolução CONSUN nº.

012, de 24 de maio de 2018, publicada no Boletim de Serviço UNILA nº.

352, de 25 de maio de 2018; de acordo com as deliberações de seu

Colegiado, torna público a segunda retificação do regulamento do

Processo Seletivo Regular (PSR), para ingresso alunos regulares no curso

de mestrado em Biociências, em turma do primeiro semestre letivo do

ano de 2021:

1. Do cronograma

1.1. No Anexo II do Edital PPG-BC Nº. 012/2020, leia-se:

ANEXO II DO EDITAL PPG-BC Nº. 012/2020

CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO REGULAR (PSR), PARA INGRESSO

DE ALUNOS REGULARES NO CURSO DE MESTRADO EM BIOCIÊNCIAS, NO

PRIMEIRO SEMESTRE LETIVO DO ANO DE 2021

Inscrições de 18/10/2020

até 09/11/2020 Divulgação das inscrições deferidas e razões para indeferimento até 14/11/2020 Submissão de recursos administrativos ao indeferimento ou deferimento de

inscrições até 16/11/2020

Divulgação da decisão quanto aos recursos administrativos submetidos até 21/11/2020 Divulgação das datas, horários, examinadores, bancas, locais e/ou plataformas

virtuais de realização das entrevistas dos candidatos com inscrições deferidas até 28/11/2020 Realização das entrevistas dos candidatos com inscrições deferidas, para defesa do

seu projeto de pesquisa, perfil e trajetória acadêmica e/ou profissional; e de seus conhecimentos em Biociências

de 30/11/2020 até 11/12/2020

Divulgação do resultado preliminar Até 19/12/2020

Submissão de recurso administrativo ao resultado preliminar dos candidatos

aprovados Até 21/12/2020

Divulgação do resultado e da classificação final Até 20/02/2021 Divulgação dos candidatos convocados para realizar matrícula em primeira

chamada

Até 20/02/2021 Envio de dados pessoais solicitados pela Secretaria do PPG-BC de 22/02/2021 até 01/03/2021

Matrículas online dos candidatos convocados de 22/02/2021

até 01/03/2021 Conferência presencial na Secretaria do PPG-BC dos documentos de inscrição e

matrícula dos candidatos convocados Até 30 (trinta) dias apósa primeira aula presencial do PPG-BC no ano de 2021, em data a ser divulgada pelo PPG-BC Realização da prova escrita de leitura e compreensão de textos em língua inglesa,

para candidatos aprovados, matriculados e não-dispensados do exame de proficiência em língua inglesa, durante o Processo Seletivo Regular (PSR) 2021.1

Até 06 (seis) meses após o ingresso no curso, em data a ser divulgada pelo PPG-BC

JORGE LUIS MARIA RUIZ

10 de fevereiro de 2021

EDITAL Nº. 003/2021/ PPGBC

O Coordenador Do Programa De Pós-Graduação Em Biociências (PPG-BC),

vinculado ao Instituto Latino-Americano de Ciências da Vida e da Natureza

(ILACVN), da Universidade Federal da Integração Latino-Americana

(UNILA), nomeado pela Portaria UNILA nº. 0415/2019, publicada no Diário

Oficial da União (DOU) nº. 148, seção 2, de 02 de agosto de 2019; e no

(8)

Boletim de Serviço nº. 467, de 02 de agosto de 2019; conforme

competências regulamentadas pela Portaria PRPPG nº. 003, de 07 de

fevereiro de 2019; e Art. 44 da Instrução Normativa PRPPG nº. 001, de 07

de fevereiro de 2019, publicadas no Boletim de Serviço UNILA nº. 421, de

08 de fevereiro de 2019; no uso de suas atribuições, previstas no Art. 15

do Regimento Interno do PPG-BC, aprovado pela Resolução CONSUN nº.

012, de 24 de maio de 2018, publicada no Boletim de Serviço UNILA nº.

352, de 25 de maio de 2018; de acordo com as deliberações de seu

Colegiado, conforme o Edital PPG-BC nº. 012/2020, suas retificações e

resultados parciais, pelo presente edital torna público o resultado final do

Processo Seletivo Regular (PSR), para ingresso de alunos regulares no

curso de mestrado em Biociências, no primeiro semestre letivo do ano de

2021:

1. Dos recursos administrativos

1.1. 01 (um) recurso administrativo foi submetido em contestação ao

resultado preliminar divulgado pelo Edital PPG-BC nº. 020/2020, nas

condições e prazos dispostos no Edital PPG-BC nº. 012/2020 e suas

retificações, sendo parcialmente deferido por decisão do Colegiado do

PPG-BC, pelas razões relacionadas no Anexo I do Edital PPG-BC nº.

021/2020.

1.2. Os candidatos com recursos administrativos deferidos, relacionados

no Anexo I, foram convocados para realizar nova entrevista, que foi

realizada na forma dos itens 4.4.2, 6.2.3, 6.6.4, 6.6.5, 6.10.2, 6.10.3 e 7 do

Edital PPG-BC nº. 012/2020, conforme Editais PPG-BC nº. 021/2020, nº.

001/2021 e nº. 002/2021.

1.3. Permaneceram inalteradas as notas individuais e finais dos demais

candidatos entrevistados no presente processo seletivo, divulgadas nos

Anexos I e II do Edital PPG-BC nº. 020/2020, sendo estas consideradas os

resultados finais das entrevistas destes candidatos.

2. Da prova escrita de leitura e compreensão de textos de divulgação

científica e/ou artigos científicos em língua inglesa

2.1. Permanecem inalteradas as condições de aplicação da prova escrita

de leitura e compreensão de textos de divulgação científica e/ou artigos

científicos em língua inglesa, informadas no item 1 do Edital PPG-BC nº.

020/2020; e nos itens 5.1 e 5.3 do Edital PPG-BC nº. 012/2020, a ser

aplicada aos candidatos inscritos e classificados na avaliação das etapas de

entrevistas e curriculum vitae.

3. Dos resultados finais da análise do curriculum vitae dos candidatos

3.1. Permanecem inalterados os resultados da análise do curriculum vitae,

do presente processo seletivo, de todos os 21 (vinte e um) candidatos

inscritos e entrevistados pelas bancas examinadoras, divulgados pelos

Editais PPG-BC nº. 016/2020, nº. 017/2020, nº. 018/2020, nº. 019/2020,

nº. 020/2020, nº. 021/2020 e nº. 002/2021.

3.2. As notas individuais e finais da análise do curriculum vitae, dos

candidatos entrevistados no presente processo seletivo, encontram-se no

Anexo II deste edital.

4. Dos resultados final das entrevistas dos candidatos

4.1. Com a realização de nova entrevista dos candidatos com recursos

administrativos deferidos, indicada no item 1 deste edital, dos 21 (vinte e

um) candidatos inscritos e convocados pelos Editais PPG-BC nº. 016/2020,

nº. 017/2020, nº. 018/2020, nº. 019/2020, nº. 020/2020, nº. 021/2020 e

nº. 002/2021, para serem entrevistados no presente processo seletivo:

4.1.1. 00 (nenhum) candidato fica desclassificado por não comparecer

para realizar à entrevista;

4.1.2. 10 (dez) candidatos ficam desclassificados por não obterem nota

igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos nas avaliações de defesa do

projeto de pesquisa, motivação, perfil e trajetória acadêmica e/ou

profissional do(a) candidato(a); e de conhecimentos em Biociências, na

área temática indicada no ato da inscrição, aplicadas na forma de

entrevistas entre os dias 03 e 11 de dezembro de 2020; e 12 de fevereiro

de 2021;

4.1.3. 11 (onze) candidatos ficam classificados nas etapas de inscrições e

entrevistas do presente processo seletivo, por obterem nota igual ou

superior a 50 (cinquenta) pontos nas avaliações de defesa do projeto de

pesquisa, motivação, perfil e trajetória acadêmica e/ou profissional do(a)

candidato(a); e de conhecimentos em Biociências, na área temática

indicada no ato da inscrição, aplicadas na forma de entrevistas entre os

dias 03 e 11 de dezembro de 2020; e 12 de fevereiro de 2021, conforme

Anexos I a V deste edital, que divulgam as suas notas individuais, por

atenderem a todas as exigências regulamentares, conforme o Edital

PPG-BC nº. 012/2020, suas retificações e resultados parciais.

4.2. As notas individuais e finais dos candidatos entrevistados no presente

processo seletivo encontram-se nos Anexos I a V deste edital.

5. Dos resultados finais do processo seletivo

5.1. Dos 21 (vinte e um) candidatos inscritos no presente processo

seletivo:

5.1.1. 00 (nenhum) candidato foi eliminado por ter a inscrição indeferida,

conforme Editais PPG-BC nº. 016/2020 e nº. 017/2020;

5.1.2. 00 (nenhum) candidato fica eliminado por não comparecer à

entrevista, conforme Editais PPG-BC nº. 018/2020 e nº. 019/2020;

5.1.3. 10 (dez) candidatos ficam eliminados por não obterem nota igual ou

superior a 50 (cinquenta) pontos nas avaliações de defesa do projeto de

pesquisa, motivação, perfil e trajetória acadêmica e/ou profissional do(a)

candidato(a); e de conhecimentos em Biociências, na área temática

indicada no ato da inscrição, aplicadas na forma de entrevistas entre os

dias 03 e 11 de dezembro de 2020; e 12 de fevereiro de 2021, conforme

Editais PPG-BC nº. 018/2020 e nº. 019/2020;

5.1.4. 11 (onze) candidatos ficam classificados nas etapas de inscrições,

análise do curriculum vitae e entrevistas do presente processo seletivo,

conforme Anexos I a V deste edital, que divulgam as suas notas

individuais, por atenderem a todas as exigências regulamentares e

obterem nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos nas avaliações de

defesa do projeto de pesquisa, motivação, perfil e trajetória acadêmica

e/ou profissional do(a) candidato(a); e de conhecimentos em Biociências,

na área temática indicada no ato da inscrição, aplicadas na forma de

entrevistas entre os dias 03 e 11 de dezembro de 2020; e 12 de fevereiro

de 2021, conforme o Edital PPG-BC nº. 012/2020, suas retificações e

resultados parciais.

5.1.5. A classificação, as notas individuais e finais dos candidatos avaliados

no presente processo seletivo encontram-se nos Anexos I a IV deste edital.

6. Da matrícula

6.1. A classificação e aprovação no presente processo seletivo não

assegura ao candidato o direito de matrícula.

6.2. O presente resultado final constitui convocação dos candidatos

relacionados no Anexo VI, para realizar as matrículas no curso de

mestrado em Biociências do PPG-BC, no primeiro semestre letivo do ano

de 2021.

6.3. A matrícula dos candidatos classificados e convocados, na forma do

Anexo VI, como alunos regulares do curso de mestrado em Biociências, é

gratuita e será realizada de forma eletrônica, a partir dos dados e

documentos submetidos pelo candidato no momento da inscrição, que

deverá enviar os documentos previstos nos itens 11 e 12 do Edital PPG-BC

nº. 012/2020, bem como informar os dados pessoais solicitados, em data,

horário e meio de comunicação a combinar com a Secretaria do PPG-BC.

6.4. As rematrículas em disciplinas do PPG-BC, a serem ofertadas no

primeiro semestre letivo do ano de 2021, terá regulamento próprio, a ser

publicado em ocasião futura.

6.5. Os locais, horários e plataformas virtuais de comunicação e realização

das matrículas podem ser alterados por motivos de ordem técnica,

conveniência ou força maior; na hipótese de sobrevirem fatos

imprevisíveis, ou previsíveis porém de consequências incalculáveis,

retardadores ou impeditivos, conforme calendário informado na página

eletrônica <https://portal.unila.edu.br/mestrado/biociencias/calendario>.

(9)

7. Das bolsas

7.1. A convocação dos candidatos não confere o direito subjetivo à bolsa,

caracterizando mera expectativa de direito, condicionada à

disponibilidade orçamentária e financeira da instituição concedente.

7.2. A eventual concessão de bolsas aos candidatos convocados para a

matrícula:

7.2.1. obedecerá ao estabelecido pelo item 13 do Edital PPG-BC nº.

012/2020 e suas retificações;

7.2.2. seguirá a classificação prevista no Anexo V deste edital.

8. Das disposições finais

8.1. Os candidatos convocados para realizar matrícula no curso de

mestrado do PPG-BC, turma do primeiro semestre letivo do ano de 2021,

continuam submetidos ao regulamento estabelecido pelo Edital PPG-BC

nº. 012/2020 e suas retificações.

8.1.1. Encontram-se no Anexo VII deste edital as fichas de avaliação

utilizadas pelas bancas examinadoras, nas entrevistas dos candidatos com

inscrição deferida no presente processo seletivo.

ANEXO I DO EDITAL PPG-BC Nº. 003/2021

NOTAS FINAIS DOS CANDIDATOS IMPETRANTES DE RECURSOS ADMINISTRATIVOS DEFERIDOS, NO PROCESSO SELETIVO REGULAR (PSR), PARA INGRESSO DE ALUNOS REGULARES NO CURSO DE MESTRADO

EM BIOCIÊNCIAS, NO PRIMEIRO SEMESTRE LETIVO DO ANO DE 2021

ENTREVISTA Banca de FISIOLOGIA

Fisiologia cardiovascular; fisiologia da respiração e fisiologia da digestão

Banca de 12/02/2021, sexta-feira, período vespertino Videoconferência

ANÁLISE DO CURRÍCULO DO(A) CANDIDATO(A)

(até 100 pontos, peso 01)

Ho rár io

Candi dato Orientador

preten dido N ú m er o da in sc riç ão Sol icit a co nc ess ão de bol sa? Examin adores (Dra. Danúbi a Frasson Furtado e Dr. Felipe Beijami ni) Conh ecime ntos em Biociê ncias, na área temá tica indica da no ato da inscriç ão (até 100 ponto s, peso 03) Projeto de pesquisa (até 100 pontos, peso 01) Mo tiva ção em cur sar o me stra do (até 20 pon tos) Perfil acad êmic o e/ou profi ssion al (até 20 pont os) Defes a do proje to de pesq uisa (até 60 ponto s) Nota obtida com a formaç ão acadê mica e científi ca (até 85 pontos ) Nota obtid a com a prod ução cientí fica (até 70 ponto s) Not a bru ta (até 155 pon tos) Not a nor mal iza da (até 100 pon tos) Da s 15 h0 0 às 16 h0 0 Rosan e Arima tea Braun Dr. Jorge Luis Maria Ruiz 62 12 Nã o Notas atribuíd as pelo primeir o examin ador 27 10 10 40 32,0 09,0 41, 0 100 ,0 Projeto de pesquisa:

Padronização dos valores bioquímicos em araras (Ara sp) mantidas em cativeiro Notas atribuíd as pelo segund o examin ador 24 12 12 42 Nota média Reprov ado(a) 25,5 Descl assific ado(a ) 11 11 41 63 Classificado(a) ANEXO II DO EDITAL PPG-BC Nº. 003/2021

NOTAS FINAIS DA ANÁLISE DO CURRICULUM VITAE, DOS CANDIDATOS ENTREVISTADOS NO PROCESSO SELETIVO REGULAR (PSR), PARA INGRESSO DE ALUNOS REGULARES NO CURSO DE MESTRADO EM

BIOCIÊNCIAS, NO PRIMEIRO SEMESTRE LETIVO DO ANO DE 2021

ADRIANA HEISS SIQUEIRA

ANÁLISE DO CURRICULUM VITAE DO(A) CANDIDATO(A) ANEXO IV DO EDITAL PPG-BC Nº. 012/2020

1. Formação Acadêmica e Científica (até 85 pontos) Por unidade Máxima Atribuída

1.1 Formação em cursos de graduação 10 20 10,0

1.2 Formação em cursos de pós-graduação lato sensu na

área 06 12 0,0

1.3 Formação em curso de pós-graduação stricto sensu

na área ciências biológicas ou da saúde 15 15 0,0

1.4 Mini-cursos assistidos na área de ciências biológicas

ou da saúde 01 02 0,0

1.5 Cursos de extensão na área de ciências biológicas ou

da saúde (mínimo de 40 horas) 01 02 0,0

1.6 Monitoria de graduação 03 06 0,0

1.7 Estágios voluntários na área de ciências biológicas ou da saúde (exceto o estágio obrigatório do curso), por

semestre 02 04 0,0

1.8 Participação em programas de iniciação científica

(por ano completo) 04 20 0,0

1.9 Participação como integrante proponente de projetos de extensão na área de ciências biológicas ou

da saúde (por ano completo) 02 04 0,0

Subtotal 10,0 2. Produção Científica (até 70 pontos) Por unidade Máxima Atribuída

2.1 Autoria de livro sobre assunto relacionado à área de ciências biológicas ou da saúde, publicado em editora

com corpo editorial com ISSN 03 03 0,0

2.2 Autoria de capítulo de livro sobre assunto relacionado à área de ciências biológicas ou da saúde,

publicado em editora com corpo editorial 01 03 0,0

2.3 Artigo completo publicado em periódico científico, classificado no Estrato do Qualis da área de Ciencias

Biologicas II 15 por artigo A1 40 0,0 10 por artigo A2 0,0 07 por artigo B1 0,0 05 por artigo B2 0,0 04 por artigo B3 0,0 03 por artigo B4 0,0 02 por artigo B5 0,0

2.4 Trabalhos científicos (resumo, resumo expandido, trabalho completo) apresentado em congressos e publicados em anais na área de ciências biológicas ou da

saúde

01 05 0,0

2.5 Participação em congressos na área de ciências

biológicas ou da saúde 0,2 01 0,0

2.6 Apresentação oral de trabalho em congresso,

simpósio e eventos similares 02 10 0,0

2.7 Prêmios Científicos (painéis; trabalhos) 02 08 0,0

Subtotal 0,0

TOTAL 10,0

ALÁ BAGHDADI

1.2 Formação em cursos de pós-graduação lato sensu na

área 06 12 0,0

1.3 Formação em curso de pós-graduação stricto sensu na

área ciências biológicas ou da saúde 15 15 0,0

1.5 Cursos de extensão na área de ciências biológicas ou

da saúde (mínimo de 40 horas) 01 02 0,0

semestre 02 04 0,0

1.8 Participação em programas de iniciação científica (por

ano completo) 04 20 0,0

1.9 Participação como integrante proponente de projetos de extensão na área de ciências biológicas ou da saúde

(10)

2.2 Autoria de capítulo de livro sobre assunto relacionado à área de ciências biológicas ou da saúde, publicado em

editora com corpo editorial 01 03 0,0

2.3 Artigo completo publicado em periódico científico, classificado no Estrato do Qualis da área de Ciencias Biologicas II 15 por artigo A1 40 0,0 10 por artigo A2 0,0 07 por artigo B1 0,0 05 por artigo B2 0,0 04 por artigo B3 0,0 03 por artigo B4 0,0 02 por artigo B5 0,0

2.4 Trabalhos científicos (resumo, resumo expandido, trabalho completo) apresentado em congressos e publicados em anais na área de ciências biológicas ou da saúde

01 05 0,0

Subtotal 11,0

TOTAL 23,0

ALEX BENITEZ

1.2 Formação em cursos de pós-graduação lato sensu

na área 06 12 12,0

1.5 Cursos de extensão na área de ciências biológicas

ou da saúde (mínimo de 40 horas) 01 02 02,0

1.7 Estágios voluntários na área de ciências biológicas ou da saúde (exceto o estágio obrigatório do curso), por semestre

02 04 0,0

1.9 Participação como integrante proponente de projetos de extensão na área de ciências biológicas ou da saúde (por ano completo)

02 04 0,0

01 05 0,0

Subtotal 0,4

TOTAL 36,4

ANA CAROLINE BONI

na área 06 12 0,0

semestre 02 04 04,0

2.1 Autoria de livro sobre assunto relacionado à área de ciências biológicas ou da saúde, publicado em editora com corpo editorial com ISSN

03 03 0,0

2.3 Artigo completo publicado em periódico científico, classificado no Estrato do Qualis da área de Ciencias Biologicas II 15 por artigo A1 40 _0,0 10 por artigo A2 0,0 07 por artigo B1 0,0 05 por artigo B2 0,0 04 por artigo B3 0,0

(11)

03 por artigo

B4 0,0

02 por artigo

B5 0,0

01 05 0,0

Subtotal 06,6

TOTAL 26,6

EDUARDO DEBARBA

na área 06 12 0,0

semestre 02 04 0,0

01 05 0,0

Subtotal 0,0

TOTAL 10,0

FABIO LUCAS CEMENCI GNOATTO

na área 06 12 12,0

semestre 02 04 02,0

(12)

Subtotal 06,2

TOTAL 33,2

FABIO RICARDO VEGA BENITEZ

na área 06 12 0,0

semestre 02 04 0,0

01 05 0,0

Subtotal 0,0

TOTAL 20,0

KATYANI SCHEFFER SPELFER

na área 06 12 0,0

semestre 02 04 0,0

01 05 0,0

(13)

TOTAL 14,8

LUIS ALBERTO BELTRAN MARMOL

na área 06 12 0,0

semestre 02 04 0,0

2.2 Autoria de capítulo de livro sobre assunto relacionado à área de ciências biológicas ou da saúde, publicado em editora com corpo editorial

01 03 0,0

01 05 0,0

Subtotal 0,0

TOTAL 20,0

MANUELA DOS SANTOS GASPAR

na área 06 12 06,0

1.7 Estágios voluntários na área de ciências biológicas ou da saúde (exceto o estágio obrigatório do curso), por semestre

02 04 0,0

1.9 Participação como integrante proponente de projetos de extensão na área de ciências biológicas ou da saúde (por ano completo)

02 04 0,0

01 05 0,0

Subtotal 0,0

TOTAL 16,0

MARCELO WILLIANS DE OLIVEIRA