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Nossa História. Por conta dessa mudança, sua denominação passou a ser Associação Paulista de Recursos Humanos e de Gestores de Pessoas.

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Academic year: 2021

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Nossa História

A AAPSA foi criada por profissionais da área de Administração de Pessoal no dia 22 de março de 1960, em meio ao cenário progressista do governo de JK.

Esse grupo desejava trocar ideias sobre seu trabalho e uniram-se com o objetivo de criar uma associação de Santo Amaro, nomeada Associação dos Administradores de Pessoal de Santo Amaro.

Com as mudanças e tendências da economia e do mercado de trabalho, a associação criou forças e deixou de restringir a Santo Amaro, atendendo as necessidades de seus associados e parceiros de todo o Estado Paulista.

Por conta dessa mudança, sua denominação passou a ser Associação Paulista de Recursos Humanos e de Gestores de Pessoas.

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Princípios

NOSSA VISÃO

Ser a principal fonte de desenvolvimento, integração, interação troca de conhecimentos, networking e de representação e defesa dos interesses dos profissionais de Recursos Humanos e Gestores de Pessoas.

NOSSA MISSÃO

Fomentar o desenvolvimento, integração, interação, troca de

conhecimentos, networking e as boas praticas de gestão e governança para os profissionais de Recursos Humanos e Gestores de Pessoas e representar e defender os interesse

desses profissionais e dos nossos Associados junto as

instituições publicas e privadas e organismos internacionais. NOSSOS OBJETIVOS

Posicionar-se como referência em atualidades, tendências, e em atividades proativas e inovadoras, através de:

 Redes de relacionamento;

 Eventos integradores (debates/fóruns)  Reflexões estratégicas;

 Capacitação e desenvolvimento, e;  Ações de sustentabilidade.

VALORES

Pautamos nossas relações pela ética, transparência e respeito às pessoas, tendo a integridade como nosso padrão de conduta.

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Conselho Deliberativo

O Conselho Deliberativo tem como responsabilidades: eleger membros da Diretoria, fiscalizar ações da Diretoria, propor modificações estatuárias, conceder títulos a associados, investigar irregularidades, entre outras funções.

Fazem parte do Conselho:

 Reinaldo Morone Frascino Presidente – HG Brasil Service Conservação e Limpeza.

 Lenita Hessel Sanches Vice Presidente – HG Hessel Desenvolvimento.

 Marcelo Vianna Da Silveira - Conquest One Consultoria e Serviços.

 Adriana Rabello Fellipelli - Fellipelli Instrumentos Diagnósticos e Desenvolvimento.

 Ana Maria Redua Giamarino – Beraca.

 Erika Knoblauch - Convergência RH e Qt Ltda.

 Sergio Ricardo do Nascimento - Adelco Sistemas De Energia.  Luiz Fabio Soares da Cruz - Metallink Implants

 Antônio Geraldo Wolff - Sócio Benemerito/Ex-Presidente da AAPSA

 Bernardo Leite Moreira - RH Estratégia.

 Evandro Freitas De Souza - HG Recursos Humanos.  Fernando Lima - FM Logistc do Brasil

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Diretoria – 2015-2017

Responsável pela execução das operações da

associação.

Presidente: Evandro Corado Oliveira – Central Consult Vice Presidente Executivo: Luana Bazolli – Grupo Kaçula

Supermercados

Vice Presidente Adm. Financeiro: Roberto Andrade – Kellogg Brasil

Vice Presidente de Negócios e Parcerias Estratégicas: Danilo Villalva – INFI/FEBRABAN

Vice Presidente de Educação Corporativa: Luciano Amato Training People

Vice Presidente de Governança Corporativa: Fátima Fárias – e-Talent Consulting

Vice Presidente de Estratégia e Inovação : Luiz Roberto Carnier – Carnier/Prof.FGV

Vice Presidente de Comunicação e Marketing: Angela Castro – Deloitte do Brasil

Vice Presidente de Relações Jurídicas: Milva Gois Cunsultora Jurídica Empresarial

Vice Presidente de Relações Institucionais: Stan Braz Sócio da ITKT Bussines Solution

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Conselho de Gestão

Esse conselho tem por objetivo dar apoio consultivo à Diretoria Executiva em questões estratégicas da Associação, por solicitação do Diretor Presidente da Diretoria Executiva.

Ele é composto por:

Eliezer Souza – Diretor de Relações Trabalhistas e Sindicais da Sodexo do Brasil;

Waldir Mattos – Gerente de RH da Hochtief do Brasil Roberto Shinyashiki - Consultor e Palestrante

Sergio Pinto Martins - Desembargador do TRT da 2a. Região

Lívio Giosa - Presidente do IRES- Instituto ADVB de Responsabilidade Socioambiental

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Grupos de Debates

Os grupos tem como objetivo debater atualidades, tendências e assuntos pertinentes a Recursos Humanos e Gestão de Pessoas. São eles:

 GLE - Grupo de Liderança Executiva;

 GVDIS - Grupo de Valorização da Diversidade e Inclusão

Social;

 GST - Grupo de Segurança no Trabalho;  GSC - Grupo de Saúde Corporativa;

 GAP-RT - Grupo de Adm. de Pessoal e Relações do

Trabalho;

 GS- Grupo de Sustentabilidade;

 GAS - Grupo de Atratividade e Seleção;  GDC - Grupo de Desenvolvimento & Carreira;  GRB - Grupo de Remuneração e Benefícios;

 GFEIC – Grupo de Fomento ao Empreendedorismo, Inovação e Cooperativismo;

 GTTT - Grupo de Fomento ao Trabalho Temporário e

Terceirização.

Todos formados por profissionais que se reúnem mensalmente para o intercâmbio de informações sobre temas específicos, que contribuem para formação de profissionais. Juntos trabalham e discutem planos de desenvolvimento e capacitação para promover eventos com qualidade.

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Para 2015 estão previstos um série de eventos com muitas novidades e

inovações, conforme segue:

Fóruns

 V Fórum de CEO’s;

 III Fórum de Inclusão dos PCD´s;

 III Fórum de Saúde Corporativa;

 II Fórum de Remuneração Variável e Benefícios Flexíveis  I Fórum de Tendências de RH e Mercado;

 I Fórum de Responsabilidade Social e Sustentabilidade;  I Fórum de Governança Corporativa

 I Fórum de Lideres Inspiradores;

 I Fórum de Relações Trabalhistas e Sindicais;  I Fórum de Terceirização e seus marcos regulatórios;  I Fórum de Cooperativismo;

Painel de Debates

 I Painel de Debates de Valorização da Diversidade;  I Painel de Empreendedorismo e Inovação;

 I Painel de Valorização da Diversidade

 I Painel de Debates de Legislação Trabalhista e Previdenciária;  I Painel de Debates sobre Desoneração de Folha de Pagamento  II Painel de Debates de Mobilidade Urbana e Acessibilidade;  II Painel de Segurança do Trabalho e Prevenção de Acidentes;  II Painel de Debates sobre o e-Social;

 Cerca de 80 reuniões técnicas e diversos cursos, palestras e

treinamentos, a serem realizados pelos nossos Grupos de Debates e Parceiros.

Novas Pesquisas

 Pesquisas de: Saúde Corporativa, Remuneração e Benefícios e

Tendências em RH/Gestão de Pessoas;

 KPI,s de mercado de RH/Gestão de Pessoas;  Entre outras...

Veja a Agenda de eventos no nosso site www.aapsa.com.br na aba

Eventos.

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Referências

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