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Quando andávamos pelo interior do RS, com o Projeto da Caravana da Inclusão Digital da OAB, chegamos a uma comarca pequena do interior, Nova Prata, e constatamos uma realidade. Naquela cidade, com cerca de 23.000 habi-tantes, circulava pelo foro local mais de 13.000 pro-cessos, que eram atendidos por apenas 3 servidores (um de licença por doença adquirida no trabalho) e 1 juiz. Havia pilhas de pro-cessos maiores do que eu. Essa é a realidade do Judi-ciário brasileiro, que hoje tem mais de 60 milhões de processos. Não há local para colocar tanto papel, nem servidores suficientes para diligenciar em núme-ro tão grande de pnúme-rocessos. Menos de 27% dos magis-trados conseguem cum-prir a “Meta 1” do CNJ de julgar mais processos do que recebem em um ano. Resultado: um acúmulo cada vez maior de pro-cessos para serem julga-dos, um número cada vez maior de servidores que adquirem doenças decor-rentes do estresse ocupa-cional e a cidadania sem a garantia constitucional de um Judiciário eficiente na solução de seus conflitos. A aposta do Judiciário para o problema é impor siste-mas de processo eletrôni-co. Hoje, dos mais de 90 tribunais do país, existem
mais de 40 sistemas diferentes. Uma verdadeira torre de ba-bel. O CNJ e o CSJT adotaram o sistema PJe, processo judicial eletrônico, que aparece como a solução para os problemas da morosidade processual e da unificação dos sistemas, além, é óbvio, de fazerem publici-dade em torno da proteção ambiental, da diminuição de espaços físicos, da redução do número de pessoal, etc. Não resta dúvida de que o processo eletrônico elimina o tempo burocrático do proces-so, estimado em torno de 70%. Mas a eliminação de tempo fará com que os processos cheguem mais rápido ao juiz, exigindo dele um esforço sobre-humano para atender à demanda de trabalho, à pilha eletrônica, diminuindo a qua-lidade do julgamento. Come-çam a aparecer relatos de no-vas modalidades de doenças ocupacionais adquiridas por servidores e magistrados. Já se descobriu que o lixo eletrônico é mais degradante que o papel. Simplesmente adotar siste-mas sem um planejamento prévio de sua implantação, de suas consequências e de seus efeitos pode trazer problemas maiores do que os atuais. Hoje somos as cobaias do sis-tema. Estamos em um tempo de transição, e parece que a medida mais acertada é o di-álogo de todos os setores en-volvidos buscando a eficiência do serviço público e a redução dos danos.
Processo eletrônico:
realidade sem volta
OPINIÃO
Por Miguel Ramos, professor e vice-presidente da Comissão Especial de Direito da Tecnologia da Informação da OAB/RS
Em 25 de junho, os sin-dicalizados irão às urnas para eleger a Direção Colegiada e o Conse-lho Fiscal do Sintrajufe/ RS para a gestão 2013-2016. É uma decisão importante, que resul-tará na escolha de quem estará à frente da coor-denação da organização sindical, das lutas e da administração do nosso sindicato, que é um dos maiores do Rio Grande do Sul e da base do Judi-ciário Federal em todo o país.
O Sintrajufe/RS é resul-tado de muitas lutas dos servidores do Judiciário e do funcionalismo em seu conjunto. Tornou-se forte e reconhecido pela combatividade com que
enfrenta suas batalhas, sempre sem perder o foco no mais importan-te: a unidade da catego-ria.
Nesta edição, em três páginas, os colegas po-dem conhecer as pro-postas das três chapas. A campanha também está nos locais de traba-lho, nas conversas, nas redes sociais.
Este é o momento para conhecer as propostas, de questionar, de pro-por. Nossa categoria foi forjada no processo de-mocrático interno. No dia 25, participe das eleições. Veja na pági-na 7 mais informações sobre o processo de vo-tação.
EDITORIAL
Eleições do Sintrajufe/RS:
nossa democracia mais forte
3 J U N H O D E 2 0 1 3 NOSSOS DIREITOS
Sintrajufe/RS encaminha ao TRT pedido de
suspensão do PJe até melhoria do sistema
No dia 14/6, o Sintrajufe/RS protocolou, no TRT4, pedi-do de suspensão da imple-mentação do processo judi-cial eletrônico prevista para Canoas em julho e Porto Alegre em setembro até que questões apontadas no rela-tório elaborado pelo sindi-cato tenham sido resolvidas. Diretores e os médicos que assessoram o Sintrajufe/RS na área de saúde visitaram, em maio, os oito municípios onde o PJe já foi implemen-tado e constataram que há sérios problemas a serem superados.
Nos locais de trabalho, os servidores apontam falta de capacitação e falhas no sistema, o que têm gerado desgaste e medo de erro. Há também um excesso de uso do mouse para a realização de uma mesma tarefa, muito tempo em posição estática, o que está gerando reclama-ções de dores e adoecimento.
O Sintrajufe/RS já entrou em contato com a Associação dos Magistrados do Tra-balho (Amatra-4) e com a Seccional RS da Ordem dos Advogados do Brasil, a fim de realizarem uma reunião conjunta com a adminis-tração do TRT para que se debatam as dificuldades en-contradas com a implemen-tação do PJe, agendada para 20/6.
Além disso, o sindicato en-caminhará o relatório ao Conselho Nacional de Jus-tiça e ao Conselho Superior da Justiça do Trabalho. A direção do Sintrajufe/RS quer, dos órgãos superiores, providências a respeito, com base nos dados expostos no relatório.
Desde a implantação do
processo eletrônido na Jus-tiça Federal, a direção do sindicato acompanha esse processo e encaminha pro-postas de solução, como as pausas durante a jornada de trabalho. Entende que pode dar celeridade à Justiça, mas que não pode ser feito à cus-ta da saúde do servidor e da segurança do trabalho. Os servidores precisam ser ou-vidos nesse processo.
Daniel Borges / Especial
Relatório do sindicato sobre o processo judicial eletrônico foi protocolado no dia 14 de junho
O Sintrajufe/RS obteve mais uma im-portante vitória. Desta vez, na ação ju-dicial que busca a isenção de Imposto de Renda sobre assistência pré-escolar. O trânsito em julgado se deu em 6/6 e os autos já foram remetidos à assesso-ria jurídica do sindicato para dar início à execução. Mais uma vitória para a categoria que, após sete anos, receberá os valores. Os procuradores enviarão ofícios a todas as justiças para obter a informação sobre quais servidores, substituídos na ação e sindicalizados, terão direito às diferenças.
Entenda o caso – O sindicato
ingres-sou com ação ordinária em 12/5/06 buscando a isenção de IR sobre a par-cela de assistência pré-escolar, tendo em vista seu caráter indenizatório. A tutela antecipada requerida foi con-cedida em 20 de junho daquele ano, quando o juiz determinou a suspen-são da exigibilidade do IR sobre o benefício. Foram oficiadas as fontes pagadoras para que não mais realizas-sem o desconto dos servidores
subs-tituídos no processo. A sentença de mérito confirmou a decisão de anteci-pação de tutela.
A União recorreu ao TRF4, que man-teve a decisão favorável ao sindicato. Em recurso extraordinário, foi deter-minado como termo inicial o prazo prescricional das parcelas anteriores a 12/5/2001, tendo em vista que, para todas as ações ajuizadas após a vigên-cia da lei complementar 118/2005, se aplica a prescrição quinquenal.
Vitória: transita em julgado a ação de isenção de
Imposto de Renda sobre assistência pré-escolar
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5 J U N H O D E 2 0 1 3 ELEIÇÕES
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6 ELEIÇÕES
NOSSO FOCO É A CATEGORIA!
A CHAPA 3 contempla a diversidade existente no conjunto dostrabalhadores e trabalhadoras do Judiciário Federal, que não pode ser desprezada a custa do sectarismo e do radicalismo excludente.
Entendemos que o SINTRAJUFE precisa ter um olhar sobre toda a categoria, de forma democrática e inclusiva, devendo ser autônomo e, fundamentalmente, independente dos governos, partidos políticos e das administrações dos tribunais, buscan-do envolver tobuscan-dos os filiabuscan-dos em torno de objetivos em comum. É hora de termos outro cenário sindical, de revisarmos os 15 anos de nosso sindicato sob a administração de uma mesma corrente política e as consequências da estagnação de uma gestão que se omitiu e se omite, vergonhosamente, frente ao Governo Federal, deixando a categoria desmotivada ao perce-ber que nosso sindicato assiste de forma complacente a perda gradativa de direitos e a desvalorização dos servidores do Judi-ciário Federal perante as demais categorias.
A CHAPA 3 vem para recolocar o SINTRAJUFE a serviço de todos os sindicalizados, REFAZENDO a entidade através de gestão combativa, autônoma, independente e plural.
A SELEÇÃO DOS NOSSOS COMPROMISSOS 1) Buscar equiparação salarial com o Poder Legislativo.
2) Reconquistar a Data-Base exigindo do governo que cumpra a lei 10.331/2001. 3) Antecipação das parcelas do aumento da GAJ, previstas para janeiro/2014 e janeiro/2015.
4) Defesa da saúde dos servidores. 5) Combater a terceirização.
6) Realizar plebiscito na categoria para desfiliação, ou não, da CUT.
7) Promover atividades de esporte, cultura e lazer que contemple a categoria em todo o estado. 8) Defesa da jornada de seis horas.
9) Estudar a viabilidade de reduzir a mensalidade sindical.
10) Lutar pela aprovação da PEC 555/06, que isenta os aposentados da contribuição previdenciária. 11) Buscar a anulação da reforma da previdência.
Facebook: chapa3refazendo Chapa3refazendo@hotmail.com COLEGA,
AGORA É A HORA. AGORA É A TUA VEZ. DIA 25 DE JUNHO - VOTE CHAPA 3!
7 J U N H O D E 2 0 1 3 GERAL
No dia 25 de junho, ocorrem as eleiçõs para Diretoria Co-legiada e Conselho Fiscal do Sintrajufe/RS. Poderão votar os servidores sindicalizados até o dia 27 de março de 2013. O sindicato já fez contato com o interior do estado para recebimento das urnas e com os tribunais para acertar a votação em Porto Alegre, onde o pleito ocorrerá com ur-nas eletrônicas. A votação ocorrerá entre as 10h as 19h. As urnas terão de ficar no mínimo seis horas abertas, de acordo com artigo 108 do Estatuto do Sintrajufe/RS. Os servidores aptos a votar que sejam aposentados ou que estejam afastados, cedidos, licenciados e morem em Por-to Alegre votarão na urna que ficará na sede do sindicaPor-to (rua Marcílio Dias, 660, bairro Menino Deus). Os direto-res licenciados do Sintrajufe/RS e da Fenajufe votarão nas urnas nos prédios de sua lotação de origem. Aposentados que moram no interior poderão votar nessas cidades, des-de que haja urnas nesses locais.
Se houver qualquer dúvida em relação às eleições, os ser-vidores poderão entrar em contato com Cláudia Dutra, secretária da Comissão Eleitoral, pelo telefone (51) 3235-1977 ou pelo e-mail sintrajufe@sintrajufe.org.br.
O Sintrajufe/RS recebeu, da assessoria do senador Paulo Paim (PT-RS), a informação de que foi negociado com o se-nador Armando Monteiro Neto (PTB-PE) uma alteração no substitutivo ao PL 250/05, de autoria de Paim, que trata da aposentadoria especial para os servidores com deficiência.
Com a proposta, feita pelo sindicato, serão incluídas no tex-to a integralidade e a paridade, considerando a Emenda 47. No dia 7/6, em reunião no comitê político do senador Paulo Paim (PT-RS), em Canoas, o Sintrajufe/RS fez dois encami-nhamentos à assessoria técnica do parlamentar. Um deles era a inclusão da integralidade e da paridade em relação à aposentadoria do servidor com deficiência. O outro foi um substitutivo favorável para agregar agentes de segurança e oficiais de justiça do Judiciário Federal ao PLP 330/2006, de autoria do deputado Mendes Ribeiro Filho (PMDB/RS), que trata da aposentadoria especial dos servidores que exercem atividades de risco.
Participaram os diretores Barlese Santo Freitas de Oliveira, Mara Weber (também coordenadora-geral da Fenajufe) e Sergio Amorim, além dos colegas Ari Heck e Alex Bruno Viana da Silva, do Núcleo de Pessoas com Deficiência do sindicato. O assessor político do senador, Santos Fagundes, também estava presente.
Orientações sobre as eleições
Sintrajufe/RS alcança melhorias em PL da
aposentadoria de servidores com deficiência
Rosane VargasJ U N H O D E 2 0 1 3 8
BOLETIM QUINZENAL DO SINDICATO DOS TRABALHADORES DO JUDICIÁRIO FEDERAL NO RS • FILIADO À CUT E À FENAJUFE
COORDENADOR DA SECRETARIA DE COMUNICAÇÃO: Lucas Rohde - EDIÇÃO: Rosane Vargas - REDAÇÃO: Rosane Vargas e Willians Barros - DIAGRAMAÇÃO: Rosane Vargas e Leandro
Dóro - ILUSTRAÇÕES: Leandro Dóro - PROJETO GRÁFICO E CAPA: Interlig - IMPRESSÃO: VT Propaganda - Tiragem: 5.000 exemplares
Sintrajufe RS: Rua Marcílio Dias, 660 - Menino Deus - Porto Alegre/RS - CEP 90130-000 • Fone/Fax: 51 3235.1977
E-mail: imprensa@sintrajufe.org.br • site: www.sintrajufe.org.br • www.facebook/sintrajufers
20 DE JUNHO 15h Reunião do Núcleo de Aposentados do Sintrajufe/RS na sede do sindicato 26 A 28 DE JU-NHO E n t r e g a dos ingres-sos de cinema reservados pe-los sindicalizados 25 DE JUNHO
ELEIÇÕES PARA DI-REÇÃO COLEGIADA E CONSELHO FISCAL DO SINTRAJUFE/RS 27 DE JUNHO Quintativa do Núcleo de Aposentados do Sintraju-fe/RS 1º DE JULHO 19h Reunião do Núcleo de Agentes de Segurança do Sintrajufe/RS, na sede 1 A 3 DE JULHO
Reserva dos ingressos de cinema pelos sindicaliza-dos
8 DE JULHO
15h Reunião do Núcleo de
Oficiais de Justiça do Sin-trajufe/RS, na sede
18 DE JULHO
15h Reunião do Núcleo de
Aposentados do Sintraju-fe/RS na sede do sindicato 22 DE JULHO
Última dia para inscrição ao 9º Concurso Literário Mario Quintana
26 DE JULHO
Sexta Básica de encerra-mento da oficinas de cul-tura
24 A 26 DE JULHO
Entrega dos ingressos de cinema
CONVÊNIOS
EDUCAÇÃO
Colega de Bento gonçalves ganha Bolsa integral para Curso da verBo JurídiCo • Em sorteio ocorrido no dia 31/5, a sindicalizada Mariane Luize VieiraSaggin, da Justiça Federal de Bento Gonçalves, foi contemplada com uma bolsa de estudos integral da Verbo Jurídico. “É a primeira vez que utilizo um convênio do sindicato e fiquei muito feliz por ganhar a bolsa”, comemo-rou ela. Mariane poderá
escolher qualquer um dos cursos de pós-graduação da instituição. “Estou in-clinada a fazer o curso de Direito Público, no início do segundo semestre”, disse a sortuda.
O convênio firmado pelo Sintrajufe/RS garante a sindicalizados e depen-dentes descontos de 15% para pós-graduação pre-sencial, 10% para cursos EAD e 20% nas biblio-grafias publicadas pela Editora Verbo Jurídico, para compras efetuadas exclusivamente na livraria da escola.
Contato: (51) 3076-8686 ou http://www.verbojuri-dico.com.br.
Mariane utilizou pela primeira vez um convênio e já foi sorteada
ESTáCIO/FARGS • O Sintrajufe/RS e a Estácio (Fargs) renovaram a parceria de benefícios. Sindicalizados e seus dependentes têm direito a 20% de desconto em qual-quer curso de graduação, graduação tecnológica e pós-graduação da insti-tuição. Outra vantagem é o conforto de prestar um vestibular exclusivo para o Sintrajufe/RS, com isen-ção de taxa de inscriisen-ção. As inscrições podem ser feitas pelo e-mail portoa-legre@estacio.br ou pelo telefone (51) 3214-1111, ramal 220. Mais infor-mações: www.estacio.br/ portoalegre.
