Estatuto da Associação Brasileira de Educação a Distância - ABED
(Revisão na Assembléia Geral da ABED de setembro de 2008) CAPÍTULO I - DA DENOMINAÇÃO, DA SEDE E DOS OBJETOS.
Artigo 1º - A Associação Brasileira de Educação a Distância - ABED é uma associação científica, sem fins lucrativos, constituída por tempo indeterminado, na modalidade de pessoa jurídica de direito privado, com sede na Rua Vergueiro, 875 12º Conjuntos 123 e 124, bairro da Liberdade, CEP 01504-001, São Paulo – SP – Brasil, fundada em 21 de junho de 1995 que tem por objetivo promover o estudo, a pesquisa, o desenvolvimento, a promoção e a divulgação da Educação a Distância, inclusive representando em Juízo ou fora dele os interesses individuais e coletivos de seus associados e dos estudantes do ensino na modalidade a distância.
Artigo 2º - A Associação Brasileira de Educação a Distância - ABED, de ora em diante referida neste Estatuto por Associação ou pela sigla ABED, rege-se pelas Leis da União e do Estado de São Paulo, por este Estatuto, pelo Regimento Interno e pelas resoluções da Assembléia Geral.
Artigo 3º - A ABED goza de autonomia administrativa, de gestão financeira e patrimonial. Artigo 4º - Seu exercício contábil coincide com o ano civil.
Artigo 5º - A ABED alcançará os seus objetivos e finalidades mediante:
a. realização de reuniões, conferências, congressos, cursos e exposições;
b. confecção, impressão e distribuição de boletim, revista ou jornal, impresso ou eletrônico;
c. Outras atividades por iniciativas próprias ou em colaboração com outras sociedades especializadas e associações congêneres.
Artigo 6º - Para consecução de seus objetivos e realização das atividades mencionadas no artigo anterior, a ABED atuará por meio de:
a. admissão e manutenção do quadro de Associados; b. criação de Pólos Regionais;
c. aceitação de legados e doações; d. celebração de convênios;
e. colaboração de associações científicas filiadas ou entidades associadas; f. outras iniciativas adequadas às finalidades da Associação.
CAPÍTULO II - DOS ASSOCIADOS E ADMISSÃO
Artigo 7º - A ABED é integrada pelas seguintes categorias de associados:
a. individuais: pessoas físicas interessadas na promoção da Educação a Distância como instrumento de progresso nas sociedades democráticas;
b. institucionais: pessoas jurídicas interessadas nos objetivos da ABED;
c. honorários: pessoas físicas ou jurídicas que mereçam honrarias por parte da ABED;
d. correspondentes: pessoas físicas ou jurídicas que, tendo dificuldade para participar diretamente das atividades da ABED, demonstrem interesse em manter contato constante com a Associação;
e. mantenedores: pessoas jurídicas que colaborem significativamente para os objetivos da ABED.
Artigo 8º - A admissão de associados depende de: a. apresentação de proposta;
b. aprovação da proposta pela Diretoria; c. recolhimento da anuidade.
Artigo 9º - Serão considerados associados quites, podendo usufruir dos direitos previstos neste Estatuto e no Regimento, os associados que estiverem em dia com a anuidade. Artigo 10º - A exclusão do associado se dará nas seguintes questões;
a. Grave violação do estatuto;
b. Difamar a Associação, seus membros, associados ou objetos; c. Atividades que contrariem decisões de Assembléias;
d. Desvio dos bons costumes;
e. Conduta duvidosa, atos ilícitos ou imorais;
f. Falta de pagamento de três parcelas consecutivas das contribuições associativas; g. O associado excluído por falta de pagamento poderá ser readmitido mediante o
pagamento de seu debito junto a tesouraria da Associação.
§ Parágrafo único - A perda da qualidade de associado será determinada pela a Assembléia Geral.
Artigo 11º - São deveres dos associados:
a. cumprir e fazer cumprir o Estatuto e o Regimento Interno, as decisões da Assembléia Geral e da Diretoria;
b. zelar pelo bom nome da ABED; c. pagar seus débitos pontualmente;
d. manter atualizados os dados pessoais de seu cadastro; e. colaborar com a ABED na consecução dos seus objetivos.
Artigo 12º - São direitos dos associados em dia com suas obrigações sociais: a. participar das atividades da ABED;
b. votar e ser votado;
c. divulgar sua condição de membro associado; d. propor novos associados;
e. receber regularmente informações e correspondência;
f. Receber as publicações da Associação gratuitamente ou por preço reduzido fixado, em cada caso, pela Diretoria;
g. receber, com a devida antecedência, circulares e demais comunicações da Diretoria.
h. É direito do associado demitir-se quando julgar necessário, protocolando junto a Secretária da Associação seu pedido de demissão.
i. É direito do associado a convocação da Assembléia Geral, que se reunirá quando convocada pelo presidente, pelo conselho fiscal, ou um quinto dos associados, que subscreverão e especificarão os motivos da convocação.
Artigo 13º - O descumprimento dos deveres, explicitados no artigo 10º, serão considerados infrações sujeitas a penalidades.
Artigo 14º - Nenhuma penalidade será aplicada sem que seja investigada a causa e sem amplo direito de defesa do acusado.
Artigo 15º - Penalidades de advertência e suspensão de até 3 meses poderão ser decididas pela Presidência. Suspensões acima de 3 meses e exclusão serão decididas pela Diretoria.
Artigo 16º - Sobre qualquer decisão cabe recurso ao órgão imediatamente superior, Assembléia Geral.
Artigo 17º - São órgãos da Associação Brasileira de Educação a Distância - ABED: a. Assembléia Geral
b. Diretoria
c. Conselho Científico d. Conselho Fiscal e. Conselho de Ética
CAPÍTULO III - DA DIRETORIA
Artigo 18º - A Diretoria da Associação compõe-se de: Presidente, Vice-Presidente e 9 Diretores, cujas denominações e atribuições serão remetidas para o Regimento Interno da Associação, eleitos quadrienalmente pelos Associados nos termos do Regimento. Artigo 19º - Compete à Diretoria:
a. executar e fazer executar as deliberações da Assembléia Geral;
b. preparar e promover reuniões e programas científicos, culturais e sociais;
c. deliberar sobre admissão e exclusão de associados, neste último caso, observando os artigos 12º, 13º, 14º e 15º;
d. promover as eleições para os cargos da Diretoria e supervisionar as coordenações dos Pólos Regionais;
e. superintender e gerir os serviços da Associação; f. convocar a Assembléia Geral;
g. apresentar ao Conselho Fiscal relatórios e balancetes devidamente verificados por contador ou firma idônea;
h. propor à Assembléia o valor de anuidades e taxas;
i. fixar datas para as reuniões dos Conselhos Científico, de Ética, Fiscal, de Qualidade e Assembléia Geral;
j. nomear ou dissolver assessorias e comitês de trabalho; k. elaborar sugestões de Regimento para os Pólos Regionais;
l. indicar e propor, para aprovação da Assembléia Geral, nomes de Associados que comporão os Conselhos;
Artigo 20º - A Diretoria apresentará anualmente, à Assembléia Geral Ordinária, o Relatório de Atividades e o Balanço anual, juntamente com o parecer do Conselho Fiscal. § 1º - O Relatório de Atividades, o Balanço e o Parecer do Conselho Fiscal deverão ser publicados no Boletim da Associação.
Artigo 21º - A ABED manterá uma Secretaria Executiva e a Diretoria poderá contratar serviços especializados para prover o funcionamento da Associação.
Artigo 22º - A Diretoria promoverá as eleições para os cargos da Diretoria, indicará o Secretário Executivo e supervisionará as eleições dos Pólos Regionais, de acordo com o disposto neste Estatuto.
Artigo 23º - Nas substituições do Presidente terá precedência o Vice-Presidente. Artigo 24º - Compete ao Presidente:
a. representar a Associação em juízo e fora dele, ativa e passivamente.
b. convocar e presidir as reuniões da Diretoria e da Assembléia Geral, dando execução às resoluções votadas.
c. A nomeação do Secretário Executivo, integrante das comissões técnicas, grupos de trabalhos e grupos de interesses.
Artigo 25º - Compete ao Vice-Presidente:
a. substituir o Presidente em suas faltas e impedimentos suscendendo-o, em caso de vacância, até o término do mandato ;
b. executar as atribuições e tarefas previstas no Regimento e as que lhe forem designadas pela Diretoria.
Artigo 26º - A competência dos diretores será definidas em Regimento, bem como seus cargos de denominações.
Artigo 27º Haverá um Diretor Emérito a ser exercido pelo Presidente Imediato e compete Assessorar a diretoria da Associação em suas atividades;
Artigo 28º - A Secretaria Executiva é o órgão executivo da Associação e é exercida pelo Secretário Executivo indicado pela Diretoria e nomeado pelo Presidente.
Artigo 29º - O Secretário Executivo coordenará as tarefas e responsabilidades da Secretaria Geral, cabendo-lhe especialmente:
a. coordenar, supervisionar e acompanhar a execução dos planos aprovados, avaliando os resultados e adotando as medidas para o seu rigoroso cumprimento, em conjunto com os respectivos Diretores;
b. formular o plano geral da Associação e propostas orçamentárias encaminhando-os para a aprovação da Diretoria;
c. representar a Associação;
d. manter atualizado o cadastro de associados;
e. supervisionar a comunicação e a correspondência com os associados, com outras associações científicas e com a imprensa;
f. coordenar as relações com os Pólos Regionais;
g. secretariar as reuniões da Diretoria, dos Conselhos e das Assembléias; h. conferir atribuições aos demais funcionários;
i. realizar outras atividades inerentes às funções da Secretaria Geral. CAPÍTULO IV - DAS ASSEMBLÉIAS GERAIS
Artigo 30º - A Assembléia Geral é o órgão máximo, normativo, deliberativo e consultivo, e é integrado pelos Associados quites com sua anualidade e presidida pelo Diretor Presidente.
Artigo 31º - A convocação de Assembléia Geral Ordinária ou Extraordinária será efetuada com, pelos menos, quinze dias de antecedência e será acompanhada de pauta e, se for o caso, dos documentos a serem discutidos.
Artigo 32º - A Assembléia Geral é a instância máxima de deliberação da Associação, sendo soberana em suas decisões, respeitadas as disposições do Estatuto e do Regimento.
§ Único - Na Assembléia Geral não é permitida a representação de um associado por outro, mesmo que devidamente credenciado.
Artigo 33º - A Assembléia Geral será instalada na hora marcada, com qualquer número de associados, mas somente poderá deliberar com a presença de, no mínimo, vinte por cento dos associados quites, considerando-se vencedoras as deliberações da maioria absoluta dos presentes.
Artigo 34º - Compete privativamente à assembléia geral: a. Eleger os administradores;
b. Destituir is administradores; c. Aprovar as contas;
d. Alterar o estatuto.
§ Parágrafo Único: Para as deliberações a que se referem os incisos b e d é exigido o voto concorde de 2/3 (dois terço) dos presentes à assembléia especialmente convocada para esse fim.], não podendo ela deliberar, em primeira convocação, sem a maioria absoluta dos associados, ou com menos de 1/3 (um terço) nas convocações seguintes.
Artigo 35º - As Assembléias Gerais ordinárias são de convocação privativa do Presidente da Associação, enquanto que as extraordinárias podem ser convocadas a qualquer tempo por ele, ou ainda por um quinto (1/5) dos associados, sempre por escrito, e através do Secretário Executivo, com antecedência mínima de quinze dias, indicando expressamente a ordem do dia.
Artigo 36º - As Assembléias Gerais Ordinárias realizar-se-ão pelo menos uma vez por ano, durante o Congresso Anual da Associação, para apreciar o Relatório e a Prestação de Contas da Diretoria e outros assuntos julgados convenientes.
Artigo 37º - O Conselho Científico é um órgão consultivo constituído pelo Presidente, Diretor Emérito da ABED e por nove Conselheiros e nove suplentes, eleitos pelos Associados quites, de acordo com o que estabelece o Regimento.
§ 1º - Os nove Conselheiros eleitos terão mandato de três anos, renováveis pelo terço. Artigo 38º - Ao Conselho Científico compete:
a. emitir pareceres técnicos ou científicos nas questões que lhes forem submetidas pela Diretoria em Assembléia Geral;
b. deliberar sob a política científica e editorial da Associação; c. formular a política científica da Associação.
Artigo 39º - Ao Conselho Fiscal compete:
a. analisar o movimento financeiro do exercício; b. enviar relatório e parecer para a Assembléia Geral.
§ 1º - O Conselho Fiscal é composto pelo Presidente e três conselheiros titulares e três suplentes, eleitos em Assembléia, para mandato de três anos renováveis pelo terço. Artigo 40º - O Conselho de Ética é o órgão consultivo que possui a competência de formular o Código de Ética e acompanhar sua aplicação, bem como dirimir questões de natureza ética da Associação e pertinentes ao campo da Educação a Distância.
§ 1º - O Conselho de Ética e Qualidade é composto pelo Presidente e seis conselheiros titulares e seis suplentes eleitos em Assembléia Geral para o mandato de três anos, renováveis pelo terço.
Artigo 41º - O Conselho de Qualidade é o órgão consultivo que possui a competência de formular as referências de “Qualidade” para educação a distância e acompanhar sua aplicação, bem como dirimir questões de natureza de qualidade da Associação e pertinentes ao campo da Educação a Distância.
§ 1º - O Conselho de Qualidade é composto pelo Presidente e seis conselheiros titulares e seis suplentes eleitos em Assembléia Geral para o mandato de três anos, renováveis pelo terço.
CAPÍTULO VI - DOS PÓLOS REGIONAIS
Artigo 41º - Os Pólos Regionais da ABED constituem-se como grupos de estudo sobre educação a distância, sem autonomia administrativa e jurídica, não se configurando, portanto, como filial, sucursal ou agência, e serão criados por decisão da Diretoria mediante proposição de, no mínimo, dez associados com direito a voto, domiciliados na região pretendida.
§ 1º - Pólos regionais poderão ser criados no mesmo Estado, mas não na mesma cidade, sempre mantendo o agrupamento de, pelo menos, dez associados.
§ 3º - Os Pólos regionais contaram com Regimento aprovados pela Assembléia. CAPÍTULO VII - DAS COMISSÕES E GRUPOS DE TRABALHO
Artigo 42º - Caberá à Diretoria criar Comissões, Grupos de Trabalho e Grupos de Interesse, indicando, em cada caso, sua natureza, objetivos e atribuições, salvo disposições previstas neste Estatuto.
§ 1º - Do ato de designação de Comissão ou Grupo de Trabalho constará a duração do mandato dos seus membros ou o prazo no qual deverão executar suas tarefas.
§ 2º - A designação de Comissões ou Grupos de Trabalho será divulgada em publicação da Associação.
CAPÍTULO VIII - DOS FUNDOS E PATRIMÔNIO
Artigo 43º - Além das contribuições a que se refere o artigo 9º dos Estatutos, a ABED também poderá receber, regularmente, recursos financeiros ou colaborações de outras naturezas, inclusive empréstimos de outras fontes denominadas Instituições de Apoio da ABED.
§ 1º - A admissão de Instituições de Apoio da ABED se fará mediante auto-apresentação ou convite, devendo a aceitação ser aprovada pela Diretoria.
§ 2º - As Instituições de Apoio da ABED receberão Certificado dessa sua condição.
§ 3º - No caso de recursos financeiros, as contribuições serão anuais, em valores estipulados pelas próprias Instituições interessadas mas não inferiores a um piso mínimo estabelecido anualmente pela Diretoria.
CAPÍTULO IX - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E TRANSITÓRIAS Artigo 44º - O presente Estatuto, entra em vigor a partir desta data.
Artigo 45º - Não será permitida participação de associado em mais de um Conselho. Artigo 46º - É vedada a participação no Conselho Fiscal de parente até o 3º grau de membros da diretoria.
Artigo 47º - A movimentação financeira será com a assinatura do Presidente em conjunto com um outro Diretor.
Artigo 48º - A ABED não distribuirá resultados a seus associados, aplicara as rendas integralmente no país, não fará remuneração aos seus diretores e conselheiros pelo exercícios de suas funções e manterá movimentação contábil dentro das formalidades legais.
Artigo 49º - A Associação, poderá ser dissolvida a qualquer tempo, por força da lei, por não preencher as finalidades, por deliberação da Assembléia Geral, especialmente convocada para este fim, composta de associados quites com suas obrigações sociais, não podendo ela deliberar sem voto concorde de dois terços dos presentes.
§ Parágrafo Único - Em caso de dissolução social da Associação, liquidado o passivo, os bens remanescentes, serão destinados a outra entidade assistencial congênere, com personalidade jurídica comprovada, com sede e atividade preponderante nesta capital e devidamente registrada nos Órgãos Públicos.
Artigo 50º - ocorrendo a vacância, de até 20% dos cargos de diretoria ou de conselhos, o próprio órgão poderá suprir ad-referendum da primeira assembléia geral, sendo seus mandatos coincidentes com os demais membros.
§ 1º - Caso o percentual da vacância seja igual ou maior, acima dos 20%, haverá a necessidade de uma convocação específica para suprir este órgão.
Artigo 51º - Os associados que deixarem de cumprir com suas obrigações, a que se refere ao artigo 10 C, ou seja, o pagamento de anuidade, serão excluído da associação e se integrantes da diretoria ou qualquer conselhos perderam seus mandatos.
§ 1º - Haverá notificação previa postal, com antecedência de 30 dias. Artigo 52º - Será permitia a reeleição para cargos de diretoria e conselhos;
Artigo 53º - Os associados não respondem subsidiariamente pelas obrigações da associação.
Artigo 54º - Casos omissos serão resolvidos pela Assembléia. Santos, 15 de setembro de 2008.
