Universidade Estadual de Ponta Grossa Pró-Reitoria de Recursos Humanos

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Edital PRORH Nº 03/2019 Fls. 11 de 35

Universidade Estadual de Ponta Grossa

Pró-Reitoria de Recursos Humanos

Função I – AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Requisitos mínimos Ensino Médio - Completo

Salário R$ 1384,56

GAS conforme legislação vigente Taxa de inscrição R$ 120,00

Vagas 1 (uma)

Carga Horária 40 horas semanais

Regime jurídico e

previdenciário CRES – Contrato de Regime Especial

Atribuições da função

1. Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e outras de interesse da Administração Pública Estadual.

2. Executar serviços de protocolo, classificação, registro, conferência e digitação de planilhas, relatórios, processos, publicações e outros documentos.

3. Realizar entrada e transmissão de dados. 4. Atualizar cadastros e sistemas.

5. Organizar e manter arquivos de documentos.

6. Receber, despachar e fazer triagem de correspondências. 7. Conferir e armazenar produtos e materiais.

8. Realizar levantamentos patrimoniais.

9. Controlar estoques de medicamentos em farmácia. 10. Receber contas e tributos.

11. Organizar almoxarifado.

12. Receber requisições de compras de materiais ou serviços. 13. Acompanhar processos de licitação de compras e serviços.

14. Efetuar serviços bancários e de correio, transportando correspondências, documentos e objetos.

15. Operar máquinas copiadoras, microcomputadores, equipamentos eletrônicos e máquinas eletroeletrônicas.

16. Recepcionar, atender e prestar informações ao público.

17. Atender e executar chamadas telefônicas anotando recados e fornecendo informações.

18. Atuar nas rotinas das unidades ou centros de documentação ou informação.

19. Zelar pelo patrimônio.

20. Executar outras tarefas correlatas.

Tipo de Prova

Prova objetiva composta de 30 questões, sendo:

02 de Conhecimentos sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente; 03 de Conhecimentos em Matemática;

05 de Conhecimentos em Português;

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Função II – TÉCNICO DE LABORATÓRIO Requisitos mínimos

Ensino médio completo e curso de técnico em laboratório de análises clínicas e/ou experiência anterior comprovada de 2 anos de trabalho em laboratório de análises clínicas.

Salário R$ 1384,56

GAS conforme legislação vigente

Taxa de inscrição R$ 120,00

Vagas 1 (uma)

Carga Horária 40 horas semanais

Regime jurídico e

1. Realizar coleta de sangue, recebimento de materiais biológicos, identificação, manuseio de amostras, atendimento ao paciente e atendimento em recepção.

2. Orientar os pacientes quanto à coleta do material biológicos, através de formulários de orientação e de orientação verbal, com a finalidade de esclarecer o paciente quanto ao preparo do exame e obtenção de resultado adequado.

3. Coletar, etiquetar e distribuir o material biológico humano, utilizando os equipamentos adequados para que a coleta seja realizada com segurança, tanto para o paciente como para o colaborador, com a finalidade da realização de exames laboratoriais.

4. Auxiliar o Analista Clínico no preparo das amostras para a realização das técnicas laboratoriais.

5. Auxiliar o Analista Clínico no controle de materiais de consumo (reagentes, materiais para coleta e material de suporte), utilizando sistema de informação ou ferramenta manual, para manter no estoque a quantidade de material para o trabalho.

6. Conhecimento de Boas Práticas de Laboratório.

7. Observar as normas de biossegurança, na prevenção de acidentes e na transmissão de doenças infecciosas.

8. Auxiliar no monitoramento de temperatura nos equipamentos e nos laboratórios, visando manter a confiabilidade dos mesmos.

9. Zelar pela limpeza, assepsia e conservação de equipamentos e utensílios do laboratório.

Tipo de Prova

05 de Conhecimentos em Português; 20 de Conhecimentos Específicos.

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Função III – TÉCNICO EM ENFERMAGEM

Requisitos mínimos Ensino Médio Profissionalizante na Área – Completo e Registro _{Profissional no Conselho Regional}

Salário R$ 1.384,56

Vagas 1 (uma)

Carga Horária 40 horas semanais Regime jurídico e

1. Executar ações de enfermagem, sob supervisão do enfermeiro realizando coleta interna e externa de sangue, limpeza e desinfecção de material, transfusão de hemocomponentes, preparo e infusão de hemoderivados, bem como instrumentação cirúrgica.

2. Colaborar no desenvolvimento de programas educativos, atuando no ensino de pessoal auxiliar de enfermagem e na educação de grupos da comunidade.

3. Coletar dados e informações junto a pacientes e seus familiares, realizando visitas e entrevistas, para subsidiar a elaboração do plano de assistência de enfermagem.

4. Auxiliar o médico em perícias médicolegais, colhendo material biológico, para pesquisa toxicológica e outra, ficando responsável pelos exames dos materiais colhidos, bem como por sua guarda.

5. Observar as normas de biossegurança, na prevenção de acidentes e na transmissão de doenças infecciosas.

6. Elaborar relação de convocação para exames periódicos e complementares.

7. Manter organizado o arquivo das fichas médicas e de acidentes com material biológico e outros documentos do setor.

8. Acompanhar, em conjunto com o técnico de segurança do trabalho, os acidentados para atendimento hospitalar.

Tipo de Prova

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Função IV – FARMACÊUTICO COM HABILITAÇÃO EM ANÁLISES CLÍNICAS (BIOQUÍMICO) OU FARMACÊUTICO COM FORMAÇÃO GENERALISTA OU BIOMÉDICO

Requisitos mínimos Ensino Superior na Área – Completo e Registro Profissional no Conselho _Regional

Salário R$ 3.253,72

Vagas 1 (uma)

1. Programar, orientar, executar, supervisionar e responder tecnicamente pelo desempenho das atividades laboratoriais nas áreas de análises clínicas e biologia molecular.

2. Análises de controle de qualidade de insumos de caráter biológico, elaborando pareceres técnicos e laudos de acordo com as normas das Boas Práticas de Laboratório BPL.

3. Organizar e supervisionar o processo produtivo, distribuindo tarefas à equipe auxiliar, orientando a correta utilização e manipulação de materiais, instrumentos e equipamentos de acordo com normas de higiene e segurança para garantir qualidade do produto ou serviços ofertados.

4. Participar no desenvolvimento de ações de investigação epidemiológica, organizando e orientando na coleta, acondicionamento e envio de amostras para análises laboratoriais.

5. Programar, orientar e supervisionar as atividades referentes à Vigilância Sanitária, aplicando a legislação vigente.

6. Realizar supervisão, capacitação e treinamento de recursos humanos, necessários à área de atuação, visando o desenvolvimento e o aperfeiçoamento dos serviços prestados.

Tipo de Prova

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Função V - PSICÓLOGO

Requisitos mínimos Graduação em Psicologia com registro profissional no órgão de classe

Salário R$ 3.253,72

Vagas 1 (uma)

1. Avaliar comportamento individual, grupal e institucional.

2. Aprofundar o conhecimento das características individuais, situações e problemas.

3. Analisar a influência dos fatores hereditários, ambientais e psicossociais sobre o indivíduo, na sua dinâmica inter e intra-psíquica e suas relações sociais, para orientar-se no diagnóstico e atendimento psicológico.

4. Definir protocolos e instrumentos de avaliação, aplicar e mensurar os resultados.

5. Elaborar e executar estudos e projetos ou rotinas na área de gestão de pessoas.

6. Acompanhar cliente durante o processo de tratamento ou cura, tanto psíquica como física em atendimento individual ou grupal.

7. Proporcionar suporte emocional para cliente internado em hospital e seus familiares, auxiliando-os na elaboração de experiência de doença orgânica, crises e perdas.

8. Realizar acompanhamento terapêutico no pré, peri e pós-cirúrgico. 9. Observar e propor mudanças em situações e fatos que envolvam a possibilidade de humanização do contexto hospitalar.

10. Participar de equipes interdisciplinares e multiprofissionais, realizando atividades em conjunto, tais como: visitas médicas; discussão de casos; reuniões administrativas; visitas domiciliares etc.

11. Realizar atendimentos ambulatoriais com clientes e familiares, especialmente em casos de doenças crônicas.

12. Proporcionar suporte emocional para a equipe de saúde em situações extremas.

13. Participar, conforme a política interna da Instituição, de projetos, cursos, eventos, comissões, convênios e programas de ensino, pesquisa e extensão.

14. Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade. Participar de programa de treinamento, quando convocado.

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15. Trabalhar segundo normas padrão de biossegurança, qualidade, produtividade, higiene e preservação ambiental.

16. Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática.

17. Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.

Tipo de Prova

Função VI – ASSISTENTE SOCIAL

Requisitos mínimos Graduação em Serviço Social com registro profissional no órgão de classe

Salário R$ 3.253,72

Vagas 1 (uma)

1. Elaborar, coordenar, executar e avaliar planos, programas e projetos da unidade hospitalar ou ambulatorial que sejam do âmbito de atuação do Serviço Social com a participação de pacientes e familiares;

2. Encaminhar providências, e prestar orientação social aos pacientes da unidade hospitalar ou ambulatorial;

3. Orientar pacientes e familiares no sentido de identificar recursos da comunidade fazendo uso dos mesmos no atendimento e na defesa de seus direitos;

4. Planejar, organizar e administrar serviços sociais em sua unidade de trabalho;

5. Planejar, executar e avaliar pesquisas que possam contribuir para a análise da realidade social dos pacientes e familiares para subsidiar ações profissionais;

6. Realizar treinamento avaliação e supervisão direta de estagiários e residentes de Serviço Social;

7. Realizar laudos, perícias, informações e pareceres sobre a matéria do serviço social;

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Pró-Reitoria de Recursos Humanos

integral ao usuário e familiares elaborando projeto conjunto de atuação; 9. Coordenar seminários, encontros, congressos e eventos assemelhados sobre assuntos do serviço social;

11. Propor e administrar benefícios sociais no âmbito da comunidade universitária e da população usuária dos serviços da mesma.

12. Articular recursos financeiros para realização de eventos no âmbito da comunidade universitária.

Tipo de Prova

7.2. Os candidatos classificados e não convocados para as vagas ofertadas serão considerados

remanescentes e poderão ser convocados dentro do período de validade do Processo Seletivo Simplificado, de acordo com critérios de necessidade, conveniência e oportunidade.

8. DA DATA E HORÁRIO DE REALIZAÇÃO DA PROVA OBJETIVA

8.1. O Processo Seletivo Simplificado - HURCG será realizado em uma única etapa, com prova

objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.

8.2. A aplicação da prova objetiva será realizada no dia 24 de fevereiro de 2019, com abertura

dos portões às 8h00min, fechamento dos portões às 8h30min e início da prova às 9h00min.

8.3. O local de aplicação da prova objetiva será divulgado em edital, no endereço eletrônico

www.uepg.br link Concursos e Testes Seletivos, conforme subitem 6.4 do presente Edital.

8.4. Será de responsabilidade exclusiva do candidato, a identificação correta do local de

realização da prova objetiva e o comparecimento no horário determinado, munido de:

8.4.1. caneta esferográfica, de material transparente, com tinta azul-escura ou preta, escrita

grossa;

8.4.2. ficha de inscrição, conforme determinado no subitem 1.2.1 deste Edital; que deverá ser

entregue, devidamente assinada, no momento da realização da Prova Objetiva e será

retida pelos fiscais de sala.

8.4.3. documento oficial de identificação original.

8.4.4. São considerados documentos oficiais de identificação:

8.4.4.1. Cédula de Identidade expedida por Secretaria Estadual de Segurança Pública,

pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar, por Ordens ou Conselhos Profissionais; Carteira de Trabalho emitida pelo Ministério do Trabalho; Carteira Nacional de Habilitação com foto; Cédula de Identidade de Estrangeiro; Passaporte válido.

8.4.5. Não serão aceitos quaisquer outros documentos que não os estabelecidos no subitem

8.4.4.1, nem tampouco documentos não originais ou danificados, rasurados ou ilegíveis,

fotocópias, mesmo que autenticadas.

8.4.6. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realização da prova,