Ein veg inn i lokalsamfunnet (Ref #a117038a)
Søknadssum: 150 000 Varighet: Toårig
Periode: Søknaden gjelder andre prosjektår Saksnummer: 2016/86
Opplysninger om søker
Organisasjonsnavn / nr
Bømlo folkebibliotek / 834210622 Bankbrekko 22
5430 Bremnes
www.bomlobibliotek.no
Institusjonens leder
Astrid Drevland
Ansvarlig kontaktperson (søker)
Astrid Drevland
53423242 / astrid.drevland@bomlo.kommune.no
Mål for prosjektet
Biblioteket skal vera ein arena for læring og utveksling av erfaringar kring organisasjonsarbeid, frivilligheit og deltaking i lokalsamfunnet.
Målgruppe: Serskilt fokus på framandspråklege, men ope for alle deltakarar.
Ref #a117038a Prosjektvarighet/periode: Toårig/2
Søknadsbeløp: 150 000 Dato sendt: 14.02.2017
Statusrapport
Utviklingsmidler for 2017
Side 1 av 4
Start- og sluttdato for prosjektet
Prosjektvarighet
Toårig
Fra dato
01-09-2016
Til dato
01-09-2018
Statusrapport
Prosjektgruppa består av biblioteksjefen i Bømlo kommune, tilsett ved Bømlo frivilligsentral og lærar ved vaksenopplæringa. Prosjektgruppa vart einige om å plukke ut nokre lag og organisasjonar som vi ynskjer å invitere inn i prosjektet.
Biblioteksjefen har vore i kontakt med desse lag og organisasjonane og alle har ynskt å vere med i prosjektet. Alle har lyst å få fleire medlemmer og jobbe med inkludering i sin organisasjon.
Bremnes idrettslag har allereie mange innvandrarar som er medlemmer, serskilt barn og unge. Dei har andre problemstillingar enn dei andre laga, noko som vi må ta med oss vidare i prosjektet.
Kurs:
Vi kontakta Miks, ressurssenter for integrering og samhandling. Dei har helde 3 kurs på Bømlo.
Det første var for tilsette i kommunen som jobba med innvandrarar, her med fokus på korleis kommunen kan jobbe meir systematisk med dette.
Om kvelden var det møte med alle lag og organisasjonane der Miks snakka om korleis dei best skal jobbe med å få nye medlemmer og litt om bakgrunnen til mange som kjem hit som flyktningar. Dei hadde serkilt fokus på kulturskilnadar når det gjeld oppfatningar av kva frivilligheit og organisasjonsliv går ut på. Mange innvandrarar er til dømes ikkje klar over at fotballtrenarar gjer dette gratis på si fritid. Dei snakka om korleis ha ein god kommunikasjon med medlemmer og foreldre.
Dagen etterpå var Miks innom Bømlo vaksenopplæring der var dei innom alle klassane og snakka om det frivillige Norge. Dei hadde ein grundig innføring i organisasjonslivet i Norge, og kvifor det er så viktig å bli med i ein frivillig organisasjon. Vi fekk attendemelding på at dette var viktig og nyttig informasjon.
Framover i 2017:
Vaksenopplæringa vil no kartlegge kva dei ulike elevane er interessert i og slik skal vi prøve å finne lag og organisasjonar som kan passe.
Alle laga vi har kontakta har få eller ingen medlemmer med innvandrarbakgrunn, utanom Bremnes Idrettslag. Alle er sers ivrige etter å få nye medlemmer og vil gjerne møte potensielle medlemmer og vise kva dei driv med.
Vi ynskjer å arrangere mange små møter i biblioteket.
Det er det personlege møtet som er viktig her, og at ein får sett visuelt kva dei ulike laga driv med.
Vi vil starte med husflidslaget som skal ha eit møte ein ettermiddag, her kan alle som er interessert komme. Vi vil ha annonse i avisa og invitere alle Bømlingar til å komme og sjå kva husflidslaget kan tilby. Slik vil vi gjere med dei andre laga utover året også. Håper at dette kan bli årlege arrangement der lag og organisasjonar kan få vist seg fram.
Sidan Bremnes Idrettslag er i ei serstilling vil vi tilby dei kurs for dei frivillige, korleis jobbe med denne gruppa på ein god måte, serskilt med tanke på korleis best kommunisere med foreldre og få dei meir involvert.
Vi ynskjer også å prøve sette i gang eit fritidskompis prosjekt i Bremnes idrettslag.
Mentorordninga: Når det gjeld denne ordninga har vi i denne fasen av prosjektet beslutta å prøve knytte til oss ein kontaktperson i kvart lag som nye
medlemmer/interesserte kan kontakte ved behov. Kontaktpersonen vil ha serskilt ansvar for desse. Vi har prøvd å knytte til oss mentorar, men responsen har ikkje vore god, vi trur kanskje folk tykkjer det høyrest ut som for mykje ansvar, men ved å kalle det kontaktperson og redusere på ansvaret verkar det enklare å få tak i
Ref #a117038a Prosjektvarighet/periode: Toårig/2
Søknadsbeløp: 150 000 Dato sendt: 14.02.2017
Statusrapport
Utviklingsmidler for 2017
Side 2 av 4
folk. Vi vil jobbe med å utvikle denne ordninga vidare i prosjektet.
Ref #a117038a Prosjektvarighet/periode: Toårig/2
Søknadsbeløp: 150 000 Dato sendt: 14.02.2017
Statusrapport
Utviklingsmidler for 2017
Side 3 av 4
Budsjett
Søknadsbeløp fra Nasjonalbiblioteket 150 000
Utgifter
Beskrivelse 1. prosjektår 2. prosjektår 3. prosjektår Totalt
Kurs for frivillige i korleis jobbe med inkludering i lag og organisasjonar
30 000 20 000 0 50 000
Kurs/seminar - Informasjon om ulike lag og
organisasjonar som ynskjer medlemmer og frivillige
30 000 20 000 0 50 000
Kurs/seminar i organisasjonsarbeid. Praktisk
informasjon om organisasjonsarbeid for innavndrarar
10 000 20 000 0 30 000
Utgifter til møter i biblioteket mellom innvandrarar og ulike lag og organisasjonar
30 000 10 000 0 40 000
Kurs/seminar i korleis ein kan starte ein organisasjon sjølve.
0 50 000 0 50 000
Utstyr for å bli eit servicepunkt for oppstart og drift av organisasjonar
0 5 000 0 5 000
Lage modell for deling av kompetanse og sørge for at noko av opplegget kan fortsetja også etter prosjektslutt
0 5 000 0 5 000
Kurs for mentorar, korleis guide nye bømlingar inn i organisasjonslivet?
0 20 000 0 20 000
Eigeninnsats 60 000 60 000 0 120 000
Totale utgifter
160 000 210 000 0370 000
Inntekter
Beskrivelse 1. prosjektår 2. prosjektår 3. prosjektår Totalt
Tilskudd fra Nasjonalbiblioteket 100 000 150 000 0 250 000
Eigeninnsats 60 000 60 000 0 120 000
Totale inntekter
160 000 210 000 0370 000
Vedleggsoversikt
Beskrivelse
Ref #a117038a Prosjektvarighet/periode: Toårig/2
Søknadsbeløp: 150 000 Dato sendt: 14.02.2017
Statusrapport
Utviklingsmidler for 2017
Side 4 av 4
