PDF Litteratur på arbeidsplassen (Ref #1112)

(1)

Litteratur på arbeidsplassen (Ref #1112)

Søknadssum: 390000 Varighet: Treårig

Kategori: Innsatsområder

• Den kulturelle nistepakka

Opplysninger om søker

Organisasjonsnavn / nr

Vestfold fylkesbibliotek / 944025391 Stoltenberggt.9

3126 Tønsberg

http://www.vestfoldfylkesbibliotek.no/

Institusjonens leder

Unni Minsås

Ansvarlig kontaktperson (søker)

Unni Minsås 33344097 /

Mål for prosjektet

Stimulere til leselyst ved å velge ut media som supplerer kulturprogrammet i Arbeidslivets KulturSeilas (AKS). AKS har som et overordnet mål å bli et nasjonalt kulturprogram for arbeidslivet ved å utvikle en modell som er overførbar til andre fylker. Les mer om kulturprogrammet på www.arbeidslivetskulturseilas.no

Prosjektbeskrivelse

Kultursektoren i Vestfold fylkeskommune har siden 2005 hatt et kulturprogram rettet mot arbeidslivet i Vestfold. Kulturprogrammet i Arbeidslivets KulturSeilas gir opplevelser innen sjangre som litteratur, musikk, scenekunst, visuell kunst, kulturarv og film. Opplevelsene skal ha en bred publikumsappell, være av høy kvalitet og bli presentert av profesjonelle utøvere.

Vestfold fylkesbibliotek ønsker å supplere tilbudet i kulturprogrammet med litteratur og stimulere til leselyst. Med en boktralle og utvalgte media vil litteratur være tilgjengelig for de ansatte gjennom hele programperioden. Innholdet i formidlingspakken vil speile tilbudet i AKS-programmet og samtidig vil man kunne informere de ansatte om Vestfoldbibliotekene.

Vestfold er et lite fylke der man bor og jobber på tvers av kommunegrensene. I den forbindelse er det viktig å fronte Vestfoldbibliotekene og tilbudet som finnes totalt i fylket – ikke bare i ett bibliotek. Vestfoldbibliotekene i denne sammenheng involverer alle 14 kommuner og alle 13 folkebibliotek.

Litteratursatsingen i Arbeidslivets KulturSeilas vil være en døråpner for

Ref #1112 Innsatsområder / Treårig

Søknadsbeløp: 390000 Dato sendt: 1.10.2012

Prosjekt- og utviklingsmidler for 2013

Side 1 av 4

(2)

Vestfoldbibliotekene inn mot lokale bedrifter. Dette er en ny arena for

folkebibliotekene og det legges opp til aktiv formidling av litteratur rettet spesielt mot de ansatte i bedriften. Korte, inspirerende litterære lunsjer vil være et

supplement til AKS-programmet, på lik linje med kunstformidlingen som gjøres på bedriftene i samarbeid med Kunst på Arbeidsplassen (mer om ordningen se www.kpa.no)

Det er Vestfold fylkesbibliotek og Arbeidslivets KulturSeilas som står for den praktiske gjennomføringen av arrangementene knyttet til AKS-programmet.

Høsten 2012 gjennomføres et forprosjekt i Horten og Svelvik, med 4 AKS-bedrifter og 2 andre bedrifter. Fra 2013 ønsker vi å tilby litteratur hele året til alle

AKS-bedriftene. Pr dags dato er det 22 bedrifter med til sammen 2100 ansatte i AKS. Antall bedrifter skal utvides til å gjelde 30 bedrifter fra 2013.

Vestfoldbibliotekene er tenkt en rolle som aktiv litteraturformidler.

Folkebibliotekene vil kunne ha en liten filial med boktrallen på bedriften, der media på minimum 15 titler, kan være tilgjengelig over en periode på et halvt år.

Gjennom transportordningen kan bøker leveres inn på alle lokale folkebibliotek – uansett hvilken kommune man bor eller jobber i.

Bibliotekarer vil bli utfordret i å formidle litteratur ute på arbeidsplassene. Vestfold fylkesbibliotek holder jevnlig kurs om formidling og dette kan følges opp med en praktisk gjennomføring på en bedrift. Arbeidslivets KulturSeilas har rollen som koordinator mellom bibliotekene og bedriftene.

Kulturprogrammet for 2013 er allerede lagt. Formidlingspakken fra Vestfold fylkesbibliotek og Arbeidslivets KulturSeilas vil knyttes tematisk opp mot to av de årlige arrangementene:

• Livets dans – forestilling om Edvard Munch juni 2013

• Vikinghall – vikingformidling november 2013

For 2013 lager Vestfoldbibliotekene filialer med utvalgte medier.

Vestfold fylkesbiblioteket og Vestfoldbibliotekene er med i programrådet for planleggingen av neste AKS-programperiode 2014-2015.

Prosjekt- og utviklingsmidler for 2013

Side 2 av 4

(3)

Start- og sluttdato for prosjektet

Prosjektvarighet

Treårig

Fra dato

01-01-2013

Til dato

31-12-2015

Aktivitetsplan for prosjektet

Beskrivelse Fra dato Til dato

Engasjere prosjektleder 01-01-2013 31-12-2015

Engasjere formidere 01-01-2013 31-12-2015

Planleggingsmøter 01-01-2013 31-12-2015

Arrangementer 2 pr år 01-01-2013 01-01-2015

Evaluering 01-01-2013 31-12-2015

Rapportskriving 01-08-2015 31-12-2015

Andre opplysninger

• Vestfold fylkesbibliotek som faginstans og Arbeidslivets KulturSeilas som koordinator supplerer kulturprogrammet med litteratur – boktralle og formidlingspakke

• Vestfoldbibliotekene lager filialer på bedriftene, tilpasset den enkelte arbeidsstokk

• Vestfold fylkesbibliotek, Vestfoldbibliotekene og Arbeidslivets KulturSeilas samarbeider om bibliotekarer / formidlere ute på arbeidsplassen som stimulerer til leselyst

Samarbeidspartnere

Organisasjon/institusjon Formell avtale Rolle

Arbeidslivets KulturSeilas AKS Svend Foynsgt.9,

3126 Tønsberg

ja Koordinator av kulturprogrammet Arbeidslivets KulturSeilas

Vestfoldbibliotekene Stoltenberggt.9, 3126

Tønsberg

ja Lokale samarbeidspartnere

Prosjekt- og utviklingsmidler for 2013

Side 3 av 4

(4)

Budsjett

Søknadsbeløp fra Nasjonalbiblioteket 390000

Utgifter

Beskrivelse Denne periode Totalt for prosjektet

Prosjektledelse 60000 120000

Formidlere - litterære lunsjer 90000 270000

Utstyr boktraller, inkludert profilelementer og flyer for bibliotekets tilbud 180000 180000

Formidlingspakker knyttet til AKS-arrangementene 60000 180000

Prosjektledelse 20% stilling 180000 300000

Bibliotekfaglig kursing og formidling 80000 200000

Totale utgifter

650000

1250000

Inntekter

Beskrivelse Denne periode Totalt for prosjektet

Tilskudd fra Nasjonalbiblioteket 390000 750000

Prosjektledelse (bekreftet tilskudd) 180000 300000

Egeninnsats Vestfoldbibliotekene (bekreftet tilskudd) 80000 200000

Totale inntekter

650000

1250000

Vedleggsoversikt

Beskrivelse

Prosjekt- og utviklingsmidler for 2013

Side 4 av 4