Capacidade de mudança organizacional
A capacidade de mudança organizacional da Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional
... a capacidade de mudança organizacional aos aspectos que favorecem ou desfavorecem a mudança (DANNA, 2012; DOMINGOS, 2009; DOMINGOS; NEIVA, 2011, 2014; HORBE et ...
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Capacidade organizacional para mudança : estudo de caso de uma organização pública legislativa
... à mudança, pois pode causar atrasos na mudança e falta de vontade para o compartilhamento de ...à mudança das coalizões organizacionais, ao afirmar que coligações poderosas dentro das organizações ...
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Empenhamento organizacional e empenhamento para a mudança organizacional : estudo de caso na Câmara Municipal do Porto
... exige capacidade própria de captação de recursos, agilidade e flexibilidade para responder às necessidades e também uma forte capacidade de ajustamento ao seu meio (científico, económico, tecnológico, ...da ...
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PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO COMO INSTRUMENTO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL
... uma mudança radical dos procedimentos até então praticados pelos ...A capacidade de transformar depósitos em créditos já não é uma alternativa de mão ...e mudança radical das formas de remuneração da ...
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Gestão da mudança organizacional: uma revisão teórica
... da capacidade de planejar para enfrentar essas ...tema mudança organizacional, identificar as possibilidades de planejamento e gerenciamento das mudanças organizacionais, descrever a natureza do ...
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Sentimentos, subjetividade e supostasresistências à mudança organizacional.
... à mudança é algo, portanto, que não existe apenas na mente de alguns dos ideólogos do discurso estratégico ou dos gerentes mais pragmáticos que não conseguem conceber a existência de obstáculos à implementação de ...
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Atributos da mudança organizacional : sua influência sobre as atitudes, as respostas comportamentais e o bem-estar no trabalho
... mudanças na sua imagem externa, nos seus resultados e no desenvolvimento da competência profissional dos seus membros, mesmo havendo percepção de que a organização tem baixa capacidade para as mudanças. Os dados ...
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Mudança organizacional e cultura organizacional : o caso da cooperativa agroindustrial C.Vale
... Ainda para Ernest & Young-FGV (2011, p.7), considerando os principais players nos mercados de alimentos e matérias-primas agrícolas, “o Brasil é o país em que foram observados os maiores ganhos de produtividade no ...
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Percepção de mudança individual e organizacional: o papel das atitudes, dos valores, do poder e da capacidade organizacional.
... A mudança no bem-estar dos servidores foi inluenciada pela coniguração missionária, pelos valores de autonomia e igualitarismo, pelo luxo de informações na organização e pelas atitudes de temor e aceitação da ...
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Mudança organizacional em uma empresa familiar brasileira.
... A Famed é uma empresa de porte médio, classificada pela Abramge (Associa- ção Brasileira de Medicina de Grupo), como uma das 30 maiores empresas de medicina de grupo no Brasil. Sua história volta aos anos 1960, quando um ...
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Uma abordagem adaptativa de intervenção para mudança organizacional.
... tipo mudança-facilitada, desen- volvida com base em enfoques da aplicação da teoria dos sistemas adaptativos complexos às organizações, a partir de um estudo de caso referente a um programa de mudanças em busca da ...
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Mudança organizacional e sistemas de informação na saúde
... De acordo com Yin (1989), um estudo de caso é uma investigação empírica que estuda um fenómeno contemporâneo, dentro de um contexto real, onde os limites entre os fenómenos e o contexto não estão claramente evidenciados ...
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A Comunicação Estratégica no âmbito da Mudança Organizacional
... Esta mudança tem vindo a ser desenhada há vários anos… o clima social tem vindo a degradar-se ao longo dos últimos 4 anos, desde os acontecimentos descritos ...de mudança as equipas estavam ...
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Cultura e mudança organizacional: o caso TELERJ.
... de mudança, devido a um clamor coletivo por ...à mudança é um movimento inerente ao grupo na sua tentativa de preservar os padrões de comportamento já ...
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Identidade organizacional: um caso de manutenção, outro de mudança.
... identidade organizacional, que podem permanecer subliminares para elas até que a identidade seja ameaçada ou desafiada (Albert e Whetten, 1985; Fiol, ...funcionamento organizacional, levando os ...
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Contributo de chefias intermédias em contexto de mudança organizacional
... O outro objectivo do estudo era analisar a relação existente entre a eficácia das CI’s que é percepcionada pelos seus colaboradores e os resultados financeiros da empresa. A RRG, em 2011, teve resultados que ficaram ...
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Dedico este trabalho à minha mãe, ao meu
... investimento estratégico e prioritário, principalmente se está em processo de mudança organizacional ou se deseja expandir o seu negócio. Em outras palavras e em um sentido mais [r] ...
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Estrutura organizacional e equipes de trabalho: estudo da mudança organizacional em quatro grandes empresas industriais.
... uma mudança estrutural, partindo de uma departamentalização funcional para uma estrutura por processos, a qual considera a empresa em três grandes processos: manufatura, mercado/vendas e assessorias de ...desta ...
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A Comunicação Estratégica no âmbito da Mudança Organizacional
... a mudança contínua não é um processo fechado, as atitudes proactivas dos colaboradores vão sendo conquistadas no decorrer das pequenas ...Na mudança episódica, sente-se numa primeira fase resistência que, ...
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A avaliação de desempenho como motor de mudança e eficácia organizacional
... Dado o contexto externo altamente volátil, as pessoas deixaram de ser consideradas um custo para serem consideradas um activo gerador de vantagem competitiva sustentável mas, no entanto, e devido ao mercado global, é ...
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