Competências individuais
Competências individuais e modernidade organizacional: um estudo comparativo entre profissionais de organizações mineiras e baianas.
... construtos Competências Individuais e Modernidade ...de competências cada vez mais sofisticadas tem sido suportado por uma modernidade na gestão das organizações ...de competências cada vez ...
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Competências individuais, modernidade organizacional e satisfação no trabalho: um estudo de diagnóstico comparativo.
... - Competências Individuais Requeridas, Modernidade Organizacional e Satisfação no Trabalho - diagnosticá- los junto a uma amostra de profissionais da área de Administração, com vistas a melhor compreender: ...
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Análise da relevância das competências individuais para o ensino: um estudo de caso no curso de Administração da Faculdade de Ciências Humanas e Sociais de Igarassu – PE
... as competências individuais de ensino, contempladas no Modelo de Pereira (2007), são relevantes ao bom desempenho do docente universitário na percepção dos alunos de administração da Faculdade de Ciências ...
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Repositorio ISMT: Competências Individuais para Profissionais de Marketing Multinível
... às competências individuais como factor decisivo para que a empresa possa atingir os seus ...as competências individuais devem ter um contexto inserido na rede de networking onde o indivíduo ...
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EMPODERAMENTO E COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS E GRUPAIS: a criação de ambiente organizacional favorável à inovação DOI: http://dx.doi.org/10.5892/ruvrd.v14i1.4215
... de competências individuais e grupais sob o ponto de vista da criação de um ambiente organizacional favorável à ...de competências de grupos autônomos, principalmente quando relacionados à inovação ...
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O desenvolvimento de competências individuais e gerenciais em programas de formação gerencial lato sensu
... As competências individuais e gerenciais através dos anos têm sido estudadas e ...as competências com o desenvolvimento dos ...as competências podem passar por um desenvolvimento durante um o ...
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Diagnóstico de competências individuais de tutores que atuam na modalidade a distância.
... de competências por parte de aprendizes nos cenários nacional e ...a competências técnicas, relativas ao uso do ambiente virtual de aprendizagem (AVA), e comportamentais, estimulando o aprendiz a se ...
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Competências individuais requeridas, modernidade organizacional e satisfação no trabalho: uma análise de organizações mineiras sob a ótica de profissionais da área de administração
... variáveis Competências Individuais, Modernidade Organizacional e Satisfação do Trabalhador no e com o seu ...das competências individuais mais enfaticamente requeridas aos trabalhadores como ...
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A importância do desenvolvimento de competências individuais para o profissional de gastronomia:
... de competências individuais figura como sendo aquele que singulariza a postura e o sucesso daqueles que tem por objetivo empreender no ramo da ...de competências individuais instrumentaliza o ...
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Análise de competências individuais e organizacionais associadas à prática de gestão do conhecimento
... de competências, sem o seu desdobramento em conhecimentos, habilidades e atitudes, podem tornar-se problemáticas por serem superficiais demais ou até mesmo incoe- rentes, considerando-se que os termos da língua ...
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A compatibilidade entre as competências organizacionais e as competências individuais: um estudo de caso das organizações não governamentais na cidade de João Pessoa - PB
... A partir de 1994 o Projeto achou importante desenvolver uma diferente postura estratégica no sentido de valorizar o princípio dos direitos e dos deveres de cidadania e passou de uma ação crítica e paralela ao serviço ...
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AS COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS E O COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL : uma análise dos
... de competências baseadas nos estudos da Classificação Brasileira de Ocupações – ...oito competências chave para as relações que explicariam o ...oito competências básicas. Há uma ordem de importância ...
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Networking e competências individuais como preditores da orientação para o cliente e do crescimento das start-ups
... Indivíduos com competências políticas têm maior capacidade de convencer os outros a agirem de acordo com os seus desejos (Semadar et al., 2006), o que faz com que na relação com os fornecedores, clientes e ...
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O PAPEL DAS COMPETÊNCIAS EM INOVAÇÕES NA RELAÇÃO DE SERVIÇO: O CASO DE UM SERVIÇO BANCÁRIO
... as competências organizacionais e individuais, bem como as características técnicas do serviço, e as inovações na relação de serviço, conforme esquematizado, abaixo, na figura ...reprodução. ...
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MADALENA MARIA VIANA BARROSO DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS E PROCESSO DE CERTIFICAÇÃO PROFISSIONAL: ANÁLISE POR PROFISSIONAIS DE UMA INSTITUIÇÃO
... e competências individuais e na relação do processo de certificação profissional voltado para o desenvolvimento das competências necessárias ao desempenho das atividades, este estudo de caso, ...
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Articulação de competências organizacionais e individuais: limites e possibilidades - um estudo em organizações de Minas Gerais
... de competências organizacionais e individuais ...de competências nos três momentos propostos (Estratégico – Funcional; Funcional – Estratégico; Funcional – ...de competências, a saber: ...
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Soc. estado. vol.19 número2
... Na sociedade contemporânea, a lógica societal do capitalismo tardio gerou uma nova sociabilidade que desemprega e precariza milhões de pessoas de todas as faixas etárias, e o desemprego tornou- se um risco de ...
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Rev. adm. empres. vol.43 número1
... de competências – individuais, da equipe e da empresa – e, com uma clara preocupação instrumental, indica ferramentas de avaliação e diag- nóstico de ...
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Interdependência de recursos entre Empreendedores e as Incubadoras de empresas de base tecnológica
... das competências individuais do empreendedor, Becker & Lacombe (2005) entrevistaram dois consultores do CIETEC, hoje a maior incubadora da América Latina, e oito empresas de base tecnológica ...
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Gest. Prod. vol.24 número3 X gp X1481 16
... de competências diretamente ligados às necessidades de mercado (Drejer, 2000; Drejer & Riis, 1999; Hagan, 1996; Mansfield, 2004; Schuler & Jackson, 2005; Schroeder et ...de competências ...
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