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Gestão do Conhecimento. Práticas de Gestão do Conhecimento. Recursos Humanos. Ensino Público.

Práticas de Gestão do Conhecimento de recursos humanos em escolas públicas

Práticas de Gestão do Conhecimento de recursos humanos em escolas públicas

... das práticas de Gestão do Conhecimento de recursos humanos em escolas públicas do município de Sarandi ...da Gestão do Conhecimento nas escolas foi aplicado questionário ...

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O PAPEL DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA GESTÃO DO CONHECIMENTO – OS CASOS DA ANÁLISE E DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO E ACOLHIMENTO

O PAPEL DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA GESTÃO DO CONHECIMENTO – OS CASOS DA ANÁLISE E DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO E ACOLHIMENTO

... boas práticas como o conjunto de todas as práticas e políticas de GRH, que conduzem a uma efetiva melhoria da performance ...referenciadas práticas são: a) elevados níveis de trabalho de grupo; b) ...

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Gestão do Conhecimento no Setor Público em Instituição de Ensino Superior.

Gestão do Conhecimento no Setor Público em Instituição de Ensino Superior.

... a gestão do ...de Ensino Superior bem como iniciativa privada e principalmente para mostrar, aos que pensam que as tecnologias estão acima de tudo, que o ser humano é a parte mais ...de gestão ...

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Gestão de recursos humanos: teorias e práticas.

Gestão de recursos humanos: teorias e práticas.

... de conhecimento de um cérebro para outro, para que exista um processo organizado e cumulativo de inovação não basta existir bases de dados, sistemas comuns de partilha de informa- ção (Clark, ...

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Obstáculos à gestão do conhecimento nas escolas de gestão e economia do ensino superior público em Portugal

Obstáculos à gestão do conhecimento nas escolas de gestão e economia do ensino superior público em Portugal

... seu conhecimento com receio de perder poder e influência; o ambiente físico e a disposição das áreas de trabalho restringe a efectiva partilha do conhecimento; os canais de comunicação e transmissão do ...

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Gestão Universitária: identificação das práticas da gestão do conhecimento na UFSC.

Gestão Universitária: identificação das práticas da gestão do conhecimento na UFSC.

... Fischer (1998) argumenta muito apropriadamente que a definição do cargo está deixando de ser a principal base de referência para todos os demais processos de gestão de Recursos Humanos. Esta prática, ...

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Envelhecimento, trabalho e práticas de gestão de recursos humanos

Envelhecimento, trabalho e práticas de gestão de recursos humanos

... Em suma e de acordo com o que referem Kanfer e Ackerman (2004), o envelhecimento está associado a determinados ganhos e a determinadas perdas, ganhos tais como as habilidades intelectuais e cognitivas e perdas nas ...

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A gestão de recursos humanos no serviço público

A gestão de recursos humanos no serviço público

... de gestão de pessoas, pois a falta de seleção adequada certamente gerará custos para a ...o conhecimento técnico, mas mensurar também as habilidades, atitudes, perfil, personalidade e valores, considerando ...

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GESTÃO DO CONHECIMENTO EM UM HOSPITAL PÚBLICO: ATORES E PROCESSOS

GESTÃO DO CONHECIMENTO EM UM HOSPITAL PÚBLICO: ATORES E PROCESSOS

... do conhecimento ocorrem como parte do cotidiano das atividades ...hospitalares. Práticas relacionadas a cada um destes processos foram identificadas envolvendo diferentes setores, profissionais e ...Estas ...

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A contribuição da gestão do conhecimento nas boas práticas de gestão lean thinking

A contribuição da gestão do conhecimento nas boas práticas de gestão lean thinking

... Nos serviços ao cliente. 顧客へのサービスにおいて No marketing. マーケティングにおいて Na definição da estratégia corporativa. 企業戦略の決定において Nas vendas. 販売において Na planificação das actividades e atribuição de recursos. 活動計画、資源の割り当てにおいて Nas ...

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A gestão de conhecimento e o desenvolvimento de recursos humanos : revisão sistemática da literatura produzida no séc. XXI

A gestão de conhecimento e o desenvolvimento de recursos humanos : revisão sistemática da literatura produzida no séc. XXI

... referidas práticas consideram-se bem-sucedidas quando existe, efetivamente, transferência dos conhecimentos adquiridos para o âmbito de trabalho e, partindo do pressuposto que existem condições favoráveis para que ...

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Gerenciamento dos Recursos Humanos Aplicados aos Sistemas de Informações Contábeis sob a Ótica da Gestão do Conhecimento

Gerenciamento dos Recursos Humanos Aplicados aos Sistemas de Informações Contábeis sob a Ótica da Gestão do Conhecimento

... da Gestão do Conhecimento aplicada aos Recursos Humanos dos Sistemas de Informações Contábeis, considerando que o sucesso destes sistemas cada vez mais dependerá da capacidade que as pessoas ...

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“PRÁTICAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO APLICADAS NA EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA”

“PRÁTICAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO APLICADAS NA EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA”

... 8 A dimensão cultura organizacional, precisa estar voltada à inovação, experimentação, aprendizado contínuo, em que os colaboradores estejam comprometidos com os resultados de longo prazo. Já a dimensão estrutura ...

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Práticas de Gestão do Conhecimento no Departamento de Compras

Práticas de Gestão do Conhecimento no Departamento de Compras

... da gestão do conhecimento e a existência de um grande desafio para a implantação de projetos deste gênero no âmbito da administração pública brasileira, principalmente pelo predomínio de critérios políticos ...

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Impacto(s) da gestão de recursos humanos na gestão do conhecimento em organizações industriais

Impacto(s) da gestão de recursos humanos na gestão do conhecimento em organizações industriais

... das práticas de gestão de pessoas está longe de ser redutível à ideia de algo adquirido e dependente da mera passagem do tempo, sendo antes algo inerente à construção cultural, onde os pressupostos, as ...

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Gestão de recursos humanos como fator estratégico da gestão do conhecimento: estudo...

Gestão de recursos humanos como fator estratégico da gestão do conhecimento: estudo...

... de gestão do ...a gestão de recursos humanos como fator estratégico para a gestão do ...da gestão de recursos humanos em iniciativas em gestão do ...de ...

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Gestão estratégica e gestão do conhecimento na transferência do conhecimento, nas instituições de Ensino Superior Público Militar

Gestão estratégica e gestão do conhecimento na transferência do conhecimento, nas instituições de Ensino Superior Público Militar

... do conhecimento, sendo a inovação imprescindível, pois vai fornecer às IES oportunidades de crescer mais depressa, melhor e mais inteligentes do que os seus concorrentes, influenciando o processo de transferência ...

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Gestão de Recursos Humanos: princípios e práticas para a excelência

Gestão de Recursos Humanos: princípios e práticas para a excelência

... A conceção de planos para o desenvolvimento individual dos colaboradores potenciais é concretizada através de um processo de assessment. Na nossa perspetiva, este processo deve ter por base um guideline que expressa os ...

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Portais de transparência e gestão do conhecimento no Ministério Público

Portais de transparência e gestão do conhecimento no Ministério Público

... Ministério Público foi originalmente instituído pela Resolução nº 38/2009 do CNMP, que estabelecia em seu artigo 1º, que o Conselho Nacional do Ministério Público e cada unidade do Ministério Público ...

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PARTNERS: um sistema de gestão do conhecimento para  o setor público

PARTNERS: um sistema de gestão do conhecimento para o setor público

... a gestão do conhecimento constitui instrumento para a identificação de oportunidades e ameaças no ambiente nas quais as organizações públicas estão inseridas, bem como subsídio para formulação de processos ...

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