Mudança na cultura organizacional
INFLUÊNCIA DO PROCESSO DE MUDANÇA NA CULTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO SOBRE O CLIMA NA RECEITA FEDERAL DO BRASIL
... clima organizacional predominante na organização e, por conseqüência, prepará-la devidamente para os processos de ...na mudança de valores e da cultura organizacional, em razão de pressões ...
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Processo de mudança da cultura organizacional para a adoção de procedimentos cocriativos: Um estudo de caso na multinacional GE Healthcare MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO
... a mudança cultural na adoção de procedimentos cocriativos, bem como eventuais obstáculos enfrentados nesse ...de mudança estratégica de Pettigrew, as considerações de cultura organizacional de ...
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Mudança organizacional e cultura organizacional : o caso da cooperativa agroindustrial C.Vale
... e organizacional sobre as mudanças organizacionais e a cultura ...de mudança organizacional apontadas na ...a cultura organizacional nas mudanças ...da cultura ...
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CULTURA ORGANIZACIONAL E IMAGEM EXTERNA A Imposição da Mudança numa Empresa de Consultoria Andreia Filipa Fontes Anjos
... a mudança. A comunicação surge como o passo seguinte. A mudança organizacional deve fazer-se valer por todos os meios de comunicação, de modo a transmitir todos os passos da mudança, desde o ...
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A cultura organizacional na “consolidação” da mudança nas organizações de saúde
... uma mudança não são necessariamente os mesmos partilhados por ...a mudança é importante e vai resolver problemas da organização, o facto de essa mudança poder trazer benefícios para a organização, ...
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Cultura organizacional e dependências de poder: a mudança estrutural em uma organização do ramo de informática.
... da mudança estrutural caracteriza, em geral, o comportamento dos administradores designados para dirigir tais instituições pelo seu vínculo à agremiação partidária que está no poder e, em alguns casos, pela sua ...
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Gestão estratégica: um estudo de caso de percepção de mudança de cultura organizacional.
... O planejamento estratégico, especificamente na organização de estudo, fora denominado Modelo de Gestão Estratégica. Nas organizações orientadas por processos, a estrutura organizacional tende a ser menos vertical ...
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Cultura organizacional e mudança cultural: a contribuição sahliniana e o caso Cedejor
... a cultura do tabaco foi intensificada. Com efeito, há registros de cultura e consumo de tabaco pelos índios guarani dois mil anos atrás, no início da ocupação do território conhecido hoje em dia como Rio ...
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Cultura organizacional em contexto de mudança
... Apesar do peso do desvio-padrão em relação à média ser elevado, e baseando-nos na média, verifica-se que o perfil cultural é marcadamente racional ou de mercado, combinado com um peso forte na cultura hierárquica. ...
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COMUNICAÇÃO E CULTURA ORGANIZACIONAL Tecnologias e redes digitais na mudança dos sistemas de trabalho na era da globalização
... da cultura nos sistemas de trabalho baseados em novas tecnologias ...comunicação organizacional para traspassar as fissuras cognitivas e ...comunicação organizacional vinculadas à ênfase nas ...
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Caracterização da cultura organizacional em organizações policiais de Portugal
... de mudança parece reflectir em grande parte os desafios que se colocam actualmente às organizações policiais, que têm procurado dar resposta, traçando um conjunto de objectivos internos e de gestão dos seus ...
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MUDANÇA TECNOLÓGICA E ORGANIZACIONAL
... A introdução de tecnologias avançadas nesta perspectiva fornece uma nova ocasião para reestruturar a estratificação operária. É de notar que outros estudos feitos igualmente em França indicam uma tendência para uma ...
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O impacto da identificação organizacional no pessimismo face à mudança: um estudo experimental
... à mudança), que integra a mudança na sua cultura organizacional ...identidade organizacional, pode influenciar a percepção que os indivíduos têm das mudanças, já que, ao partilharem dos ...
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PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO COMO INSTRUMENTO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL
... estrutura organizacional, políticas, procedimentos e regras, as recompensas e punições, as maneiras pelas quais as decisões são tomadas e um grande número de outros elementos projetados para facilitar os processos ...
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Título Dissertação Trabalho de Projecto Relatório de Estágio Nome Completo do Autor A Comunicação Estratégica no âmbito da Mudança Organizacional Maria da Conceição Martins Mangorrinha
... a mudança episódica, o desafio de criar um senso de urgência suficiente vem em surtos ...a mudança contínua, a criação e manutenção de um senso de urgência suficiente é sempre uma ...de mudança vão ...
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Experimentação, inovação cultura oganizacional: estudo de caso em uma indústria
... a cultura organizacional impacta diretamente no potencial ...Uma cultura de inovação bem desenvolvida demanda o envolvimento de todos os líderes da empresa atuando como facilitadores do ...da ...
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Mudança organizacional e sistemas de informação na saúde
... De acordo com Yin (1989), um estudo de caso é uma investigação empírica que estuda um fenómeno contemporâneo, dentro de um contexto real, onde os limites entre os fenómenos e o contexto não estão claramente evidenciados ...
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A influência da cultura e das práticas de responsabilidade social na orientação para o cliente mediada pela satisfação no trabalho
... A cultura de apoio tem valores de correlação de ...a cultura de objetivos uma correlação correspondente a r=.44. A cultura organizacional da empresa em estudo, encontra-se representada na ...
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A Comunicação Estratégica no âmbito da Mudança Organizacional
... a mudança contínua não é um processo fechado, as atitudes proactivas dos colaboradores vão sendo conquistadas no decorrer das pequenas ...Na mudança episódica, sente-se numa primeira fase resistência que, ...
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A Comunicação Estratégica no âmbito da Mudança Organizacional
... Falha principalmente o contributo da gestão para que a partilha de informação seja feita de forma genuína e transparente. A ausência de regras e de procedimentos claros que determinem o que é permitido e proibido ao ...
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