Processo sucessório
Sucessão na empresa familiar: análise do processo sucessório através da identificação de competências
... Porém, o patrimonialismo e a falta de divisão entre negócio e família pareceram ter sido superados pela empresa Ensino Superior. Uma das competências mais relevantes na empresa foi: orçar a estratégia/determinar ações ...
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Uma matriz de relacionamento do impacto do processo sucessório do primeiro mandatário na implantação das estratégias empresariais : dois estudos de caso do segmento de transportes
... do processo sucessório do primeiro mandatário de uma empresa familiar na implantação das suas estratégias ...do processo sucessório sobre a implantação das estratégias ...
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Dilemas de pais e filhos no processo sucessório de empresas familiares.
... Praticamente uníssona entre os ilhos-sucessores foi a per- cepção de que há pouco diálogo entre os familiares envolvidos na condução do processo sucessório ou sobre o tema. Não existem, por exemplo, ...
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O processo sucessório e a cultura organizacional em uma empresa familiar brasileira.
... Sua fundação ocorreu em Belém, estado do Pará, com um número aproximado de trinta funcionários que se alternavam nos serviços de escritório, depósito e vendas. Entretanto, ela foi crescendo gradativamente e hoje é ...
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Governança corporativa, processo sucessório e estratégia competitiva: associações com o desempenho de grandes empresas no Brasil
... Este estudo explorou, na essência, as associações significativas entre governança corporativa, estratégia competitiva e processo sucessório com o desempenho empresarial nas grandes empresas brasileiras. ...
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Processo sucessório em organizações brasileiras: um estudo com uso de ground the...
... planejamento sucessório decorre de ações deliberadas, anteriores e posteriores ao evento propriamente ...o processo sucessório nas diferentes posições da ...o processo sucessório pode ...
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PROCESSO SUCESSÓRIO EM PROPRIEDADES RURAIS NA REGIÃO OESTE DE SANTA CATARINA Doi: http://dx.doi.org/10.5892/ruvrd.v11i2.115127
... do processo sucessório na atualidade e possíveis fatores que motivam a permanência ou exclusão do jovem nas propriedades rurais da Região Oeste de Santa ...
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OS BENEFÍCIOS DO PLANEJAMENTO DE PROCESSO SUCESSÓRIO PARA CONTINUIDADE DOS NEGÓCIOS FAMILIARES: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA DOCE MANIA NA CIDADE DE SÃO MATEUS-ES
... seu processo sucessório está envolto diretamente com o fator hereditário, e quando, a que se refere de valor institucional está ligado ao sobrenome da ...
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Processo Sucessório: Estudo de Caso Em Uma Organização Familiar de Pequeno Porte do Ramo Imobiliário Conduzida Por Mulheres
... pelo processo de sucessão, seja profissional ou ...o processo sucessório de uma empresa familiar no ramo imobiliário, conduzida por mulheres, unindo os temas sucessão familiar e gênero, cuja ...
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Análise das atribuições e da participação do controller no processo sucessório em uma empresa familiar
... o processo de sucessão também contribui para o avanço desse ...no processo sucessório de uma empresa ...no processo de sucessão da organização em ...o processo de sucessão em uma ...
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O processo sucessório em organizações familiares e a exclusão da mulher.
... o processo sucessório em organizações familiares enfocando a exclu- são da mulher deste ...do processo sucessório de organizações familiares, explicitada de duas formas: desconsiderando desde ...
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Proposta para avaliação do processo sucessório em empresas familiares
... o processo sucessório é superar obstáculos típicos na passagem do poder, como a resistência do fundador em abrir mão do ...o processo de sucessão, dentro de uma perspectiva de longo ...
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Paradigma da empresa versus paradigma da família e a sucessão em empresas familiares: fatores que obstaculizam o processo sucessório e colocam em risco a perenização da empresa familiar
... Não raro, tais processos são abortados por ele e têm justificativas que encontram razões dentro do paradigma funcionalista e nele encaixam-se perfeitamente. Porém, é no contexto do subjetivo que se encontram, não raro, ...
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O processo sucessório em propriedades de produtores de leite nos municípios de Coronel Xavier Chaves e Silveirânia, em Minas Gerais.
... o processo sucessório, bem como a idade do produtor, que foi significativa e levemente positiva, indicando que, quanto maior a idade do produtor, maior a chance de haver um sucessor ...so sucessório ...
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O PROCESSO SUCESSÓRIO EM UMA EMPRESA FAMILIAR: um estudo de caso em um supermercado de Varginha - MG DOI: http://dx.doi.org/10.5892/ruvrd.v15i1.3401
... ocorreu processo de sucessão dentro de uma empresa ...um processo sucessório, identificando as forças, fraquezas, limitações e ...do processo sucessório nessa empresa, suas ...
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A INFLUÊNCIA DO PROCESSO SUCESSÓRIO EM EMPRESAS FAMILIARES: COMO O MERCADO DE AÇÕES E OS RESULTADOS DAS EMPRESAS REAGEM ÀS SUCESSÕES
... Empresas saudáveis e duradouras eventualmente necessitam realizar a troca de gestão, e nas empresas familiares é necessário decidir entre deixar este cargo para herdeiros ou para um profissional da área. Neste momento é ...
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Desafios da área de recursos humanos na implementação e processo sucessório em empresa familiar: um estudo de caso
... com que a organização se eternize após a sucessão. Vários exemplos de sucesso na sucessão podem ser citados, como o Grupo Votorantim, que está no processo de transição de poder para a quarta geração e é o maior ...
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O processo sucessório em empresas familiares: o exemplo dos comerciantes e o processo no Saara.
... The fam ily is t he base of t he planning pr ocess of su ccession.. Fam ílias n a act iv idade em pr esar ial. Rev ist a de Adm inist r ação de Em pr esa. A em pr esa fam iliar. Em p[r] ...
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Um estudo sobre o modelo de gestão e o processo sucessório em empresas familiares.
... O presente estudo buscou identii car, a partir da realização de uma pesquisa de campo, as características mais presentes no modelo de gestão das empresas familiares da amostra utilizada, para inferir, a partir das ...
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Transferência de conhecimento no processo de sucessão em empresas familiares : uma análise das estratégias de codificação e personalização
... do processo sucessório, nas diversas fases do modelo de ciclo de vida organizacional, Leone (2005) cita etapas como existência, manutenção, expansão, desenvolvimento, recursos e ...
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