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Sistema Integrado de Avaliação de Desempenho da Administração Pública

Perceções e consequências do Sistema Integrado da Avaliação de Desempenho na Administração Pública (SIADAP): um estudo de caso

Perceções e consequências do Sistema Integrado da Avaliação de Desempenho na Administração Pública (SIADAP): um estudo de caso

... de avaliação de desempenho. Estes processos de avaliação de desempenho começam a ser fulcrais para as empresas uma vez que têm o objetivo de administrar as relações com as pessoas e, para além ...

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O Sistema Integrado de Avaliação do Desempenho da Administração Pública nas Autarquias Locais

O Sistema Integrado de Avaliação do Desempenho da Administração Pública nas Autarquias Locais

... de desempenho até 15 de abril, consideramos que será demasiado tarde, se lhe quisermos retirar algum efeito ...de avaliação pelos membros do executivo, avaliação esta que é ratificada pela câmara ...

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Perceções de justiça organizacional : um estudo centrado no sistema de avaliação de desempenho dos funcionários públicos

Perceções de justiça organizacional : um estudo centrado no sistema de avaliação de desempenho dos funcionários públicos

... do sistema integrado de avaliação de desempenho SIADAP, o modelo de avaliação mais aplicado nas categorias do regime geral da Administração Pública Portuguesa foi o método ...

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MARIA ÂNGELA CAVALCANTI DE ANDRADE A IMPLEMENTAÇÃO DO SISTEMA DE INFORMAÇÕES DA EDUCAÇÃO DE PERNAMBUCO E SUA APLICAÇÃO PARA A MELHORIA DA GESTÃO

MARIA ÂNGELA CAVALCANTI DE ANDRADE A IMPLEMENTAÇÃO DO SISTEMA DE INFORMAÇÕES DA EDUCAÇÃO DE PERNAMBUCO E SUA APLICAÇÃO PARA A MELHORIA DA GESTÃO

... do sistema e que exerceriam a função de multiplicadores no processo de capacitação; esclarecer e informar sobre o que fosse necessário à SEE, bem como ao Comitê de Implantação e representantes da prestadora de ...

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AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DE PESSOAL EM BIBLIOTECAS: UMA REVISÃO DE LITERATURA

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DE PESSOAL EM BIBLIOTECAS: UMA REVISÃO DE LITERATURA

... No sistema atual, a Avaliação de Desempenho é feita mediante a comparação da atuação dos funcionários considerados entre si, no período de 12 meses, mediante a utilização de uma ficha de ...(No ...

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AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DE PESSOAL EM BIBLIOTECAS: UMA REVISÃO DE LITERATURA

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DE PESSOAL EM BIBLIOTECAS: UMA REVISÃO DE LITERATURA

... de Avaliação de Desempenho como uma medida do desempenho do indivíduo quanto à sua atuação real e não apenas quanto às suas qualidades ...de Avaliação de Desempenho, há um esforço no ...

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ANTONIA DALILA SALDANHA DE FREITAS GESTÃO FINANCEIRA DA POLÍTICA DE ENSINO MÉDIO INTEGRADO E INTEGRAL DO CEARÁ

ANTONIA DALILA SALDANHA DE FREITAS GESTÃO FINANCEIRA DA POLÍTICA DE ENSINO MÉDIO INTEGRADO E INTEGRAL DO CEARÁ

... Com o objetivo de garantir a criação e o funcionamento da rede de escolas de Educação Profissional, como fora mencionado, o governo do Ceará criou um Programa de Governo, parte integrante do Plano Plurianual, atualmente ...

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MANUAL DE ACOLHIMENTO NO ACESSO AO SISTEMA DE SAÚDE DE CIDADÃOS ESTRANGEIROS – Normas de Orientação Clínica

MANUAL DE ACOLHIMENTO NO ACESSO AO SISTEMA DE SAÚDE DE CIDADÃOS ESTRANGEIROS – Normas de Orientação Clínica

... ao sistema de saúde de todos os requerentes de asilo insere-se dentro das medidas previstas no novo regime jurídico-legal em matéria de asilo e refugiados, no sentido de dotar o sistema nacional de apoio ...

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Avaliação individual do desempenho da Administração Pública no GEADAP

Avaliação individual do desempenho da Administração Pública no GEADAP

... Lista de Diagramas Diagrama 1.3: Processo de desenvolvimento Diagrama 2.2: Processo de avaliação de organismos Diagrama 2.5: Processo de definição de objectivos do organismo Diagrama 2.1[r] ...

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A melhoria do desempenho de pessoas e organizações escolares: O papel do SIADAP Estudo de Caso Pessoal Não Docente (Assistentes Operacionais e Assistentes Técnicos)

A melhoria do desempenho de pessoas e organizações escolares: O papel do SIADAP Estudo de Caso Pessoal Não Docente (Assistentes Operacionais e Assistentes Técnicos)

... de desempenho, pelo enfoque colocado nos resultados a atingir, e pela importância dada ao uso racional e eficaz dos recursos ...na Administração Pública constituem ...no sistema de gestão da ...

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ANA PATRICIA PEINADO E SILVA SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO EDUCACIONAL DO AMAZONAS: DESAFIOS E POSSIBILIDADES NA UTILIZAÇÃO DO MÓDULO ESPECIAL

ANA PATRICIA PEINADO E SILVA SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO EDUCACIONAL DO AMAZONAS: DESAFIOS E POSSIBILIDADES NA UTILIZAÇÃO DO MÓDULO ESPECIAL

... o sistema informatizado da Matrícula da capital em ...no sistema corporativo de pessoal do Amazonas, dados dos profissionais da ...de sistema de gestão ...

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MÔNICA FIGUEIREDO DE MORAES A INFLUÊNCIA DA INFRAESTRUTURA NO DESEMPENHO ESCOLAR: ESTUDO DE CASO DE TRÊS COLÉGIOS DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO

MÔNICA FIGUEIREDO DE MORAES A INFLUÊNCIA DA INFRAESTRUTURA NO DESEMPENHO ESCOLAR: ESTUDO DE CASO DE TRÊS COLÉGIOS DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO

... Para melhor entendimento, a Resolução SEEDUC n° 4940 (BRASIL, 2013) estabelece os critérios de classificação em categorias das unidades escolares da rede pública estadual. É fundamental destacar que nesta ...

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EXPANSÃO E FINANCIAMENTO DO SISTEMA DE ENSINO SUPERIOR FEDERAL: O CASO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA

EXPANSÃO E FINANCIAMENTO DO SISTEMA DE ENSINO SUPERIOR FEDERAL: O CASO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA

... qualquer sistema público que atenda a sociedade em qualquer uma das funções do Estado, precisa ser acompanhada de uma estrutura de ...gestão pública, além de direito garantido pela Constituição Federal de ...

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OS DESAFIOS NA IMPLEMENTAÇÃO DO SISTEMA DE ARQUIVOS NA UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA: O CASO DA CAP/PROGEPE – Mestrado em Gestão e Avaliação da Educação Pública

OS DESAFIOS NA IMPLEMENTAÇÃO DO SISTEMA DE ARQUIVOS NA UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA: O CASO DA CAP/PROGEPE – Mestrado em Gestão e Avaliação da Educação Pública

... e Avaliação da Educação Pública (PPGP) do Centro de Políticas Públicas e Avaliação da Educação da Universidade Federal de Juiz de Fora ...de Administração de Pessoal (CAP) e, em certo grau, a ...

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Modelos de gestão por competências na Europa*

Modelos de gestão por competências na Europa*

... Uma primeira tendência mostra que as competências são, cada vez mais, levadas em consideração pelas organizações, em detrimento dos diplomas. Esse movimento dá forma à idéia lançada em 1973 por um dos pioneiros no ...

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA CAEd - CENTRO DE POLÍTICAS PÚBLICAS E AVALIAÇÃO DA EDUCAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO PROFISSIONAL EM GESTÃO E AVALIAÇÃO DA EDUCAÇÃO PÚBLICA

UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA CAEd - CENTRO DE POLÍTICAS PÚBLICAS E AVALIAÇÃO DA EDUCAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO PROFISSIONAL EM GESTÃO E AVALIAÇÃO DA EDUCAÇÃO PÚBLICA

... e avaliação de resultados educacionais; gestão de resultados educacionais; gestão democrática e participativa; gestão de pessoas, gestão pedagógica, gestão administrativa; gestão do clima e cultura escolar, e ...

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TERMO DE APROVAÇÃO MARIA ELIÉTE LACERDA LUCCHESI MELHORIA DO DESEMPENHO DISCENTE: ANÁLISE DE UMA UNIDADE COM DESEMPENHO INSATISFATÓRIO

TERMO DE APROVAÇÃO MARIA ELIÉTE LACERDA LUCCHESI MELHORIA DO DESEMPENHO DISCENTE: ANÁLISE DE UMA UNIDADE COM DESEMPENHO INSATISFATÓRIO

... baixo desempenho: “Eu acho que ficou muito complicado, com a troca de diretora também, porque começava um tipo de trabalho de repente mudava tudo, começava de novo, e tanto a falta de professor quanto a de direção ...

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POSSIBILIDADES DE APERFEIÇOAMENTO DO SISTEMA MINEIRO DE ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR (SIMADE) – Mestrado em Gestão e Avaliação da Educação Pública

POSSIBILIDADES DE APERFEIÇOAMENTO DO SISTEMA MINEIRO DE ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR (SIMADE) – Mestrado em Gestão e Avaliação da Educação Pública

... the Sistema Mineiro de Administração Escolar (SIMADE) [Minas Gerais School Administration System (SIMADE)] in its entirety by the users in the schools of Minas Gerais ...

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O sistema de gestão e avaliação do desempenho na Administração Pública Portuguesa : efeitos da sua prática no contrato psicológico dos colaboradores

O sistema de gestão e avaliação do desempenho na Administração Pública Portuguesa : efeitos da sua prática no contrato psicológico dos colaboradores

... de desempenho - a generalidade da teoria caracteriza quatro tipos de conteúdo do CP: transacional, relacional, tansicional e equilibrado (Leiria et ...e desempenho pessoal, bem como uma grande orientação ...

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FATORES DE EFICÁCIA ASSOCIADOS À GESTÃO ESCOLAR E SUA RELAÇÃO COM OS RESULTADOS DE DESEMPENHO DA ESCOLA – Mestrado em Gestão e Avaliação da Educação Pública

FATORES DE EFICÁCIA ASSOCIADOS À GESTÃO ESCOLAR E SUA RELAÇÃO COM OS RESULTADOS DE DESEMPENHO DA ESCOLA – Mestrado em Gestão e Avaliação da Educação Pública

... A partir da tabela 1, podemos considerar que em termos de desempenho, no PROALFA a Escola “A”, apresentou um resultado superior dentre as escolas do município de Itamarandiba. Porém esse resultado, apesar de ...

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