Sucessão familiar
Sucessão familiar e cooperativismo: o caso da cooperativa COOPERVAL
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Divergências nas percepções de executivos proprietários e profissionais contratados nos fatores críticos de sucesso em um processo de sucessão familiar: um estudo de caso na Empresa Real Auto-Ônibus
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Sucessão familiar x sucessão profissional: Caso de organização do setor agroindustrial / Family succession x professional succession: Case of an organization of the agroindustrial sector
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Levantamento de dados em propriedades leiteiras para sucessão familiar no Vale do Taquari
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SUCESSÃO FAMILIAR EM EMPRESAS IMOBILIÁRIAS
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POSSIBILIDADES PARA A PERMANÊNCIA DO JOVEM NO MEIO RURAL: A EDUCAÇÃO COOPERATIVA E O PLANEJAMENTO DA SUCESSÃO FAMILIAR
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Sucessão Familiar e Cooperativismo Agropecuário: Perspectivas de Famílias Cooperadas em um Estudo de Caso no Triângulo Mineiro
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Sucessão familiar: os desafios ao longo das gerações / Family succession: the challenges throughout the generations
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O impacto da sucessão familiar e de fatores contextuais sobre a estratégia de marketing de uma pequena empresa: um estudo de caso da Ferragens Hauer em Curitiba
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Acionistas minoritários e governo societário
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(In) Existência do planejamento de sucessão em empresas familiares rurais do município de Chapecó/SC / (In) Existence of succession planning in rural family enterprises in the municipality of Chapecó/SC
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DESAFIOS DA SUCESSÃO NA EMPRESA FAMILIAR: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A TRANSIÇÃO DA SEGUNDA PARA A TERCEIRA GERAÇÃO EM UMA EMPRESA SERRALHEIRA CEARENSE
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Desafios da área de recursos humanos na implementação e processo sucessório em empresa familiar: um estudo de caso
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A sucessão na empresa familiar: um estudo de caso na empresa Centro Elétrico na cidade de São Luís Estado do Maranhão
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PERSPECTIVAS DE SUCESSÃO EM PROPRIEDADES DE PECUÁRIA FAMILIAR NO MUNICÍPIO DE DOM PEDRITO – RS
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Jovens rurais e processos de sucessão: em análise uma cooperativa agropecuária no Triângulo Mineiro
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Ciclo de vida, sucessão e processo de governança em uma empresa familiar: um estudo de caso no Grupo Seculus.
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Processo de sucessão em empresa familiar: gestão do conhecimento contornando resistências às mudanças organizacionais.
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Emílio Da Silva Neto COMPARTILHAMENTO DO CONHECIMENTO TÁCITO NO PROCESSO DE SUCESSÃO EMPRESARIAL FAMILIAR
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FRANCISCO FURTADO DE OLIVEIRA FILHO A PROTEÇÃO DA LEGÍTIMA NA SUCESSÃO TESTAMENTÁRIA BRASILEIRA: UMA CRÍTICA À LIMITAÇÃO DA AUTONOMIA DA VONTADE
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