• Nenhum resultado encontrado

[PDF] Top 20 A gestão de recursos humanos assalariados

Has 10000 "A gestão de recursos humanos assalariados" found on our website. Below are the top 20 most common "A gestão de recursos humanos assalariados".

A gestão de recursos humanos assalariados

A gestão de recursos humanos assalariados

... da gestão nas OTS, nomeadamente a partir de trabalhos desenvolvidos por Cascio e Boudreau (2010), Fitz Enz (2000) e Pynes (2009), confirma-se que se tratam de serviços de mão de obra intensiva, em que 50 a 80% do ... See full document

26

Modelos de excelência e a gestão de recursos humanos

Modelos de excelência e a gestão de recursos humanos

... de recursos humanos assume um papel de moti- vação, treinamento e desenvolvimento, visando esta- belecer uma relação de integração entre as pessoas e a ...dos recursos financeiros, tecnológicos e ... See full document

20

Recursos humanos e gestão do conhecimento nas organizações

Recursos humanos e gestão do conhecimento nas organizações

... Esta campanha chama à atenção das empresas sobre a relação entre o ganho e a qualificação. É este o pressuposto das organizações aprendentes: aquelas que são capazes de administrar o conhecimento de forma mais eficiente, ... See full document

23

Gestão de recursos humanos no Grupo Hubel

Gestão de recursos humanos no Grupo Hubel

... As capacidades de uma organização, segundo Craig e Grant (1998), são o resultado de modelos complexos de coordenação entre funcionários que oferecem uma gama de aptidões especializadas e a integração das habilidades e os ... See full document

68

Modelos de gestão de recursos humanos em Angola

Modelos de gestão de recursos humanos em Angola

... Os primeiros contributos sistemáticos neste domínio podem ser atribuídos a Jaap Paauwe (1989, cit in Boselie, Paauwe & Jansen, 2001) que investigou, com base no trabalho de Mintzberg (1995), a relação entre a GRH e ... See full document

298

Conflito organizacional e gestão de recursos humanos

Conflito organizacional e gestão de recursos humanos

... Por sua vez, o conflito disfuncional pode ter, como o nome indica, graves consequências negativas no desempenho da organização, tanto a curto prazo como a longo prazo. Oore e colaboradores (2015: 301–310), ao avaliarem ... See full document

51

Gestão de recursos humanos: uma vantagem competitiva

Gestão de recursos humanos: uma vantagem competitiva

... Esta pesquisa teve como objetivo principal identificar em que medida a Gestão de Recursos Humanos pode gerar uma vantagem competitiva para as empresas, bem como [r] ... See full document

66

Gestão de recursos humanos: teorias e práticas.

Gestão de recursos humanos: teorias e práticas.

... Em vez da tão generalizada valorização do potencial humano, verifica- se antes a emergência de práticas dualistas e uma segmentação dos recur- sos humanos no interior das empresas. Relativamente ao mercado de tra- ... See full document

17

Gestão de recursos humanos em empresas familiares : o impacto geracional na definição das políticas de recursos humanos

Gestão de recursos humanos em empresas familiares : o impacto geracional na definição das políticas de recursos humanos

... da gestão de recursos humanos não pode ser posta em causa, sendo perfeitamente admissível e desejável o seu tratamento mais profissional, capaz de gerar vantagens competitivas às organizações, para ... See full document

110

Gestão de talento: processos de atracção e desenvolvimento de potencial numa empresa júnior (ISCTE Junior Consulting)

Gestão de talento: processos de atracção e desenvolvimento de potencial numa empresa júnior (ISCTE Junior Consulting)

... de Recursos Humanos da empresa, prosseguindo com uma dinâmica de grupo e finalizando com uma entrevista com o Director do Departamento onde foi colocado, o Departamento de ... See full document

109

A evolução da gestão de recursos humanos e a implementação de sistemas de certificação pela qualidade

A evolução da gestão de recursos humanos e a implementação de sistemas de certificação pela qualidade

... função recursos humanos aquando da implementação de sistemas de ...de gestão de recursos humanos, na organização em causa, esteja associada a uma perspectiva mais próxima da ... See full document

14

A avaliação de desempenho num modelo de gestão por competências

A avaliação de desempenho num modelo de gestão por competências

... na gestão de recursos ...os recursos humanos da organização ao identificar o grau de contribuição de cada colaborador para a organização, identificar os colaboradores que possuem qualificação ... See full document

192

O impacto das práticas de gestão no desempenho económico das empresas portuguesas

O impacto das práticas de gestão no desempenho económico das empresas portuguesas

... de gestão relacionadas com estratégia, monitorização e informação em detrimento das relacionadas com os recursos humanos com a produtividade poderá explicar que as empresas exportadoras são obrigadas ... See full document

89

COMPLEXIDADE DA GESTÃO EM EAD

COMPLEXIDADE DA GESTÃO EM EAD

... de gestão devem oferecer a possibilidade da relação entre os recursos tecnológicos e os recursos humanos para que o processo de aprendizagem possa ocorrer de forma ...de gestão da ... See full document

10

INSTITUTO SUPERIOR MIGUEL TORGA

INSTITUTO SUPERIOR MIGUEL TORGA

... ISABEL MARIA PARAÍSO FARIA LOPES.. Dissertação de Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e.[r] ... See full document

120

GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: uma nova prática para a Gestão de Recursos Humanos

GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: uma nova prática para a Gestão de Recursos Humanos

... a gestão por competências gera em relação aos resultados e de que forma conseguirão gerir os recursos humanos para atender à demanda que o mundo globalizado exige, alinhando estrategicamente seus ... See full document

15

Absentismo na Secretaria-Geral da Educação e Ciência

Absentismo na Secretaria-Geral da Educação e Ciência

... da gestão de recursos humanos, esta nova gestão trás também flexibilização, autonomia, aumento da capacidade criativa e uma diminuição das ...vários recursos da Administração Pública, ... See full document

120

Rev. Adm. Pública  vol.44 número3

Rev. Adm. Pública vol.44 número3

... A gestão de recursos humanos em uma instituição pública brasilei- ra de ciência e tecnologia em saúde: o caso Fiocruz relata a experiência realizada para avaliar a gestão de recursos ... See full document

2

ARQUIVO PÚBLICO DO ESTADO DE SANTA CATARINA: EXPECTATIVAS E HORIZONTES DA ARQUIVOLOGIA EM SANTA

ARQUIVO PÚBLICO DO ESTADO DE SANTA CATARINA: EXPECTATIVAS E HORIZONTES DA ARQUIVOLOGIA EM SANTA

... 57 – A Secretaria de Estado da Administração, como órgão central dos Sistemas Administrativos de Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Materiais e Serviços, Gestão Patrimonial, de Gestão[r] ... See full document

40

Mestrado Gestão de Recursos Humanos

Mestrado Gestão de Recursos Humanos

... à gestão de parcerias com entidades externas, o MO demonstrou ser um facilitador do processo de desenvolvimento socioprofissional dos trabalhadores ao relevar dedicação à negociação protocolar em áreas de ... See full document

61

Show all 10000 documents...