[PDF] Top 20 A influência da liderança responsável no envolvimento e no desempenho dos colaboradores
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A influência da liderança responsável no envolvimento e no desempenho dos colaboradores
... ao desempenho e à sua importância no contexto ...do desempenho: aquando dos processos de recrutamento e seleção, são escolhidos os indivíduos que apontam para níveis de desempenho desejáveis; muitos ... See full document
50
A influência da liderança ética no empenhamento afetivo e no desempenho individual dos colaboradores de piscinas e health clubs
... O envolvimento do líder no domínio, conhecimento e aplicação destas variáveis é primordial, para o alinhamento dos sistemas organizacionais e comportamentos dos funcionários em torno de uma visão organizacional ... See full document
83
A influência da liderança responsável na identificação organizacional, no compromisso organizacional e no envolvimento : um estudo no terceiro setor
... Da mesma forma que ainda não foi realizado um estudo que relacione a LR, a identificação organizacional (IO), o CO e o E num mesmo modelo, nunca foi estudada também a LR em Organizações do Terceiro Setor de Portugal ... See full document
52
A influência das competências de coaching do líder no empenhamento afetivo e desempenho dos colaboradores
... e envolvimento das equipas, melhoria no Desempenho Individual e ...o Desempenho Individual dos indivíduos através dos seus próprios esforços e ... See full document
115
A liderança responsável é realmente importante nas organizações?
... no desempenho dos colaboradores, mostrando que os gestores/líderes podem utilizar os resultados destas pesquisas com fim a melhorar os comportamentos, anteriormente referidos, dos seus ...de ... See full document
79
Estilos de liderança nas PME e sua influência no desempenho: estudos de caso exploratórios
... Enquanto líder, o Engº. António vê-se como confiante, motivador e atento, e considera os seus colaboradores leais, empenhados e criativos. Já quando questionado acerca de como estes o encaram enquanto líder ... See full document
68
Influência da liderança autêntica na motivação dos colaboradores dos serviços de saúde
... da liderança defende, à semelhança de muitos desses estudos, a existência de uma taxionomia tridimensional, ou seja, três meta-categorias comportamentais relevantes para uma liderança eficaz: os ... See full document
151
Influência da aprendizagem organizacional e da liderança transformacional no desempenho dos museus
... de liderança transformacional procura integrar por um lado, o sentido de autorrealização individual, bem como, o sentido de eficácia colectiva, motivando os seguidores com vista a alcançarem o envolvimento ... See full document
55
Comunicação estratégica organizacional e liderança de pensamento: a relação com os colaboradores terceirizados
... entre colaboradores terceirizados e as ...de colaboradores é o ato de ...a influência de um diversificado conjunto de efeitos e tendências associadas à aceleração do progresso científico e ... See full document
136
A influência da liderança transformacional no desempenho individual
... e desempenho são temas importantes para a mudança da Administração Pública, exigida e motivada pelo governo electrónico, cujo estudo deve ser aprofundado, num contexto da sociedade da informação e do ...a ... See full document
165
A INFLUÊNCIA DOS ESTILOS DE LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES DE UMA AGÊNCIA BANCÁRIA NO PARANÁ, BRASIL
... Utilizada, na língua inglesa, desde o século XIII, a pa- lavra sustentável originou-se do latim: “sus-tenere” e sig- niica sustentar, suportar ou manter. A sustentabilidade passou a ser utilizada com maior frequência ... See full document
11
A influência da liderança no Burnout
... Papéis preponderantes na ausência de burnout têm o acompanhamento e apoio da liderança, a recompensa e reconhecimento, o envolvimento, a participação. Ausência de ocupação extra trabalho e atividades ... See full document
72
Liderança partilhada: a influência no desempenho organizacional percebido
... de liderança de modo a que os diferentes gestores desempenhassem papéis diferentes e complementares que fossem de encontro às necessidades da empresa; sendo as melhorias com esta reestruturação (inclusive, a ... See full document
214
A influência da ética nas organizações: a mediação do clima ético nas relações de liderança com os resultados atitudinais dos colaboradores
... mais envolvimento ético das organizações, estando pronto a condenar e a sancionar o comportamento das empresas que coloquem em perigo, através dos seus produtos e práticas de gestão, a saúde ou a segurança ...dos ... See full document
103
Envolvimento dos colaboradores no processo de melhoria contínua
... uma liderança do tipo autoritária ou autocrática, o líder toma as decisões sem consultar o grupo, fixa as tarefas e o modo de as ...de liderança normalmente geradora de conflito, atitudes de submissão e ... See full document
129
O Estilo de Liderança e o Engagement dos Colaboradores em Contexto Militar
... Kahn (1990) é considerado um dos pioneiros no desenvolvimento do conceito de engagement, argumentando que as pessoas assumem determinados papéis no seu trabalho, podendo utilizar diferentes níveis físicos, cognitivos e ... See full document
166
O impacto da liderança autêntica no desempenho dos colaboradores – estudo empírico
... dos colaboradores numa organização (Harter, Schmidt e Hayes, ...dos colaboradores no seu trabalho através da sua influência na forma em que os colaboradores se veem (Lord e Brown, ... See full document
101
Liderança e comportamentos de cidadania organizacional : a influência no desempenho organizacional
... Desde a sua génese, a importância comprovada por estudos científicos dos CCO para a eficácia das organizações, tornou pertinente conhecer os fatores determinantes para a sua promoção, dando origem a um número crescente ... See full document
66
Influência da liderança na motivação de colaboradores : estudo de caso na Associação Humanitária de Bombeiros Voluntários de Caminha
... o desempenho dos trabalhadores nas suas tarefas depende de duas variáveis: a perceção daquilo que é necessário para exercer a tarefa e capacidade para a executar, sendo que a segunda melhora à medida que a ... See full document
83
A liderança autêntica e a sua influência no empenhamento afetivo, na criatividade e desempenho dos colaboradores
... dos colaboradores, por isso a sua criatividade é o ponto de partida para a inovação nas organizações (Zhou e George, ...seu desempenho e pode, ainda, estimular a sua criatividade, fornecendo novas ... See full document
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