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[PDF] Top 20 Alteridade, expatriação e trabalho: implicações para a gestão organizacional.

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Alteridade, expatriação e trabalho: implicações para a gestão organizacional.

Alteridade, expatriação e trabalho: implicações para a gestão organizacional.

... A alteridade consiste na relação do indivíduo com o ...de expatriação requerem redefinição das identidades, tanto no plano individual quanto no ...de alteridade em expatriados e as suas ... See full document

21

"Eu já venho": a expatriação organizacional como experiência de recomposição identitária

"Eu já venho": a expatriação organizacional como experiência de recomposição identitária

... de trabalho global dotadas de inscrição organizacional, como campo de observação relevante para o desenvolvimento de uma análise de natureza ...quadro organizacional, um regime particular de ... See full document

483

A dimensão imaginária e intersubjetiva das organizações de saúde: implicações para o trabalho gerencial e para a mudança organizacional.

A dimensão imaginária e intersubjetiva das organizações de saúde: implicações para o trabalho gerencial e para a mudança organizacional.

... da gestão do sistema de ...de gestão, propiciando maior res- ponsabilidade institucional para com os resulta- dos do trabalho, buscando enfrentar o “desinte- resse, a alienação, o agir mecânico” 3 ... See full document

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Descentralização e flexibilidade organizacional: implicações para a gestão de recursos humanos

Descentralização e flexibilidade organizacional: implicações para a gestão de recursos humanos

... o trabalho realizado pelos colaboradores a tempo inteiro, os estudos realizados nas organizações de alto desempenho tendem a negligenciar as estratégias de trabalho flexível que envolvem formas atípicas de ... See full document

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Expatriação e identidade: a expatriação organizacional como experiência de recomposição identitária

Expatriação e identidade: a expatriação organizacional como experiência de recomposição identitária

... de gestão do trabalho e de mobilidade de indivíduos que têm lugar nas e pelas organizações e, nestas, nas empresas transnacionais, em particular (Peiperl & Jonsen, 2007; Suutari & Brewster, 2009; ... See full document

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Práticas de gestão de recursos humanos num cenário de precaridade - crise e expatriação

Práticas de gestão de recursos humanos num cenário de precaridade - crise e expatriação

... de trabalho para os quais não existe a competência no país de destino, transferindo o know- how da empresa-mãe em Portugal; preencher lugares de gestão, assegurando o controlo das, ou a influência nas, ... See full document

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Da expatriação como prática de gestão de recursos humanos: contributo para uma análise sociológica

Da expatriação como prática de gestão de recursos humanos: contributo para uma análise sociológica

... do trabalho e da empresa inspirados na racionalização flexível, e a prevalência de dificuldades de articulação de compromissos profissionais e de responsabilidades familiares (Bernardes e Casaca, ...de ... See full document

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Gestão de pessoas nas instituições de ensino superior : um estudo sobre clima organizacional em IESs do DF

Gestão de pessoas nas instituições de ensino superior : um estudo sobre clima organizacional em IESs do DF

... de gestão e na sua postura, mudando suas visões sobre gerenciamento e suas ações no local de trabalho, reeducando, reformulando e redirecionando as IESs como um todo e de forma ... See full document

268

Um estudo sobre a prática de coaching no ambiente organizacional e a possibilidade de sua aplicação como prática de gestão do conhecimento

Um estudo sobre a prática de coaching no ambiente organizacional e a possibilidade de sua aplicação como prática de gestão do conhecimento

... o trabalho estava ...o trabalho já realizado desde a fase de pesquisa exploratória para a fundamentação ...exaustivo trabalho de formatação, seguindo regras formais de ... See full document

218

Knowledge management as a source of competitive advantage in a Minas Gerais parastatal

Knowledge management as a source of competitive advantage in a Minas Gerais parastatal

... a gestão do conhecimento como um fator estratégico (QUINN, 1992; DRUCKER, 1999; FRANCINI, 2002; PONCHIROLLI; FIALHO, 2005; JOIA; OLIVEIRA, 2007; ROSSETTI et ...aprendizagem organizacional (ARGYRIS; SCHÖN, ... See full document

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Bem-estar no trabalho em contexto policial: o contributo dos valores  e das práticas organizacionais

Bem-estar no trabalho em contexto policial: o contributo dos valores e das práticas organizacionais

... A segunda proposição diz que todas estas as exigências e recursos são responsáveis por dois processos psicológicos diferenciados, os quais se desenvolvem ao longo do tempo como espirais: 1) Espiral de deterioração da ... See full document

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Clínicas do trabalho: diálogos entre Psicossociologia e Psicodinâmica do Trabalho

Clínicas do trabalho: diálogos entre Psicossociologia e Psicodinâmica do Trabalho

... Mesmo assim, diante da individualização e da supressão da interioridade, ainda é possível reagir. Para tanto, é necessário ter consciência de que essa mesma sociedade que priva o homem de si mesmo oferece possibilidades ... See full document

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Tese   PSantos Final

Tese PSantos Final

... estrutura organizacional definida e mais apropriado o estilo de direcção posto em execução, na prática as coisas nunca se passam exactamente como tinham sido planeadas, por mais diversas ...de gestão seja ... See full document

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Gestão na Educação Infantil: concepções e implicações práticas no trabalho docente

Gestão na Educação Infantil: concepções e implicações práticas no trabalho docente

... Na gestão gerencial há a predominância da participação instrumental, os sujeitos contribuem, porém suas ideias são consideradas de modo parcial, o gestor mantém o controle do ...Na gestão democrática a ... See full document

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Organização do trabalho e financeirização das empresas: a experiência européia — Outubro Revista

Organização do trabalho e financeirização das empresas: a experiência européia — Outubro Revista

... A autonomia concedida aos assalariados na atividade de trabalho é, no mesmo movimento, compensada pelo desenvolvimento de dispositivos de controle de sua situação de trabalho: o contro[r] ... See full document

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Clima organizacional, gestão de pessoas e desempenho econômico : uma investigação no Brasil

Clima organizacional, gestão de pessoas e desempenho econômico : uma investigação no Brasil

... de trabalho recentes, observa-se em diversos setores do mundo do trabalho e, é perceptível o esforço realizado na busca por objetivação, despersonalização, expropriação e padronização dos gestos e ... See full document

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O trabalho do gestor escolar: intensificação e implicações administrativas e pedagógicas na gestão da escola

O trabalho do gestor escolar: intensificação e implicações administrativas e pedagógicas na gestão da escola

... da gestão pública centrada na lógica mercantilista, cujo objetivo é responsabilizar os gestores e docentes pelos resultados de suas escolas, desresponsabilizando o ... See full document

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Gestão financeira e suas implicações na saúde, na família e no trabalho de um grupo de servidores institucionais

Gestão financeira e suas implicações na saúde, na família e no trabalho de um grupo de servidores institucionais

... de gestão financeira ...de gestão de recursos pessoais adotadas por um grupo de consumidores, servidores públicos federais, buscando refletir sobre as implicações dessas práticas na vida desses ...na ... See full document

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As implicações do Programa Choque de Gestão para o trabalho docente na Rede Estadual Mineira

As implicações do Programa Choque de Gestão para o trabalho docente na Rede Estadual Mineira

... de Gestão (CG), entre 2003 e 2014, para o trabalho docente dos professores secundários da Rede Pública Estadual de Ensino de Minas Gerais ...do trabalho docente devido às medidas deste programa de ... See full document

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Ci. Inf.  vol.38 número1

Ci. Inf. vol.38 número1

... a gestão do conhecimento, visando a melhorar seus ...estrutura organizacional em rede facilitam a gestão do conhecimento a fim de promover atividades de melhoria ...de gestão do conhecimento ... See full document

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