[PDF] Top 20 Atratividade organizacional e intenção de turnover : estudo com uma amostra de consultores informáticos
Has 10000 "Atratividade organizacional e intenção de turnover : estudo com uma amostra de consultores informáticos" found on our website. Below are the top 20 most common "Atratividade organizacional e intenção de turnover : estudo com uma amostra de consultores informáticos".
Atratividade organizacional e intenção de turnover : estudo com uma amostra de consultores informáticos
... da intenção de turnover. O principal objetivo do presente estudo é identificar a relação entre a atratividade organizacional e a intenção de turnover numa amostra ... See full document
49
Saliência dos papéis, satisfação com os papéis de vida e intenção de turnover : estudo com uma amostra de repatriados
... elevada Intenção de ...numa amostra de 102 repatriados, bem como a influência destas variáveis na Intenção de ...de Intenção de ...a Intenção de Turnover, sendo esta apenas ... See full document
87
Satisfação organizacional, identificação organizacional e intenção de turnover : estudo comparativo com uma amostra de trabalhadores do sector farmacêutico
... deste estudo foi a análise da influência da implementação de práticas de recursos humanos na satisfação organizacional, na identificação organizacional e na intenção de ...em estudo, ... See full document
44
Identificação organizacional, intenção de turnover e satisfação com os papéis de vida : estudo com uma amostra da geração dos millennials no setor tecnológico
... identificação organizacional e obter menores taxas de intenção de turnover, contribuem, entre outras medidas, para o desenvolvimento de atitudes e comportamentos favoráveis a um bom desempenho no ... See full document
56
Identificação organizacional, satisfação organizacional e intenção de turnover : estudo com uma amostra do setor das telecomunicações
... teoria organizacional, argumentando que a identificação organizacional pode ser entendida como um subtipo de identificação social em que o indivíduo se define a si próprio em termos da sua associação e ... See full document
43
A relação entre a confiança na liderança e a intenção de turnover de talentos em uma empresa de resseguros
... da intenção de turnover como variável capaz de prever com que intensidade um empregado planeja deixar a organização no curto ...deste estudo de caso é compreender a relação entre a confiança na ... See full document
127
O impacto do conflito trabalho-família no engagement, desempenho e intenção de turnover dos colaboradores
... uma amostra por conveniência que impede a generalização dos ...um estudo correlacional que, apesar de permitir estabelecer possíveis associações entre os construtos, não permite retirar conclusões firmes ... See full document
15
Geração Millennials: Valores no trabalho, Engagement e Intenção de Turnover
... deste estudo, uma das limitações é de o questionário ter sido um pouco extenso, uma vez que se estudaram várias variáveis em ...uma amostra por conveniência para este estudo, o que nos impede de ... See full document
109
O contributo das práticas de gestão de recursos humanos e comprometimento organizacional afetivo na intenção de turnover
... comprometimento organizacional afetivo na relação entre as perceções das práticas de gestão de recursos ...deste estudo podemos afirmar que este efeito mediador foi ...do estudo desenvolvido por ... See full document
68
O Significado do Trabalho:a relação do chamamento com a moldagem do trabalho, a perceção de liderança, e a intenção de Turnover
... na amostra qualquer instituição dependente do Instituto Nacional de Emergência ...enquadramento organizacional, poderiam antecipar-se diferenças significativas entre ...vista organizacional todos ... See full document
168
Satisfação profissional e empenhamento organizacional : estudo com uma amostra de uma unidade hoteleira
... eficiência organizacional (Malik, Ahmad, Saif & Safwan, 2010), destacando o papel preponderante das organizações na promoção de uma cultura que fomente a satisfação profissional (Bhatti & Qureshi, ... See full document
42
O efeito da liderança virtuosa no empenhamento afetivo, na intenção de turnover e no desempenho individual dos colaboradores
... Este estudo padece de algumas limitações que permitem deixar em aberto alguns pontos de partida para futuras ...uma amostra de conveniência cuja representatividade pode ser ...cidadania ... See full document
85
Avaliação de justiça e intenção de turnover em equipes de vendas: teste de um modelo teórico.
... do estudo podem au- xiliar a gestão de vendas a reduzir o turnover de suas equipes; e, finalmente, algumas proposições teóricas puderam ser comprovadas, como foi o caso da justiça distributiva (DEUTSCH, ... See full document
15
Bullying Laboral e a relação com o Burnout e a Intenção de Turnover: O efeito mediador da Felicidade
... sucesso organizacional, passando a ser a principal vantagem competitiva num mundo globalizado, instável, mutável e fortemente competitivo (Chiavenato, ...prática organizacional (Rego et ...pressão ... See full document
124
A relação entre liderança autêntica e empenhamento afetivo, orientação para o cliente e intenção de turnover
... este estudo e de acordo com vários estudos nesta área (Gardner, et ...a intenção de se obter uma média para cada uma das quatro dimensões; seguidamente, as médias de cada uma das quatro dimensões foram ... See full document
100
Comprometimento organizacional: um estudo de suas relações com práticas de gestão de pessoas e intenção de permanência
... Ao se observar as práticas de gestão de pessoas da organização nas quais predominam o respeito e integridade como valores fundamentais, transparência flexibilidade, “empowerment”, reconhecimento, visão de futuro, ênfase ... See full document
147
Empenhamento organizacional e empregabilidade : estudo com uma amostra de colaboradores do sector farmacéutico
... à amostra dos participantes. Por se tratar de um estudo de carácter exploratório e dada a reduzida dimensão da amostra, não é possível generalizarem-se os resultados, devendo estes ser analisados com ... See full document
69
O modelo motivacional do turnover : o papel da autonomia e da motivação autónoma na intenção de saída
... compromisso organizacional e situações de exaustão pode ser justificada pelo facto de os recursos permitirem que os trabalhadores internalizem o valor do seu trabalho, tornando-se assim mais emocionalmente ligados ... See full document
30
SATISFAÇÃO NO TRABALHO, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL E INTENÇÃO DE SAIR: UM ESTUDO ENTRE AS GERAÇÕES X E Y.
... comprometimento organizacional e da intenção de sair do emprego, do que para os membros da amostra da geração Y, ao contrário do ...a amostra da geração X ... See full document
25
Empenhamento organizacional e percepção de apoio organizacional : estudo exploratório com uma amostra de trabalhadores do sector dos dispositivos médicos
... Primeiramente, procedeu-se à análise de regressão linear para testar o tipo de relação entre POS e Empenhamento Afectivo, observando-se a qualidade do ajuste do modelo, simbolizado pelo coeficiente de determinação (R 2 ... See full document
51
temas relacionados