[PDF] Top 20 O impacto do conflito trabalho-família no engagement, desempenho e intenção de turnover dos colaboradores
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O impacto do conflito trabalho-família no engagement, desempenho e intenção de turnover dos colaboradores
... do trabalho e da família é uma realidade que assola muitos trabalhadores na ...por Conflito Trabalho-Família ...o impacto que o CTF poderá ter no engagement e no ... See full document
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O impacto do conflito trabalho-família no engagement, na intenção de turnover e no desempenho individual dos colaboradores
... Em suma, os resultados sugerem que o constructo do CTF é relevante para explicar o engagement, o DI e a IT dos colaboradores. Os resultados ressaltam a necessidade de mais pesquisa em relação ao DI (como a ... See full document
76
Conflito trabalho família e intenção de turnover nos bombeiros voluntários : a mediação pelo compromisso e diferenças de género
... dos colaboradores, tais como a permanência na organização, a continuidade no trabalho, a tentativa árdua para beneficiar a organização e mostrar desempenho elevado (Mowday, Steers & Porter, 1979; ... See full document
42
Geração Millennials: Valores no trabalho, Engagement e Intenção de Turnover
... no trabalho, a Geração Millennials dá, por exemplo, uma grande importância às recompensas (Anitha ...de trabalho não entenderem as diferenças uns dos outros, principalmente os valores no trabalho da ... See full document
109
O efeito da liderança virtuosa no empenhamento afetivo, na intenção de turnover e no desempenho individual dos colaboradores
... (i) impacto humano: a virtuosidade está associada ao florescimento individual e moral dos seres-humanos; (ii) bondade moral: a virtuosidade representa o que é bom, correto e digno de ser cultivado; e (iii) ... See full document
85
Comprometimento Organizacional, Conciliação Trabalho-Família e Intenção de Turnover
... no conflito trabalho-família, o impacto positivo nesta relação seria bidirecional (Frone, 2003; Greenhaus & Powell, ...do desempenho de papéis familiares poderia afectar de forma ... See full document
97
Conflito trabalho-família nos tripulantes da aviação civil : a utilização de estratégia SOC e o engagement no trabalho
... o trabalho e a família, mas também de desenvolverem os recursos pessoais dos tripulantes, nomeadamente aplicarem ações de formação e coaching para a utilização de estratégias ...que engagement dos ... See full document
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A inteligência emocional das chefias na prevenção da intenção de turnover dos colaboradores
... Segundo diversos estudos uma boa relação entre chefias e subordinados contribui para a satisfação e retenção dos trabalhadores através da geração de sentimentos positivos, da gestão do stresse e da insegurança e, ... See full document
47
Douglas Uemura Nunes Naercio Aquino Menezes Filho Bruno Kawaoka Komatsu
... presente trabalho, no entanto, é importante notar que a destruição de emprego pode ocorrer tanto através de demissões (o que ocasionaria um aumento da probabilidade de desligamento) ou, simplesmente, pelo não ... See full document
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UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA CENTRO DE POLÍTICAS PÚBLICAS E AVALIAÇÃO DA EDUCAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO PROFISSIONAL EM GESTÃO E AVALIAÇÃO DA EDUCAÇÃO PÚBLICA
... mesmo trabalho executado nas escolas extramuros, podemos afirmar, com base nas respostas obtidas que o conhecimento dos dispositivos legais, a lei afeta a execução penal, bem como as leis acerca dos direitos ... See full document
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O impacto das práticas de monitorização do supervisor no work engagement dos colaboradores
... os colaboradores têm acerca da extensão em que a organização está disposta a recompensar o esforço dos colaboradores, com base na crença de que a organização valoriza as suas contribuições e preocupa-se com ... See full document
42
Autorização para o exercício de Enfermagem do Trabalho – Normas de Orientação Clínica
... A presente Orientação destina-se a dar cumprimento à Lei n.º 102/2009, de 10 de setembro, que estabelece o regime jurídico da promoção da saúde e segurança do trabalho, criando um registo de enfermeiros a ... See full document
7
Conflito trabalho-família e intenções de turnover na profissão de cientista em Portugal : o caso do ITQB
... o conflito baseado no tempo; (b) o conflito baseado na tensão; e (c) o conflito baseado no ...O conflito baseado no tempo pode assumir, por sua vez, duas formas: (1) as pressões de tempo ... See full document
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O DESEMPENHO DE ESCOLAS DA REDE ESTADUAL NO MUNICÍPIO DE PATROCÍNIO – MG NO PROALFA: UMA ANÁLISE DOS FATORES AFETOS À GESTÃO ESCOLAR DE QUATRO CASOS COMPARADOS – Mestrado em Gestão e Avaliação da Educação Pública
... Quanto aos procedimentos na realização da intervenção pedagógica e na seleção dos profissionais para realizá-la, nos artigos terceiro, quarto e quinto da resolução citada eram mencionados os critérios para indicação do ... See full document
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AVALIAÇÃO DO PROGRAMA DE REESTRUTURAÇÃO E CONTRATUALIZAÇÃO DOS HOSPITAIS FILANTRÓPICOS NO SUS
... Como apontado anteriormente, o valor pré-definido do contrato é subdividido em um componente fixo e outro, variável e são repassados segundo o desempenho do Hospital, de acordo com a avaliação da Comissão de ... See full document
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UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA CAEd- CENTRO DE POLÍTICAS PÚBLICAS E AVALIAÇÃO DA EDUCAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO PROFISSIONAL EM GESTÃO E AVALIAÇÃO DA EDUCAÇÃO PÚBLICA
... o trabalho realizado em algumas escolas: como funcionam as salas de aula, Biblioteca, Laboratórios das diversas disciplinas oferecidas para os alunos, quadra esportiva e também conhecendo o trabalho ... See full document
121
Impacto do conflito trabalho-família no burnout, stress e satisfação no trabalho
... “conflito trabalho-família”, conclui- se que os colaboradores da Fapil são aqueles que apresentam menor índice de conflito trabalho-família enquanto que os restantes ... See full document
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CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIHORIZONTES Programa de Pós-graduação em Administração Mestrado Flávio José de Araújo Mateus
... de trabalho é distinto em ambos os grupos, sendo caracterizado na escola estadual pela precariedade de recursos instrumentais e pela carência de recursos humanos, diferindo-se da escola da rede privada, que ... See full document
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UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA CAED - CENTRO DE POLÍTICAS PÚBLICAS E AVALIAÇÃO DA EDUCAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO PROFISSIONAL EM GESTÃO E AVALIAÇÃO DA EDUCAÇÃO PÚBLICA WILLIANS KAIZER DOS SANTOS MACIEL
... presente trabalho se propõe a identificar qual o impacto que a aplicação de recursos públicos educacionais produz na qualidade de aprendizagem no Ensino Médio utilizando como parâmetro o Índice de ... See full document
191
A relevância do empowerment no empenhamento afetivo, na orientação para o cliente e na intenção de turnover dos colaboradores do setor hoteleiro
... a intenção de turnover dos colaboradores de front-office do setor hoteleiro português; (2) da análise do efeito mediador do empenhamento afetivo entre empowerment e orientação para o cliente e entre ... See full document
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