Top PDF A formação de líderes para o serviço público: eficiência e ética no serviço público

A formação de líderes para o serviço público: eficiência e ética no serviço público

A formação de líderes para o serviço público: eficiência e ética no serviço público

Este artigo traz à baila a questão da formação de líderes para o serviço público, onde estes deverão ser norteados pelos princípios da ética e da eficiência necessárias para a gestão pública. O trabalho tem como objetivo compreender como se dá a formação de lideres para o serviço público, através de uma análise, primeiramente, sobre a nova gestão pública a partir da reforma do estado brasileiro, passando pela questão da gestão por resultado e meritocracia. Está sendo detalhado também os conceitos de eficiência e ética. E, logo em seguida, traduzindo os principais conceitos sobre liderança, estilos lideranças e explanação sobre a liderança no serviço público e o papel do líder, culminando assim com uma análise sobre a formação do líder. Foi realizada pesquisa exploratória através de pesquisa bibliográfica, utilizando-se do método dedutivo de análise, onde através da visão de importantes autores, se chegou a conclusão de que a formação do líder para o serviço público se dá, necessariamente, através da junção de investimento em cursos de liderança e relações interpessoais e pela forma como a administração pública trata a ascensão do servidor público, prezando pelo mérito e dando a oportunidade de os mesmos se mostrarem livres para desenvolver suas habilidades diante da organização.
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ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL:  CONTEXTO E REFLEXÕES

ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL: CONTEXTO E REFLEXÕES

Além  do  código  de  ética,  os  servidores  federais  estão  sujeitos  ao  Código  Penal,  ao  Código   Civil  e  a  Lei  de  Responsabilidade  Fiscal.  É  fato  que  o  excesso  de  normas  causa  fadiga  no  sistema,   como  ressaltado  por  Carneiro  (1998)  “a  percepção  é  de  que  não  somente  se  exige  do  servidor   que   ele   trabalhe   com   maior   eficiência,   menores   recursos   e   remuneração   insuficiente,   mas   também  que  o  faça  sob  o  manto  da  suspeita  permanente  de  transgressões  éticas”.  O  excesso  de   legislações  para  policiar  a  atividade  do  servidor  público,  e  nesse  meandro  podemos  questionar   também  que  na  legislação  brasileira  como  um  todo  existe  um  excesso  de  normas  e  regras,  todo  o   emaranhado  jurídico  em  que  se  fazem  necessários  para  regular  os  mais  diversos  tipos  de  relações   físicas  e  jurídicas  para  buscar  uma  convivência  harmoniosa  dos  indivíduos  da  sociedade,  expõe   uma  reflexão  sobre  a  conduta  ética  da  sociedade  brasileira  e  sua  construção  de  conceito  morais.  
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Desmilitarização como medida de efetivação do princípio da eficiência do serviço público

Desmilitarização como medida de efetivação do princípio da eficiência do serviço público

Passando a uma análise sócio-histórica, a sociedade brasileira de há muito já ansiava que o Estado fosse mais eficiente, ou seja, que sua administração e serviços públicos fossem de melhor qualidade. A insatisfação deve-se, sobretudo, ao mau uso dos recursos públicos e os altos níveis de corrupção, agudizados por uma pesada carga tributária. Surge, então, uma crise ética, em que se falta confiabilidade nas gestões públicas, decorrente do não atendimento dos anseios sociais. Desse modo, ingressa-se em um modelo de administração gerencial, buscando primordialmente a eficiência dos órgãos estatais
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Ética e moral: reflexões de dentistas do serviço público

Ética e moral: reflexões de dentistas do serviço público

A importância da ética na vida profissional é reconhecida pelos entrevistados, mas não colocada totalmente em prática. Os profissionais têm a noção da ética de deveres e da moral adquirida na forma- ção profissional, mas ainda encontram dificuldade para solucionar problemas da prática cotidiana. Isso pode estar relacionado à formação acadêmica em cursos de odontologia que se concentram mais em processos curativos e individuais, em contexto de grande tecnicização, sem conceder tanta importân- cia às condutas éticas e ações de prevenção coletiva. Há evidente despreparo dos profissionais quanto à conduta ética, o que os leva a conflitos éti- cos no cotidiano da profissão. Portanto, o estudo do código de ética se torna imprescindível para inter- -relações mais eficientes e humanização do cuidado, além de orientar melhor os profissionais quanto a seus direitos, deveres e condições de trabalho.
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SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL

SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL

III. Realizar o clipping diário, que consiste em um serviço de levantamento e armazenamento das principais notícias publicadas na imprensa diária, seminários e publicações especializadas de periodicidade variada, para serem colocados à disposição do público interno;

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Serviço Público Inteligente

Serviço Público Inteligente

Nível Preditivo – Seleção Preditiva Exemplo Nível Estratégico Nível Analítico Nível Operacional Nível Preditivo Melhorar Seleção Inspetiva Dados de Contribuintes Histórico de[r]

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O contrato de concessão de serviço público

O contrato de concessão de serviço público

Nestes casos, por não haver o concessionário dado causa ao ato extintivo, faz jus à indenização pela antecipação do termo final da concessão. Note-se que tal sucede não porque o Poder Público seja inadimplente, uma vez que é direito seu extinguir a qualquer momento a concessão, mas porque a antecipação de seu encerramento, ao prazo previsto, repercute diretamente sobre a equação econômica-financeira, a qual, como é lógico, é calculada em função de certo lapso de tempo. Com efeito, a amortização paulatina do capital investido pelo concessionário e os lucros previstos ocorrem ao longo de uma dilação temporal. Daí que o Poder Público, devendo garantir o equilíbrio econômico- financeiro, por ser de natureza contratual, encerrará a concessão quando queira, mas garantirá a “expressão econômica” que se realizaria ao longo de certo prazo: aquele tomado como referência de seu valor. Portanto, compen- sará as importâncias que deixarão de ser percebidas e o restante do capital não amortizado. 23
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Serviço público e direitos fundamentais

Serviço público e direitos fundamentais

objetividade aos interesses gerais . Assim, opera-se a sensível alteração de valores, a partir de uma perspectiva democrática. Se a Administração é titular de funções e interesses da coletividade, esta deve ser chamada a participar da gestão dos assuntos públicos, sendo que o desempenho das funções administrativas devem estar impregnadas desta lógica de serviço perma- nente aos interesses públicos. A principal característica desta alteração parece residir na posição central de que passa a desfrutar o cidadão. Em conseqüência disso, “a promoção e defesa de seus direitos fundamentais não é algo que a Administração tenha de tolerar, mas bem, promovê-los
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DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL NO SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL:  UMA ANÁLISE À LUZ DA TEORIA DO NOVO SERVIÇO PÚBLICO

DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL NO SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL: UMA ANÁLISE À LUZ DA TEORIA DO NOVO SERVIÇO PÚBLICO

Perry (2007), revisitando a obra de Frederick Mosher intitulada Democracy and the Public Service, de 1968, se propõe a avaliar o estado da democracia no contexto contemporâneo do serviço público. O autor afirma que as novas características do serviço público que deveriam promover e consolidar sistemas democráticos, na verdade representam desafios para a democracia. O serviço público atualmente desconhece seu papel, assim o mercado exerce poder preponderante nas novas estruturas de governança (PERRY, 2007); dessa forma, não se garante o interesse público porque interesses comerciais podem ser conflitantes. Outra questão apontada pelo autor é que as novas configurações do serviço público, mais flexíveis, podem romper com ligações entre cidadãos e servidores públicos. Ao invés de comunidade, existem redes construídas essencialmente em compromissos calculistas. No entanto, deveriam ser reforçados o comprometimento, o sentimento de pertencimento e a solidariedade para a construção do bem comum.
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Serviço Público Federal

Serviço Público Federal

A Diretora do Centro de Humanidades da Universidade Federal de Campina Grande – UFCG, Campus de Campina Grande, no uso de suas atribuições e considerando o disposto no Decreto Nº 6.944 de 21.08.2009 e Lei 8.112 de 11 de dezembro de 1990, torna público, para conhecimento dos interessados, a abertura de inscrições para concurso público de provas e títulos destinado a selecionar candidato(s) para o provimento de 01 vaga na carreira do Magistério Superior, pertencente ao Banco de Professores Equivalentes, criada pela Portaria Interministerial MEC/MPOG nº 22, de 30 de abril de 2007, para a Unidade Acadêmica de Sociologia e Antropologia desta Universidade Federal de Campina Grande.
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Eficiência no serviço público de saneamento: uma análise a partir do planejamento estratégico

Eficiência no serviço público de saneamento: uma análise a partir do planejamento estratégico

Na realidade atual da autarquia o planejamento estratégico governamental vem ganhando força à medida que a gestão abre o campo de sua visão para a execução de ações cada vez mais bem planejadas beneficiando diretamente a população de Mogi das Cruzes, o quadro diretivo da organização tem direcionado seu esforço a gestão estratégica alinhando assim as ações com as boas práticas dos ambientes privados buscando agregar valor ao serviço ofertado ao nosso cliente consumidor para que assim possamos seguir firmes na direção da meta maior que é a universalização do saneamento.
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Estudo de custos no serviço público

Estudo de custos no serviço público

Por fim, com o objetivo de ilustração de como a negligência no uso do controle de custos é prejudicial para o alcance dos objetivos da Administração Pública brasileira, apresentamos os trabalhos “Economias de Escala na Oferta de Serviços Públicos de Saúde: Um Estudo para os Municípios Paulistas” e “Eficiência Técnica e Retornos de Escala na Produção de Serviços Públicos Municipais: O Caso do Nordeste e do Sudeste Brasileiros”, artigos que, a partir da perspectiva de custos, demonstram que o tamanho dos municípios tem influência na prestação de serviços públicos e explicam porque os municípios muito pequenos não tem retorno de escala, dando vez a gastos per capita maiores e níveis de qualidade mais baixos, ensejando a interpretação de que o processo de emancipação não considerou uma série de variáveis que acabam tendo um efeito nefasto na eficiência das despesas, pois da mesma forma como os custos da saúde indicaram a desvantagem comparativa de pequenos municípios é possível a perspectiva de que tantas outras despesas que dependem de um volume mínimo para apresentarem custos compatíveis com os benefícios que deveriam proporcionar foram negligenciadas, restando a expectativa que o novo modelo de contabilidade a ser implantado venha a identificar essa incorreções, proporcionando elementos para sua correção.
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Fronteiras Estocásticas e Avaliação da Eficiência:  Serviço Público de Distribuição de Água

Fronteiras Estocásticas e Avaliação da Eficiência: Serviço Público de Distribuição de Água

em vigor (anexo VI do DL236/98) define os valores máximos admissíveis (VMA) e recomendados (VMR), para um conjunto de parâmetros agrupados em cinco categorias: i) organolépticos; ii) microbiológicos; iii) físico-químicos; iiii) substâncias indesejáveis e iiiii) substâncias tóxicas. Para esta análise considerou-se como indicador de qualidade de serviço, o grau de realização das análises regulamentares, dada pela razão entre o nº de análises em falta e o nº total de análises. Com efeito, para a avaliação da eficiência da gestão do serviço considerou–se mais adequada a incorporação do indicador acerca do conhecimento da qualidade de água (percentagem de análises em falta) do que do indicador acerca da qualidade de água distribuída (percentagem de análises em violação). Um serviço será tanto mais ineficiente do ponto de vista ambiental quanto maior for o efeito ao nível da redução dos custos operacionais, provocado pelo impacto da variável ambiental…
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Centralização de compras para o serviço público

Centralização de compras para o serviço público

z~das mediante atos administra- tivos Sém precisar de lei espe- cial. 2) Stationery Office, encar- regado da aquisição ele impres- sos, material ele expediente e supr[r]

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Um Episódio para a História do Serviço Público

Um Episódio para a História do Serviço Público

A ATUALIDADE DO PROJETO Pela leitura do texto do Estatuto pretendido, que adiante se reproduz, notar-se-á, em confronto com a Lei 1.711, de 28 de outubro de 1952, a atualidade do projeto. Entre outros princípios, estão consagrados em seus dispositivos: a implantação do sistema do mérito, como forma de provimento inicial nos cargos públicos; estágio probatório; primeiro provimento obri­ gatoriamente na classe inicial; alter- nação das promoções por merecimen­ to e por antiguidade; interstício para acesso; ajuda de custo de viagem, no caso de transferência; aposentadoria proporcional ou integral para os aci­ dentados em serviço e gradação das penalidades.
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Monografias da “ Revista do Serviço Público”

Monografias da “ Revista do Serviço Público”

É incontestável que a formação se apresenta, para o homem e para a so­ ciedade, com suma importância. Tem a função de zeladora dos valores hu­ manos; é a estimuladora da ação con­ tra o fracasso, a renúncia e a derro­ ta. É predicadora da compreensão e da ajuda entre chefes e subordina­ dos. Isso, porém, não significa espe­ rança de facilidades. Pelo contrário, apóia e coloca o homem ante as reais dificuldades impostas pela própria vi­ da. Requer esforço contra velhos há­ bitos, e disponibilidade para a ino­ vação. Capacita o indivíduo a produ­ zir mais e melhor. Para tanto, neces­ sita, naturalmente, sentir-se compreen­ dido, estimulado e apoiado. Essa ba­ se de confiança é condição primordial para o seu desenvolvimento.
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Revista do Serviço Público - 1994

Revista do Serviço Público - 1994

REVISTA DO SERVIÇO PÚBLICO . Keinert, Tania Mezzomo. H istó­ rico da RSP: a Revista do Serviço Público no pensam ento adm inis­ trativo b ra sile iro (1 9 3 7 - 1 9 8 9 ) . v.118, n .l, p .9 -4 l, jan./jul. 1994. . Keinert, Tania Mezzomo. A his­ tória da Revista do Serviço Públi­ co a partir da an álise dos seus editoriais, v. 118, n.2, p.9-34, jul./ a g o .1994.

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Os Filmes Cinematográficos e o Serviço Público

Os Filmes Cinematográficos e o Serviço Público

M e lh o ra m e n to s técn ico s e stã o a g o ra n u m cam in h o qu e p ro ­ m ete to rn a r m ais ú teis os film es já e x is te n te s . O s p ro je to re s so n o ­ ro s de 16mm, q ue estã o a p a re c e n d o no m ercad o , po d em p a s s a r o filme com p ista so n o ra m a g n ética (a exem plo do g r a v a d o r de t it a ) , ao invés d a ó tic a . T o rn a n d o , assim , possível g r a v a r n o v a ­ m en te o som p a ra a d a p ta r- s e a p ro p ó sito s d ife re n te s d a q u e le s p a ra os q u ais o rig in à ria m e n te p re te n d id o s, d ita s m á q u in a s a u m e n ta rã o so b re m a n e ira a u tilid a d e de num ero síssim o s film es c in e m a to g rá -
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ASSÉDIO MORAL NO SERVIÇO PÚBLICO

ASSÉDIO MORAL NO SERVIÇO PÚBLICO

âmbito laboral, quando não se realizou pelo gestor nenhuma tentativa de melhora na organização do trabalho, bem como do local de serviço, diz a sentença.Com base no laudo do perito a juíza define que "mesmo estando a autora apta ao labor, a mesma vinha apresentando depressão e transtornos psicológicos pós-traumático, com nexo causal direto com as atividades desenvolvidas e com o clima organizacional".

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Serviço público de média e participação

Serviço público de média e participação

A presente edição reflete sobre o tema a partir de contextos de experiências muito diversos. Na Europa, o sistema de comunicação pública tem uma tradição historicamen- te conotada com a ideia de um “bem público”, com obrigações ao nível da acessibilidade dos cidadãos, da diversidade de conteúdos e da promoção de valores culturais. Hoje o serviço público de rádio e de televisão europeu ultrapassa claramente o espectro da ra- diodifusão, abrindo-se cada vez mais a novos formatos e novos canais de interação. Já no Brasil, a experiência de um serviço público baseado em princípios de diferenciação, pluralidade, diversidade, independência e participação social é muito recente. O serviço de radiodifusão sonora pública brasileiro, criado em 2008 a partir da lei que instituiu a Empresa Brasil de Comunicação, enfrenta complexos impasses relacionados com um desenho regulatório ainda incipiente. Recentemente, o marco regulatório foi alterado por questões/injunções político-partidárias históricas. A partir da Medida Provisória nº 744/2016, a EBC passou a ter uma nova configuração com a extinção do Conselho Cura- dor, órgão de natureza consultiva e deliberativa que se constituía como um instrumento de participação da sociedade, e a mudança nas condições de mandato do diretor-pre- sidente, o qual antes da medida só poderia ser destituído do cargo por dois votos de desconfiança do Conselho Curador.
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