[PDF] Top 20 Liderança transformacional, perceção do desempenho individual e do desempenho organizacional
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Liderança transformacional, perceção do desempenho individual e do desempenho organizacional
... de liderança sugere que alguns fatores realmente ajudam a distinguir os líderes dos não líderes (Newstrom, ...da liderança, já que esta parecia ser afetada por fatores externos aos líderes existentes em ... See full document
99
Liderança transformacional e o seu efeito no empenhamento afetivo e desempenho individual
... no desempenho organizacional e individual e na satisfação no trabalho, contudo salientam que existem níveis baixos do empenhamento na maioria das ... See full document
84
Liderança para a melhoria dos resultados escolares: estudo de caso
... A liderança transformacional acontece quando o líder visiona um futuro ideal, operacionaliza a forma como este pode ser atingido, estabelece um exemplo para ser seguido, determina os padrões de ... See full document
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O impacto da liderança transformacional no empenhamento afetivo, stress e desempenho dos colaboradores
... o desempenho uma das consequências comportamentais do ...a perceção da importância da sua tarefa, responsabilidades, o que se espera deles e que o trabalho feito por eles tem um impacto significativo na ... See full document
105
Liderança, identificação organizacional e desempenho numa organização de saúde
... a liderança focou-se em diferentes peças do puzzle, com poucos esforços na sua síntese e ...eficiência organizacional) e o comportamento orientado para as relações (preocupação com o capital humano e suas ... See full document
53
A liderança transformacional e transaccional e as suas influências nos comportamentos de cidadania organizacional
... Podsakoff, Mackenzie, Paine e Bachrach (2000), explicam o termo arbitrário: é um comportamento não exigido do papel ou da enumeração das funções, isto é, nos termos específicos e explícitos do contrato de trabalho do ... See full document
127
Resultados – Os resultados sugerem que a relação entre a liderança
... diferença individual (afetividade positiva e negativa) atenuam em parte o ...contexto organizacional sobre os efeitos observados para a liderança ...de desempenho dos subordinados e variáveis ... See full document
17
LIDERANÇA TRANSFORMACIONAL E COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL
... de liderança transformacional sob o ponto de vista da sistematização de metodologia para pesquisa empírica e construção ...a liderança e o desempenho coletivo, tanto para a esfera micro ... See full document
19
Os contributos da Set e da comunicação para a satisfação dos trabalhadores : um estudo em empresas portuguesas do setor dos serviços
... nível organizacional, com os líderes e com os ...Cultura Organizacional, a Liderança Transacional, a Liderança Transformacional e o Apoio dos Pares, são alvo de ... See full document
59
A liderança responsável é realmente importante nas organizações?
... no desempenho dos colaboradores, mostrando que os gestores/líderes podem utilizar os resultados destas pesquisas com fim a melhorar os comportamentos, anteriormente referidos, dos seus ...alta perceção de ... See full document
79
O efeito da liderança virtuosa no empenhamento afetivo, na intenção de turnover e no desempenho individual dos colaboradores
... Este estudo padece de algumas limitações que permitem deixar em aberto alguns pontos de partida para futuras investigações. Em primeiro lugar, foi inquirida uma amostra de conveniência cuja representatividade pode ser ... See full document
85
Influência da aprendizagem organizacional e da liderança transformacional no desempenho dos museus
... O segundo fator está relacionado com alterações ao nível do financiamento. Apesar do crescimento económico verificado durante o período pós-guerra, a crise económica da década de setenta obrigou a que fossem introduzidas ... See full document
55
G ESTÃO DE T RABALHO
... de liderança verifica-se, surpreendentemente, que apenas a liderança passiva tem poder de previsão dos CCO, não obstante as lideranças transacional e transformacional se encontrarem positivamente ... See full document
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Armando Jorge Cabeça Serapicos Dissertação apresentada ao Instituto Politécnico de Bragança para obtenção do Grau de Mestre em Contabilidade e Finanças Orientação: Professor Doutor Joaquim Mendes Leite e Professora
... de desempenho organizacional ótimo deve depender tanto de variáveis contabilísticas como do preço das ...o desempenho atual e futuro do preço das ...de desempenho organizacional ... See full document
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ESCOLA ESTADUAL ANDRÉ VIDAL DE ARAÚJO: DESEQUILÍBRIO ENTRE RENDIMENTO ESCOLAR INTERNO E DESEMPENHO NAS AVALIAÇÕES DO SADEAM – Mestrado em Gestão e Avaliação da Educação Pública
... do desempenho dos alunos em todas as disciplinas, todos apontaram como principal ação o reforço para os alunos com baixo desempenho em Língua Portuguesa e em ...baixo desempenho nos descritores ... See full document
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O papel da liderança na implementação da sustentabilidade corporativa como estratégia de melhoria de desempenho organizacional
... A liderança possui diversos modos e formas de classificar pessoas e ...a liderança é muito importante nas organizações, pois a liderança possui atributos importantes para as ...à liderança e, ... See full document
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UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA CAED - CENTRO DE POLÍTICAS PÚBLICAS E AVALIAÇÃO DA EDUCAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO PROFISSIONAL EM GESTÃO E AVALIAÇÃO DA EDUCAÇÃO PÚBLICA
... do desempenho dos alunos, Danilo Gandin eAraujo, que retratam a importância do planejamento participativo, visando ao trabalho ...do desempenho discente e de ações de formação continuada dentro do contexto ... See full document
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A importância do marketing interno no comprometimento e desempenho dos colaboradores: o papel mediador da felicidade
... seu desempenho na organização. Fisher (2010) refere que o Desempenho Individual é um conceito multidimensional e dinâmico, que foi mudando de perspetiva e de concetualização pela forma como as ... See full document
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UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA CENTRO DE POLÍTICAS PÚBLICAS E AVALIAÇÃO DA EDUCAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO PROFISSIONAL EM GESTÃO E AVALIAÇÃO DA EDUCAÇÃO PÚBLICA MOISÉS DOS SANTOS CORDEIRO
... Esse acompanhamento é indispensável quando se trata das escolas, pois permite diagnósticos que apontam aspectos específicos que devem ser tratados de forma mais efetiva, buscando superar as deficiências de aprendizagem. ... See full document
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Apoio organizacional percebido e os seus efeitos no desempenho, felicidade e empenhamento afetivo dos colaboradores
... 2 Geralmente, as entidades patronais valorizam a dedicação e lealdade dos colaboradores. Em contraste, os colaboradores estão preocupados com a dedicação da organização para com eles, pois ser valorizado pela organização ... See full document
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