[PDF] Top 20 O Efeito Geracional no Desempenho Empresarial
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O Efeito Geracional no Desempenho Empresarial
... distribuída de forma imperfeita pelos agentes, sendo assim fonte de conflitos (Stiglitz 1985, Milgrom e Roberts 1992). A assimetria dá origem a: i) informação oculta ou seleção adversa (adverse selection) – uma das ... See full document
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Fatores de sucesso nas PME excelência: influência no desempenho empresarial
... Dada a diversidade de variáveis em estudo seria difícil analisar a importância das mesmas que as PME atribuem ao seu sucesso e desempenho empresarial. Assim, procurou-se encontrar dimensões subjacentes a ... See full document
55
Inovação e o desempenho empresarial: lucro ou crescimento?.
... O construto inovação foi representado por dados métricos (variáveis de 1 a 15 apresentadas na subseção de métricas do construto inovação). Devido ao número de variáveis envolvidas e ao tamanho da amostra, optou-se pela ... See full document
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Conexões políticas e o desempenho empresarial pós-aquisição no Brasil
... Conforme visto anteriormente pela hipótese 1, não foi possível identificar uma associação clara entre as variáveis de conexão com o Executivo e o Congresso Nacional, o que é discutido pela literatura como um ... See full document
76
Determinantes do desempenho empresarial e das vendas cruzadas no varejo.
... Segundo, há a condição do vendedor de direcionar as ven- das para os produtos ou serviços que ele acredita serem melhores para o cliente ou para aumentar a sua comissão (e salário mensal). Por vezes, isso ocorre até ... See full document
15
Desempenho Empresarial de Microempreendedores Individuais de Jaboatão dos Guararapes/Pe
... percurso empresarial que se auto ...Com efeito, considerando algumas circunstâncias identificadas pela pesquisa, são sobreviventes que permanecem à margem das atividades econômicas que ...sucesso ... See full document
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Motivação e desempenho num curso de simulação empresarial
... Simulação Empresarial é constituído por empresas e entidades que representam mais de 30 sectores de actividade ...mundo empresarial real, também o mercado virtual estabelece relações com agentes económicos ... See full document
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Estudo da relação entre responsabilidade social e desempenho empresarial
... o efeito de alguns factores moderadores como, por exemplo, as estratégias de medida e operacionalização do desempenho financeiro e social e o timing da relação entre ...entre desempenho financeiro e ... See full document
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Orientação para o mercado e desempenho empresarial
... Com efeito, se a procura de recursos é o principal mecanismo de criação de rendas, seguidamente vêm as expectativas que podem ser geradas em torno do valor da empresa ao adquirir determinados ... See full document
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Certificação da qualidade e desempenho empresarial : evidência empírica para Portugal
... qualidade. Este aspecto é focado ainda por Ravix e Ramani (1996), bem como por Segrestin (1996), referindo que no contexto actual o movimento de concentração industrial tende a dar lugar a uma estratégia que se adapte, ... See full document
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Interdependência entre as remunerações dos administradores executivos e o desempenho empresarial
... ao desempenho (Jensen e Murphy ...um efeito de retração nas decisões dos conselhos de administração em remunerar melhor os CEO’s por bons desempenhos das ... See full document
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Redes e desempenho empresarial: estudo do efeito da partilha de propriedade no cluster da biotecnologia em Portugal
... Greve & Salaff (2003) afirmam que os empresários necessitam de informações, capital, capacidades técnicas e mão-de-obra para a constituição e crescimento de uma empresa. Por vezes, todas estas necessidades não ... See full document
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INCLUSÃO DE EMPRESAS NO ÍNDICE DE SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL: Uma Análise do Desempenho Acionário
... ao desempenho socioambiental das ...Sustentabilidade Empresarial causa efeito no desempenho de suas ...o efeito de eventos econômicos e financeiros no valor das ... See full document
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Gestão por indicadores de desempenho: resultados na incubadora empresarial tecnológica.
... e efeito (hipóteses) entre variáveis críticas que permeiam todas as quatro pers- pectivas ...de desempenho) que descrevem a trajetória da estratégia dei nida, para realimentação através de ciclos de ... See full document
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Mind the employer attractiveness gap : uma nova abordagem ao estudo da atratividade das empresas do tecido empresarial português, o seu impacto na fuga de cérebros do país e o efeito geracional
... Num outro plano, foram encontradas discrepâncias ao nível da perceção do Employer Attractiveness Gap, entre género feminino e masculino, que se revelam bastante interessantes. Os resultados deste estudo indicam que as ... See full document
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Desempenho empresarial e estratégias da cadeia de suprimentos no setor de supermercados
... As TI atuam como agentes de mudança, levam as empresas a alterar os seus processos de negócio, para que a tecnologia se torne rotina nas operações da organização. Para assimilar a tecnologia, a empresa necessita fazer ... See full document
128
Comparação do desempenho das empresas do ponto de vista da reestruturação empresarial
... reestruturação empresarial são mais propensos a destruir do que a criar valor, ou seja, a reestruturação tanto é uma evidência dos conflitos de interesse entre principal e agente como uma solução para este ... See full document
100
Vista do Benefícios do uso da tecnologia da informação no desempenho empresarial
... o desempenho efetivo da organização, auxilio às organizações na obtenção de melhor desempenho com baixos custos, diferenciação do concorrente, concentração de mercado, utilização como uma ferramenta de ... See full document
15
Influência das políticas ambientais no desempenho empresarial econômico e socioambiental:...
... no desempenho empresarial das firmas, a abordagem sistêmica, pela sua interpretação das interações orgânicas e sociais dos fenômenos relacionados ao desempenho econômico e socioambiental das ... See full document
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Influência da gestão socioambiental no desempenho da eco-inovação empresarial
... Hamel e Prahalad (1995) complementam que as empresas devem focar na descoberta das competências essenciais que proporcionem desempenho superior em relação à concorrência, ou seja, devem criar valor para o cliente ... See full document
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