[PDF] Top 20 Proposta de um modelo de gestão de desempenho da atividade de Recursos Humanos
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Proposta de um modelo de gestão de desempenho da atividade de Recursos Humanos
... dos Recursos Humanos para a gestão do desempenho organizacional, tradicionalmente caracterizada por ser uma área de suporte ao negócio das ...os Recursos Humanos), contribuindo ... See full document
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Gestão estratégica para pequenas empresas em estágio crítico de desenvolvimento : uma proposta de modelo sistematizando as informações e os recursos humanos
... de Recursos Humanos, elaborados e implementados a partir da identificação das lacunas de dados para avaliação estratégica em uma fase inicial de tentativa de diagnóstico da Estratégia Empresarial nas ... See full document
166
Proposta de um modelo de desempenho preventivo para apoio à atividade seguradora
... a atividade económica desenvolvida e risco de acidentes de trabalho ...ao desempenho da prevenção dos fatores riscos ocupacionais e controlo do risco de acidentes de trabalho ao longo da vigência do ... See full document
93
CONCEPÇÃO DE UM MODELO DE AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO ADEQUADO À GESTÃO DOS RECURSOS HUMANOS DA SANTA CASA DA MISERICÓRDIA DA MARINHA GRANDE (PORTUGAL)
... a gestão atual. Estas questões procuram resposta na Gestão de Recursos Humanos, depositando nela a capacidade de adaptação aos sucessivos desafios do mercado e, portanto, a sua sobrevivência ... See full document
18
Avaliação de desempenho : gestão por competências proposta de elaboração de um modelo de gestão de desempenho por competências
... um modelo de gestão de desempenho por competências, numa instituição particular sem fins lucrativos de origem ...Este modelo foi elaborado em quatro ... See full document
37
A Gestão de Recursos Humanos: proposta de um modelo integrado para Unidades de Saúde
... Este modelo apresenta simultaneamente uma forte valorização da estratégia e dos RH que compõem a ...este modelo de GRH, fazer uma sinergia entre a missão e a orientação estratégica de acordo com os diversos ... See full document
96
As práticas de gestão de recursos humanos
... no Modelo de Miles e Snow (1984) ao considerar como medidas de integração estratégica/ estratégia de negócio o perfil de prospetor, analista e ...o desempenho organizacional depende do grau de proximidade ... See full document
96
A gestão de recursos humanos docentes na administração e gestão educacional: marketing interno como modelo de abordagem
... O facto dos docentes se sentirem responsáveis pelo seu desempenho determina uma maior envolvência com o trabalho. O sentimento de responsabilidade advém da efectiva condução de boas práticas educativas e da ... See full document
171
Modelo de gestão do sistema de recursos humanos na ótica da regulamentação aeronáutica
... o desempenho das empresas, quer pela regulamentação aeronáutica de enquadramento, quer pela própria evolução de cada espaço económico e a sua interligação com a economia ...seus recursos humanos no ... See full document
98
Mestrado Gestão de Recursos Humanos
... qualquer atividade, sem que influencie necessariamente o bom desempenho da ...os recursos a disponibilizar, e a disposição física do espaço que permita reunir as condições para o melhor ... See full document
61
Avaliação dos recursos humanos - influência da avaliação de desempenho na gestão de uma instalação desportiva
... do modelo de avaliação para os funcionários deste Serviço de Desporto - verificamos que a avaliação de desempenho é relevante e importante para todos os funcionários deste Serviço, dado que todos concordam ... See full document
123
Modelo para avaliação da gestão de recursos humanos em saúde.
... a gestão dos ...de Recursos Humanos (CIRH) nos Conselhos de ...a gestão de RH no SUS, na respectiva instância de ...de Recursos Humanos ou outro tipo de comissão de RH nos ... See full document
12
A Gestão de Desempenho numa Empresa de Consultoria de Recursos Humanos
... de Gestão de Desempenho de Ferreira & Otley (2009), ferramenta considerada a mais válida e usada na elaboração dos questionários das entrevistas realizadas no âmbito desta investigação, poderemos ... See full document
79
Práticas de gestão de recursos humanos e desempenho organizacional
... os recursos humanos; isomorfismo mimético, que acontece quando há momentos de incerteza ou ambiguidade e tomam-se outras organizações como exemplo ou modelo a seguir; e por fim 3) isomorfismo ... See full document
58
A relação entre a gestão de recursos humanos e o desempenho organizacional na Europa
... o desempenho financeiro, são analisadas por Pugh, Dietz, Wiley, Brooks (2002), fazendo uma referência explícita às PGRH, tais como o recrutamento, a formação e o sistema de ...um modelo de contexto social ... See full document
17
Gestão de Recursos Humanos: uma metanálise de seus efeitos sobre desempenho organizacional.
... da Gestão Estratégica de Recursos Humanos e, mais especificamente, da relação entre práticas de Gestão de Recursos Humanos (GRH) e desempenho organizacional, apresenta ... See full document
20
A gestão de recursos humanos assalariados
... da gestão dos recursos humanos (GRH), respetivamente DVVDODULDGRVHYROXQWiULRVWHPFRPRREMHWLYRGLVFXWLUDVWHQGrQFLDVPDLVVLJQLÀFDWLYDVGDV276QDFLRQDLV QHVWHGRPtQLR7HQGR HP FRQWD DV ... See full document
26
O impacto da gestão de recursos humanos no desempenho organizacional
... dos recursos humanos) - esta dimensão refere a estrutura das relações entre indivíduos e ...os recursos humanos dão para os resultados da ...dos recursos adquiridos e utilizados, ... See full document
132
Gestão de recursos humanos e desempenho operacional: evidências empíricas.
... como recursos humanos e desempenho operacional) ou e em estágios iniciais de ...do modelo de forma mais robusta e holística (ISMAIL; HAMID; IDRIS, 2012); b) permite a análise da relação entre ... See full document
14
Gestão de Recursos Humanos no Setor Segurador: as "práticas de trabalho de elevado desempenho"
... de gestão de RH, a saber: práticas de “elevado compromisso”, “elevado envolvimento” ou “práticas de elevado ...ao desempenho da organização, (5) formação e desenvolvimento, (6) práticas de redução da ... See full document
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