[PDF] Top 20 Relatório Anual sobre o Progresso da Igualdade de Oportunidades entre Mulheres e Homens no Trabalho, no Emprego e na Formação Profissional – 2005

... de trabalho teve assim como missão preparar o relatório que agora se apresenta, tendo por referência o ano de 2005, tomando-se, como ponto de partida e na medida do possível, a situação existente em ... See full document

... de trabalho ocorridas ainda em 2011 e de trabalho desenvolvido no âmbito do Diploma de Especialização – Degenero (INA) - entre maio e dezembro do mesmo ano, foi estruturado um projeto que desse seguimento a ... See full document

... a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE) foi criada pelo Decreto-Lei ...a igualdade de oportunidades e de tratamento no trabalho e emprego entre homens e ...da ... See full document

... de trabalho ocorridas ainda em 2011 e de trabalho desenvolvido no âmbito do Diploma de Especialização – Degénero (INA) ‐ entre maio e dezembro do mesmo ano, foi estruturado um projeto que desse seguimento a ... See full document

... em 2005-2006 e de 52,7% em ...as mulheres representam 53,5% do total de alunas/os inscritas/os neste nível de ensino no ano lectivo 2007-2008 ...As mulheres continuam a representar a maioria dos ... See full document

... ao trabalho de construção da Norma/Guia 179 sobre Organizações Familiarmente Responsáveis (OFR), patrocinada pela APEE, participando quer na Comissão Técnica (CT) quer no Grupo de Trabalho (GT), em ... See full document

... Total Homens Mulheres RM/RH (%) RH-RM (€) Total Homens Mulheres RM/RH (%) RH-RM (€) Total 912,2 993,8 816,2 82,1 177,6 1.093,8 1.209,2 958,1 79,2 251,1 Agricultura, prod. animal, caça, ... See full document

... “garantir igualdade de oportunidade e tratamento na admissão e no exercício de funções públicas” [sublinhado ...do Trabalho 2003), que entrou em vigor 30 dias depois da sua publicação, nos seus artigos ...a ... See full document

... vida profissional, para homens e para mulheres, constitui um tema cada vez mais premente, sobretudo quando confrontadas com mudanças nas estruturas familiares, assim como, com novas tendências do ... See full document

... da igualdade e não discriminação entre mulheres e homens no trabalho, no emprego e na formação profissional, desde o ano de 1973, com os primeiros diplomas legais que ... See full document

... e Emprego (PO ISE) visa, em concertação com a Estratégia Europa 2020, e a par da execução das políticas públicas, contribuir para um crescimento inteligente, sustentável e inclusivo e para a coesão económica, ... See full document

... da igualdade de género está integrada transversalmente em todos os programas ...e Emprego e os Programas Operacionais Regionais de Lisboa e do Algarve, no seu Eixo 1, Objetivo temático 8 (promover a ... See full document

... das mulheres no trabalho e no ...entre homens e mulheres no que concerne às oportunidades e trata- mento no trabalho e no emprego — ... See full document

... da igualdade de remuneração por trabalho igual entre homens e mulheres (atualmente, artigo ...Tratado sobre o Funcionamento da União ...da igualdade de oportunidades e de ... See full document

... do emprego tradicionalmente valorizados por homens, como: segurança, poder, prestígio, sentimentos de auto-realização, prazer nas tarefas, aplicação das capacidades e competências, são atributos cuja ... See full document

... Parece, pois, poder afirmar-se que uma das principais preocupações relacionadas com a diversidade cultural na educação se relaciona com o problema de as estruturas educativas e os programas por elas desenvolvidos estarem ... See full document

... de formação, ...de emprego! (A “empregabilidade social” enferma do mesmo vício, a menos que queira significar que o conceito de emprego, não o de empregabilidade, se alargou e deixou de equivaler ... See full document

... nacionais sobre a matéria em causa, a coordenação e articulação das políticas, bem como a fiscalização das ...direitos: emprego, trabalho e formação, quotas de emprego, direito ao ... See full document

... de trabalho da RMPA apresentaram com- portamentos semelhantes para os contingentes feminino e masculino, em 2005, a situação das mulheres manteve as características que têm determinado condições de ... See full document

... Perante isto, é fundamental que a escola e todos os seus agentes estejam preparados, possuindo materiais e manuais escolares adequados ao trabalho a desenvolver. Também é importante promover a sensibilização de ... See full document