• Nenhum resultado encontrado

DÜZENLENDİ 2.SINIF ONLUK VE BİRLİKLER

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2023

Share "DÜZENLENDİ 2.SINIF ONLUK VE BİRLİKLER"

Copied!
2
0
0

Texto

(1)

www.eg t mgen.com

MATEMATİK KONU ANLATIMLI ÇALIŞMA KAĞIDI

ADI SOYADI: 2.SINIF

10 tane birliğin bir araya gelmesiyle 1 onluk oluşur.

10 birlik = 1 onluk 9 birliğe 1 birlik daha eklersek 1 onluk oluşur.

9 birlik + 1 birlik = 1 onluk

SAYILARI ONLUK VE BİRLİKLERİNE AYIRMA

SAYILARI ONLUK VE BİRLİKLERİNE AYIRMA

Onluk Birlik

Onluk Birlik Birlik

Onluk BirlikBirlik On üç

1 Birlik3

Onluk BirlikBirlik On üç

1 Birlik3

Onluk BirlikBirlik Otuz beş

3 Birlik5

Onluk BirlikBirlik Otuz beş

3 Birlik5

Onluk BirlikBirlik Elli

5 Birlik0

Onluk BirlikBirlik Elli

5 Birlik0

Sayıları onluk taban bloklarıyla veya abaküsle modelleyebiliriz.

(2)

www.eg t mgen.com

MATEMATİK KONU ANLATIMLI ÇALIŞMA KAĞIDI

ADI SOYADI: 2.SINIF

4 onluk ve 8 birlikten oluşan sayı "48"dir.

5 onluk ve 7 birlikten oluşan sayı "57"dir.

8 onluktan oluşan sayı "8"dir.

3 birlik 9 onluktan oluşan sayı "39"dur.

7 onluktan oluşan sayı "70"tir.

Aşağıda verilen cümlelerden doğru olanların yanındaki kutucuğu yeşile, yanlış olanların yanındaki kutucuğu kırmızıya boyayınız.

Aşağıdaki soruları dikkatle okuyunuz. Doğru yanıtları işaretleyiniz.

2. Yanda abaküsle mo- dellenen sayının okunuşu aşağıdakilerden hangisidir?

A) Yetmiş iki B) Seksen iki C) Seksen sekiz

3. "90" sayısıyla ilgili aşağıda veri- len bilgilerden hangisi doğrudur?

A) 9 birlikten oluşmaktadır.

B) "Doksan Dokuz" olarak okunur.

C) 9 onluktan oluşmaktadır.

4. "Seksen bir" sayısıyla ilgili aşa- ğıda verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?

A) "18" şeklinde yazılır.

B) 1 onluğu vardır.

C) 1 birliği vardır.

1. Yanda onluk bloklarla modellenen sayı aşağıda- kilerden hangisidir?

A) 26 B) 36 C) 23

SAYILARI ONLUK VE BİRLİKLERİNE AYIRMA

Onluk BirlikBirlik

Referências

Documentos relacionados

PROCESEVALUATIE Waarom je deze stap best niet overslaat Om te weten of jouw initiatief werkt of niet, volstaat het niet om te kijken naar de indicatoren die het resultaat meten en