A Opinião do Dirigente e Empresários sobre o Trabalho Prisional

Tendo como referência o roteiro de entrevistas (Ver Anexo), foi feita uma análise das opiniões sobre o Trabalho Prisional junto ao Administrador do Presídio Masculino de Florianópolis, à empresária proprietária da empresa Papel Terra e do representante da empresa Mensageiros dos Ventos.

A seguir, a análise será empreendida através das questões de pesquisa anteriormente^ formuladas.

4.2.1 Questão de Pesquisa 4; O Desenvolvimento Profissional

Na avaliação de Volante, o trabalho dos presos trouxe os seguintes benefícios; ajuda na administração do presídio através da melhoria do ambiente; houve uma ocupação produtiva do tempo ocioso dos presos; o auxilio na reintegração e ressocialização do preso; e, além do contato com o mercado de trabalho e aprendizado de uma profissão, o trabalho traz consigo um rendimento extra para ajudar o preso e sua família. Há, além disto, uma considerável melhoria no comportamento dos internos, devido, também, á diminuição do estresse causado pela fiiistração.

A seleção dos presos que poderão trabalhar se dá em quatro etapas:

• Avaliação feita através de entrevista que levanta os possíveis benefícios sociais e psicológicos para o preso;

• Necessidade de recursos fínanceiros por parte do preso e sua família;

• Condições psicológicas do preso; e, principalmente,

O único investimento que o Estado fez para realizar o projeto do trabalho prisional, neste caso, foi a construção do espaço físico. Atualmente há projeto aprovado para um aumento em 35,40% no espaço físico, mas Volante projeta que é necessário um investimento dobrando a capacidade, dada a demanda crescente por parte dos outros internos. O reconhecimento por parte do Govemo Federal pode ser um aliado na busca de novos recursos necessários a demanda que não está sendo contemplada, segundo o administrador Volante.

Em termos de reincidência, o Administrador do Presídio Masculino de Florianópolis traz dados positivos sobre o trabalho prisional. Em dois anos de experiência neste projeto, saíram 60 presos que trabalhavam na prisão e a taxa de reincidência foi de 5%, enquanto a média para os que nao trabalham é de 80%. Portanto, se não houvesse o projeto, destes 60 presos estima-se que retomariam 48, ou seja, haveria 45 presos a mais, só nesta comparação.

Quanto á perspectiva do preso em conseguir emprego, não há dados pesquisados pelo Presídio Masculino de Florianópolis, mas sabe-se que a empresa Papel Terra empregou dois ex-presos e a empresa Mensageiros dos Ventos contratou um.

Em relação às empresas que estão investindo no Presídio masculino, a Papel Terra, que produz papéis reciclados, e a Mensageiros dos Ventos, produtora de sinos para enfeite, foram entrevistadas duas representantes, uma de cada empresa. Cabe ressaUar que existe também outra empresa que produz sapatos, porém não foi possível entrevistar um representante desta, por falta de disponibilidade do mesmo.

4.2.2 Questão de Pesquisa 5: Terapia Ocupacional

A rotina de trabalho é coordenada por um empregado (gerente de produção) da empresa e o chefe de segurança do presídio. Até a data da entrevista, não houve registro de mau comportamento por parte dos presos que trabalham.

A produção mensal dos presos representa atualmente toda a produção da empresa Papel Terra, ou seja, em números absolutos, significa uma produção de 2.500 folhas por dia, que se traduz em 40.000 unidades por mês. A produção se dá através de 5 células de produção, que produzem cada uma 500 folhas/dia.

Pela empresa Mensageiros dos Ventos, a funcionária Selma dos Santos Fernandes respondeu que a principal motivação para investir R$ 17.000,00 no trabalho dos internos foi a necessidade de ampliação da empresa com baixo custo e baixo investimento e que o aspecto social teve a sua importância na hora de decidir pelo empreendimento.

O trabalho dos internos é gerenciado por um engenheiro de produção e o chefe da segurança do presídio, não havendo nenhuma ocorrência negativa em relação ao comportamento dos presos. Aproximadamente 90% da produção da empresa é feita pelos internos, significando a confecção de 5.000 sinos por mês. Devido à qualidade dos serviços, a empresa pretende ampliar o investimento na produção realizada pelos presos.

Ainda sobre este assunto, segundo o Administrador, houve uma ocupação produtiva do tempo ocioso dos presos, tendo como resultado uma considerável melhoria no comportamento dos internos.

4.2.3 Questão de Pesquisa 6: Qualidade de Vida com o Trabalho Prisional

Pela empresa Papel Terra, a proprietária, Sra. Zuleica Medeiros afirma que a motivação principal de se investir no trabalho prisional se dividiu-se em três aspectos: empresarial, ecológico e social.

A motivação empresarial, segundo a Sra. Medeiros, se dá pelo baixo custo da mão- de-obra, baixo investimento (K$ 60.000,00 para compra de equipamentos e maquinário) devido ao fato de que o Estado já fornece o local e as instalações necessárias e á boa qualidade dos serviços, ressaltando que os mesmos têm melhorado continuamente.

O motivo ecológico se dá pelo fato de trabalhar com reciclagem de papel, contribuindo assim para a diminuição da devastação de florestas. E, por último, e nem por isso menos importante, a recuperação do ser Humano para a cidadania. Esta contribuição não só beneficia o preso, mas toda a sociedade, pois é um preso a menos para sustentar através de seus impostos.

O convênio atual entre empresa e Presídio Masculino de Florianópolis está em tramitação, já que não há uma política específica para este tipo de iniciativa por parte do Estado. A empresa Papel Terra paga um salário mínimo para o preso, dividido entre este e sua família. A empresa também fornece um kit higiene, composto de aparelho de barbear, shampoo, sabonete, escova e pasta de dente, juntamente com produtos de farmácia. Todos os presos beneficiados com o trabalho prisional ganham lanche diário.