2. QUADROS – SÍNTESES DAS PRINCIPAIS VARIÁVEIS 2.9. Acesso das Empresas às Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC) 4 15 25 8 21 36 12 26 44 0 10 20 30 40 50 60 1997 I 2002 I 2007 I 2012 1997 I 2002 I 2007 I 2012 1997 I 2002 I 2007 I 2012 EMPRESAS EMPREGO VOLUME DE NEGÓCIO Homem; 65 Mulher; 35 _____________________________________________________________________________________ 31 Estatísticas de Empresas IVº Recenseamento Empresarial 2012 O gráfico 8 demonstra que a maioria das ilhas de Cabo Verde está abaixo da média nacional no que diz respeito a equidade de género, na liderança das empresas, com destaque para as ilhas de Brava e Fogo, onde somente 23 % e 26 % das empresas activas são lideradas por mulheres, respectivamente. Em contrapartida, as ilhas de Sal, São Vicente e Boa Vista apresentam melhores indicadores na questão da equidade de género na liderança das empresas em Cabo Verde, com 42%, 39 % e 37 % das empresas chefiadas por mulheres, respectivamente. Gráfico 8. Liderança nas Empresas, Por Género e Segundo Ilhas em 2012 (em %) 23 26 27 27 31 34 35 37 39 42 77 74 73 73 69 66 65 63 61 58 Brava Fogo Maio São Nicolau Santo Antão Santiago Cabo Verde Boavista São Vicente Sal Mulher Homem _____________________________________________________________________________________ Estatísticas de Empresas 32 IVº Recenseamento Empresarial 2012 Da análise do gráfico 9, podemos observar que à medida que as empresas se evoluem de categoria na variável “Forma Jurídica”, a liderança das mesmas é passada aos homens. Enquanto nas empresas cuja forma jurídica é empresa em nome individual, 41% dos seus responsáveis máximos são mulheres, nas empresas sociedades anónimas de responsabilidade limitada, essa percentagem reduz-se substancialmente, passando para os 11 %. Gráfico 9. Liderança nas Empresas, Por Género e Segundo Forma Jurídica em 2012 (em %) Da análise do 10, podemos observar que à medida que as empresas se evoluem de categoria na variável “Organização de contabilidade”, a liderança das mesmas é passada aos homens. Enquanto que na categoria das empresas sem contabilidade organizada, 43 % dos seus responsáveis máximos são mulheres, na categoria das empresas com contabilidade organizada essa percentagem passa para os 18 % . 41 18 11 35 59 82 89 65 ENI/Soc Unipessoais SPQ SARL e Outras Cabo Verde _____________________________________________________________________________________ 33 Estatísticas de Empresas IVº Recenseamento Empresarial 2012 Gráfico 10. Liderança nas Empresas, Por Género e Segundo Organização de Contabilidade em 2012 (em %) A grande maioria das empresas cujos responsáveis máximos são mulheres, actua nos ramos do Comércio (54,4%), Restauração e Estabelecimentos de Bebidas (20,0%) e Actividades de Salões de Cabeleireiros e Institutos de Beleza (8,8 %). Os três ramos de actividades acima citados acumulam por si só 83,2 % das empresas lideradas por mulheres, conforme o gráfico que se segue. Gráfico 11. Liderança nas Empresas, Por Género e Segundo o Ramo de Actividade, em 2012 (em %) 18 43 35 82 57 65 Com Contabilidade Sem Contabilidade Cabo Verde Homem Mulher 16,8 8,8 20,0 54,4 Outras actividades Actividades de salões de cabelereiros e institutos de beleza Restauração e estabelecimentos de bebidas Comércio _____________________________________________________________________________________ Estatísticas de Empresas 34 IVº Recenseamento Empresarial 2012 2.9. Acesso das Empresas às Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC) Os dados do IV Recenseamento Empresarial mostram que ainda somente 24 % das empresas activas em Cabo Verde têm acesso ao Computador e que a maioria das ilhas apresentam valores inferiores à média nacional, com destaque para Fogo, São Nicolau e Santo Antão, onde somente 11,0%, 12,0% e 12,0% das empresas têm acesso ao computador, respectivamente. Em contrapartida, as ilhas do Sal, Boa Vista e São Vicente, apresentam os melhores indicadores do país, com 37,0 %, 31,0 % e 29,0 % das empresas com acesso ao Computador, respectivamente (Ver gráfico 12). Gráfico 12. Empresas Com Acesso a Computador, Por Ilha em 2012 (em %) 11 12 12 14 17 24 24 29 31 37 89 88 88 86 83 76 76 71 69 63 Fogo São Nicolau Santo Antão Maio Brava Santiago Cabo Verde São Vicente Boavista Sal _____________________________________________________________________________________ 35 Estatísticas de Empresas IVº Recenseamento Empresarial 2012 Quanto ao acesso das empresas a Internet, constata-se a mesma tendência; ou seja, somente 18 % das empresas activas em Cabo Verde têm acesso a Internet e a maioria das ilhas apresentam valores abaixo da média nacional, com destaque Santo Antão, Fogo e São Nicolau, onde somente 8,0 %, 8,0 % e 9,0 % das empresas têm acesso a Internet, respectivamente. Em contrapartida, as ilhas do Sal, Boa Vista e São Vicente, apresentam os melhores indicadores do país, no que diz respeito ao acesso das empresas a Internet, com 30 %, 23 % e 21 % das empresas activas com acesso a Internet, respectivamente. Gráfico 13. Empresas Com Acesso a Internet, Por Ilha em 2012 (em %) 8 8 9 13 15 18 18 21 23 30 92 92 91 87 85 81 82 79 77 70 Santo Antão Fogo São Nicolau Maio Brava Santiago Cabo Verde São Vicente Boavista Sal _____________________________________________________________________________________ Estatísticas de Empresas 36 IVº Recenseamento Empresarial 2012 O gráfico 14 mostra que o acesso às tecnologias de informação e comunicação (TIC), nas empresas, mais especificamente, computadores, segue a tendência do empoderamento das empresas. Enquanto nas empresas cuja forma jurídica é em nome individual, apenas 12 % tem acesso ao computador, nas sociedades por quotas e sociedades anónimas de responsabilidade limitada, essa percentagem é de 59 % e 60 %, respectivamente. Gráfico 14. Empresas Com Acesso a Computador, Por Forma Jurídica em 2012 (em %) O gráfico 15 mostra mais uma vez que o acesso às tecnologias de informação e comunicação (TIC), nas empresas, segue a tendência do empoderamento das empresas, à semelhança do verificado na análise anterior. Enquanto nas empresas sem contabilidade organizada, apenas 7 % tem acesso ao computador, nas empresas com contabilidade organizada essa percentagem passa para os 57 %. 12 59 60 24 88 41 40 76 ENI/Soc Unipessoais SPQ SARL e Outras Cabo Verde _____________________________________________________________________________________ 37 Estatísticas de Empresas IVº Recenseamento Empresarial 2012 Gráfico 15. Empresas Com Acesso a Computador, Por Organização de Contabilidade em 2012 (em %) 2.10. Nível de Instrução dos Trabalhadores das Empresas, em 2012 Da análise do gráfico 16, conclui-se que a percentagem de trabalhadores sem instrução nas empresas cabo-verdianas é residual (4%). Por outro lado, constata-se que a grande maioria dos trabalhadores têm nível de instrução básico e secundário, essas duas categorias representam 75 % do efectivo total de pessoas ao serviço nas empresas cabo-verdianas. 57 7 24 43 93 76 Com Contabilidade Organizada Sem Contabilidade Organizada Cabo Verde _____________________________________________________________________________________ Estatísticas de Empresas 38 IVº Recenseamento Empresarial 2012 Gráfico 16. Trabalhadores das Empresas Por Nível de Instrução, em 2012 (em %) Da análise do gráfico 17, conclui-se que a percentagem de trabalhadores sem instrução nas empresas cabo-verdianas é residual (4%) e estão, sobretudo, presentes nas pequenas empresas sem contabilidade organizada. Em contrapartida, os de nível médio e superior seguem a tendência do empoderamento das empresas sendo cerca dos 96% a trabalhar nas empresas com contabilidade organizada. Gráfico 17. Nível de Instrução dos Trabalhadores Por Organização de Contabilidade das Empresas (em %) 4 37 38 9 11 2 Sem Instrução Básico Secundário Médio Licenciatura Pós-graduação 66 67 77 96 99 100 34 33 23 4 1 0 Sem Instrução Ensino Básico Ensino Secundário Ensino Médio Licenciatura Pós-graduação _____________________________________________________________________________________ 39 Estatísticas de Empresas IVº Recenseamento Empresarial 2012 O gráfico 18 abaixo indica uma nítida concentração dos trabalhadores com o nível de instrução Licenciatura e Pós-Licenciatura a trabalhar nas empresas no Concelho da Praia (62 %). Quase um quarto (24 %) do efectivo total de pessoas ao serviço com o nível de instrução Licenciatura e Pós-Licenciatura trabalha no concelho de São Vicente, 8 % na ilha do Sal e os restantes 6 % nos demais concelhos do país. Gráfico 18. Licenciados e Pós-Licenciados a trabalhar nas Empresas, por Concelhos (em %) 1 24 8 62 1 2 1 2 PN SV SL PR SCST BO SF Outros _____________________________________________________________________________________ Estatísticas de Empresas 40 IVº Recenseamento Empresarial 2012 3. QUADROS – SÍNTESES DAS PRINCIPAIS VARIÁVEIS No documento Instituto Nacional de Estatística Estatísticas de Empresas IV Recenseamento Empresarial Presidente António dos Reis Duarte (páginas 30-40)
