A União, por intermédio d PROCURADORIA DA REPÚBLICA EM MATO GROSSO, representada neste ato por XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, em seqüência denominada simplesmente Contratante; e a pessoa jurídica XXXXXXXXXXXXXXXXXXX, CNPJ n.º XXXXXXXXXXXXXXXX, com sede na XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, Município de XXXXXXXXXXXXXXX, neste ato representada por XXXXXXXXXXXXXXXXXXX, portador do CPF nº XXXXXXXXXXXXXXX e da Cédula de Identidade RG nº XXXXXXXXXXXXXXX, daqui por diante denominada simplesmente Contratada, firmam o presente Acordo de Níveis de Serviços, como anexo ao Contrato nº / .
1. Definição: Acordo de Níveis de Serviços – ANS é o ajuste escrito anexo ao contrato entre o
provedor de serviços e o órgão contratante, que define, em bases compreensíveis, tangíveis, objetivamente observáveis e comprováveis, os níveis esperados de qualidade da prestação do serviço e respectivas adequações de pagamento.
2. Objetivo a atingir: prestação do serviço em elevados níveis de qualidade.
3. Forma de avaliação: definição de situações que caracterizem o não atingimento do objetivo e
atribuição de penalidades. A cada situação será obtido um índice de desconto, a ser multiplicado pelo valor correspondente, obtendo-se assim o valor a ser faturado para o período de referência.
4. Apuração: ao final de cada período de apuração, a fiscalização do contrato encaminhará
ao preposto da contratada as informações para emissão do documento de cobrança pelo valor ajustado e adoção das medidas recomendadas, se houver, e ao setor administrativo da Contratante, para acompanhamento.
5. Sanções: embora a aplicação de índices de desconto seja instrumento de gestão
contratual, não configurando sanção, a Administração da Contratante poderá, pela qualidade insuficiente, aplicar as penalidades previstas em contrato.
6. Indicativos e respectivos índices:
GRAU CORRESPONDÊNCI A APLICABILIDADE
1 0,20 % Sobre o valor mensal específico
2 0,40 % Sobre o valor mensal específico
3 0,60 % Sobre o valor mensal específico
4 0,80 % Sobre o valor mensal específico
5 1,00 % Sobre o valor mensal específico
6 1,00 % Sobre o valor mensal total do contrato
7 1,00 % Sobre o valor total da contratação
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ITEM DESCRIÇÃO GRAU INCIDÊNCIA
1
Deixar de apresentar documentação inicial completa, exigida
na contratação. 7
Por ocorrência e por empregado
2 Deixar de prestar os serviços de limpeza diária. 6 Por dia
3 Deixar de cumprir horário estabelecido pelo contrato ou
determinado pela FISCALIZAÇÃO, na realização das tarefas.
3 Por ocorrência
4
Atrasar no fornecimento dos materiais necessários ao
desenvolvimento das tarefas ou não fornecê-los. 5 Por dia de atraso
5 Fornecer materiais em qualidade inferior ao exigido ou foradas especificações. 2 Por dia de atraso 6
Deixar de substituir empregado que tenha conduta
inconveniente ou incompatível com suas atribuições. 2
Por empregado e por dia 7 Permitir a presença de empregado não uniformizado ou comuniforme manchado, sujo, mal apresentado e/ou sem crachá. 1 Por empregado epor ocorrência 8
Executar serviço incompleto, com rendimento insatisfatório,
paliativo, substitutivo como por caráter permanente, ou deixar de
providenciar recomposição complementar. 3 Por ocorrência e por dia
9
Suspender ou interromper, salvo motivo de força maior ou
caso fortuito, os serviços contratuais. 5
Por dia e por serviço
10 Recusar-se a executar serviço determinado pela
FISCALIZAÇÃO, sem motivo justificado ou determinação formal. 4 Por ocorrência 11 Utilizar as dependências da CONTRATANTE para finsdiversos do objeto do contrato. 1 Por ocorrência 12
Deixar de apresentar notas fiscais mensais no mês
subseqüente à prestaçãos dos serviços. 1
Por ocorrência
13 Executar serviço sem a utilização de equipamentos deproteção individual, quando necessários. 2 Por ocorrência 14
Destruir ou danificar documentos, bens ou edificação por
culpa ou dolo de seus agentes. 3 Por ocorrência
15 Diluir produtos de limpeza já prontos para o consumo ou
diluir na proporção diferenciada daquela indicada pelo fabricante. 1 Por ocorrência
16
Deixar de cumprir legislação trabalhista, tributária, bem
como arcar com quaisquer encargos trabalhistas diretos e/ou indiretos relacionadas à execução do contrato nas datas legalmente
estipuladas. 5 Por ocorrência
17 Deixar de cumprir demais obrigações previstas na
contratação ou em leis pertinentes, não previstos nesta lista de glosas. 1 Por ocorrência 18 Deixar de manter sigilo sobre todo e qualquer assunto deinteresse do Tribunal. 7 Por ocorrência 19 Tratar servidores, fiscal do contrato ou demais usuários comfalta de urbanidade. 1 Por ocorrência
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Rua Estevão de Mendonça, n. 830, bairro Quilombo, Cuiabá/MT, Fone (65) 3612-5009 ANEXO II
PREGÃO Nº 04/2013
PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS
(ESTA MESMA PLANILHA ESTÁ DISPONÍVEL NA VERSÃO ELETRÔNICA EM
WWW.PRMT.MPF.GOV.BR - LICITAÇÕES)
I – TIPO DE MÃO-DE-OBRA: LIMPEZA E CONSERVAÇÃO– Jornada de trabalho:
A proposta foi elaborada com base no Salário Normativo de R$ _____,___ (...), pertinente à categoria de ..., homologado em Acordo, Convenção ou Dissídio Coletivo de Trabalho, tendo por data-base .../.../...
REMUNERAÇÃO CONFORME ACORDO COLETIVO DA CATEGORIA DATA BASE DA CATEGORIA(dia/mês/ano):_____/______/______ PLANILHA DE CUSTOS
Serviços de Limpeza e Conservação - Servente
em R$
Descrição do Item Custo
Montante A (mão-de-obra) Salário
Valor do adicional de insalubridade Valor do adicional de periculosidade Encargos Sociais - 72,11% (9)
Total Montante A
Insumos de Mão-de-Obra Valor do uniforme
Valor do vale transporte Valor do auxílio alimentação
Valor da assistência médica-odontológica
Valor de outros custos por funcionário (especificar)
Total dos Insumos de Mão-de-Obra Insumos Diversos
Fornecimento de material de limpeza
Total de Insumos Diversos Demais Componentes
Taxa de Administração - 5,31% incidente sobre o somatório do Montante A e Insumos (10) Lucro - 7,2% incidente sobre o Montante A, Insumos e a Taxa de Administração (10)
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Total dos Demais Componentes Tributos (11)
PIS - 0,65% COFINS - 3% ISSQN - 5%
Total dos Tributos (sobre o faturamento) Total do Montante B
Faturamento = preço unitário por empregado (montante A + montante B) Valor Total
Nota:
1) em havendo a hipótese de contratação de líder de equipe, conforme previsto na CCT 2013/2013, deverá ser preenchida planilha específica para o posto.
2) Para cada localidade, deverá ser preenchida uma planilha, a qual será entregue após a etapa de disputa de lances.
3) Para todos os efeitos os Anexos II e II-A estão disponíveis em http://www.prmt.mpf.gov.br por meio do link licitações.
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ANEXO II - A
Áreas reais da unidade (em M²)
Tipos de Áreas Edifício Sede Anexos PRMs ou PTMs TOTAL
área interna (1) área externa (1) esquadria externa (1) fachada envidraçada (1) área médico hospitalar (1)
Observações:
(1) Informar as metragens reais da unidade de acordo com os tipos de áreas existentes, incluindo PRMs/PTMs conforme abrangência da licitação/contratação.
Preço do homem-mês : servente
encarregado