ANÁLISE QUALITATIVA – CAE 09

• Na  atividade  económica  Atividades  dos  serviços  relacionados  com  as  indústrias  extrativas,  os  homens  representam  a  maioria  da  população  empregada, com 97,22% dos TCO, enquanto as mulheres representam 2,78%. 

Efetivamente, esta atividade apenas emprega 144 pessoas, sendo as mulheres  apenas 4. 

• Quanto à  estrutura etária,  o  grupo  etário  dos 30  aos  39 anos  é o mais  representativo. 

Das 4 mulheres empregadas na atividade, 3 estão no grupo dos 30 aos 39 anos  e 1 no grupo dos 40 aos 49 anos. 

• No que se refere às habilitações literárias, esta atividade caracteriza‐se por  baixas habilitações literárias, sendo o grau correspondente ao 3.º ciclo de  ensino  básico  o  mais  representado,  com  35,42%  dos  TCO.  As  mulheres  empregadas nesta atividade possuem o ensino secundário e pós secundário (1  mulher) e o ensino superior (3 mulheres). 

• Atividade onde os profissionais qualificados representam 68,06% do total. 

As  mulheres  estão  uniformemente  distribuídas  pelos  quadros  superiores,  quadros médios, encarregados, contramestres, mestres e chefes de equipa e os  profissionais qualificados. 

Atividade caracterizada por diferenciação salarial entre homens e mulheres,  sendo em desfavor dos homens, tanto ao nível da remuneração média mensal,  como no ganho médio mensal.  

Em todos os grupos etários, níveis de qualificação e habilitações literárias em  que as mulheres estão presentes, elas auferem remunerações médias mensais  e ganhos médios mensais superiores aos dos homens.  

• Em termos da remuneração média mensal, as mulheres ganham mais 175,93% 

que os homens. Esta diferença é inferior no ganho médio mensal, que engloba  outras prestações regulares e periódicas, diretas ou indiretas, atingindo os  112,47%, em desfavor dos homens. 

• Quanto à diferenciação salarial por nível de qualificação, ela é particularmente  acentuada, e em desfavor dos homens, nos profissionais qualificados. A mulher  que se encontra neste nível de qualificação tem uma remuneração média  mensal 121,83% superior à dos homens. No entanto, quando se analisa o  ganho médio mensal, verifica‐se que a diferença diminui para mais de metade,  situando‐se nos 55,16%, em desfavor dos homens. O mesmo acontece com a  mulher que se situa no nível de encarregados, contramestres, mestres e chefes 

de equipa, que aufere mais 21,03% que os homens em termos de remuneração  média mensal, mas apenas mais 8,81% em termos de ganho médio mensal. 

Também  nos quadros superiores  e quadros médios as diferenças  salariais  diminuem quando se fala de ganho médio mensal. 

• Em  termos  de  idade,  a  diferença  salarial  entre  homens  e  mulheres,  em  desfavor dos homens, é mais acentuada no grupo etário dos 30 aos 39 anos,  quer na remuneração média mensal (172,43%), quer no ganho médio mensal  (108,53%). 

• No que se refere às habilitações literárias, a diferenciação salarial, em desfavor  dos homens, é menos acentuada na população empregada com habilitações ao  nível do ensino superior, chegando aos 17,25% na remuneração média mensal  e aos 7,54% no ganho médio mensal. 

Considerações finais   

Atividade económica pertencente à secção B ‐ indústrias extrativas, com um total de  apenas  144  TCO,  predominância  dos  homens  na  sua  população  empregada,  caracterizada por ser jovem e com baixas habilitações literárias. É, no entanto, uma  atividade  onde  a  maioria  das  pessoas  está  situada  no  nível  de  profissionais  qualificados.  

De realçar que as trabalhadoras nesta atividade, que são apenas 4, têm habilitações  literárias a nível do ensino superior (3 mulheres) e ensino secundário e pós secundário  (1 mulher), situando‐se nos níveis de qualificação de quadros superiores, quadros  médios, encarregados, contramestres, mestres e chefes de equipa e profissionais  qualificados. 

Face à média nacional, de € 905.08, a remuneração base nesta atividade é mais baixa,  situando‐se nos € 874,90. 

Relativamente ao pay gap, é favorável para as mulheres, auferindo estas mais 175,93% 

que os homens quanto à remuneração média mensal e mais 112,47% no ganho médio  mensal. 

De destacar, no entanto, que é ao nível dos/as trabalhadores/as com ensino superior  que a diferenciação salarial, em desfavor dos homens, é menos acentuada.  

CAE: 10 ‐ INDÚSTRIAS ALIMENTARES

Ano: 2011

Continente e Região Autónoma da Madeira

Homem Mulher Total Homem Mulher Trabalhadores/as por Conta de Outrém

(TCO) 31.975 30.227 62.202 51,41 48,59

Homem Mulher Total

€ %

Remuneração média mensal 831,17 636,04 736,34 195,13 23,48

Ganho médio mensal 1021,35 751,68 890,30 269,67 26,40

1‐ Caracterização da Atividade Económica

Homem Mulher Total Homem Mulher Homem Mulher Total Menos de 25 anos 2.910 2.644 5.554 52,39 47,61 4,68 4,25 8,93

Total 31.975 30.227 62.202 51,41 48,59 51,41 48,59 100,00

Homem Mulher Total Homem Mulher Homem Mulher Total Inferior ao 1º ciclo do Ensino Básico 376 469 845 44,50 55,50 0,60 0,75 1,36 Trabalhadores/as1.º Ciclo do Ensino Básico 7.453 7.188 14.641 50,90 49,10 11,98 11,56 23,54 por Conta de 2.º Ciclo do Ensino Básico 7.740 7.091 14.831 52,19 47,81 12,44 11,40 23,84 Outrem (TCO) (1)3.º Ciclo do Ensino Básico 9.259 8.155 17.414 53,17 46,83 14,89 13,11 28,00

segundo Ensino Secundário e pós secundário as habilitações não superior ao nível IV

e sexo Ensino Superior 2.092 2.362 4.454 46,97 53,03 3,36 3,80 7,16

Total 31.975 30.227 62.202 51,41 48,59 51,41 48,59 100,00

Homem Mulher Total Homem Mulher Homem Mulher Total Quadros Superiores 1.353 713 2.066 65,49 34,51 2,18 1,15 3,32

Trabalhadores/as Quadros Médios 830 529 1.359 61,07 38,93 1,33 0,85 2,18

por Conta de Encarregados, Contramestres, Outrem (TCO) (1)Mestres e Chefes de Equipa

segundo os Profissionais altamente qualificados 1.419 1.011 2.430 58,40 41,60 2,28 1,63 3,91 níveis de Profissionais qualificados 15.328 10.375 25.703 59,64 40,36 24,64 16,68 41,32 qualificação Profissionais semiqualificados 7.017 10.552 17.569 39,94 60,06 11,28 16,96 28,25 e sexo Profissionais não qualificados 1.922 3.813 5.735 33,51 66,49 3,09 6,13 9,22 Praticantes e aprendizes 1.631 1.905 3.536 46,13 53,87 2,62 3,06 5,68

Total 31.975 30.227 62.202 51,41 48,59 51,41 48,59 100,00

Homem Mulher Média Homem Mulher Média

€ % € %

Menos de 25 anos 547,58 520,32 534,60 27,25 4,98 685,94 614,54 651,95 71,40 10,41

Remunerações 25 a 29 anos 644,96 592,81 619,31 52,15 8,09 809,19 701,80 756,38 107,40 13,27

médias 30 a 39 anos 807,55 675,76 741,68 131,80 16,32 997,62 797,19 897,44 200,43 20,09

mensais (1) 40 a 49 anos 892,09 649,15 768,89 242,94 27,23 1.102,62 767,68 932,76 334,94 30,38

segundo 50 a 59 anos 955,91 636,44 809,33 319,48 33,42 1.162,35 755,03 975,46 407,32 35,04

grupo 60 a 64 anos 977,67 626,69 838,99 350,97 35,90 1.158,99 735,46 991,64 423,53 36,54

etário e sexo 65 e mais anos 1.391,22 619,47 1.120,81 771,75 55,47 1.557,83 706,29 1.259,46 851,54 54,66

Total 831,17 636,04 736,34 195,13 23,48 1.021,35 751,68 890,30 269,67 26,40

Homem Mulher Média Homem Mulher Média

€ % € %

Inferior ao 1º ciclo do Ensino Básico 589,48 513,30 547,19 76,18 12,92 735,56 608,93 665,28 126,64 17,22

Remunerações 1.º Ciclo do Ensino Básico 677,14 541,47 610,54 135,67 20,04 847,29 651,16 751,00 196,13 23,15

médias 2.º Ciclo do Ensino Básico 673,86 548,35 613,85 125,50 18,62 848,94 659,20 758,22 189,75 22,35

mensais (1) 3.º Ciclo do Ensino Básico 726,91 564,66 650,93 162,25 22,32 919,30 672,10 803,53 247,20 26,89

segundo Ensino Secundário e pós secundário as habilitações não superior ao nível IV

e sexo Ensino Superior 2.258,80 1.379,33 1.792,41 879,46 38,93 2.489,43 1.539,21 1.985,52 950,22 38,17

Total 831,17 636,04 736,34 195,13 23,48 1.021,35 751,68 890,30 269,67 26,40

Homem Mulher Média Homem Mulher Média

€ % € %

Quadros Superiores 2.795,38 1.723,27 2.425,38 1.072,11 38,35 3.002,34 1.876,20 2.613,69 1.126,14 37,51

Remunerações Quadros Médios 1.839,91 1.391,00 1.665,17 448,91 24,40 2.107,98 1.542,25 1.887,77 565,73 26,84

médias Encarregados, Contramestres, mensais (1) Mestres e Chefes de Equipa

segundo os Profissionais altamente qualificados 1.013,46 923,27 975,94 90,19 8,90 1.303,16 1.089,79 1.214,39 213,36 16,37

níveis de Profissionais qualificados 680,06 598,12 646,98 81,95 12,05 864,04 717,19 804,76 146,86 17,00

qualificação Profissionais semiqualificados 605,50 534,93 563,12 70,56 11,65 776,40 646,09 698,14 130,31 16,78

e sexo Profissionais não qualificados 575,55 503,42 527,59 72,13 12,53 727,27 591,57 637,05 135,70 18,66

Praticantes e aprendizes 529,05 512,96 520,38 16,09 3,04 648,52 613,07 629,42 35,45 5,47

Total 831,17 636,04 736,34 195,13 23,48 1.021,35 751,68 890,30 269,67 26,40

Fonte: GEE/MEE, Quadros de Pessoal

(1) de Trabalhadores/as por Conta de Outrem (TCO), nesta atividade económica, que trabalharam o horário completo tendo auferido remuneração

% %

Unidades

9.923

7,90

Unidades

Nº TCO Representação

%

Remuneração média mensal Ganho médio mensal Representação Peso relativo

Remuneração média mensal Ganho médio mensal

673,94 30,01 Remuneração média mensal

796,61

1.287,81 1.189,47 1.253,45 98,34

€ €

26,51 1.142,62 799,70 972,77 Gap