6. METODOLOGIA PARA A GESTÃO DE RISCOS
6.1. Análise SWOT e Matriz Consequência/Probabilidade
A análise SWOT e a matriz consequência/probabilidade, como explicado no item anterior, serão aplicadas para a gestão de riscos gerais da empresa, ou seja, contexto interno e externo e expectativas das partes interessadas, com exceção para o processo de projeto. A Figura 26 apresenta uma exemplificação da SWOT para as empresas de projeto:
Figura 26: Análise SWOT das empresas de projetos de construção
Os elementos identificados como forças, fraquezas, oportunidades e ameaças foram baseados em maior parte nas respostas dos questionários e em bibliografias pesquisadas. Alguns outros, como as forças relacionadas aos sites e estruturas físicas das empresas, foram baseados na pesquisa realizada pelo pesquisador sobre as empresas e na própria presença do pesquisador no escritório de um bom número delas. É importante relembrar que o brainstorming, como citado na metodologia, deve ser utilizado em conjunto com a análise SWOT para a identificação dos riscos.
Para a priorização dos riscos identificados, a metodologia possibilita a utilização da matriz consequência/probabilidade. Para a exemplificação desta matriz, foram analisadas as ameaças identificadas na análise SWOT, mas os outros riscos também poderiam ser analisados, como as oportunidades identificadas. A Figura 27 apresenta esta priorização dos riscos:
Forças Fraquezas
Oportunidades Ameaças
ANÁLISE SWOT
• Clientes satisfeitos
• Realização de projetos com inovações tecnológicas
• Sites estruturados • Funcionários qualificados
• Boa estrutura física (escritórios, ambiente de trabalho)
• Não realização de treinamento de Atendimento ao Cliente
• Não realização de treinamento de Gestão de Projetos
• Não aplicação de pesquisa de satisfação com a empresa construtora
• Não aplicação de pesquisa de satisfação com o usuário final
• Realização de parcerias com empresas de projeto
• Realização de parcerias com empresas de treinamentos
• Aumento da carta de serviços
• Realização/participação em projetos ou iniciativas de cunho socioambiental
• Falta de clientes
• Incumprimento de pagamento por parte do cliente
• Demissão/saída de funcionários • Aumento de empresas concorrentes • Alterações legislativas
Figura 27: Matriz consequência/probabilidade para as ameaças das empresas de projeto
A matriz exemplificada, como pode ser observado pela figura anterior, possui quatro graus de consequência e probabilidade e está dividida em quatro zonas de cores diferentes, de forma a facilitar a visualização dos riscos mais importantes. A alocação das ameaças em relação à sua probabilidade foi baseada nas respostas das empresas ao questionário (Figura 21), sendo que a severidade (consequência) de cada uma delas foi atribuída pelo pesquisador. A matriz permite a constatação de que os riscos de falta de clientes, incumprimento de pagamento por parte dos clientes e aumento de empresas concorrentes devem ter uma maior atenção das empresas.
A utilização destas duas exemplificações das ferramentas pelas empresas deve ser acompanhada de uma adaptação para suas respectivas realidades, assim como da adição de outros riscos e adequação da escala de probabilidade e consequência, caso a empresa julgue necessária. O final do processo deve gerar uma lista de ações frente aos riscos identificados e analisados, que servirá de complemento ao planejamento do sistema de gestão da qualidade. A Tabela 13 apresenta uma agenda de mudanças, de forma a complementar os resultados das ferramentas anteriores e também exemplificar possíveis ações frente aos elementos identificados:
AGENDA DE MUDANÇAS
Forças O que fazer para realçar/acentuar as forças?
Clientes satisfeitos;
Revisão e melhora contínua do processo de projeto, estabelecimento de comunicação com o cliente (antes, durante e após o projeto);
Realização de projetos com inovações Criação de Cargo de Pesquisa e
Sites estruturados; Criação de calendário de publicações nos sites, divulgação em redes sociais;
Funcionários qualificados;
Proporcionar mais qualificações aos profissionais, apresentar aos clientes as qualificações dos profissionais envolvidos no projeto;
Boa estrutura física (escritórios, ambiente de trabalho).
Criação de plano de utilização e manutenção periódica do escritório.
Fraquezas O que fazer para transformar as fraquezas em forças?
Não realização de treinamento de Atendimento
ao Cliente; Planejamento e calendário de treinamentos para funcionários, inclusão de treinamentos de Atendimento ao Cliente e Gestão de Projetos; Não realização de treinamento de Gestão de
Projetos;
Não aplicação de pesquisa de satisfação com a
empresa construtora; Elaboração e aplicação de pesquisas de satisfação com as empresas construtoras e os usuários finais das edificações projetadas. Não aplicação de pesquisa de satisfação com o
usuário final.
Oportunidades O que fazer para aproveitar as oportunidades?
Realização de parcerias com empresas de projeto;
Pesquisa de mercado e propostas de parceria com empresas que realizam projetos ou estudos complementares aos serviços da empresa; Realização de parcerias com empresas de
treinamentos;
Pesquisa de mercado e propostas de parceria com empresas que realizam treinamentos de interesse da empresa;
Aumento da carta de serviços; Estudo de mercado, estudo de viabilidade financeira.
Realização/participação em projetos ou iniciativas de cunho socioambiental.
Realização de parceria com a câmara municipal para realização de projetos socioambientais, levantamento de entidades sociais e zonas carentes.
Ameaças O que fazer frente às ameaças?
Falta de clientes;
Revisão de custos dos processos e preços, pesquisa de tendências de mercado, revisão das propostas comerciais;
Incumprimento de pagamento por parte do cliente;
Criação de reserva financeira, revisão dos contratos, exigência de pré-pagamento; Demissão/saída de funcionários;
Realização de plano de carreira, práticas motivacionais, possibilitar e incentivar a comunicação, realização de pesquisa de clima organizacional;
Aumento de empresas concorrentes;
Estudo de mercado (características das empresas, preços, clientes), definição de estratégias de diferenciação, estudo de novos serviços;
Alterações legislativas.
Revisão periódica da legislação vigente relacionada aos projetos e à empresa como um todo.