8.1 – A CONTRATADA fará jus ao integral recebimento pelos serviços prestados, desde que atue nos exatos termos do Edital e anexos do certame que se sagrou vencedora, devendo:
8.1.1 – Assumir total responsabilidade por quaisquer danos que venha a causar, por culpa ou dolo de seus colaboradores, ao SAAE ou terceiros, mesmo em caso de fiscalização ou omissão da contratante.
8.1.2 – Facilitar a ação do setor responsável na inspeção dos serviços, prestando, prontamente, os esclarecimentos que forem solicitados pelo SAAE.
8.1.3 – Prestar adequadamente seus serviços, garantindo-os nos termos do Código Civil. 8.1.4 – Não ceder ou transferir, no todo ou em parte, a responsabilidade quanto à execução deste contrato, vedada a subcontratação.
8.1.5 – Responsabilizar-se por todos os tributos decorrentes desta contratação, bem como às contribuições devidas à Seguridade Social, encargos trabalhistas, prêmios de seguros e/ou acidentes de trabalho, emolumentos e demais despesas necessárias tudo em conformidade com o disposto no Art. 71 e § 1º da Lei nº 8.666/93.
8.1.6 – Registrar o serviço junto ao órgão competente do município (Prefeitura Municipal), para fins de recolhimento do ISSQN e, inserir o código fornecimento em todas as notas fiscais emitidas, se assim exigir a lei.
8.1.7 – Prover toda a mão de obra necessária para garantir a operacionalização dos Postos, nos regimes contratados, obedecidas às disposições da legislação trabalhista
vigente, inclusive contemplando as rendições para as horas de intervalo para refeições e férias, não se permitindo a dobra.
8.1.8 – Fornecer uniformes e seus complementos à mão de obra envolvida, de acordo com a Convenção Coletiva de Trabalho, não podendo em hipótese alguma repassar os custos aos empregados.
8.1.9 – Apresentar ao gestor do contrato, no prazo de 05 (cinco) dias contados da assinatura deste instrumento, o quadro de funcionários designados para os serviços objeto deste contrato e respectivos locais de atuação.
8.1.10 – Comprovar a demissão, admissão e permanência dos funcionários, assim como, o pagamento dos salários e demais encargos sociais em favor dos mesmos, tudo em conformidade com a Lei Municipal 13.057/02 e Decreto Municipal 19/04.
8.1.11 – Informar ao gestor do contrato, imediatamente, no caso de substituição de funcionário(s) ou alteração do local de atuação.
8.1.12 – Comprovar a formação técnica específica da mão de obra oferecida, através de Certificado de Curso de Formação de Vigilantes, expedidos por Instituições devidamente habilitadas e reconhecidas.
8.1.13 – Apresentar atestado de antecedentes criminais de toda mão de obra oferecida para atuar nas instalações do SAAE.
8.1.14 – Implantar, imediatamente após o recebimento da autorização de início dos serviços, nos horários mencionados na subcláusula 1.2, a mão de obra nos respectivos Postos, informando, em tempo hábil, qualquer motivo impeditivo ou que a impossibilite de assumir o Posto conforme o estabelecido.
8.1.15 – Apresentar, em um prazo de 20 dias após a assinatura do contrato, o PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional e o PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais dos funcionários que prestarão serviços junto ao SAAE.
8.1.16 – Apresentar seus funcionários devidamente uniformizados, identificados e treinados, os quais deverão obedecer às normas de saúde e segurança pertinentes.
8.1.17 – Efetuar a reposição da mão de obra nos Postos, em caráter imediato, em eventual ausência, não sendo permitida a prorrogação da jornada de trabalho (dobra). 8.1.18 – Substituir seus empregados, por outros de qualificação igual ou superior sem ônus para o SAAE, nos seguintes casos:
a) Falta justificada ou injustificada; b) Afastamento definitivo da empresa; c) Licença e/ou atestado médico;
d) Gozo de férias. Neste caso o profissional deverá ser apresentado ao gestor do contrato no mínimo com 10 dias de antecedência;
e) Por solicitação da fiscalização do SAAE em razão de conduta inconveniente ou incapacidade técnica.
8.1.19 – Instruir ao seu preposto quanto à necessidade de acatar as orientações do SAAE, inclusive quanto ao cumprimento das Normas Internas e de Segurança e Medicina do Trabalho.
8.1.20 – Relatar ao SAAE, toda e qualquer irregularidade observada nos Postos das instalações onde houver prestação dos serviços.
8.1.21 – Comunicar por escrito o SAAE, assim que notado qualquer fator físico que impeça o bom andamento dos serviços, solicitando adequação imediata, sendo considerada omissão da CONTRATADA no caso da falta de comunicação.
8.1.22 – Responsabilizar-se por quaisquer danos ou prejuízos que porventura sejam causados por seus empregados ou prepostos, a qualquer título às instalações, patrimônio e pessoal do SAAE, procedendo, imediatamente, o respectivo reembolso, bem como quaisquer prejuízos sofridos pelo SAAE, em decorrência de furtos, roubos, depredações ou outros danos materiais.
8.1.23 – Realizar atendimento das eventualidades (ocorrências em geral), num prazo de 10 a 30 minutos para quaisquer que sejam os postos, e prazo de 01 (uma) hora para solução do problema.
8.1.24 – Cumprir a Resolução SAAE nº 001 de 23 de abril de 2018, a qual dispõe sobre a Regulamentação da Gestão de Segurança e Medicina do Trabalho para Empresas de Serviços e dá outras providências.
8.2 – A CONTRATADA deverá, na forma da Portaria nº 3233/2012 – DG/DPF de 10 de dezembro de 2012, do Departamento de Polícia Federal, enquanto viger o contrato, realizar exames de saúde física e mental dos Vigilantes que forem destacados para a execução do objeto contratado.
8.2.1 – Os exames de saúde física e mental e de aptidão psicológica serão renovados por ocasião da reciclagem do vigilante, a expensas da CONTRATADA, conforme preceitua o artigo 155 da referida Portaria.
8.3 – O salário dos empregados (Vigilantes) não poderá ser inferior ao piso mínimo estabelecido no Acordo Coletivo pela Convenção Coletiva de Trabalho da categoria, para a região de São Carlos (SP).
8.4 – Os supervisores da CONTRATADA deverão, obrigatoriamente, inspecionar os Postos no mínimo 01 (uma) vez por semana, em dias e períodos (diurno das 07h às 19h e noturno das 19h às 7h) alternados; com as devidas anotações e assinaturas no Livro Diário da atividade.
8.5 – Fica acordado que, em caso de o SAAE necessitar, eventualmente, de mais elementos para os postos contratados ou outros locais, a CONTRATADA deverá fornecer, conforme solicitação, cobrando os serviços adicionados equivalentes aos valores relativos aos postos permanentes contratados.
8.6 – A CONTRATADA deverá manter pelo prazo contratual todas as condições de regularidade exigidas em licitação, bem como cumprir fielmente suas obrigações contratuais, nos exatos termos do edital licitatório.
8.7 – A CONTRATADA está ciente de que as comunicações, solicitações, notificações ou intenções de aplicação de penalidades envidadas pelo SAAE ao endereço de e-mail declarado em sua qualificação serão consideradas como efetivamente entregues, independente de aviso de recebimento, contando para todos os fins de direito.
CLÁUSULA NONA – DO RECONHECIMENTO DOS DIREITOS DA ADMINISTRAÇÃO