Após nós visualizarmos uma idéia de onde que se começou toda teorização e origens da necessidade de se obter ergonomia para todas as atividades humanas, fazendo uma ligação entre histórico da ergonomia com o da arquitetura de escritórios a ambientes corporativos, passando por um estudo de caso básico em cima do layout administrativo de uma grande transnacional pode-se dizer que ergonomia está intimamente ligada com produtividade e satisfação pessoal. A ergonomia é um dos aspectos que, num todo, fazem parte do conceito de qualidade de vida do ser humano.
Passaram-se vários anos (na verdade alguns séculos) para que se constatasse a real necessidade do desenvolvimento dos conceitos básicos de ergonomia e sua aplicação. Na parte de aplicação ao trabalho em geral demorou um pouco mais, em função da preocupação exacerbada com a produtividade. Esta negligência fez com que aparecesse uma série de doenças e lesões. Com a evolução dos processos de trabalho durante o último século baseados na ergonomia, provou-se que era mais lucrativo para o empregador investir na integridade e motivação de seu funcionário ao invés de forçá-lo a produzir o máximo possível em detrimento de sua saúde, pois, claro, quanto mais a pessoa força seu corpo, mais cedo irá ter problemas de saúde e, conseqüentemente, ficar afastado, sem produzir. Esta idéia também se aplica em espaços corporativos, principalmente pela repetição de ações e o uso contínuo de computadores e aparelhos periféricos.
Após toda a pesquisa ficou claro para nós que é perfeitamente possível minimizar os impactos no corpo através da ergonomia e conscientização. Também foi visto que questões de ergonomia relacionadas ao trabalho são muito recentes e ainda têm muito campo ainda para evolução. Devemos continuar estudando e buscando alternativas cada vez mais eficazes para enriquecer as questões de ergonomia, tão importantes para o trabalhador, acima de tudo, ser humano.
REFERÊNCIAS
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APÊNDICE – PROJETO EXECUTIVO DE REFORMA EM ESCRITÓRIO CORPORATIVO – 8º E 9º ANDARES
ANEXO A – FORMULÁRIO DE ANÁLISE ERGONÔMICA
ANEXO B – CHECKLIST PARA AVALIAÇÃO
DAS CONDIÇÕES ERGONÔMICAS DE
POSTOS DE TRABALHO INFORMATIZADOS Fonte: Couto, 2007
ANEXO C – ANÁLISE ERGONÔMICA PARA ESCRITÓRIOS INFORMATIZADOS